- 目錄
崗位職責是什么
特種崗位職責是指在特定行業(yè)或組織中，承擔著特殊任務或具有特殊技能要求的工作崗位。這些職責通常涉及到高風險環(huán)境、專業(yè)技能應用或者關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)，需要員工具備超出常規(guī)的技能、知識和心理素質。
崗位職責要求
1. 專業(yè)技能：特種崗位的工作人員必須具備相關的專業(yè)訓練和證書，如特種設備操作、危險品處理、應急救援等領域的專業(yè)知識。
2. 快速反應能力：面對突發(fā)情況，特種崗位人員需要迅速作出判斷，采取有效措施，確保安全和效率。
3. 強烈的責任心：由于工作性質的特殊性，特種崗位人員需要有極高的責任心和使命感，保證工作的準確無誤。
4. 身體素質：根據崗位需求，可能需要良好的身體條件，如力量、耐力、敏捷性等。
5. 團隊協作：特種崗位往往需要與其他團隊成員緊密合作，因此良好的溝通和協作能力至關重要。
崗位職責描述
特種崗位的工作日常涉及各種復雜情況的應對，例如在極端環(huán)境下進行作業(yè)，處理突發(fā)事件，或者執(zhí)行特殊任務。這些工作不僅要求員工具備專業(yè)技能，還需要他們能夠靈活適應不斷變化的環(huán)境，具備高度的警覺性和決策能力。在日常工作中，特種崗位人員可能需要進行定期培訓和考核，以保持技能的更新和提升。
有哪些內容
1. 特種設備操作與維護：如飛機駕駛、潛水作業(yè)、高壓電氣設備操作等，確保設備的安全運行。
2. 危險品管理：包括運輸、存儲和處理危險化學品、放射性物質等，遵守嚴格的安全規(guī)程。
3. 應急響應：參與制定和執(zhí)行應急預案，如火災撲救、醫(yī)療急救、災害救援等，快速有效地處理緊急情況。
4. 安全監(jiān)督：監(jiān)控工作場所的安全狀況，識別潛在風險，提出改進措施，防止事故的發(fā)生。
5. 專業(yè)服務：提供特定領域的專業(yè)技術服務，如爆破工程、深海打撈、空中攝影等。
6. 保密工作：在情報、軍事或其他敏感領域，執(zhí)行保密任務，保護信息安全。
特種崗位的職責涵蓋廣泛，每個崗位都有其獨特的要求和挑戰(zhàn)。作為特種崗位的工作人員，他們不僅是各自領域的專家，更是保障組織安全、穩(wěn)定運行的關鍵角色。
特種崗位職責范文
第1篇 檢驗檢測工程師（特種設備）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責游樂設施檢驗檢測的現場實施；
2、負責設備檢驗規(guī)則、指導書、技術方案、檢驗記錄及報告的編制；
崗位要求:
1、機械或電氣專業(yè)，本科以上學歷。熟練掌握工程力學、機械原理與應用知識（液壓、氣壓、傳動等）；
2、了解特種大型游樂設施安全要求及機電類設備相關安全技術知識；
3、熟練掌握游樂設施法律法規(guī)、標準知識，熟悉游設施檢驗規(guī)程；
4、熟練掌握游樂設施檢驗技術與檢驗實踐知識；
5、能熟練并規(guī)范應用、自校游樂設施檢驗固定配置儀器箱內所有儀器設備，熟練應用加速度測試儀、全站儀等專用檢測儀器設備。
6、持大型游樂設施檢驗員證者優(yōu)先；
第2篇 特種車駕駛員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行公司、廠部的各項規(guī)章制度，服從領導，必須保證車輛工作時間。
2、保證設備的良好潤滑，保持設備的清潔。
3、定期更換設備的三濾及各種油類，保證設備的正常運行。
4、嚴格按規(guī)程操作，保質保量完成廠部布置的各項工作。
5、厲行節(jié)約，盡量減少車輛的行走。
6、自己作業(yè)的設備未經許可不準交與他人使用，帶徒工的駕駛員，徒工操作時師傅必須隨車監(jiān)護。
7、作業(yè)時必須確認作業(yè)周圍環(huán)境，做到既保證車輛的安全，又保證周圍環(huán)境其他事物的安全，使工作干凈利落。
8、因人為造成事故，事故責任者承擔事故損失的30%，并扣除當月獎金。
9、對工作不負責，不服從領導，表現惡劣者，予以除名。
