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城市拓展崗位職責(zé)5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):57

城市拓展崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

城市拓展崗位,也稱為市場開發(fā)或城市擴張專員,主要負(fù)責(zé)企業(yè)在一個新的或現(xiàn)有的城市中擴展業(yè)務(wù),建立和維護市場地位,以實現(xiàn)公司的增長目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的商業(yè)洞察力,能夠識別潛在市場機會和風(fēng)險。

2. 熟悉城市規(guī)劃、政策法規(guī),以及當(dāng)?shù)厣虡I(yè)環(huán)境。

3. 強大的人際交往能力,能有效建立和管理合作伙伴關(guān)系。

4. 出色的談判技巧,能在復(fù)雜環(huán)境中達(dá)成雙贏協(xié)議。

5. 能獨立策劃和執(zhí)行市場進(jìn)入策略,具備項目管理經(jīng)驗。

6. 對企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)有深入理解,能準(zhǔn)確傳達(dá)價值主張。

崗位職責(zé)描述

城市拓展專員需在不斷變化的市場環(huán)境中,尋找并評估新市場的機會。他們需要深入了解目標(biāo)城市的經(jīng)濟狀況、消費習(xí)慣和競爭態(tài)勢,以便制定適應(yīng)當(dāng)?shù)氐氖袌鲞M(jìn)入策略。此外,他們還需與政府部門、合作伙伴、供應(yīng)商和潛在客戶建立良好關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利開展。

在實際工作中,城市拓展專員可能需要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,如銷售、產(chǎn)品和運營團隊,以確保新產(chǎn)品或服務(wù)在新市場的順利落地。他們還需監(jiān)控市場反饋,及時調(diào)整策略,以應(yīng)對市場變化。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研:收集和分析目標(biāo)城市的數(shù)據(jù),包括市場規(guī)模、消費者行為、競爭對手分析等。

2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并實施城市拓展計劃,包括設(shè)立辦事處、招聘本地團隊、建立供應(yīng)鏈等。

3. 合作伙伴關(guān)系:尋找和談判合作伙伴,如分銷商、代理商,共同推進(jìn)市場滲透。

4. 銷售支持:協(xié)助銷售團隊建立客戶關(guān)系,推動銷售進(jìn)程,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

5. 品牌推廣:組織和參與各類市場活動,提升品牌知名度和影響力。

6. 政策對接:與政府相關(guān)部門溝通,確保業(yè)務(wù)合規(guī),爭取優(yōu)惠政策。

7. 風(fēng)險管理:識別和控制市場進(jìn)入過程中的各種風(fēng)險,如政策變動、市場競爭加劇等。

8. 績效評估:定期評估城市拓展的效果,為戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。

城市拓展崗位是企業(yè)擴展業(yè)務(wù)版圖的關(guān)鍵角色,需要綜合運用商業(yè)智慧、人際技巧和項目管理能力,以推動企業(yè)在新市場取得成功。

城市拓展崗位職責(zé)范文

第1篇 旅游渠道城市拓展經(jīng)理-合肥崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有4年及以上當(dāng)?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計調(diào)或銷售工作經(jīng)驗;

3、熟悉當(dāng)?shù)毓?yīng)商鏈,并擁有固定的供應(yīng)商資源,短線和綜合供應(yīng)商資源優(yōu)先;

4、了解當(dāng)?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢;

5、有銷售拓展管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、是足夠的抗壓能力和開拓精神

7、了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情

崗位要求:

崗位職責(zé):

1、參與部門重大決策;

2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見

3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)

4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作

5、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標(biāo);對區(qū)域業(yè)績總指標(biāo)負(fù)責(zé);

6、核心供應(yīng)商的質(zhì)量審核把控、過濾;

7、與目的地銷售公司負(fù)責(zé)人定期對接,讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。

第2篇 旅游渠道城市拓展經(jīng)理-武漢崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、參與部門重大決策;

2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見

3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)

4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作

5、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標(biāo);對區(qū)域業(yè)績總指標(biāo)負(fù)責(zé);

6、核心供應(yīng)商的質(zhì)量審核把控、過濾;

7、與目的地銷售公司負(fù)責(zé)人定期對接,讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有4年及以上當(dāng)?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計調(diào)或銷售工作經(jīng)驗;

3、熟悉當(dāng)?shù)毓?yīng)商鏈,并擁有固定的供應(yīng)商資源,短線和綜合供應(yīng)商資源優(yōu)先;

4、了解當(dāng)?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢;

5、有銷售拓展管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、是足夠的抗壓能力和開拓精神;

