崗位職責(zé)是什么
省總，全稱省級總經(jīng)理，是企業(yè)在省級區(qū)域內(nèi)的最高負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理該區(qū)域的全面工作，包括但不限于市場開拓、團(tuán)隊建設(shè)、運營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識和豐富的管理經(jīng)驗，能夠把握市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。
2. 能夠制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)策略，確保省級市場的穩(wěn)定增長。
3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團(tuán)隊潛力，推動組織發(fā)展。
4. 熟悉政府政策及法規(guī)，能處理好與政府部門的關(guān)系。
5. 具有良好的商業(yè)談判技巧和公關(guān)能力，能建立和維護(hù)關(guān)鍵合作伙伴關(guān)系。
崗位職責(zé)描述
省總的角色是企業(yè)戰(zhàn)略在省級區(qū)域的具體實施者，他們需要深入理解公司的核心價值觀和業(yè)務(wù)目標(biāo)，將總部的戰(zhàn)略方向與本地市場實際相結(jié)合，制定切實可行的行動計劃。他們既是決策者，也是執(zhí)行者，需要不斷分析市場數(shù)據(jù)，洞察消費者需求，調(diào)整策略以應(yīng)對競爭。
在團(tuán)隊管理上，省總需要構(gòu)建高效、協(xié)作的團(tuán)隊文化，通過人才培養(yǎng)和激勵機(jī)制，提升員工的工作效能。他們需協(xié)調(diào)各部門資源，確保各項業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
在對外關(guān)系上，省總需要與政府、行業(yè)協(xié)會、供應(yīng)商、客戶等保持緊密聯(lián)系，通過建立良好的公共關(guān)系，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展鋪平道路。
有哪些內(nèi)容
1. 市場戰(zhàn)略：制定并實施省級市場的業(yè)務(wù)拓展計劃，包括新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù)，以及市場份額的提升。
2. 團(tuán)隊建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和管理省級團(tuán)隊，設(shè)定業(yè)績目標(biāo)，進(jìn)行績效評估，推動團(tuán)隊的持續(xù)發(fā)展。
3. 決策制定：參與公司重大決策，為總部提供省級市場的專業(yè)建議和反饋。
4. 財務(wù)管理：監(jiān)控省級財務(wù)狀況，確保收支平衡，提高運營效率。
5. 合規(guī)運營：遵守國家法律法規(guī)，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，規(guī)避法律風(fēng)險。
6. 公關(guān)活動：組織和參與各類公關(guān)活動，提升企業(yè)品牌形象，擴(kuò)大社會影響力。
7. 危機(jī)處理：及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理區(qū)域內(nèi)可能影響企業(yè)聲譽或運營的問題。
作為省級的領(lǐng)航者，省總需具備全面視角，既要關(guān)注微觀的日常運營，也要關(guān)注宏觀的市場變化，他們的決策和行動直接影響著企業(yè)在省級市場的地位和未來走向。
省總崗位職責(zé)范文
第1篇 江蘇省總崗位職責(zé)任職要求
江蘇省總崗位職責(zé)
江蘇省內(nèi)儲備項目總 公司在q2有新增兩塊地的任務(wù)指標(biāo)
江蘇省內(nèi)儲備項目總
稅后80萬以內(nèi) 公司在q2有新增兩塊地的任務(wù)指標(biāo)
江蘇省內(nèi)儲備項目總
稅后80萬以內(nèi)
江蘇省總崗位
第2篇 省總經(jīng)理崗位職責(zé)
省總經(jīng)理 負(fù)責(zé)陜西地區(qū)企業(yè)產(chǎn)品推廣以及開發(fā)市場;
負(fù)責(zé)地區(qū)門店管理以及人才儲備;
4年以上總經(jīng)理管理經(jīng)驗;
熟悉陜西整個地區(qū)的市場情況;
了解汽車金融; 負(fù)責(zé)陜西地區(qū)企業(yè)產(chǎn)品推廣以及開發(fā)市場;
負(fù)責(zé)地區(qū)門店管理以及人才儲備;
4年以上總經(jīng)理管理經(jīng)驗;
熟悉陜西整個地區(qū)的市場情況;
了解汽車金融;
第3篇 江蘇省總經(jīng)理崗位職責(zé)
江蘇省總經(jīng)理秘書 工作內(nèi)容:
1.總部總經(jīng)理助理相關(guān)業(yè)務(wù),包括總經(jīng)理日程管理、日常資料作成等
2.資料的筆譯&日常工作、會議的口譯工作
3.其他部門相關(guān)工作的協(xié)助與支持
4.上司安排的其他工作內(nèi)容
要求:
1.日語一級以上,口語流利(商務(wù)水平)
2.日語翻譯、部門助理相關(guān)經(jīng)驗兩年以上
3.日本留學(xué)經(jīng)驗者佳
4.思路清晰,處事靈活,懂得應(yīng)變
5.性格開朗外向,能承受一定的工作壓力 工作內(nèi)容:
1.總部總經(jīng)理助理相關(guān)業(yè)務(wù),包括總經(jīng)理日程管理、日常資料作成等
2.資料的筆譯&日常工作、會議的口譯工作
3.其他部門相關(guān)工作的協(xié)助與支持
4.上司安排的其他工作內(nèi)容
要求:
1.日語一級以上,口語流利(商務(wù)水平)
2.日語翻譯、部門助理相關(guān)經(jīng)驗兩年以上
3.日本留學(xué)經(jīng)驗者佳
4.思路清晰,處事靈活,懂得應(yīng)變
5.性格開朗外向,能承受一定的工作壓力
第4篇 省總監(jiān)崗位職責(zé)
省銷售總監(jiān) 云天勵飛 深圳云天勵飛技術(shù)有限公司,云天勵飛,深圳云天勵飛,云天勵飛 一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,制定產(chǎn)品區(qū)域銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;
