崗位職責(zé)是什么
物流崗是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理供應(yīng)鏈的物流活動(dòng)，確保產(chǎn)品和服務(wù)能夠高效、準(zhǔn)確地從生產(chǎn)源頭到達(dá)終端客戶。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的物流管理知識(shí)，了解國內(nèi)外物流法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 熟練掌握物流信息系統(tǒng)，能有效進(jìn)行訂單處理、庫存管理和運(yùn)輸調(diào)度。
3. 具有良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商、運(yùn)輸商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建立有效協(xié)作。
4. 能夠分析物流成本，優(yōu)化運(yùn)輸路線，提高物流效率。
5. 對(duì)突發(fā)情況有快速應(yīng)對(duì)能力，能制定應(yīng)急計(jì)劃以保證業(yè)務(wù)連續(xù)性。
崗位職責(zé)描述
物流崗的日常工作涉及多個(gè)方面，包括但不限于：
1. 訂單管理：監(jiān)控和處理來自客戶的訂單，確保訂單準(zhǔn)確無誤地進(jìn)入系統(tǒng)，并及時(shí)安排發(fā)貨。
2. 庫存控制：跟蹤庫存水平，預(yù)測需求，防止過度庫存或缺貨，保持合理的庫存周轉(zhuǎn)率。
3. 運(yùn)輸協(xié)調(diào)：與運(yùn)輸公司合作，規(guī)劃和執(zhí)行最佳運(yùn)輸方案，確保貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。
4. 成本控制：分析物流成本，通過優(yōu)化流程、選擇合適運(yùn)輸方式等方式降低成本。
5. 關(guān)系維護(hù)：與供應(yīng)商、倉庫、運(yùn)輸商保持良好關(guān)系，解決可能出現(xiàn)的問題。
6. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，評(píng)估物流績效，識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)，提升整體運(yùn)營效率。
有哪些內(nèi)容
1. 物流策略制定：參與制定和更新物流策略，確保其符合企業(yè)目標(biāo)和市場變化。
2. 危機(jī)管理：制定應(yīng)急預(yù)案，如遇運(yùn)輸延誤或貨物損壞，能迅速響應(yīng)并解決問題。
3. 合同管理：審查和談判物流服務(wù)合同，保障企業(yè)權(quán)益。
4. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為團(tuán)隊(duì)成員提供物流操作培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)技能的不斷提升。
5. 持續(xù)改進(jìn)：定期審查物流流程，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)流程優(yōu)化和技術(shù)創(chuàng)新。
物流崗的工作不僅需要專業(yè)技能，更需要靈活性和創(chuàng)新思維，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場需求和挑戰(zhàn)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
物流崗崗位職責(zé)范文
第1篇 外貿(mào)物流崗位職責(zé)
外貿(mào)物流總監(jiān) 拓?fù)浣z路(南京)科技有限公司 拓?fù)浣z路(南京)科技有限公司,拓?fù)浣z路 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)線下供應(yīng)商服務(wù)資源的開拓和整合(如物流、倉儲(chǔ)、報(bào)關(guān)、海運(yùn)等);
2、負(fù)責(zé)客戶訂單的落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)物流實(shí)施隊(duì)伍的搭建和管理;
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)物流管理相關(guān)體系和機(jī)制的搭建,對(duì)成本負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上進(jìn)出口服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、十分熟悉報(bào)關(guān)、物流、倉儲(chǔ)、船運(yùn)、退稅和結(jié)匯等進(jìn)出口服務(wù)及相關(guān)工作;
3、能夠順利整合線下服務(wù)供應(yīng)商資源,在該行業(yè)有一定的服務(wù)供應(yīng)商資源積累,如物流公司、倉儲(chǔ)公司、船公司等;
4、善于供應(yīng)商開發(fā)、管理和商務(wù)溝通合作,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。
第2篇 鐵路物流崗位職責(zé)
鐵路物流事業(yè)部副總 中亞寶豐國際物流有限公司 中亞寶豐國際物流有限公司,中亞寶豐,寶豐 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)鐵路事業(yè)部進(jìn)出口業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌發(fā)展及運(yùn)營,包括但不限于鐵路線路產(chǎn)品的開發(fā)與推廣、鐵路業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)與維護(hù)、鐵路進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作實(shí)施以及業(yè)務(wù)款項(xiàng)的應(yīng)收和應(yīng)付等。
線路運(yùn)營:
1.根據(jù)公司資源設(shè)計(jì)線路產(chǎn)品并制定有可操作性的推廣計(jì)劃;
