崗位職責(zé)是什么
云南崗位職責(zé)是指在云南省內(nèi)各企事業(yè)單位中，員工所承擔(dān)的具體工作責(zé)任和任務(wù)，它規(guī)定了員工應(yīng)完成的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)以及工作期望，是組織運營的重要組成部分。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉云南省的政策法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，確保工作合規(guī)進行。
2. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，尊重企業(yè)文化，維護企業(yè)形象。
3. 根據(jù)崗位特性，掌握必要的專業(yè)技能和知識，如市場營銷、財務(wù)管理、項目管理等。
4. 具備團隊協(xié)作精神，能夠有效溝通，解決工作中遇到的問題。
5. 對工作結(jié)果負(fù)責(zé)，定期匯報工作進展，達成既定目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
云南崗位職責(zé)涵蓋了各個行業(yè)和領(lǐng)域，從管理層到執(zhí)行層，每個職位都有其獨特的角色和功能。例如，項目經(jīng)理可能需要協(xié)調(diào)資源，確保項目按時、按預(yù)算、按質(zhì)量完成；銷售人員則需開發(fā)新客戶，維護老客戶，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；而財務(wù)人員則需處理日常會計事務(wù)，進行財務(wù)分析，確保公司的財務(wù)健康。
有哪些內(nèi)容
1. 工作職責(zé)：明確列出崗位的主要工作任務(wù)，如產(chǎn)品研發(fā)、客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等。
2. 能力要求列出崗位所需的技能和能力，如團隊領(lǐng)導(dǎo)力、技術(shù)專長、決策能力等。
3. 績效指標(biāo)：設(shè)定衡量工作成果的標(biāo)準(zhǔn)，如銷售額、客戶滿意度、項目完成度等。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：描述公司提供的培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵員工提升自我。
5. 行為規(guī)范：強調(diào)職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則和企業(yè)價值觀，確保員工行為符合公司文化。
6. 工作環(huán)境：描述工作場所的性質(zhì)，如辦公室、戶外作業(yè)、遠(yuǎn)程工作等，以及可能的工作時間安排。
云南崗位職責(zé)的制定旨在明確員工的工作邊界，提高工作效率，同時也為員工的職業(yè)成長提供了指導(dǎo)。通過清晰的職責(zé)分配，可以激發(fā)員工的積極性，促進團隊協(xié)作，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
云南崗位職責(zé)范文
第1篇 云南項目經(jīng)理崗位職責(zé)
餐廚垃圾項目副總經(jīng)理(廣西、云南或其他地區(qū)) 北控水務(wù) 北控水務(wù)(中國)投資有限公司,北控水務(wù),北控水務(wù)中國,北控 1、負(fù)責(zé)餐廚垃圾項目建設(shè)前期開發(fā)工作,辦理并取得該項目核準(zhǔn)批復(fù)等相關(guān)手續(xù)。
2、代表公司維護與主要政府部門和各個職能部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)項目相關(guān)各政府部門(發(fā)改委、環(huán)保、規(guī)劃、國土等)協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)項目建設(shè)的成本、質(zhì)量、進度、安全管控工作,確保項目如期竣工驗收轉(zhuǎn)固。
4、負(fù)責(zé)組織項目的系統(tǒng)調(diào)試及試運行,確保項目順利轉(zhuǎn)入正式商業(yè)運營。
5、負(fù)責(zé)項目公司管理體系的建立和完善。
6、項目正式運營后,全面主持項目公司運營工作,完成各項經(jīng)營指標(biāo)、管理指標(biāo)、安全指標(biāo)、發(fā)展指標(biāo)以及專項工作,不斷提高項目經(jīng)濟效益。
7、負(fù)責(zé)項目公司收運業(yè)務(wù)開拓及產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶關(guān)系維護;
1、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上同類型項目的實際運作或管理經(jīng)驗,熟悉項目前期運作,具有豐富的bot/tot項目運營管理經(jīng)驗。
2、了解餐廚等有機垃圾處理處置領(lǐng)域的技術(shù)路線、工藝、運營模式和政策法規(guī);了解餐廚垃圾收運系統(tǒng)的組成及工作開展方式;
3、掌握各項工程前期工作的辦理流程,能獨立承擔(dān)大、中型工程項目的前期協(xié)調(diào)、辦理手續(xù)等工作,
4、熟悉項目管理、招投標(biāo)、財務(wù)管理、人力資源管理等方面的知識;熟練運用常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò),具備較強的技術(shù)基礎(chǔ)知識及現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和方案解決能力
5、能力特長:較強的對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)能力,公關(guān)能力強,善于統(tǒng)籌管理及關(guān)系運作;
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第2篇 云南白藥崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)部門人事相關(guān)工作(人員招聘,入職,離職,合同續(xù)簽,各類權(quán)限申請,部門考勤,績效kpi考核等等相關(guān)事宜的溝通處理)
