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崗位職責是什么
動力工是企業(yè)生產系統(tǒng)中的關鍵角色，主要負責維護和操作各類動力設備，確保生產線的穩(wěn)定運行。
崗位職責要求
1. 熟練掌握動力設備的操作規(guī)程和安全標準。
2. 具備一定的機械和電氣知識，能進行基本的故障排查和維修。
3. 嚴謹的工作態(tài)度，注重細節(jié)，以保證設備安全運行。
4. 良好的團隊協(xié)作能力，能夠與各部門有效溝通。
5. 必須持有相關操作證書，如電工證、焊工證等。
崗位職責描述
動力工的主要工作內容包括但不限于監(jiān)控設備運行狀態(tài)，定期進行設備保養(yǎng)，及時處理設備故障，參與設備改造升級項目，以及在緊急情況下執(zhí)行應急操作。他們需要對工廠的動力系統(tǒng)有深入的理解，包括電力供應、蒸汽系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)等，確保這些系統(tǒng)在生產過程中持續(xù)、高效地運轉。
有哪些內容
1. 設備操作與監(jiān)控：動力工需按照操作規(guī)程啟動、關閉設備，實時監(jiān)控設備運行參數，確保設備正常運行。
2. 日常維護：執(zhí)行設備的日常清潔、潤滑、緊固等保養(yǎng)工作，預防設備故障的發(fā)生。
3. 故障排查與修復：當設備出現異常時，迅速定位問題，進行維修或協(xié)調專業(yè)技術人員進行處理。
4. 安全操作：嚴格遵守安全規(guī)定，執(zhí)行安全檢查，防止安全事故的發(fā)生。
5. 項目參與：參與設備的改進項目，提出改進建議，提升設備性能和效率。
6. 文檔記錄：準確記錄設備運行數據、維護保養(yǎng)情況及故障處理過程，為設備管理提供參考。
7. 應急響應：在突發(fā)狀況下，如停電、設備故障等，按照應急預案執(zhí)行操作，確保生產損失最小化。
動力工的角色是保障企業(yè)生產順暢的重要一環(huán)，他們的工作質量直接影響到企業(yè)的生產效率和安全性。因此，動力工不僅需要具備專業(yè)的技術能力，還需要有高度的責任心和良好的團隊合作精神。
動力工崗位職責范文
第1篇 能源動力工程師崗位職責任職要求
能源動力工程師崗位職責
新能源動力設計工程師 天祿福信息技術有限公司 天祿福信息技術有限公司 1.在新能源科學家指導下，設計新能源發(fā)動機.
2.并指導新能源動力生產工程師生產新能源發(fā)動機.
3.進行測試數據搜集，整理，反饋給新能源科學家。
4.與新能源科學家，制造工程師一起改進原型機。
能源動力工程師崗位
第2篇 熱能動力工程師崗位職責
熱能與動力工程師 湖南偉方環(huán)保技術股份有限公司 湖南偉方環(huán)保技術股份有限公司,偉方環(huán)保,偉方 職責描述:
掌握制冷、低溫原理、人工環(huán)境自動化、暖通空調系統(tǒng)、低溫技術學、熱工過程自動化、流體機械原理、流體機械系統(tǒng)仿真與控制等方面的知識。
任職要求:
1、熟悉制冷空調系統(tǒng)、低溫系統(tǒng),制冷空調與低溫各種設備和裝置,各種軸流式、離心式壓縮機和各種容積式壓縮機的基本理論和知識。
2、有三年以上熱泵、制冷工程方面的研究與設計、產品開發(fā)等工作經驗,和一年制造、安裝調試工作經歷。
3、本科及以上學歷,熟練使用計算機及相關工程軟件
第3篇 注冊動力工程師崗位職責
注冊動力工程師 1.負責獨立完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的運行分析、容量預警,完成相應分析及預警報告。
2.負責獨立完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的隱患排查、隱患影響分析,制定相應的隱患整改建議。
3.完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的資源規(guī)劃及分配,確保各類動力資源高效、科學、有序使用。
4.參與通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的重大故障處理及故障分析,參與制定故障后續(xù)解決方案及故障規(guī)避措施。
5.根據通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的實際運行情況,制定年度系統(tǒng)優(yōu)化方案。
6.完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)各類運行業(yè)務報表的制作及上報。
