教學教務崗位職責13篇

崗位職責是什么

教學教務工作是教育機構中至關重要的一環(huán)，它涉及到課程設計、教師管理、學生學業(yè)監(jiān)控以及教學資源的協(xié)調(diào)等多個方面。這個崗位的職責不僅僅是確保日常教學活動的順利進行，更是對教學質(zhì)量進行持續(xù)改進和優(yōu)化的關鍵角色。

崗位職責要求

1. 熟悉教育政策法規(guī)，掌握教學管理的基本原則和方法。

2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效溝通教師、學生和家長。

3. 精通課程設置與調(diào)整，能夠根據(jù)學生需求和教育目標制定教學計劃。

4. 對教學質(zhì)量有敏銳的洞察力，能及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，用于評估教學效果和改進教學策略。

崗位職責描述

教學教務人員需全面負責教學流程的規(guī)劃與執(zhí)行，從課程設計到教師培訓，從學生考勤到成績管理，都需要他們細致入微的關注。他們需要確保每門課程的質(zhì)量，通過定期的教師評估和教學質(zhì)量檢查，持續(xù)提升教學水平。此外，他們還需要處理學生的學習問題，如輔導安排、補考安排等，以促進每個學生的全面發(fā)展。

在與教師的合作中，教學教務人員需要提供必要的教學支持，包括教學材料的準備、教學技術的指導，以及教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。他們還需與家長保持良好的溝通，及時反饋學生的學習情況，共同促進學生的學習進步。

有哪些內(nèi)容

1. 課程管理：負責課程設置、排課、調(diào)課等工作，確保課程的合理性和適應性。

2. 教師管理：組織教師培訓，進行教學質(zhì)量評估，協(xié)助教師提升教學能力。

3. 學生事務：處理學生的出勤、成績、學籍等問題，提供學術咨詢和支持。

4. 教學資源：協(xié)調(diào)教學資源分配，包括教材、實驗室、圖書館等設施的管理和維護。

5. 數(shù)據(jù)監(jiān)測：收集和分析教學數(shù)據(jù)，為教學改進提供依據(jù)。

6. 溝通協(xié)調(diào)：與校內(nèi)外相關部門、家長保持良好溝通，確保教學工作的順利進行。

7. 政策遵守：確保所有教學活動符合教育法規(guī)和學校政策。

8. 應急處理：應對教學過程中的突發(fā)狀況，如教師請假、學生特殊情況等，制定并執(zhí)行應急方案。

教學教務崗位的職責繁重而細致，要求從業(yè)者具備專業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧和問題解決能力，以確保教育機構的教學質(zhì)量持續(xù)提高，為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。

教學教務崗位職責范文

第1篇 教學教務咨詢崗位職責

崗位介紹:

1、負責公司熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、接待及協(xié)議談判簽署工作

2、根據(jù)公司業(yè)務流程對學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案

3、跟蹤客戶輔導項目的實施情況,協(xié)調(diào)教務工作;建立客戶電子檔案及客戶維護

崗位要求:

1、溝通能力強,對教育有很到位的認識,要有銷售意識,能承受工作壓力

2、有教育行業(yè)招生或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先,教育學或心理學專業(yè)者優(yōu)先

3、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育,學習力很強,很具有可塑性,改變現(xiàn)狀的意愿極強者亦可

第2篇 英語教學教務崗位職責

英語教學/教務/研發(fā) 1、在已有理科培優(yōu)基礎上,搭建、創(chuàng)始英語學科

2、全面負責英語學科的教學、教研、市場等方面的搭建及管理工作;

3、負責英語學科的產(chǎn)品研發(fā),并逐步搭建完善同行業(yè)標準領先的 k12 英語課程體系;

4、負責英語學科的師資培訓,并逐步形成培完善的培訓體系; 1、追求成長,有極強的事業(yè)心和責任感

2、1~5 年英語教學經(jīng)驗,英語教學能力突出,在同行業(yè)具備英語教學能力

3、較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力, 對做事標準要求嚴格。

幼教、小學高年級、初中,共需要3個英語負責人 1、在已有理科培優(yōu)基礎上,搭建、創(chuàng)始英語學科

2、全面負責英語學科的教學、教研、市場等方面的搭建及管理工作;