2.開拓、協(xié)調(diào)與各平臺(tái)公司業(yè)務(wù)關(guān)系;
銷售開發(fā):
1.積極推廣公司特色產(chǎn)品,完成公司下達(dá)的銷售工作目標(biāo);
2.充分發(fā)掘市場潛在客戶,建立客戶檔案并保持良好的客情關(guān)系;
客戶維護(hù):
1.維護(hù)公司的簽約客戶,為客戶提供報(bào)價(jià)及物流解決方案,答復(fù)客戶提出的問題,接受客戶的投訴及建議;
2.接收并審核客戶提供的訂單資料,進(jìn)行資料錄入,建立業(yè)務(wù)檔案;
應(yīng)收、應(yīng)付
1.按照公司規(guī)定,配合財(cái)務(wù)部門協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)產(chǎn)生的應(yīng)收和應(yīng)付工作;
2.有效控制各項(xiàng)成本,降低公司運(yùn)營費(fèi)用,提高公司利潤。
第3篇 后勤物流崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分撥運(yùn)營后勤統(tǒng)計(jì)部工作全責(zé);
2、對(duì)分撥操作貨量、運(yùn)營時(shí)效、運(yùn)作質(zhì)量等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控;
3、對(duì)分撥運(yùn)營物資進(jìn)行管理;
4、負(fù)責(zé)月度綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)告;
5、為計(jì)劃管理和組織績效管理提供數(shù)據(jù)支持;
6、開展運(yùn)營分析和其他專業(yè)性調(diào)研分析;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有物流行業(yè)者優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)字敏感,有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ);
4、有較強(qiáng)的信息收集與分析整理能力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用word、e_cel等辦公軟件。
第4篇 運(yùn)營物流崗位職責(zé)
物流運(yùn)營 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 職責(zé)描述:
1 按照公司的發(fā)展計(jì)劃負(fù)責(zé)全國倉配資源的開發(fā),評(píng)估,引進(jìn);
2 協(xié)助城市進(jìn)行資源提報(bào);
3 協(xié)助倉儲(chǔ)kpi考核制定執(zhí)行;
4 對(duì)配送資源整體流程進(jìn)行優(yōu)化、整合,滿足事業(yè)部業(yè)務(wù)需求;
5 促進(jìn)倉配體系的搭建,優(yōu)化運(yùn)輸成本;
任職要求:
1 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,倉儲(chǔ),物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉倉配管理相關(guān)工作,多wms及tms等系統(tǒng)有一定了解;
2 有3年以上倉配資源引進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3 有較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)長期出差,有良好的談判技巧;
第5篇 金融物流崗位職責(zé)
物流金融事業(yè)部總經(jīng)理 長久集團(tuán)金融系統(tǒng) 吉林省長久實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司北京咨詢分公司分支機(jī)構(gòu) 物流金融事業(yè)部總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)物流金融事業(yè)部的管理工作,實(shí)現(xiàn)事業(yè)部經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)物流金融事業(yè)部銷售計(jì)劃、組織和管理工作,保證事業(yè)部日常經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展;
3、全面負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開拓:新能源、后市場金融等。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè);
2、具有10年以上主機(jī)廠、汽車金融公司區(qū)域銷售管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉汽車金融及結(jié)構(gòu)化租賃業(yè)務(wù);
3、熟悉融資租賃項(xiàng)目全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;
4、良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測能力,出色的策劃和執(zhí)行能力;
5、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織和市場開拓能力,廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;
6、熟悉汽車金融行業(yè),熟悉融資租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)處置流程,具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力。
第6篇 崗物流崗位職責(zé)
物流銷售崗 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域物流品牌推廣和傳播,線上線下拓展商家;
