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崗位職責(zé)是什么
地產(chǎn)金融崗位是房地產(chǎn)行業(yè)與金融領(lǐng)域的交匯點，主要負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化公司的財務(wù)資源，為地產(chǎn)項目的投資、融資、風(fēng)險控制和資本運(yùn)作提供專業(yè)建議和支持。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的金融理論知識，熟悉國內(nèi)外金融市場動態(tài)，了解地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)。
2. 擁有出色的分析能力，能夠精準(zhǔn)評估項目投資回報率和潛在風(fēng)險。
3. 精通財務(wù)模型構(gòu)建，能進(jìn)行復(fù)雜的財務(wù)分析和預(yù)測。
4. 具備良好的溝通技巧，能夠與銀行、投資者、評級機(jī)構(gòu)等多方有效交流。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和風(fēng)險意識，能在壓力下做出明智決策。
6. 持有相關(guān)專業(yè)資格證書，如cfa、cpa等。
崗位職責(zé)描述
地產(chǎn)金融崗位的工作日常包括但不限于： - 分析市場趨勢，為公司制定投資策略提供數(shù)據(jù)支持。 - 協(xié)助進(jìn)行項目融資，尋找最有利的資金來源，談判貸款條件。 - 設(shè)計并實施財務(wù)風(fēng)險管理方案，監(jiān)控資金流動，確保公司財務(wù)健康。 - 參與公司重大交易的盡職調(diào)查，評估交易的財務(wù)可行性。 - 與內(nèi)部各部門協(xié)作，優(yōu)化成本控制，提高財務(wù)效率。 - 定期編制財務(wù)報告，向管理層匯報公司財務(wù)狀況及未來展望。
有哪些內(nèi)容
1. 投融資管理：研究市場動態(tài)，參與項目投融資計劃的制定，確保資金的高效利用。
2. 風(fēng)險評估與控制：識別潛在的金融風(fēng)險，建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，提出應(yīng)對策略。
3. 財務(wù)建模：構(gòu)建和維護(hù)財務(wù)模型，用于預(yù)測項目收益、現(xiàn)金流和財務(wù)表現(xiàn)。
4. 關(guān)系管理：維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，爭取最優(yōu)的信貸條件，處理債務(wù)重組等問題。
5. 法規(guī)遵從：確保所有金融活動符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，避免合規(guī)風(fēng)險。
6. 內(nèi)部協(xié)作：與銷售、工程、法律等部門緊密合作，為項目決策提供財務(wù)依據(jù)。
地產(chǎn)金融崗位扮演著連接地產(chǎn)與金融的橋梁角色，既要具備敏銳的市場洞察力，又要擁有扎實的財務(wù)功底，通過專業(yè)的金融工具和策略，推動地產(chǎn)項目的順利進(jìn)行，實現(xiàn)公司的財務(wù)目標(biāo)和增長愿景。
地產(chǎn)金融崗位職責(zé)范文
第1篇 房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)公司融資渠道拓展，項目資本運(yùn)作，根據(jù)項目制定融資方案并部署實施;
2、 各類融資方案設(shè)計、項目可行性分析、項目盡職調(diào)查資料準(zhǔn)備等前期工作;
3、 起草融資有關(guān)協(xié)議、合同及報批文件等;后續(xù)跟蹤管理和服務(wù)支持等融資業(yè)務(wù)流程工作;
4、 負(fù)責(zé)對銀行、信托公司、資產(chǎn)管理公司和理財顧問公司等的融資合作洽談，營銷渠道的開發(fā)和維護(hù);
5、完成其他工作事項。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷，金融、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，五年以上房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
2、熟知房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營和管理流程，了解房地產(chǎn)行業(yè)和金融行業(yè)各項政策，精通財務(wù)管理、稅務(wù)、融
資知識及行業(yè)相關(guān)政策;
3、邏輯思維縝密、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實負(fù)責(zé)，具有良好的個人品質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;
4、有信托、基金、保險、銀行、資產(chǎn)公司、投資公司等合作渠道。
房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)崗位
第2篇 地產(chǎn)金融顧問崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)金融顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息;
3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求;
4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃;
5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道;
6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;
9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、2年以上工作經(jīng)歷，具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息;
3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求;
4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃;
5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道;
6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;
9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、2年以上工作經(jīng)歷，具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守。
地產(chǎn)金融顧問崗位
第3篇 地產(chǎn)金融事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)金融事業(yè)部崗位職責(zé)
地產(chǎn)金融事業(yè)部總經(jīng)理 1、主持本部門全面工作;
