形象顧問崗位職責9篇

崗位職責是什么

形象顧問，也稱為個人形象設計師，是專注于幫助客戶提升其個人形象的專業(yè)人士。他們通過深入理解客戶的個性、職業(yè)需求和審美傾向，為客戶提供全方位的形象指導，包括服裝搭配、妝容設計、儀態(tài)訓練等方面。

崗位職責要求

1. 深厚的時尚和美學素養(yǎng)：形象顧問需具備敏銳的時尚洞察力，了解當前流行趨勢，并能結(jié)合經(jīng)典美學原則為客戶打造獨特形象。

2. 人際溝通能力：有效傾聽和理解客戶的需求，用清晰、友好的方式傳達建議，建立信任關系。

3. 觀察力和分析力：能夠快速捕捉到客戶的特質(zhì)，分析其體型、膚色、氣質(zhì)等因素，制定個性化形象方案。

4. 教育和培訓技能：能夠教授客戶如何維持和提升自我形象，提供實用的技巧和知識。

5. 職業(yè)道德：尊重客戶的隱私，保持專業(yè)態(tài)度，不強迫客戶接受不符合其舒適區(qū)的改變。

崗位職責描述

作為形象顧問，日常工作包括但不限于：

1. 進行初步咨詢，了解客戶的職業(yè)背景、生活方式、形象目標等信息。

2. 分析客戶的身體特征，推薦適合的服飾款式、顏色搭配及配飾選擇。

3. 設計并演示適合客戶的妝容和發(fā)型，傳授日?；瘖y技巧。

4. 提供儀態(tài)和溝通技巧的培訓，提升客戶的自信心和社交魅力。

5. 定期跟進，根據(jù)客戶反饋調(diào)整形象方案，確保長期效果。

6. 關注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)更新知識庫，以保持服務的前沿性。

有哪些內(nèi)容

1. 個人風格定位：幫助客戶找到與其個性相符的著裝風格，打造獨特的個人品牌。

2. 衣櫥管理：協(xié)助客戶整理衣櫥，優(yōu)化衣物組合，提高穿搭效率。

3. 社交場合指導：針對不同社交場合提供合適的形象建議，確?？蛻粼诟鞣N環(huán)境中得體大方。

4. 形象維護：教導客戶保養(yǎng)皮膚、頭發(fā)和指甲的基本方法，保持最佳形象狀態(tài)。

5. 緊跟潮流：定期分享最新的時尚資訊，引導客戶適應不斷變化的時尚潮流。

形象顧問的角色是引導者和教育者，他們通過專業(yè)的知識和技能，幫助客戶展現(xiàn)出最好的自我，實現(xiàn)個人形象的提升和自信的增強。在這個過程中，他們需要不斷學習、創(chuàng)新，以滿足客戶日益增長的個性化需求。

形象顧問崗位職責范文

第1篇 服裝銷售/形象顧問/搭配師/高級定制崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務；

2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝及搭配建議；

3、聯(lián)絡、跟進、維護客戶，完成個人業(yè)績指標，提升客戶滿意度；

4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用。

職位要求：

1、服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；

2、溝通能力強，有良好的服務意識，工作細致認真。

3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。

薪資福利及工作時間

1、展廳：9:00-18:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二，六險一金

2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護

3、公司安排專業(yè)培訓，專車司機全程接送

4、發(fā)展路徑：

a. 專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓師-＞高級培訓師-＞首席培訓師

b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞著裝顧問組長-＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）-＞城市經(jīng)理-＞大區(qū)負責人

面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽0571區(qū)號的號碼

第2篇 形象顧問崗位職責

置業(yè)顧問(經(jīng)開區(qū)別墅項目,包住,形象好,有無經(jīng)驗均可) 武漢思銳地產(chǎn)顧問有限公司 武漢思銳地產(chǎn)顧問有限公司,思銳 職責描述:

1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

2、利用公司各類渠道及有效開發(fā)方式,保持有效客戶跟進;

3、根據(jù)業(yè)務流程為客戶提供有序售后服務,及時跟進辦理簽約、按揭、交房等事宜;

