崗位職責(zé)是什么
母嬰用品崗位是專門負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營(yíng)母嬰相關(guān)產(chǎn)品的職位，包括但不限于嬰兒護(hù)理用品、兒童玩具、孕婦服飾及喂養(yǎng)設(shè)備等。這個(gè)角色需要深入理解母嬰市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司制定有效的產(chǎn)品策略，以滿足目標(biāo)客戶群體的需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的母嬰產(chǎn)品知識(shí)，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。
2. 熟悉供應(yīng)鏈管理，能確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存的穩(wěn)定。
3. 具備良好的商業(yè)敏感度，能夠捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)的產(chǎn)品推廣計(jì)劃。
4. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、銷售團(tuán)隊(duì)和其他相關(guān)部門有效合作。
5. 能夠分析銷售數(shù)據(jù)，制定并調(diào)整銷售策略，以提升業(yè)績(jī)。
6. 對(duì)消費(fèi)者保護(hù)法規(guī)有深入了解，確保產(chǎn)品合規(guī)性。
崗位職責(zé)描述
母嬰用品崗位的日常工作涉及產(chǎn)品開發(fā)、采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷售策略制定等多個(gè)環(huán)節(jié)。該崗位人員需密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷尋找創(chuàng)新產(chǎn)品以吸引消費(fèi)者。他們需要與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，確保產(chǎn)品的安全性和實(shí)用性，同時(shí)也要與銷售團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣。此外，他們還需要監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)調(diào)整公司戰(zhàn)略。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品策劃與開發(fā)：研究市場(chǎng)趨勢(shì)，提出新產(chǎn)品概念，與研發(fā)部門合作，從概念到產(chǎn)品上市的全程跟進(jìn)。
2. 供應(yīng)商管理：評(píng)估和選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時(shí)間，同時(shí)爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格。
3. 庫(kù)存控制：監(jiān)控庫(kù)存水平，避免過度庫(kù)存或缺貨情況，確保供需平衡。
4. 銷售策略：制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，包括定價(jià)策略、促銷活動(dòng)和銷售渠道的選擇。
5. 市場(chǎng)分析：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，了解產(chǎn)品表現(xiàn)和市場(chǎng)反饋，以優(yōu)化產(chǎn)品線和營(yíng)銷策略。
6. 客戶服務(wù)：處理客戶投訴和建議，提升客戶滿意度，維護(hù)品牌聲譽(yù)。
7. 法規(guī)遵從：確保所有產(chǎn)品符合相關(guān)安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，遵守消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)。
母嬰用品崗位的從業(yè)者需具備全面的業(yè)務(wù)視角，既要有敏銳的市場(chǎng)洞察力，又要有出色的執(zhí)行能力，以確保公司的母嬰產(chǎn)品始終處于市場(chǎng)領(lǐng)先地位。
母嬰用品崗位職責(zé)范文
第1篇 母嬰用品崗位職責(zé)任職要求
母嬰用品崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成每月工資數(shù)據(jù)收集、核對(duì)、計(jì)算、發(fā)放，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性
2、負(fù)責(zé)每月員工社保正常繳納
3、每月人力資源數(shù)據(jù)分析，并對(duì)人事專員的招聘進(jìn)行有效指導(dǎo)
4、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系
5、公司企業(yè)文化創(chuàng)意與建設(shè)
6、其他薪酬福利相關(guān)事務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備集團(tuán)公司銷售團(tuán)隊(duì)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉人力資源各模塊，擅長(zhǎng)薪酬、員工關(guān)系;
4、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能熟練進(jìn)行社保、公積金操作與管理;
5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、解決問題能力與語言表達(dá)及演講能力，富有工作激情; 6、具有親和力、較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，具備職業(yè)道德操守與素養(yǎng)，擁有好的心態(tài)及抗壓性。
母嬰用品崗位
第2篇 母嬰用品銷售崗位職責(zé)
海外銷售經(jīng)理(母嬰用品) 上海天敘貿(mào)易有限公司 上海天敘貿(mào)易有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)babycare品牌對(duì)海外市場(chǎng)調(diào)研和公司戰(zhàn)略,及時(shí)和公司內(nèi)部不同部門進(jìn)行溝通,制定相應(yīng)策略;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)聯(lián)系海外客戶,編制報(bào)表,參與商務(wù)談判,簽訂合同,維護(hù)客戶;