2、負(fù)責(zé)建立健全公司投融資管理制度流程、工作規(guī)范、績效考核及人員培訓(xùn)等制度，并組織實施;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各項目融資方案設(shè)計并組織實施;負(fù)責(zé)開拓融資渠道及模式，建立融資渠道庫及維護(hù)，保證集團(tuán)項目開發(fā)過程中資金需求及成本控制;不斷完善和提升融資模式，為公司決策提供更準(zhǔn)確、更有力的信息支持;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)開發(fā)項目的融資洽談和相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，負(fù)責(zé)組織實施與銀行、信托公司、基金公司、資產(chǎn)管理公司、小額貸款公司等融資方的對接、溝通并設(shè)計融資方案交易結(jié)構(gòu);建立并保持與合作伙伴、政府職能部門、主管部門和潛在客戶的良好公共關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調(diào)查，提供分析報告，進(jìn)行風(fēng)險管理;
6、負(fù)責(zé)投融資項目的分析、選擇、立項、風(fēng)險分析、實施、監(jiān)管全過程;
7、負(fù)責(zé)對已完成的投融資項目進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評估、管理。
8、負(fù)責(zé)組織收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策、行業(yè)發(fā)展、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息，建立內(nèi)部市場信息庫;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、知名地產(chǎn)公司融資背景或任職金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)地產(chǎn)行業(yè)信貸業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，長三角地區(qū)本地人優(yōu)先考慮;
2、統(tǒng)招財經(jīng)類院校本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);
3、具有扎實的財務(wù)、金融及企業(yè)管理知識，熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務(wù)知識;
4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗;具有良好的融資分析能力和判斷能力;具備獨(dú)立開發(fā)房地產(chǎn)融資項目的能力;
5、金融理論知識扎實，熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融政策;熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī);
6、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系。 1、主持本部門全面工作;
2、負(fù)責(zé)建立健全公司投融資管理制度流程、工作規(guī)范、績效考核及人員培訓(xùn)等制度，并組織實施;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各項目融資方案設(shè)計并組織實施;負(fù)責(zé)開拓融資渠道及模式，建立融資渠道庫及維護(hù)，保證集團(tuán)項目開發(fā)過程中資金需求及成本控制;不斷完善和提升融資模式，為公司決策提供更準(zhǔn)確、更有力的信息支持;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)開發(fā)項目的融資洽談和相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，負(fù)責(zé)組織實施與銀行、信托公司、基金公司、資產(chǎn)管理公司、小額貸款公司等融資方的對接、溝通并設(shè)計融資方案交易結(jié)構(gòu);建立并保持與合作伙伴、政府職能部門、主管部門和潛在客戶的良好公共關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調(diào)查，提供分析報告，進(jìn)行風(fēng)險管理;
6、負(fù)責(zé)投融資項目的分析、選擇、立項、風(fēng)險分析、實施、監(jiān)管全過程;
7、負(fù)責(zé)對已完成的投融資項目進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評估、管理。
8、負(fù)責(zé)組織收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策、行業(yè)發(fā)展、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息，建立內(nèi)部市場信息庫;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
地產(chǎn)金融事業(yè)部崗位
第4篇 房地產(chǎn)金融項目崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)金融項目崗位職責(zé)
崗位需求: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及需求，進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)商務(wù)拓展、開發(fā)等工作; 2、負(fù)責(zé)日常商務(wù)、公關(guān)、公司產(chǎn)品介紹等工作內(nèi)容; 3、能夠很快了解公司業(yè)務(wù)及行業(yè)流程，并結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品、資源等進(jìn)行項目開發(fā)、創(chuàng)新、整合、運(yùn)營等方面的工作內(nèi)容; 4、及時了解房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢、行情、政策等，以便于及時做出調(diào)整和市場信息的各類應(yīng)對措施; 5、能夠獨(dú)立完成商務(wù)洽談、談判等工作，建立及維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，并對整個合作過程、結(jié)果予以負(fù)責(zé); 6、定期制定合作方案，協(xié)調(diào)及共享行業(yè)、內(nèi)部等各類信息和資源; 7、能夠推動、完善、改善合作運(yùn)營模式，并提高執(zhí)行、合作、評估、效果等的效率;任職資格: 1、具有國家統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷，市場營銷或金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)渠道、人脈者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力，抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作狀態(tài)。 如果你有能力足夠優(yōu)秀!所有的條件都不是條件! 我們期待您的加入!