4、111按照公司要求,參加崗位進階培訓、銷售會議和團隊活動,不斷提升職業(yè)素養(yǎng)。

崗位要求

1、形象氣質(zhì)佳,有良好的親和力及服務意識,溝通表達能力佳;

2、工作成就欲望強烈,有良好的自我激勵能力及抗壓能力;

3、了解武漢市房地產(chǎn)銷售工作流程及相關政策法規(guī)優(yōu)先考慮。

任職要求:

第3篇 私人形象顧問崗位職責

1、對著裝審美有獨特的見解。

2、開發(fā)新客戶,為客戶的個人形象,公司形象提供專業(yè)的建議意見。

3、熟練掌握各崗位服裝的特點,面料特性。(公司培訓)

4、吃苦耐勞,自動自發(fā)的工作。

5、服務好客戶,促進成交,維護老客戶關系。

第4篇 高端女裝形象顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

薪資福利

薪資：3000-4200底薪+提成+激勵獎金+日獎金，勝任者月收入6000以上

員工福利：年度服務獎+年終獎+五險+過節(jié)物資+生日福利+員工聚餐+員工旅游

崗位職責：

1、接待顧客的咨詢，保持良好的服務心態(tài)，了解顧客的需求并達成銷售；

2、通過與顧客交流，向顧客宣傳商品和企業(yè)文化理念，樹立公司及品牌良好形象；

3、以專業(yè)態(tài)度銷售商品，為顧客提供vip服務，并完成個人及店鋪整體銷售目標。

4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

6、完成上級領導交辦的其他任務。

崗位要求：

1、高中及以上學歷，年齡20-30歲，大專學歷優(yōu)先

2、形象氣質(zhì)良好，親和力、表達溝通能力強，熱愛服裝行業(yè)、敢于挑戰(zhàn)，

3、有女裝銷售經(jīng)驗優(yōu)先

第5篇 形象顧問崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

形象管理顧問是對個人形象進行設計與指導的專業(yè)顧問，他們針對人與生俱來的膚色、發(fā)色、瞳孔色等身體色基本特征和人體身材輪廓、量感、動靜和比例的總體風格印象，通過專業(yè)診斷工具，測試出人的色彩歸屬與風格類型，為人找到最合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場合用色及最佳的妝容用色、染發(fā)色等，通過咨詢指導方式幫助人們建立和諧的個人形象。

形象顧問崗位職責

1.接受店長與主管的工作安排，能獨立和團隊合作的完成工作任務；

2.店鋪貨品的整理，賣場清潔、陳列及店鋪形象的日常維護；

3.熟悉掌握賣場貨品；

4.提供顧客咨詢服務并為顧客提供良好的搭配及試穿服務；

5.收集顧客資料，維護顧客關系；

6.接受公司上級安排，學習。

形象顧問崗位要求

1.?？?本科以上學歷；

2.熱愛時尚行業(yè)，對流行趨勢有較深的了解和關注，有很好的審美和服裝搭配能力；

3.對服裝的面料、廓形、顏色具備一定的專業(yè)知識；

4.具有零售銷售經(jīng)驗或時裝設計及店鋪陳列經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

5.有較強的服務意識，工作態(tài)度積極有責任心，具有良好的表達和溝通能力及責任心；

6.年齡19歲—30歲，五官端正，形象佳，熱情開朗，有美麗的笑容。

形象顧問發(fā)展方向

企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標志(如產(chǎn)品特點、行銷策略、人員風格等)而建立起來的對企業(yè)的總體印象。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式，它是社會公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。企業(yè)形象能否真實反映企業(yè)的精神文化，以及能否被社會各界和公眾輿論所理解和接受，在很大程度上決定于企業(yè)自身的主觀努力。

第6篇 形象顧問助理崗位職責

此崗位為待招崗位,所招公司為楊柳形象會所(中國)。

楊柳形象會所(中國),是一家集形象設計、化妝造型、儀態(tài)禮儀、品位格調(diào)、心靈美學、氣質(zhì)提升培訓于一體,以整體形象素質(zhì)提升為主的專業(yè)機構(gòu),旨在從服裝、化妝、體態(tài)、語言、藝術(shù)修養(yǎng)、社交、職業(yè)生涯、心靈成長等方面進行全方位的提升。多年以來,楊柳形象會所專業(yè)致力于企業(yè)品牌形象塑造,同時也為個人客戶提供高端形象設計服務、形象素質(zhì)與行為修養(yǎng)培訓!(官網(wǎng)百度查找:湖南楊柳化妝學校)