3、參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),并通過多種渠道開發(fā)新客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;
4、熟悉海外市場(chǎng)相關(guān)的法律法規(guī)、給公司提出合理化建議;
5、搭建品牌的海外市場(chǎng)形象、制定品牌的海外市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略;
6、英語口語流利,具有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易及英語專業(yè)優(yōu)先;
2、英語熟練,能流利地進(jìn)行口頭及書面交流;
3、三年以上母嬰用品海外市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際市場(chǎng)操作模式、有獨(dú)立操盤能力;
4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通和談判能力,有展會(huì),能獨(dú)立開發(fā)客戶;
5、為人正直、做事細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng),能夠在壓力下工作。
第3篇 母嬰用品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
海外銷售經(jīng)理(母嬰用品) 上海天敘貿(mào)易有限公司 上海天敘貿(mào)易有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)babycare品牌對(duì)海外市場(chǎng)調(diào)研和公司戰(zhàn)略,及時(shí)和公司內(nèi)部不同部門進(jìn)行溝通,制定相應(yīng)策略;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)聯(lián)系海外客戶,編制報(bào)表,參與商務(wù)談判,簽訂合同,維護(hù)客戶;
3、參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),并通過多種渠道開發(fā)新客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;
4、熟悉海外市場(chǎng)相關(guān)的法律法規(guī)、給公司提出合理化建議;
5、搭建品牌的海外市場(chǎng)形象、制定品牌的海外市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略;
6、英語口語流利,具有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易及英語專業(yè)優(yōu)先;
2、英語熟練,能流利地進(jìn)行口頭及書面交流;
3、三年以上母嬰用品海外市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際市場(chǎng)操作模式、有獨(dú)立操盤能力;
4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通和談判能力,有展會(huì),能獨(dú)立開發(fā)客戶;
5、為人正直、做事細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng),能夠在壓力下工作。
第4篇 母嬰用品銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)人員的管理及市場(chǎng)招商維護(hù),能出差有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力;
2、負(fù)責(zé)母嬰渠道及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點(diǎn)新品推廣,促銷活動(dòng)跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案,;
3、建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,專業(yè)性的指導(dǎo),;
4、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶及導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo),產(chǎn)品銷售的售前、售中、售后的服務(wù);
5、競(jìng)品信息的收集,匯總及分析。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,,有1年以上母嬰或系統(tǒng)渠道操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的溝通表達(dá)能力;
4、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
第5篇 母嬰用品崗位職責(zé)
跨境電商類目經(jīng)理——母嬰用品 異寶全球購(gòu) 杭州盟山網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,異寶全球購(gòu),盟山 職責(zé)描述:
1. 對(duì)跨境電商母嬰用品類目制定商品規(guī)劃,開展供應(yīng)商拓展工作,完成類目商品結(jié)構(gòu)搭建;
2. 完成跨境電商母嬰用品類目線上運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)銷售gmv負(fù)責(zé);
3. 規(guī)劃跨境電商母嬰用品類目的商品選品、上新計(jì)劃和商品結(jié)構(gòu),優(yōu)化選品策略,定價(jià)策略,賣點(diǎn)提煉,提升轉(zhuǎn)化率;
4. 規(guī)劃跨境電商母嬰用品類目的活動(dòng)方向和計(jì)劃,制定類目活動(dòng)營(yíng)銷策略,提升類目產(chǎn)出;
5. 對(duì)同類平臺(tái)的跨境電商母嬰用品類目、商家,商品進(jìn)行研究,提出相應(yīng)改善措施;
6. 建立跨境電商母嬰用品類目運(yùn)營(yíng)特色,挖掘把握用戶網(wǎng)購(gòu)的深層次需求。
職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,2年以上跨境電商母嬰用品類目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)零售、類目運(yùn)營(yíng)有較深的理解。
