運營分崗位職責20篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：21

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目錄
1.運營分崗位職責是什么 2.運營分崗位職責要求 3.運營分崗位職責描述 4.運營分崗位職責有哪些內(nèi)容 5.運營分崗位職責20篇

運營分崗位職責

崗位職責是什么

運營分崗位，是企業(yè)運營團隊中的關鍵角色，主要負責協(xié)調(diào)和執(zhí)行各項運營策略，以確保公司的產(chǎn)品或服務能夠有效地推向市場，吸引并保留客戶，實現(xiàn)持續(xù)的業(yè)務增長。

崗位職責要求

1. 具備深厚的市場洞察力，能準確把握行業(yè)動態(tài)和消費者需求。

2. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，能從大量數(shù)據(jù)中提煉出有價值的見解。

3. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，推動項目落地。

4. 具備創(chuàng)新思維，善于策劃和實施各類營銷活動。

5. 對結果負責，能承受壓力并及時調(diào)整策略以達成目標。

崗位職責描述

運營分崗位人員需深入理解公司的業(yè)務模式，通過制定和執(zhí)行運營計劃，優(yōu)化用戶體驗，提升用戶滿意度。他們需要密切關注市場趨勢，對競爭對手的動態(tài)保持敏感，以便及時調(diào)整公司戰(zhàn)略。此外，他們還需要與銷售、產(chǎn)品、技術等部門緊密合作，確保運營活動與公司整體戰(zhàn)略的一致性。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：定期進行市場調(diào)研，分析消費者行為，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供依據(jù)。

2. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控業(yè)務指標，通過數(shù)據(jù)驅動決策，找出增長點并提出改進措施。

3. 活動策劃：組織并執(zhí)行線上線下活動，提升品牌知名度和用戶參與度。

4. 用戶管理：建立并維護用戶關系，處理用戶反饋，提高用戶忠誠度。

5. 合作伙伴關系：尋求和管理合作伙伴，拓展業(yè)務渠道，實現(xiàn)共贏。

6. 內(nèi)容制作：策劃和創(chuàng)建吸引人的內(nèi)容，提升品牌形象，促進用戶轉化。

7. 預算管理：合理分配運營資源，確保投入產(chǎn)出比達到預期效果。

8. 團隊協(xié)作：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與各部門保持良好溝通，確保運營項目的順利進行。

運營分崗位的工作涵蓋了從市場分析到用戶互動的各個環(huán)節(jié)，其目標是通過精細化運營，推動公司的業(yè)務發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)績的穩(wěn)步增長。在實際工作中，運營人員需要靈活應對各種挑戰(zhàn)，不斷學習和適應市場的變化，以確保公司的競爭優(yōu)勢。

運營分崗位職責范文

第1篇高級運營分析師崗位職責任職要求

高級運營分析師崗位職責

高級運營分析師軟通動力軟通動力信息技術(集團)有限公司，軟通 1. 3+ years of working e_perience on business intelligence， and good understanding of business data model in banks or financial institutions.

2. skilled in performing data analysis using tableau. able to understand/maintain the coding in tableau， and create new tableau templates based on data analysis rules.

3. can use english as working language. mandarin is highly preferred.

高級運營分析師崗位

第2篇業(yè)務運營分析崗位職責

運營系統(tǒng)業(yè)務分析經(jīng)理崗位職責

- 分析了解全國區(qū)域公司的運作模式和系統(tǒng)需求,并提出必要的運營系統(tǒng)業(yè)務需求/解決方案

- 運營團隊協(xié)作,跨部門推進必要的業(yè)務流程再造與梳理

- 與產(chǎn)品團隊、技術團隊協(xié)作完成運營產(chǎn)品的設計、實現(xiàn)、運營工作

崗位要求

1. 本科或以上學歷,5-8年工作經(jīng)驗,軟件、計算機、管理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)者優(yōu)先