7.參與完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)維護作業(yè)計劃執(zhí)行情況及檢查。
8.負責整理、審定各類通信級核心機房動力及配套設備的技術資料,確保技術及設備原始資料的完整。
9.參與完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的項目整治、驗收。
10.參與制定和實施通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的應急預案和通信保障。 1.負責獨立完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的運行分析、容量預警,完成相應分析及預警報告。
2.負責獨立完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的隱患排查、隱患影響分析,制定相應的隱患整改建議。
3.完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的資源規(guī)劃及分配,確保各類動力資源高效、科學、有序使用。
4.參與通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的重大故障處理及故障分析,參與制定故障后續(xù)解決方案及故障規(guī)避措施。
5.根據通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的實際運行情況,制定年度系統(tǒng)優(yōu)化方案。
6.完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)各類運行業(yè)務報表的制作及上報。
7.參與完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)維護作業(yè)計劃執(zhí)行情況及檢查。
8.負責整理、審定各類通信級核心機房動力及配套設備的技術資料,確保技術及設備原始資料的完整。
9.參與完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的項目整治、驗收。
10.參與制定和實施通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的應急預案和通信保障。
第4篇 項目動力工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.對具體的客戶產品項目進度負責，管理項目關鍵節(jié)點的關鍵交付
2.銜接內部與客戶聯(lián)系，對接項目核心成員并推進具體工作符合項目目標及進度要求
3.對項目關鍵問題處理中的沖突和資源分配進行管理協(xié)調，并及時升級匯報項目重大的難題
4.詢案階段負責客戶信息收集，管控項目內外部評估及規(guī)格確認進展
5.評估階段組織設計評審、制程評審、治具評審及項目相關會議，以推動項目開發(fā)符合客戶要求及識別風險確認對應方案
6.試產前統(tǒng)籌項目組成員做好5m1e 工作
7.試產后組織項目組對項目試產問題及指標達成進行總結，提取項目經驗總結建立經驗數據庫，并推動內部改善措施固化
8.管理客戶認證需求，統(tǒng)籌內部認證樣品及認證進度
9. 統(tǒng)籌成本核算工作并推動項目利潤率提升
10. 統(tǒng)籌項目npi 階段的客戶項目審核的準備工作及客戶接待
任職要求：
1.英語六級
2.熟悉繪圖、等軟件
3.具有電動汽車、儲能電池等項目管理或結構及工藝等經驗2年以上
4.有項目風險管控意識，處理問題積極主動，抗壓能力強
第5篇 能源動力工程師崗位職責
新能源動力總成試驗工程師 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車,上汽紅巖,上汽依維柯 1、 負責制定新能源動力總成試驗計劃、預算及試驗大綱、委外試驗委托書;
2、負責試驗項目,采集各類數據,完成數據處理和試驗報告編制;
3、負責試驗設備儀器的操作;
4、負責制定試驗能力規(guī)劃、建設;
5、協(xié)助設計員完成ta,負責對試驗設備的判斷,制定零部件試驗計劃;
6、負責監(jiān)控零部件試驗過程,審核性能試驗報告。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,三年以上相關工作經驗,熟悉新產品開發(fā)全過程;