第5篇 房地產(chǎn)金融事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)金融事業(yè)部崗位職責(zé)
房地產(chǎn)金融事業(yè)部負(fù)責(zé)人 1. 研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略，并組織落實;
2. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)投資項目的挖掘，整體把握投資機(jī)會及投資風(fēng)險;
3. 帶領(lǐng)項目組完成項目盡職調(diào)查、財務(wù)模型及估值、可行性報告等相關(guān)工作;
4. 負(fù)責(zé)項目立項、結(jié)構(gòu)設(shè)計、風(fēng)險控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;
5. 負(fù)責(zé)項目投后管理，設(shè)計項目退出方案，完成投資項目退出。
任職資格:
1. 國內(nèi)外知名院校經(jīng)濟(jì)類、金融類等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;
2. 具備5年以上地產(chǎn)基金、地產(chǎn)開發(fā)、投資及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;
3. 豐富的金融經(jīng)濟(jì)知識，優(yōu)秀的投資分析、精準(zhǔn)的投資估值等方面的專業(yè)能力;
4. 熟悉各類基金產(chǎn)品及融資工具，掌握地產(chǎn)基金管理的流程及特點;
5. 優(yōu)秀的商業(yè)嗅覺、判斷決策力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力;
6. 良好的職業(yè)操守，具備一定的政府、房地產(chǎn)、金融等行業(yè)人脈資源。
1. 研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略，并組織落實;
2. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)投資項目的挖掘，整體把握投資機(jī)會及投資風(fēng)險;
3. 帶領(lǐng)項目組完成項目盡職調(diào)查、財務(wù)模型及估值、可行性報告等相關(guān)工作;
4. 負(fù)責(zé)項目立項、結(jié)構(gòu)設(shè)計、風(fēng)險控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;
5. 負(fù)責(zé)項目投后管理，設(shè)計項目退出方案，完成投資項目退出。
任職資格:
1. 國內(nèi)外知名院校經(jīng)濟(jì)類、金融類等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;
2. 具備5年以上地產(chǎn)基金、地產(chǎn)開發(fā)、投資及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;
3. 豐富的金融經(jīng)濟(jì)知識，優(yōu)秀的投資分析、精準(zhǔn)的投資估值等方面的專業(yè)能力;
4. 熟悉各類基金產(chǎn)品及融資工具，掌握地產(chǎn)基金管理的流程及特點;
5. 優(yōu)秀的商業(yè)嗅覺、判斷決策力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力;
6. 良好的職業(yè)操守，具備一定的政府、房地產(chǎn)、金融等行業(yè)人脈資源。
第6篇 地產(chǎn)金融顧問崗位職責(zé)
獵頭顧問(金融、地產(chǎn)方向) 工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)職位需求和項目經(jīng)理指引從各種渠道(cold call,人才庫等)找到目標(biāo)候選人;
2. 介紹職位及企業(yè),進(jìn)行簡歷的初步篩選、電話溝通,確認(rèn)候選人基本情況;
3. 把候選人推薦給溝通顧問進(jìn)行溝通、面試,初步整理候選人推薦報告;
4. 進(jìn)行項目信息收集,分析、研究客戶的需求,明確尋訪方向和重點,做好尋訪計劃安排;
5. 同候選人進(jìn)行交流,保持良好關(guān)系,積累人脈并提升公司知名度;
任職資格:
1. 主動性強(qiáng),思路清晰,能夠承受較大的工作壓力,不輕言放棄;
2. 有電話銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)工作者優(yōu)先;
3. 有人力資源、金融、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)背景者優(yōu)先;
職業(yè)發(fā)展:
1. research-顧問助理-顧問-團(tuán)隊長,創(chuàng)業(yè)型發(fā)展型(____年成立)公司,機(jī)會較多;
2. 客戶優(yōu)質(zhì),有利于個人發(fā)展;
3. 公司結(jié)合股東背景及客戶需求,正在接觸大量咨詢業(yè)務(wù),對于優(yōu)秀的人員有機(jī)會接觸人力咨詢方向工作;
補(bǔ)充:工資面議,優(yōu)秀者可面談 工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)職位需求和項目經(jīng)理指引從各種渠道(cold call,人才庫等)找到目標(biāo)候選人;
2. 介紹職位及企業(yè),進(jìn)行簡歷的初步篩選、電話溝通,確認(rèn)候選人基本情況;
3. 把候選人推薦給溝通顧問進(jìn)行溝通、面試,初步整理候選人推薦報告;
4. 進(jìn)行項目信息收集,分析、研究客戶的需求,明確尋訪方向和重點,做好尋訪計劃安排;
5. 同候選人進(jìn)行交流,保持良好關(guān)系,積累人脈并提升公司知名度;
任職資格:
1. 主動性強(qiáng),思路清晰,能夠承受較大的工作壓力,不輕言放棄;
2. 有電話銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)工作者優(yōu)先;