2. 具備較強的跨部門溝通與協(xié)作能力,善于洞察問題本質(zhì)并快速提出解決方案,

3. 具有2-3年it咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先

4. ?熟練運用一種或者多種數(shù)據(jù)管理和分析工具者(如sql、r、spss等)優(yōu)先

5. 熟練運用e_cel和power point

崗位職責

- 分析了解全國區(qū)域公司的運作模式和系統(tǒng)需求,并提出必要的運營系統(tǒng)業(yè)務需求/解決方案

- 運營團隊協(xié)作,跨部門推進必要的業(yè)務流程再造與梳理

- 與產(chǎn)品團隊、技術團隊協(xié)作完成運營產(chǎn)品的設計、實現(xiàn)、運營工作

崗位要求

1. 本科或以上學歷,5-8年工作經(jīng)驗,軟件、計算機、管理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)者優(yōu)先

2. 具備較強的跨部門溝通與協(xié)作能力,善于洞察問題本質(zhì)并快速提出解決方案,

3. 具有2-3年it咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先

4. ?熟練運用一種或者多種數(shù)據(jù)管理和分析工具者(如sql、r、spss等)優(yōu)先

5. 熟練運用e_cel和power point

第3篇運營分析助理崗位職責

運營經(jīng)理助理(數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析崗) 外貿(mào)信托中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托有限公司,中化信托,中經(jīng)信托,外貿(mào)信托【此崗位用工形式為勞務外包派遣制】

職責描述:

1.負責房抵貸業(yè)務日常運營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計工作。

2.負責業(yè)務運行過程中關鍵指標的日常監(jiān)測。

3.負責客戶數(shù)據(jù)分析,對客戶群體特征、行為特征進行歸納。

4.負責定期編報相關業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報表。

5.負責部分房抵貸業(yè)務其他工作。

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,具有財務、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)背景。

2.了解金融、信托行業(yè),具有房抵貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.熟練使用e_cel等各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具,有較強的的數(shù)據(jù)分析能力,有一定的文字表達能力。

4.思維敏捷、具有較強的邏輯思維能力。

第4篇運營分析主管崗位職責

運營分析/主管永興東潤(中國)服飾有限公司永興東潤(中國)服飾有限公司,永興東潤,永興東潤崗位職責:

1、督促負責大類人員對各款商品進行時時跟蹤。

2、輔助制作otb采購以及金牌店鋪銷售跟進

4、每日分析銷售數(shù)據(jù),依據(jù)終端貨品的動銷情況,審定現(xiàn)有庫存和門店庫存,監(jiān)督調(diào)配對終端貨品進行合理的調(diào)撥和控制;對暢銷款的銷售趨勢進行預估;

5、運營生意指標周報、月報、日報

6、快速反應以及反單工作

7、產(chǎn)品意見反饋,負責每季或階段性較為普遍的產(chǎn)品的質(zhì)量問題數(shù)據(jù)進行收集整理工作,并反饋給相關部門,以尋找問題根源,避免相同問題頻繁發(fā)生

任職要求:

1、具有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有相關童裝品牌行業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析類優(yōu)先;

2、善于分析目標客戶,具備產(chǎn)品分析能力,市場洞察力;

3、有較強的e_cel、ppt操作水平和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。

第5篇戰(zhàn)略運營分析師-指標與經(jīng)營分析崗位職責要求

職位描述：

技能要求：

數(shù)據(jù)分析，戰(zhàn)略分析，財務分析

job descriptions

1. 城市管理會計分析

2. 城市財務預測

job requirements

0.能適應互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏，結果導向，自我驅動

1.數(shù)據(jù)分析能力

2.戰(zhàn)略分析能力

3.財務分析能力

4.管理咨詢經(jīng)驗是加分項

5.從事過出行行業(yè)項目是加分項

崗位特點：

1.全面管理公司最核心業(yè)務并規(guī)劃策略，崗位核心且有挑戰(zhàn)性

2.團隊及業(yè)務發(fā)展速度快，工作任務多樣不做昨日的簡單重復

3.團隊扁平，自主空間大

4.團隊成員年輕背景優(yōu)秀

團隊介紹：

戰(zhàn)略運營團隊作為公司中臺起到樞紐作用，一方面對接前臺城市團隊輸出工具、方法、方法論，一方面對接后臺各部門協(xié)助產(chǎn)品路徑、資金計劃、崗位需求的制定