2.具有一定的機械設計專業(yè)知識及汽車工程相關專業(yè)知識;
3.初級或中級工程專業(yè)技術職稱,熟練使用計算機及cad軟件,良好的溝通能力。
第6篇 機械與動力工程本科生班主任崗位職責
班主任是學生工作的第一線。工作主體是對學生的學習、生活、交往等全方位的指導和培養(yǎng)，重點在于幫助學生盡早適應大學節(jié)奏，及早做好生涯規(guī)劃、學習規(guī)劃，提升專業(yè)歸屬感，具體職責包括如下：
一、學生人生觀引領工作
1、深入了解學生實際動態(tài)，隨時關心和掌握學生思想狀況；
2、對學生進行心理健康教育，切實幫助學生提高心理素質，經常與班級學生進行一對一談話，指導學生正確對待和處理遇到的問題和苦惱；
3、進行理想信念教育，幫助學生做好適合自身發(fā)展的生涯規(guī)劃；
4、鼓勵有志向和有余力的同學積極參與社會公益和志愿服務工作。
二、學生能力培養(yǎng)工作
1、幫助和指導學生建立健全班委會、團支部，完善班干部的選拔、使用和管理；
2、加強對學生骨干的培養(yǎng)教育工作，支持他們獨立自主地開展工作；
3、做好學生的科研指導工作，提升學生的科研能力；
4、組織并親自參與班級各項集體活動，指導班集體各項評優(yōu)工作；
5、做好對班級社會實踐及團改金活動的指導；
6、了解班級每一名同學的個人特點，對于有特長的學生，做好必要的引導和推薦。
三、學生日常管理工作
1、做好新生入學教育工作；
2、對學生在校期間遇到的各種問題能夠及時加以解釋和解決；
3、做好班級班風建設，營造班級和諧氛圍，引導學生增強集體榮譽感；
4、深入寢室了解學生生活狀態(tài)，做好寢室安全教育和文化建設工作；
5、建立班委例會和班級例會制度，原則上每月至少召開一次班級例會；
6、協(xié)助學院做好學生綜合測評、評優(yōu)評獎工作的組織和指導，確保公平公正公開；
7、做好班級同學的實習和求職指導工作；
8、關注班級同學的上網狀態(tài)，做好網絡安全教育；
9、隨時了解班級同學學習、生活、思想動態(tài)，并及時向年級思政老師進行反饋，協(xié)助其在第一時間做好干預工作。
四、學生學業(yè)輔導工作
1、關心、重視學生的學習，幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握正確的學習方法，樹立良好的學習風氣；
2、指導學生合理選擇專業(yè)和方向及合理選課，輔導班級制定班級和個人學年（期）學習規(guī)劃，加強對學生平時學習的過程管理和督導工作；
3、考前進行誠信和考風考紀主題教育，組織學生進行集體復習；
4、關注學生學習成績變化，并給家長寄送成績單，對出現成績不及格或退學警告的同學要長期關注，重點幫扶，引導其轉變學習態(tài)度，提高學習成績；
5、積極參與聽課，并將聽課過程中出現的問題及時與年級思政老師進行溝通，及時糾正班級學生的無故缺課、課堂注意力不集中等問題；
6、本人親自參加監(jiān)考，因出差每學期替代監(jiān)考場數不得多于2場，嚴懲學生考試違紀，違紀學生要及時上報。
五、其他工作
1、與學院學生工作辦公室保持經常性聯(lián)系，按時參加學生工作辦公室召集的班主任工作例會，對于學院相關工作事宜、活動通知或會議精神能夠及時有效地傳達給所在班級；
2、對學生突發(fā)事件（如突發(fā)疾病、安全穩(wěn)定事件等）能夠及時趕赴現場協(xié)助年級思政教師進行處理；
3、做好工作筆記，對學生接待、訪問和集體對話都要有記錄。每學期結束時上交一份工作總結；
4、完成學院交辦的其他工作。
第7篇 熱能與動力工程崗位職責任職要求
熱能與動力工程崗位職責
熱能與動力工程師-航空發(fā)動機 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司，至玥騰風 技能要求:
活塞蒸汽機、發(fā)動機熱力設計，pv圖，聯(lián)合循環(huán)、雷頓循環(huán)，蒸汽聯(lián)合循環(huán)，狄賽爾循環(huán)
核心工作:
1、燃氣輪機、發(fā)動機總體熱力學設計;
2、pv圖的分析與熱力學仿真;
3、簡單循環(huán)、聯(lián)合循環(huán)、布雷頓循環(huán)、狄賽爾循環(huán)的組合應用分析。
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機、流體力學專業(yè)背景，掌握傳熱學、工程熱力學、供熱工程、流體力學、等專業(yè)知識，碩士及以上學歷優(yōu)先;
2、具備燃氣輪機、航空發(fā)動機總體熱力學設計等相關工作經驗，熟悉布雷頓循環(huán)、蒸汽聯(lián)合循環(huán)分析;熟悉國內外各種發(fā)動機的熱力學原理與結構;