10、各種車輛的養(yǎng)護、維修及事故做詳細記錄，以便年終評比備查。
中興礦業(yè)公司選礦廠
第3篇 特種車輛科技行業(yè)銷售崗位職責職位要求
職責描述：
1、協助渠道開拓和銷售方案的編寫，實現對銷售計劃的追蹤；
2、管理客戶信息，處理客戶投訴；
3、進行銷售分析，制作銷售業(yè)績報表；
4、跟進各區(qū)域工作計劃實施進度、銷售目標達成情況，組織規(guī)劃和建立后援運營體系；
5、收集區(qū)域市場信息及需求，協調相關部門給予支持和完善；
6、尋找新的渠道，并協調內外部資源，以擴大銷售規(guī)模。
負責部門(辦公設備租賃部)的整體運營工作協調，管理。
7.處理銷售咨詢電話，根據客戶需求做方案等，現場跟進，洽談，簽訂合同，回款。
8、客戶售后關系維護，老客戶續(xù)簽等。
9、搜集大客戶信息，開發(fā)客戶資源。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 特種設備安全管理負責人崗位職責
特種設備安全管理負責人受主要負責人的任命，全面負責本單位特種設備的使用安全管理，組織實施本單位的特種設備使用安全管理制度。特種設備安全管理負責人應當熟悉特種設備法律法規(guī)和相關安全知識，了解本單位特種設備的安全狀況。其職責內容應包括但不限于：
1、組織制定特種設備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
2、負責組織編制應急救援預案和應急演練。
3、組織參加有關部門組織的特種設備安全教育培訓。
4、組織特種設備定期安全檢查，發(fā)現問題立即督促整改。
5、接受并配合特種設備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查，對發(fā)現的安全隱患及時采取措施予以改正或消除。
6、負責特種設備突發(fā)事件或事故的報告和協助事故調查。
7、組織開展本單位特種設備使用安全標準化建設。
第5篇 商發(fā)制造-特種加工崗（熱處理）-主管工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責編制熱處理相關技術攻關項目建議書、論證報告等
2.負責編制熱處理工藝方案、工藝規(guī)程、工藝卡片、工序作業(yè)指導書等技術文件，確保熱處理工藝正確性和合理性，3.指導熱處理生產現場中遇到的熱處理技術問題。
4.協助編制熱處理研保條件建設項目中的需求分析報告、項目建議書、可行性研究報告等
5.處理生產現場一般技術問題
6.參與核心零部件加工制造技術體系建設
7.參與熱處理技術研究工作
崗位要求：
1.熱處理、材料加工等特種加工專業(yè)；航空發(fā)動機結構方面的基礎知識；特種加工方面的專業(yè)知識
2.全日制本科及以上學歷
3.熟悉航空發(fā)動機零部件熱處理工藝，尤其是真空熱處理
4.中級職稱或專業(yè)能力等級2級以上
5.5年以上相關工作經驗；2年以上真空熱處理生產現場管理經驗
6.英語四級及以上
第6篇 特種設計師崗位職責內容
1.負責防爆電機的設計工作。
2.負責起重電機的設計工作。
3.負責高壓電機的設計工作。
第7篇 特種設備崗位培訓教育部門與安全教育人員崗位職責
主要職責：
1、向本單位各特種設備應用部門和領導具體傳達國家最新安全生產及有關特種設備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關技術規(guī)范、標準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。
2、及時向領導匯報上級部門有關安全生產的精神要求，并通過書面形式傳達至各部門。
3、制定、完善各工種（鍋爐、場內車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等）和設備的具體的操作規(guī)程、安全制度。
4、記錄安全臺帳（巡查記錄、整改記錄、會議記錄等）