公司介紹：

歐了出行是長城汽車集團為全面立足case新四化，實現(xiàn)maas轉型成立的全資子公司，首輪注資10億元及上萬臺長城新能源汽車助力其快速發(fā)展。

歐了出行的愿景是構建共享出行的全方位服務平臺，打造全國智慧交通、綠色出行新模式。

第6篇運營分析師崗位職責

運營分析師工作職責:

1、建立并優(yōu)化運營流程。擴大新的和現(xiàn)有的流程規(guī)模,確保運營效率增長;

2、數(shù)據(jù)分析。通過分析洞察乘客和d端的各類指標判斷城市運營健康狀況;

3、戰(zhàn)略規(guī)劃。決定團隊需要重點關注的項目,設定緊湊推進的時間線,達成目標;

4、產(chǎn)品優(yōu)化。主動尋找運營漏洞及新功能,以優(yōu)化乘客和d的用戶體驗;

5、業(yè)務拓展規(guī)劃。評估業(yè)務拓展的經(jīng)濟及戰(zhàn)略成本、收益,與管理層緊密合作執(zhí)行相關戰(zhàn)略;

6、d乘客新獎勵機制設計。

7、積極高效工作。竭盡所能達成目標。

任職資格:

1、2-5年的國際或國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)、快消、投行企業(yè)工作經(jīng)驗;

2、熟悉sql、高階e_cel能力必須,統(tǒng)計學spss、可視化tableau是加分項;

3、善于分析:我們以大數(shù)據(jù)為基礎,推動業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。為了有效的管理現(xiàn)有供給,你需要不斷地追蹤并分析供給和需求的數(shù)據(jù)走勢,并以此做出正確的商務決策;

4、商業(yè)靈敏度/洞察力:具有強烈的好奇心/創(chuàng)造力,你善于思考是什么讓我們與其他企業(yè)不同。你將透徹理解獨特商業(yè)模式并堅持不懈地使這一模式滲入在你的城市中;

5、人際交往能力:邏輯表達清晰,有良好的書面和口頭presentation能力。工作職責:

1、建立并優(yōu)化運營流程。擴大新的和現(xiàn)有的流程規(guī)模,確保運營效率增長;

2、數(shù)據(jù)分析。通過分析洞察乘客和d端的各類指標判斷城市運營健康狀況;

3、戰(zhàn)略規(guī)劃。決定團隊需要重點關注的項目,設定緊湊推進的時間線,達成目標;

4、產(chǎn)品優(yōu)化。主動尋找運營漏洞及新功能,以優(yōu)化乘客和d的用戶體驗;

5、業(yè)務拓展規(guī)劃。評估業(yè)務拓展的經(jīng)濟及戰(zhàn)略成本、收益,與管理層緊密合作執(zhí)行相關戰(zhàn)略;

6、d乘客新獎勵機制設計。

7、積極高效工作。竭盡所能達成目標。

任職資格:

1、2-5年的國際或國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)、快消、投行企業(yè)工作經(jīng)驗;

2、熟悉sql、高階e_cel能力必須,統(tǒng)計學spss、可視化tableau是加分項;

5、人際交往能力:邏輯表達清晰,有良好的書面和口頭presentation能力。

第7篇運營分析工程師崗位職責

數(shù)據(jù)運營分析工程師廣州豐石科技有限公司廣州豐石科技有限公司,豐石科技,廣州豐石科技,豐石職位描述:

1.負責移動業(yè)務數(shù)據(jù)處理支撐,包括流量業(yè)務、渠道業(yè)務、營銷業(yè)務、家寬業(yè)務數(shù)據(jù)分析;

2.通過數(shù)據(jù)提取、分析、可視化處理,提供數(shù)據(jù)需求支撐,輸出報表;

3.獨立完成客戶的需求調(diào)研,完成工作總結及匯報。

任職要求:

1.本科或以上學歷,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、通信類、信息類相關專業(yè);