3、懂總體設計，會制pv圖，可獨立優(yōu)化數學模型，熟練應用flotherm、 fluent等主流熱力學仿真軟件完成工程項目的優(yōu)先;
4、理論基礎扎實，有豐富的實踐經驗，且了解理論和實踐的經驗差值，有鉆研和創(chuàng)新精神;
5、熟悉主流熱力學仿真軟件，熟練應用matlab等工具;
6、有較好的英語閱讀和寫作能力，有較好的表達能力、交流能力、團隊精神、業(yè)務組織能力;
7、有活塞蒸汽機經驗者優(yōu)先。
薪資結構:月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目經驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經驗
熱能與動力工程崗位
第8篇 動力工程師崗位職責
注冊動力工程師 1.負責獨立完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的運行分析、容量預警,完成相應分析及預警報告。
2.負責獨立完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的隱患排查、隱患影響分析,制定相應的隱患整改建議。
3.完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的資源規(guī)劃及分配,確保各類動力資源高效、科學、有序使用。
4.參與通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的重大故障處理及故障分析,參與制定故障后續(xù)解決方案及故障規(guī)避措施。
5.根據通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的實際運行情況,制定年度系統(tǒng)優(yōu)化方案。
6.完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)各類運行業(yè)務報表的制作及上報。
7.參與完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)維護作業(yè)計劃執(zhí)行情況及檢查。
8.負責整理、審定各類通信級核心機房動力及配套設備的技術資料,確保技術及設備原始資料的完整。
9.參與完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的項目整治、驗收。
10.參與制定和實施通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的應急預案和通信保障。 1.負責獨立完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的運行分析、容量預警,完成相應分析及預警報告。
2.負責獨立完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的隱患排查、隱患影響分析,制定相應的隱患整改建議。
3.完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的資源規(guī)劃及分配,確保各類動力資源高效、科學、有序使用。
4.參與通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的重大故障處理及故障分析,參與制定故障后續(xù)解決方案及故障規(guī)避措施。
5.根據通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的實際運行情況,制定年度系統(tǒng)優(yōu)化方案。
6.完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)各類運行業(yè)務報表的制作及上報。
7.參與完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)維護作業(yè)計劃執(zhí)行情況及檢查。
8.負責整理、審定各類通信級核心機房動力及配套設備的技術資料,確保技術及設備原始資料的完整。
9.參與完成通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的項目整治、驗收。
10.參與制定和實施通信級核心機房動力及配套系統(tǒng)的應急預案和通信保障。
第9篇 注冊動力工程師崗位職責任職要求
注冊動力工程師崗位職責
