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崗位職責(zé)是什么
移動(dòng)崗位是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)移動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目、產(chǎn)品或服務(wù)的角色，主要關(guān)注移動(dòng)設(shè)備、應(yīng)用程序、移動(dòng)戰(zhàn)略及用戶體驗(yàn)等方面的工作。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解移動(dòng)市場(chǎng)趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展，保持對(duì)最新移動(dòng)平臺(tái)和設(shè)備的敏銳洞察。
2. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠有效地規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控移動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)度。
3. 熟悉移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)流程，包括設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和發(fā)布階段。
4. 有能力協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)，確保移動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力，能在壓力下工作并快速應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)描述
移動(dòng)崗位的日常工作涉及與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員、設(shè)計(jì)師和市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同推動(dòng)企業(yè)的移動(dòng)戰(zhàn)略。此崗位需要不斷探索新的移動(dòng)解決方案，提升用戶體驗(yàn)，同時(shí)保證項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。此外，移動(dòng)崗位還需關(guān)注數(shù)據(jù)分析，通過收集用戶反饋和行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品性能和功能。
有哪些內(nèi)容
1. 移動(dòng)產(chǎn)品策劃：參與移動(dòng)產(chǎn)品的概念化、設(shè)計(jì)和開發(fā)過程，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略。
2. 技術(shù)評(píng)估：評(píng)估新的移動(dòng)技術(shù)、平臺(tái)和工具，為公司的移動(dòng)發(fā)展提供決策支持。
3. 用戶體驗(yàn)優(yōu)化：關(guān)注用戶界面和交互設(shè)計(jì)，確保移動(dòng)產(chǎn)品的易用性和吸引力。
4. 項(xiàng)目管理：管理移動(dòng)項(xiàng)目的時(shí)間表、預(yù)算和資源，確保項(xiàng)目的高效執(zhí)行。
5. 市場(chǎng)分析：跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品定位和推廣策略提供建議。
6. 合作協(xié)調(diào)：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴建立良好溝通，解決項(xiàng)目中遇到的問題。
7. 數(shù)據(jù)分析：定期分析應(yīng)用性能數(shù)據(jù)，識(shí)別用戶行為模式，以驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和增長(zhǎng)策略。
移動(dòng)崗位是一個(gè)涵蓋廣泛技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)的綜合性角色，需要具備創(chuàng)新思維、技術(shù)敏感度和出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)在移動(dòng)領(lǐng)域的持續(xù)成功。
移動(dòng)崗位職責(zé)范文
第1篇 移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
主要/核心職責(zé)
?開發(fā)移動(dòng)應(yīng)用（包括與供應(yīng)商一起）以滿足業(yè)務(wù)需求
?與項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)分析、架構(gòu)、測(cè)試等人員密切合作，以完成軟件方案交付
?遵照移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)的最佳實(shí)踐，提升代碼質(zhì)量
?解決移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)相關(guān)的技術(shù)問題，提供相應(yīng)的技術(shù)支持
?對(duì)業(yè)務(wù)有一定的了解，并能根據(jù)業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)安排工作
?參與管理移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)生命周期
?參與確定企業(yè)移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)平臺(tái)和技術(shù)路線
教育背景及資質(zhì)要求
?計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上畢業(yè)
?五年以上移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
?三年以上整合移動(dòng)應(yīng)用與后臺(tái)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)
?深入理解android與ios平臺(tái)及其差異
?精通h5/js開發(fā)
?精通ios或android（兩者之一）應(yīng)用開發(fā)
?理解移動(dòng)應(yīng)用架構(gòu)，包括移動(dòng)應(yīng)用的基礎(chǔ)模塊以及后臺(tái)服務(wù)等
?對(duì)移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)生命周期有較好的理解
?對(duì)移動(dòng)開發(fā)的新興技術(shù)、行業(yè)趨勢(shì)、標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐有較好的理解
?有敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