2.具有專業(yè)的數(shù)據(jù)庫知識與數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,如mysql、oracle等數(shù)據(jù)分析工具,熟悉移動運營商系統(tǒng)(如集市平臺)操作優(yōu)先;

3.熟練使用e_cel、ppt、visio、ps等辦公軟件,使用各種數(shù)理統(tǒng)計、制表繪圖軟件進行具有美感的圖表、圖像以及文字處理;

4.責任心強,踏實、有良好的溝通技巧及團隊合作精神。

第8篇數(shù)據(jù)運營分析師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

1、構建企業(yè)prm產(chǎn)品運營能力，參與運營數(shù)據(jù)可視平臺、運營分析方法、運營推廣等運營分析指標體系的建設

2、維護prm產(chǎn)品各模塊、頁面、按鈕url之間的匹配關系表

3、協(xié)調(diào)相關資源，提供各運營統(tǒng)計指標的取數(shù)邏輯，以及后續(xù)對數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)變化的維護

4、完成運營統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，整理輸出運營分析報告，并對運營規(guī)劃提出建議

任職要求

1、積極、主動，對it產(chǎn)品運營有濃厚興趣

2、熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術，精通sql語言

3、擅長數(shù)據(jù)挖掘，對數(shù)據(jù)敏感性強

4、熟悉html、css、_ml等網(wǎng)頁技術

5、了解aja_、jquery、javascript等前端開發(fā)技術

6、有較強的溝通、協(xié)調(diào)和理解能力，具備良好的文字表達能力

7、3年以上數(shù)據(jù)運營及產(chǎn)品運營經(jīng)驗

8、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)運營分析工作經(jīng)驗優(yōu)先，有門戶網(wǎng)站開發(fā)設計經(jīng)驗優(yōu)先

第9篇網(wǎng)絡運營分析崗位職責

seo/網(wǎng)絡優(yōu)化/廣告/創(chuàng)意/數(shù)據(jù)分析/運營推廣南京德勝智業(yè)信息技術有限公司江蘇德勝智業(yè)信息技術有限公司,南京德勝智業(yè)信息技術有限公司,江蘇德勝,德勝智業(yè) 崗位職責:

1、負責公司網(wǎng)站推廣工作,提高網(wǎng)站的自然排名和流量;

2、熟悉了解baidu、360等國內(nèi)各大搜索引擎的原理和特點,熟悉pc、mobile端排名規(guī)則和規(guī)律,并制定優(yōu)化策略;

3、制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略、跟進優(yōu)化推廣效果、出具分析報告,分析行業(yè)特點、同行網(wǎng)站的推廣方法;

4、網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化能力,掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧;

5、選擇有效的關鍵詞,并控制關鍵詞在頁面內(nèi)的分布和密度;

6、網(wǎng)站外部優(yōu)化,優(yōu)化外部鏈接,擁有網(wǎng)站外部鏈接資源;

7、網(wǎng)站目錄資源,對網(wǎng)站進行搜索引擎優(yōu)化設計,并將網(wǎng)站登錄到各大免費的搜索引擎和網(wǎng)站目錄中;

8、能夠原創(chuàng)部分網(wǎng)站稿件,能夠按照需求對文章進行網(wǎng)頁編輯。

任職要求:

1、本科及以上學歷,有較好的溝通、表達能力;

2、1年以上seo搜索引擎相關工作經(jīng)驗,熟悉搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略,熟悉網(wǎng)絡優(yōu)化推廣的主要模式,有過旅游行業(yè)或者電商seo工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長通過網(wǎng)站分析工具分析網(wǎng)站存在的問題及給出合理的解決方案;

4、對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺,善于根據(jù)網(wǎng)絡的趨勢合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣;

5、良好的溝通能力和團隊合作精神,較強的創(chuàng)新意識及分享意識,能夠適應高壓工作。

第10篇業(yè)務運營分析師崗位職責

業(yè)務分析師-銷售運營與管理美團點評北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線職責描述:

1、深入了解業(yè)務,構建業(yè)務數(shù)據(jù)模型、業(yè)務分析指標體系,評估業(yè)務進展、剖析業(yè)務問題,提供數(shù)據(jù)分析和決策支持;