誠聘注冊動力工程師 誠聘國家注冊動力，經考核符合錄用條件，三年簽一次性付款，購買五險一金，采用不坐班制度。 誠聘國家注冊動力，經考核符合錄用條件，三年簽一次性付款，購買五險一金，采用不坐班制度。
注冊動力工程師崗位
第10篇 熱能與動力工程崗位職責
熱能與動力工程師 湖南偉方環(huán)保技術股份有限公司 湖南偉方環(huán)保技術股份有限公司,偉方環(huán)保,偉方 職責描述:
掌握制冷、低溫原理、人工環(huán)境自動化、暖通空調系統(tǒng)、低溫技術學、熱工過程自動化、流體機械原理、流體機械系統(tǒng)仿真與控制等方面的知識。
任職要求:
1、熟悉制冷空調系統(tǒng)、低溫系統(tǒng),制冷空調與低溫各種設備和裝置,各種軸流式、離心式壓縮機和各種容積式壓縮機的基本理論和知識。
2、有三年以上熱泵、制冷工程方面的研究與設計、產品開發(fā)等工作經驗,和一年制造、安裝調試工作經歷。
3、本科及以上學歷,熟練使用計算機及相關工程軟件
第11篇 動力工程師崗位職責任職要求
動力工程師崗位職責
動力工程師任職要求:
1、內燃機、車輛工程一、機械制造等工科相關專業(yè);
2、熟悉國內外品牌柴油機及附屬應用元件，有相關電器控制基礎優(yōu)先;
3、熟練使用proe軟件，英文四級以上;
4、熟練進行常規(guī)的箱體類、管類及鈑金類三維建模及二維工程圖的生成;
5、熟悉發(fā)動機或液壓系統(tǒng)匹配，發(fā)動機結構和輸出特性，發(fā)動機故障排除，有外企工作經驗優(yōu)先。任職要求:
1、內燃機、車輛工程一、機械制造等工科相關專業(yè);
2、熟悉國內外品牌柴油機及附屬應用元件，有相關電器控制基礎優(yōu)先;
3、熟練使用proe軟件，英文四級以上;
4、熟練進行常規(guī)的箱體類、管類及鈑金類三維建模及二維工程圖的生成;
5、熟悉發(fā)動機或液壓系統(tǒng)匹配，發(fā)動機結構和輸出特性，發(fā)動機故障排除，有外企工作經驗優(yōu)先。
動力工程師崗位
第12篇 無人機動力工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.梳理航空活塞發(fā)動機信息，進行發(fā)動機性能分析，為總體選發(fā)提供支撐；
2.進行動力系統(tǒng)設計，包括螺旋槳設計或選型、燃/滑油系統(tǒng)設計、供油系統(tǒng)設計、進排氣系統(tǒng)設計、啟動系統(tǒng)設計、冷卻系統(tǒng)設計、減振系統(tǒng)設計；
3.牽頭進行動力系統(tǒng)與飛機相關的適配性設計，包括：結構接口、電氣接口、供電、交互信息等的需求整理和工作協(xié)調；牽頭進行發(fā)動機的測試和標定；
4.長期跟蹤航空發(fā)動機的技術進展和國內外供貨渠道，為公司級決策提供支撐。
職位要求：
1.碩士及以上學歷，博士優(yōu)先，經驗豐富者可放寬至本科；
2.本科10年以上相關工作經驗，碩士7年以上相關工作經驗；
3.飛行器設計、航空工程、航空動力、內燃機等相關專業(yè)；
4.航空航天類單位相關工作背景或研究領域；
5. 較為全面地了解飛行器的系統(tǒng)組成和工作原理；
6.熟悉飛行器總體設計流程和設計方法、精通catia等三維建模軟件、計算流體力學仿真軟件等。
第13篇 空氣動力工程師崗位職責
空氣動力性噪聲開發(fā)工程師 中國汽車工程研究院股份有限公司 中國汽車工程研究院股份有限公司,中國汽研 熟悉使用cfd開發(fā)軟件,能熟練使用bk、lms公司的主流振動噪聲測試軟件,三年以上工作經驗,hvac或風噪開發(fā)經驗,動力機械或車輛工程、聲學、機械振動、流體力學等專業(yè)。
第14篇 熱能與動力工程師-航空發(fā)動機崗位職責描述崗位要求
職位描述：
技能要求：
活塞蒸汽機、發(fā)動機熱力設計，pv圖，聯(lián)合循環(huán)、雷頓循環(huán)，蒸汽聯(lián)合循環(huán)，狄賽爾循環(huán)
核心工作：
1、燃氣輪機、發(fā)動機總體熱力學設計；
2、pv圖的分析與熱力學仿真；
3、簡單循環(huán)、聯(lián)合循環(huán)、布雷頓循環(huán)、狄賽爾循環(huán)的組合應用分析。
技能要求/專業(yè)水平：
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機、流體力學專業(yè)背景，掌握傳熱學、工程熱力學、供熱工程、流體力學、等專業(yè)知識，碩士及以上學歷優(yōu)先；
2、具備燃氣輪機、航空發(fā)動機總體熱力學設計等相關工作經驗，熟悉布雷頓循環(huán)、蒸汽聯(lián)合循環(huán)分析；熟悉國內外各種發(fā)動機的熱力學原理與結構；
