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國際招商崗位職責(zé)6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):71

國際招商崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

國際招商崗位是企業(yè)拓展全球市場、吸引外資、建立國際合作的重要角色。這個職位主要負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行全球招商策略,尋找潛在的商業(yè)伙伴,以及管理與國際投資者的關(guān)系。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的全球經(jīng)濟知識,了解各國市場動態(tài)和商業(yè)環(huán)境。

2. 精通至少一門外語,具備良好的跨文化溝通能力。

3. 擁有出色的談判技巧,能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中達(dá)成共識。

4. 熟悉國際法律法規(guī),尤其是與投資、貿(mào)易相關(guān)的政策。

5. 具備項目管理和團隊協(xié)作經(jīng)驗,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。

6. 對新興技術(shù)和市場趨勢保持敏銳的洞察力。

崗位職責(zé)描述

國際招商專員的工作日常包括但不限于:

1. 分析全球市場,確定潛在的合作伙伴和投資機會。

2. 制定并實施招商計劃,包括參加國際展會、商務(wù)訪問和線上推廣活動。

3. 與潛在投資者進行深度交流,介紹公司業(yè)務(wù)、優(yōu)勢及合作模式。

4. 協(xié)助處理合同條款,確保符合國際法律標(biāo)準(zhǔn)和雙方利益。

5. 維護現(xiàn)有國際客戶關(guān)系,定期更新合作進展,解決可能出現(xiàn)的問題。

6. 參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的全球化發(fā)展提供建議。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究:持續(xù)關(guān)注全球經(jīng)濟動向,分析目標(biāo)市場的潛力和風(fēng)險。

2. 商業(yè)計劃:制定全面的招商策略,包括目標(biāo)定位、渠道選擇和預(yù)算規(guī)劃。

3. 招商活動:組織并參與各種招商活動,如商務(wù)會議、研討會和路演。

4. 客戶關(guān)系管理:建立和維護客戶數(shù)據(jù)庫,定期跟進,提升客戶滿意度。

5. 法律咨詢:與法律團隊協(xié)作,確保招商過程符合國際法規(guī)。

6. 報告與分析:定期提交招商報告,評估活動效果,提出改進措施。

這個崗位需要具備全局觀,既要深入理解公司的業(yè)務(wù)需求,也要洞悉全球市場的變化。通過有效的招商工作,國際招商專員將為企業(yè)打開新的增長點,推動其在全球范圍內(nèi)的影響力和競爭力。

國際招商崗位職責(zé)范文

第1篇 國際招商員崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)歐洲和北美地區(qū)的項目招商洽談、平臺和孵化器建設(shè),在高新區(qū)管委會生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)管理中心工作。

任職要求:全日制本科以上學(xué)歷,有歐美留學(xué)經(jīng)歷,具備熟練的英語口頭表達(dá)能力和文書編寫能力,有對歐美地區(qū)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。

?聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

按獅山鎮(zhèn)公有資產(chǎn)系統(tǒng)人員收入分配方案試行辦法執(zhí)行。

?應(yīng)聘人員條件

遵紀(jì)守法,為人誠實、正直,責(zé)任心強;

愿意服務(wù)從安排和履行工作義務(wù),具有團隊合作精神。

第2篇 國際招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、依據(jù)項目定位及規(guī)劃,開展國際招商工作,落實國際品牌至具體商業(yè)地產(chǎn)項目,或落實相應(yīng)業(yè)態(tài)企業(yè),進駐產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目。

2、通過多種渠道及方法,負(fù)責(zé)從初步接洽、邀約、意向落實、招商進駐及對接協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)工作,確保招商順利平穩(wěn)開展。

3、指導(dǎo)團隊成員開展工作,培養(yǎng)團隊整體業(yè)務(wù)能力。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)交代的其他國際對接事宜,或國際項目在華落地的相關(guān)企業(yè)及政府對接協(xié)調(diào)。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,英語聽說讀寫流暢,熟悉國際文書對接;

2、5年以上國際招商經(jīng)驗,或5年以上國內(nèi)產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)招商經(jīng)驗,或5年以上二線城市招商局工作經(jīng)驗,或5年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目落地經(jīng)驗;

3、熟悉招商或產(chǎn)業(yè)落地,清楚從招商到拿地到落地全環(huán)節(jié)節(jié)點,并精通前期階段各節(jié)點及任務(wù);

