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崗位職責(zé)是什么
教務(wù)教學(xué)崗位是一個關(guān)鍵的教育管理角色，主要負責(zé)協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督學(xué)校的教學(xué)活動，以確保教育質(zhì)量的持續(xù)提升。
崗位職責(zé)要求
1. 具備教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉國家教育政策和課程標準。
2. 至少3年以上教學(xué)經(jīng)驗，了解不同年齡段學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和教學(xué)方法。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠有效地與教師、學(xué)生和家長建立合作關(guān)系。
4. 熟練使用辦公軟件，如教務(wù)管理系統(tǒng)，以進行數(shù)據(jù)管理和分析。
5. 能夠定期評估教學(xué)效果，提出改進措施，并實施監(jiān)控。
崗位職責(zé)描述
教務(wù)教學(xué)崗位的工作涵蓋了教學(xué)計劃的制定、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控、教師培訓(xùn)與發(fā)展、學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)等多個方面。該崗位需要密切關(guān)注教育動態(tài)，把握教學(xué)改革的方向，為學(xué)校制定符合時代需求的教學(xué)策略。
1. 教學(xué)計劃與管理：編制學(xué)期教學(xué)計劃，確保課程設(shè)置合理，符合學(xué)生發(fā)展需求。協(xié)調(diào)教師課表，優(yōu)化教學(xué)資源分配。
2. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：定期收集教學(xué)反饋，通過課堂觀察、學(xué)生評價等方式評估教學(xué)質(zhì)量，提出改進建議。
3. 師資培養(yǎng)：組織教師培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)，促進教學(xué)團隊的成長。
4. 學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)：協(xié)助解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，提供個性化的學(xué)習(xí)建議，促進學(xué)生全面發(fā)展。
5. 家校溝通：搭建家校溝通平臺，定期舉辦家長會，及時反饋學(xué)生在校表現(xiàn)，共同關(guān)注學(xué)生健康成長。
有哪些內(nèi)容
1. 教學(xué)資料的整理與更新，包括教材、課件、教學(xué)大綱等。
2. 組織各類教學(xué)活動，如公開課、研討會、學(xué)科競賽等，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
3. 制定并執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量評估體系，包括教師評價、學(xué)生滿意度調(diào)查等。
4. 參與課程改革項目，研究新的教學(xué)模式和方法，推動教學(xué)創(chuàng)新。
5. 協(xié)調(diào)處理教學(xué)糾紛，維護良好的教學(xué)秩序。
6. 匯總教學(xué)數(shù)據(jù)，進行教學(xué)效果分析，為教學(xué)決策提供依據(jù)。
教務(wù)教學(xué)崗位是教育機構(gòu)中不可或缺的一環(huán)，其職責(zé)在于維護和提升教學(xué)質(zhì)量，促進教師與學(xué)生的共同成長，確保教育目標的順利實現(xiàn)。
教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)范文
第1篇 教務(wù)教學(xué)管理崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)教學(xué)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織各種高端企業(yè)家學(xué)員的教學(xué)活動。
2、策劃和組織各種高端企業(yè)家學(xué)員的第二課堂。
3、做好日常的班級管理和學(xué)員維護。
4、協(xié)助教學(xué)總監(jiān)設(shè)計課程安排方案。
5、組織學(xué)員到國內(nèi)外進行游學(xué)和考察。
任職要求:
1、專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟、管理、電子商務(wù)、財會類專業(yè)優(yōu)先。
2、有優(yōu)秀的活動策劃、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3、有一定的危機處理能力。
4、性格外向，樂于與陌生人溝通。
5、優(yōu)良的心理素質(zhì)，能承受各種工作壓力。
6、有良好的團隊合作和職業(yè)操守。
7、親和力強，善于協(xié)調(diào)各種沖突和矛盾。
8、能熟練運用各種辦公自動化軟件。
9、優(yōu)秀的公關(guān)能力和客戶關(guān)系精細化管理能力。
10.特別優(yōu)秀者條件不限
這個崗位能夠帶給您:
“讀萬卷書”的機會——和管理、經(jīng)濟、金融、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域內(nèi)頂尖專家深度學(xué)習(xí)、交流、工作的機會;
“行萬里路”的機會——和優(yōu)秀的企業(yè)家學(xué)員們共同游學(xué)，去中國經(jīng)濟最繁榮的地方，去國外經(jīng)濟最發(fā)達的國家觀摩、交流、學(xué)習(xí)的機會;
收獲職業(yè)生涯最大成就感的機會——在工作實踐中不斷增強個人能力和影響力，通過自己腳踏實地的付出，實現(xiàn)超乎您想象的人生價值!