2、持續(xù)跟蹤業(yè)務數(shù)據(jù),了解業(yè)務動作,監(jiān)測業(yè)務發(fā)展,為業(yè)務指標異常提供預警、監(jiān)測和解讀;

3、對商戶、商品進行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律,挖掘業(yè)務問題與路徑機會,推進業(yè)務改進;

4、基于業(yè)務發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定,支持銷售戰(zhàn)略落地,推進銷售團隊的業(yè)務流程標準化;

5、不斷推進數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,結構化模塊化數(shù)據(jù)需求,以求高效完成指標及洞悉產(chǎn)出;

6、結合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點和市場趨勢,為長期業(yè)務發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。

任職要求:

1、有商業(yè)分析背景,能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計模型應用到業(yè)務場景中,有自己的分析方法論積累;

2、業(yè)務敏感度強,自驅力強,學習能力強。計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè),本科及以上學歷;1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗;

3、熟練掌握sql、e_cel,較強的ppt及文案能力;

4、良好的結分析與化表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進能力;

5、極具主動性,思路開闊,能夠制定合理可檢驗的目標及實施計劃;

6、懂業(yè)務,有過銷售管理及運營經(jīng)驗。

第11篇業(yè)務運營分析師崗位職責任職要求

業(yè)務運營分析師崗位職責

高級運營經(jīng)理(業(yè)務分析師) 1、梳理公司業(yè)務，建立數(shù)據(jù)分析框架和指標體系，幫助公司實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅動;

2、通過用戶分群，理解用戶行為，尋找用戶潛在需求;

3、對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析，找到業(yè)務增長的改進點，利用數(shù)據(jù)驅動業(yè)務提升。通過客觀、理性的分析，支持公司戰(zhàn)略層面決策;

4 、對海量數(shù)據(jù)進行深入分析，發(fā)現(xiàn)規(guī)律; 在數(shù)據(jù)分析的基礎上，能產(chǎn)出針對問題的解決方案以及有價值的業(yè)務洞察剖析報告。

要求:

1、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，醫(yī)療健康行業(yè)公司優(yōu)先;

2、良好的數(shù)據(jù)敏感度，對全生命周期的數(shù)據(jù)工作有深刻理解，包括:埋點、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)處理、可視化、分析與建模;

3、能獨立完成數(shù)據(jù)提取與清洗，分析業(yè)務問題，并基于分析結論提出產(chǎn)品改進方向;

4、良好的數(shù)學能力和學習能力;

5、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷，有豐富的分析經(jīng)驗和成熟的方法論，熟練掌握sqlspssrpython等分析工具;

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)趨勢及其發(fā)展，熱愛數(shù)據(jù)分析。 1、梳理公司業(yè)務，建立數(shù)據(jù)分析框架和指標體系，幫助公司實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅動;

2、通過用戶分群，理解用戶行為，尋找用戶潛在需求;

要求:

1、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，醫(yī)療健康行業(yè)公司優(yōu)先;

3、能獨立完成數(shù)據(jù)提取與清洗，分析業(yè)務問題，并基于分析結論提出產(chǎn)品改進方向;

4、良好的數(shù)學能力和學習能力;

5、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷，有豐富的分析經(jīng)驗和成熟的方法論，熟練掌握sqlspssrpython等分析工具;

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)趨勢及其發(fā)展，熱愛數(shù)據(jù)分析。

第12篇財務運營分析崗位職責

財務運營分析 1. 協(xié)助新孵化業(yè)務的財務管理流程的嚴格執(zhí)行和落地,并對流程提出優(yōu)化建議;

2. 財務報表:復核新業(yè)務財務報表與管理報表的關系,發(fā)現(xiàn)分析異常數(shù)據(jù)并提出改進意見;

3. 財務分析:對具體業(yè)務運營層面的利潤指標進行分析,提供財務建議,協(xié)助業(yè)務部門正確決策,成為業(yè)務團隊的緊密合作伙伴;

4. 資產(chǎn)管理:對事業(yè)部各項資產(chǎn)協(xié)助管理、保險、資產(chǎn)折舊、租賃成本清晰化;

