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崗位職責(zé)是什么
前端leader是一個關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)引領(lǐng)和管理前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，同時推動技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 技術(shù)專精：具備深厚的前端開發(fā)技能，熟悉html、css、javascript等基礎(chǔ)技術(shù)，以及react、vue、angular等主流框架。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升團(tuán)隊(duì)效率。
3. 項(xiàng)目管理：掌握項(xiàng)目管理知識，能合理規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時交付。
4. 溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通能力，能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、后端工程師等多方協(xié)作。
5. 創(chuàng)新思維：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)踐，提升產(chǎn)品體驗(yàn)。
6. 質(zhì)量把控：負(fù)責(zé)代碼審查，確保代碼質(zhì)量和性能優(yōu)化。
崗位職責(zé)描述
作為前端leader，日常工作中包括但不限于： - 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員解決技術(shù)難題，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 - 參與需求分析和設(shè)計(jì)討論，為項(xiàng)目提供技術(shù)解決方案。 - 制定和維護(hù)開發(fā)規(guī)范，保證代碼的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。 - 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。 - 評估并引入新的開發(fā)工具和技術(shù)，提高開發(fā)效率。 - 定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作氛圍。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)：定期開展內(nèi)部分享會，提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)水平，分享前沿技術(shù)和最佳實(shí)踐。
2. 團(tuán)隊(duì)績效評估：制定公正的績效評價體系，激勵團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)進(jìn)步。
3. 問題解決與決策：面對技術(shù)難題和項(xiàng)目沖突，做出明智決策，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。
4. 跨部門協(xié)作：與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、測試等部門緊密合作，確保產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)意圖一致，滿足用戶需求。
5. 團(tuán)隊(duì)文化塑造：建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，鼓勵創(chuàng)新，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和歸屬感。
6. 職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)：關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，提供個人成長路徑建議和支持。
前端leader既要具備深厚的技術(shù)底蘊(yùn)，又要擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，通過有效的管理和指導(dǎo)，推動團(tuán)隊(duì)不斷向前，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的成功和團(tuán)隊(duì)的成長。
前端leader崗位職責(zé)范文
第1篇 web前端leader崗位職責(zé)任職要求
web前端leader崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、代領(lǐng)前端工程師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)交付高質(zhì)量、用戶友好的web前端頁面;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的web頁面設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、review前端工程師的具體頁面實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)編寫可重用的web應(yīng)用組件;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化web應(yīng)用的頁面響應(yīng)速度，以及跨瀏覽器兼容性等;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)歷;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，有很好的工作責(zé)任心，擁有良好的學(xué)習(xí)新知識的能力;
3、熟悉javascript、html5、css;
4、精通vue前端框架， 有豐富的vue實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉ant-design ui框架的優(yōu)先;
6、有團(tuán)隊(duì)leader經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工作職責(zé):
1、代領(lǐng)前端工程師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)交付高質(zhì)量、用戶友好的web前端頁面;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的web頁面設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、review前端工程師的具體頁面實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)編寫可重用的web應(yīng)用組件;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化web應(yīng)用的頁面響應(yīng)速度，以及跨瀏覽器兼容性等;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)歷;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，有很好的工作責(zé)任心，擁有良好的學(xué)習(xí)新知識的能力;
3、熟悉javascript、html5、css;
4、精通vue前端框架， 有豐富的vue實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉ant-design ui框架的優(yōu)先;
6、有團(tuán)隊(duì)leader經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
web前端leader崗位
第2篇 web前端leader崗位職責(zé)
web前端開發(fā)leader 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)web產(chǎn)品的前端表現(xiàn)層與后端交互的設(shè)計(jì)和開發(fā),保證頁面瀏覽的兼容性和流暢瀏覽;
2. 負(fù)責(zé)開發(fā)web官網(wǎng)、后臺系統(tǒng)、app內(nèi)嵌的html5頁面、微信小程序、微信公眾號、通用類庫和框架等開發(fā)并保證在手機(jī)上運(yùn)行的性能;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品組件化,配合制定產(chǎn)品前端代碼的規(guī)范,最大限度地實(shí)現(xiàn)代碼的可重用性;
任職資格:
1. 4年以上前端開發(fā)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)微信小程序和微信公眾號的深度經(jīng)驗(yàn),精通 html、css、javascript、jquery等前端技術(shù);
2. 熟悉常見頁面架構(gòu)和布局;能快速處理主流瀏覽器的兼容性問題;
3. 熟練掌握 vue.js、angularjs、reactjs等框架和類庫;
4. 熟練使用各種前端build(如gulp/grunt/webpack)工具、css預(yù)處理工具、編碼遵循 w3c標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)頁特效和js效果;
5.熟練使用 nodejs等非前端腳本語言;
6.對用戶體驗(yàn)、交互操作流程及用戶需求有深入理解,懂跨域交互;
7.對動畫、游戲引擎有過實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
8.使用過 element ui、bootstrap、foundation、semantic等框架的優(yōu)先、在博客或 github上有技術(shù)沉淀者優(yōu)先、熟悉主流開放平臺優(yōu)先。 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)web產(chǎn)品的前端表現(xiàn)層與后端交互的設(shè)計(jì)和開發(fā),保證頁面瀏覽的兼容性和流暢瀏覽;
2. 負(fù)責(zé)開發(fā)web官網(wǎng)、后臺系統(tǒng)、app內(nèi)嵌的html5頁面、微信小程序、微信公眾號、通用類庫和框架等開發(fā)并保證在手機(jī)上運(yùn)行的性能;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品組件化,配合制定產(chǎn)品前端代碼的規(guī)范,最大限度地實(shí)現(xiàn)代碼的可重用性;
任職資格:
1. 4年以上前端開發(fā)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)微信小程序和微信公眾號的深度經(jīng)驗(yàn),精通 html、css、javascript、jquery等前端技術(shù);
2. 熟悉常見頁面架構(gòu)和布局;能快速處理主流瀏覽器的兼容性問題;
3. 熟練掌握 vue.js、angularjs、reactjs等框架和類庫;
4. 熟練使用各種前端build(如gulp/grunt/webpack)工具、css預(yù)處理工具、編碼遵循 w3c標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)頁特效和js效果;
5.熟練使用 nodejs等非前端腳本語言;
6.對用戶體驗(yàn)、交互操作流程及用戶需求有深入理解,懂跨域交互;
7.對動畫、游戲引擎有過實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
8.使用過 element ui、bootstrap、foundation、semantic等框架的優(yōu)先、在博客或 github上有技術(shù)沉淀者優(yōu)先、熟悉主流開放平臺優(yōu)先。
第3篇 前端leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1)精通前端開發(fā)技術(shù)(html5、js、aja_、json、_html、css) ，熟練書寫es5， es6， css3等原生js、css代碼;)
2)(必須精通vuejs或angular2/3/4/5框架，并且能夠獨(dú)立開發(fā)高質(zhì)量組件);
3)必須精通d3.js做二次開發(fā)，有具體的實(shí)踐案例;)
4)(熟悉node.js開發(fā);)
5)熟悉gulp、webpack等，了解前端工程化、模塊化，前后端分離設(shè)計(jì)邏輯思維清晰，良好的架構(gòu)設(shè)計(jì)、分析和解決問題的技巧;
