倉庫物料崗位職責4篇

崗位職責是什么

倉庫物料崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負責物料的接收、存儲、管理和發(fā)放工作，確保生產(chǎn)流程的順利進行。

崗位職責要求

1. 精準掌握物料庫存情況，及時更新庫存信息，防止物料短缺或過剩。

2. 具備良好的組織能力，能有效規(guī)劃倉庫空間，優(yōu)化物料存儲布局。

3. 嚴格執(zhí)行物料收發(fā)流程，確保物料的質(zhì)量和數(shù)量準確無誤。

4. 能夠熟練操作倉庫管理系統(tǒng)，進行數(shù)據(jù)錄入和分析。

5. 與采購、生產(chǎn)、銷售等部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)物料需求和供應(yīng)。

6. 定期進行倉庫盤點，確保實物與賬面一致，預防并解決差異問題。

7. 遵守安全規(guī)定，確保倉庫環(huán)境整潔，預防物料損壞和丟失。

崗位職責描述

倉庫物料崗位的日常工作包括接收供應(yīng)商送來的物料，通過核對送貨單和實物，確保入庫物料的準確性。在存儲過程中，需要根據(jù)物料類型和性質(zhì)，合理安排存儲位置，保證先進先出的原則。當生產(chǎn)部門需要物料時，應(yīng)快速準確地揀選和發(fā)放，確保生產(chǎn)線的連續(xù)運行。該崗位還需要定期進行庫存盤點，對比實物與系統(tǒng)記錄，發(fā)現(xiàn)并處理庫存差異，以維護庫存數(shù)據(jù)的準確性。

此外，倉庫物料崗位需密切關(guān)注物料的保質(zhì)期和消耗速度，預警可能的庫存積壓或短缺，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。在處理異常情況時，如物料質(zhì)量問題、供應(yīng)商延誤等，需及時向上級匯報并提出解決方案。

有哪些內(nèi)容

1. 物料接收與驗收入庫：檢查物料質(zhì)量，核對數(shù)量，錄入系統(tǒng)，分配存儲位置。

2. 庫存管理：監(jiān)控庫存水平，進行庫存調(diào)整，確保物料周轉(zhuǎn)率。

3. 物料發(fā)放：根據(jù)生產(chǎn)需求，準確揀選和發(fā)放物料，減少等待時間。

4. 系統(tǒng)操作：維護和更新倉庫管理系統(tǒng)，生成庫存報告。

5. 倉庫規(guī)劃：優(yōu)化存儲布局，提高倉庫空間利用率。

6. 盤點與差異處理：定期盤點，分析差異原因，采取糾正措施。

7. 安全與衛(wèi)生：確保倉庫環(huán)境安全，執(zhí)行5s（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）管理。

8. 協(xié)調(diào)溝通：與內(nèi)部各部門協(xié)作，解決物料供需問題，與供應(yīng)商保持良好關(guān)系。

倉庫物料崗位扮演著連接供應(yīng)鏈上下游的關(guān)鍵角色，其高效運作直接影響企業(yè)的生產(chǎn)效率和成本控制。這個崗位需要細心、責任心強，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和團隊合作精神，以確保物料管理的順暢和企業(yè)運營的穩(wěn)定。

倉庫物料崗位職責范文

第1篇 倉庫物料管理崗位職責任職要求

倉庫物料管理崗位職責

崗位職責】

負責工具的借還管理，確保相關(guān)借出的工具得到有效監(jiān)控， 在要求時間內(nèi)及時歸庫;并對歸還工具的狀態(tài)、數(shù)量進行確認，如有差異，及時和工作者溝通反饋并采取有效措施;

對管理的工具，按照制定的維護計劃進行定期檢查、保養(yǎng)、維護，確保各項工具維持在良好的可用狀態(tài);包括但不限于外觀的整潔、工具清單的編制、更新及條形碼維護;

對新購買的工具、設(shè)備按照公司流程及時執(zhí)行相關(guān)的收貨、編碼及系統(tǒng)錄入，資料歸檔;

負責對生產(chǎn)使用的各項耗材進行監(jiān)控和補充;