2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司年度物流銷售指標(biāo)的完成;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析,及時(shí)了解市場及競爭對(duì)手信息并及時(shí)反饋;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,負(fù)責(zé)客戶的運(yùn)營落地協(xié)調(diào)及運(yùn)營監(jiān)控及單量提升;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、工作主動(dòng)性強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、有物流(快遞)倉儲(chǔ)或配送行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
5、有同行資源的優(yōu)先,有經(jīng)典案例客戶者優(yōu)先。
第7篇 生產(chǎn)物流崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)物流崗位職責(zé)
生產(chǎn)物流總監(jiān) 上海地通 上海地通汽車部件有限公司，上海地通 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)流程規(guī)劃、改善與再造;
2、負(fù)責(zé)對(duì)rdc、線邊、物流線路進(jìn)行整體物流規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)、改善;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及庫存數(shù)據(jù)分析、預(yù)測;
4、負(fù)責(zé)物流工藝、器具、設(shè)備、人員等資源需求的提出;
5、負(fù)責(zé)零部件物流方案數(shù)據(jù)庫的建立與維護(hù)
7、負(fù)責(zé)零部件物流的成本費(fèi)用分析與改善。
任職資格:
1、年齡35-50歲;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、物流、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景;
3、8年以上汽車生產(chǎn)物流工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上生產(chǎn)物流規(guī)劃任職經(jīng)歷;
4、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟悉生產(chǎn)物流整體規(guī)劃;
6、了解國內(nèi)外物流規(guī)劃新觀念及新趨勢;
7、具有良好的分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、流程創(chuàng)新能力;
8、為人誠信、正派，表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通。
9、能適應(yīng)長期出差
生產(chǎn)物流崗位
第8篇 海外物流崗位職責(zé)
海外物流經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)下屬物流業(yè)務(wù)市場和操作部門的組織管理工作;
2. 負(fù)責(zé)與船公司建立良好關(guān)系,確保有競爭力的海運(yùn)進(jìn)出口價(jià)格,設(shè)立監(jiān)督流程確保與船公司相關(guān)的額外費(fèi)用能被及時(shí)準(zhǔn)確通知;
3. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商(清關(guān)行,車隊(duì))kpi評(píng)價(jià)體系,定期的開會(huì)與不定期的抽查確保所選的供應(yīng)商在服務(wù)和價(jià)格是有市場競爭力;
4. 根據(jù)設(shè)定的操作流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好集團(tuán)內(nèi)部協(xié)作部門與公司運(yùn)輸部的業(yè)務(wù)配合;
5. 負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)合同、收入、成本以及利潤的管理
6. 負(fù)責(zé)定期完善操作流程并組織操作流程的內(nèi)部培訓(xùn),鼓勵(lì)優(yōu)化方案的提出;
7. 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù).
任職要求:
1、全日制本科,具備良好的外語(主要為英語)的聽、說、讀、寫能力
2、物流經(jīng)理不少于5年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向的邏輯思維,為人樂觀、積極、主動(dòng)。 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)下屬物流業(yè)務(wù)市場和操作部門的組織管理工作;
2. 負(fù)責(zé)與船公司建立良好關(guān)系,確保有競爭力的海運(yùn)進(jìn)出口價(jià)格,設(shè)立監(jiān)督流程確保與船公司相關(guān)的額外費(fèi)用能被及時(shí)準(zhǔn)確通知;
3. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商(清關(guān)行,車隊(duì))kpi評(píng)價(jià)體系,定期的開會(huì)與不定期的抽查確保所選的供應(yīng)商在服務(wù)和價(jià)格是有市場競爭力;
4. 根據(jù)設(shè)定的操作流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好集團(tuán)內(nèi)部協(xié)作部門與公司運(yùn)輸部的業(yè)務(wù)配合;
5. 負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)合同、收入、成本以及利潤的管理
6. 負(fù)責(zé)定期完善操作流程并組織操作流程的內(nèi)部培訓(xùn),鼓勵(lì)優(yōu)化方案的提出;
7. 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù).
