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崗位職責是什么
國際運營崗位是企業(yè)在全球化背景下，負責協(xié)調(diào)和管理企業(yè)跨國業(yè)務運作的關(guān)鍵角色。該職位的核心任務是確保公司在不同國家和地區(qū)的市場拓展、產(chǎn)品推廣、合作伙伴關(guān)系建立及維護等方面的有效執(zhí)行。
崗位職責要求
1. 具備深厚的跨文化理解能力，能夠適應并理解不同國家的商業(yè)環(huán)境和文化習俗。
2. 熟悉國際貿(mào)易規(guī)則和法規(guī)，了解全球市場的動態(tài)和趨勢。
3. 強大的溝通和談判技巧，能夠與不同國家的團隊、客戶和合作伙伴建立良好的關(guān)系。
4. 優(yōu)秀的項目管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)資源，確保項目按時完成。
5. 精通至少兩門外語，英語為必備，其他主要貿(mào)易語言優(yōu)先。
6. 具有敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略思維，能夠制定并實施有效的市場策略。
崗位職責描述
國際運營人員需要負責規(guī)劃和執(zhí)行公司的海外發(fā)展戰(zhàn)略，包括但不限于：
1. 市場分析：收集和分析海外市場數(shù)據(jù)，評估潛在機會和風險，為決策提供依據(jù)。
2. 產(chǎn)品定位：根據(jù)不同市場的特點，調(diào)整產(chǎn)品定位和營銷策略。
3. 合作關(guān)系建立：尋找并建立與當?shù)仄髽I(yè)的合作關(guān)系，如分銷商、供應商或戰(zhàn)略伙伴。
4. 運營管理：監(jiān)控和優(yōu)化跨境供應鏈，確保產(chǎn)品和服務的質(zhì)量和交付效率。
5. 團隊協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確?？鐕椖康捻樌M行。
6. 品牌推廣：策劃并執(zhí)行海外市場的品牌推廣活動，提升公司知名度和影響力。
7. 問題解決：處理跨國業(yè)務中出現(xiàn)的各種問題，如關(guān)稅、物流、法律糾紛等。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究報告：定期提交包含市場趨勢、競爭對手分析和潛在機會的報告。
2. 業(yè)務計劃：制定并更新國際業(yè)務發(fā)展計劃，包括目標設(shè)定、策略制定和預算規(guī)劃。
3. 合同管理：參與合同談判，確保合同條款符合公司利益，并跟蹤合同執(zhí)行情況。
4. 國際公關(guān)：組織和參與國際展會、會議，提升公司形象，建立行業(yè)聯(lián)系。
5. 團隊培訓：為國內(nèi)團隊提供跨文化溝通和國際商務禮儀的培訓。
6. 風險管理：識別并管理國際市場可能帶來的風險，如匯率波動、政策變化等。
國際運營崗位的職責涵蓋了從市場研究到業(yè)務執(zhí)行的全過程，要求其具備全面的業(yè)務知識和跨文化交際能力，以推動企業(yè)在國際市場的持續(xù)發(fā)展。
國際運營崗位職責范文
第1篇 國際運營經(jīng)理崗位職責任職要求
國際運營經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.負責跨境電商平臺amazon.速賣通等海外電商平臺b2c線上日常運營工作;
2.負責公司各電子商務平臺的規(guī)劃丶搭建與運營推廣，提升公司品牌影響力，提高產(chǎn)品運營能力，提高業(yè)務銷售額;
3.負責各電商平臺廣告投放， 收集電商運營數(shù)據(jù)的分析丶總結(jié)，及時達成各項運營指標;
4.有效整合公司的內(nèi)丶外部資源，通過合理的運營，提升市場占有率。
任職要求:
1.擁有5年以上電商管理經(jīng)驗，其中包括3年以上跨境電商經(jīng)驗，深刻了解出口電商市場發(fā)展趨勢;
2.熟練掌握網(wǎng)絡銷售模式，熟悉資源推廣渠道及方案，能夠獨立制定年度營銷規(guī)劃方案，并細化執(zhí)行落地;
3.對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍.有創(chuàng)意，溝通能力強，有責任心，能承受較強工作壓力，能積極配合團隊工作;
4.全日制本科及以上學歷，電子商務.市場營銷.國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，有國外留學經(jīng)歷.境外相關(guān)工作經(jīng)驗者更佳;
5.能適應短期海外出差。
國際運營經(jīng)理崗位
第2篇 天貓國際運營崗位職責
天貓國際運營 百秋 上海百秋電子商務有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋
工作內(nèi)容:
1、店鋪活動報名、跟進、活動商品整理、實時庫存;
2、店鋪商品標題優(yōu)化、關(guān)鍵字搜索等;
3、活動免費資源爭取、活動費用預算與控制;
4、店鋪活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;
5、做好內(nèi)部溝通,確?；顒铀夭陌磿r完成,明確活動規(guī)則;
6、熟練地使用英文與品牌方進行溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、本科以上學歷,英語流利;
2、熱愛電子商務行業(yè),具備很強的學習能力;
3、能承受工作壓力,吃苦耐勞,有團隊合作精神。
第3篇 國際運營經(jīng)理崗位職責
國際運營經(jīng)理 中山生活無憂百貨有限公司 中山生活無憂百貨有限公司,生活無憂,無憂 崗位職責:
1、根據(jù)公司規(guī)劃,推動所負責國家地區(qū)銷售后補目標實現(xiàn);
2、對所負責區(qū)域的門店進行監(jiān)督管理,確保門店按照公司政策正確 高效運營;
3、通過協(xié)助代理商打造運營團隊,培養(yǎng)人員,不斷提升代理商區(qū)域門店運營水平;
4、建立區(qū)域危機管理體系,進行風險管理和控制,并積極主動跟進、協(xié)調(diào)解決問題;
5、根據(jù)公司市場規(guī)劃,協(xié)助投資部、市場拓展部達成店鋪拓展目標。
任職要求:
1、五年以上的管理工作經(jīng)驗、市場開拓經(jīng)驗;
2、較強的門店運營診斷能力、問題分析解決能力、溝通能力;
3、好的團隊管理能力,具備領(lǐng)導才能;
4、對市場變化有很強的敏銳度;
5、獨立數(shù)據(jù)分析能力;
6、較強的學習能力和適應能力;
7、能適應海外長駐工作;
第4篇 國際運營崗位職責
天貓國際運營 百秋 上海百秋電子商務有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋
工作內(nèi)容:
1、店鋪活動報名、跟進、活動商品整理、實時庫存;
2、店鋪商品標題優(yōu)化、關(guān)鍵字搜索等;
3、活動免費資源爭取、活動費用預算與控制;
4、店鋪活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;
5、做好內(nèi)部溝通,確?；顒铀夭陌磿r完成,明確活動規(guī)則;
6、熟練地使用英文與品牌方進行溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、本科以上學歷,英語流利;
2、熱愛電子商務行業(yè),具備很強的學習能力;
3、能承受工作壓力,吃苦耐勞,有團隊合作精神。
