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水運(yùn)行崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):37

水運(yùn)行崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

水運(yùn)行崗位是負(fù)責(zé)管理和維護(hù)供水及排水系統(tǒng)的關(guān)鍵職位,確保公共和工業(yè)用水的安全、穩(wěn)定供應(yīng),以及廢水的有效處理和排放。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí),如水利工程、環(huán)境科學(xué)或土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

2. 熟悉國(guó)家和地方的水管理法規(guī),了解水處理技術(shù)和設(shè)備操作。

3. 具備良好的問(wèn)題解決能力,能迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)的水質(zhì)或設(shè)施問(wèn)題。

4. 能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控水質(zhì)指標(biāo),確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

5. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,與各部門(mén)有效溝通,以?xún)?yōu)化水資源利用。

6. 掌握基本的計(jì)算機(jī)技能,包括使用相關(guān)軟件進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)控和報(bào)告編寫(xiě)。

崗位職責(zé)描述

水運(yùn)行崗位的主要工作集中在水處理設(shè)施的操作、維護(hù)和監(jiān)控,以保證水系統(tǒng)的高效運(yùn)行。此崗位需確保供水系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),包括水源的抽取、凈化處理、輸送和分配,以及廢水的收集、處理和排放。需要密切關(guān)注水質(zhì)變化,防止污染事件的發(fā)生,確保公眾健康和環(huán)境安全。

此外,水運(yùn)行人員還需參與定期的設(shè)施檢查和維護(hù),預(yù)防設(shè)備故障,減少停機(jī)時(shí)間。他們需要記錄并分析運(yùn)行數(shù)據(jù),以便于優(yōu)化流程,提高效率。在面對(duì)緊急情況時(shí),他們需要快速響應(yīng),采取適當(dāng)?shù)拇胧?,如調(diào)整操作參數(shù)、調(diào)用備用系統(tǒng)或通知相關(guān)部門(mén)。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)施操作:負(fù)責(zé)啟動(dòng)、停止和監(jiān)控水處理設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。

2. 水質(zhì)監(jiān)測(cè):定期采集水樣,檢測(cè)ph值、濁度、微生物含量等關(guān)鍵指標(biāo),確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

3. 維護(hù)保養(yǎng):執(zhí)行設(shè)備的日常檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)潛在問(wèn)題,進(jìn)行必要的清潔和潤(rùn)滑。

4. 應(yīng)急響應(yīng):制定和執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,處理設(shè)備故障、水質(zhì)異常等突發(fā)事件。

5. 報(bào)告編制:整理運(yùn)行數(shù)據(jù),編寫(xiě)定期報(bào)告,向管理層匯報(bào)系統(tǒng)狀態(tài)和改進(jìn)建議。

6. 協(xié)作溝通:與工程團(tuán)隊(duì)、環(huán)保部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)合作,確保水處理工作的合規(guī)性和協(xié)同性。

7. 規(guī)劃與改進(jìn):參與改進(jìn)項(xiàng)目,提出優(yōu)化水資源利用、提升設(shè)施效率的策略。

水運(yùn)行崗位的工作不僅關(guān)乎水資源的有效利用,更直接關(guān)系到公共安全和環(huán)境保護(hù)。因此,這個(gè)角色需要高度的責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),不斷適應(yīng)新的技術(shù)和法規(guī)要求,以確保水系統(tǒng)的穩(wěn)定和可持續(xù)運(yùn)行。

水運(yùn)行崗位職責(zé)范文

第1篇 污水運(yùn)行主管崗位職責(zé)

職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施的日常管理工作,編制運(yùn)行管理手冊(cè),制定污水設(shè)施運(yùn)行規(guī)范和工藝操作規(guī)程;

2、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施的工藝運(yùn)行管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量及成本控制;

3、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施各崗位人員的技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)、管理操作、技術(shù)及維修人員;

4、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施的經(jīng)營(yíng)分析,安全管理,績(jī)效考核;

5、參與工藝改造、改擴(kuò)建項(xiàng)目,并提出工藝優(yōu)化建議;

6、能獨(dú)立分析和解決調(diào)試及運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)、各項(xiàng)工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo),降低生產(chǎn)成本。

任職要求:

1.具有5-8年及以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有豐富環(huán)保工程施工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有獨(dú)立的工作能力和管理能力,熟悉作業(yè)流程并能有效控制施工質(zhì)量;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.具有良好的工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),并能承受一定的工作壓力;