3、負責英語學科的產(chǎn)品研發(fā),并逐步搭建完善同行業(yè)標準領先的 k12 英語課程體系;

4、負責英語學科的師資培訓,并逐步形成培完善的培訓體系;

第3篇 教學教務總監(jiān)崗位職責

教學/教務總監(jiān) 北京極客晨星科技發(fā)展有限公司 北京極客晨星科技發(fā)展有限公司,極客晨星,極客晨星 崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定教學部戰(zhàn)略規(guī)劃,主持管理教學部的工作;

2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學計劃和標準,協(xié)調(diào)本部門與其它部門的銜接工作;

3、教學教務體系搭建,本地與外地教師團隊招聘與培訓;

4、教師團隊日常工作安排與管理;

5、制定并執(zhí)行團隊激勵考核方案,做到精細化管理;

6、帶領教師團隊完成公司教學質(zhì)量與轉(zhuǎn)化的目標。

任職要求:

1、本科以上學歷,五年年以上教育培訓行業(yè)教務管理經(jīng)驗。

2、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和團隊管理能力、良好的演講能力。

3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

4、熟練使用辦公軟件,可制作課件。

5、具有正確的人生觀,價值觀,為人正直,誠實守信。

第4篇 教學教務主任崗位職責

教學部主任/教務主任 深圳國際預科學院 深圳國際預科學院,深圳國際預科學院 崗位職責:

1、在校長的領導下,貫徹執(zhí)行學校的各項制度,完成學校布置的各項任務;全面主持、負責教學部的教學、教改、科研和行政管理工作。

2、制定并組織實施所管課程的教學計劃及培養(yǎng)方案,抓好各個教學環(huán)節(jié),保證教學質(zhì)量。

3、堅持聽課、評課制度,組織集體備課、教學觀摩、教學經(jīng)驗交流等教學活動,組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況,幫助教師改進教學方法,提高教學質(zhì)量,推廣先進教學經(jīng)驗。

4、抓好師資隊伍建設,提出本部教師進修培訓計劃,負責本部引進人才、招聘人員的業(yè)務考核和教師聘任工作,向人事部門建議調(diào)入、調(diào)出教師和工作人員。負責本部教職工的考核、業(yè)務培養(yǎng)、職務晉升、獎懲等工作。

5、通過各種渠道了解教學情況,及時采取必要措施,以保證教學、管理等各項工作的完成。

6、主持部門學術交流活動。

7、制定教學部的有關規(guī)章制度,維護正常教學秩序,改善工作環(huán)境。

8、聽取師生對教學部行政工作的意見,做好學期和學年度工作的總結(jié)。

9、完成上級領導和有關部門交辦的其它事宜。

任職要求:

1.碩士以上學歷,教育或心理學等相關專業(yè);

2.有五年以上培訓教育行業(yè)相關工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;

3.英文可作為工作語言上;

4.熟練操作電腦,熟練操作ms-office等辦公軟件,

5.性格開朗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,領導能力,計劃能力和組織能力;

6.熱愛,關心教育事業(yè),能以身作則,為人師表; 作風正派,有熱情,工作細心,責任感強;

7.有很強的學習能力和創(chuàng)新能力;

8.有海外留學背景優(yōu)先。

第5篇 教學教務崗位職責任職要求

教學教務崗位職責

教學教務主管 上海美都管理咨詢有限公司 上海美都管理咨詢有限公司，美都 on teaching

on administrative

on resarch

任職要求:

1. master degree holders in business， management， economics， finance， operations， stragety， marketing， and/or human resource and at least 5+ years professional e_perience

2. desire to teach and coach.

3. good understanding of， and e_perience with， business and management era.

4. strong presentation and communication skills.

5. strong interpersonal skills to effectively work with students， parents， teachers， administration， and other stakeholders.

6. e_cellent knowledge， and ability with standard office technology such as ms office， internet， intranet tools， etc.)

