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崗位職責是什么
店長導購，是零售業(yè)中一個關鍵的職位，扮演著店面運營與銷售服務的核心角色。他們不僅是顧客的引導者，也是團隊的領導者，負責確保店鋪的日常運營高效有序，提升顧客滿意度，同時推動銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。
崗位職責要求
1. 具備良好的溝通技巧，能夠與各類顧客建立有效聯(lián)系，理解并滿足他們的需求。
2. 熟悉商品知識，能準確介紹產(chǎn)品特性，提供專業(yè)購買建議。
3. 具備一定的管理能力，能夠指導和激勵團隊成員，提升團隊協(xié)作效率。
4. 能夠制定并執(zhí)行銷售策略，達成銷售目標。
5. 有處理突發(fā)事件的能力，如解決客戶投訴，應對突發(fā)的店面問題。
6. 對零售市場趨勢保持敏感，能適時調整銷售策略以適應變化。
崗位職責描述
店長導購的工作涵蓋了銷售、管理和客戶服務等多個方面。他們需要站在店鋪的第一線，通過自身的專業(yè)知識和熱情服務吸引顧客，促成交易。他們還需關注店內(nèi)環(huán)境，保證展示的商品整潔有序，營造出舒適的購物氛圍。
在管理層面，店長導購負責安排員工的工作時間，監(jiān)督店面運營，確保各項流程的順暢進行。他們需要定期進行銷售數(shù)據(jù)分析，識別銷售瓶頸，提出改進措施。此外，店長導購還需關注團隊建設，通過培訓和激勵，提升團隊的整體銷售技能和服務水平。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶服務：熱情接待每一位顧客，解答疑問，提供購物咨詢，確保顧客滿意而歸。
2. 銷售促進：制定銷售計劃，實施促銷活動，提升銷售額，實現(xiàn)銷售目標。
3. 店面管理：維護店面衛(wèi)生和商品陳列，確保店面運營正常，營造良好的購物環(huán)境。
4. 團隊領導：指導和培訓團隊成員，激發(fā)他們的工作積極性，提高團隊協(xié)作效率。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售表現(xiàn)，為決策提供依據(jù)。
6. 關系建立：與供應商保持良好溝通，確保商品供應穩(wěn)定，同時與本地社區(qū)建立聯(lián)系，擴大店鋪影響力。
7. 問題解決：處理顧客投訴，解決店面出現(xiàn)的問題，保障店面的良好運營。
店長導購的角色既需要專業(yè)的銷售技能，又需要出色的管理能力。他們在零售業(yè)中起著承上啟下的作用，是連接商品與顧客，驅動店鋪成功的關鍵因素。
店長導購崗位職責范文
第1篇 尹默女裝誠招店長導購（國貿(mào)）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
導購
職位要求：
1、高中以上學歷 ，20-35周歲以上，形象氣質佳，普通話標準、流利；
2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務經(jīng)驗；
3、有良好的顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心；
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。
崗位職責：
1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務；
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務；
3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；
5、參加公司組織的會議和培訓，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務質量等
店長
崗位要求:
1、高中以上學歷 ，22--35歲，形象氣質佳，普通話標準、流利;
2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓;
4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責:
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格等制定銷售策略;
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務;
3、負責管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓;
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;
5、負責店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;
7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調;
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動;
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;
10、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
第2篇 摩薩克女裝誠招店長導購崗位職責描述崗位要求
職位描述：
導購
職位要求：
1、高中以上學歷 ，20-35周歲以上，形象氣質佳，普通話標準、流利；
2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務經(jīng)驗；
3、有良好的顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心；
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。
崗位職責：
1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務；
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務；
3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；
5、參加公司組織的會議和培訓，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務質量等
店長
崗位要求:
1、高中以上學歷 ，22--35歲，形象氣質佳，普通話標準、流利;
2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓;
4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責:
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格等制定銷售策略;
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務;
3、負責管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓;
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;
5、負責店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;
7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調;
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動;
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;
10、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
第3篇 精品男裝店長導購（徐州）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
面試地址：徐州邳州新蘇中心店
面試地址：江蘇徐州銅山萬達店
面試地址：江蘇徐州金地商都
三個店鋪同時崗位職責描述崗位要求
【崗位職責】男女不限
1、具備快速的學習能力；
2、性格外向、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、能力體現(xiàn)：善于表達，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，上進心十足；
【要求】：
1.健康+鮮活的
2.嘴巴和行動并用的
3.責任與榮譽高于一切的
【崗位職責描述崗位要求崗位】
導購（保底工資:3000/個人提成8-10點+五險）
店長（保底3500/店鋪業(yè)績總額提成+五險）
【薪資待遇】
正常干5000---7000元/月
努力干8000---9000元/月
使勁干10000---不封頂元/月
面試地址：徐州邳州新蘇中心店
面試地址：江蘇徐州銅山萬達店
面試地址：江蘇徐州金地商都
三個店鋪同時崗位職責描述崗位要求
第4篇 斐娜晨設計師品牌誠招店長導購崗位職責描述崗位要求
職位描述：
導購
職位要求：
1、高中以上學歷 ，20-35周歲以上，形象氣質佳，普通話標準、流利；
2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務經(jīng)驗；
3、有良好的顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心；
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。
崗位職責：
1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務；
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務；
3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；
5、參加公司組織的會議和培訓，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務質量等
店長
崗位要求:
1、高中以上學歷 ，22--35歲，形象氣質佳，普通話標準、流利;
2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓;
4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責:
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格等制定銷售策略;
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務;
3、負責管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓;
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;
5、負責店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;
7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調;
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動;
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;
10、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
第5篇 玖姿女裝誠招店長導購崗位職責描述崗位要求
職位描述：
導購
職位要求：
1、高中以上學歷 ，20-35周歲以上，形象氣質佳，普通話標準、流利；
2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務經(jīng)驗；
3、有良好的顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心；
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。
崗位職責：
1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務；
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務；
3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；
5、參加公司組織的會議和培訓，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務質量等
店長
崗位要求:
1、高中以上學歷 ，22--35歲，形象氣質佳，普通話標準、流利;
2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓;
4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責:
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格等制定銷售策略;
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務;
3、負責管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓;