7、了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情;

第3篇 城市拓展崗位職責(zé)

城市更新中心拓展總監(jiān) 崗位職責(zé)

1、協(xié)助制定廣深區(qū)域城市更新項目拓展戰(zhàn)略, 跟進(jìn)廣深區(qū)域城市更新項目前期拓展、拆遷談判、規(guī)劃報審、項目成本等相關(guān)事宜;

2、負(fù)責(zé)城市更新項目運營日常管理,帶領(lǐng)團隊共同推進(jìn)項目整體計劃進(jìn)展;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)部進(jìn)行有關(guān)拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續(xù)及對外協(xié)調(diào)工作;

4、維護與政府相關(guān)主管單位(與街道辦、舊改辦、國土規(guī)劃局、建設(shè)局、村委等)的關(guān)系。

任職資格

1、年齡不超過45歲,本科及以上學(xué)歷。

2、對城市更新項目運作有清晰認(rèn)識和獨到見解;

3、政府資源廣泛,熟悉掌握舊城改造的流程、政策法規(guī),獨立完整操作過廣東區(qū)域至少2個城市更新項目,熟悉廣東省城市更新(舊改)項目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)、談判能力;

5、具有團隊管理經(jīng)驗,團隊意識強,能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團隊開展工作。 崗位職責(zé)

1、協(xié)助制定廣深區(qū)域城市更新項目拓展戰(zhàn)略, 跟進(jìn)廣深區(qū)域城市更新項目前期拓展、拆遷談判、規(guī)劃報審、項目成本等相關(guān)事宜;

2、負(fù)責(zé)城市更新項目運營日常管理,帶領(lǐng)團隊共同推進(jìn)項目整體計劃進(jìn)展;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)部進(jìn)行有關(guān)拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續(xù)及對外協(xié)調(diào)工作;

4、維護與政府相關(guān)主管單位(與街道辦、舊改辦、國土規(guī)劃局、建設(shè)局、村委等)的關(guān)系。

任職資格

1、年齡不超過45歲,本科及以上學(xué)歷。

2、對城市更新項目運作有清晰認(rèn)識和獨到見解;

3、政府資源廣泛,熟悉掌握舊城改造的流程、政策法規(guī),獨立完整操作過廣東區(qū)域至少2個城市更新項目,熟悉廣東省城市更新(舊改)項目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)、談判能力;

5、具有團隊管理經(jīng)驗,團隊意識強,能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團隊開展工作。

第4篇 旅游渠道城市拓展經(jīng)理-南昌崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、參與部門重大決策;

2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見

3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)

4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作

5、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標(biāo);對區(qū)域業(yè)績總指標(biāo)負(fù)責(zé);

6、核心供應(yīng)商的質(zhì)量審核把控、過濾;

7、與目的地銷售公司負(fù)責(zé)人定期對接,讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。

崗位要求:

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有4年及以上當(dāng)?shù)芈糜畏咒N商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計調(diào)或銷售工作經(jīng)驗;

3、熟悉當(dāng)?shù)毓?yīng)商鏈,并擁有固定的供應(yīng)商資源,短線和綜合供應(yīng)商資源優(yōu)先;

4、了解當(dāng)?shù)貒鴥?nèi)長線、短線、出境發(fā)展趨勢;

5、有銷售拓展管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、是足夠的抗壓能力和開拓精神

7、了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情

第5篇 城市拓展專員崗位職責(zé)

城市拓展專員 北京能動時代教育科技股份有限公司 北京能動時代教育科技股份有限公司,能動教育,能動時代 職責(zé)描述:

1、 通過電話溝通、當(dāng)面溝通等方式拓展各城市意向合作學(xué)校;

2、 與意向合作學(xué)校校長、負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作事宜溝通;

3、 篩選甄別符合總部要求的合作學(xué)校;

4、 負(fù)責(zé)與合作學(xué)校的合同簽訂、啟動對接、后續(xù)跟蹤服務(wù)事宜。

任職要求:

1、 大學(xué)以上學(xué)歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、 溝通能力強,有銷售及大客戶談判經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 能夠適應(yīng)短期出差;

城市拓展崗位職責(zé)5篇

城市拓展崗位,也稱為市場開發(fā)或城市擴張專員,主要負(fù)責(zé)企業(yè)在一個新的或現(xiàn)有的城市中擴展業(yè)務(wù),建立和維護市場地位,以實現(xiàn)公司的增長目標(biāo)。崗位職責(zé)要求1.具備優(yōu)秀
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