5、每年1月根據登記注冊的特種設備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓計劃，報請主管領導審批后，與專業(yè)培訓單位聯系，外送培訓。
第8篇 特種設備工作崗位安全職責
1、嚴格執(zhí)行國家相關的法律法規(guī),積極參加指定部門的安全技術知識培訓,堅持持證上崗。了解和掌握本崗位的安全技術知識不違章作業(yè)并制止他人違章作業(yè),保證特種設備的安全使用。
2、在作業(yè)中嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度。保證本崗位工作地點和設備工具的安全整潔。不隨便拆除安全防護裝置,不使用自己不懂的機械和設備。
3、操作人員應認真履行安全職責,不斷學習安全知識,提高技術業(yè)務水平。積極參加改善作業(yè)安全環(huán)境的技術革新,堅持安全生產、安全作業(yè)。
4、每班對特種設備運行狀況進行經常性檢查,發(fā)現異常情況或者其他不安全因素,應當立即向單位有關人員報告處理,,消除事故隱患后,方可重新投入使用。
第9篇 特種設備安全管理部門與安全管理人員崗位職責
1、在法人領導下，對特種設備安全管理具體負責。
2、掌握相關特種設備安全知識，滿足國家有關安全技術規(guī)范對其任職資格的要求；并經特種設備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
4、傳達、貫徹上級有關特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；
5、定期、不定期檢查特種設備；發(fā)現問題，及時處理；
6、具體負責特種設備事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。
7、明確特種設備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及責任人員，操作人員的安全技術培訓、考核及管理。
8、具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調查和報告等。
9、負責督促各相關部門做好特種設備的定期檢驗工作。
第10篇 特種兵崗位職責任職要求
特種兵崗位職責
崗位職責:
1、負責園區(qū)的消防、安全警衛(wèi)、車場等管理工作，建立完備的制度并嚴格執(zhí)行;做好動態(tài)監(jiān)測，確保安全、穩(wěn)定的辦公秩序;
2、落實園區(qū)各項安全管理制度，維護園區(qū)正常辦公秩序，確保公司財產和員工、訪客的生命安全;
3、負責制定保安部的工作計劃并組織實施;定期召開工作例會，落實和完善工作計劃和培訓計劃;
4、負責人員管理工作，落實崗位職責，做好人員績效考評工作;了解保安的思想動態(tài)，立足公司與員工實際問題的解決，定期向相關負責人匯報;
5、組織保安人員的在職培訓、技能與體能訓練，組織各類突發(fā)預案的演習與消防培訓，組織對新員工的入職安全培訓;
6、各類活動支持，重大活動、重要客人的安全保衛(wèi)工作，做好緊急預案的處理工作及善后工作;
7、負責和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;
二、任職資格:
1、25-40歲，身高175cm以上，中專以上學歷;
2、從事保安管理2年以上的工作經驗，具有保安團隊管理經驗，良好的語言表達能力、溝通與協調能力;
3、紀律性、執(zhí)行力及組織能力強，有高度責任感，服從管理;
4、身體健康，無不良嗜好，無不良記錄，武警、消防及特種兵或在部隊帶過兵者優(yōu)先錄用;
5、熟練應用辦公軟件，具備基本的網絡知識;
三、員工福利:
1、每月綜合補貼(餐補、交通補、通訊補);
2、員工定期體檢，商業(yè)保險;
3、節(jié)假日過節(jié)費，員工生日費;
4、高溫費，春節(jié)父母慰問費;
5、員工自助午餐;
6、年終績效獎金等。 一、崗位職責:
1、負責園區(qū)的消防、安全警衛(wèi)、車場等管理工作，建立完備的制度并嚴格執(zhí)行;做好動態(tài)監(jiān)測，確保安全、穩(wěn)定的辦公秩序;
