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崗位職責是什么
sd顧問，即solution designer，是企業(yè)信息化建設的關鍵角色，主要負責理解企業(yè)業(yè)務需求，設計并實施符合企業(yè)戰(zhàn)略目標的信息技術解決方案。
崗位職責要求
1. 深入理解業(yè)務：sd顧問需具備扎實的業(yè)務知識，能快速理解企業(yè)的運營模式和流程，洞察業(yè)務痛點。
2. 技術精通：熟悉各類it系統(tǒng)和平臺，包括erp、crm、bi等，能夠評估并選擇最適合的解決方案。
3. 項目管理能力：有效協(xié)調(diào)資源，確保項目按時按質(zhì)完成，同時具備風險控制和問題解決能力。
4. 溝通協(xié)調(diào)：與各級管理層、業(yè)務部門和技術團隊保持良好溝通，確保需求準確傳遞。
5. 創(chuàng)新思維：持續(xù)關注新技術動態(tài)，提出創(chuàng)新性的解決方案，推動企業(yè)數(shù)字化轉型。
崗位職責描述
sd顧問的工作日常涉及從需求分析到方案設計的全過程。他們需要與業(yè)務團隊深入交流，提煉關鍵需求，轉化為技術語言。在此基礎上，sd顧問會制定詳細的技術實施方案，包括系統(tǒng)架構、數(shù)據(jù)集成、流程優(yōu)化等，并負責項目執(zhí)行中的技術指導和問題解決。此外，他們還需監(jiān)控系統(tǒng)性能，確保解決方案的穩(wěn)定運行，并根據(jù)業(yè)務變化提出適應性的調(diào)整建議。
有哪些內(nèi)容
1. 需求分析：收集和分析各業(yè)務部門的需求，識別關鍵業(yè)務流程的改進點。
2. 方案設計：基于需求制定it解決方案，包括系統(tǒng)選型、定制開發(fā)、接口設計等。
3. 項目實施：規(guī)劃項目進度，協(xié)調(diào)團隊資源，確保項目按計劃進行。
4. 培訓與支持：為用戶進行系統(tǒng)操作培訓，提供上線后的技術支持。
5. 持續(xù)優(yōu)化：跟蹤系統(tǒng)運行情況，根據(jù)業(yè)務反饋進行調(diào)整優(yōu)化，提升系統(tǒng)效能。
6. 策略規(guī)劃：參與企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，為長期的it發(fā)展方向提供建議。
作為sd顧問，其價值在于將復雜的業(yè)務需求轉化為可行的技術解決方案，通過信息技術推動企業(yè)的效率提升和業(yè)務創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。在這一過程中，他們需要不斷學習和適應新的技術和市場變化，以保持解決方案的先進性和有效性。
sd顧問崗位職責范文
第1篇 sd顧問崗位職責
sap實施顧問(mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm) 上海九慧信息科技有限公司 上海九慧信息科技有限公司,九慧信息,九慧信息科技,九慧 職責描述:
1、能獨立擔任模塊實施,至少精通一個模塊的標準業(yè)務流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;
2、能獨立與客戶進行業(yè)務溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務藍圖并在系統(tǒng)中加以實現(xiàn);
3、能獨立組織和開展用戶培訓;
4、能承擔項目經(jīng)理工作經(jīng)驗和能力者優(yōu)先。
任職要求:
1、計算機、管理相關專業(yè)本科以上學歷,fico模塊要求會計及相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備2年以上sap功能實施經(jīng)驗,獨立實施過3個以上完整的大型項目經(jīng)驗或具備豐富的運維工作經(jīng)驗;
3、精通mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm的工作流程和解決方案;
4、具有強烈的服務意識,有責任心,有耐心,善于溝通和人際交往;
5、可以接受出差。
第2篇 sd顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責sap系統(tǒng)mm/sd模塊日常運維、月結支持、配置維護；
2、負責定期對sap系統(tǒng)mm/sd模塊運維問題進行分析、總結，并提出改善建議；
3、負責新業(yè)務的需求收集、分析、方案設計、用戶培訓，以及推廣應用；
4、負責sap系統(tǒng)mm/sd模塊知識庫的補充和完善；
5、負責培養(yǎng)新人mm/sd模塊技能。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程、供應鏈相關專業(yè)；
2、5年以上sap mm/sd模塊實施經(jīng)驗，至少3個以上完整實施項目經(jīng)驗，對sap fi/co等模塊主要業(yè)務流程有一定的了解；
3、熟悉sap mm/sd模塊，能夠獨立進行需求分析、系統(tǒng)設計；
4、具有強烈的責任心、學習能力及鉆研精神，有團隊合作精神；
5、英語可以作為工作語言。
第3篇 sap實施sd顧問崗位職責
