歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責 > 崗位職責范文

選礦工崗位職責6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):94

選礦工崗位職責

崗位職責是什么

選礦工是礦業(yè)生產(chǎn)中的關鍵角色,主要負責從原始礦石中提取有價值的礦物,通過一系列物理和化學過程,將礦石轉(zhuǎn)化為可銷售的精礦產(chǎn)品。

崗位職責要求

1. 具備基礎的礦物學知識,了解各類礦石的性質(zhì)和處理方法。

2. 熟練掌握選礦設備的操作和維護,包括破碎機、球磨機、浮選機等。

3. 能夠根據(jù)礦石品位變化調(diào)整工藝參數(shù),保證選礦效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 遵守安全規(guī)程,確保作業(yè)過程的安全無事故。

5. 具有良好的團隊協(xié)作精神,能夠與同事有效溝通,共同完成生產(chǎn)任務。

崗位職責描述

選礦工的工作日常涉及對礦石的預處理、破碎、研磨、分離、浮選等一系列復雜工序。他們需要在監(jiān)控和控制選礦設備運行時,觀察礦石的反應,及時調(diào)整工藝流程,以達到最佳的礦物分離效果。此外,選礦工還需要定期進行設備保養(yǎng),預防故障發(fā)生,確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。

在選礦過程中,選礦工需密切注意礦石品位、回收率、精礦質(zhì)量等關鍵指標,不斷優(yōu)化操作,以提高資源利用效率和經(jīng)濟效益。他們需要遵守嚴格的環(huán)保標準,減少廢棄物的產(chǎn)生,實現(xiàn)綠色可持續(xù)的生產(chǎn)。

有哪些內(nèi)容

1. 設備操作:熟練操作選礦生產(chǎn)線上的各種設備,包括破碎、篩分、磨礦、浮選等設備。

2. 工藝調(diào)整:根據(jù)礦石特性,靈活調(diào)整選礦工藝參數(shù),如浮選藥劑的添加量、水流速度等。

3. 質(zhì)量控制:監(jiān)測精礦質(zhì)量和回收率,確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求。

4. 安全管理:執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止工傷事故,確保作業(yè)環(huán)境安全。

5. 維護保養(yǎng):定期對設備進行檢查和保養(yǎng),預防設備故障,延長設備壽命。

6. 數(shù)據(jù)記錄:準確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),為工藝改進和生產(chǎn)分析提供依據(jù)。

7. 團隊協(xié)作:與班組成員協(xié)同工作,共同完成生產(chǎn)目標。

8. 環(huán)保意識:執(zhí)行環(huán)保政策,合理處置尾礦,減少環(huán)境污染。

選礦工的角色在礦業(yè)生產(chǎn)中至關重要,他們的專業(yè)技能和嚴謹態(tài)度直接影響著礦山的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。他們既是技術工人,又是生產(chǎn)管理者,通過精細操作和持續(xù)改進,為礦產(chǎn)資源的高效利用貢獻力量。

選礦工崗位職責范文

第1篇 選礦工程師崗位職責

采礦工程師(選礦方向) 廣東東升實業(yè)集團有限公司 廣東東升實業(yè)集團有限公司,東升 崗位職責

1.根據(jù)拓展部年度、季度、月度及周工作計劃制定與執(zhí)行技術調(diào)研計劃;

2.擬開發(fā)或收購合作項目的技術調(diào)研(包括地質(zhì)調(diào)查與運營調(diào)查兩大項,具體包括:巖石狀況、儲量、可開采性、收購項目的安全狀況、運營效率、生產(chǎn)成本、優(yōu)劣勢、產(chǎn)品質(zhì)量等方面);

3.編寫技術調(diào)研報告和技術可行性報告,根據(jù)拓展項目的實際條件和最新的開采方式編制項目初步開采方案;

4.調(diào)研取樣,下一步地質(zhì)工作開展的安排;

5.擬開拓區(qū)域內(nèi)的整體地質(zhì)資料信息收集與整理;

