崗位職責(zé)是什么
資深策略崗位是企業(yè)核心管理層的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行長(zhǎng)期及短期的戰(zhàn)略規(guī)劃，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，具備敏銳的洞察力和前瞻性的思考。
2. 精通企業(yè)戰(zhàn)略管理理論，能靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。
3. 具備優(yōu)秀的分析能力和解決問(wèn)題的能力，善于識(shí)別和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)。
4. 能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保策略的高效實(shí)施。
5. 具備出色的溝通技巧，能夠有效地影響和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠在壓力下保持冷靜并作出明智決策。
崗位職責(zé)描述
作為資深策略專家，您將深入研究市場(chǎng)環(huán)境，評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，挖掘潛在機(jī)遇。您需要構(gòu)建全面的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品定位、市場(chǎng)拓展、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等多個(gè)層面。此外，您將與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)密切合作，確保策略方案的落地執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整。
在日常工作中，您將：
1. 分析行業(yè)報(bào)告和市場(chǎng)數(shù)據(jù)，提煉關(guān)鍵信息，為決策提供依據(jù)。
2. 制定并更新企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保其符合公司愿景和目標(biāo)。
3. 參與重大項(xiàng)目的策劃和管理，推動(dòng)創(chuàng)新和變革。
4. 提供戰(zhàn)略咨詢，指導(dǎo)各部門(mén)制定與總體戰(zhàn)略相一致的行動(dòng)計(jì)劃。
5. 定期匯報(bào)策略執(zhí)行情況，對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和反饋。
有哪些內(nèi)容
1. 行業(yè)研究：深度研究行業(yè)動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化，為公司戰(zhàn)略提供前瞻性建議。
2. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析：分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)，制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。
3. 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定長(zhǎng)期和短期戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)實(shí)施路徑。
4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)作，確保策略執(zhí)行的一致性和有效性。
5. 項(xiàng)目管理：參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
6. 戰(zhàn)略評(píng)估：定期評(píng)估策略執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整策略方向。
資深策略崗位需要您成為企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)航者，引領(lǐng)公司在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中穩(wěn)步前行，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的商業(yè)成功。
資深策略崗位職責(zé)范文
第1篇 地產(chǎn)資深策略崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)公司服務(wù)項(xiàng)目的策劃創(chuàng)意及策劃監(jiān)督指導(dǎo)工作;
2 負(fù)責(zé)和甲方就策劃方案進(jìn)行詳細(xì)對(duì)接;
3 策劃案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)。
職位要求:
1)大專以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)專業(yè);
2)具有房地產(chǎn)產(chǎn)品策劃3年以上工作經(jīng)驗(yàn),并有自己策劃的成功案例;國(guó)內(nèi)知名代理公司或?qū)I(yè)地產(chǎn)廣告公司相關(guān)崗位,主持或參與地區(qū)內(nèi)代表性的標(biāo)桿項(xiàng)目3-5個(gè);
3)具備較為廣泛的信息搜索渠道和熟練的咨訊技能;了解各類房地產(chǎn)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)并保持對(duì)房地產(chǎn)新產(chǎn)品的敏捷度
4)熟練撰寫(xiě)房地產(chǎn)策劃案,文字功底強(qiáng),有較強(qiáng)的房地產(chǎn)策劃創(chuàng)意。
第2篇 地產(chǎn)資深策略崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)資深策略崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)公司服務(wù)項(xiàng)目的策劃創(chuàng)意及策劃監(jiān)督指導(dǎo)工作;
2 負(fù)責(zé)和甲方就策劃方案進(jìn)行詳細(xì)對(duì)接;
3 策劃案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)。
職位要求:
1)大專以上學(xué)歷，規(guī)劃、建筑學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)專業(yè);
2)具有房地產(chǎn)產(chǎn)品策劃3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并有自己策劃的成功案例;國(guó)內(nèi)知名代理公司或?qū)I(yè)地產(chǎn)廣告公司相關(guān)崗位，主持或參與地區(qū)內(nèi)代表性的標(biāo)桿項(xiàng)目3-5個(gè);