5、有一個以上大型產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)項目落地經(jīng)驗,或商業(yè)地產(chǎn)項目10家以上國際超一線品牌招商達(dá)成經(jīng)驗。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗

第3篇 國際招商經(jīng)理崗位職責(zé)

國際招商經(jīng)理 中山生活無憂百貨有限公司 中山生活無憂百貨有限公司,生活無憂,無憂 崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定招商計劃,完成招商目標(biāo);

2. 掌握市場動態(tài),積極適時,有效地開辟新的客戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)客戶信息,建立詳實的客戶檔案;

3. 開發(fā)招商渠道、尋找潛在客戶;

4. 負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、接待、洽談及合同草擬等事項。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,至少兩年以上工作經(jīng)驗(跟英語有關(guān));

2.英語專業(yè)八級以上,4年以上招商管理經(jīng)驗,性格開朗,語言表達(dá)能力優(yōu)秀;

3.優(yōu)秀的談判技巧和良好的抗壓能力;

4.熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場操作模式,完成招商任務(wù)。

第4篇 國際招商崗位職責(zé)

國際招商主管 重慶砂之船奧萊商業(yè)管理有限公司 重慶砂之船奧萊商業(yè)管理有限公司,砂之船 職責(zé)描述:

1、搜集國際品牌拓展的信息,協(xié)助對品牌進行價值評估,為商業(yè)決策提供支持;

2、協(xié)助集團國際品牌庫資源的搜集及品牌庫建設(shè)與信息完善;

3、協(xié)助新項目國際品牌的品牌定位及落位;

4、協(xié)助推進已開項目品牌調(diào)整方案的執(zhí)行;

5、獨立負(fù)責(zé)部分國際三線品牌的合作及商務(wù)條件的洽談。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、2年及以上品牌招商工作經(jīng)驗,從事過國際品牌招商工作,可接受211學(xué)校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、熟悉品牌招商的流程,具有一定的國際品牌資源;

4、形象氣質(zhì)較好,精通英語、法語或意大利語;

5、熟練運用辦公自動化。

第5篇 國際招商總監(jiān)崗位職責(zé)

國際化招商總監(jiān) 合創(chuàng)新業(yè)(北京)科技服務(wù)有限公司 合創(chuàng)新業(yè)(北京)科技服務(wù)有限公司,合創(chuàng)新業(yè),合創(chuàng)新業(yè) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司引進的國際化項目的對接、落地,協(xié)助完成孵化器項目招商任務(wù);

2、獨立處理客戶接洽、談判等事宜;

3、不斷完善國際化項目的對接流程、落地方案;

4、負(fù)責(zé)引入項目的評審工作,能夠獨立進行項目分析、判斷;

5、對接入孵企業(yè)需求,為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準(zhǔn)增值服務(wù);

6、協(xié)助負(fù)責(zé)孵化器活動,提升品牌影響力,推動招商工作;

7、組織、執(zhí)行公司各項活動,保證活動的質(zhì)量與效果;

8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,英文須作為工作語言,聽說讀寫流利;

2、關(guān)注并對企業(yè)創(chuàng)業(yè)項目有一定理解;

3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關(guān)政策和流程;

4、具有較強的工作主動性和責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,自我驅(qū)動及快速學(xué)習(xí)能力;

5、有孵化器/眾創(chuàng)空間/聯(lián)合辦公經(jīng)驗優(yōu)先。

第6篇 國際招商員崗位職責(zé)任職要求

國際招商員崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)歐洲和北美地區(qū)的項目招商洽談、平臺和孵化器建設(shè),在高新區(qū)管委會生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)管理中心工作。

任職要求:全日制本科以上學(xué)歷,有歐美留學(xué)經(jīng)歷,具備熟練的英語口頭表達(dá)能力和文書編寫能力,有對歐美地區(qū)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。

?聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

按獅山鎮(zhèn)公有資產(chǎn)系統(tǒng)人員收入分配方案試行辦法執(zhí)行。

?應(yīng)聘人員條件

遵紀(jì)守法,為人誠實、正直,責(zé)任心強;

愿意服務(wù)從安排和履行工作義務(wù),具有團隊合作精神。

國際招商崗位職責(zé)6篇

國際招商崗位是企業(yè)拓展全球市場、吸引外資、建立國際合作的重要角色。這個職位主要負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行全球招商策略,尋找潛在的商業(yè)伙伴,以及管理與國際投資者的關(guān)
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