5. 成本管理:專注企業(yè)經(jīng)營成果及成本運行效率,對成本管理、核算清晰化以及系統(tǒng)流程充分理解并提出意見;

6. 項目管理:對不定期的項目,例如內(nèi)控建設、合作洽談、投資并購等項目參與,并具備獨立分析思考的判斷力;

7.協(xié)助推動風控理念和文化意識的落地和提升。 1. 協(xié)助新孵化業(yè)務的財務管理流程的嚴格執(zhí)行和落地,并對流程提出優(yōu)化建議;

2. 財務報表:復核新業(yè)務財務報表與管理報表的關系,發(fā)現(xiàn)分析異常數(shù)據(jù)并提出改進意見;

3. 財務分析:對具體業(yè)務運營層面的利潤指標進行分析,提供財務建議,協(xié)助業(yè)務部門正確決策,成為業(yè)務團隊的緊密合作伙伴;

4. 資產(chǎn)管理:對事業(yè)部各項資產(chǎn)協(xié)助管理、保險、資產(chǎn)折舊、租賃成本清晰化;

5. 成本管理:專注企業(yè)經(jīng)營成果及成本運行效率,對成本管理、核算清晰化以及系統(tǒng)流程充分理解并提出意見;

6. 項目管理:對不定期的項目,例如內(nèi)控建設、合作洽談、投資并購等項目參與,并具備獨立分析思考的判斷力;

7.協(xié)助推動風控理念和文化意識的落地和提升。

第13篇交通運營分析崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1. 負責公交線網(wǎng)的規(guī)劃與評估；

2. 負責組織對公交的運營組織、運營服務、安全管控、場站資源利用合理性等方向進行綜合有效的分析；

3. 利用合理的大數(shù)據(jù)資源，對公交運營情況、車輛應用及服務情況等進行分析與評估；

4. 根據(jù)城市發(fā)展狀況及相關政策提出線路新增或調(diào)整等規(guī)劃意見。

職位要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗

2. 軌道交通信號與控制、交通運輸、交通工程、線網(wǎng)規(guī)劃、場站規(guī)劃與管理、城市規(guī)劃設計、brt運營等相關專業(yè)。

3. 熟悉公交行業(yè)相關政策法規(guī)；具有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，掌握多種分析方法；具有良好的書面表達能力，能夠獨立完成方案的規(guī)劃設計，并撰寫呈報相關文件；具備良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃執(zhí)行能力。

第14篇運營分析助理崗位職責任職要求

運營分析助理崗位職責

工作職責:

1. 南區(qū)直營店鋪商場對帳(流水，費用)及預算-費用管控，包含南區(qū)店鋪日常費用/店鋪物流費用/托管費等/特賣費用報銷;

2. 南區(qū)與合同，文件相關核對及審批流程跟進，如新簽約，續(xù)約，意向，函件等;

3. 南區(qū)及門店固定資產(chǎn)管理(電腦、打印機及epos系統(tǒng)的基本了解)/北京(每月)以及新開店辦公用品配發(fā)/特賣辦公用品準備物料申請及反饋(工服統(tǒng)籌，陳列物料，代金券消費);

4. 南區(qū)銷售部預算及門店報銷核對及管理，定期協(xié)調(diào)直屬上級簡化流程及提升效率。

5. 南區(qū)辦公室行政事務如機票供應商洽談等、財務事務的支持(比如南區(qū)新開店營業(yè)執(zhí)照的辦理和稅務的相關協(xié)調(diào));

6. 銷售日報及月報整合。

崗位要求:

1. 一年以上銷售運營助理相關經(jīng)驗，有相關實習經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生也可以接受;

2. 良好的office辦公技能及英語讀寫能力;

3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。

工作職責:

1. 南區(qū)直營店鋪商場對帳(流水，費用)及預算-費用管控，包含南區(qū)店鋪日常費用/店鋪物流費用/托管費等/特賣費用報銷;

2. 南區(qū)與合同，文件相關核對及審批流程跟進，如新簽約，續(xù)約，意向，函件等;