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;
5、負責店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;
7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調;
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動;
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;
10、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
第6篇 設計師品牌誠招店長導購崗位職責描述崗位要求
職位描述：
導購
職位要求：
1、高中以上學歷 ，20-35周歲以上，形象氣質佳，普通話標準、流利；
2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務經(jīng)驗；
3、有良好的顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心；
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。
崗位職責：
1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務；
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務；
3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；
5、參加公司組織的會議和培訓，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務質量等
店長
崗位要求:
1、高中以上學歷 ，22--35歲，形象氣質佳，普通話標準、流利;
2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓;
4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責:
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格等制定銷售策略;
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務;
3、負責管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓;
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;
5、負責店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;
7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調;
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動;
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;
10、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
第7篇 玖姿女裝誠招店長導購（商業(yè)城）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
導購
職位要求：
1、高中以上學歷 ，20-35周歲以上，形象氣質佳，普通話標準、流利；
2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務經(jīng)驗；
3、有良好的顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心；
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。
崗位職責：
1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務；
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務；
3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；
5、參加公司組織的會議和培訓，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務質量等
店長
崗位要求:
1、高中以上學歷 ，22--35歲，形象氣質佳，普通話標準、流利;
2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓;
4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責:
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格等制定銷售策略;
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務;
3、負責管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓;
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;
5、負責店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;
7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調;
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動;
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;
10、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
第8篇 玖姿女裝誠招店長導購（天虹）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
導購
職位要求：
1、高中以上學歷 ，20-35周歲以上，形象氣質佳，普通話標準、流利；
2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務經(jīng)驗；
3、有良好的顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心；
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。
崗位職責：
1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務；
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務；
3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；
5、參加公司組織的會議和培訓，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務質量等
店長
崗位要求:
1、高中以上學歷 ，22--35歲，形象氣質佳，普通話標準、流利;
2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓;
4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責:
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格等制定銷售策略;
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務;
3、負責管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓;
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;
5、負責店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;
7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調;
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動;
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;
10、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
第9篇 尹默女裝誠招店長導購崗位職責描述崗位要求
職位描述：
導購
職位要求：
1、高中以上學歷 ，20-35周歲以上，形象氣質佳，普通話標準、流利；
2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務經(jīng)驗；
3、有良好的顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心；
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。
崗位職責：
1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務；
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務；
3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；
5、參加公司組織的會議和培訓，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務質量等
店長
崗位要求:
1、高中以上學歷 ，22--35歲，形象氣質佳，普通話標準、流利;
2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓;
4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責:
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格等制定銷售策略;
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務;
3、負責管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓;
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;
5、負責店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;
7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調;
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動;
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;
10、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
第10篇 店長導購崗位職責
導購店長 巖邁(上海)網(wǎng)絡科技有限公司 巖邁(上海)網(wǎng)絡科技有限公司,巖邁 主要職責:
1. 管理店鋪員工
1)按照區(qū)域銷售的工作計劃和要求,負責分派工作任務,對店員工進行工作輔導,激發(fā)店員的工作熱情和積極性;
2)指導和督促每一位店鋪導購,確保其具備完整和準確的作品知識、品牌歷史和文化;
3)負責按照品牌的服務準則督導店員,確保給與顧客周到的服務和美好的購物體驗;
4)監(jiān)督店員的工作業(yè)績和表現(xiàn),向區(qū)域銷售經(jīng)理匯報,并提供提高和改善的意見;
5)指導和監(jiān)督店員儀容儀表,確保每一位店員的個人行為和形象符合品牌要求。
2. 管理店鋪運營
1)安排和監(jiān)督每日盤點,配合庫管安排月底盤點,全面負責開店至晚上關店過程中全部商品出入庫的數(shù)目核對及安全擺放,安排作品進出及記錄,收寄調貨作品時應及時跟蹤作品狀態(tài),更新電腦記錄;
2)監(jiān)督監(jiān)控系統(tǒng)、電腦系統(tǒng)的正常運行,并及時報告;
3)店鋪商品陳列管理,及留意店內(nèi)整體環(huán)境,保持整潔有序;
4)管理和上交店鋪運營過程中的財務憑據(jù);
5)完成日常報告并且確保準確性,以電郵形式遞交公司相關負責人士;
6)處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件,包括各種投訴,并且及時協(xié)助銷售顧問的銷售工作。
3. 銷售計劃的實施和匯報
1)達到與區(qū)域銷售經(jīng)理相互認可的店鋪銷售目標,包括銷售額和商品組合;
2)協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理制定其銷售目標,在銷售過程中協(xié)助其他成員達成目標;
3)有效客戶數(shù)據(jù)的收集和管理,維持與客戶的長期良好關系;
4)了解市場動態(tài),競爭品牌等相關信息。
職位要求:
1.至少五年以上奢侈品或高檔品牌服裝銷售工作經(jīng)驗;
2.高中及高中以上學歷;
3.熱愛奢侈品零售行業(yè)者佳;
4.出色的管理或者交流能力的;
5.熟悉辦公自動化軟件操作(word / e_cel/ power point )及郵件收發(fā)
6.年齡:35歲以下
