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崗位職責(zé)是什么
設(shè)備運(yùn)營崗位是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行中不可或缺的角色，主要負(fù)責(zé)企業(yè)的設(shè)備管理、維護(hù)和優(yōu)化工作，確保生產(chǎn)設(shè)備高效、安全、穩(wěn)定運(yùn)行，為生產(chǎn)流程提供堅(jiān)實(shí)的硬件保障。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的設(shè)備知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別和處理各類設(shè)備故障。
2. 熟悉設(shè)備的操作規(guī)程，能夠進(jìn)行設(shè)備的日常檢查與保養(yǎng)。
3. 具有良好的問題解決能力，能迅速應(yīng)對(duì)設(shè)備突發(fā)狀況。
4. 掌握設(shè)備維修技術(shù)，能進(jìn)行必要的設(shè)備維修和改造。
5. 熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，保證設(shè)備運(yùn)營符合安全規(guī)定。
6. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門有效溝通協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé)描述
設(shè)備運(yùn)營人員需全面了解企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的性能和特點(diǎn)，通過科學(xué)的管理和維護(hù)，確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。他們需要密切關(guān)注設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)，預(yù)防潛在問題，減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間，提高生產(chǎn)效率。此外，他們還需定期進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)和檢修，更新設(shè)備管理知識(shí)，不斷提升設(shè)備運(yùn)營水平。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備監(jiān)控與維護(hù)：實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，預(yù)防設(shè)備故障發(fā)生。
2. 故障排查與修復(fù)：快速響應(yīng)設(shè)備異常，準(zhǔn)確診斷問題，及時(shí)修復(fù)設(shè)備。
3. 設(shè)備改進(jìn)與升級(jí)：評(píng)估設(shè)備性能，提出改進(jìn)建議，參與設(shè)備升級(jí)和技術(shù)改造。
4. 安全管理：遵守設(shè)備安全操作規(guī)程，確保設(shè)備運(yùn)行安全，防止安全事故。
5. 技術(shù)培訓(xùn)：對(duì)操作人員進(jìn)行設(shè)備操作和維護(hù)培訓(xùn)，提升員工設(shè)備知識(shí)和技能。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與生產(chǎn)部門、采購部門等保持良好溝通，確保設(shè)備需求得到滿足。
7. 成本控制：合理安排設(shè)備維護(hù)預(yù)算，優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行成本，提高設(shè)備投資回報(bào)率。
8. 記錄與報(bào)告：建立設(shè)備運(yùn)營記錄，定期提交設(shè)備運(yùn)行報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
設(shè)備運(yùn)營崗位是企業(yè)生產(chǎn)鏈條中的重要一環(huán)，其專業(yè)性和責(zé)任心直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。通過細(xì)致入微的工作，設(shè)備運(yùn)營人員為企業(yè)筑起了一道堅(jiān)固的防線，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
設(shè)備運(yùn)營崗位職責(zé)范文
第1篇 設(shè)備運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)備運(yùn)營經(jīng)理 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)建立自販機(jī)運(yùn)營流程體系:
負(fù)責(zé)規(guī)劃自販機(jī)日常運(yùn)營需要的流程體系,包括資產(chǎn)管理、績效管理等運(yùn)營流程;
對(duì)各流程評(píng)估、監(jiān)控流程效率及運(yùn)營指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案
2、負(fù)責(zé)依據(jù)流程體系制定相應(yīng)管理制度:
根據(jù)流程體系制定并完善相應(yīng)管理制度;
制定相應(yīng)管理指標(biāo)及報(bào)表,不斷提升管理指標(biāo)表現(xiàn);
每月固定及不定期對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行檢查
3、制定并管理自販機(jī)運(yùn)營指標(biāo):
制定自販機(jī)運(yùn)營管理指標(biāo)體系;
調(diào)研、挖掘各運(yùn)營體系背后的原因、成功經(jīng)驗(yàn),并推廣全國分享;
對(duì)于重點(diǎn)指標(biāo)的部分大區(qū)給予實(shí)地幫扶提升績效表現(xiàn)
4、協(xié)助自販機(jī)系統(tǒng)建設(shè):
協(xié)助制定自販機(jī)系統(tǒng)需求計(jì)劃并與相關(guān)部門跟進(jìn)實(shí)現(xiàn);
協(xié)助日常大區(qū)反饋的需求改善反饋并進(jìn)行有效評(píng)估
5、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃:
制定相應(yīng)的培訓(xùn)材料;
