崗位職責(zé)是什么
辦公綜合崗位是一個(gè)多維度的工作角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)，提供高效的支持服務(wù)，以確保公司的運(yùn)營(yíng)順暢。這一崗位是企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作的中樞，連接各個(gè)部門(mén)，處理各種日常工作需求。
崗位職責(zé)要求
1. 組織能力：辦公綜合崗需具備出色的組織能力，能有效規(guī)劃和安排工作流程，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。
2. 溝通技巧：需要良好的溝通能力，能與各部門(mén)人員有效交流，理解他們的需求并提供解決方案。
3. 技術(shù)熟練：熟練掌握辦公軟件和相關(guān)it工具，如電子表格、項(xiàng)目管理軟件等，以提高工作效率。
4. 問(wèn)題解決：面對(duì)突發(fā)情況或難題，能迅速分析并提出有效的應(yīng)對(duì)策略。
5. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)：工作需細(xì)致入微，對(duì)數(shù)據(jù)和信息的準(zhǔn)確性有高要求。
崗位職責(zé)描述
辦公綜合崗位的核心在于其綜合性，日常工作可能涉及文檔管理、會(huì)議安排、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、資產(chǎn)管理、接待訪客等多個(gè)方面。該崗位人員需要靈活適應(yīng)，能在繁忙的工作環(huán)境中保持冷靜，確保日常運(yùn)營(yíng)的平穩(wěn)運(yùn)行。此外，他們還需要定期更新公司政策和流程，以保持內(nèi)部工作的合規(guī)性。
有哪些內(nèi)容
1. 行政支持：為員工提供日常辦公支持，如文件打印、郵件處理、辦公用品采購(gòu)等。
2. 會(huì)議協(xié)調(diào)：安排和管理各類(lèi)會(huì)議，包括預(yù)定會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議紀(jì)要等。
3. 內(nèi)部溝通：作為內(nèi)部信息傳遞的橋梁，確保各部門(mén)間的信息流通，協(xié)助處理跨部門(mén)協(xié)作事宜。
4. 財(cái)務(wù)協(xié)助：處理小額報(bào)銷(xiāo)、發(fā)票審核等工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行月度或季度的賬目核對(duì)。
5. 文檔管理：維護(hù)公司文檔系統(tǒng)，確保文件的安全存儲(chǔ)和快速檢索。
6. 設(shè)施管理：監(jiān)督辦公環(huán)境的整潔與安全，處理設(shè)備故障，協(xié)助維護(hù)辦公設(shè)施。
7. 項(xiàng)目協(xié)助：參與公司項(xiàng)目的執(zhí)行，提供行政支持，如項(xiàng)目文件整理、進(jìn)度跟蹤等。
8. 客戶及訪客接待：為來(lái)訪客戶和合作伙伴提供熱情周到的服務(wù)，展示公司形象。
辦公綜合崗位是企業(yè)內(nèi)部不可或缺的角色，通過(guò)高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，推動(dòng)公司日常運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行。這個(gè)崗位需要一個(gè)全面的視角，既能處理瑣碎的日常事務(wù)，又能應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作挑戰(zhàn)，以確保公司的整體運(yùn)行效率。
辦公綜合崗位職責(zé)范文
第1篇 辦公綜合助理崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)辦公室綜合管理助理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的綜合管理工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作;
2、其他董事長(zhǎng)辦公室各項(xiàng)重要事務(wù)性工作的處理。
工作任職條件:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有人事行政管理或工商管理背景或經(jīng)驗(yàn);
3、反應(yīng)敏捷,形象氣質(zhì)佳,具有良好的理解能力與判斷應(yīng)用能力,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能 力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、具有良好的溝通、人際交流、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)談判能力;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、條理性強(qiáng),吃苦耐勞,講求效率和質(zhì)量。
第2篇 辦公綜合經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合辦公室總經(jīng)理 德州扒雞 山東德州扒雞股份有限公司,山東德州扒雞,德州扒雞 職責(zé)描述:
一、行政事務(wù)管理
(一)行政管理
1、負(fù)責(zé)公司各級(jí)會(huì)議、大型活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)及會(huì)議相關(guān)文件的起草、整理與下發(fā),重要事件編纂工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公文、內(nèi)部行政文件的審核、登記、傳閱、歸檔等;外來(lái)文件的登記、擬簽、閱批、分流、承辦、歸檔等。領(lǐng)導(dǎo)講話、年度報(bào)告等重要文書(shū)的起草及對(duì)外發(fā)出的文字性資料的審核、報(bào)送。
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)印章的使用、監(jiān)督及保管、刻制、銷(xiāo)毀等。