2.負(fù)責(zé)部門行政類工作(辦公環(huán)境優(yōu)化整改保障,會務(wù)接待工作,風(fēng)控管理,內(nèi)刊,檔案管理,辦公用品申請管理,樣品申請管理,團建活動組織實施,各類福利勞保發(fā)放,名片制作等等部門一切后勤保障工作);
3.負(fù)責(zé)作為部門對外事務(wù)對接人,根據(jù)情況提供信息服務(wù)或協(xié)調(diào)溝通;
4.負(fù)責(zé)白藥生活+開業(yè)籌備物料及部門日常物料的溝通采購等工作;
5.負(fù)責(zé)部門宣傳物料,活動物料的制作接收管理;
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各類工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
2、熟練使用各類辦公軟件小程序及辦公自動化設(shè)備;
3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、做事嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強,具有良好的文字功底,擅長公文文件書寫;
第3篇 云南、貴州、四川、重慶招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé) 云南、貴州、四川、重慶 的招商工作；
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解；
3、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
4、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
6、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
7、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整；
8、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；
5、能承擔(dān)較大壓力，適應(yīng)出差。
請符合要求者將簡歷投至郵箱，合則約見，請勿電聯(lián)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 云南產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)
dr產(chǎn)品銷售-云南/貴州 富士膠片成都 富士膠片(中國)投資有限公司成都分公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:
1、完成公司下達的dr產(chǎn)品包括系統(tǒng)、平板、改造等銷售目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策;
2、對區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商進行管理,協(xié)助其進行終端的銷售促進活動;
3、完成銷售的各項報告,最受各項規(guī)定,及時反饋市場情報及競品的信息
4、其他銷售人員的工作指導(dǎo)。
任職要求:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有2年以上醫(yī)療器械d_r或ct/mr產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,并在所在區(qū)域有一定的經(jīng)銷商人脈和醫(yī)院資源;
3、有事業(yè)心、執(zhí)行力強,良好的表達能力,有激情、工作勤奮;
4、能適應(yīng)一定的工作壓力。
第5篇 云南銷售代表崗位職責(zé)
銷售代表(云南 血管介入) 美中雙和 北京美中雙和醫(yī)療器械股份有限公司,美中雙和,美中雙和醫(yī)療器械,美中雙和 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的推廣和銷售,維護老客戶,積極開發(fā)新客戶,達成公司業(yè)績指標(biāo);
2、與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院及相關(guān)專家建立良好的溝通和信任,做好產(chǎn)品支持工作,與客戶內(nèi)部人員保持良好的客情關(guān)系;
3、根據(jù)區(qū)域特點,尋找、洽談經(jīng)銷商,完成經(jīng)銷商選拔工作;
4、整合、利用各種資源,協(xié)助經(jīng)銷商完成終端銷售;
5、完成經(jīng)銷商日常管理工作,包括經(jīng)銷商訂貨、回款等;
5、協(xié)助市場部完成針對客戶的商業(yè)活動,包括活動策劃、執(zhí)行及反饋;
6、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,熟知產(chǎn)品價格、規(guī)格型號、用途以及基本功能,能夠為客戶做專業(yè)指導(dǎo);
7、完成上級委派的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、1-3年醫(yī)療器械或醫(yī)藥行業(yè)的銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
3、具有較強的成就動機,挑戰(zhàn)精神,勤奮上進,熱愛銷售工作;
4、具有良好的溝通能力,較強的觀察力和應(yīng)變能力;
5、具有良好的服務(wù)意識,執(zhí)行力強,遇到問題能夠及時反饋。
第6篇 云南分銷崗位職責(zé)任職要求
云南分銷崗位職責(zé)
分銷商客戶主任-云南昆明 依據(jù)公司的整體商業(yè)政策，合理制定及實施區(qū)域內(nèi)的商業(yè)策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開發(fā)、維護與管理，管理本地區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商/批發(fā)商/小連鎖總部以及部分權(quán)重門店的直接覆蓋.