sap實施顧問(mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm) 上海九慧信息科技有限公司 上海九慧信息科技有限公司,九慧信息,九慧信息科技,九慧 職責描述:
1、能獨立擔任模塊實施,至少精通一個模塊的標準業(yè)務流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;
2、能獨立與客戶進行業(yè)務溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務藍圖并在系統(tǒng)中加以實現(xiàn);
3、能獨立組織和開展用戶培訓;
4、能承擔項目經(jīng)理工作經(jīng)驗和能力者優(yōu)先。
任職要求:
1、計算機、管理相關專業(yè)本科以上學歷,fico模塊要求會計及相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備2年以上sap功能實施經(jīng)驗,獨立實施過3個以上完整的大型項目經(jīng)驗或具備豐富的運維工作經(jīng)驗;
3、精通mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm的工作流程和解決方案;
4、具有強烈的服務意識,有責任心,有耐心,善于溝通和人際交往;
5、可以接受出差。
第4篇 sap-sd顧問崗位職責
sap sd實施顧問 一鳴食品 浙江一鳴食品股份有限公司,一鳴真鮮奶吧,一鳴食品,浙江一鳴,浙江一鳴食品,一鳴 職責描述:
1、根據(jù)企業(yè)業(yè)務應用需求,提出相應的解決方案并在確認后獨立進行項目實施;
2、參與和推進企業(yè)sap系統(tǒng)銷售模塊的功能應用和開發(fā)管理,能提出相應建議,提供應用層面的咨詢支持;
3、負責sd模塊的系統(tǒng)日常運維工作;
4、負責sd模塊終端支持體系人員的遠程支持及日常各類培訓;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、 本科或以上學歷,管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、計算機或相關專業(yè);
2、 3年以上sap 顧問工作經(jīng)驗,參與過完整的sap項目實施或開發(fā)工作,懂sap retail 系統(tǒng);
3、 具有sd等模塊的獨立實施能力,具有連鎖經(jīng)營業(yè)務知識和經(jīng)驗,對門店/經(jīng)銷商/商城sd模塊流程有一定的理解 。
第5篇 sap-sd顧問崗位職責任職要求
sap-sd顧問崗位職責
工作職責:
1 負責sap系統(tǒng)sd模塊相關功能的日常運營和維護，保證相應系統(tǒng)功能正常的運作。
2 負責對現(xiàn)有sd模塊的業(yè)務流程進行優(yōu)化改善，并提出和實施具有建設性的解決方案。
3 負責sd模塊后臺配置及開發(fā)功能spec的撰寫、數(shù)據(jù)導入、用戶培訓、權限分配等工作。
4 作為項目成員與其它模塊的業(yè)務顧問和開發(fā)顧問一起協(xié)作完成新項目實施。
職位要求:
1 全日制本科或以上學歷。
2 3年以上sd模塊運維支持經(jīng)驗，熟悉sap sd模塊。
3 具備2個以上的獨立sd模塊項目實施經(jīng)驗。
4 熟悉sap crm系統(tǒng)實施和支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
5 英文聽說能力良好。工作職責:
1 負責sap系統(tǒng)sd模塊相關功能的日常運營和維護，保證相應系統(tǒng)功能正常的運作。
2 負責對現(xiàn)有sd模塊的業(yè)務流程進行優(yōu)化改善，并提出和實施具有建設性的解決方案。
3 負責sd模塊后臺配置及開發(fā)功能spec的撰寫、數(shù)據(jù)導入、用戶培訓、權限分配等工作。
4 作為項目成員與其它模塊的業(yè)務顧問和開發(fā)顧問一起協(xié)作完成新項目實施。
職位要求:
1 全日制本科或以上學歷。
2 3年以上sd模塊運維支持經(jīng)驗，熟悉sap sd模塊。
3 具備2個以上的獨立sd模塊項目實施經(jīng)驗。
4 熟悉sap crm系統(tǒng)實施和支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
5 英文聽說能力良好。
sap-sd顧問崗位
第6篇 sap sd顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責sap sales and distribution模塊，主導項目的實施與推進，達成交付目標；
2、主持sd模塊的需求溝通，分析調(diào)研需求，保障各階段任務目標的有效達成；
3、組織內(nèi)部評審和業(yè)務驗收測試，確保系統(tǒng)按計劃上線，并提供上線培訓支持；
4、負責項目后期的運維及深化應用的管理工作，承擔周邊業(yè)務系統(tǒng)的需求擴展。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，信息技術等相關專業(yè)，三年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉sd模塊配置，具有豐富的銷售管理流程知識，對零售分銷行業(yè)業(yè)務系統(tǒng)有充分理解；
3、具備優(yōu)秀的學習能力和解決問題的能力，良好的溝通表達及協(xié)作能力；