?良好的溝通技巧、文檔能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
第2篇 移動(dòng)ui設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
移動(dòng)端ui設(shè)計(jì)師 中企動(dòng)力 中企動(dòng)力科技股份有限公司,中企動(dòng)力,中企動(dòng)力北京,中企動(dòng)力科技,中企動(dòng)力科技有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)終端及web界面的ui/ue設(shè)計(jì)及創(chuàng)意;
2、依據(jù)客戶設(shè)計(jì)需求,完成網(wǎng)站/app的靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),并配合制作、技術(shù)等部門實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)交互效果;
3、制定設(shè)計(jì)界面的風(fēng)格及標(biāo)準(zhǔn),包括界面控件、界面圖標(biāo)、交互設(shè)計(jì)等;
4、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)工作流程,達(dá)到項(xiàng)目要求的設(shè)計(jì)交付時(shí)間、質(zhì)量和創(chuàng)意要求;
任職要求:
1、美術(shù)、設(shè)計(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),美術(shù)、藝術(shù)類院校優(yōu)先;
2、具有深厚的美術(shù)功底和良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力,對(duì)色彩有深刻的把握力、獨(dú)特的風(fēng)格、獨(dú)到的創(chuàng)意視點(diǎn)與創(chuàng)新意識(shí);
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)界面視覺規(guī)范和用戶交互的審美需求有深刻的理解,能把控公司整體的ui形象;
4、具有前瞻性設(shè)計(jì)理念,了解并熟悉國(guó)內(nèi)外企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品或者網(wǎng)站產(chǎn)品;
5、熟練使用photoshop/illustrator/coreldrew/等設(shè)計(jì)軟件;具備移動(dòng)端設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作技能;較強(qiáng)的理解分析、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和色彩搭配能力;主動(dòng)性高,善于溝通、耐心細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
第3篇 移動(dòng)游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
28297-移動(dòng)游戲組件產(chǎn)品經(jīng)理 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)移動(dòng)游戲sdk(含app、h5)產(chǎn)品規(guī)劃、需求管理、功能及邏輯設(shè)計(jì)等工作;收集用戶、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)、市場(chǎng)等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)相關(guān)需求,優(yōu)化產(chǎn)品功能,提高用戶體驗(yàn);負(fù)責(zé)sdk產(chǎn)品版本管理。協(xié)助開發(fā)、測(cè)試人員理解和掌握產(chǎn)品需求,對(duì)產(chǎn)品方向和易用性負(fù)責(zé);跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和需求的落地和實(shí)現(xiàn),協(xié)調(diào)不同團(tuán)隊(duì)成員緊密配合,保證產(chǎn)品高效運(yùn)作,合作團(tuán)隊(duì)良好配合。
5、通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)持續(xù)跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題,不斷優(yōu)化成品功能。
任職要求:
具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉海內(nèi)外游戲業(yè)務(wù),了解移動(dòng)游戲發(fā)行與運(yùn)營(yíng);熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧,對(duì)sdk前后臺(tái)有一定的了解;具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達(dá)能力;良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源;
第4篇 移動(dòng)營(yíng)銷高級(jí)業(yè)務(wù)顧問職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)簡(jiǎn)述：
1、 負(fù)責(zé)sfa業(yè)務(wù)售前支持、需求調(diào)研、方案、系統(tǒng)測(cè)試、實(shí)施；
2、 編寫相關(guān)實(shí)施文檔；
3、 根據(jù)需求調(diào)研編寫項(xiàng)目方案，
4、 完成測(cè)試、上線實(shí)施工作；
崗位任職要求：
1、 6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上銷售自動(dòng)化管理系統(tǒng)、移動(dòng)終端系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
2、 了解oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠簡(jiǎn)單使用pl/sql；
3、 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能有快速學(xué)習(xí)并掌握各種業(yè)務(wù)流程
4、 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致
5、 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第5篇 it mobile (senior) architect-android/ios移動(dòng)端架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
duties and responsibilities