4、負(fù)責(zé)與新聞媒體、政府相關(guān)單位的對(duì)接、協(xié)調(diào);政務(wù)及商務(wù)接待。
5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)檔案管理工作。
6、公司及總部所在地子、分公司(含分支機(jī)構(gòu))營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營(yíng)許可證等相關(guān)證照及文博館、行業(yè)協(xié)會(huì)等證照的辦理、年檢、變更、保管等;
7、與企業(yè)相關(guān)的國(guó)家政策信息的跟蹤、收集和解讀,并編制信息簡(jiǎn)報(bào);對(duì)政府涉企相關(guān)信息的處理。
8、對(duì)公司重大決策、戰(zhàn)略部署落實(shí)情況及各級(jí)會(huì)議決議執(zhí)行情況的督導(dǎo);
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部宣傳管理的相關(guān)工作;企業(yè)文化及相關(guān)活動(dòng)的宣貫實(shí)施;公司發(fā)展史料的收集整理。
10、建立學(xué)習(xí)型企業(yè),開(kāi)展各種學(xué)習(xí)活動(dòng);
11、非遺及老字號(hào)事務(wù)處理。
(二)后勤保障
1、負(fù)責(zé)公司食堂及宿舍的日常管理、代管資產(chǎn)管理三部的工作。
2、公務(wù)車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng),相關(guān)證照年檢、保險(xiǎn)繳納等;以及公務(wù)車(chē)輛管理和使用。
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生管理及廠區(qū)綠化與苗木養(yǎng)護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)辦公費(fèi)用的核銷(xiāo);公司報(bào)刊、信件的發(fā)放工作;辦公用品、煙酒、飲水及低值易耗品的管理;
(三)工會(huì)工作
1、負(fù)責(zé)與上級(jí)工會(huì)的對(duì)接,主持工會(huì)日常工作;
2、代表和組織職工依法律和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,參與公司的民主管理和民主監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)工會(huì)印章的管理、收發(fā)文、檔案管理與統(tǒng)計(jì);
4、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,合理化建議,技術(shù)革新等活動(dòng);
5、做好勞模的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作;
6、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,開(kāi)展文化體育活動(dòng);
7、維護(hù)女職工的特殊權(quán)益;
8、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、使用和核銷(xiāo);
9、負(fù)責(zé)公司紅白理事會(huì)建設(shè)及相關(guān)工作。
二、法律事務(wù)管理
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng)提供全方面的法律保障和法務(wù)支持;
2、對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行合法合規(guī)性審查;
3、公司對(duì)外合同的法律審核,公司合同示范文本的制訂、修正、發(fā)布及指導(dǎo)適用;
4、公司商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)、管理;配合市場(chǎng)監(jiān)管、公安等職能部門(mén)對(duì)侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為予以打擊,維護(hù)公司品牌形象。
5、辦理公司訴訟、仲裁、執(zhí)行等案件及非訴法律事務(wù)的處理;
6、對(duì)侵犯公司利益的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理、依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任;
7、識(shí)別公司各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn),提出規(guī)避、化解方案;
8、為公司各部室及其工作人員提供法律咨詢(xún);協(xié)助子、分公司處理運(yùn)營(yíng)中的涉法事務(wù);
9、開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn);
10、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作,出具法律意見(jiàn);
11、日常投訴舉報(bào)事務(wù)的處理;
12、開(kāi)展反腐敗、反商業(yè)賄賂活動(dòng);
13、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)。
三、企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)相關(guān)事務(wù)
1、關(guān)注國(guó)家經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財(cái)政政策以及相關(guān)的法律法規(guī),收集相關(guān)信息及優(yōu)惠政策,結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)是否申報(bào)申請(qǐng)資金項(xiàng)目進(jìn)行初篩;
2、負(fù)責(zé)申報(bào)資金項(xiàng)目的材料編制工作,協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展并進(jìn)行監(jiān)督管理;