通過與經(jīng)銷商及重點客戶的合作，提升本區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品的市場份額，保證區(qū)域內(nèi)所有渠道終端貨源的正常供應(yīng)，協(xié)助所有渠道終端的動銷，保持良性的市場銷售狀況，完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商市場的開發(fā)、維護與管理，包括品牌滲透、價格管理、銷售渠道歸攏、經(jīng)銷商管理、重點零售客戶管理、市場活動執(zhí)行、銷售數(shù)據(jù)分析、市場信息收集與反饋、招標(biāo)、物價等政府信息的收集與反饋。
2. 按照公司總體商業(yè)銷售政策，制定及貫徹實施本地區(qū)商業(yè)銷售策略，有效管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商，包括:庫存管理中安全庫存的制定和訂單的管理;價格體系的管理;區(qū)域銷售(流向)的管理;經(jīng)銷商服務(wù)能力的監(jiān)控與管理;商業(yè)政策及經(jīng)營策略理念溝通;人員的培訓(xùn)與管理;資源與費用的管理;定期業(yè)務(wù)回顧和計劃;向區(qū)域內(nèi)客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);數(shù)據(jù)收集與分析;與經(jīng)銷商合作，共同管理間接零售渠道(滲透、陳列、價格等)，提高可控終端比例。
3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域批發(fā)商和小連鎖總部的管理，推動客戶忠誠度項目的執(zhí)行， 管理客戶的日常生意，包括滲透、價格、陳列、新品鋪貨、促銷活動執(zhí)行、培訓(xùn)、問題解決等;
4. 建立客戶擋案。準(zhǔn)確了解經(jīng)銷商策略性需求、人員組織架構(gòu)、roi、各公司在經(jīng)銷商的銷售份額。
5. 保持與一級商業(yè)經(jīng)理、二級經(jīng)銷商客戶主任或者專員的密切溝通，及時反饋市場信息。
6. 負(fù)責(zé)招標(biāo)資料的前期收集匯報，為公司產(chǎn)品在該省份的招標(biāo)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備中標(biāo)后，根據(jù)政府的文件，積極主動完成二次議價(如需)，推動經(jīng)銷商確保在收到提單后進行入藥工作，并確保跟標(biāo)醫(yī)療機構(gòu)銷售公司中標(biāo)產(chǎn)品。
7. 其它主管指派的項目性或臨時工作。 ? 文化程度(學(xué)歷/專業(yè))
大?；蛞陨蠈W(xué)歷
? 任職經(jīng)驗
兩年以上的醫(yī)藥商業(yè)、零售銷售經(jīng)驗，外資工作經(jīng)驗優(yōu)先
? 專業(yè)知識/技能
了解商業(yè)、零售操作的相關(guān)法律和法規(guī);
? 計算機及外語水平
熟練使用office操作系統(tǒng)，特別是e_cel
? 能力要求
基本銷售技能
良好的語言表達能力
良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力
- 較強的獨立開展工作的能力
- 良好的邏輯思維，分析、計劃、執(zhí)行能力
- 客戶關(guān)系管理能力
依據(jù)公司的整體商業(yè)政策，合理制定及實施區(qū)域內(nèi)的商業(yè)策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開發(fā)、維護與管理，管理本地區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商/批發(fā)商/小連鎖總部以及部分權(quán)重門店的直接覆蓋.