3)具備較為廣泛的信息搜索渠道和熟練的咨訊技能;了解各類房地產(chǎn)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)并保持對(duì)房地產(chǎn)新產(chǎn)品的敏捷度
4)熟練撰寫(xiě)房地產(chǎn)策劃案，文字功底強(qiáng)，有較強(qiáng)的房地產(chǎn)策劃創(chuàng)意。
地產(chǎn)資深策略崗位
第3篇 資深策略崗位職責(zé)
資深策略產(chǎn)品 工作職責(zé):
1、 深入研究用戶,并對(duì)用戶增長(zhǎng)制定策略和數(shù)據(jù)模型;
2、與產(chǎn)品和算法工程師團(tuán)隊(duì)密切合作,尋找用戶規(guī)模和留存提升的關(guān)鍵點(diǎn)并落地執(zhí)行;
3、快速理解業(yè)務(wù),從復(fù)雜業(yè)務(wù)中發(fā)掘業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,并建立和完善相關(guān)的數(shù)據(jù)探索工具;
4、統(tǒng)計(jì)和分析產(chǎn)品的各項(xiàng)核心數(shù)據(jù)指標(biāo),針對(duì)性的提出策略優(yōu)化上的建議;
職位要求:
1、985或211統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等理工相關(guān)專業(yè);
2、有過(guò)增長(zhǎng)策略/推薦策略/留存策略工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有預(yù)測(cè)建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能獨(dú)立完成需求調(diào)研,數(shù)據(jù)分析,策略產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;
5、邏輯思維縝密、工作細(xì)致有耐心、溝通良好、勇于挑戰(zhàn)、善于分析和解決問(wèn)題、良好的自我管理能力;
6、有較強(qiáng)的溝通和理解能力,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。 工作職責(zé):
1、 深入研究用戶,并對(duì)用戶增長(zhǎng)制定策略和數(shù)據(jù)模型;
2、與產(chǎn)品和算法工程師團(tuán)隊(duì)密切合作,尋找用戶規(guī)模和留存提升的關(guān)鍵點(diǎn)并落地執(zhí)行;
3、快速理解業(yè)務(wù),從復(fù)雜業(yè)務(wù)中發(fā)掘業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,并建立和完善相關(guān)的數(shù)據(jù)探索工具;
4、統(tǒng)計(jì)和分析產(chǎn)品的各項(xiàng)核心數(shù)據(jù)指標(biāo),針對(duì)性的提出策略優(yōu)化上的建議;
職位要求:
1、985或211統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等理工相關(guān)專業(yè);
2、有過(guò)增長(zhǎng)策略/推薦策略/留存策略工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有預(yù)測(cè)建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能獨(dú)立完成需求調(diào)研,數(shù)據(jù)分析,策略產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;
5、邏輯思維縝密、工作細(xì)致有耐心、溝通良好、勇于挑戰(zhàn)、善于分析和解決問(wèn)題、良好的自我管理能力;
6、有較強(qiáng)的溝通和理解能力,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
第4篇 資深策略經(jīng)理崗位職責(zé)
資深策略產(chǎn)品經(jīng)理 崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)智慧交通相關(guān)產(chǎn)品(不限于位置服務(wù),到達(dá)時(shí)間,實(shí)時(shí)路況,動(dòng)態(tài)事件等)的規(guī)劃管理和設(shè)計(jì)工作;
2. 針對(duì)算法驅(qū)動(dòng)型產(chǎn)品,制定產(chǎn)品規(guī)劃、定義優(yōu)化方向和策略、設(shè)計(jì)驗(yàn)證方案,對(duì)效果負(fù)責(zé);
3. 根據(jù)用戶出行場(chǎng)景,引入更多數(shù)據(jù)源及策略算法,拓寬服務(wù)能力邊界;
4. 協(xié)調(diào)資源和上下游團(tuán)隊(duì),快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品功能落地;
職位要求:
1. 具有正向價(jià)值觀,不短視;
2. 具有很強(qiáng)的owner意識(shí),溝通能力、邏輯思維能力、承壓能力強(qiáng);
3. 具有策略產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限于搜索,推薦,廣告等)
4. 理工科背景,具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)優(yōu)先;
5. 會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先;
6. 三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)智慧交通相關(guān)產(chǎn)品(不限于位置服務(wù),到達(dá)時(shí)間,實(shí)時(shí)路況,動(dòng)態(tài)事件等)的規(guī)劃管理和設(shè)計(jì)工作;
2. 針對(duì)算法驅(qū)動(dòng)型產(chǎn)品,制定產(chǎn)品規(guī)劃、定義優(yōu)化方向和策略、設(shè)計(jì)驗(yàn)證方案,對(duì)效果負(fù)責(zé);
3. 根據(jù)用戶出行場(chǎng)景,引入更多數(shù)據(jù)源及策略算法,拓寬服務(wù)能力邊界;
4. 協(xié)調(diào)資源和上下游團(tuán)隊(duì),快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品功能落地;
職位要求:
1. 具有正向價(jià)值觀,不短視;
2. 具有很強(qiáng)的owner意識(shí),溝通能力、邏輯思維能力、承壓能力強(qiáng);
3. 具有策略產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限于搜索,推薦,廣告等)
4. 理工科背景,具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)優(yōu)先;
5. 會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先;
6. 三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
