地產售后崗位職責6篇

崗位職責是什么

地產售后崗位是房地產企業(yè)中至關重要的一個環(huán)節(jié)，主要負責在房屋銷售完成后，處理客戶關于房屋質量、維修、保養(yǎng)等一系列售后服務問題。這個角色扮演著企業(yè)與客戶之間溝通的橋梁，確保客戶滿意度，維護企業(yè)品牌形象。

崗位職責要求

1. 具備良好的客戶服務意識，能夠迅速響應客戶的需求和問題。

2. 熟悉房地產行業(yè)法規(guī)，了解房屋建筑構造及維護知識。

3. 擁有出色的溝通技巧，能有效解決客戶糾紛，保持專業(yè)且友好的態(tài)度。

4. 具備一定的項目管理能力，能協(xié)調內部資源，高效完成售后服務工作。

5. 有耐心，能處理重復和復雜的問題，持續(xù)跟蹤直至問題解決。

6. 具備一定的分析和解決問題的能力，對客戶反饋進行記錄和分析，提出改進措施。

崗位職責描述

地產售后專員的主要工作是處理客戶在購房后的各種問題，包括但不限于房屋維修、設施故障、環(huán)境維護等。他們需要與客戶建立良好的關系，理解客戶期望，及時解決客戶遇到的困擾。此外，他們還需與工程部門、物業(yè)部門和其他相關部門緊密合作，確保服務的質量和效率。

在日常工作中，地產售后專員可能會接到客戶的電話、郵件或現(xiàn)場咨詢，需要迅速記錄問題并進行分類，然后分配給相應的團隊或個人進行處理。他們還需要定期回訪客戶，確認問題是否得到妥善解決，以確保客戶滿意度。

有哪些內容

1. 客戶服務：解答客戶關于房屋使用、保養(yǎng)的疑問，處理投訴，提供解決方案。

2. 問題跟進：對客戶反饋的問題進行全程跟蹤，確保問題得到有效解決。

3. 協(xié)調資源：與內部各部門溝通協(xié)調，調度資源，滿足客戶需求。

4. 質量監(jiān)控：評估售后服務質量，收集客戶反饋，推動服務流程優(yōu)化。

5. 文檔管理：記錄客戶交互信息，建立客戶檔案，更新服務記錄。

6. 培訓指導：參與或組織售后服務培訓，提升團隊服務質量。

7. 政策解讀：向客戶解釋房地產相關政策，協(xié)助處理相關手續(xù)。

8. 關系維護：維護良好的客戶關系，提升客戶忠誠度，促進口碑傳播。

地產售后崗位是房地產企業(yè)穩(wěn)定運營的關鍵一環(huán)，通過提供優(yōu)質的服務，不僅可以增強客戶對企業(yè)的信任，也有助于提升企業(yè)的市場競爭力。

地產售后崗位職責范文

第1篇 地產售后崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助上級領導完成售后管理工作,制定售后工作制度及工作流程,并對房地產銷售過程實施監(jiān)控;

2、建議和落實產品定位、優(yōu)惠政策、傭金分配方案,對各類售后報表進行審核把關;

3、妥善處理客戶投訴和異議,并建檔跟蹤回訪;

4、制定完善售后的培訓計劃,定期對下屬開展專業(yè)技能培訓;

5、與政府有關部門、業(yè)務單位進行良好的工作溝通。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、3年以上房地產企業(yè)或代理機構同等職位工作經驗;

3、熟悉簽約、銷控、按揭等銷售行政工作流程;

4、熟悉房地產相關的專業(yè)知識,熟悉房地產法律法規(guī)及當?shù)胤康禺a政策。

5、具備良好的溝通協(xié)調及團隊管理能力,較強的風險控制意識和能力。

第2篇 房地產售后服務員崗位職責描述

房地產公司售后服務員崗位描述

1、職務名稱:售后服務員

2、直接上級:售后服務主任

3、本職工作:協(xié)助服務主任做好相關工作

4、工作責任:

_協(xié)助租后主任為客戶服務。

_協(xié)助辦理相關的銷售手續(xù),并做好檔案管理工作。

_負責與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難。

_在與客戶聯(lián)系中,要有禮有節(jié),不違背公司利益,又使客戶滿意。

_協(xié)助經理處理投訴問題的落實、解決。

_做好對外公關工作。

第3篇 房地產售后崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助上級領導完成售后管理工作,制定售后工作制度及工作流程,并對房地產銷售過程實施監(jiān)控;

2、建議和落實產品定位、優(yōu)惠政策、傭金分配方案,對各類售后報表進行審核把關;

3、妥善處理客戶投訴和異議,并建檔跟蹤回訪;

4、制定完善售后的培訓計劃,定期對下屬開展專業(yè)技能培訓;

5、與政府有關部門、業(yè)務單位進行良好的工作溝通。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、3年以上房地產企業(yè)或代理機構同等職位工作經驗;

