研發(fā)分析崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

研發(fā)分析崗位是一個(gè)關(guān)鍵的角色，它主要負(fù)責(zé)對(duì)公司的產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析和洞察，以優(yōu)化研發(fā)流程、提升產(chǎn)品質(zhì)量和效率。這個(gè)角色需要對(duì)研發(fā)數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力，并能將復(fù)雜的信息轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的策略。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具如excel、python或r進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和建模。

2. 精通產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，理解研發(fā)部門的工作動(dòng)態(tài)和挑戰(zhàn)。

3. 具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠在海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題和潛在機(jī)會(huì)。

4. 能夠有效地與跨部門團(tuán)隊(duì)溝通，包括技術(shù)、銷售、市場(chǎng)等部門，將分析結(jié)果以清晰、易懂的方式呈現(xiàn)。

5. 對(duì)新技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì)保持敏感，持續(xù)推動(dòng)研發(fā)創(chuàng)新。

崗位職責(zé)描述

研發(fā)分析師的主要任務(wù)是收集、整理和分析研發(fā)過(guò)程中的各類數(shù)據(jù)，如項(xiàng)目進(jìn)度、成本、資源利用率等。他們需要深入理解這些數(shù)據(jù)背后的意義，找出影響研發(fā)效率和質(zhì)量的關(guān)鍵因素，提出改進(jìn)措施。此外，他們還需要監(jiān)控市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，評(píng)估新產(chǎn)品或技術(shù)的潛力，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

在日常工作中，研發(fā)分析師會(huì)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)密切合作，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn)和延誤。他們也會(huì)參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和測(cè)試階段，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品性能。他們需要定期向管理層匯報(bào)分析結(jié)果，幫助管理層做出明智的決策。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集與清洗：從各種來(lái)源獲取研發(fā)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

2. 數(shù)據(jù)分析與解讀：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和業(yè)務(wù)知識(shí)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，揭示隱藏的模式和趨勢(shì)。

3. 問(wèn)題診斷與解決方案：針對(duì)分析結(jié)果，提出改進(jìn)研發(fā)流程、提高效率的具體建議。

4. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理：預(yù)測(cè)和評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略。

5. 市場(chǎng)趨勢(shì)研究：跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為新產(chǎn)品的研發(fā)方向提供建議。

6. 報(bào)告撰寫與溝通：編寫清晰、有洞察力的報(bào)告，向相關(guān)部門和管理層有效傳達(dá)分析結(jié)果。

7. 協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員分享分析技巧，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)素養(yǎng)。

研發(fā)分析崗位是連接技術(shù)研發(fā)與商業(yè)決策的重要橋梁，通過(guò)其專業(yè)技能和洞察能力，推動(dòng)公司產(chǎn)品研發(fā)的高效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

研發(fā)分析崗位職責(zé)范文

第1篇 制劑研發(fā)分析崗位職責(zé)

制劑/研發(fā)/檢驗(yàn)分析 1、掌握《藥品注冊(cè)管理辦法》、____年版gmp、cpx___年、ich相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則及要求,熟悉藥品或特醫(yī)食品開(kāi)發(fā)流程;

2、具有豐富的分析方法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索能力和解決問(wèn)題能力;

3、能夠指導(dǎo)分析方法的開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證工作,并熟練使用分析天平、hplc、gc、溶出儀、ms等儀器;

4、藥學(xué)、分析化學(xué)、藥品食品檢測(cè)類相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷,至少2年以上大型企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 享受政府人才補(bǔ)貼政策,享受政府買房補(bǔ)助 1、掌握《藥品注冊(cè)管理辦法》、____年版gmp、cpx___年、ich相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則及要求,熟悉藥品或特醫(yī)食品開(kāi)發(fā)流程;

2、具有豐富的分析方法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索能力和解決問(wèn)題能力;

3、能夠指導(dǎo)分析方法的開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證工作,并熟練使用分析天平、hplc、gc、溶出儀、ms等儀器;

4、藥學(xué)、分析化學(xué)、藥品食品檢測(cè)類相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷,至少2年以上大型企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

第2篇 制劑研發(fā)分析崗位職責(zé)任職要求

制劑研發(fā)分析崗位職責(zé)

制劑研發(fā)/分析組長(zhǎng) 本科及以上藥物制劑相關(guān)專業(yè)，5年左右仿制藥劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，帶3-5人團(tuán)隊(duì)。 本科及以上藥物制劑相關(guān)專業(yè)，5年左右仿制藥劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，帶3-5人團(tuán)隊(duì)。

制劑研發(fā)分析崗位

第3篇 研發(fā)分析主管崗位職責(zé)