對工具設(shè)備修理所使用的備件進行管理，定期總結(jié)及向部門經(jīng)理/主管報告耗材備庫及使用狀況;

負責工具庫的5s管理;

負責工具庫盤點、整理，并保證賬實一致。

【任職資格】

22歲-30歲，大專以上學歷;

有2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;

有一定的英語基礎(chǔ)，能夠進行聽、說、寫;

有較好的計算機應(yīng)用基礎(chǔ)，能熟練使用word， e_cel等工具;

善于表達和溝通，具有良好的團隊合作精神;

工作責任心強，耐心細致;能適應(yīng)經(jīng)常倒班;

有鉗工資格證書及數(shù)控加工證書優(yōu)先。

第2篇 倉庫物料管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

物料管理是將管理功能導入企業(yè)產(chǎn)銷活動過程中，希望以經(jīng)濟有效的方法，及時取得供應(yīng)組織內(nèi)部所需之各種活動。

倉庫物料管理崗位職責

1.負責倉庫的日常管理維護事務(wù)；

2.按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量；

3.將iqc驗收好的物料按指定位置予以存放；

4.依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料；

5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存，收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據(jù)的填寫；

6.不良物料及呆廢料的定期上報處理；

7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放；

8.盤點工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報告。

倉庫物料管理崗位要求

1.熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序；

2.熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程；

3.具備一定的質(zhì)量管理知識和財務(wù)知識；

4.懂電腦操作

倉庫物料管理發(fā)展方向

僅僅是在倉庫方面晉升機會相對來說比較少，尤其是公司內(nèi)部晉升，幾年出來后口才好的話混個倉庫主管還是可以的。但倉庫對其他部門的接觸相對來說比較多，可以多接觸多學習，出來后轉(zhuǎn)換其他工種也容易，比如倉管員跟車間物料員，誰當財務(wù)采購容易？答案不容多說。一句話，倉管員不是沒晉升機會，而是在倉庫范疇內(nèi)的晉升機會少，但倉庫相對其他工種來說，轉(zhuǎn)型的機會又大不少。所以倉管員可以轉(zhuǎn)型搞質(zhì)量或銷售。

第3篇 倉庫物料管理崗位職責

工具庫管理員/倉庫管理/庫房管理/物料管理 深圳漢莎技術(shù)有限公司 深圳漢莎技術(shù)有限公司,漢莎技術(shù),漢莎 職位名稱: 工具庫管理員

所屬部門:運營支持部

直接上司: 工具庫領(lǐng)班

【崗位職責】

負責工具的借還管理,確保相關(guān)借出的工具得到有效監(jiān)控, 在要求時間內(nèi)及時歸庫;并對歸還工具的狀態(tài)、數(shù)量進行確認,如有差異,及時和工作者溝通反饋并采取有效措施;

對管理的工具,按照制定的維護計劃進行定期檢查、保養(yǎng)、維護,確保各項工具維持在良好的可用狀態(tài);包括但不限于外觀的整潔、工具清單的編制、更新及條形碼維護;

對新購買的工具、設(shè)備按照公司流程及時執(zhí)行相關(guān)的收貨、編碼及系統(tǒng)錄入,資料歸檔;

負責對生產(chǎn)使用的各項耗材進行監(jiān)控和補充;

對工具設(shè)備修理所使用的備件進行管理,定期總結(jié)及向部門經(jīng)理/主管報告耗材備庫及使用狀況;

負責工具庫的5s管理;

負責工具庫盤點、整理,并保證賬實一致。

【任職資格】

22歲-30歲,大專以上學歷;

有2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;

有一定的英語基礎(chǔ),能夠進行聽、說、寫;

有較好的計算機應(yīng)用基礎(chǔ),能熟練使用word, e_cel等工具;

善于表達和溝通,具有良好的團隊合作精神;

工作責任心強,耐心細致;能適應(yīng)經(jīng)常倒班;