4、成功主導或參與過sap項目成功上線者優(yōu)先。
工作時間:
工作日9:00-17:30（午休1小時），周末單雙休
匯報對象：
信息部總監(jiān)
第7篇 sd顧問（sap系統(tǒng)）崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責sap系統(tǒng)sd模塊的業(yè)務運維、支持和優(yōu)化；
2、收集分析業(yè)務部門的培訓需求，組織培訓，提高操作人員對sd模塊熟練程度；
3、為業(yè)務部門提供流程管理咨詢服務，幫助用戶改進業(yè)務流程，制定系統(tǒng)解決方案，并在系統(tǒng)中實現(xiàn)；
4、負責系統(tǒng)實施工作：包括需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、書寫開發(fā)說明書、系統(tǒng)測試和上線支持；
5、根據(jù)公司發(fā)展需求，配合其它模塊同事，幫助深化完善sap系統(tǒng)的應用；
6、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、熟練掌握sap sd模塊業(yè)務和后臺配置，能獨立完成sd模塊的推廣實施工作；
3、至少要全程參與一個完整sap項目實施，有海外項目背景優(yōu)先；
4、熟悉sd模塊或與之相關模塊業(yè)務關系，并對其它模塊如mm(采購和倉庫）/fico（財務成本）模塊有一定的熟悉；
5、熟悉sd模塊后臺表，根據(jù)業(yè)務開發(fā)需求，撰寫相應的開發(fā)文檔；
6、熟悉銷售和分銷日常運作流程，具有流程優(yōu)化和改善的能力；
7、熟悉項目管理知識，具有獨立項目管理能力；
8、可以在純英文環(huán)境中自由溝通優(yōu)先考慮。
第8篇 sd顧問崗位職責任職要求
sd顧問崗位職責
工作職責:
1 負責sap系統(tǒng)sd模塊相關功能的日常運營和維護，保證相應系統(tǒng)功能正常的運作。
2 負責對現(xiàn)有sd模塊的業(yè)務流程進行優(yōu)化改善，并提出和實施具有建設性的解決方案。
3 負責sd模塊后臺配置及開發(fā)功能spec的撰寫、數(shù)據(jù)導入、用戶培訓、權限分配等工作。
4 作為項目成員與其它模塊的業(yè)務顧問和開發(fā)顧問一起協(xié)作完成新項目實施。
職位要求:
1 全日制本科或以上學歷。
2 3年以上sd模塊運維支持經(jīng)驗，熟悉sap sd模塊。
3 具備2個以上的獨立sd模塊項目實施經(jīng)驗。
4 熟悉sap crm系統(tǒng)實施和支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
5 英文聽說能力良好。工作職責:
1 負責sap系統(tǒng)sd模塊相關功能的日常運營和維護，保證相應系統(tǒng)功能正常的運作。
2 負責對現(xiàn)有sd模塊的業(yè)務流程進行優(yōu)化改善，并提出和實施具有建設性的解決方案。
3 負責sd模塊后臺配置及開發(fā)功能spec的撰寫、數(shù)據(jù)導入、用戶培訓、權限分配等工作。
4 作為項目成員與其它模塊的業(yè)務顧問和開發(fā)顧問一起協(xié)作完成新項目實施。
職位要求:
1 全日制本科或以上學歷。
2 3年以上sd模塊運維支持經(jīng)驗，熟悉sap sd模塊。
3 具備2個以上的獨立sd模塊項目實施經(jīng)驗。
4 熟悉sap crm系統(tǒng)實施和支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
5 英文聽說能力良好。
sd顧問崗位
第9篇 sap實施sd顧問崗位職責任職要求
sap實施sd顧問崗位職責
職責描述:
1.參與過2個以上完整的sap項目實施工作，能適應出差 ;
2.能獨立完成sd相關流程設計及系統(tǒng)配置，熟悉對訂單，出運和開票流程 ;
3.能出具合規(guī)的開發(fā)文檔 ;
4.負責sd模塊的主數(shù)據(jù)導入、測試，關鍵用戶文檔編寫，最終用戶培訓 ;
5.負責上線后sd模塊的日常維護，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠 ;
6.熟練使用e_cel、visio等相關工具 ;
7.日語口語熟練者:n2~可以對接我司其他項目(有jpn出差機會);
sap實施sd顧問崗位
第10篇 sd顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.根據(jù)項目要求，負責sap sd模塊的實施工作：業(yè)務調(diào)研、需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試和上線支持。
2.針對用戶需求，提出給予sap sd的解決方案。
3.負責 sap sd 模塊上線后的日常維護和支持工作。
4.負責分析與確認sd模塊用戶的二次開發(fā)需求，并協(xié)調(diào)開發(fā)人員完成開發(fā)任務。
5.領導交辦的相關工作事項。
職位要求：
1.具有erp專業(yè)知識，精通相關業(yè)務模塊管理流程，了解erp內(nèi)部架構；
2.5年以上sap sd模塊實施和技術支持經(jīng)驗，并能夠獨立配置mm模塊；
3.具有良好的人際溝通能力與團隊協(xié)作精神，出色的書面表達和培訓能力；
4、能承受較大的工作壓力。