1. role mission: the it application architect participates in the discovery and documentation of the customers business scenarios that are driving the solution. ensures integrity of the architecture， in terms of connecting various views to each other， satisfactorily reconciling the conflicting concerns of different stakeholders， and showing the trade-offs made in so doing (as between security and performance， for e_ample);
2. establish the architecture for an application solution following a common approved guidance for a well-known development track (e.g. mobile system);
3. responsible for the solution design of an application， design comple_ systems at the component level;
4. e_pected to contribute to the initial assessment of the feasibility of business requirements;
5. identify influencing factors for the solution (e.g. communication mechanisms， process lifecycles， concurrency requirements， security);
6. create an architectural description including reasons for architectural decisions and considerations in alignment with business policies and standards;
7. ensure that the implemented solution complies with given functional specifications， coding guidelines and customer quality requirements;
8. authorised to make decisions which fall within the tasks/boundaries defined in the assignment;
9. e_pected to suggest alternative solutions and point out deficiencies related to quality requirements in projects to project managers when necessary;
10. e_plain and communicate made decisions to stakeholders;
11. participate in software development at least 30% of the assignment time
12. be skilled in software development and able to quality assure software development;
13. participate and present in reviews of architecture concepts and solutions;
14. have an holistic view and understand how the assignment interacts with the surrounding environment;
15. combine business needs with the technical solution;
16. lead developers in correct direction by supporting them in the development design;
17. work with improvements， by participation in the development， of the architectural principles， processes and standards;
18. clear documentation and communication of architectural assumptions， requirements and designs to both technical and non-technical audience;
19. collaborate effectively with other architects to solve comple_ problems spanning their respective areas and resolves technological disagreement with informed， rational solutions.
additional responsibilities at senior level
1. a senior e_pert in an architect field (e.g. micro service design， refactor design， etc. );
2. responsible for help lead architect development manager for practice road map;
3. responsible for design comple_ system or application architect;
4. responsible for help lead architect training architect team.
任職資格：
requirements
a. education
b. e_perience/skills
c. english request
1. university degree in information technology or comparable education;
2. more than 10 years’ work e_periences of mobile application development in commercial company;
3. proficient in mobile app android/ios platform development;
4. strong analysis， design， coding and trouble shooting skills;
5. proven technical lead or architect e_periences;
6. team work with solid english and communication skills;
7. well organized with passion and sense of responsibility.
第6篇 移動(dòng)應(yīng)用技術(shù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)手機(jī)app安全檢測(cè)和安全漏洞修復(fù);
2、移動(dòng)app安全檢測(cè)、代碼審計(jì)相關(guān)工作;