研發(fā)分析主管 南京健友生化制藥股份有限公司 南京健友生化制藥股份有限公司,健友股份,健友 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)分析實(shí)驗(yàn)室的日常工作(如樣品測(cè)試,方法驗(yàn)證確認(rèn)等),為研發(fā)部門提供足夠的分析支持;

2.根據(jù)ich的要求進(jìn)行分析方法開(kāi)發(fā),整理分析數(shù)據(jù)。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分析研究員完成原料藥和制劑質(zhì)量研究相關(guān)的分析工作。

4.負(fù)責(zé)制定分析研究員和助理分析研究員的工作計(jì)劃并監(jiān)督工作進(jìn)度,并審核分析研究員提交的分析報(bào)告。參與本部門sop的編制。

5.協(xié)助研發(fā)副經(jīng)理制定周工作計(jì)劃及儀器使用計(jì)劃。參與管理本部門內(nèi)各種分析儀器的保養(yǎng),維修,驗(yàn)證和升級(jí),確保本部門的儀器在良好的工作狀態(tài)下高效率運(yùn)行;

6.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)溝通項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)展,保證按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù);與其它部門保持良好溝通和合作。

技能要求:

1.能熟練地進(jìn)行各種定性、定量實(shí)驗(yàn)操作,熟練進(jìn)行hplc和gc分析;

2.熟悉ir、uv等技術(shù)以及滴定技術(shù)(數(shù)項(xiàng)即可);

3.掌握藥物分析的基本知識(shí),熟悉分析方法的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證,

4.了解qc,以及歐洲藥典、美國(guó)藥典、ich相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;

5.具有較好的英語(yǔ)讀寫能力,能使用英文進(jìn)行試驗(yàn)記錄和編寫試驗(yàn)方案報(bào)告,能熟練使用辦公軟件;

6.會(huì)編寫質(zhì)量研究部分的注冊(cè)資料

第4篇 藥品研發(fā)分析崗位職責(zé)

藥品研發(fā)(分析/制劑) 河南泰豐醫(yī)藥有限公司的發(fā)布名 西藏天晟泰豐藥業(yè)有限公司,河南泰豐醫(yī)藥有限公司的發(fā)布名,天晟泰豐 崗位職責(zé):

1. 運(yùn)用分析、制劑所用的相關(guān)儀器設(shè)備;

2. 針對(duì)新產(chǎn)品,建立相應(yīng)的hplc/gc等分析方法及產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);

3. 處方的制定與修改完善;

4. 撰寫相關(guān)的申報(bào)材料;

5. 儀器設(shè)備的定期維護(hù)等。

任職要求:

1. 藥物分析、藥物制劑、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目分析、制劑經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

第5篇 研發(fā)分析主管崗位職責(zé)研發(fā)分析主管職責(zé)任職要求

研發(fā)分析主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的管理，指導(dǎo)相關(guān)研究人員并一起完成整個(gè)項(xiàng)目的分析研發(fā)工作;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證研發(fā)項(xiàng)目的順利開(kāi)展;

3.負(fù)責(zé)公司化藥新藥產(chǎn)品的質(zhì)量研究，穩(wěn)定性研究;

4.進(jìn)行原料藥和制劑產(chǎn)品分析方法的建立及方法學(xué)研究，撰寫相關(guān)的注冊(cè)申報(bào)資料和原始記錄;

5.其他研發(fā)相關(guān)的工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物分析及相關(guān)專業(yè);

2.四年以上藥物分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn);

3.能獨(dú)立完成藥物的質(zhì)量分析研究工作，熟練掌握各種分析儀器的使用與維護(hù);

4.熟悉藥品的報(bào)批流程、了解藥品檢驗(yàn)與注冊(cè)，能夠控制項(xiàng)目的研究進(jìn)度;

5.具有較強(qiáng)的分析專業(yè)知識(shí)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，良好的信息檢索及搜尋能力;

6.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第6篇 研發(fā)分析師崗位職責(zé)

研發(fā)-專利分析師 舒泰神(北京)生物制藥股份有限公司 舒泰神(北京)生物制藥股份有限公司,舒泰神,舒泰神 工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)專利的檢索工作:查閱文獻(xiàn)資料及市場(chǎng)信息,制定檢索策略,調(diào)整,去噪,以達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);撰寫并遞交檢索報(bào)告

2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)專利的分析工作:根據(jù)項(xiàng)目的需求與所處的階段,完成相應(yīng)的預(yù)警分析,規(guī)避侵權(quán)分析、盡職調(diào)查、可授權(quán)性分析及穩(wěn)定性分析

3、 負(fù)責(zé)繼續(xù)跟蹤、監(jiān)控項(xiàng)目相關(guān)專利的進(jìn)展情況,撰寫并補(bǔ)充專利分析報(bào)告

4、 完成相關(guān)項(xiàng)目專利分析的歸檔工作

任職資格:

1、 國(guó)家正規(guī)大學(xué)或科研院所,免疫學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷

2、 免疫學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí),具有獨(dú)立完成研發(fā)項(xiàng)目的工作經(jīng)歷

3、 良好的英語(yǔ)讀寫能力,能熟練地檢索和閱讀專業(yè)文獻(xiàn)

4、 工作態(tài)度認(rèn)真踏實(shí)、一絲不茍,能夠適應(yīng)繁瑣、反復(fù)的工作

5、 具有抗體研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第7篇 研發(fā)分析工程師崗位職責(zé)

研發(fā)分析工程師 海正藥業(yè) 浙江海正藥業(yè)股份有限公司,伊索佳,浙江省醫(yī)藥工業(yè)有限公司,海正藥業(yè),浙江海正 職責(zé)描述:

1. 分析測(cè)試:負(fù)責(zé)公司藥品測(cè)試樣品文獻(xiàn)檢閱、樣品分析、分析方法開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證,并完成相關(guān)數(shù)據(jù)分析和測(cè)試記錄,保障分析方法科學(xué)、有效、完整和可追溯;

2. 按規(guī)定使用儀器、設(shè)備,并進(jìn)行相應(yīng)的清潔和維護(hù),確保實(shí)驗(yàn)結(jié)果精確可靠;

3. 異常處理:執(zhí)行對(duì)崗位異常事件(偏差、oos/oot、投訴等)的調(diào)查;采取適當(dāng)?shù)募m正和預(yù)防措施(capa),避免異常事件的再次發(fā)生;

4. 注冊(cè)審計(jì):配合工藝、注冊(cè)不同臨床審報(bào)過(guò)程,完成分析研究?jī)?nèi)容;應(yīng)對(duì)官方和客戶的審計(jì)檢查;

5. 文件起草,審核:起草、復(fù)核有關(guān)樣品分析方法驗(yàn)證方案及報(bào)告、穩(wěn)定性研究等,復(fù)核相關(guān)項(xiàng)目質(zhì)量研究文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和分析方法;

6. 按時(shí)參加規(guī)定的培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)技術(shù)能力;

7. 遵守公司規(guī)章制度和崗位勞動(dòng)紀(jì)律;

8. 按照ehs要求佩戴ppe;

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,藥物分析、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2. 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上本崗位分析工作;對(duì)本崗位的儀器操作熟練

3. 培訓(xùn)要求:gmp基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量管理文件、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)文件和管理文件、ehs基礎(chǔ)知識(shí)、分析基礎(chǔ)知識(shí)、ich、各國(guó)藥典、藥品注冊(cè)法、文獻(xiàn)檢索知識(shí);

4. 綜合素質(zhì):認(rèn)同海正企業(yè)文化,能承擔(dān)研發(fā)測(cè)試的壓力。

第8篇 研發(fā)分析崗位職責(zé)

研發(fā)分析員 上?，F(xiàn)代制藥海門 上?，F(xiàn)代制藥海門有限公司,上?，F(xiàn)代制藥,上?，F(xiàn)代制藥海門 崗位描述:

1、進(jìn)行藥物及相關(guān)原輔料中間體在內(nèi)的各種化合物的檢測(cè)分析,掌握hplc、gc、ft-ir、uv等常規(guī)實(shí)驗(yàn)儀器和實(shí)驗(yàn)技能,獨(dú)立自主完成實(shí)驗(yàn)。

2、及時(shí)填寫各項(xiàng)檢驗(yàn)記錄,對(duì)實(shí)驗(yàn)得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估分析,出具檢驗(yàn)報(bào)告并及時(shí)通知。

3、協(xié)助進(jìn)行分析方法、檢驗(yàn)記錄等實(shí)驗(yàn)室文件的撰寫和審核。

4、異常檢測(cè)現(xiàn)象或數(shù)據(jù)的oos調(diào)查分析,找到問(wèn)題的形成原因并解決。

5、儀器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)以及日常校驗(yàn)等相關(guān)工作。

6、切實(shí)按照sop、glp/gmp指導(dǎo)原則以及公司的ehs各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷,藥物分析/藥學(xué)或分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè),對(duì)原料藥的研發(fā)相關(guān)法規(guī)等有一定了解;

2、了解理化、hplc、gc相關(guān)檢驗(yàn)方法,能夠操作常規(guī)實(shí)驗(yàn)儀器;

3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境,有實(shí)驗(yàn)室安全意識(shí);

4、熟悉基本電腦操作,熟悉word、e_cel和powerpoint等常用軟件;

5、善于思考、觀察,積極尋找解決實(shí)驗(yàn)問(wèn)題的方法;

6、工作積極認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好的人際關(guān)系和溝通能力。