2、負(fù)責(zé)本省客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、主持完成本省項目策劃、跟蹤及落實,確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費用的合理分配與控制
5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成;
二、任職資格
1、男女不限,本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀人員可放寬),30-45歲;有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,8年以上銷售工作經(jīng)驗,其中3年以上總監(jiān)經(jīng)驗;
2、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,
3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力;
4、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力,極強的自我管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,
5、能承受較大工作壓力和銷售業(yè)績要求;
主要市場:公安
常駐地:海南省
第5篇 山東省總經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售總經(jīng)理/總監(jiān)(山東省電力工程項目) 國電遠(yuǎn)鵬能源科技股份有限公司 國電遠(yuǎn)鵬能源科技股份有限公司,國電能源,國電遠(yuǎn)鵬,國電遠(yuǎn)鵬 崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)完成省公司的經(jīng)營指標(biāo)建設(shè);
2.根據(jù)地區(qū)的特征制定和實施省公司的發(fā)展戰(zhàn)略,推動省公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
3.發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂省公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)省公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。
4.監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程,組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案。
5.負(fù)責(zé)省公司團(tuán)隊的組建,人員招募、培養(yǎng)、考核、晉升等;省公司內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;
6.省公司的其他日常業(yè)務(wù)運作
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,具有8年及以上電力成套、電力工程、新能源、清潔能源、智慧能源、通訊等行業(yè)內(nèi)營銷或開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.個人職業(yè)經(jīng)歷中年度營銷業(yè)績3000萬及以上,有突出管理能力者優(yōu)
3.發(fā)電或者送電等相關(guān)企業(yè)區(qū)域公司總經(jīng)理或省公司總經(jīng)理者優(yōu)先考慮
4.政府退休處級以上干部優(yōu)先考慮
公司總部:北京朝陽區(qū)
崗位任務(wù)要求:完成山東省內(nèi)電力工程銷售目標(biāo)、團(tuán)隊建設(shè)
第6篇 江蘇省總崗位職責(zé)
省總(江蘇省) 宜賓涼露酒業(yè)有限公司 宜賓涼露酒業(yè)有限公司,涼露酒業(yè),宜賓涼露酒業(yè)有限公司,涼露 職責(zé)描述:
1.擬定管轄區(qū)域市場的年度合作商開發(fā)計劃及相應(yīng)的銷售目標(biāo);
2.擬定完善的月度、季度銷售目標(biāo)、市場開發(fā)目標(biāo)并進(jìn)行合理分解,以確保年度任務(wù)的達(dá)成;
3.主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)核心合作商的開發(fā)與簽約工作,確保合作商開發(fā)目標(biāo)保質(zhì)保量達(dá)成;
4.監(jiān)督落實區(qū)域內(nèi)市場建設(shè)、推廣與傳播活動,并對合作商實施的市場活動、終端建設(shè)和媒體投放等提出改善和糾偏的意見和建議;
5.巡視、監(jiān)督、檢查區(qū)域合作商各項規(guī)范的執(zhí)行情況,確保合作商的銷售在守規(guī)、合法的經(jīng)營秩序中良性推進(jìn);
6.擬定銷售團(tuán)隊人力規(guī)劃,實施人員專業(yè)技能培訓(xùn),打造一支高效執(zhí)行力的銷售團(tuán)隊。
任職要求:
1. 全日制統(tǒng)招相關(guān)?？茖W(xué)歷,年齡32-45歲,區(qū)域市場管理五年以上經(jīng)驗;
2. 具備優(yōu)秀的市場營銷專業(yè)知識和豐富的市場管理知識;
3. 熟悉相關(guān)市場操作模式,具備良好的客戶管理經(jīng)驗、優(yōu)秀的商務(wù)談判及合作商經(jīng)營規(guī)劃與后期服務(wù)輔導(dǎo)經(jīng)驗;
4. 具備很強的成就導(dǎo)向和敏銳的市場洞察分析能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊組織與規(guī)劃管理能力,優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作意識;
5. 具有快消品合作商管理經(jīng)驗為佳;
6. 能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差;