3、參與設(shè)計(jì)系統(tǒng)業(yè)務(wù)安全方案。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,安卓開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉android漏洞攻擊和防御技術(shù);
3、熟悉android手機(jī)系統(tǒng)原理;
4、熟悉源代碼審計(jì)、審計(jì)工具應(yīng)用;
5、熟練掌握java/python/php/go 至少一門開發(fā)語言,有較強(qiáng)的代碼功底,能進(jìn)行安全相關(guān)工具或腳本的開發(fā);
6、具備一定的逆向分析、反編譯能力;
7、熱愛安全領(lǐng)域技術(shù),能獨(dú)立解決問題。
第7篇 移動(dòng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
移動(dòng)出行運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)策劃移動(dòng)出行服務(wù)平臺(tái)創(chuàng)新商業(yè)模式及未來戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、培養(yǎng)并建設(shè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),不斷提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力及專業(yè)度,為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人才;
3、指導(dǎo)精細(xì)化互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行,確保達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)及定義,相關(guān)供應(yīng)商的產(chǎn)品方案評(píng)估及溝通協(xié)調(diào);
5、制定產(chǎn)品的綜合運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃,并組織執(zhí)行;強(qiáng)化用戶體驗(yàn)、挖掘顧客需求,有效提升用戶對(duì)平臺(tái)的粘性,提升用戶訪問量、用戶轉(zhuǎn)化率,提高平臺(tái)知名度及品牌影響力;
6、研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶反饋,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,制訂優(yōu)化方案;找出運(yùn)營(yíng)問題并給出解決方案,以保證運(yùn)營(yíng)績(jī)效的持續(xù)提升;
7、負(fù)責(zé)合作伙伴的招募、評(píng)估及跟進(jìn)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、5年及以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上移動(dòng)出行公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉汽車、金融行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī);
4、具備網(wǎng)約車城市開拓經(jīng)驗(yàn),了解分公司的架構(gòu)運(yùn)作模式和推廣模式;
5、熟悉網(wǎng)約車商業(yè)模式、可熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具、具有市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析、搭建數(shù)學(xué)模型的能力。 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)策劃移動(dòng)出行服務(wù)平臺(tái)創(chuàng)新商業(yè)模式及未來戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、培養(yǎng)并建設(shè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),不斷提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力及專業(yè)度,為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人才;
3、指導(dǎo)精細(xì)化互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行,確保達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)及定義,相關(guān)供應(yīng)商的產(chǎn)品方案評(píng)估及溝通協(xié)調(diào);
5、制定產(chǎn)品的綜合運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃,并組織執(zhí)行;強(qiáng)化用戶體驗(yàn)、挖掘顧客需求,有效提升用戶對(duì)平臺(tái)的粘性,提升用戶訪問量、用戶轉(zhuǎn)化率,提高平臺(tái)知名度及品牌影響力;
6、研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶反饋,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,制訂優(yōu)化方案;找出運(yùn)營(yíng)問題并給出解決方案,以保證運(yùn)營(yíng)績(jī)效的持續(xù)提升;
7、負(fù)責(zé)合作伙伴的招募、評(píng)估及跟進(jìn)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、5年及以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上移動(dòng)出行公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉汽車、金融行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī);
4、具備網(wǎng)約車城市開拓經(jīng)驗(yàn),了解分公司的架構(gòu)運(yùn)作模式和推廣模式;
5、熟悉網(wǎng)約車商業(yè)模式、可熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具、具有市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析、搭建數(shù)學(xué)模型的能力。
第8篇 移動(dòng)外呼專員崗位職責(zé)
招人
招能人
招年輕人
招熱情的人
招比我強(qiáng)的人
招想變強(qiáng)的新人
招簡(jiǎn)單直接實(shí)在人
招立即行動(dòng)說干就干的人
招聘我們是認(rèn)真的!綿陽盛世匯亨招募令開始啦
我們期盼情懷落地的80后!我們渴望超越夢(mèng)想的90后!我們期望激情四射的00后!我們?cè)谛乱娲髲B6樓等你!