通過與經(jīng)銷商及重點客戶的合作，提升本區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品的市場份額，保證區(qū)域內(nèi)所有渠道終端貨源的正常供應(yīng)，協(xié)助所有渠道終端的動銷，保持良性的市場銷售狀況，完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商市場的開發(fā)、維護與管理，包括品牌滲透、價格管理、銷售渠道歸攏、經(jīng)銷商管理、重點零售客戶管理、市場活動執(zhí)行、銷售數(shù)據(jù)分析、市場信息收集與反饋、招標(biāo)、物價等政府信息的收集與反饋。
2. 按照公司總體商業(yè)銷售政策，制定及貫徹實施本地區(qū)商業(yè)銷售策略，有效管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商，包括:庫存管理中安全庫存的制定和訂單的管理;價格體系的管理;區(qū)域銷售(流向)的管理;經(jīng)銷商服務(wù)能力的監(jiān)控與管理;商業(yè)政策及經(jīng)營策略理念溝通;人員的培訓(xùn)與管理;資源與費用的管理;定期業(yè)務(wù)回顧和計劃;向區(qū)域內(nèi)客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);數(shù)據(jù)收集與分析;與經(jīng)銷商合作，共同管理間接零售渠道(滲透、陳列、價格等)，提高可控終端比例。
3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域批發(fā)商和小連鎖總部的管理，推動客戶忠誠度項目的執(zhí)行， 管理客戶的日常生意，包括滲透、價格、陳列、新品鋪貨、促銷活動執(zhí)行、培訓(xùn)、問題解決等;
4. 建立客戶擋案。準(zhǔn)確了解經(jīng)銷商策略性需求、人員組織架構(gòu)、roi、各公司在經(jīng)銷商的銷售份額。
5. 保持與一級商業(yè)經(jīng)理、二級經(jīng)銷商客戶主任或者專員的密切溝通，及時反饋市場信息。
6. 負(fù)責(zé)招標(biāo)資料的前期收集匯報，為公司產(chǎn)品在該省份的招標(biāo)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備中標(biāo)后，根據(jù)政府的文件，積極主動完成二次議價(如需)，推動經(jīng)銷商確保在收到提單后進行入藥工作，并確保跟標(biāo)醫(yī)療機構(gòu)銷售公司中標(biāo)產(chǎn)品。
7. 其它主管指派的項目性或臨時工作。
第7篇 區(qū)域招商經(jīng)理(云南)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作，落實總部商務(wù)政策，實現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo)；
2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下，協(xié)助及管理門店的臨時車輛采購及銷售工作及推動總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作；
3.推動及管理門店的衍生業(yè)務(wù)需求，金融分期、延保、保險、精品、融資租賃等業(yè)務(wù)，為總部及門店增加盈利點；
4.協(xié)助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進招商線索、選址、驗收、團隊檢核、培訓(xùn)等工作，保證門店業(yè)務(wù)順利運營；
5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時性工作事宜。
職位要求：
1.二年以上主機廠區(qū)域管理經(jīng)驗，有一線銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
2.二年4s店總經(jīng)理銷售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，做過內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
3.較強的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力；
4.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確；
5.屬地化管理，能接受一定時間省內(nèi)出差，并能適應(yīng)駐點式辦公。
第8篇 云南分銷崗位職責(zé)
分銷商客戶主任-云南昆明 依據(jù)公司的整體商業(yè)政策,合理制定及實施區(qū)域內(nèi)的商業(yè)策略,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開發(fā)、維護與管理,管理本地區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商/批發(fā)商/小連鎖總部以及部分權(quán)重門店的直接覆蓋.
