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媒介部崗位職責(zé)5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):94

媒介部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

媒介部崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)與管理內(nèi)外部媒體資源的核心部門(mén),其主要任務(wù)是建立并維護(hù)企業(yè)與媒體之間的良好關(guān)系,以提升品牌知名度和形象。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和溝通技巧,能有效處理與媒體的日常交流。

2. 熟悉媒體行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)各類(lèi)媒體平臺(tái)有深入理解,包括傳統(tǒng)媒體和新媒體。

3. 擁有良好的危機(jī)公關(guān)處理能力,能在關(guān)鍵時(shí)刻為企業(yè)化解輿論風(fēng)險(xiǎn)。

4. 能獨(dú)立策劃和執(zhí)行媒體活動(dòng),包括新聞發(fā)布會(huì)、媒體沙龍等。

5. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)媒體投放效果評(píng)估優(yōu)化傳播策略。

崗位職責(zé)描述

媒介部的日常工作涵蓋媒體關(guān)系管理、媒介策略制定、活動(dòng)策劃與執(zhí)行等多個(gè)方面。他們需要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的媒體策略,以便制定出有針對(duì)性的傳播方案。他們需要與媒體保持緊密聯(lián)系,定期邀請(qǐng)媒體參加企業(yè)的各類(lèi)活動(dòng),以增強(qiáng)媒體對(duì)企業(yè)品牌的認(rèn)知和好感。

在危機(jī)公關(guān)方面,媒介部需迅速響應(yīng)可能出現(xiàn)的負(fù)面報(bào)道,及時(shí)與相關(guān)媒體溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞,保護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)不受損害。此外,他們還需要評(píng)估每次媒體活動(dòng)的效果,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化媒介投入,確保傳播效益的最大化。

有哪些內(nèi)容

1. 媒體關(guān)系建設(shè):與各大媒體建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,定期進(jìn)行媒體拜訪(fǎng)和交流。

2. 媒介策略規(guī)劃:研究市場(chǎng)趨勢(shì),制定年度媒介計(jì)劃,包括媒體選擇、投放頻率和預(yù)算分配。

3. 內(nèi)容制作與發(fā)布:協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)或外部供應(yīng)商制作高質(zhì)量的新聞發(fā)布稿、廣告和公關(guān)材料。

4. 媒體活動(dòng)組織:策劃和執(zhí)行媒體見(jiàn)面會(huì)、新品發(fā)布會(huì)等活動(dòng),提高企業(yè)曝光度。

5. 危機(jī)公關(guān)應(yīng)對(duì):制定危機(jī)預(yù)案,及時(shí)處理突發(fā)的公關(guān)事件,有效控制輿論走向。

6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集媒體反饋,分析傳播效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。

7. 品牌形象維護(hù):通過(guò)媒體渠道傳播企業(yè)價(jià)值觀(guān),塑造和鞏固品牌形象。

媒介部作為企業(yè)對(duì)外的窗口,其工作直接影響到公眾對(duì)企業(yè)形象的認(rèn)知。他們需靈活應(yīng)變,以專(zhuān)業(yè)的媒介策略和公關(guān)技巧,確保企業(yè)在媒體環(huán)境中的積極形象和影響力。

媒介部崗位職責(zé)范文

第1篇 媒介部長(zhǎng)崗位職責(zé)

媒介部長(zhǎng) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)媒體開(kāi)發(fā)、媒介投放的執(zhí)行、媒介費(fèi)用管理及信息的上傳下達(dá)。

任職要求:

1、兩年以上媒介管理經(jīng)驗(yàn),了解區(qū)域媒體資源現(xiàn)狀。市場(chǎng)、文學(xué)、廣告、新聞?lì)悓?zhuān)業(yè);

2、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第2篇 媒介部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.全面負(fù)責(zé)媒介部門(mén)的行政管理和業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)控制媒介計(jì)劃和媒介定位,與各媒介單位洽談合作條件,全盤(pán)負(fù)責(zé)媒介部門(mén)的盈利。

3.負(fù)責(zé)并參與開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的廣告業(yè)務(wù),為新的廣告業(yè)務(wù)開(kāi)介紹會(huì),并親自準(zhǔn)備或擬寫(xiě)材料。