協(xié)助對(duì)負(fù)責(zé)的制度、流程對(duì)大區(qū)人員制定培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行
【任職資格】
1、大學(xué)本科
2、工商管理、市場營銷類
3、有一定的資產(chǎn)管理、流程及系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
4、精通 快消行業(yè)系統(tǒng)流程
5、掌握 項(xiàng)目管理相關(guān)管理流程
6、了解 公司相關(guān)流程制度 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)建立自販機(jī)運(yùn)營流程體系:
負(fù)責(zé)規(guī)劃自販機(jī)日常運(yùn)營需要的流程體系,包括資產(chǎn)管理、績效管理等運(yùn)營流程;
對(duì)各流程評(píng)估、監(jiān)控流程效率及運(yùn)營指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案
2、負(fù)責(zé)依據(jù)流程體系制定相應(yīng)管理制度:
根據(jù)流程體系制定并完善相應(yīng)管理制度;
制定相應(yīng)管理指標(biāo)及報(bào)表,不斷提升管理指標(biāo)表現(xiàn);
每月固定及不定期對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行檢查
3、制定并管理自販機(jī)運(yùn)營指標(biāo):
制定自販機(jī)運(yùn)營管理指標(biāo)體系;
調(diào)研、挖掘各運(yùn)營體系背后的原因、成功經(jīng)驗(yàn),并推廣全國分享;
對(duì)于重點(diǎn)指標(biāo)的部分大區(qū)給予實(shí)地幫扶提升績效表現(xiàn)
4、協(xié)助自販機(jī)系統(tǒng)建設(shè):
協(xié)助制定自販機(jī)系統(tǒng)需求計(jì)劃并與相關(guān)部門跟進(jìn)實(shí)現(xiàn);
協(xié)助日常大區(qū)反饋的需求改善反饋并進(jìn)行有效評(píng)估
5、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃:
制定相應(yīng)的培訓(xùn)材料;
協(xié)助對(duì)負(fù)責(zé)的制度、流程對(duì)大區(qū)人員制定培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行
【任職資格】
1、大學(xué)本科
2、工商管理、市場營銷類
3、有一定的資產(chǎn)管理、流程及系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
4、精通 快消行業(yè)系統(tǒng)流程
5、掌握 項(xiàng)目管理相關(guān)管理流程
6、了解 公司相關(guān)流程制度
第2篇 設(shè)備運(yùn)營管理崗位職責(zé)
制冷、機(jī)電等專業(yè),負(fù)責(zé)冷庫設(shè)備管理、維保等工作,持有壓力容器(制冷)操作證等其他相關(guān)操作證書
35周歲以下,身體健康,吃苦耐勞
第3篇 設(shè)備運(yùn)營管理崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備運(yùn)營管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
本崗位屬于公司城市運(yùn)營事業(yè)部(對(duì)綜合管廊、電信管道管孔進(jìn)行運(yùn)營服務(wù)的策劃，及設(shè)備、平臺(tái)、合同等的管理，保障管廊和管孔項(xiàng)目正常運(yùn)營)
1.對(duì)弱電設(shè)備的管理，包括規(guī)章制度編制、維護(hù)計(jì)劃編制、建立隱患數(shù)據(jù)庫、技術(shù)支持、統(tǒng)計(jì)分析、突發(fā)事件解決、設(shè)備的大修、更新改造、培訓(xùn)、協(xié)調(diào);
2.按照部門經(jīng)理的部署，對(duì)子公司和委托單位進(jìn)行相關(guān)的管理
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電或設(shè)備管理相關(guān)專業(yè);
2.在大型國企或大型私企從事設(shè)備管理崗位的經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理設(shè)備的經(jīng)歷;
3.熟悉設(shè)備的安裝與管理，熟悉本行業(yè)設(shè)備的性能和廠家
4.中級(jí)工程師，有項(xiàng)目管理資格證書者優(yōu)先;
4.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力。
設(shè)備運(yùn)營管理崗位
第4篇 設(shè)備運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立和制定公司自販機(jī)運(yùn)營和發(fā)展策略;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃適合于公司商業(yè)模式以及點(diǎn)位資源的售貨機(jī)設(shè)備，確保售貨機(jī)硬件結(jié)構(gòu)的合理性，出貨的穩(wěn)定性;
3、負(fù)責(zé)全國運(yùn)維整體工作統(tǒng)籌及日常安排，帶領(lǐng)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)開展工作;
4、負(fù)責(zé)擬定運(yùn)維部人員工作及管理計(jì)劃，規(guī)范運(yùn)營操作流程，改善提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營能力;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)維、維修教程編寫，并能對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、售貨機(jī)、atm行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各種售貨機(jī)硬件結(jié)構(gòu)及出貨結(jié)構(gòu);
4、熟悉售貨機(jī)各個(gè)部件的結(jié)構(gòu)及功能性;
5、熟悉并了解售貨機(jī)的硬件設(shè)置;
優(yōu)先條件:
1、熟悉國內(nèi)重要廠家的機(jī)器穩(wěn)定性及可擴(kuò)展性;
2、了解現(xiàn)有售貨機(jī)生產(chǎn)功能的發(fā)展情況、升級(jí)情況。
設(shè)備運(yùn)營經(jīng)理崗位
