動力總成崗位職責8篇

崗位職責是什么

動力總成崗位是汽車制造行業(yè)中至關重要的一個職位，主要負責設計、開發(fā)、測試以及優(yōu)化車輛的動力系統(tǒng)，包括發(fā)動機、變速器、驅動橋等核心組件。此崗位的職責涵蓋整個動力系統(tǒng)的生命周期，確保其性能、可靠性和燃油效率達到行業(yè)標準。

崗位職責要求

1. 深厚的機械工程知識，尤其是內燃機、電動機和傳動系統(tǒng)原理。

2. 熟練掌握cad軟件，如solidworks或catia，用于設計和模擬動力總成部件。

3. 具備扎實的熱力學、流體力學和材料科學基礎，以評估和選擇合適的材料及工藝。

4. 強大的分析能力，能處理復雜的數(shù)據(jù)，優(yōu)化系統(tǒng)性能。

5. 精通相關法規(guī)和行業(yè)標準，確保產(chǎn)品合規(guī)性。

6. 出色的項目管理和團隊協(xié)作技巧，能在多學科團隊中有效溝通。

7. 適應性強，能應對不斷變化的技術環(huán)境和市場需求。

崗位職責描述

動力總成工程師的工作日常包括但不限于：

1. 設計和改進發(fā)動機、電動機和傳動系統(tǒng)，以提升功率輸出、降低排放和提高燃油效率。

2. 進行實驗測試，驗證設計的可行性和耐久性，確保符合安全和質量標準。

3. 協(xié)同供應商和內部團隊，監(jiān)控生產(chǎn)過程，解決質量問題，確保生產(chǎn)線的順利運行。

4. 分析競品，研究新技術，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供策略建議。

5. 參與跨部門項目，如與電子工程師合作實現(xiàn)發(fā)動機控制單元的優(yōu)化，或與底盤工程師協(xié)調動力系統(tǒng)與車輛整體性能的匹配。

有哪些內容

1. 研發(fā)階段：進行動力總成的概念設計，制定詳細的技術規(guī)格，并進行初步的性能預測。

2. 工程設計：創(chuàng)建三維模型，進行有限元分析，確保結構強度和耐久性。

3. 原型制作與測試：制造原型，進行臺架試驗和道路試驗，收集數(shù)據(jù)，優(yōu)化設計。

4. 生產(chǎn)支持：與生產(chǎn)部門緊密合作，提供技術支持，解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。

5. 持續(xù)改進：監(jiān)控市場反饋，定期評估并改進現(xiàn)有產(chǎn)品，以滿足不斷提升的客戶需求和法規(guī)要求。

6. 成本控制：在保證性能的前提下，尋求降低成本的途徑，提高產(chǎn)品的市場競爭力。

7. 技術文檔：編寫和更新技術手冊、操作指南，確保所有相關人員都能理解和執(zhí)行相關標準。

動力總成工程師的角色是推動汽車行業(yè)技術進步的關鍵，他們不僅需要深厚的理論知識，還要具備實際操作經(jīng)驗，以及對市場和技術趨勢的敏銳洞察，以確保公司的產(chǎn)品始終保持在行業(yè)的前沿。

動力總成崗位職責范文

第1篇 動力總成項目管理崗位職責

動力總成項目管理 東風日產(chǎn)廣州 東風汽車有限公司東風日產(chǎn)乘用車公司,東風日產(chǎn),東風日產(chǎn)乘用車,啟辰,尼桑 崗位職責:

1.負責新能源汽車車以及各車型動力總成采購項目管理;

2.供應商選擇計劃的制定與提案,供應商選擇方案的制定與提案;

3.組織召開發(fā)包計劃和發(fā)包決定相關會議;

4.參加新車動力總成展開會,協(xié)調解決開發(fā)中采購問題;

5.動力總成零件的追加國產(chǎn)化協(xié)調推進;

6.新能源汽車車單臺采購成本目標的達成及管理;

7.現(xiàn)行車動力總成單臺采購成本目標的達成及管理;

8.新車動力總成單臺采購成本目標的達成及管理。

任職資格:

1.英語cet-6 或 日語jlpt-1;

2.從事項目管理相關工作經(jīng)驗3年左右;