6.具有國(guó)家頒發(fā)的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;

第2篇 污水運(yùn)行主管崗位職責(zé)任職要求

污水運(yùn)行主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.3年以上污水廠(chǎng)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn);

2.能夠獨(dú)立開(kāi)展污水廠(chǎng)的運(yùn)行、技術(shù)指導(dǎo)、工作安排及現(xiàn)場(chǎng)管理

任職要求:

學(xué)歷:本科以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè):環(huán)境、給排水、化工

能力素質(zhì):性格開(kāi)朗、有親和力,思路清晰、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

第3篇 化水運(yùn)行技術(shù)專(zhuān)工安全崗位職責(zé)

序號(hào)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)評(píng)價(jià)條款
扣分條款扣分標(biāo)準(zhǔn)
1貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)未認(rèn)真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施,經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施未制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見(jiàn)未檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專(zhuān)業(yè)運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度10(1)編制本單位運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時(shí)5分/項(xiàng)
(2)檢查本專(zhuān)業(yè)運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見(jiàn)未每月對(duì)本專(zhuān)業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查2分/次
(3)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)修訂現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項(xiàng)
3負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)及日常管理工作10(1)及時(shí)整理本專(zhuān)業(yè)的運(yùn)行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺(tái)賬資料不健全或管理混亂3分/項(xiàng)
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料未及時(shí)審閱有關(guān)安全技術(shù)資料2分/次
(3)負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對(duì)本專(zhuān)業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)未對(duì)本專(zhuān)業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解運(yùn)行方式,查看運(yùn)行記錄,對(duì)異常參數(shù)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的防范措施未及時(shí)分析運(yùn)行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及設(shè)備缺陷存在未將設(shè)備缺陷及時(shí)通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對(duì)本專(zhuān)業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)運(yùn)行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)匯報(bào),提出處理意見(jiàn),并做好記錄未及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患2分/次
(8)制定本專(zhuān)業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級(jí)規(guī)定或不符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),及時(shí)提出調(diào)整本專(zhuān)業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議未及時(shí)提出調(diào)整本專(zhuān)業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議2分/次
4負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)10(1)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施未及時(shí)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃5分
(2)每月進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn),檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)檢查人員的學(xué)習(xí)情況2分/次
(3)針對(duì)設(shè)備檢修、變更、改造等實(shí)際情況,監(jiān)督相關(guān)專(zhuān)業(yè)編制“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告,并核查其正確性、完整性設(shè)備檢修、變更、改造后無(wú)“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告2分/項(xiàng)
(4)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)下發(fā)并組織相關(guān)人員對(duì)變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)3分/次
5參與編制“反事故措施”計(jì)劃10(1)參與編制“反措”計(jì)劃未編制“反措”計(jì)劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專(zhuān)業(yè)“反措”計(jì)劃完成情況,并進(jìn)行總結(jié)未組織落實(shí)“反措”計(jì)劃并按季度進(jìn)行檢查2分/項(xiàng)
未進(jìn)行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門(mén)提出考核意見(jiàn)未對(duì)“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時(shí)制止、通報(bào)10分
(2)每天現(xiàn)場(chǎng)抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險(xiǎn)分析是否完善、正確現(xiàn)場(chǎng)工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)定期工作以及重大操作未對(duì)本專(zhuān)業(yè)有關(guān)切換試驗(yàn)等定期工作以及重大操作實(shí)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時(shí)參加安全生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn)10(1)組織和參加運(yùn)行專(zhuān)業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動(dòng),參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)未組織和參加有關(guān)安全活動(dòng)2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動(dòng),并簽到;聽(tīng)取員工對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議,并認(rèn)真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動(dòng)2分/次
(3)按時(shí)參加本單位召開(kāi)的安全工作會(huì)議未按規(guī)定參加安全會(huì)議2分/次
(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專(zhuān)業(yè)安全性評(píng)價(jià)工作,并及時(shí)進(jìn)行自查、整改未認(rèn)真開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)工作3分
(5)針對(duì)安全性評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實(shí)整改情況未制定整改措施2分/項(xiàng)
未跟蹤落實(shí)整改情況2分/項(xiàng)
(6)按計(jì)劃對(duì)各類(lèi)安全檢查查出的相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)備、技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實(shí)效未對(duì)班組開(kāi)展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)2分/次
8指導(dǎo)、開(kāi)展反違章工作5(1)檢查、指導(dǎo)各班組開(kāi)展查禁違章工作班組未開(kāi)展反違章工作5分
(2)保證工作中個(gè)人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對(duì)違章人員提出批評(píng)和處罰的建議或意見(jiàn)未提出批評(píng)和處罰的建議或意見(jiàn)1分/項(xiàng)
9編制本專(zhuān)業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實(shí)10(1)參加編制本專(zhuān)業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級(jí)規(guī)定2分/處
(2)指導(dǎo)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的演練、實(shí)施本專(zhuān)業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練2分/項(xiàng)
(3)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題,有針對(duì)性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施未制定有效防范措施2分/處
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實(shí)施1分/處
10按照“四不放過(guò)”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實(shí)防范措施5(1)事故發(fā)生后及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)、協(xié)助本專(zhuān)業(yè)對(duì)不安全事件的處理未及時(shí)到場(chǎng)協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專(zhuān)業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專(zhuān)業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫(xiě)上報(bào)專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報(bào)告未及時(shí)上報(bào)1分/次
(4)對(duì)因運(yùn)行原因造成的不安全事件及時(shí)分析,制定有針對(duì)性的防范措施并組織落實(shí)未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實(shí)1分/項(xiàng)
11認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)5認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)未完成與部門(mén)簽訂的各項(xiàng)職責(zé)5分
未完成本崗位年度安全目標(biāo)加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作5及時(shí)完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)5分