通過與經(jīng)銷商及重點客戶的合作,提升本區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品的市場份額,保證區(qū)域內(nèi)所有渠道終端貨源的正常供應(yīng),協(xié)助所有渠道終端的動銷,保持良性的市場銷售狀況,完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商市場的開發(fā)、維護與管理,包括品牌滲透、價格管理、銷售渠道歸攏、經(jīng)銷商管理、重點零售客戶管理、市場活動執(zhí)行、銷售數(shù)據(jù)分析、市場信息收集與反饋、招標(biāo)、物價等政府信息的收集與反饋。
2. 按照公司總體商業(yè)銷售政策,制定及貫徹實施本地區(qū)商業(yè)銷售策略,有效管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商,包括:庫存管理中安全庫存的制定和訂單的管理;價格體系的管理;區(qū)域銷售(流向)的管理;經(jīng)銷商服務(wù)能力的監(jiān)控與管理;商業(yè)政策及經(jīng)營策略理念溝通;人員的培訓(xùn)與管理;資源與費用的管理;定期業(yè)務(wù)回顧和計劃;向區(qū)域內(nèi)客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);數(shù)據(jù)收集與分析;與經(jīng)銷商合作,共同管理間接零售渠道(滲透、陳列、價格等),提高可控終端比例。
3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域批發(fā)商和小連鎖總部的管理,推動客戶忠誠度項目的執(zhí)行, 管理客戶的日常生意,包括滲透、價格、陳列、新品鋪貨、促銷活動執(zhí)行、培訓(xùn)、問題解決等;
4. 建立客戶擋案。準(zhǔn)確了解經(jīng)銷商策略性需求、人員組織架構(gòu)、roi、各公司在經(jīng)銷商的銷售份額。
5. 保持與一級商業(yè)經(jīng)理、二級經(jīng)銷商客戶主任或者專員的密切溝通,及時反饋市場信息。
6. 負(fù)責(zé)招標(biāo)資料的前期收集匯報,為公司產(chǎn)品在該省份的招標(biāo)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備中標(biāo)后,根據(jù)政府的文件,積極主動完成二次議價(如需),推動經(jīng)銷商確保在收到提單后進行入藥工作,并確保跟標(biāo)醫(yī)療機構(gòu)銷售公司中標(biāo)產(chǎn)品。
7. 其它主管指派的項目性或臨時工作。 ? 文化程度(學(xué)歷/專業(yè))
大?；蛞陨蠈W(xué)歷
? 任職經(jīng)驗
兩年以上的醫(yī)藥商業(yè)、零售銷售經(jīng)驗,外資工作經(jīng)驗優(yōu)先
? 專業(yè)知識/技能
了解商業(yè)、零售操作的相關(guān)法律和法規(guī);
? 計算機及外語水平
熟練使用office操作系統(tǒng),特別是e_cel
? 能力要求
基本銷售技能
良好的語言表達能力
良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力
- 較強的獨立開展工作的能力
- 良好的邏輯思維,分析、計劃、執(zhí)行能力
- 客戶關(guān)系管理能力
依據(jù)公司的整體商業(yè)政策,合理制定及實施區(qū)域內(nèi)的商業(yè)策略,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開發(fā)、維護與管理,管理本地區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商/批發(fā)商/小連鎖總部以及部分權(quán)重門店的直接覆蓋.