3.具備良好的溝通及協(xié)調能力;

4.具備良好的英語聽說讀寫能力,會日語者優(yōu)先;

5.具備項目管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.具備汽車行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 動力總成應用崗位職責任職要求

動力總成應用崗位職責

崗位職責:

1、負責平臺類總成產(chǎn)品項目的技術統(tǒng)籌和組織;

2、負責組織項目技術對接、系統(tǒng)方案設計、產(chǎn)品需求定義、技術開口項管理和客戶技術交付，組織客戶項目技術管理與優(yōu)化;

3、負責組織試驗相關需求提出、臺架和整車試驗跟蹤，解耦技術問題原因及措施，組織完成系統(tǒng)方案設計的閉環(huán)驗證和優(yōu)化;

4、負責組織相關政策法規(guī)和標準的跟蹤、解讀與設計貫標;

(二)任職要求:

1、本科及以上學歷，車輛工程或電氣自動化等相關專業(yè);

2、具有新能源動力總成應用與需求定義工作經(jīng)驗;

3、對整車、電機、電控、傳動等領域具有系統(tǒng)全面性的了解，熟悉新能源行業(yè)技術現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢;

4、有電控系統(tǒng)工程師、電機系統(tǒng)工程師及減速箱系統(tǒng)工程師經(jīng)驗優(yōu)先。 (一)崗位職責:

1、負責平臺類總成產(chǎn)品項目的技術統(tǒng)籌和組織;

2、負責組織項目技術對接、系統(tǒng)方案設計、產(chǎn)品需求定義、技術開口項管理和客戶技術交付，組織客戶項目技術管理與優(yōu)化;

3、負責組織試驗相關需求提出、臺架和整車試驗跟蹤，解耦技術問題原因及措施，組織完成系統(tǒng)方案設計的閉環(huán)驗證和優(yōu)化;

4、負責組織相關政策法規(guī)和標準的跟蹤、解讀與設計貫標;

(二)任職要求:

1、本科及以上學歷，車輛工程或電氣自動化等相關專業(yè);

2、具有新能源動力總成應用與需求定義工作經(jīng)驗;

3、對整車、電機、電控、傳動等領域具有系統(tǒng)全面性的了解，熟悉新能源行業(yè)技術現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢;

4、有電控系統(tǒng)工程師、電機系統(tǒng)工程師及減速箱系統(tǒng)工程師經(jīng)驗優(yōu)先。

第3篇 動力總成附件開發(fā)崗位職責

動力總成附件開發(fā)工程師 一汽轎車股份有限公司 一汽轎車股份有限公司,一汽轎車,一汽轎車 職責描述:

1.冷卻系統(tǒng)開發(fā):負責傳統(tǒng)發(fā)動機、混合動力、純電動等車型冷卻系統(tǒng)零部件選型、匹配、優(yōu)化、驗證;

冷卻系統(tǒng)零部件開發(fā)與認可;冷卻系統(tǒng)臺架及整車環(huán)模試驗驗證等

2.空調系統(tǒng)開發(fā):負責整車空調系統(tǒng)的模擬仿真分析、選型、系統(tǒng)匹配及驗證;空調器、鼓風機、風道、出風口、壓縮機、冷凝器、制冷管路、暖風水管等零部件設計及認可;空調系統(tǒng)臺架及整車環(huán)模試驗驗證等

3.空調控制(電氣)系統(tǒng)開發(fā):空調控制(器)系統(tǒng)的開發(fā)與驗證;空調用傳感器的開發(fā)與驗證;空調控制系統(tǒng)整車環(huán)模、路試標定;空調開關及面板的人機交互設計;空氣凈化及檢測系統(tǒng)(零部件)開發(fā)等

任職要求:

1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷,并獲得相應學位;

2.本科學歷外語水平通過國家四級,碩士學歷需通過國家六級;

3.三年以上相關工作經(jīng)驗;

4.身體健康,具備良好的計算機應用能力及相關專業(yè)軟件應用能力。

第4篇 動力總成項目管理崗位職責任職要求

動力總成項目管理崗位職責

工作職責:

1.負責新能源汽車車以及各車型動力總成采購項目管理;

