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崗位職責是什么
電氣負責人是企業(yè)中關鍵的技術管理崗位，主要負責企業(yè)的電氣系統(tǒng)設計、安裝、維護和優(yōu)化工作，確保電氣設施的安全、高效運行。
崗位職責要求
1. 具備電氣工程相關專業(yè)背景，持有相關執(zhí)業(yè)資格證書。
2. 熟練掌握電氣設備的工作原理及故障診斷技術。
3. 對國家電氣安全法規(guī)和行業(yè)標準有深入理解。
4. 具備優(yōu)秀的項目管理和團隊協(xié)調(diào)能力。
5. 有強烈的責任心和風險意識，能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。
6. 能夠制定并執(zhí)行電氣設備的預防性維護計劃。
崗位職責描述
作為電氣負責人，日常工作涉及廣泛，包括但不限于：
1. 指導和監(jiān)督電氣工程項目的實施，確保工程質(zhì)量和進度符合要求。
2. 協(xié)調(diào)各部門，確保電氣設施與生產(chǎn)、運營系統(tǒng)的無縫對接。
3. 對現(xiàn)有電氣系統(tǒng)進行評估，提出改進措施以提高能效和穩(wěn)定性。
4. 制定應急預案，對突發(fā)電氣故障進行快速響應和處理。
5. 培訓員工正確操作電氣設備，提升安全意識和操作技能。
6. 與供應商和承包商保持良好溝通，確保設備采購和維修服務的質(zhì)量和效率。
有哪些內(nèi)容
1. 設計與規(guī)劃：參與新建或改造項目的電氣系統(tǒng)設計，確保方案的可行性和經(jīng)濟性。
2. 安全監(jiān)管：定期進行電氣安全檢查，消除安全隱患，確保符合國家安全標準。
3. 技術支持：為其他部門提供電氣技術咨詢，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的電氣問題。
4. 成本控制：合理預算和控制電氣設備的運行、維護成本，尋找成本效益高的解決方案。
5. 團隊管理：指導和培養(yǎng)電氣技術人員，提升團隊整體技術水平和服務質(zhì)量。
6. 創(chuàng)新與改進：關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，引入新技術和管理方法，推動電氣系統(tǒng)的持續(xù)改進。
電氣負責人的工作既需要扎實的專業(yè)知識，又需要出色的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思維。他們通過科學管理和專業(yè)技術應用，保障企業(yè)的電氣設施安全、穩(wěn)定運行，為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的后盾。
電氣負責崗位職責范文
第1篇 電氣負責人崗位職責
電氣負責人 崗位職責 :
1、 工程前期擴初設計、施工圖設計階段,領導本部門團隊協(xié)同配合設計工作,進行電氣設備、材料調(diào)研及設計優(yōu)化、專項課題研究等;
2、 負責組織前期電氣相關承包商及監(jiān)理招標、設備材料調(diào)研招采,組織電氣深化設計、編制建設綜合策劃方案、施工組織設計、監(jiān)理策劃與細則等,制定項目里程碑計劃節(jié)點等全面籌備工作;
3、 負責電氣工程進度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、資料管理、施工單位及外部關系協(xié)調(diào)等工作;以及電氣系統(tǒng)工程驗收、調(diào)試、試運行,確保安全順利移交后期運營部門;
4、 負責審批相關專業(yè)承包商所提交的階段性付款申請,預防超付、多付現(xiàn)象,嚴格控制現(xiàn)場簽證、變更和索賠等;
5、 協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門,及時解決制約電氣工程的較大問題;
6、 積極完成上級領導交代其他工作。
任職資格:
1、 8年及以上施工單位或業(yè)主公司工程管理經(jīng)驗,至少擔任過一個完整酒店或綜合體項目電氣經(jīng)理及以上職位;
2、 熟悉從設計階段、工程前期、招標招采、施工階段、竣工驗收、試運行等各階段的電氣工程相關工作流程及管控要點,熟悉電氣工程設計及施工標準、規(guī)范及相關的法律法規(guī),熟悉電氣設備、材料的技術要求;
3、 具有完整項目電氣工程實施管理經(jīng)驗,熟悉電氣工程質(zhì)量通病,進度和造價風險,并能帶領團隊及相關單位提前采取有效措施,確保質(zhì)量、進度和造價;
4、 具有完整項目從設計階段到竣工結(jié)算階段的電氣工程成本管控經(jīng)驗,熟悉不同階段成本管控風險點,并具有提前預控及積極應對的能力;