崗位職責:

1、服裝間管理:保持所有物品的擺放整齊、清潔、有序,物品盤點。

2、服務客戶,協(xié)助老師工作。

3、收集客戶的滿意度調(diào)查,及時反映。

4、課程協(xié)助

任職要求:

1.工作積極主動,充滿熱情,熱愛形象禮儀、教育培訓行業(yè)

2.團隊力強,溝通能力強,有服務意識

3.熱愛本職工作,應變能力強

4、工作責任心強

5、懂化妝造型、服飾搭配等知識者優(yōu)先錄用

第7篇 著裝顧問/服裝銷售顧問/量體師/形象顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務

2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議

3、聯(lián)絡、跟進、維護客戶，完成個人業(yè)績指標，提升客戶滿意度

4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用

職位要求：

1、大專及以上學歷，應屆生要求服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、優(yōu)秀的學習能力，溝通能力和抗壓能力強，有良好的服務意識，工作細致認真

3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識

薪資福利及工作時間

1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二

2、薪資：淡季5000元-8000元，旺季6000元-12000元（一線城市8000-16000）

3、福利：入職五險一金+商業(yè)保險+高溫補貼+節(jié)假日福利+團建經(jīng)費+帶薪年假等

4、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護

5、晉升空間：

a. 專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓師/設計師/返修師（初級、高級、資深）

b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞助理主管-＞著裝顧問主管（初級、高級、資深）-＞城市經(jīng)理-＞區(qū)域銷售總監(jiān)

6、公司安排專業(yè)培訓，專車司機全程接送

第8篇 高級形象顧問崗位職責

崗位職責

1.根據(jù)不同年齡、星座、職業(yè)、場景、氣質(zhì)、體態(tài)、膚色等進行個人整體形象設計講座,教育目標受眾群體選禮服的日常知識,圍繞首飾、包、造型妝容等形象搭配,告訴受眾如何搭配;

2.個人形象設計和定位、搭配周邊搭配、化妝造型、銷售;

3.根據(jù)客人的喜好和銷售路徑,科學合理的設計店面禮服和配飾陳列,促進銷售;

4.不斷開發(fā)和優(yōu)化講座課程,提升自我的演講能力、授課技巧和銷售能力;

5.為準客戶推薦面料與量體及搭配服務,建立完善忠誠的高端定制客戶社群。

此崗位以 項目合伙人 的形式招募

任職要求:

1.___,形象佳,22-26歲,身高173以上,要求身材勻稱,容貌端正,有一定時尚圈工作經(jīng)歷,了解時裝搭配,對膚色管理有一定的經(jīng)驗。

2.服裝設計專業(yè)或時尚美學專業(yè)本科畢業(yè),必須具有2年以上形象顧問和服裝搭配的工作經(jīng)驗;

3.必須具有1年以上的銷售經(jīng)驗;

4.必須了解禮服的基礎文化知識;

5.能承受高強度的工作壓力;

6.做事嚴謹,注重細節(jié),追求精致。

第9篇 著裝顧問/形象顧問/服裝銷售顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務

2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點，根據(jù)客戶著裝習慣，熱情、積極與客戶交流，提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，和提升客戶滿意度

3、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用

職位要求：

1、大專及以上學歷，應屆生要求服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、溝通能力強，有良好的服務意識，工作細致認真

3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識

薪資福利及工作時間

1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-7:00（特殊情況除外），做五休二

2、薪資：淡季6000元-8000元，旺季8000元-12000元

3、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護

4、晉升空間：

a. 專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓師-＞高級培訓師-＞首席培訓師

b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞著裝顧問組長-＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）-＞城市經(jīng)理-＞大區(qū)負責人

5、公司安排專業(yè)培訓，專車司機全程接送

面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽0571區(qū)號的號碼