2、落實園區(qū)各項安全管理制度，維護園區(qū)正常辦公秩序，確保公司財產和員工、訪客的生命安全;
3、負責制定保安部的工作計劃并組織實施;定期召開工作例會，落實和完善工作計劃和培訓計劃;
4、負責人員管理工作，落實崗位職責，做好人員績效考評工作;了解保安的思想動態(tài)，立足公司與員工實際問題的解決，定期向相關負責人匯報;
5、組織保安人員的在職培訓、技能與體能訓練，組織各類突發(fā)預案的演習與消防培訓，組織對新員工的入職安全培訓;
6、各類活動支持，重大活動、重要客人的安全保衛(wèi)工作，做好緊急預案的處理工作及善后工作;
7、負責和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;
二、任職資格:
1、25-40歲，身高175cm以上，中專以上學歷;
2、從事保安管理2年以上的工作經驗，具有保安團隊管理經驗，良好的語言表達能力、溝通與協調能力;
3、紀律性、執(zhí)行力及組織能力強，有高度責任感，服從管理;
4、身體健康，無不良嗜好，無不良記錄，武警、消防及特種兵或在部隊帶過兵者優(yōu)先錄用;
5、熟練應用辦公軟件，具備基本的網絡知識;
三、員工福利:
1、每月綜合補貼(餐補、交通補、通訊補);
2、員工定期體檢，商業(yè)保險;
3、節(jié)假日過節(jié)費，員工生日費;
4、高溫費，春節(jié)父母慰問費;
5、員工自助午餐;
6、年終績效獎金等。
特種兵崗位
第11篇 特種設備安全管理崗位職責
一、法定代表人（主要負責人）職責
1、特種設備使用單位法定代表人是特種設備安全管理工作的第一責任人，應了解并認真貫徹、執(zhí)行國家有關安全方面的規(guī)定，依法履行安全管理領導責任。對特種設備的購置、安裝、使用、修理、改造、檢驗及事故處理等各環(huán)節(jié)的安全管理工作全面負責，具體做好以下工作：
2、設置或指定特種設備安全管理機構，配備專職或兼職安全管理人員，全面負責特種設備的安全管理工作；
3、按照《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，組織對特種設備安全管理人員、操作人員安全教育和技術培訓。確保從事相應特種設備作業(yè)或管理工作的人員持證上崗；
4、組織制定并批準特種設備各項安全管理制度、事故應急措施及救援預案；
5、定期聽取本單位安全機構及安全管理人員的工作匯報，每季度至少一次進行現場巡查，檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時消除安全隱患。
二、特種設備安全管理人員職責
特種設備安全管理人員應熟悉國家有關特種設備安全方面的規(guī)定，依照法規(guī)、規(guī)章、標準及本單位的制度規(guī)定，履行安全管理工作責任，負責：
1、編制或主持制定有關特種設備安全的各項管理制度、操作規(guī)程、事故應急措施及救援預案，報關領導批準；
2、編制或主持制定特種設備定期檢驗計劃、檢修計劃，并對檢修的質量進行驗收，保證設備完好；
3、檢查特種設備安全管理各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時向本單位有關領導匯報、反映有關安全問題，消除安全隱患；
4、負責組織特種設備作業(yè)人員的技術培訓和安全教育；
5、對特種設備安全管理上的重大問題（如事故、安全隱患等），可直接
導責任。對特種設備的購置、安裝、使用、修理、改造、檢驗及事故處理等各環(huán)節(jié)的安全管理工作全面負責，具體做好以下工作：
2、設置或指定特種設備安全管理機構，配備專職或兼職安全管理人員，全面負責特種設備的安全管理工作；
3、按照《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，組織對特種設備安全管理人員、操作人員安全教育和技術培訓。確保從事相應特種設備作業(yè)或管理工作的人員持證上崗；
