崗位職責(zé)是什么
教育副總是教育機構(gòu)中的高級管理職務(wù)，主要負責(zé)協(xié)助教育機構(gòu)的高層領(lǐng)導(dǎo)者，推動教育戰(zhàn)略的實施，確保教育質(zhì)量的提升，并參與制定和執(zhí)行教育政策。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的教育理論知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外教育發(fā)展趨勢。
2. 擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效整合資源，激發(fā)員工潛力。
3. 精通教育項目的規(guī)劃與執(zhí)行，善于分析教育市場動態(tài)，制定適應(yīng)性的策略。
4. 具備良好的溝通技巧，能與校內(nèi)外各方建立并維護良好關(guān)系。
5. 對教育法規(guī)和政策有深刻理解，能確保機構(gòu)合規(guī)運營。
6. 有敏銳的洞察力，能及時識別并解決教育運營中的問題。
崗位職責(zé)描述
教育副總的角色是教育機構(gòu)內(nèi)部的關(guān)鍵橋梁，既要向上對接高層，確保教育理念與實踐的一致性，又要向下管理團隊，保證各項教育活動的高效運行。他們需要密切關(guān)注教育行業(yè)的變化，以創(chuàng)新的思維和務(wù)實的態(tài)度，推動教育改革與發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與制定教育機構(gòu)的長期和短期戰(zhàn)略，確保目標與教育理念相一致，協(xié)調(diào)各部門實施戰(zhàn)略計劃。
2. 教學(xué)質(zhì)量管理：監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，評估教學(xué)效果，提出改進措施，確保教育標準的持續(xù)提升。
3. 團隊建設(shè)與管理：招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)教師及其他教職員工，構(gòu)建高效協(xié)作的團隊，推動團隊專業(yè)發(fā)展。
4. 項目管理：策劃和執(zhí)行各類教育項目，如課程開發(fā)、學(xué)術(shù)研究、合作交流等，確保項目順利完成。
5. 對外關(guān)系：代表機構(gòu)與家長、社區(qū)、政府以及其他教育機構(gòu)建立聯(lián)系，促進合作與資源共享。
6. 政策合規(guī)：了解并遵守相關(guān)教育法規(guī)，確保機構(gòu)的合法運營，防范法律風(fēng)險。
7. 財務(wù)與預(yù)算管理：參與制定預(yù)算，監(jiān)控財務(wù)狀況，確保教育資源的合理分配和有效利用。
8. 危機處理：及時發(fā)現(xiàn)并處理教育運營中的問題，包括教學(xué)糾紛、安全事件等，確保機構(gòu)穩(wěn)定運行。
教育副總的工作內(nèi)容繁雜而重要，他們既是教育的守護者，也是變革的推動者，他們的工作直接影響著教育機構(gòu)的聲譽、教學(xué)質(zhì)量及未來發(fā)展方向。
教育副總崗位職責(zé)范文
第1篇 教育副總經(jīng)理崗位職責(zé)
誠招 教育產(chǎn)業(yè)副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、向總經(jīng)理提交重大經(jīng)營決策方案,擬定分管產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及目標,并負責(zé)經(jīng)營計劃及目標的具體推行和落實;
2、負責(zé)各經(jīng)營單位的經(jīng)營情況評估,經(jīng)營指標考核,以及重大重要項目的實施跟蹤;
3、關(guān)注行業(yè)市場動態(tài),提供經(jīng)營資訊及建議,對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行量化分析和把控;
4、協(xié)調(diào)各部門工作,落實集團經(jīng)營決策,有效指導(dǎo)下屬部門及單位的經(jīng)營管理。
崗位要求:
1、企業(yè)管理、經(jīng)營管理等本科以上學(xué)歷;
2、10年以上大、中型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,有多元化集團公司高層經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、統(tǒng)籌、策劃、協(xié)調(diào)能力強,有良好的執(zhí)行能力和判斷能力,工作作風(fēng)扎實。
崗位職責(zé):
1、向總經(jīng)理提交重大經(jīng)營決策方案,擬定分管產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及目標,并負責(zé)經(jīng)營計劃及目標的具體推行和落實;
2、負責(zé)各經(jīng)營單位的經(jīng)營情況評估,經(jīng)營指標考核,以及重大重要項目的實施跟蹤;
3、關(guān)注行業(yè)市場動態(tài),提供經(jīng)營資訊及建議,對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行量化分析和把控;
4、協(xié)調(diào)各部門工作,落實集團經(jīng)營決策,有效指導(dǎo)下屬部門及單位的經(jīng)營管理。
崗位要求:
1、企業(yè)管理、經(jīng)營管理等本科以上學(xué)歷;