崗位職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)聊天工具進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)收集市場(chǎng)及客戶信息,與客戶進(jìn)行良好的溝通。
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、無需自己尋找客戶,只要將公司分配的客戶進(jìn)行有效對(duì)接。
5、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,無需外出,告別風(fēng)吹雨淋。
任職資格:
1、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極工作的態(tài)度;
2、能夠使用網(wǎng)絡(luò)交流工具;
3、性格開朗善于溝通交流,執(zhí)行能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有一定的抗壓能力。
4、公司提供免費(fèi)崗前培訓(xùn),有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
公司福利:
1、周末雙休,國(guó)家規(guī)定節(jié)假日均休;
2、公司定期舉行國(guó)內(nèi)外帶薪旅游;
3、工作環(huán)境:市中心高檔的寫字樓,辦公環(huán)境優(yōu)越輕松,交通便利。
第9篇 移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)工程師（ios）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
技能要求：
swift，ios
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)ios應(yīng)用程序。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、精通objective-c、swift編程，至少獨(dú)立開發(fā)過2個(gè)ios應(yīng)用項(xiàng)目，且已在app store應(yīng)用上架；
3、具有良好的編程風(fēng)格；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
5、一年以上的ios應(yīng)用程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：9:00-18:00 固定周六日雙休
工作地點(diǎn)：
1、廣州市白云區(qū)三元里大道北棠新西街67號(hào)天龍大廈
第10篇 移動(dòng)游戲崗位職責(zé)
移動(dòng)游戲用戶管理 盛大游戲 盛趣信息技術(shù)(上海)有限公司,盛大游戲,盛趣 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)游戲社區(qū)運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)游戲所處的生命周期,制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略,并對(duì)社區(qū)用戶活躍度負(fù)責(zé);
2、深刻了解用戶輿情,維護(hù)產(chǎn)品口碑;
3、通過運(yùn)營(yíng)策略引導(dǎo)玩家口碑,并且對(duì)輿情潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)估和應(yīng)對(duì),能夠快速的應(yīng)對(duì)輿情風(fēng)險(xiǎn)并且完善處理;
4、配合版本、市場(chǎng)側(cè),在社區(qū)進(jìn)行靈活的落地傳播,確保傳播效果;
5、負(fù)責(zé)外團(tuán)的搭建與管理、客服對(duì)接;
6、高效收集用戶反饋建議,為研發(fā)側(cè)提供給力、及時(shí)的用戶信息。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有官網(wǎng)或社區(qū)(bbs、公眾號(hào)、貼吧、同人站、助手app等社區(qū))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、學(xué)習(xí)和協(xié)作能力強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào)資源,具備跨部門合作經(jīng)歷;
3、具有傳播、口碑輿情管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熱愛游戲行業(yè),有豐富游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、腳踏實(shí)地、善于溝通和表達(dá),具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠承受較強(qiáng)工作壓力。
第11篇 移動(dòng)應(yīng)用平臺(tái)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)的項(xiàng)目管理工作；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃，保證項(xiàng)目進(jìn)度以及項(xiàng)目質(zhì)量；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
至少2~3年在互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，為人開朗活潑，善于組織各類活動(dòng)；
精通項(xiàng)目管理相關(guān)理論，3年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉軟件配置管理/版本管理相關(guān)的知識(shí)和工具；
熟悉控制和保證軟件產(chǎn)品的質(zhì)量；
熟悉與技術(shù)人員以及各職能部門溝通的相關(guān)技巧，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神；
熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
第12篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)(移動(dòng))
1.發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，形成可進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)作的模式。
(1)根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場(chǎng)空間(海外市場(chǎng))。
(2)根據(jù)市場(chǎng)需求或創(chuàng)造市場(chǎng)需求拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
(3)通過市場(chǎng)引導(dǎo)、合作商談等形成可運(yùn)作的模式。
2.組織安排溝通交流活動(dòng)。