3、負(fù)責(zé)召集成立專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目組,討論項(xiàng)目可行性,并依據(jù)審批后項(xiàng)目?jī)?nèi)容安排申報(bào)項(xiàng)目的工作分工;
4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)歸口主管部門(mén)的各類(lèi)會(huì)議、展會(huì)的通知;
5、負(fù)責(zé)申報(bào)資金項(xiàng)目的對(duì)外銜接、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào),項(xiàng)目的申請(qǐng)、實(shí)施、績(jī)效測(cè)評(píng)、驗(yàn)收以及跟蹤財(cái)政支持資金按期到賬協(xié)調(diào)等工作;
6、積極發(fā)展與各級(jí)政府相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
7、負(fù)責(zé)公司有關(guān)農(nóng)業(yè)部門(mén)的“國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,結(jié)合國(guó)家政策,力爭(zhēng)最大力度的資金支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠及時(shí)處理各種突發(fā)事件;
5、熟練運(yùn)用法律知識(shí),熟知訴訟、仲裁程序,能夠獨(dú)立處理公司的法律糾紛和事務(wù);
6、熟悉公司業(yè)務(wù),具備良好的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力;
7、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷能力及解決問(wèn)題的能力;
9、正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,制定計(jì)劃并有效實(shí)施;
10、熟練運(yùn)用ppt、e_cel等辦公軟件,掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能;
11、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,敢于提出問(wèn)題,積極解決問(wèn)題;
第3篇 辦公綜合主管崗位職責(zé)任職要求
辦公綜合主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與集團(tuán)海外板塊綜合辦公系統(tǒng)的全球部署規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司綜合辦公信息系統(tǒng)全球業(yè)務(wù)的推廣計(jì)劃;
3、組織相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成綜合辦公信息系統(tǒng)項(xiàng)目的售前工作，完成項(xiàng)目科研、售前方案、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，協(xié)助客戶經(jīng)理完成合同簽署;
4、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題;5、與客戶溝通綜合辦公類(lèi)信息系統(tǒng)規(guī)劃以及相關(guān)技術(shù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上綜合辦公信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理或咨詢(xún)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理、掌握需求調(diào)研方法;
2、深刻了解綜合辦公類(lèi)業(yè)務(wù)(文檔管理、協(xié)同辦公、合同管理、人力資源、后勤服務(wù)管理、項(xiàng)目管理)，熟悉業(yè)務(wù)流程;
3、有oa或ecm等典型綜合辦公信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、有軟件開(kāi)發(fā)背景，了解軟件開(kāi)發(fā)的生命周期。熟悉熟悉常見(jiàn)web編程技術(shù)，熟悉至少一種關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉java語(yǔ)言，具有it系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
5、有cmmi項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備遠(yuǎn)程項(xiàng)目管控能力的優(yōu)先; 熟悉敏捷項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施且有相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
7、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，吃苦耐勞，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，能承擔(dān)一定的工作壓力;
8、有管理乙方實(shí)施團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
辦公綜合主管崗位
第4篇 辦公綜合秘書(shū)秘書(shū)崗位職責(zé)
總經(jīng)理辦公室/黨委辦公室綜合秘書(shū)崗 對(duì)外經(jīng)貿(mào)控股 北京對(duì)外經(jīng)貿(mào)控股集團(tuán)有限公司,對(duì)外經(jīng)貿(mào)控股,對(duì)外經(jīng)貿(mào) 一、崗位職責(zé):
1. 根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)要求,在辦公室主任的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編寫(xiě)集團(tuán)公司的行政工作計(jì)劃、總結(jié)及方案;