6.獲取其他潛在開拓區(qū)域內(nèi)的地質(zhì)資料信息和國家與地方政府的礦產(chǎn)資源規(guī)劃與其他相應規(guī)劃信息,繪制全省開采地圖,為下一步拓展工作提供方向和依據(jù);

7.“礦山+”相關領域的信息收集與先進的采礦概念設計;

8.收購和合作項目中負責與對方的技術細節(jié)的溝通、對接;負責與礦業(yè)運營管理中心進行技術對接;與地質(zhì)隊等中介機構(gòu)進行技術對接。

任職資格

1.大專及以上,地質(zhì)或采礦專業(yè)優(yōu)先,英語4級以上證書優(yōu)先;

2.具備地質(zhì)知識及露天礦山開采的知識;

3.cad繪圖,3d繪圖,調(diào)研報告編制與匯報,辦公軟件應用,車輛駕駛,邏輯表達能力;

4.適應頻繁出差、多語言溝通(粵語、英語)。

第2篇 選礦工程崗位職責

采礦工程師(選礦方向) 廣東東升實業(yè)集團有限公司 廣東東升實業(yè)集團有限公司,東升 崗位職責

1.根據(jù)拓展部年度、季度、月度及周工作計劃制定與執(zhí)行技術調(diào)研計劃;

2.擬開發(fā)或收購合作項目的技術調(diào)研(包括地質(zhì)調(diào)查與運營調(diào)查兩大項,具體包括:巖石狀況、儲量、可開采性、收購項目的安全狀況、運營效率、生產(chǎn)成本、優(yōu)劣勢、產(chǎn)品質(zhì)量等方面);

3.編寫技術調(diào)研報告和技術可行性報告,根據(jù)拓展項目的實際條件和最新的開采方式編制項目初步開采方案;

4.調(diào)研取樣,下一步地質(zhì)工作開展的安排;

5.擬開拓區(qū)域內(nèi)的整體地質(zhì)資料信息收集與整理;

6.獲取其他潛在開拓區(qū)域內(nèi)的地質(zhì)資料信息和國家與地方政府的礦產(chǎn)資源規(guī)劃與其他相應規(guī)劃信息,繪制全省開采地圖,為下一步拓展工作提供方向和依據(jù);

7.“礦山+”相關領域的信息收集與先進的采礦概念設計;

8.收購和合作項目中負責與對方的技術細節(jié)的溝通、對接;負責與礦業(yè)運營管理中心進行技術對接;與地質(zhì)隊等中介機構(gòu)進行技術對接。

任職資格

1.大專及以上,地質(zhì)或采礦專業(yè)優(yōu)先,英語4級以上證書優(yōu)先;

2.具備地質(zhì)知識及露天礦山開采的知識;

3.cad繪圖,3d繪圖,調(diào)研報告編制與匯報,辦公軟件應用,車輛駕駛,邏輯表達能力;

4.適應頻繁出差、多語言溝通(粵語、英語)。

第3篇 選礦工藝工程師崗位職責任職要求

選礦工藝工程師崗位職責

崗位職責:

1. 負責錫礦選礦廠調(diào)試試車和試運行工作;

2. 負責設備調(diào)試的技術管理和技術指導工作;

3. 負責對錫礦選礦廠工藝流程的優(yōu)化調(diào)整,保障回收率和回收品位;

4. 負責選礦廠試運行和生產(chǎn)計劃的實施;

任職要求:

1. 選礦工程與工藝、礦物加工等相關專業(yè);

2. 有錫礦選礦廠10年以上經(jīng)驗;

3. 吃苦耐勞,具有團隊精神;

4. 有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先。

南美玻利維亞工作

選礦工藝工程師崗位

第4篇 選礦工程崗位職責任職要求

選礦工程崗位職責

職責描述:

1、對公司擬選定的礦山項目選礦部分提出可行性方案,并進行方案比較;

2、具有良好的職業(yè)操守,有較強的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神

3、參加公司礦業(yè)項目的技術論證工作;

4、為公司礦業(yè)項目選礦技術難題提供技術支持;