4.要求了解媒介的最新發(fā)展,掌握媒介計(jì)劃,能夠使用電腦管理,創(chuàng)作有發(fā)展的新媒介電腦程序。

第3篇 媒介部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

營(yíng)銷(xiāo)中心媒介部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位基本信息

崗位名稱(chēng):媒介部經(jīng)理所屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)中心

職位等級(jí):經(jīng)理定編數(shù):1人

直接上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)直接下級(jí):3人

職位聯(lián)系

可直接升遷的職位:營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)

可相互轉(zhuǎn)換的職位:專(zhuān)業(yè)經(jīng)理

工作協(xié)作關(guān)系對(duì)內(nèi):珠江公司審核部、財(cái)務(wù)部、辦公室;項(xiàng)目公司招商經(jīng)理

對(duì)外:各媒體相關(guān)版面編輯、記者;廣告代理公司對(duì)接人;媒體廣告部負(fù)責(zé)人

主要崗位職責(zé)

一級(jí)職責(zé)(主要工作范疇) 二級(jí)職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動(dòng))

品牌及項(xiàng)目硬性廣告推廣

1、提供建議:月初為項(xiàng)目提供廣告推廣及媒體排期方面的可行性建議

2、執(zhí)行訂單:按品牌及項(xiàng)目要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地在相應(yīng)報(bào)社或廣告公司確定訂版單據(jù)

3、溝通協(xié)調(diào):如果所需版面已經(jīng)被預(yù)定或有其他特殊情況,在最短時(shí)間內(nèi),與項(xiàng)目溝通,協(xié)調(diào)其他可以替代的媒體或版面位置

4、綜合評(píng)定:結(jié)合項(xiàng)目上一月度廣告來(lái)電來(lái)訪(fǎng)量,綜合評(píng)定廣告效果監(jiān)測(cè)

5、稿件管理:對(duì)日常發(fā)布稿件按時(shí)間順序進(jìn)行有序管理

6、費(fèi)用結(jié)算:每月月初結(jié)算上月實(shí)際發(fā)生廣告(平面、廣播、網(wǎng)絡(luò)、電視)費(fèi)用

品牌及項(xiàng)目知名度、美譽(yù)度軟性宣傳推廣

7、溝通需求:與項(xiàng)目溝通當(dāng)月所需市場(chǎng)預(yù)熱主題及目標(biāo)發(fā)布媒體

8、稿件撰寫(xiě):針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際情況,結(jié)合市場(chǎng)現(xiàn)象,經(jīng)與報(bào)社溝通,完成稿件撰寫(xiě)

9、稿件發(fā)布:與報(bào)社編輯部溝通,按項(xiàng)目要求時(shí)間,發(fā)布稿件

10、費(fèi)用結(jié)算:按公司非合同非行政費(fèi)用程序請(qǐng)款結(jié)算

突發(fā)事件的危機(jī)公關(guān)

11、建立體制:樹(shù)立媒體公關(guān)危機(jī)防范和處理機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)、部署、處理社會(huì)公關(guān)危機(jī),做好應(yīng)變防范工作

12、總結(jié)經(jīng)驗(yàn):在經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合工作實(shí)際,預(yù)警可能發(fā)生的媒體公關(guān)危機(jī)

13、內(nèi)部溝通:項(xiàng)目公司、物業(yè)公司、客戶(hù)服務(wù)中心、行政人事部、法務(wù)部、物流營(yíng)銷(xiāo)中心及有關(guān)專(zhuān)業(yè)支持部門(mén)在各自的職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi),加強(qiáng)聯(lián)系、相互支持、密切合作,及時(shí)妥善處理各種危機(jī)事件,防止矛盾的激化

14、外部公關(guān):與可能曝光媒體溝通,將稿件在印刷前替換

媒體維護(hù)

15、保持溝通:加強(qiáng)與大眾媒體的合作關(guān)系,保持與媒體之間的良好溝通

16、參與活動(dòng):不定期參與報(bào)社組織的品牌、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)

17、不定期公關(guān):不定期協(xié)調(diào)我公司領(lǐng)導(dǎo)及報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)談

18、媒體活動(dòng):不定期組織媒體記者出游,頻率為每年一次

電子商務(wù)

19、統(tǒng)籌、維護(hù)各項(xiàng)目自由網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建