第4篇 化水運(yùn)行班長(zhǎng)崗位職責(zé)

一.基本信息
崗位名稱(chēng)化水運(yùn)行班長(zhǎng)所在部門(mén)化水車(chē)間
職等崗位編制4
直接上級(jí)車(chē)間主任、值長(zhǎng)直接下級(jí)制水員、化驗(yàn)員
二.崗位設(shè)置目的
在化水車(chē)間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,為保質(zhì)保量供給鍋爐、冷卻設(shè)備、熱網(wǎng)系統(tǒng)、除灰設(shè)備等發(fā)電用的各類(lèi)水源而進(jìn)行的各項(xiàng)儲(chǔ)水、配水及水處理工作。
三.崗位職責(zé)
職 責(zé) 一職責(zé)描述:負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的班組日常生產(chǎn)工作工作時(shí)間百分比:50%
工作任務(wù)(1)每天組織班組會(huì)議布置任務(wù),提出當(dāng)班中存在的問(wèn)題,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理組織、安排班組人員完成生產(chǎn)任務(wù)
(2)定時(shí)監(jiān)督自來(lái)水供水流量、水質(zhì)情況,保持2000m3自來(lái)水池處于高水位。
(3)定時(shí)監(jiān)督中水供水流量、水質(zhì)情況,保持4000m3中水水池處于高水位。
(4)監(jiān)督鍋爐水、蒸汽水、給水等的水質(zhì)情況,并根據(jù)水質(zhì)情況通知司爐人員監(jiān)督完成定排工作,調(diào)整連排開(kāi)度。
(5)監(jiān)督、協(xié)助凈化站制水人員完成中水處理工作及各水池的反洗、排泥工作。
(6)承擔(dān)化水站水泵間、酸堿庫(kù)、聯(lián)合泵站及凈化站風(fēng)機(jī)房、450m3回收水池、加藥間、硫酸間的交接班巡檢及當(dāng)班期間的巡檢工作。
(7)按車(chē)間規(guī)定指揮班組相關(guān)人員對(duì)運(yùn)行與備用設(shè)備進(jìn)行切換使用,保證備用設(shè)備處于正常備用狀態(tài)
(8)及時(shí)聯(lián)系檢修部門(mén)對(duì)當(dāng)班出現(xiàn)的設(shè)備缺陷進(jìn)行消缺并跟蹤驗(yàn)收。
(6)承擔(dān)鹽酸、堿液、磷酸三鈉、氨水、還原劑、反滲透阻垢劑、殺菌劑的入廠(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)工作及配合供應(yīng)商的卸貨工作,并做好安全防護(hù)工作。
(10)在值班期間,完成運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、出水水質(zhì)、用藥量、日用水量、設(shè)備缺陷等工作記錄
(11)負(fù)責(zé)對(duì)本班人員的工作紀(jì)錄、設(shè)備缺陷記錄、工作日志等進(jìn)行檢查和審核
(2)執(zhí)行交接班制度,準(zhǔn)確了解班前生產(chǎn)情況并按照?qǐng)?bào)表記錄規(guī)范化要求,真實(shí)、全面、工整填寫(xiě)崗位交接班記錄
職 責(zé) 二職責(zé)描述:負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作時(shí)間百分比:30%
工作任務(wù)(1)指導(dǎo)當(dāng)班期間所管理的設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng)、檢修等工作
(2)配合公司做好設(shè)備技改及大小修工作
(3)按要求落實(shí)技改及大小修后設(shè)備的調(diào)試及試運(yùn)行工作,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)試、試運(yùn)行數(shù)據(jù)的紀(jì)錄上報(bào)
職責(zé)三職責(zé)描述:負(fù)責(zé)個(gè)人安全、環(huán)境衛(wèi)生清掃;負(fù)責(zé)班組內(nèi)部管理工作工作時(shí)間百分比:15%
工作任務(wù)(1)按照相關(guān)規(guī)定,穿戴個(gè)人勞保用品,負(fù)責(zé)個(gè)人生產(chǎn)安全
(2)擬定班組管理制度,組織實(shí)施
(3)建立、完善班組各種臺(tái)帳及各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