5、 與設計單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料設備供應商有較強的溝通、表達能力,具有各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)能力;
6、 熟悉國家及北京地方工程管理等相關法律法規(guī)、規(guī)章制度與行業(yè)標準,熟悉北京政府驗收制度及流程;
7、 具有一定的英語書面及口頭溝通交流的能力,有在國外工作或在外資公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、 邏輯思維清晰,具備極強的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)管理能力,能夠領導本部門人員有效平衡安全、質(zhì)量、進度和成本的合理關系并最終實現(xiàn)項目整體目標;
9、 吃苦耐勞、客觀正直、較好的心理素質(zhì),責任心強,有很強的團隊領導能力,能承受較大的工作壓力。 崗位職責 :
1、 工程前期擴初設計、施工圖設計階段,領導本部門團隊協(xié)同配合設計工作,進行電氣設備、材料調(diào)研及設計優(yōu)化、專項課題研究等;
2、 負責組織前期電氣相關承包商及監(jiān)理招標、設備材料調(diào)研招采,組織電氣深化設計、編制建設綜合策劃方案、施工組織設計、監(jiān)理策劃與細則等,制定項目里程碑計劃節(jié)點等全面籌備工作;
3、 負責電氣工程進度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、資料管理、施工單位及外部關系協(xié)調(diào)等工作;以及電氣系統(tǒng)工程驗收、調(diào)試、試運行,確保安全順利移交后期運營部門;
4、 負責審批相關專業(yè)承包商所提交的階段性付款申請,預防超付、多付現(xiàn)象,嚴格控制現(xiàn)場簽證、變更和索賠等;
5、 協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門,及時解決制約電氣工程的較大問題;
6、 積極完成上級領導交代其他工作。
任職資格:
1、 8年及以上施工單位或業(yè)主公司工程管理經(jīng)驗,至少擔任過一個完整酒店或綜合體項目電氣經(jīng)理及以上職位;
2、 熟悉從設計階段、工程前期、招標招采、施工階段、竣工驗收、試運行等各階段的電氣工程相關工作流程及管控要點,熟悉電氣工程設計及施工標準、規(guī)范及相關的法律法規(guī),熟悉電氣設備、材料的技術要求;
3、 具有完整項目電氣工程實施管理經(jīng)驗,熟悉電氣工程質(zhì)量通病,進度和造價風險,并能帶領團隊及相關單位提前采取有效措施,確保質(zhì)量、進度和造價;
4、 具有完整項目從設計階段到竣工結(jié)算階段的電氣工程成本管控經(jīng)驗,熟悉不同階段成本管控風險點,并具有提前預控及積極應對的能力;
5、 與設計單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料設備供應商有較強的溝通、表達能力,具有各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)能力;
6、 熟悉國家及北京地方工程管理等相關法律法規(guī)、規(guī)章制度與行業(yè)標準,熟悉北京政府驗收制度及流程;
7、 具有一定的英語書面及口頭溝通交流的能力,有在國外工作或在外資公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、 邏輯思維清晰,具備極強的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)管理能力,能夠領導本部門人員有效平衡安全、質(zhì)量、進度和成本的合理關系并最終實現(xiàn)項目整體目標;
9、 吃苦耐勞、客觀正直、較好的心理素質(zhì),責任心強,有很強的團隊領導能力,能承受較大的工作壓力。
第2篇 電氣負責人崗位職責內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行集團公司特種設備質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和特種設備管理文件,保證本項目的質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
2、負責提出本項目對320t以下橋、門式起重機;起升高度在100m以下的施工升降機;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機;起重量在200tm以下的塔式起重機;流動式起重機;廠內(nèi)機動車輛特種設備電氣設備及安全裝置安裝、維修、改造方案,并組織實施和落實。