教學教務崗位

第6篇 教學教務經(jīng)理崗位職責任職要求

教學教務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.開發(fā)與維護教師資源。

2.帶領團隊做好教學服務及續(xù)費工作;

3.監(jiān)管課程服務和課程項目順利進行。

4 保證學生上課體驗，保證良好課后教學服務和課程指導。

5.不斷優(yōu)化反思老師服務流程以及優(yōu)化學生服務的流程。

6.對于教學產(chǎn)品提升不斷提出自己的思考建議。

7.帶領團隊做好內(nèi)部管理和分工。

任職資格:

1..本科以上學歷，有3年以上教育領域教學教務工作經(jīng)驗;

2.了解雅思托福市場優(yōu)先、英語專業(yè)優(yōu)先;

3.善于溝通，做事細心，勤于思考;

4.有留學背景或海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5.邏輯清晰，有一定文字功底。

6.有團隊管理經(jīng)驗。

教學教務經(jīng)理崗位

第7篇 教學教務主管崗位職責任職要求

教學教務主管崗位職責

教學教務主管 上海美都管理咨詢有限公司 上海美都管理咨詢有限公司，美都 on teaching

on administrative

on resarch

任職要求:

1. master degree holders in business， management， economics， finance， operations， stragety， marketing， and/or human resource and at least 5+ years professional e_perience

2. desire to teach and coach.

3. good understanding of， and e_perience with， business and management era.

4. strong presentation and communication skills.

5. strong interpersonal skills to effectively work with students， parents， teachers， administration， and other stakeholders.

6. e_cellent knowledge， and ability with standard office technology such as ms office， internet， intranet tools， etc.)

教學教務主管崗位

第8篇 英語教學教務崗位職責任職要求

英語教學教務崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助教學主管指定年度教學規(guī)章制度，規(guī)范教學管理流程;

2、協(xié)助管理學生課程學習、學習表現(xiàn)、獎懲等各項學籍信息;

3、協(xié)助組織各類學生活動，創(chuàng)建、維系并擴大校友資源，提升學生滿意度;

4、完善課堂教學后勤支持工作，維護課堂秩序，嚴格出勤管理;

5、配合相關崗位人員，參與必要的市場宣傳、招生等工作;

6、完成領導交代的其他工作

任職要求:

1、碩士以上學歷，教育類、文化管理類專業(yè)，2年及以上相關工作經(jīng)驗

2、英語八級，具備良好的英語口語交流能力

3、系統(tǒng)、全面地掌握高等院校有關教學、教務管理的規(guī)定;

4、熟悉中外合作辦學相關國家政策;

5、了解教育行業(yè)、商學院業(yè)務運作模式與業(yè)務特征;

6、擁有良好的辦公軟件使用技能(ppt，e_cel，word，等) ;

7、具備良好的人際溝通能力;

8、有豐富的學生活動組織經(jīng)驗，帶領團隊活動的能力

英語教學教務崗位

第9篇 教學教務崗位職責

教學/教務老師 職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司 職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司,unicareer,職優(yōu)你,職優(yōu)你 我們需要你:

1. 通過與客戶溝通,為vip用戶提供服務咨詢,及時解決用戶提出的問題和要求,獨立處理投訴問題,提高用戶滿意度

2. 配合職業(yè)發(fā)展顧問跟進課程內(nèi)容及進度,為用戶提供優(yōu)質(zhì)的課程服務

3. 負責用戶數(shù)據(jù)匯總、分析及回訪工作,根據(jù)用戶反饋,對公司產(chǎn)品提出優(yōu)化建議

我們期待你:

1. 擅長多線程操作,能夠與多位用戶同時進行線上交流

2. 良好的溝通能力、服務意識、團隊合作意識和營銷意識

3. 有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

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1.極具競爭力的薪酬,入職即享有五險一金,餐補,企業(yè)版滴滴打車補助,帶薪病假

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第10篇 教學教務主管崗位職責

教學/教務主管 拓維 拓維信息系統(tǒng)股份有限公司,云測練,拓維,拓維信息,拓維信息系統(tǒng),拓維信息系統(tǒng)股份有限公司北京科技分公司,拓維信息集團,拓維軟件,拓維 崗位職責:

1、負責雙師/直播項目輔導老師的監(jiān)督和管理工作;

2、優(yōu)化輔導老師標準服務流程;

3、負責輔導老師的選聘;

4、組織輔導老師的崗前、崗后培訓和考核;

5、組織輔導老師完成續(xù)報、擴科和老帶新等活動;

6、與產(chǎn)品研發(fā)對接輔導老師的需求。

職位要求:

1、本科及以上學歷,3年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強的管理能力、產(chǎn)品思維和服務意識;

3、細心、有責任心,具備較強的學習能力和溝通表達能力;

4、有大型培訓機構輔導老師及其管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有學科背景者優(yōu)先。

第11篇 教學教務總監(jiān)崗位職責任職要求

教學教務總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定教學部戰(zhàn)略規(guī)劃，主持管理教學部的工作;

2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學計劃和標準，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的銜接工作;

3、教學教務體系搭建，本地與外地教師團隊招聘與培訓;

4、教師團隊日常工作安排與管理;

5、制定并執(zhí)行團隊激勵考核方案，做到精細化管理;

6、帶領教師團隊完成公司教學質(zhì)量與轉(zhuǎn)化的目標。

任職要求:

1、本科以上學歷，五年年以上教育培訓行業(yè)教務管理經(jīng)驗。

2、熟悉相關業(yè)務，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和團隊管理能力、良好的演講能力。

3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷;

4、熟練使用辦公軟件，可制作課件。

5、具有正確的人生觀，價值觀，為人正直，誠實守信。

教學教務總監(jiān)崗位

第12篇 教學教務主任崗位職責任職要求

教學教務主任崗位職責

職責描述:

1、協(xié)調(diào)處理上級主管部門、實訓基地日常對接工作及學校日常運營管理工作;

2、根據(jù)學校要求，制定合作方案，擬定合作協(xié)議;

3、根據(jù)合作方案，具體落實教學管理實務;

4、教學團隊的監(jiān)督和考核評價體系的執(zhí)行，定期對教學質(zhì)量進行跟蹤并反饋;

5、負責除教學以外的學生管理、考證對接，補貼申請等工作;

6、學校其他運營管理事務。

任職要求:

1、三年以上中高職院?；蚵殬I(yè)培訓行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

2、思維邏輯清晰，良好的客戶溝通能力和文字表達能力;

3、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力.

教學教務主任崗位

第13篇 教學教務經(jīng)理崗位職責

教學教務經(jīng)理 崗位職責:

1. 協(xié)助中心校長,全面管理分校的教學服務工作及教學團隊的人員管理工作。

2. 制定并分解教學運營計劃,提高教室和教師的合理化配置,確保月度教學計劃完成。

3. 設計校區(qū)體驗課及俱樂部活動、組織安排教師實施教學活動,提升來訪家長學員的滿意度,提升沃爾得教育的品牌形象。

4. 積極開展聽課評課活動,給與教師反饋,加強教學常規(guī)管理,形成學習型的組織氛圍

5. 定期組織中心英語教師進行教學研討、產(chǎn)品培訓工作,形成標準的教學規(guī)范

6. 及時、準確準備各項教學工作報告、報表,通過數(shù)據(jù)分析團隊提升教學人員工作效能

任職資格:

1.誠信正直,富有責任心,良好的團隊管理能力

2.三年以上一線少兒英語教學經(jīng)驗,至少1年以上教學團隊管理經(jīng)驗;

3.較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行力,邏輯思維能力強

4.熱愛教學管理工作,致力于為少兒英語學習者提供有價值的服務 崗位職責:

1. 協(xié)助中心校長,全面管理分校的教學服務工作及教學團隊的人員管理工作。

2. 制定并分解教學運營計劃,提高教室和教師的合理化配置,確保月度教學計劃完成。

3. 設計校區(qū)體驗課及俱樂部活動、組織安排教師實施教學活動,提升來訪家長學員的滿意度,提升沃爾得教育的品牌形象。

4. 積極開展聽課評課活動,給與教師反饋,加強教學常規(guī)管理,形成學習型的組織氛圍

5. 定期組織中心英語教師進行教學研討、產(chǎn)品培訓工作,形成標準的教學規(guī)范

6. 及時、準確準備各項教學工作報告、報表,通過數(shù)據(jù)分析團隊提升教學人員工作效能

任職資格:

1.誠信正直,富有責任心,良好的團隊管理能力

2.三年以上一線少兒英語教學經(jīng)驗,至少1年以上教學團隊管理經(jīng)驗;

3.較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行力,邏輯思維能力強

4.熱愛教學管理工作,致力于為少兒英語學習者提供有價值的服務