(4)負(fù)責(zé)考核班組員工
(5)組織班組員工參加安全、環(huán)保、質(zhì)量等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)
(6)組織班組人員參加技術(shù)培訓(xùn)和崗位競(jìng)賽活動(dòng)
(7)負(fù)責(zé)班組所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作
職責(zé)四職責(zé)描述:完成上級(jí)交辦的其它工作工作時(shí)間百分比 :5%
四.崗位權(quán)限
權(quán)限類(lèi)別權(quán)限內(nèi)容權(quán)限范圍
業(yè)務(wù)權(quán)水處理主輔設(shè)備保養(yǎng)、維修、技改建議權(quán)
授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況處置權(quán)
對(duì)違反安全操作規(guī)程的指令拒絕權(quán)
安全隱患提出整改建議權(quán)
本班組人員違章、違紀(jì)現(xiàn)象批評(píng)制止權(quán),考核權(quán)
對(duì)直接下級(jí)在本班內(nèi)工作分配權(quán)
下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議裁判權(quán)
所轄工作日志檢查審核權(quán)
對(duì)設(shè)備的檢修和改造等設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理化建議權(quán)
勞動(dòng)工具、安全護(hù)具使用權(quán)
財(cái)務(wù)權(quán)
人事權(quán)對(duì)直接下屬考核權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)、任免提名權(quán)
五.工作協(xié)調(diào)關(guān)系
內(nèi)部協(xié)調(diào)值長(zhǎng)、汽機(jī)車(chē)間、鍋爐車(chē)間、檢修部及電氣車(chē)間
集團(tuán)協(xié)調(diào)
外部協(xié)調(diào)中水供應(yīng)單位
六.任職資格
學(xué)歷中專(zhuān)及以上專(zhuān)業(yè)熱能動(dòng)力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
職稱(chēng)/資格證書(shū)
工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td>行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td>相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td>
3年及以上3年及以上3年及以上
知識(shí)與技能掌握熟練精通
行業(yè)知識(shí)電廠(chǎng)鍋爐水處理基本知識(shí)
公司知識(shí)基本規(guī)章制度與企業(yè)文煥
技術(shù)知識(shí)電廠(chǎng)鍋爐水處理專(zhuān)業(yè)知識(shí)鍋爐水處理設(shè)備的操作各設(shè)備的工作原理及維護(hù)
管理知識(shí)人員管理、設(shè)備管理
能力要求分析判斷能力、溝統(tǒng)能力、協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立操作能力
素質(zhì)要求原則性、責(zé)任性、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作精神
七.其他
使用工具辦公自動(dòng)化、手電、電話(huà)、電腦、一般維護(hù)工具
工作環(huán)境集控室、經(jīng)常性的現(xiàn)場(chǎng)工作(伴有粉塵、噪音、藥品等)
工作時(shí)間正常工作時(shí)間

水運(yùn)行崗位職責(zé)4篇

水運(yùn)行崗位是負(fù)責(zé)管理和維護(hù)供水及排水系統(tǒng)的關(guān)鍵職位,確保公共和工業(yè)用水的安全、穩(wěn)定供應(yīng),以及廢水的有效處理和排放。崗位職責(zé)要求1.擁有相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)
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