5、參加對公司礦山項目進行現(xiàn)場考察,并協(xié)助采礦人員編寫文字資料。

6、工作責任心強,吃苦耐勞,有團隊精神。

任職要求:

1、選礦或相關專業(yè)本科學歷,如經(jīng)驗豐富,可以放寬到??茖W歷。

2、非金屬選礦相關專業(yè)本科及以上學歷8年以上工作經(jīng)驗;

3、熟悉選礦理論、選礦技術、選礦設備、生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程等;

4、熟悉國家現(xiàn)行采選行業(yè)相關法律法規(guī)和標準,以及環(huán)保政策和標準。

選礦工程崗位

第5篇 選礦工藝工程師崗位職責

崗位職責:

1.熟練掌握選冶工藝流程,熟練運用各種選礦方法進行選礦試驗或生產(chǎn);

2.能對化驗數(shù)據(jù)、工藝系數(shù)進行分析與監(jiān)控;

3.熟悉選礦設備和儀器的維護與管理;

4.現(xiàn)場進行流程考察和調(diào)試工作;

5.技術能力強、認真負責,具有良好的團隊合作精神。

任職要求:

1.碩士、博士學歷,礦物加工工程等相關專業(yè)畢業(yè)生,或五年以上選礦工作經(jīng)驗,具有較高專業(yè)水平的本科畢業(yè)生;

2.理論知識扎實,成績優(yōu)秀,在核心期刊發(fā)表論文2篇以上,參加橫向項目或縱向科研項目3項以上,主持科研項目1項以上者優(yōu)先;

4.熱愛選礦事業(yè),熟練選礦工藝流程;

5.樂觀積極上進,有悟性,愿意成長,誠實守信、懂感恩;

6.喜歡挑戰(zhàn)疑難技術問題,并決心要實現(xiàn)自身價值的有志之士。

第6篇 選礦工程師崗位職責任職要求

選礦工程師崗位職責

職責描述:

1、對公司擬選定的礦山項目選礦部分提出可行性方案,并進行方案比較;

2、具有良好的職業(yè)操守,有較強的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神

3、參加公司礦業(yè)項目的技術論證工作;

4、為公司礦業(yè)項目選礦技術難題提供技術支持;

5、參加對公司礦山項目進行現(xiàn)場考察,并協(xié)助采礦人員編寫文字資料。

6、工作責任心強,吃苦耐勞,有團隊精神。

任職要求:

1、選礦或相關專業(yè)本科學歷,如經(jīng)驗豐富,可以放寬到專科學歷。

2、非金屬選礦相關專業(yè)本科及以上學歷8年以上工作經(jīng)驗;

3、熟悉選礦理論、選礦技術、選礦設備、生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程等;

4、熟悉國家現(xiàn)行采選行業(yè)相關法律法規(guī)和標準,以及環(huán)保政策和標準。

選礦工程師崗位

選礦工崗位職責6篇

選礦工是礦業(yè)生產(chǎn)中的關鍵角色,主要負責從原始礦石中提取有價值的礦物,通過一系列物理和化學過程,將礦石轉(zhuǎn)化為可銷售的精礦產(chǎn)品。崗位職責要求1.具備基礎的礦物
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關選礦工信息

  • 選礦工崗位職責6篇
  • 選礦工崗位職責6篇94人關注

    選礦工是礦業(yè)生產(chǎn)中的關鍵角色,主要負責從原始礦石中提取有價值的礦物,通過一系列物理和化學過程,將礦石轉(zhuǎn)化為可銷售的精礦產(chǎn)品。崗位職責要求1.具備基礎的礦物 ...[更多]

  • 選礦工程師崗位職責
  • 選礦工程師崗位職責13人關注

    選礦工程師是礦業(yè)領域中的關鍵角色,他們專注于從原始礦石中提取有價值的礦物和金屬,確保礦產(chǎn)資源的有效利用和經(jīng)濟價值的最大化。這個職位需要深入理解地質(zhì)學、 ...[更多]

崗位職責范文熱門信息