3、懂總體設計，會制pv圖，可獨立優(yōu)化數學模型，熟練應用flotherm、 fluent等主流熱力學仿真軟件完成工程項目的優(yōu)先；
4、理論基礎扎實，有豐富的實踐經驗，且了解理論和實踐的經驗差值，有鉆研和創(chuàng)新精神；
5、熟悉主流熱力學仿真軟件，熟練應用matlab等工具；
6、有較好的英語閱讀和寫作能力，有較好的表達能力、交流能力、團隊精神、業(yè)務組織能力；
7、有活塞蒸汽機經驗者優(yōu)先。
薪資結構：月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資：起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資：起薪15000元/月，須有三年以上項目經驗
高級工程師固定薪資：起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經驗
第15篇 超市動力工程人員任職資格崗位職責標準
超市動力工程人員任職資格及崗位職責標準
□任職資格
_掌握電工基本原理,熟悉國家有關電工安全操作技能與技術標準,工作經驗豐富,實際操作能力強。
_了解商場各種設備的基本原理及運行特點。
_熟悉分店設施分布情況。
_機電類專業(yè)大專以上學歷。
_具有《中華人民共和國特殊作業(yè)人員電工操作證》及中級以上電工技術等級證書。
_全面掌握商場各種設備的基本原理及運行特點,能夠對下屬進行技術指導。
_具有較強的人員管理及協(xié)調、計劃能力。
_具有較強的商場設備管理能力。
_具有較強的工程管理能力,能獨立處理商場工程事務。
_熟悉商場消防系統(tǒng)并掌握有關安全知識。
_具有較強的電腦操作能力。
□崗位職責
_對總辦主任負責,對總辦駐店人員進行管理。
_全面管理商場的動力工程事務,負責與分店及其它部室的協(xié)調工作。
_負責商場設備、設施的管理、維修和保養(yǎng)工作。
_根據設備的特點,制訂設備的年、季、月、周預防性檢修、保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督落實。
_負責突發(fā)性設備故障的處理與人員調度,并組織調查故障原因,制訂預防措施。
_負責商場有關工程方案的審核,安排商場工程的施工、監(jiān)理、驗收。
_對維修所需配件進行管理,包括制訂備用計劃、采購配件的驗收及出入庫管理。
_建立并管理設備資料檔案。
_制訂商場節(jié)能措施。
_督導、檢查電工的日常工作。
_對電工進行有關設備操作、基本原理等理論、實際操作的培訓。
第16篇 熱能動力工程師崗位職責任職要求
熱能動力工程師崗位職責
熱能與動力工程師-航空發(fā)動機 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司，至玥騰風 技能要求:
活塞蒸汽機、發(fā)動機熱力設計，pv圖，聯(lián)合循環(huán)、雷頓循環(huán)，蒸汽聯(lián)合循環(huán)，狄賽爾循環(huán)
核心工作:
1、燃氣輪機、發(fā)動機總體熱力學設計;
2、pv圖的分析與熱力學仿真;
3、簡單循環(huán)、聯(lián)合循環(huán)、布雷頓循環(huán)、狄賽爾循環(huán)的組合應用分析。
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機、流體力學專業(yè)背景，掌握傳熱學、工程熱力學、供熱工程、流體力學、等專業(yè)知識，碩士及以上學歷優(yōu)先;
2、具備燃氣輪機、航空發(fā)動機總體熱力學設計等相關工作經驗，熟悉布雷頓循環(huán)、蒸汽聯(lián)合循環(huán)分析;熟悉國內外各種發(fā)動機的熱力學原理與結構;
3、懂總體設計，會制pv圖，可獨立優(yōu)化數學模型，熟練應用flotherm、 fluent等主流熱力學仿真軟件完成工程項目的優(yōu)先;
4、理論基礎扎實，有豐富的實踐經驗，且了解理論和實踐的經驗差值，有鉆研和創(chuàng)新精神;
5、熟悉主流熱力學仿真軟件，熟練應用matlab等工具;
6、有較好的英語閱讀和寫作能力，有較好的表達能力、交流能力、團隊精神、業(yè)務組織能力;
7、有活塞蒸汽機經驗者優(yōu)先。
薪資結構:月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目經驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經驗
熱能動力工程師崗位