4、組織制定并批準特種設備各項安全管理制度、事故應急措施及救援預案；
5、定期聽取本單位安全機構及安全管理人員的工作匯報，每季度至少一次進行現場巡查，檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時消除安全隱患。
三、特種設備操作人員職責
1、操作人員應熟悉所操作的特種設備，安全附件，安全裝道，儀器儀表的結構及性能，熟悉特種設備運行操作規(guī)程，能夠正確操作，確保特種設備的安全運行，并做好以下具體工作：
2、正確、及時地進行特種設備的操作，確保特種設備安全運行。
3、正確判斷特種設備故障原因并及時排除。鍋爐發(fā)生緊急事故時，要及時匯報并進行正確的處理；
4、對所使用的特種設備、安全附件及附屬設備進行正常的維護和保養(yǎng)，保證齊全、完好；
5、遵守特種設備的各項安全管理制度和崗位紀律，不違章操作。
四、特種設備檔案管理人員職責
1、制定本單位的檔案管理制度，并認真貫徹執(zhí)行；
2、負責本單位特種設備安全技術檔案的收集、整理、保管、借閱工作；
3、保證技術檔案資料質量，做到按臺建檔，編號可跟蹤，目錄齊全，填寫正確，干凈無損；
4、參與購進特種設備的到貨驗收工作，保證隨機資料及時編號歸檔；
5、建立檔案借閱登記手續(xù)，不得丟失和泄密。
第12篇 特種車駕駛員崗位職責內容
1、嚴格執(zhí)行公司、廠部的各項規(guī)章制度,服從領導,必須保證車輛工作時間。
2、保證設備的良好潤滑,保持設備的清潔。
3、定期更換設備的三濾及各種油類,保證設備的正常運行。
4、嚴格按規(guī)程操作,保質保量完成廠部布置的各項工作。
5、厲行節(jié)約,盡量減少車輛的行走。
6、自己作業(yè)的設備未經許可不準交與他人使用,帶徒工的駕駛員,徒工操作時師傅必須隨車監(jiān)護。
7、作業(yè)時必須確認作業(yè)周圍環(huán)境,做到既保證車輛的安全,又保證周圍環(huán)境其他事物的安全,使工作干凈利落。
8、因人為造成事故,事故責任者承擔事故損失的30%,并扣除當月獎金。
9、對工作不負責,不服從領導,表現惡劣者,予以除名。
10、各種車輛的養(yǎng)護、維修及事故做詳細記錄,以便年終評比備查。
中興礦業(yè)公司選礦廠
第13篇 特種設備檢驗師崗位職責
職位描述:
工作職責:
1.特種設備檢驗檢測;
2.特種設備檢驗檢測報告的出具。
任職要求:
1.機電一體化、化工機械、焊接、起重運輸機械專業(yè)及其相關專業(yè);
2.英語四級以上,有良好的計算機應用能力;
3.身體健康,品學兼優(yōu);
4.具備從業(yè)五年以上經驗者優(yōu)先;
5. 具備特種設備檢驗檢測工程師資格證者優(yōu)先。
第14篇 特種設備安全管理法人代表崗位職責
主要職責：
1、對單位特種設備安全管理工作負全責；
2、熟悉相關特種設備的國家法律、法規(guī)。
3、主持制定特種設備安全管理目標和方針；
4、保證提供足夠的資源和支持，確保特種設備安全運行；
5、確定單位特種設備安全管理組織機構的職能分配；
6、主持應急反應行動，重視安全教育，提高各級人員安全管理技能，包括應急應變能力；
7、法人代表出差在外因事不能履行其職責時，由安全生產負責人替代。
第15篇 特種兵崗位職責
高級銷售代表 北京麗茲行房地產顧問有限公司 北京麗茲行房地產顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 對號入座:
如果你是國內統(tǒng)招985本科及以上學歷/海外優(yōu)秀畢業(yè)生
如果你畢業(yè)時間在____年1月至____年8月之間
如果你不甘于平庸,渴望實現自己的人生價值
如果你希望有學習和成長的機會
如果你希望有好的保障性收入,并且能夠通過不斷努力挑戰(zhàn)高薪
如果你希望能夠在工作中不斷得到激發(fā)和鼓勵
如果你希望自己的工作價值和成果獲得認可并被充分授權承擔更重要的職責
如果你向往簡單善良,積極正能量的工作氛圍
那么,come on~
“夢想特種兵”管培計劃培養(yǎng)方案:
“夢想特種兵”計劃,專為渴望成為領導者的有志青年量身定制,通過個性化的輪崗制學習地圖,整合公司最優(yōu)質資源,潛心3年打造集團獨當一面的高層領導者。
3年高管速成營——360o培養(yǎng)方案:
培養(yǎng)方向:業(yè)務--銷售中心區(qū)域經理/銷售中心區(qū)域總監(jiān)
職能--職能經理/職能總監(jiān)
維度1:董事長親自授課,各大高層傾囊相授,培訓總時長不低于600個小時
維度2:兩位高層導師+業(yè)務導師+心靈導師=4位大咖,每月不少于2小時專門屬于你咨詢學習的時光,你可以暢聊人生,你也可以學習戰(zhàn)略管理
維度3:跨部門輪崗,真正的輪崗不是去感受一下,而是真的把這塊業(yè)務的精髓教會給你
維度4:開拓視野,國內國外業(yè)務接觸,公司內部外部實踐機會,從營銷到客戶到市場到管理,大到戰(zhàn)略規(guī)劃小到時間管理,統(tǒng)統(tǒng)教會你
維度5:直接參加高層會議,從旁聽學習,到參與決策,到你可以做決策
維度6:復盤提升營:對標中高管肖像,聚焦短板,強勢提升,加速成長
第16篇 特種作業(yè)管理員崗位hse職責
1 貫徹執(zhí)行上級有關健康、安全、環(huán)境和特種作業(yè)工作的管理規(guī)章制度及交通安全法規(guī)，負責公司內特種作業(yè)人員、廠內車輛的管理工作。
2 負責監(jiān)督檢查各車間交通法規(guī)貫徹執(zhí)行情況，及時糾正車輛違章駕駛現象。
3 有權制止各車間廠內車輛的違章駕駛，對違章駕駛員進行批評教育，有權吊扣違章駕駛員的駕駛證。
4 負責特種作業(yè)人員及廠內車輛的年審、年檢工作，負責特種作業(yè)人員的健康、安全、環(huán)境教育、培訓考核工作。
5 負責參加交通事故的調查、分析、處理、統(tǒng)計、上報工作。
6 建立健全特種作業(yè)人員臺賬、廠內車輛臺賬。監(jiān)督檢查各車間廠內車輛的檢車情況。
7 負責審批管轄范圍內施工方案和票證書。
8 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。
9 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
10 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。
第17篇 特種設備單位操作人員崗位安全職責
一、 單位負責人職責
1. 對本單位電梯設備使用,維護安全負全面領導責任。
2. 認真貫徹執(zhí)行國家、地方關于電梯設備的安全法律、法規(guī);行政規(guī)章,督促檢查下屬分管部門做好電梯案安全管理工作。
3. 定期主持召開本單位關于特種設備安全工作會議,聽取特種設備使用維護保養(yǎng)等工作的情況匯報,做出相應決策,組織實施。
4. 審定本單位特種設備使用維護安全管理和安全措施計劃。
5. 督促檢查本單位電梯設備存在的事故隱患整改的落實情況,并保證所需要的經費得到落實。
6. 批準本單位電梯設備安全管理制度和維修計劃。
7. 主持本單位特種設備傷亡事故的調查,分析和處理。
8. 按國家規(guī)定設置本單位特種設備安全管理機構和安全管理人員。
二、 電梯設備技術負責人職責
1. 對本單位電梯設備在技術上負責,并負責解決電梯設備安全方面的技術問題。
2. 組織技術人員學習,執(zhí)行有關電梯設備的法規(guī)、標準技術規(guī)范,制定電梯設備在安裝、改造、修理時的安全措施。
3. 組織制定本單位電梯設備的安全技術操作規(guī)程和預防發(fā)生事故的技術措施。
4. 參與電梯設備事故的調查,協同有關部門對事故發(fā)生的原因進行分析,提出改進措施。
第18篇 某公司特種設備崗位培訓教育部門職責
公司特種設備崗位培訓教育部門職責(上墻)
1、抓好對新工人進行本單位前的安全教育,讓其了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設備或場所。
2、制訂年度培訓教育計劃,根據工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。