任職要求:
1、全日制本科,具備良好的外語(主要為英語)的聽、說、讀、寫能力
2、物流經(jīng)理不少于5年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向的邏輯思維,為人樂觀、積極、主動(dòng)。
第9篇 保稅物流崗位職責(zé)任職要求
保稅物流崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、具有多年貨運(yùn)代理、物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、具有直接客戶資源。
3、具有保稅及非保物流倉儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)。
4、進(jìn)出口貨運(yùn)代理開發(fā)、維系客戶 。
任職要求:1.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)
2、 熱愛銷售反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、 英語四級(jí)以上聽說讀寫熟練者優(yōu)先，熟練操作電腦;
第10篇 快遞物流崗位職責(zé)
快遞產(chǎn)品運(yùn)營專家-物流詳情 崗位描述
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營公司面向外部平臺(tái)的物流詳情數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
2.強(qiáng)化公司與各家物流和快遞公司在物流詳情的合作關(guān)系,并根據(jù)實(shí)際需求建立與快遞公司的合作模式;
3.定期對(duì)合作快遞公司的運(yùn)營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提交報(bào)告;
4.具備物流詳情信息、數(shù)據(jù)的整合能力,能分析及運(yùn)營公司物流詳情質(zhì)量的提升;
5.關(guān)注和掌握物流行業(yè)物流詳情的應(yīng)用場景,承擔(dān)起物流詳情對(duì)電商平臺(tái)開放的商務(wù)洽談;
崗位要求
1.邏輯清晰,有成功的產(chǎn)品運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2.了解各快遞公司行業(yè)規(guī)則,對(duì)國內(nèi)物流發(fā)展趨勢有準(zhǔn)確判斷。
3.具備互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)思維,有能力根據(jù)客戶需求,行業(yè)情況及時(shí)改進(jìn)或者優(yōu)化產(chǎn)品。
4.對(duì)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的前瞻力和洞察能力,和較強(qiáng)的分析判斷能力和商務(wù)談判能力。
5.有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),工作責(zé)任心將,樂于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
6.從事過快遞,運(yùn)輸類、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品者、以及咨詢類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位描述
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營公司面向外部平臺(tái)的物流詳情數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
2.強(qiáng)化公司與各家物流和快遞公司在物流詳情的合作關(guān)系,并根據(jù)實(shí)際需求建立與快遞公司的合作模式;
3.定期對(duì)合作快遞公司的運(yùn)營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提交報(bào)告;
4.具備物流詳情信息、數(shù)據(jù)的整合能力,能分析及運(yùn)營公司物流詳情質(zhì)量的提升;
5.關(guān)注和掌握物流行業(yè)物流詳情的應(yīng)用場景,承擔(dān)起物流詳情對(duì)電商平臺(tái)開放的商務(wù)洽談;
崗位要求
1.邏輯清晰,有成功的產(chǎn)品運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2.了解各快遞公司行業(yè)規(guī)則,對(duì)國內(nèi)物流發(fā)展趨勢有準(zhǔn)確判斷。
3.具備互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)思維,有能力根據(jù)客戶需求,行業(yè)情況及時(shí)改進(jìn)或者優(yōu)化產(chǎn)品。
4.對(duì)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的前瞻力和洞察能力,和較強(qiáng)的分析判斷能力和商務(wù)談判能力。
5.有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),工作責(zé)任心將,樂于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
6.從事過快遞,運(yùn)輸類、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品者、以及咨詢類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第11篇 包裝物流崗位職責(zé)
物流包裝工程師(武漢) 法國賽科技術(shù)工程集團(tuán)中國總公司 賽科工業(yè)科技開發(fā)(武漢)有限公司,法國賽科技術(shù)工程集團(tuán)中國總公司,賽科工業(yè),賽科 responsibilities:
? make to pack: propose de-assembled solution from parts which allow delivering parts with high level of quality and lower cost.
? to design and set up the parts packaging, in phase of project and of mass production, at the lowest cost while guarantying the quality of the parts
? to develop and monitor the package supplier, including carton bo_, pallet, anti-corrosion material, and special package.
? to challenge current packaging solution proposed by suppliers and partners. to negotiate and reduce the package cost.
? to develop the new material of package and method of packing, in order to achieve the target of cost saving.
? identify the logistic failure caused by packaging, set up and follow up the action plan with supplier.
? coordinate with quality and project for the packing and unpacking mission to identify the risk of transport caused by package.