2.供應商選擇計劃的制定與提案，供應商選擇方案的制定與提案;

3.組織召開發(fā)包計劃和發(fā)包決定相關會議;

4.參加新車動力總成展開會，協(xié)調解決開發(fā)中采購問題;

5.動力總成零件的追加國產(chǎn)化協(xié)調推進;

6.新能源汽車車單臺采購成本目標的達成及管理;

7.現(xiàn)行車動力總成單臺采購成本目標的達成及管理;

8.新車動力總成單臺采購成本目標的達成及管理。

任職資格:

1、英語cet-6 或托業(yè)600分以上，三年以上相關工作經(jīng)歷;

2、從事項目管理相關工作經(jīng)驗3年左右;

3.具備良好的溝通及協(xié)調能力;

4.具備良好的英語聽說讀寫能力，會日語者優(yōu)先;

5.具備項目管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.具備汽車行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 動力總成應用崗位職責

應用工程師-application engineer 伊頓中國 伊頓(中國)投資有限公司,伊頓,伊頓中國,伊頓公司,伊頓 成功應聘此崗位的候選人,將與法士特伊頓(寶雞)輕型變速器有限責任公司簽訂勞動合同。

工作職能:

在組織內部傳達客戶聲音同時在客戶端代表公司日常發(fā)言人;

與現(xiàn)有和潛在的客戶清晰的定義工程的期望,在組織內部進行強有力的溝通獲得客戶的滿意度。

? 集成輕型變速器在車輛上滿足車輛性能以及可靠性的目標

? 與產(chǎn)品工程師合作完成接口件的設計

? 與服務工程師合作獲得客戶滿意度

? 與銷售,市場部門及其它相關人員一起提升法士特-伊頓輕型變速器市場形象

職責描述:

1. 對現(xiàn)有項目提供工程支持或改進達到銷售目標

2. 管理新項目: 和oem一起制定產(chǎn)品發(fā)布計劃/進度表并協(xié)調公司內部滿足計劃,在新項目中承擔應用工程以及產(chǎn)品開發(fā)

1) 搜集oem車輛配置信息數(shù)據(jù),填寫應用申請,推薦適當?shù)淖兯倨?進行應用評估以及批準應用

2) 與oem一起定義變速器安裝規(guī)范,創(chuàng)建零件增減表提供給bom工程師

3) 定義新零件以及要求提供給產(chǎn)品工程師

4) 編寫并簽署技術協(xié)議

5) 協(xié)助銷售簽訂銷售協(xié)議

6) 現(xiàn)場支持工程樣件的安裝與功能測試

7) 追蹤工程樣件實地測驗并主導工程改進

3. 對質量,物料計劃,國產(chǎn)化,產(chǎn)品化,市場,財務進行工程支持

4. 對現(xiàn)有或新的oem做產(chǎn)品推廣

5. 支持服務工程師解決產(chǎn)品問題

6. 聆聽客戶聲音,在產(chǎn)品規(guī)劃中提出新觀點主動滿足市場需求,在組織內積極擁護客戶滿意度。

7. 完成新產(chǎn)品內容的更新并對所有級別的客戶進行培訓,對合資公司以及經(jīng)銷商的銷售和服務提供培訓,參加oem的技術日支持銷售與市場部門進行產(chǎn)品推廣與價值型銷售。

任職要求:

1. 大學本科及以上學歷,機械設計制造或汽車等相關專業(yè)

2. 了解工程原理,產(chǎn)品架構,產(chǎn)品配置,產(chǎn)品裝配,產(chǎn)品規(guī)范。

3. 在應用工程方面具有強大的客戶關系管理和項目管理技能。

4. 良好的動力總成應用經(jīng)驗,尤其是變速器和離合器。

5. 故障排除和客戶現(xiàn)場問題解決能力,可靠性工程知識。

6. 良好客戶溝通技巧。

7. 了解汽車市場,以及終端用戶如何使用客戶的設備。

8. 具有為特定應用開發(fā)或修改產(chǎn)品的經(jīng)驗,包括設計,采購和測試程序

第6篇 動力總成標定工程師崗位職責

動力總成系統(tǒng)匹配及標定工程師 1、混合動力總成系統(tǒng)匹配及標定

2、混合動力動力總成系統(tǒng)評價與測試問題解析

要求:

1.3年以上工作經(jīng)驗;

2.熟悉臺架與整車標定流程;

3.熟悉汽車動力總成系統(tǒng)匹配及標定;

4.了解發(fā)動機、電機、變速器及電池的基本工作原理; 1、混合動力總成系統(tǒng)匹配及標定

2、混合動力動力總成系統(tǒng)評價與測試問題解析

要求:

1.3年以上工作經(jīng)驗;

2.熟悉臺架與整車標定流程;

3.熟悉汽車動力總成系統(tǒng)匹配及標定;

4.了解發(fā)動機、電機、變速器及電池的基本工作原理;

第7篇 動力總成標定工程師崗位職責任職要求

動力總成標定工程師崗位職責

動力總成診斷標定工程師 華人運通控股(上海)有限公司 華人運通控股(上海)有限公司 responsible

for power assembly diagnosis related development work， to achieve diagnostic

development goals

負責動力總成診斷相關開發(fā)工作，實現(xiàn)診斷開發(fā)目標

1.draft， implement and update diagnostic calibration development plans

according to project requirements to ma_imize resource utilization efficiency

按照項目需求起草、實施、更新診斷標定開發(fā)計劃，以最大化資源使用效率

2.create a division of work table for each edition of software and

determine the person in charge of each calibration

創(chuàng)建每版軟件的分工表，確定每個標定的負責人

3.develop， synthesize， test and release calibration that meets project

requirements

開發(fā)、合成、測試、發(fā)布符合項目需求的標定

4.organize and e_ecute calibration review to provide reasons for calibration

changes

組織、執(zhí)行標定評審，提供標定更改原因

5.diagnosis and solution of leadership and support control problems

領導、支持控制問題的診斷和解決

6.leadership diagnostic calibrators provide calibration-related

deliverables for projects

領導診斷標定人員提供項目的標定相關交付物

7.participate in project conferences and report problems as needed

參與項目相關會議，需要的情況下匯報問題

8.support vehicle trial-manufacture and plant start-up

支持車輛試制和工廠啟動

9. plan， arrange and lead

project diagnostic calibration development trips and related testing activities

計劃、安排、領導項目診斷標定開發(fā)路試和相關測試活動

10. developing and drafting

control strategies (definition of calibration methods， functional changes)

開發(fā)和起草控制策略(標定方法定義，功能變更)

11. calibration buy off

標定買單簽字

12. ensure the security of

new calibration

確保新標定使用的安全性

13.安全第一

safety first

任職要求:

1.a bachelor orhigherdegree of computer engineering/electric engineering/automation engineering，amajorinautomotiveengineering; is preferred.

計算機、電子、自動化工程本科學位及以上，汽車工程專業(yè)優(yōu)先

2.atleast3 years’automotive diagnosticcalibratione_perience;atleast1modellaunche_perience

至少三年的汽車診斷標定工作經(jīng)驗;至少一款以上的新車型投產(chǎn)項目經(jīng)驗

3.goodknowledgeaboutvehicledevelopment process;

熟悉整車開發(fā)過程

4.goodknowledgeabout

new energy vehicle controldevelopment process

熟悉新能源車控制系統(tǒng)開發(fā)流程

5. goodcommunication，coordinationandorganizationskills

良好的溝通，協(xié)調和組織能力

6.wellspokenandwrittencommunicationskillsinenglish;

良好的英語口語和寫作表達能力

7.teamcooperationspirit

有團隊協(xié)作的精神

8.abilitytoadaptandlearnquickly;

能夠快速適應和學習

第8篇 動力總成工程師崗位職責

動力總成工程師 工作職責:動力總成系統(tǒng)匹配及標定。

任職資格:

1、5年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉整車標定流程;

3、熟悉汽車動力總成系統(tǒng)匹配及標定;

4、了解發(fā)動機、電機、變速器及電池的基本工作原理。 工作職責:動力總成系統(tǒng)匹配及標定。

任職資格:

1、5年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉整車標定流程;

3、熟悉汽車動力總成系統(tǒng)匹配及標定;

4、了解發(fā)動機、電機、變速器及電池的基本工作原理。