20、根據(jù)項(xiàng)目需要,制定、調(diào)整電子商務(wù)方案

21、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行可行性的資源擴(kuò)展和推廣

工作計(jì)劃

22、制定計(jì)劃:制定行政組月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施

23、績(jī)效考核:按實(shí)際填寫(xiě)完成時(shí)間,

日常工作

24、擬定合同:擬定品牌或項(xiàng)目與媒體間發(fā)生合作關(guān)系的合同

25、簽訂合同:與報(bào)社、廣告代理公司、活動(dòng)公司簽訂相關(guān)合作合同

26、廣告監(jiān)控:對(duì)已投放的廣告(平面、廣播、網(wǎng)絡(luò)、電視)實(shí)施監(jiān)控跟蹤,索取媒體開(kāi)具的監(jiān)控報(bào)告

27、費(fèi)用結(jié)算:對(duì)所有簽訂合同的乙方公司按月度或合同約定執(zhí)行付款

28、資金計(jì)劃:每月月末整體統(tǒng)籌下月度資金安排,并向財(cái)務(wù)部提交書(shū)面匯報(bào)

29、臺(tái)帳統(tǒng)計(jì):月末對(duì)所有品牌、項(xiàng)目已發(fā)生的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用進(jìn)行臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)

30、資料收集:收集戶(hù)外、電視、廣播代理發(fā)布公司相關(guān)資料

31、起草公文:起草公司內(nèi)部報(bào)審文件、立項(xiàng)報(bào)告

32、陪同公司領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎(jiǎng)會(huì)及論壇

33、項(xiàng)目活動(dòng)的媒體現(xiàn)場(chǎng)接待

34、協(xié)助發(fā)言人接受媒體專(zhuān)訪(fǎng)及稿件審閱

其他事宜

35、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

工作權(quán)限

1、以公司名義,對(duì)外確定訂版單的簽字確認(rèn)權(quán)

2、對(duì)付款審批過(guò)程的部門(mén)審核權(quán)

工作臺(tái)帳明細(xì)表

1、對(duì)外聯(lián)系工作臺(tái)帳

2、重要接待工作臺(tái)帳

3、每日日常工作臺(tái)帳

4、合同會(huì)審進(jìn)度工作臺(tái)帳

5、付款審批進(jìn)度工作臺(tái)帳

工作流程明細(xì)表

1、軟性宣傳稿件發(fā)布流程

2、硬性廣告發(fā)布流程

3、媒體危機(jī)公關(guān)流程

工作交接時(shí)需移交的資料

1、公司相關(guān)文件檔案:已付款審批單據(jù)、硬性廣告存檔、年度合作合同等

2、公司相關(guān)電子文檔:品牌及項(xiàng)目軟性宣傳文字、電子版外聯(lián)名單、電子版報(bào)審立項(xiàng)、電子版擬定合同等

3、對(duì)外聯(lián)系名片夾:其中包括平面、廣播、電視臺(tái)、廣告代理公司等

4、工作臺(tái)帳明細(xì)表

第4篇 媒介部助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助產(chǎn)品傳播策略的制訂與實(shí)施;

2、媒體關(guān)系的日常維護(hù)及拓展;

3、按照媒體宣傳計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)及平面媒體廣告的采購(gòu)及發(fā)布;

4、媒體合作活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn);

5、定期匯報(bào)傳播進(jìn)度

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,品貌端正;

2.熟悉國(guó)內(nèi)及國(guó)外媒體發(fā)展現(xiàn)狀;

3.具出色的溝通能力及親和力,心思細(xì)密;

4.熟練使用office工作軟件;

5.具較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力;

6.具團(tuán)隊(duì)精神,需與媒介部密切互動(dòng);

第5篇 媒介部主管崗位職責(zé)

pstrong1.全日制本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、園林設(shè)計(jì)、市政規(guī)劃等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上職稱(chēng),有戶(hù)外媒體資體開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。br2.熟知戶(hù)外廣告規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)流程,熟悉行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)規(guī)范。br3.熟知各類(lèi)戶(hù)外廣告媒介的產(chǎn)品特點(diǎn)和技術(shù)屬性特點(diǎn),熟悉戶(hù)外媒介類(lèi)產(chǎn)品的制作工藝和成本要素。br4.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、認(rèn)真、主動(dòng)并有激情,能承受工作壓力。strongp

媒介部崗位職責(zé)5篇

媒介部崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)與管理內(nèi)外部媒體資源的核心部門(mén),其主要任務(wù)是建立并維護(hù)企業(yè)與媒體之間的良好關(guān)系,以提升品牌知名度和形象。崗位職責(zé)要求1.
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