? to realize the bench with other oems and propose new solution to the partners.
requirement :
? bachelor degree
? 1---5 years’ work e_perience
? english fluent (spoken, written)
? knowledge of packaging engineering
第12篇 合同物流崗位職責(zé)
合同物流經(jīng)理 華南城集團(tuán)有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團(tuán),華南城集團(tuán)有限公司,深圳華南城 職責(zé)描述:
1、 按公司要求引入合同物流項(xiàng)目(倉儲(chǔ)、運(yùn)輸及其他),完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、 聚焦所屬行業(yè)大品牌商、大制造商、大渠道商的第三方物流業(yè)務(wù),熟悉并掌握客戶的物流需求特性,具備向客戶提供物流解決方案的能力;
3、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)關(guān)注行業(yè)內(nèi)大客戶動(dòng)向,拓寬引流渠道,具備“集客、蓄客”能力;跟進(jìn)客戶業(yè)務(wù)切換的時(shí)間窗,制定客戶跟進(jìn)計(jì)劃,完成客戶檔案留存;
4、 積極主動(dòng)發(fā)揮業(yè)務(wù)先導(dǎo),結(jié)合總部及分公司資源做好提前布局;
5、 執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度;
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷, 5年以上物流行業(yè)業(yè)務(wù)拓展及管理經(jīng)驗(yàn);
2、 具備較強(qiáng)的談判能力、市場洞察力和市場分析能力
3、 具有良好的談判技巧;
4、 有大客戶資源可實(shí)考慮合伙人制度。
第13篇 服務(wù)物流崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)物流崗位職責(zé)
物流服務(wù)采購專家 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等物流類供應(yīng)商采購策略的制定及招標(biāo)執(zhí)行;
2、優(yōu)化倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等物流類供應(yīng)商的績效考核;
3、采購流程的優(yōu)化，特別是對(duì)招投標(biāo)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
4、包括但不限于倉庫運(yùn)營，關(guān)務(wù)運(yùn)營，干線運(yùn)輸，國際保稅倉的運(yùn)營，國際cp采購，運(yùn)輸和倉儲(chǔ)服務(wù)采購。
職位要求:
1. 教育背景優(yōu)秀，985、211等重點(diǎn)高校優(yōu)先。
2. 邏輯思維，分析問題及解決問題能力強(qiáng)。
3. 主動(dòng)好學(xué)，謙虛踏實(shí)，抗壓能力和責(zé)任心強(qiáng)。
4. 5年以上的物流服務(wù)采購和相關(guān)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等物流類供應(yīng)商采購策略的制定及招標(biāo)執(zhí)行;
2、優(yōu)化倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等物流類供應(yīng)商的績效考核;
3、采購流程的優(yōu)化，特別是對(duì)招投標(biāo)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
4、包括但不限于倉庫運(yùn)營，關(guān)務(wù)運(yùn)營，干線運(yùn)輸，國際保稅倉的運(yùn)營，國際cp采購，運(yùn)輸和倉儲(chǔ)服務(wù)采購。
職位要求:
1. 教育背景優(yōu)秀，985、211等重點(diǎn)高校優(yōu)先。
2. 邏輯思維，分析問題及解決問題能力強(qiáng)。
3. 主動(dòng)好學(xué)，謙虛踏實(shí)，抗壓能力和責(zé)任心強(qiáng)。
4. 5年以上的物流服務(wù)采購和相關(guān)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
服務(wù)物流崗位
第14篇 農(nóng)產(chǎn)品物流崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)產(chǎn)品物流崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)部門銷售目標(biāo);
2.建立順暢的客戶溝通渠道，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷，物流管理、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上物流或貿(mào)易行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的物流進(jìn)口業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)口操作流程和管理;
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的人際溝通能力、出色的分析判斷能力;
5.富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備在壓力下出色完成工作的能力。
第15篇 貿(mào)易物流崗位職責(zé)
貿(mào)易物流部經(jīng)理 職位要求:
1) 負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易營銷體系、國內(nèi)物流業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營,完成公司制定的經(jīng)營指標(biāo)和計(jì)劃;
2) 建立并完善進(jìn)、出口業(yè)務(wù)流程,健全部門管理制度,保證公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的順利開展;