3. 有人力資源、金融、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)背景者優(yōu)先;
職業(yè)發(fā)展:
1. research-顧問助理-顧問-團(tuán)隊長,創(chuàng)業(yè)型發(fā)展型(____年成立)公司,機(jī)會較多;
2. 客戶優(yōu)質(zhì),有利于個人發(fā)展;
3. 公司結(jié)合股東背景及客戶需求,正在接觸大量咨詢業(yè)務(wù),對于優(yōu)秀的人員有機(jī)會接觸人力咨詢方向工作;
補(bǔ)充:工資面議,優(yōu)秀者可面談
第7篇 房地產(chǎn)金融事業(yè)部崗位職責(zé)
投資(證券)經(jīng)理 深圳市明昇發(fā)展有限公司 深圳市明昇發(fā)展有限公司,明昇 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)類的資產(chǎn)證券化產(chǎn)品研究、設(shè)計、發(fā)行等相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)金融創(chuàng)新研究及開展多方位融資渠道合作;
3、負(fù)責(zé)收集項目信息,篩選、分析房地產(chǎn)投資項目,論證房地產(chǎn)投資項目的投資價值;
4、負(fù)責(zé)為基金投資的地產(chǎn)項目開展盡職調(diào)查、交易設(shè)計、財務(wù)測算、風(fēng)險控制等工作。
任職要求:
1、證券、投資、金融、房地產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上商業(yè)銀行中房地產(chǎn)金融事業(yè)部或投行部相關(guān)工作經(jīng)驗。
第8篇 地產(chǎn)金融事業(yè)部崗位職責(zé)
投資(證券)經(jīng)理 深圳市明昇發(fā)展有限公司 深圳市明昇發(fā)展有限公司,明昇 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)類的資產(chǎn)證券化產(chǎn)品研究、設(shè)計、發(fā)行等相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)金融創(chuàng)新研究及開展多方位融資渠道合作;
3、負(fù)責(zé)收集項目信息,篩選、分析房地產(chǎn)投資項目,論證房地產(chǎn)投資項目的投資價值;
4、負(fù)責(zé)為基金投資的地產(chǎn)項目開展盡職調(diào)查、交易設(shè)計、財務(wù)測算、風(fēng)險控制等工作。
任職要求:
1、證券、投資、金融、房地產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上商業(yè)銀行中房地產(chǎn)金融事業(yè)部或投行部相關(guān)工作經(jīng)驗。
第9篇 房地產(chǎn)金融項目崗位職責(zé)
崗位需求: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及需求,進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)商務(wù)拓展、開發(fā)等工作; 2、負(fù)責(zé)日常商務(wù)、公關(guān)、公司產(chǎn)品介紹等工作內(nèi)容; 3、能夠很快了解公司業(yè)務(wù)及行業(yè)流程,并結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品、資源等進(jìn)行項目開發(fā)、創(chuàng)新、整合、運(yùn)營等方面的工作內(nèi)容; 4、及時了解房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢、行情、政策等,以便于及時做出調(diào)整和市場信息的各類應(yīng)對措施; 5、能夠獨(dú)立完成商務(wù)洽談、談判等工作,建立及維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,并對整個合作過程、結(jié)果予以負(fù)責(zé); 6、定期制定合作方案,協(xié)調(diào)及共享行業(yè)、內(nèi)部等各類信息和資源; 7、能夠推動、完善、改善合作運(yùn)營模式,并提高執(zhí)行、合作、評估、效果等的效率; 任職資格: 1、具有國家統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷,市場營銷或金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)渠道、人脈者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力,抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作狀態(tài)。 如果你有能力足夠優(yōu)秀!所有的條件都不是條件! 我們期待您的加入!
第10篇 房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
對接案場工作人員,督促按揭客戶按銀行要求提供資料,及時將客戶資料報送銀行,跟進(jìn)銀行審批進(jìn)度,及時處理審批過程中需要配合,補(bǔ)充的問題,并每天將客戶進(jìn)度與案場專員對接,更新工作報告。負(fù)責(zé)所在崗位的日常溝通,協(xié)調(diào),考核等管理工作,并協(xié)助按揭專員做好服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)務(wù),做好客情維護(hù)工作,能及時應(yīng)對妥善處理意外出現(xiàn)的情況,編制上報按揭情況報表,全面反映按揭詳細(xì)情況實時掌握銀行按揭政策,向上級提出合理化建議。
職位要求:
大專以上學(xué)歷,年齡20---35歲,具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧及親和力,工作熱情積極,細(xì)致耐心,性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),有良好的抗壓能力,思路清晰,計劃性和責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)壓力!