通過與經(jīng)銷商及重點客戶的合作,提升本區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品的市場份額,保證區(qū)域內(nèi)所有渠道終端貨源的正常供應(yīng),協(xié)助所有渠道終端的動銷,保持良性的市場銷售狀況,完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商市場的開發(fā)、維護與管理,包括品牌滲透、價格管理、銷售渠道歸攏、經(jīng)銷商管理、重點零售客戶管理、市場活動執(zhí)行、銷售數(shù)據(jù)分析、市場信息收集與反饋、招標(biāo)、物價等政府信息的收集與反饋。
2. 按照公司總體商業(yè)銷售政策,制定及貫徹實施本地區(qū)商業(yè)銷售策略,有效管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商,包括:庫存管理中安全庫存的制定和訂單的管理;價格體系的管理;區(qū)域銷售(流向)的管理;經(jīng)銷商服務(wù)能力的監(jiān)控與管理;商業(yè)政策及經(jīng)營策略理念溝通;人員的培訓(xùn)與管理;資源與費用的管理;定期業(yè)務(wù)回顧和計劃;向區(qū)域內(nèi)客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);數(shù)據(jù)收集與分析;與經(jīng)銷商合作,共同管理間接零售渠道(滲透、陳列、價格等),提高可控終端比例。
3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域批發(fā)商和小連鎖總部的管理,推動客戶忠誠度項目的執(zhí)行, 管理客戶的日常生意,包括滲透、價格、陳列、新品鋪貨、促銷活動執(zhí)行、培訓(xùn)、問題解決等;
4. 建立客戶擋案。準(zhǔn)確了解經(jīng)銷商策略性需求、人員組織架構(gòu)、roi、各公司在經(jīng)銷商的銷售份額。
5. 保持與一級商業(yè)經(jīng)理、二級經(jīng)銷商客戶主任或者專員的密切溝通,及時反饋市場信息。
6. 負(fù)責(zé)招標(biāo)資料的前期收集匯報,為公司產(chǎn)品在該省份的招標(biāo)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備中標(biāo)后,根據(jù)政府的文件,積極主動完成二次議價(如需),推動經(jīng)銷商確保在收到提單后進行入藥工作,并確保跟標(biāo)醫(yī)療機構(gòu)銷售公司中標(biāo)產(chǎn)品。
7. 其它主管指派的項目性或臨時工作。
第9篇 云南銷售代表崗位職責(zé)任職要求
云南銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在所轄區(qū)域內(nèi)進行產(chǎn)品宣傳推廣，完成銷售目標(biāo) ;
2、負(fù)責(zé)拜訪客戶和完善管理，了解市場狀態(tài)，及時反饋市場動態(tài)，不斷提高市場份額;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各類招標(biāo)工作;
任職要求:
1、生物、醫(yī)藥專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有醫(yī)療器械渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有一定的抗壓能力，溝通能力和市場敏感性。
云南銷售代表崗位
第10篇 云南銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第11篇 西南區(qū)銷售工程師（四川、重慶、云南、貴州、西藏）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、維護及增進已有客戶關(guān)系；
5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進行技術(shù)交流；
6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解。
7、參加相關(guān)專業(yè)會議、展覽會和產(chǎn)品研討會，配合技術(shù)人員進行技術(shù)展演、咨詢；獨立進行項目投標(biāo)，與客戶進行商務(wù)談判；
職位要求: 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，機械、機電或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)；
2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設(shè)備等行業(yè)的成功銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)；
5、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；
6、學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 云南區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)云南區(qū)域經(jīng)理職責(zé)任職要求
云南區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域整體銷售任務(wù)達成。
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的開發(fā)與維護工作。