2、10年以上大、中型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,有多元化集團公司高層經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、統(tǒng)籌、策劃、協(xié)調(diào)能力強,有良好的執(zhí)行能力和判斷能力,工作作風(fēng)扎實。
第2篇 教育副總崗位職責(zé)任職要求
教育副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部產(chǎn)品項目的總體規(guī)劃與階段計劃，量化任務(wù)，組織協(xié)調(diào)資源，確保項目產(chǎn)品質(zhì)量與進度。
2、協(xié)助負責(zé)事業(yè)部產(chǎn)品或項目的的運營，提高各環(huán)節(jié)效率，對營銷收入、成本控制等經(jīng)營績效負責(zé)。
3、負責(zé)策劃和設(shè)計產(chǎn)品型或平臺型軟件系統(tǒng)。負責(zé)與客戶溝通，了解產(chǎn)品或項目的需求，指導(dǎo)需求人員制定用戶需求和需求規(guī)格。
4、配合營銷部門的客戶開拓工作，提供必要的售前方案支持。
5、追蹤本地市場動向，積極進行行業(yè)客戶的開發(fā)、建立和維護客戶關(guān)系，挖掘、了解和引導(dǎo)客戶需求，開拓及維護新老行業(yè)客戶。
6、跟蹤產(chǎn)品項目運營過程中出現(xiàn)的故障、問題，并進行總結(jié)、分析，制定解決方法或納入到產(chǎn)品改進計劃;協(xié)助營銷、客服、運維部門，解答或協(xié)調(diào)解決用戶提出的產(chǎn)品問題，
7、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)管理團隊及項目相關(guān)的日常運作事務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)部內(nèi)部人力資源最大化。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上，211院校優(yōu)先;
2、有產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，完整參與并主導(dǎo)至少2個自主研發(fā)產(chǎn)品市場調(diào)研、軟件開發(fā)、市場管理、市場推廣工作，累計有效工作經(jīng)驗5年以上;
3、熟悉3種以上軟件開發(fā)技術(shù)架構(gòu)，有架構(gòu)選型、設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗;有軟件產(chǎn)品、系統(tǒng)設(shè)計及項目管理、部署、運維經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有敏銳的需求意識和領(lǐng)導(dǎo)能力，在復(fù)雜項目的關(guān)鍵節(jié)點上，對項目及項目各方較強的影響能力;
5、有教育信息化行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有良好的文字表達和管理能力，能較好地計劃和推進事業(yè)部相關(guān)產(chǎn)品的工作;
7、有思維清晰，具有較強的市場拓展經(jīng)驗及銷售機會分析、應(yīng)對能力，能對客戶需求深度的挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;崗位職責(zé):
1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部產(chǎn)品項目的總體規(guī)劃與階段計劃，量化任務(wù)，組織協(xié)調(diào)資源，確保項目產(chǎn)品質(zhì)量與進度。
2、協(xié)助負責(zé)事業(yè)部產(chǎn)品或項目的的運營，提高各環(huán)節(jié)效率，對營銷收入、成本控制等經(jīng)營績效負責(zé)。
3、負責(zé)策劃和設(shè)計產(chǎn)品型或平臺型軟件系統(tǒng)。負責(zé)與客戶溝通，了解產(chǎn)品或項目的需求，指導(dǎo)需求人員制定用戶需求和需求規(guī)格。
4、配合營銷部門的客戶開拓工作，提供必要的售前方案支持。
5、追蹤本地市場動向，積極進行行業(yè)客戶的開發(fā)、建立和維護客戶關(guān)系，挖掘、了解和引導(dǎo)客戶需求，開拓及維護新老行業(yè)客戶。
6、跟蹤產(chǎn)品項目運營過程中出現(xiàn)的故障、問題，并進行總結(jié)、分析，制定解決方法或納入到產(chǎn)品改進計劃;協(xié)助營銷、客服、運維部門，解答或協(xié)調(diào)解決用戶提出的產(chǎn)品問題，
7、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)管理團隊及項目相關(guān)的日常運作事務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)部內(nèi)部人力資源最大化。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上，211院校優(yōu)先;
2、有產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，完整參與并主導(dǎo)至少2個自主研發(fā)產(chǎn)品市場調(diào)研、軟件開發(fā)、市場管理、市場推廣工作，累計有效工作經(jīng)驗5年以上;