教務(wù)教學(xué)管理崗位
第2篇 教務(wù)教學(xué)主任崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)教學(xué)主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)調(diào)處理上級主管部門、實訓(xùn)基地日常對接工作及學(xué)校日常運營管理工作;
2、根據(jù)學(xué)校要求，制定合作方案，擬定合作協(xié)議;
3、根據(jù)合作方案，具體落實教學(xué)管理實務(wù);
4、教學(xué)團隊的監(jiān)督和考核評價體系的執(zhí)行，定期對教學(xué)質(zhì)量進行跟蹤并反饋;
5、負責(zé)除教學(xué)以外的學(xué)生管理、考證對接，補貼申請等工作;
6、學(xué)校其他運營管理事務(wù)。
任職要求:
1、三年以上中高職院校或職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、思維邏輯清晰，良好的客戶溝通能力和文字表達能力;
3、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力.
教務(wù)教學(xué)主任崗位
第3篇 教務(wù)教學(xué)培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位描述：
- 堅持金寶貝課程的核心價值和競爭力
- 執(zhí)行教務(wù)培訓(xùn)部戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃和實施策略以及方案
- 負責(zé)總部教案管理，監(jiān)督加盟中心內(nèi)部教案管理
- 實施全國指導(dǎo)師的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估體系
- 參與和實施新課程、新教案的研發(fā)、試驗、培訓(xùn)和全國推廣
- 從教務(wù)的方面協(xié)助公司內(nèi)其他部門的工作
- 協(xié)助中心指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求
- 建議中心內(nèi)部培訓(xùn)方案
- 組織教學(xué)月度討論
- 中心拜訪
- 參與和協(xié)助各項活動
崗位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，兒童心理學(xué)、學(xué)前教育、英語類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
- 3年以上早期教育行業(yè)執(zhí)教、培訓(xùn)及管理工作經(jīng)驗，有連鎖行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗為佳；
- 熟悉金寶貝課程；熟悉指導(dǎo)師團隊內(nèi)部管理事物；
- 英語熟練，流利的書面英語溝通能力和口語表達能力；
- 優(yōu)秀的音樂能力， 學(xué)歌快， 音準， 歌聲優(yōu)美；
- 較強的責(zé)任心和職業(yè)道德；
- 良好的授課技巧， 指導(dǎo)技巧，以及培訓(xùn)授課能力；
- 良好的變革管理能力，以及優(yōu)異的影響力；
- 優(yōu)秀的溝通、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及團隊管理能力；
- 熟練運用office系列辦公軟件；熟練使用辦公室基本辦公設(shè)備。
- 善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和經(jīng)驗；
- 執(zhí)行力、抗壓性強；
- 可出差
第4篇 教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)
教學(xué)/教務(wù)老師 職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司 職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司,unicareer,職優(yōu)你,職優(yōu)你 我們需要你:
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第5篇 教務(wù)教學(xué)主管崗位職責(zé)
教學(xué)/教務(wù)主管 拓維 拓維信息系統(tǒng)股份有限公司,云測練,拓維,拓維信息,拓維信息系統(tǒng),拓維信息系統(tǒng)股份有限公司北京科技分公司,拓維信息集團,拓維軟件,拓維 崗位職責(zé):
1、負責(zé)雙師/直播項目輔導(dǎo)老師的監(jiān)督和管理工作;
2、優(yōu)化輔導(dǎo)老師標準服務(wù)流程;
3、負責(zé)輔導(dǎo)老師的選聘;
4、組織輔導(dǎo)老師的崗前、崗后培訓(xùn)和考核;
5、組織輔導(dǎo)老師完成續(xù)報、擴科和老帶新等活動;
6、與產(chǎn)品研發(fā)對接輔導(dǎo)老師的需求。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強的管理能力、產(chǎn)品思維和服務(wù)意識;
3、細心、有責(zé)任心,具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通表達能力;
4、有大型培訓(xùn)機構(gòu)輔導(dǎo)老師及其管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有學(xué)科背景者優(yōu)先。
第6篇 教務(wù)教學(xué)主任崗位職責(zé)
教學(xué)部主任/教務(wù)主任 深圳國際預(yù)科學(xué)院 深圳國際預(yù)科學(xué)院,深圳國際預(yù)科學(xué)院 崗位職責(zé):
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項制度,完成學(xué)校布置的各項任務(wù);全面主持、負責(zé)教學(xué)部的教學(xué)、教改、科研和行政管理工作。
2、制定并組織實施所管課程的教學(xué)計劃及培養(yǎng)方案,抓好各個教學(xué)環(huán)節(jié),保證教學(xué)質(zhì)量。
3、堅持聽課、評課制度,組織集體備課、教學(xué)觀摩、教學(xué)經(jīng)驗交流等教學(xué)活動,組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況,幫助教師改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,推廣先進教學(xué)經(jīng)驗。