3、確保各類等特種設備作業(yè)人員進行專門的安全技術培訓,經質監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。
4、安排特種設備作業(yè)人員每四年復審一次。
5、建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。
6、對職工進行經常的安全教育,堅持每月進行安全知識學習,學習規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程,進行事故安全分析,總結經驗教訓,不斷提高安全技術操作水平。
第19篇 特種車間（清洗）施工工程師崗位職責
1 貫徹有關安全生產和環(huán)境保護法規(guī)、制度和標準，并檢查其執(zhí)行情況。
2 負責車間設備的安全運行管理，使之符合健康、安全和環(huán)保規(guī)范、標準。
3 負責監(jiān)督檢查清洗機的維護保養(yǎng)及編制設備操作規(guī)程，并在施工中檢查操作人員是否按操作規(guī)程操作設備。
4 負責現場的安全管理工作，對所有現場進行動態(tài)監(jiān)測工作，重點項目必須在現場指揮作業(yè)。
5 參與擬訂、修訂車間安全技術規(guī)程和有關安全生產管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
6 在現場中嚴格執(zhí)行票證書表管理，按要求及時填寫票證書。
7 參加班組安全活動，協助車間主任搞好員工安全思想、安全技術和環(huán)境保護教育和考核。
8 參與車間設備改造方案的審查，使之符合健康、安全和環(huán)保技術標準。
9 幫助作業(yè)人員落實好特種安全防護措施。
10 經常檢查設備運行情況，制止違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。
11 參與事故調查和分析。
12 負責外雇人員的清洗技能培訓工作及車間安全技能培訓工作。
13 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。
14 認真學習應急救援預案，積極參加應急救援預案的演練。
15 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》，督促員工將施工中產生的各種廢棄物按要求運（排放）到指定位置。
16 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
17 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。
第20篇 特種作業(yè)管理員崗位職責
1 貫徹執(zhí)行上級有關健康、安全、環(huán)境和特種作業(yè)工作的管理規(guī)章制度及交通安全法規(guī)，負責公司內特種作業(yè)人員、廠內車輛的管理工作。
2 負責監(jiān)督檢查各車間交通法規(guī)貫徹執(zhí)行情況，及時糾正車輛違章駕駛現象。
3 有權制止各車間廠內車輛的違章駕駛，對違章駕駛員進行批評教育，有權吊扣違章駕駛員的駕駛證。
4 負責特種作業(yè)人員及廠內車輛的年審、年檢工作，負責特種作業(yè)人員的健康、安全、環(huán)境教育、培訓考核工作。
5 負責參加交通事故的調查、分析、處理、統(tǒng)計、上報工作。
6 建立健全特種作業(yè)人員臺賬、廠內車輛臺賬。監(jiān)督檢查各車間廠內車輛的檢車情況。
7 負責審批管轄范圍內施工方案和票證書。
8 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。
9 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
10 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。