3) 熟悉國內(nèi)國際甜品市場變化,建立外貿(mào)市場信息系統(tǒng),并制定營銷策略及銷售計(jì)劃;
4) 熟悉食品、冷凍類產(chǎn)品進(jìn)出口操作程序及貿(mào)易運(yùn)作流程,精通國際貿(mào)易政策法規(guī)及國際慣例;
5) 具備扎實(shí)的外貿(mào)專業(yè)知識(shí);
6) 定期向ceo匯報(bào)工作,提出建設(shè)性意見和方向。
任職資格:
1) 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易或英語專業(yè),精通日語/英語者優(yōu)先;
2) 3年以上食品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事食品冷鏈貿(mào)易者優(yōu)先;
3) 熟知食品供應(yīng)鏈的各種具體內(nèi)容和流程以及管理;
4) 熟知進(jìn)出口食品的各項(xiàng)規(guī)定、以及操作流程;
5) 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)洽談,良好的溝通技巧與接待禮儀;
6) 具備較強(qiáng)的開拓意識(shí)和敏銳的市場洞察力,具有良好的溝通水平和團(tuán)隊(duì)管理能力;
7) 具備承擔(dān)工作壓力的能力;
職位要求:
1) 負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易營銷體系、國內(nèi)物流業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營,完成公司制定的經(jīng)營指標(biāo)和計(jì)劃;
2) 建立并完善進(jìn)、出口業(yè)務(wù)流程,健全部門管理制度,保證公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的順利開展;
3) 熟悉國內(nèi)國際甜品市場變化,建立外貿(mào)市場信息系統(tǒng),并制定營銷策略及銷售計(jì)劃;
4) 熟悉食品、冷凍類產(chǎn)品進(jìn)出口操作程序及貿(mào)易運(yùn)作流程,精通國際貿(mào)易政策法規(guī)及國際慣例;
5) 具備扎實(shí)的外貿(mào)專業(yè)知識(shí);
6) 定期向ceo匯報(bào)工作,提出建設(shè)性意見和方向。
任職資格:
1) 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易或英語專業(yè),精通日語/英語者優(yōu)先;
2) 3年以上食品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事食品冷鏈貿(mào)易者優(yōu)先;
3) 熟知食品供應(yīng)鏈的各種具體內(nèi)容和流程以及管理;
4) 熟知進(jìn)出口食品的各項(xiàng)規(guī)定、以及操作流程;
5) 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)洽談,良好的溝通技巧與接待禮儀;
6) 具備較強(qiáng)的開拓意識(shí)和敏銳的市場洞察力,具有良好的溝通水平和團(tuán)隊(duì)管理能力;
7) 具備承擔(dān)工作壓力的能力;
第16篇 拓展物流崗位職責(zé)
物流板塊拓展經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物流土地轉(zhuǎn)讓渠道開發(fā)及維護(hù);
2、開發(fā)政府或企業(yè)的相關(guān)土地出讓信息;
3、土地出讓方的拜訪、邀約考察、合同談判、促進(jìn)簽約等工作;
4、目標(biāo)區(qū)域土地市場、房地產(chǎn)市場的市場調(diào)研分析;
5、參與土地的招拍掛等工作;
6、參與項(xiàng)目投資總成本分析、經(jīng)濟(jì)效益分析、投資風(fēng)險(xiǎn)分析及控制;
7、編制項(xiàng)目可研分析。
任職資格:
1、5年以上從業(yè)經(jīng)歷,有物流土地拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通、談判及公關(guān)能力及投資分析、市場調(diào)研能力,文字功底較好;
3、有銀行、政府、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、能適應(yīng)出差,在目標(biāo)城市具有一定的社會(huì)關(guān)系資源者優(yōu)先;
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、誠信正直、有事業(yè)心、有激情、有感染力、職業(yè)形象良好、思路清晰。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物流土地轉(zhuǎn)讓渠道開發(fā)及維護(hù);
2、開發(fā)政府或企業(yè)的相關(guān)土地出讓信息;
3、土地出讓方的拜訪、邀約考察、合同談判、促進(jìn)簽約等工作;
4、目標(biāo)區(qū)域土地市場、房地產(chǎn)市場的市場調(diào)研分析;
5、參與土地的招拍掛等工作;
6、參與項(xiàng)目投資總成本分析、經(jīng)濟(jì)效益分析、投資風(fēng)險(xiǎn)分析及控制;
7、編制項(xiàng)目可研分析。
任職資格:
1、5年以上從業(yè)經(jīng)歷,有物流土地拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通、談判及公關(guān)能力及投資分析、市場調(diào)研能力,文字功底較好;
3、有銀行、政府、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、能適應(yīng)出差,在目標(biāo)城市具有一定的社會(huì)關(guān)系資源者優(yōu)先;
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、誠信正直、有事業(yè)心、有激情、有感染力、職業(yè)形象良好、思路清晰。
第17篇 業(yè)務(wù)拓展物流崗位職責(zé)
合同物流業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理bd manager to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.
functional responsibility
? develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.