2. 負(fù)責(zé)起草集團(tuán)公司有關(guān)公文。
3. 根據(jù)相關(guān)要求,起草領(lǐng)導(dǎo)各類(lèi)發(fā)言稿、報(bào)告等;
4. 負(fù)責(zé)起草外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)向上級(jí)匯報(bào)、對(duì)外交流的相關(guān)綜合報(bào)告及材料;
5. 負(fù)責(zé)了解集團(tuán)各部室及下屬企業(yè)日常工作情況、意見(jiàn)和要求,做好信息反饋;
6. 按照領(lǐng)導(dǎo)要求,及時(shí)、全面提供公司相關(guān)重要資料;
7. 協(xié)助辦公室主任安排、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)工作日程,處理有關(guān)文件,參加有關(guān)會(huì)議,并做好相關(guān)記錄
二、任職資格:
1. 經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、工商管理、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè);碩士研究生及以上學(xué)歷;
2. 具備5年以上大中型企業(yè)行政、宣傳、綜合事務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn);
3. 政治面貌:中共黨員
4. 年齡:35歲以下
5. 文筆好,具有撰寫(xiě)各項(xiàng)綜合報(bào)告經(jīng)驗(yàn);具備較好的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
第5篇 辦公綜合管理崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)辦公室綜合管理助理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的綜合管理工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作;
2、其他董事長(zhǎng)辦公室各項(xiàng)重要事務(wù)性工作的處理。
工作任職條件:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有人事行政管理或工商管理背景或經(jīng)驗(yàn);
3、反應(yīng)敏捷,形象氣質(zhì)佳,具有良好的理解能力與判斷應(yīng)用能力,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能 力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、具有良好的溝通、人際交流、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)談判能力;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、條理性強(qiáng),吃苦耐勞,講求效率和質(zhì)量。
第6篇 辦公綜合主管崗位職責(zé)
金融綜合管理辦公室副經(jīng)理/主管 嶺南生態(tài)文旅股份有限公司 嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南園林,嶺南園林股份有限公司,嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南股份 工作職責(zé):
1、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行政策分析與市場(chǎng)研究、投融資數(shù)據(jù)匯總與分析、金融投資板塊流程與制度建設(shè)三大職能,立足宏觀,面向未來(lái),專(zhuān)長(zhǎng)于戰(zhàn)略導(dǎo)向和趨勢(shì)分析,領(lǐng)導(dǎo)金融投資板塊的內(nèi)部智囊;
2、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)資料對(duì)接規(guī)范化、投融資資金計(jì)劃、跨部門(mén)協(xié)調(diào)、績(jī)效考核和專(zhuān)項(xiàng)工作督辦四大職能,立足微觀細(xì)節(jié)與內(nèi)部?jī)?yōu)化,專(zhuān)長(zhǎng)于提升內(nèi)部控制及規(guī)范化程度,加強(qiáng)金融投資板塊的精細(xì)化管理水平。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、法律、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 銀行、基金、信托、證券、擔(dān)保等金融行業(yè)對(duì)公業(yè)務(wù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和績(jī)效考核等工作經(jīng)驗(yàn);
3. 為人正直樂(lè)觀向上,具有扎實(shí)的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉投融資相關(guān)渠道和政策,具備一定的投融資計(jì)劃設(shè)計(jì)能力;
4. 具備一定的跨部門(mén)組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),能夠推進(jìn)公司和部門(mén)的規(guī)范性建設(shè),掌握績(jī)效考核的核心知識(shí),并為公司的績(jī)效激勵(lì)制度提出有效建議;
5. 具備良好的口頭表達(dá)能力和一定的業(yè)內(nèi)人際關(guān)系;
6. 能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力。
第7篇 辦公綜合管理崗位職責(zé)任職要求
辦公綜合管理崗位職責(zé)
辦公廳督辦與綜合管理崗 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)人才研究中心 主要職責(zé):參與集團(tuán)公司重要工作部署的日常督促落實(shí)及辦理情況反饋工作;參與集團(tuán)公司相關(guān)會(huì)議組織、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要起草工作;參與調(diào)研報(bào)告、制度文本起草工作;參與集團(tuán)公司重要活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。