有鉗工資格證書及數(shù)控加工證書優(yōu)先。

第4篇 倉庫物料員崗位工作職責

職務(wù)宗旨:負責產(chǎn)線的物料領(lǐng)退、物料損耗核算及物料管理工作。

1、領(lǐng)料工作:

a、pmc部下達《生產(chǎn)計劃單》后,物料員必須依據(jù)計劃單要求、《bom》、及時與倉庫員核對所發(fā)物料。

b、物料員在領(lǐng)取物料時,必須確認其名稱、代碼、數(shù)量、規(guī)格、顏色、比例與《bom》符合,如所發(fā)物料是特采需生產(chǎn)加工要及時告知現(xiàn)場班長、和負責人,以避免投入生產(chǎn)中有不良現(xiàn)象。

c、物料員應(yīng)采用目視、計量儀器等抽點方式領(lǐng)取物料(部分貴重或易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤的物料可全點),以免影響工作效率。

d、領(lǐng)取正常生產(chǎn)物料的時間應(yīng)控制在30分鐘---1小時之間。

e、在領(lǐng)取過程中如發(fā)現(xiàn)少料、錯料現(xiàn)象時必須立即知會倉管員并禮貌要求按《物料管理規(guī)定補給或更換。

f、領(lǐng)取物料后物料員必須在單據(jù)上簽字認可并保底。

g、領(lǐng)取的物料必須的車間內(nèi)按區(qū)域擺放并標示產(chǎn)品物料內(nèi)容。

h、如有物料異?，F(xiàn)象時必須及時向生產(chǎn)主管及pmc部門反饋。

2、退、換、借料工作

a、物料使用過程中,物料員應(yīng)主動及時(1h周期)的收集產(chǎn)線上的不良物料。產(chǎn)品清尾后必須將所有物料整理到指定區(qū)域。

b、對于完單退補物料,必須當次(日)理清,不留至次日,以免生產(chǎn)前后、規(guī)格數(shù)量的分化現(xiàn)象。

c、整理物料時必須按物料種類、物料質(zhì)量、物料生成狀況詳細區(qū)分。

d、整理好的物料應(yīng)準確填寫《退、換報表》,并呈報品質(zhì)部、pmc部簽字確認后及時到倉庫辦理退、換手續(xù),確保生產(chǎn)運轉(zhuǎn)的持續(xù)性。

e、盡量排除生產(chǎn)斷線的可能性,隨時查看所領(lǐng)物料是否進入未后現(xiàn)象準備好借補的準備,確保生產(chǎn)的一次性完結(jié)。

f、需換借的物料在供給上發(fā)生異常時必須立即向生產(chǎn)主管及pmc部反饋。

3、單據(jù)管理

a、《物料使用單據(jù)》是生產(chǎn)管理中的重要單據(jù),必須遵循《文件管理流程》妥善保管。

b、物料員有義務(wù)定時整理自己的工作區(qū)域,確保文件放置區(qū)域的環(huán)境美化。

c、物料員文件資料必須按類別、組別、日期、型號、單號等形式區(qū)域放置并標。

d、物料員需保存的資料有《生產(chǎn)領(lǐng)料單》《套料單》《退料單》《工具、輔料領(lǐng)料單》《超領(lǐng)單》《成品入倉單》《報單》。

e、保存期限:除《欠料單》完結(jié)于料齊日外,其它單據(jù)必須保存一年。

4、物料管理

a、配合組長控制物料(即放置、保管、維護、使用、預測使用)。

b、監(jiān)控物料在使用過程中的質(zhì)量狀態(tài),有責任強調(diào)員工使用方式。

c、不斷追尋物料工作中所存在和一切問題,并及時真實的向上級反映異常情況,達成生產(chǎn)度的有力實施和高能的正常運作。

d、定期向生產(chǎn)主管提供周、月、季物料相關(guān)數(shù)據(jù)。

5、其它責任或義務(wù)

a、做好生產(chǎn)線整理、整頓、清潔、清掃和執(zhí)行和監(jiān)督工作。

b、在責任工作外,隨時配合部門內(nèi)各種生產(chǎn)工序的作業(yè)。

c、能臨時完成上級安排的各種非計劃內(nèi)工作,致使生產(chǎn)程序的一致化。