4、抓好師資隊伍建設(shè),提出本部教師進修培訓(xùn)計劃,負責(zé)本部引進人才、招聘人員的業(yè)務(wù)考核和教師聘任工作,向人事部門建議調(diào)入、調(diào)出教師和工作人員。負責(zé)本部教職工的考核、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、職務(wù)晉升、獎懲等工作。
5、通過各種渠道了解教學(xué)情況,及時采取必要措施,以保證教學(xué)、管理等各項工作的完成。
6、主持部門學(xué)術(shù)交流活動。
7、制定教學(xué)部的有關(guān)規(guī)章制度,維護正常教學(xué)秩序,改善工作環(huán)境。
8、聽取師生對教學(xué)部行政工作的意見,做好學(xué)期和學(xué)年度工作的總結(jié)。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門交辦的其它事宜。
任職要求:
1.碩士以上學(xué)歷,教育或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有五年以上培訓(xùn)教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;
3.英文可作為工作語言上;
4.熟練操作電腦,熟練操作ms-office等辦公軟件,
5.性格開朗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,計劃能力和組織能力;
6.熱愛,關(guān)心教育事業(yè),能以身作則,為人師表; 作風(fēng)正派,有熱情,工作細心,責(zé)任感強;
7.有很強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
8.有海外留學(xué)背景優(yōu)先。
第7篇 教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)教學(xué)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.開發(fā)與維護教師資源。
2.帶領(lǐng)團隊做好教學(xué)服務(wù)及續(xù)費工作;
3.監(jiān)管課程服務(wù)和課程項目順利進行。
4 保證學(xué)生上課體驗，保證良好課后教學(xué)服務(wù)和課程指導(dǎo)。
5.不斷優(yōu)化反思老師服務(wù)流程以及優(yōu)化學(xué)生服務(wù)的流程。
6.對于教學(xué)產(chǎn)品提升不斷提出自己的思考建議。
7.帶領(lǐng)團隊做好內(nèi)部管理和分工。
任職資格:
1..本科以上學(xué)歷，有3年以上教育領(lǐng)域教學(xué)教務(wù)工作經(jīng)驗;
2.了解雅思托福市場優(yōu)先、英語專業(yè)優(yōu)先;
3.善于溝通，做事細心，勤于思考;
4.有留學(xué)背景或海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.邏輯清晰，有一定文字功底。
6.有團隊管理經(jīng)驗。
教務(wù)教學(xué)崗位
第8篇 教務(wù)教學(xué)管理崗位職責(zé)
成教事業(yè)部教學(xué)教務(wù)管理 今明教育 浙江今明教育文化發(fā)展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集團 職責(zé)描述:
1、負責(zé)集團成人教育事業(yè)部相關(guān)教學(xué)及教務(wù)管理工作;
2、負責(zé)學(xué)員數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析;
3、負責(zé)成教課程安排及教師安排對接,監(jiān)督上課情況,期中期末考試組織及管理,學(xué)生學(xué)籍檔案及畢業(yè)情況管理;
4、關(guān)注渠道客戶的服務(wù)需求和業(yè)務(wù)水平,根據(jù)需要開展培訓(xùn)工作,維護客戶關(guān)系;
5、關(guān)注合作高校的服務(wù)滿意度,維護與合作高校的良好合作關(guān)系;
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷;
2. 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷或管理工作經(jīng)歷,熱愛教育事業(yè);
3. 具有較好的邏輯思維能力及語言表達能力;
4. 有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及公文寫作能力。
5. 熟練使用office辦公軟件。
第9篇 教務(wù)教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)教學(xué)主管崗位職責(zé)
教學(xué)教務(wù)主管 上海美都管理咨詢有限公司 上海美都管理咨詢有限公司，美都 on teaching
on administrative
on resarch
任職要求:
1. master degree holders in business， management， economics， finance， operations， stragety， marketing， and/or human resource and at least 5+ years professional e_perience
2. desire to teach and coach.
3. good understanding of， and e_perience with， business and management era.
4. strong presentation and communication skills.
5. strong interpersonal skills to effectively work with students， parents， teachers， administration， and other stakeholders.
6. e_cellent knowledge， and ability with standard office technology such as ms office， internet， intranet tools， etc.)
教務(wù)教學(xué)主管崗位