3、熟悉簽約、銷控、按揭等銷售行政工作流程;

4、熟悉房地產相關的專業(yè)知識,熟悉房地產法律法規(guī)及當?shù)胤康禺a政策。

5、具備良好的溝通協(xié)調及團隊管理能力,較強的風險控制意識和能力。

第4篇 房地產售后服務主任崗位職責描述

房地產公司售后服務主任崗位描述

1、職務名稱:售后服務主任

2、直接上級:銷售部經理

3、直接下屬:服務員

4、本職工作:售后服務及銷售手續(xù)的辦理

5、直接責任:

_負責部門售后的后勤事務管理及對部門文員的行政監(jiān)督工作。

_負責客戶的文書工作、文件收發(fā)、登記、歸檔、打印、會議記錄、通知傳遞。

_負責部門物品和示范樣板房物品的登記保管事務。

_負責租后服務跟進落實工作。

_負責辦理租售簽約手續(xù)。

_負責定期向部門經理遞交租后工作計劃和總結。

_協(xié)助經理處理好與有關部門的溝通協(xié)作工作。

_完成上級臨時安排的工作任務。

第5篇 房地產售后崗位職責任職要求

房地產售后崗位職責

房地產簽約+售后法務 上海錦明裝飾工程設計有限公司 上海錦明裝飾工程設計有限公司，錦明 主要職責:

1、 簽約職責:簽訂《上海市房地產買賣合同》、《上海市公有住房承租權轉讓合同》、《上海市居住房屋租賃合同(示范文本)》及集團自制的文本;起草修改各種補充協(xié)議、集團對外業(yè)務合作協(xié)議，定期修改部門儲備的各類文本及協(xié)議;

2、 參與二手住宅、商業(yè)辦公樓簽約時候的談判，講解各類文本內容，協(xié)助業(yè)務體系人員順利簽約，并把握案件安全;

3、 協(xié)助業(yè)務體系人員做交易過戶;

4、 審核集團各類文本協(xié)議;

5、 參與集團各分公司印章保管;

6、 對交易情況進行回訪;

7、 協(xié)助處理公司各類投訴事宜;

8、 為業(yè)務部、客戶提供法律服務和政策咨詢的服務，對各項政策進行解讀;

9、 及時掌握最新法律、法規(guī)、政策，及時傳達至各相關部門，并制定對策及培訓方案;

10、負責業(yè)務體系內訓、培訓事宜;

11、部門內部行政事務處理;

12、公司及領導交代的其他事情。

崗位要求:

1、 文筆好，能夠獨立起草各項協(xié)議;

2、 持有全國房地產經紀人證書優(yōu)先;

3、 吃苦耐勞，接受加班和調休;

4、 能很好融入團隊;

5、 思維敏捷，邏輯、責任心強;較強的溝通能力和爭議解決;

6、 半年以上行業(yè)內工作經驗，經過簡單培訓能夠上崗;

7、 學歷:?？萍耙陨?

8、 須法律、房地產相關專業(yè)畢業(yè);一定程度上熟悉《物權法》、《合同法》、《民法》等基本法律;

9、 熟悉關聯(lián)政策及現(xiàn)行各交易中心特殊規(guī)定。

房地產售后崗位

第6篇 地產售后崗位職責任職要求

地產售后崗位職責

崗位職責:

1、在集團和項目銷售管理組制定的相關標準下，開展項目的銷售事務與支持工作，保持與項目銷支的緊密溝通和積極配合;

2、負責明源軟件運用的監(jiān)督和管理，定期對軟件的數(shù)據(jù)錄入情況進行核查，確保數(shù)據(jù)錄入及時、準確;

3、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表的制作及上報，監(jiān)督律所的日常事務開展;

4、負責在售單位的銷售價格調整，現(xiàn)場銷售折扣、變更等工作;

5、負責督促、跟進項目銷售前期報建部門各項證件的辦理;

6、組織銷售人員進行銷售流程的業(yè)務培訓、監(jiān)控銷售人員對業(yè)務操作的規(guī)范性、合理性;

7、負責各類營銷文件的存檔和管理，協(xié)助部門領導做好各類日常事務工作;

8、負責協(xié)調項目的房屋交付及辦證工作，及時溝通各部門、避免公司的法律風險;

9、認購、簽約、按揭辦理、回款等工作管理以及各渠道、代理成交數(shù)據(jù)核查、傭金審核等;

10、按時按質按量完成領導交辦的任務。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷，房地產管理、財務等專業(yè);

2、三年以上相關工作經驗，有銷售事務相關工作經驗者優(yōu)先;

3、熟悉案場客服條線各業(yè)務類別工作流程與職責;

4、良好的溝通協(xié)調能力，職業(yè)穩(wěn)定性高，抗壓能力強;

5、具有良好的客戶服務意識和溝通能力，較強的組織協(xié)調能力;

6、較好的文字處理能力，能熟練操作office辦公軟件。

地產售后崗位