(1)影響交流、會(huì)議議題等以達(dá)到目標(biāo)。
(2)協(xié)調(diào)相關(guān)資源使活動(dòng)高效開展。
3.跟蹤拓展項(xiàng)目實(shí)施。
4.客戶及合作伙伴關(guān)系建立及維護(hù)。
(1)與客戶及合作伙伴建立相互信賴、雙贏的合作關(guān)系。
(2)保持良好的互動(dòng)和信息交互。
(3)能與對(duì)方單位的基層及中層工作、管理人員良好溝通。
5.展會(huì)等市場(chǎng)推廣活動(dòng)支持。
(1)展會(huì)等市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃及資料支持。
(2)現(xiàn)場(chǎng)支持及活動(dòng)后續(xù)跟進(jìn)。
第13篇 移動(dòng)端經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
a)負(fù)責(zé)移動(dòng)端（android，ios和h5）的架構(gòu)設(shè)計(jì)與基礎(chǔ)框架實(shí)現(xiàn)；
b)負(fù)責(zé)移動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體（項(xiàng)目、開發(fā)、測(cè)試，跟蹤）的規(guī)劃、組建、管理；
c)帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)客戶端前端相關(guān)的研發(fā)工作，與各相關(guān)兄弟團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)資源，保證客戶端的快速迭代，以及技術(shù)的穩(wěn)定性；
d)從前端技術(shù)角度給出對(duì)于產(chǎn)品交互的建議和想法，從技術(shù)端保證優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)；
e)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心成員，保證團(tuán)隊(duì)專業(yè)水準(zhǔn)的良性成長(zhǎng)。
任職要求：
a)本科及本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)；
b)8年以上手機(jī)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有移動(dòng)電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
c)精通android，ios平臺(tái)軟件開發(fā)以及系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉移動(dòng)客戶端從開發(fā)到上線的全部流程；
d)熱愛技術(shù)，對(duì)前沿的移動(dòng)前端技術(shù)、人機(jī)交互模式有執(zhí)著的追求和鉆研精神；
e)良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問題；
f)有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
g)敦煌網(wǎng)、速賣通、唯品會(huì)、京東、天貓等公司背景的優(yōu)先錄用。
第14篇 android移動(dòng)平臺(tái)開發(fā)崗位職責(zé)
新零售供應(yīng)鏈平臺(tái)事業(yè)部-android資深移動(dòng)開發(fā)工程師/專家-柔性供應(yīng)鏈 阿里巴巴 阿里巴巴(中國(guó))有限公司,阿里巴巴,阿里巴巴集團(tuán),阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里音樂,阿里巴巴 工作職責(zé):
柔性供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)天貓及集團(tuán)c2b2m模式對(duì)應(yīng)的柔性技術(shù)研究和推廣 主要任務(wù):
1、作為核心人員, 參與柔性技術(shù)的研發(fā), 在手淘,天貓,b端app等落地
2、解決各種疑難雜癥, 性能優(yōu)化, 沉淀相關(guān)平臺(tái)和組件
任職要求:
1、三年以上客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通android手機(jī)平臺(tái)
2、有java相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)不少于2年
3、熟悉掌握ndk開發(fā),熟練運(yùn)用(c 或 c++)編寫高性能代碼
4、精通android平臺(tái)下的高性能編程及性能調(diào)優(yōu)
5、有很強(qiáng)的架構(gòu)能力, 熟悉設(shè)計(jì)模式, 新技術(shù)上手快, 抗壓能力強(qiáng)
6、具有一定的技術(shù)前瞻性
7、數(shù)字信號(hào)、圖像處理或計(jì)算機(jī)圖形學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先/8
8、在github有作品并獲得不錯(cuò)的口碑, stackoverflow等有不錯(cuò)的影響力者優(yōu)先
第15篇 移動(dòng)開發(fā)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
職務(wù)描述: 1、深度理解移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)需求,能夠提出移動(dòng)開發(fā)平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)模型,確定平臺(tái)實(shí)現(xiàn)模式; 2、結(jié)合公司的發(fā)展方向及產(chǎn)品策略規(guī)劃產(chǎn)品,制訂方案,解決關(guān)鍵技術(shù),并能指導(dǎo)及帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn) ; 3、完善開發(fā)流程、負(fù)責(zé)內(nèi)部各類研發(fā)文檔的編制、整理、管理; 4、指導(dǎo)研發(fā)隊(duì)伍的培訓(xùn)、監(jiān)督和考核,提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作效率; 5、協(xié)助制定技術(shù)戰(zhàn)略的技術(shù)路線;不斷完善公司移動(dòng)領(lǐng)域研發(fā)和技術(shù)支持體系, 不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新,提升公司整體的技術(shù)能力。 具體要求: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、至少具有5年以上android平臺(tái)或ios平臺(tái)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),兩者兼具優(yōu)先考慮; 3、 了解webkit內(nèi)核工作機(jī)制、對(duì)跨平臺(tái)開發(fā)和混合開發(fā)有一定的認(rèn)識(shí)、曾經(jīng)使用或了解phonegap、cordova實(shí)現(xiàn)原理者優(yōu)先錄取。 