3、駐點在云南省內(nèi)，具體可視工作情況安排
任職要求:
1、2年以上建材企業(yè)工作經(jīng)驗，在職或離職一年內(nèi)的;
2、有豐富建材企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才也可考慮。
第13篇 云南區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
云南區(qū)域銷售經(jīng)理 北京艾沃思科技有限公司 北京艾沃思科技有限公司,艾沃思,艾沃思科技,艾沃思 職責(zé)描述:
1.環(huán)保、氣象等行業(yè)終端客戶開發(fā);
2. 負(fù)責(zé)建立并持續(xù)擴大當(dāng)?shù)氐匿N售網(wǎng)絡(luò),與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3. 負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化規(guī)律,執(zhí)行相應(yīng)的銷售并完成相應(yīng)的銷售目標(biāo);
4.制定客戶需求方案,能從技術(shù)和市場兩方面與客戶溝通;
5.制定招、投標(biāo)文件,協(xié)調(diào)執(zhí)行項目過程中所有細(xì)節(jié)和文件執(zhí)行;
6. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)及客戶資源的開拓和整合;
7. 負(fù)責(zé)簽訂銷售合同,按時回籠貨款;
任職要求:
1、年齡在30周歲以下,即時到崗
2、環(huán)保行業(yè),氣象3年以上銷售經(jīng)驗,全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、氣象、光學(xué)或營銷等相關(guān)專業(yè);
3、具有在各地方環(huán)保局、氣象局等方面廣泛且深厚的市場人脈關(guān)系
4、能適應(yīng)外省長期出差(每月出差15天以上);
5、為人踏實、勤懇,工作積極主動;
6、具有良好的交際能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力,執(zhí)行力強;
第14篇 云南地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第15篇 區(qū)域銷售云南、貴州崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1要負(fù)責(zé)新經(jīng)銷商的開發(fā)和空壓機管道產(chǎn)品的推廣；
3、完成公司訂立的空氣管道銷售指標(biāo)；
4、跟蹤客戶定單并具體落實（簽定合同、交貨、貨款回收等）；
5、接觸過、水電裝修、有管道、水表、水泵、閥門、建材者做過 流體、家裝、工業(yè)不銹鋼管道的有點建材管道經(jīng)驗的優(yōu)先
7.主要是電力局 水利局環(huán)保局 部門協(xié)商溝通
具體薪資是面談、上班區(qū)域是云南、貴州
繳納社保 、提成、開車跑業(yè)務(wù)有車補、手機話補及出差報銷費用
面試成功來回報銷所有路費
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第16篇 云南實驗員崗位職責(zé)
實驗員-云南 安諾優(yōu)達基因科技 安諾優(yōu)達基因科技(北京)有限公司,安諾優(yōu)達,安諾優(yōu)達北京,安諾優(yōu)達基因科技,安諾優(yōu)達 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進行dna、rna提取及檢測工作;
2、完成項目制定的pcr及電泳工作;
3、熟練完成新一代測序平臺中的文庫制備(酶反應(yīng)、純化、連接以及pcr)、qc工作;
4、完成各種生產(chǎn)報表的統(tǒng)計及信息管理系統(tǒng)的填寫工作;
任職要求:
1、生物、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有較強的責(zé)任心,工作耐心、細(xì)致;
3、熟練掌握分子生物學(xué)相關(guān)實驗技能,熱愛實驗室工作;
4、具有高通量文庫制備、測序經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第17篇 云南白藥崗位職責(zé)任職要求
云南白藥崗位職責(zé)
區(qū)域經(jīng)理 云南白藥清逸堂實業(yè)有限公司 云南白藥清逸堂實業(yè)有限公司，白藥清逸堂 負(fù)責(zé)廣東省的經(jīng)銷商開發(fā)，核心門店和系統(tǒng)的進場談判，團隊組建及管理
云南白藥崗位
第18篇 云南實驗員崗位職責(zé)任職要求
云南實驗員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進行dna、rna提取及檢測工作;
2、完成項目制定的pcr及電泳工作;
3、熟練完成新一代測序平臺中的文庫制備(酶反應(yīng)、純化、連接以及pcr)、qc工作;
4、完成各種生產(chǎn)報表的統(tǒng)計及信息管理系統(tǒng)的填寫工作;
任職要求:
1、生物、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有較強的責(zé)任心，工作耐心、細(xì)致;
3、熟練掌握分子生物學(xué)相關(guān)實驗技能，熱愛實驗室工作;
4、具有高通量文庫制備、測序經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
云南實驗員崗位