3、熟悉3種以上軟件開發(fā)技術(shù)架構(gòu)，有架構(gòu)選型、設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗;有軟件產(chǎn)品、系統(tǒng)設(shè)計及項目管理、部署、運維經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有敏銳的需求意識和領(lǐng)導(dǎo)能力，在復(fù)雜項目的關(guān)鍵節(jié)點上，對項目及項目各方較強的影響能力;
5、有教育信息化行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有良好的文字表達和管理能力，能較好地計劃和推進事業(yè)部相關(guān)產(chǎn)品的工作;
7、有思維清晰，具有較強的市場拓展經(jīng)驗及銷售機會分析、應(yīng)對能力，能對客戶需求深度的挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
教育副總崗位
第3篇 教育副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
教育副總經(jīng)理崗位職責(zé)
教育事業(yè)部副總經(jīng)理 職責(zé):
1、負責(zé)集團培訓(xùn)板塊的整體運營及日常管理工作，制定并實施培訓(xùn)運營中心階段性運營計劃，推動學(xué)校內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化。
2、根據(jù)運營情況，設(shè)計團隊結(jié)構(gòu)，建立、完善并穩(wěn)定團隊。
3、確保各校區(qū)招生率達標。
4、維護教學(xué)團隊穩(wěn)定，提升教研水平。
5、 與總部職能部門保持順暢溝通，與當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T保持良好合作關(guān)系;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、音樂學(xué)等專業(yè)畢業(yè)。
2、300人以上藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)運營中心經(jīng)理、運營校長5年以上工作經(jīng)歷。 職責(zé):
1、負責(zé)集團培訓(xùn)板塊的整體運營及日常管理工作，制定并實施培訓(xùn)運營中心階段性運營計劃，推動學(xué)校內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化。
2、根據(jù)運營情況，設(shè)計團隊結(jié)構(gòu)，建立、完善并穩(wěn)定團隊。
3、確保各校區(qū)招生率達標。
4、維護教學(xué)團隊穩(wěn)定，提升教研水平。
5、 與總部職能部門保持順暢溝通，與當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T保持良好合作關(guān)系;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、音樂學(xué)等專業(yè)畢業(yè)。
2、300人以上藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)運營中心經(jīng)理、運營校長5年以上工作經(jīng)歷。
教育副總經(jīng)理崗位
第4篇 教育副總崗位職責(zé)
教育副總裁 武漢天有投資有限公司 武漢天有投資有限公司,天有集團,天有 崗位職責(zé):
1、配合集團教育事業(yè)運營體系建設(shè),確保所負責(zé)教育板塊事業(yè)發(fā)展目標達成;
2、負責(zé)推進及組織協(xié)調(diào)集團各教育資源,對國內(nèi)外教育狀況進行市場發(fā)展跟蹤、調(diào)研和策略調(diào)整;
3、負責(zé)設(shè)計、搭建高效的教育管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施;
4、代表集團或集團旗下投資主體在項目學(xué)?；蚬拘惺构蓶|權(quán)利;
5、參與項目學(xué)?；蚬驹O(shè)立股東會、董事會、監(jiān)事會等決策機構(gòu),協(xié)助完善治理結(jié)構(gòu);
6、實地參與所投學(xué)?；蚬镜臉I(yè)務(wù)管理,監(jiān)控日常運營及決策;代表公司協(xié)調(diào)所投學(xué)校所在地政府關(guān)系。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,45歲以下,教育學(xué)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上的大型教育集團、學(xué)校等教育機構(gòu)擔(dān)任同崗經(jīng)歷;
3、對基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育有著深刻的了解,具有豐富的教育實踐經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,較強的承壓能力,具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、較好的人文修養(yǎng),優(yōu)秀的文字表達能力,組織、協(xié)調(diào)、和溝通能力;
6、較好的全局觀、前瞻思維能力,有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,抗壓性強,有全面管控能力;
7、能夠深入項目進行管理,適應(yīng)長期出差工作習(xí)慣。