3、負責本項目對320t以下橋、門式起重機;起升高度在100m以下的施工升降機;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機;起重量在200tm以下的塔式起重機;流動式起重機;廠內(nèi)機動車輛特種設備電氣設備的安裝、維修等活動的技術問題進行質(zhì)量策劃。
4、參加本項目對320t以下橋、門式起重機;起升高度在100m以下的施工升降機;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機;起重量在200tm以下的塔式起重機特種設備安裝工程的自檢驗收。
5、經(jīng)常檢查本項目在用特種設備電氣系統(tǒng)的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時排除。
第3篇 電氣負責人崗位職責范例
1.負責制定變電所、泵房、污水處理、供電系統(tǒng)的各項規(guī)章制度及有關人員的考核和獎勵辦法。
2.負責各校區(qū)變電所、外部線路、泵房、污水處理等電氣的業(yè)務指導、檢查。
3.采取定期和不定期的辦法對各校區(qū)電氣運轉(zhuǎn)情況進行檢查,抽查值班到崗情況,發(fā)現(xiàn)問題后立即向公司及有關分公司提出書面整改意見。影響到安全隱患重大的,要及時報告有關部門,同時報公司和分公司備案。
4.定期對電氣崗位人員進行規(guī)范操作指導和崗位培訓。
5.為確保教學、科研正常秩序,與各分公司負責人一起對水、電系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)情況進行定期分析。
6.負責匯總各校區(qū)的水、電運轉(zhuǎn)情況,提高電功率因素。對達不到要求的,提出整改方案并拿出獎罰辦法。
7.在電氣技術方面代表集團負責與供電局等單位聯(lián)系有關工作,并及時向公司匯報有關信息。凡涉及重大事項的,需征得領導同意。
8.對變電所養(yǎng)護、維修、改擴建等提出實施方案,報公司同意后執(zhí)行。
第4篇 建筑工程公司電氣負責人崗位職責
建筑工程公司電氣負責人崗位職責
1貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī)、方針、政策,執(zhí)行公司的管理制度,維護公司的合法權(quán)益。按照施工組織設計組織施工,及時協(xié)調(diào)解決施工中的各種問題,做到按程序施工。
2認真貫徹建筑電氣施工技術規(guī)程,規(guī)范和標準,保證管理體系的有效運行,對所承建的工程質(zhì)量負全面責任。
3建立施工現(xiàn)場組織機構(gòu)(技術負責、工長、質(zhì)檢員、預算員、安全員),明確各崗位管理人員職責權(quán)限。
4負責對強電、消防電、弱電工程進行統(tǒng)一協(xié)調(diào),對消防、弱電工程施工按公司的要求進行管理,對存在質(zhì)量問題及時糾正并監(jiān)督改正,重大質(zhì)量問題及時反映到公司主管部門。
5負責與公司管理層,建設單位、監(jiān)理單位等部門的協(xié)調(diào)工作,解決施工中出現(xiàn)的問題。
6負責組織并參加施工組織設計,臨時用電組織設計,招投標文件和各種方案措施的編制工作;參加建設單位組織的圖紙會審。
7施工班組進場前,必須及時對作業(yè)人員進行安全教育,將安全責任落實到人。
8對采購的電氣材料負質(zhì)量責任。負責與公司有關部門簽定工程質(zhì)量責任狀。
9負責與質(zhì)量監(jiān)督部門溝通工作,做好中間階段隱蔽檢查驗收工作。
10 負責檢查工長、技術人員、質(zhì)檢員等管理人員施工日志填寫與執(zhí)行情況。
1l 嚴格遵守公司財務報銷審批制度。
第5篇 電氣負責人崗位職責任職要求
電氣負責人崗位職責
職責描述:
1 參與公司新產(chǎn)品開發(fā)和研制;
2 負責電氣控制及相關電路程序開發(fā);
3 負責在研產(chǎn)品的安裝與調(diào)試;
4 統(tǒng)籌電氣研發(fā)項目安排及進度跟進。
任職要求:
1.電氣或電子類相關專業(yè)，博士以上學歷，5年以上經(jīng)驗，包括2年以上項目管理(或部門管理)經(jīng)驗
2.具有獨立電路設計經(jīng)驗，模擬電路、數(shù)字電路和嵌入式控制電路，有軟件編程能力(單片機、c語言)
3.有扎實的理論基礎和電路調(diào)試經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關問題
4.熟悉dsp、pid、fpga相關技術
5.主導過大型電氣產(chǎn)品研發(fā)設計。
電氣負責人崗位