4、熟悉android和ios的開發(fā)環(huán)境、開發(fā)技術(shù)、系統(tǒng)框架原理; 5、 了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),精通企業(yè)級(jí)移動(dòng)產(chǎn)品架構(gòu),了解移動(dòng)產(chǎn)品上架、管理模式; 6、有appstore或在android market上架作品或相關(guān)作品者優(yōu)先考慮; 7、善于溝通與分享,能通過培訓(xùn)等方式幫助團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平的不斷提高; 8、能根據(jù)需求進(jìn)行合理的模塊分解與任務(wù)分解; 9、具有強(qiáng)烈的求知欲強(qiáng)、熱愛研發(fā)工作,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式。
第16篇 移動(dòng)社交產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理(社交產(chǎn)品方向) ihandy 北京漢迪移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司,ihandy,ihandysoft,漢迪 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行海外社交類產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和迭代改進(jìn);
2、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,持續(xù)改進(jìn)和完善產(chǎn)品;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、信息整理,提出新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路和方向。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語六級(jí),985、211院校者優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)內(nèi)外社交類產(chǎn)品,有社交類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品的整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,有1年以上獨(dú)立產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
4、執(zhí)行力強(qiáng),做事精益求精,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的工作壓力 ;
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
第17篇 移動(dòng)開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)產(chǎn)品(ios/android)等相關(guān)的技術(shù)研發(fā)管理工作；
2、負(fù)責(zé)移動(dòng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)整體發(fā)展方向，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和高效執(zhí)行，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)的架構(gòu)分析、設(shè)計(jì)、核心研發(fā)、及方案制定，積極主動(dòng)攻克技術(shù)難題，并能指導(dǎo)成員進(jìn)行疑難問題的處理；
4、參與公司的移動(dòng)終端產(chǎn)品的需求分析，完成技術(shù)調(diào)研以及系統(tǒng)設(shè)計(jì)等；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)工作中核心模塊的代碼編寫，對(duì)團(tuán)隊(duì)其他成員的提供技術(shù)上的指導(dǎo)支持和代碼審核；
6、制定移動(dòng)端培訓(xùn)體系、培訓(xùn)內(nèi)容，并組織相關(guān)培訓(xùn)；
7、與移動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員緊密配合，快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)。
崗位要求：
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷。
2. 5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上移動(dòng)端app及電腦端開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通移動(dòng)平臺(tái)前端架構(gòu)、性能優(yōu)化和現(xiàn)實(shí)（ios或android平臺(tái)至少一種），有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4. 精通服務(wù)端開發(fā)技術(shù)，對(duì)主流開發(fā)框架有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、優(yōu)化、管理；
6. 細(xì)致認(rèn)真、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力，能承受較大工作壓力。
第18篇 移動(dòng)web前端開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
【移動(dòng)web前端開發(fā)工程師】
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)前端界面的前端構(gòu)建，各類交互設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，包括pc和移動(dòng)端；
2. 前端樣式和腳本的模塊設(shè)計(jì)及優(yōu)化；
3. 配合后臺(tái)開發(fā)人員完成項(xiàng)目；
4. 持續(xù)優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁(yè)面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率。
任職要求：
1. 具備html5、css3、js開發(fā)功底，熟練掌握js高級(jí)、熟練使用html+javascript+css進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)開發(fā)，熟悉html5+css3開發(fā)模式.