崗位基本要求:中共黨員。具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及分析判斷、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，善于溝通，能夠獨(dú)立完成重要活動(dòng)、重要會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作;組織紀(jì)律觀念及責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作。
【招聘說(shuō)明】
(一)報(bào)名時(shí)間自本公告下發(fā)之時(shí)起，截止2019年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知。
(二)請(qǐng)通過(guò)兵器工業(yè)集團(tuán)門(mén)戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員最多可申報(bào)1個(gè)崗位。
辦公綜合管理崗位
第8篇 辦公綜合秘書(shū)崗位職責(zé)
總經(jīng)理辦公室/黨委辦公室綜合秘書(shū)崗 對(duì)外經(jīng)貿(mào)控股 北京對(duì)外經(jīng)貿(mào)控股集團(tuán)有限公司,對(duì)外經(jīng)貿(mào)控股,對(duì)外經(jīng)貿(mào) 一、崗位職責(zé):
1. 根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)要求,在辦公室主任的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編寫(xiě)集團(tuán)公司的行政工作計(jì)劃、總結(jié)及方案;
2. 負(fù)責(zé)起草集團(tuán)公司有關(guān)公文。
3. 根據(jù)相關(guān)要求,起草領(lǐng)導(dǎo)各類(lèi)發(fā)言稿、報(bào)告等;
4. 負(fù)責(zé)起草外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)向上級(jí)匯報(bào)、對(duì)外交流的相關(guān)綜合報(bào)告及材料;
5. 負(fù)責(zé)了解集團(tuán)各部室及下屬企業(yè)日常工作情況、意見(jiàn)和要求,做好信息反饋;
6. 按照領(lǐng)導(dǎo)要求,及時(shí)、全面提供公司相關(guān)重要資料;
7. 協(xié)助辦公室主任安排、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)工作日程,處理有關(guān)文件,參加有關(guān)會(huì)議,并做好相關(guān)記錄
二、任職資格:
1. 經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、工商管理、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè);碩士研究生及以上學(xué)歷;
2. 具備5年以上大中型企業(yè)行政、宣傳、綜合事務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn);
3. 政治面貌:中共黨員
4. 年齡:35歲以下
5. 文筆好,具有撰寫(xiě)各項(xiàng)綜合報(bào)告經(jīng)驗(yàn);具備較好的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
第9篇 辦公綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
文員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編??號(hào)、打印、排版和歸檔;2、處理公司各類(lèi)客戶訂單,并提供有效服務(wù);3、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。任職資格:1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),客服,文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;3、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
第10篇 辦公綜合專(zhuān)員崗位職責(zé)
會(huì)務(wù)專(zhuān)員, 綜合辦公室 華東建筑設(shè)計(jì)研究院 華東建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司,華東建筑設(shè)計(jì)研究院,華東建筑設(shè)計(jì)院,華東總院 工作職責(zé)
-負(fù)責(zé)公司重要接待和會(huì)議組織
-負(fù)責(zé)公司會(huì)議系統(tǒng)和音響設(shè)備的管理
-負(fù)責(zé)重要會(huì)議、活動(dòng)的攝影攝像記錄,影音資料的后期制作與管理
任職資格
-大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,酒店管理、攝影及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
-愛(ài)好攝影、曾有專(zhuān)業(yè)攝影培訓(xùn)或相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先
-具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力
-良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識(shí)
第11篇 辦公綜合助理崗位職責(zé)任職要求
辦公綜合助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助管理綜合辦公室日常行政、人事工作
2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
辦公綜合助理崗位
