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商標(biāo)顧問崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):28

商標(biāo)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

商標(biāo)顧問是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色,專注于為企業(yè)提供商標(biāo)注冊、保護(hù)和策略建議的專業(yè)人員。他們協(xié)助企業(yè)維護(hù)品牌價(jià)值,確保商標(biāo)權(quán)益不受侵犯,并促進(jìn)品牌的全球擴(kuò)張。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉國內(nèi)外商標(biāo)法律體系,了解各類商標(biāo)申請流程和規(guī)定。

2. 具備良好的分析能力,能準(zhǔn)確評估商標(biāo)注冊的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會。

3. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效協(xié)作。

4. 注重細(xì)節(jié),能夠在處理大量信息時(shí)保持準(zhǔn)確性。

5. 具備戰(zhàn)略思維,能夠?yàn)槠髽I(yè)的商標(biāo)策略提供建設(shè)性意見。

崗位職責(zé)描述

商標(biāo)顧問的主要工作是為企業(yè)的新產(chǎn)品和服務(wù)選取合適的商標(biāo),進(jìn)行商標(biāo)搜索以確認(rèn)其可用性。他們負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和提交商標(biāo)申請,跟蹤申請進(jìn)度,處理異議和駁回復(fù)審等事務(wù)。此外,他們還需監(jiān)控市場動態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能的侵權(quán)行為,采取法律措施保護(hù)企業(yè)的商標(biāo)權(quán)益。

在商標(biāo)糾紛處理中,顧問需要與律師團(tuán)隊(duì)緊密合作,制定應(yīng)對策略。他們還需要參與企業(yè)品牌發(fā)展計(jì)劃,提供關(guān)于商標(biāo)保護(hù)、許可和轉(zhuǎn)讓的建議。在國際業(yè)務(wù)擴(kuò)展中,顧問需熟悉不同國家的商標(biāo)法規(guī),協(xié)助企業(yè)在全球范圍內(nèi)保護(hù)和管理其商標(biāo)資產(chǎn)。

有哪些內(nèi)容

1. 商標(biāo)注冊:負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊全過程,包括前期調(diào)研、申請文件準(zhǔn)備、提交申請、跟進(jìn)審批狀態(tài)等。

2. 法律咨詢:提供商標(biāo)法律咨詢服務(wù),解答企業(yè)關(guān)于商標(biāo)使用的疑問,規(guī)避潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。

3. 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù):監(jiān)測市場,識別并處理商標(biāo)侵權(quán)行為,參與訴訟或仲裁程序。

4. 策略規(guī)劃:制定和實(shí)施商標(biāo)保護(hù)策略,包括防御性注冊、品牌擴(kuò)展和許可策略。

5. 品牌管理:協(xié)助企業(yè)管理和維護(hù)商標(biāo)數(shù)據(jù)庫,更新商標(biāo)信息,確保品牌一致性。

6. 內(nèi)部培訓(xùn):向企業(yè)員工普及商標(biāo)知識,提高全員知識產(chǎn)權(quán)意識。

7. 合作協(xié)調(diào):與律師、專利代理人、行業(yè)協(xié)會等外部資源建立良好合作關(guān)系,共同為企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)。

商標(biāo)顧問的角色不僅限于法律事務(wù),更關(guān)乎企業(yè)品牌形象和市場競爭力。他們通過專業(yè)的服務(wù),為企業(yè)筑起一道堅(jiān)固的知識產(chǎn)權(quán)防線,保障品牌的持續(xù)發(fā)展。

商標(biāo)顧問崗位職責(zé)范文

第1篇 商標(biāo)顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)商標(biāo)銷售。

2、學(xué)習(xí)掌握商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)的申請流程。

3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

4、通過各種有效渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會;

5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力

崗位要求:

1、一年工作經(jīng)驗(yàn)以上,對商標(biāo)法、商標(biāo)類別有細(xì)致的理解,條件優(yōu)秀者可放寬;

2、優(yōu)秀的市場開拓能力,掌握銷售溝通及商務(wù)談判技巧;

3、具高度敬業(yè)精神,在壓力下保持積極的工作態(tài)度.

薪酬待遇:

1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪4000-7000、提成20~40%。

2、五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定假日(按國家規(guī)定正常放假及節(jié)日禮品)、年休假、節(jié)日福利(各種節(jié)日)、生日禮金(每個(gè)員工都享受生日禮金及生日party)、不定期員工聚餐(經(jīng)常聚)、旅游(不定時(shí)旅游);

3、上班地點(diǎn):觀音橋; 工作時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休

4、公司提供完善的行業(yè)專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

5、優(yōu)越的晉升平臺。

第2篇 商標(biāo)顧問崗位職責(zé)

商標(biāo)顧問-法務(wù)部005 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1、公司業(yè)務(wù)相關(guān)商標(biāo)確權(quán)工作;

2、妥善管理和維護(hù)公司現(xiàn)有商標(biāo);

3、商標(biāo)相關(guān)調(diào)研;

4、審核商標(biāo)相關(guān)法律文件;

5、完善公司商標(biāo)制度建設(shè);

6、領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

任職要求:

1、扎實(shí)的法學(xué)理論功底,較好大學(xué)的法學(xué)/律本科/碩士學(xué)歷,法律職業(yè)資格證書;

2、三年以上商標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有知名律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、邏輯思維、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

4、熟練使用辦公軟件,具有商務(wù)和財(cái)務(wù)常識。

5、英語六級或相當(dāng)于六級以上水平。

第3篇 知識產(chǎn)權(quán)/商標(biāo)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、工作踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

3、具有商標(biāo)、知識產(chǎn)權(quán)、法律知識等背景三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé):

1、開發(fā)拓展商標(biāo)/知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù);

2、跟進(jìn)維護(hù)客戶工作;

3、根據(jù)客戶要求制定知識產(chǎn)權(quán)方案;

4、監(jiān)控客戶商標(biāo),及時(shí)通知客戶變更、續(xù)展、公告、駁回信息;

5、協(xié)助組織并參與相關(guān)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)活動。

福利待遇:

1、底薪+職務(wù)補(bǔ)貼+提成

2、五險(xiǎn)一金

3、年假(10天起)

4、學(xué)習(xí)假+學(xué)習(xí)津貼+考試假

5、豐富的團(tuán)隊(duì)活動

商標(biāo)顧問崗位職責(zé)3篇

商標(biāo)顧問是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色,專注于為企業(yè)提供商標(biāo)注冊、保護(hù)和策略建議的專業(yè)人員。他們協(xié)助企業(yè)維護(hù)品牌價(jià)值,確保商標(biāo)權(quán)益不受侵犯,并促進(jìn)品
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