2、二至三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握vue.js， angularjs，react 框架之中的一種，具有vue項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、掌握移動(dòng)混合開發(fā)；
3、熟練使用過apicloud移動(dòng)app開發(fā)平臺(tái)開發(fā)混合式app經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練掌握webpack、gulp等前端開發(fā)工具，了解熟悉es6；
5、熟練掌握jquery庫(kù)開發(fā)構(gòu)建項(xiàng)目；
6、能夠很好地與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)師和后臺(tái)開發(fā)人員溝通協(xié)作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)作精神；
7、善于學(xué)習(xí)，對(duì)新技術(shù)有研究興趣；
8、良好的邏輯思維和團(tuán)隊(duì)合作能力。
【您的收獲】
1、業(yè)內(nèi)超強(qiáng)牛人（互聯(lián)網(wǎng)圈大佬、上市公司總裁、數(shù)字媒體界神級(jí)操盤手）的直接帶領(lǐng)，縮短職場(chǎng)奮斗歷程；
2、互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)企業(yè)品牌建設(shè)路徑、提升思維眼界；
3、接班人培養(yǎng)計(jì)劃，表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機(jī)會(huì)升級(jí)為合伙人。
【你的福利待遇】
1、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日、公司集體年度旅游、戶外拓展徒步騎行、零食下午茶、每周團(tuán)建狼人殺電影大片蹦床轟趴歌神歌后隨你挑
2、作為谷歌核心合作伙伴優(yōu)越的平臺(tái)資源、商會(huì)協(xié)議資源人脈
3、良好的工作關(guān)系及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)
第19篇 移動(dòng)平臺(tái)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
工作職責(zé)描述：
1.參與高端汽車品牌微信服務(wù)號(hào)或app項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
2.基于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)流程的討論，負(fù)責(zé)最終業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需文案內(nèi)容撰寫；
4.項(xiàng)目關(guān)鍵文檔的輔助編寫及整合；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常會(huì)議內(nèi)容記錄及整理；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整理與分析；
7、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)經(jīng)銷商的培訓(xùn)及文件準(zhǔn)備；
崗位要求：
1.5年以上汽車行業(yè)策略咨詢經(jīng)驗(yàn)；
2.具備出色的ppt制作技巧與文案撰寫能力；
3.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
4.良好的英語閱讀和書信交流能力；
5.工作認(rèn)真主動(dòng)、細(xì)致，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
第20篇 50680-25923-移動(dòng)游戲運(yùn)維工程師（深圳）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)騰訊光子工作室群自研手游的技術(shù)運(yùn)營(yíng)運(yùn)維工作，保障服務(wù)處于高可用的水平，包括日常的部署、升級(jí)、擴(kuò)容、縮容、告警處理、故障解決、容災(zāi)演練等；
負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)提升開發(fā)運(yùn)營(yíng)效率的支撐工具的開發(fā)
負(fù)責(zé)跟進(jìn)移動(dòng)游戲業(yè)務(wù)從接入到上線全過程的技術(shù)運(yùn)營(yíng)解決方案；
解決業(yè)務(wù)上線過程及長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)中，遇到的技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)難點(diǎn)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化游戲架構(gòu)，提升運(yùn)維工作效率和服務(wù)質(zhì)量；
與項(xiàng)目組建立良好的合作溝通與信任關(guān)系，對(duì)業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行定期反饋和改善跟進(jìn)，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行；
負(fù)責(zé)騰訊手游用戶體驗(yàn)的數(shù)據(jù)處理和運(yùn)營(yíng)工具開發(fā)工作。
任職要求：
3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉linu_操作系統(tǒng)運(yùn)維，具有快速定位問題和問題解決能力；
計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
精通go語言開發(fā)；
熟悉微服務(wù)理念，熟悉k8s/常見微服務(wù)框架等；
熟悉tcp/udp網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，精通網(wǎng)絡(luò)編程；
熟悉分布式系統(tǒng)的開發(fā)，例如一致性、高可用、高并發(fā)等；
精通掌握shell，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)及sql，具備python、js開發(fā)能力優(yōu)先。