? meet baseline of annual sales target; (commission pool)
? building sales network by keeping new customer searching and development.
? help line manager and play the key role with the other department to meet company goal
? gather market information and identify sales leads and strategy
? be responsible to push ar collection
personal capabilities & education
§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.
§ good communication and interpersonal skill
§ able to read and write in english. to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.
functional responsibility
? develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.
? meet baseline of annual sales target; (commission pool)
? building sales network by keeping new customer searching and development.
? help line manager and play the key role with the other department to meet company goal
? gather market information and identify sales leads and strategy
? be responsible to push ar collection
personal capabilities & education
§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.
§ good communication and interpersonal skill
§ able to read and write in english.
第18篇 保稅物流崗位職責(zé)
保稅物流產(chǎn)品經(jīng)理 宏遠(yuǎn)控股集團(tuán)有限公司 北京空港宏遠(yuǎn)物流有限公司,北京空港宏遠(yuǎn),宏遠(yuǎn)控股集團(tuán)有限公司,空港宏遠(yuǎn),宏遠(yuǎn) 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)保稅事業(yè)部項(xiàng)目產(chǎn)品,深入理解業(yè)務(wù)需求,輸出完整產(chǎn)品解決方案設(shè)計(jì),參與產(chǎn)品生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,并負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的項(xiàng)目管理,推動(dòng)合作落地;
2.基于用戶需求場景進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研,協(xié)助部門總監(jiān)統(tǒng)籌開發(fā)計(jì)劃,管理各功能點(diǎn)優(yōu)先級(jí);
3.為產(chǎn)品建立完整數(shù)據(jù)體系,并協(xié)助改進(jìn)各項(xiàng)轉(zhuǎn)化率;
4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行需求調(diào)研與分析、功能規(guī)劃、流程設(shè)計(jì);
5.分析及跟蹤競爭對(duì)手,掌握產(chǎn)品趨勢和設(shè)計(jì)趨勢,通過數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營反饋等,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
任職資格:
1. 3年以上物流產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉 owtb 業(yè)務(wù)架構(gòu),熟悉物流、倉儲(chǔ)后臺(tái)產(chǎn)品流程及設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
2. 對(duì)跨境電商、保稅貨物運(yùn)輸、清關(guān)等業(yè)務(wù)流程與后臺(tái)邏輯有深入了解,有跨境保稅從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 具備良好的文檔撰寫能力,熟練使用相關(guān)文檔制作工具,包括產(chǎn)品原型、業(yè)務(wù)流程圖、頁面邏輯關(guān)系、說明文檔等;
4. 具備獨(dú)特的產(chǎn)品、客戶心理及需求分析能力,良好的溝通和業(yè)務(wù)理解能力;
5. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。
第19篇 送貨員物流崗位職責(zé)
物流專員/送貨員 昆明艾米特眼鏡有限公司 昆明艾米特眼鏡有限公司,艾米特 職責(zé)描述:
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
2、負(fù)責(zé)進(jìn)出庫訂單處理,確保數(shù)據(jù)的一致性;
3、在市區(qū)內(nèi)進(jìn)行貨物的運(yùn)輸、送貨工作;
4、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí),及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過程中存在的各類問題;
5、各區(qū)域間商品調(diào)撥跟蹤及差異處理工作;
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格:
1、1年以上物流或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2、責(zé)任心強(qiáng),誠信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第20篇 倉儲(chǔ)物流崗位職責(zé)
倉儲(chǔ)物流經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責(zé)描述:
1、建立科學(xué)高效的倉儲(chǔ)物流管理體系,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;
2、根據(jù)生產(chǎn)采購計(jì)劃制定倉儲(chǔ)物流部的工作計(jì)劃并組織落實(shí);
3、改善倉儲(chǔ)物流的各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運(yùn)作效率,有效降低倉儲(chǔ)物流成本;
4、合理利用庫存空間,負(fù)責(zé)庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)成品、輔料的日常驗(yàn)收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點(diǎn)和對(duì)賬工作;
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn);
7、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。
任職要求:
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié);
4、具備較強(qiáng)的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;
5、工作細(xì)致,謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng)。