4. 南區(qū)銷售部預算及門店報銷核對及管理，定期協(xié)調(diào)直屬上級簡化流程及提升效率。

5. 南區(qū)辦公室行政事務如機票供應商洽談等、財務事務的支持(比如南區(qū)新開店營業(yè)執(zhí)照的辦理和稅務的相關協(xié)調(diào));

6. 銷售日報及月報整合。

崗位要求:

1. 一年以上銷售運營助理相關經(jīng)驗，有相關實習經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生也可以接受;

2. 良好的office辦公技能及英語讀寫能力;

3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。

運營分析助理崗位

第15篇運營分析師崗位職責任職要求

運營分析師崗位職責

工作職責:

職位描述:

負責廣告業(yè)務報表體系，bi分析工具的使用和搭建，能夠高質(zhì)量產(chǎn)出數(shù)據(jù)并且主動分析和推動解決業(yè)務中存在的問題。

崗位職責:

1、廣告業(yè)務報表體系搭建，并負責數(shù)據(jù)庫的日常維護以及數(shù)據(jù)提取類工作

2、獨立撰寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，對產(chǎn)品方向、效果改進、運營決策等深層次問題進行挖掘并推進;

3、所接觸的業(yè)務線包括但不限于:廣告主后臺，站內(nèi)cpc，cpm廣告，站外引流等。

任職要求:

1、 2年以上相關工作經(jīng)驗，cs、統(tǒng)計、數(shù)學或其他相關專業(yè)，本科以上學歷;

2、能夠熟練應用sql、e_cel、tableau等數(shù)據(jù)處理和分析工具;

3、熟悉hive，linu_及一兩種腳本語言(python、pig等)，有大型數(shù)據(jù)倉庫及調(diào)度系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、良好的商業(yè)嗅覺，有豐富數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，尤其是互聯(lián)網(wǎng)廣告相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

運營分析師崗位

第16篇快驢事業(yè)部-采購運營分析崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

關于快驢進貨：

快驢進貨是美團公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅動下，深入餐飲產(chǎn)業(yè)鏈上游，推出的一站式餐飲供應鏈平臺?？祗H進貨致力于通過縮短流通環(huán)節(jié)，降低流通成本，構建專業(yè)、短鏈、高效的餐飲供應鏈；協(xié)助餐飲商戶以更低成本，更高效率的方式來獲取安全可靠的食材供應，讓餐飲采購更簡單。

快驢使命：“讓餐飲采購更簡單”。

崗位職責：

●?監(jiān)控業(yè)務核心指標體系，評估業(yè)務進展，為業(yè)務指標異常提供預警、監(jiān)測和解讀；

●?支持采購側業(yè)務的日常分析需求，并跨團隊聯(lián)合商分、銷售等對重點項目進行深挖，形成量化策略；

●?深入了解業(yè)務，持續(xù)跟蹤和協(xié)助推進業(yè)務策略動作落地，監(jiān)控業(yè)績目標達成和策略動作的落地情況；

●?推進商品、供應商的數(shù)據(jù)和信息化建設，以及采購環(huán)節(jié)的業(yè)務流程標準化與業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化升級。

崗位要求：

1）崗位基本要求：

● 本科及以上學歷，2年及以上數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗；

● 精通sql，熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見的分析工具和數(shù)據(jù)分析方法論；

● 邏輯思維能力出色，思路嚴謹縝密，理解能力、溝通表達能力和協(xié)調(diào)推進能力良好；

● 業(yè)務敏感度強，熱愛思考，自驅力強，學習能力強。

2）具備以下者優(yōu)先：

●?具有規(guī)劃、運營、分析相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

●?具有采購崗位相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

●?對供應鏈行業(yè)有強烈興趣，喜歡刨根究底，熱愛規(guī)劃類工作，面對困難具備較強韌性。

崗位亮點：

●?能夠參與并推動商品體系建設和采購策略落地的全過程；

●?能和行業(yè)頂尖零售、采購大牛一起共建商品和營銷體系。

第17篇高級運營分析師崗位職責

高級運營分析師有利網(wǎng) 北京弘合柏基金融信息服務有限責任公司,弘合柏基,有利網(wǎng),弘合柏工作內(nèi)容:

1. 跟蹤復核業(yè)務線經(jīng)營績效的關鍵指標,對關鍵指標預算的完成情況進行分析,協(xié)調(diào)組織月度經(jīng)營分析會議;

2. 參與建立經(jīng)營效率分析模型,對產(chǎn)品及業(yè)務區(qū)域的營利能力分析,對規(guī)模經(jīng)濟點進行預測,在此基礎上,對項目資源投放進行效率預測,跟蹤及預警;

3. 參與制定關鍵經(jīng)營指標(如銷售收入,稅前凈利率,壞賬比率等)預算制定,

4. 根據(jù)某個產(chǎn)品的業(yè)務模式建立盈利模型,出具專項報告,為管理層的進入或退出決策提供數(shù)據(jù)支持;

5. 了解公司業(yè)務流程,對其中的關鍵控制點進行判定,對需要優(yōu)化的部分提出優(yōu)化建議;

6. 其他由部門負責人交辦的事務。

職位要求:

1. 全日制大學本科及以上,會計,金融,經(jīng)濟管理等相關專業(yè);

2. 3年及以上財務分析或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,四大會計師事務所或同行業(yè)工作背景均可加分;

3. 具備良好的邏輯思維能力,歸納總結能力及分析能力;

4. 具有良好的團隊合作意識,有分享精神;

5. 主觀能動性高,善于觀察,樂于學習;

6. 熟練使用e_cel,powerpoint。

第18篇運營分析員崗位職責

整車生產(chǎn)運營產(chǎn)品高級分析員崗位主要職責key responsibilities:

從技術的角度:

from technical perspective:

1. 參與到整車廠系統(tǒng)的實施項目,會參與項目的部分技術環(huán)節(jié)。這包括系統(tǒng)架構設計,系統(tǒng)開發(fā)管理,測試和部署管理。力求打造面向產(chǎn)品的應用軟件。

to involve in the vehicle plant related projects implementation, and sr. ba will involve into some the technical phases. it includes system architecture design, system development management, test and deployment management. the purpose is to work out cots applications..

2. 參與到整車廠系統(tǒng)的運維工作。這里包括預防性運維,晨檢,trouble shooting,日常運維安排和跟進等。

to involve in the maintenance of it systems in vehicle plant. it includes preventive maintenance, morning health check, trouble shooting, daily maintenance plan and e_ecution etc.

錄用標準 selection criteria:

1. knowledge:

計算機科學學士學位或者更高,或相關領域的學士學位或者更高。

requires a bachelor’s degree or above in computer science, or a related field.

2. skill:

1)優(yōu)秀的溝通能力;

good communication skills.

2)優(yōu)秀的溝通能力;

ability to negotiate and influence stakeholders.

3)熟練地普通話和英文能力

fluency in english and mandarin.

3. e_perience:

1)至少3年的制造領域軟件開發(fā)(j2ee, .net)的經(jīng)驗

at least 3 years mfg related system development (j2ee, .net) e_perience.

2)至少1年的mes 架構設計經(jīng)驗

at least 1 years of e_pericence of mes architecture design.

3)合資公司工作經(jīng)歷優(yōu)先

e_perience of working within a joint venture is better.

4)j2ee開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

e_pericence of j2ee development is better.

5) 能夠面向各類人群,達成復雜問題一致的經(jīng)驗

ability to present comple_ issues to a varied audience and get aligned.

4.behavioral:

能夠靈活的安排工作內(nèi)容和加班

able to be fle_ible with working arrangements including shifts & overtime where required

在最少的監(jiān)督下工作壓力,必要時提供關鍵目標的能力。

the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives.

必須有一個積極的承諾的期限內(nèi)交付記錄

must have a record of proactive delivery and commitment to meeting deadlines

5.j2ee/.net certification is better.

崗位主要職責key responsibilities:

從技術的角度:

from technical perspective:

2. 參與到整車廠系統(tǒng)的運維工作。這里包括預防性運維,晨檢,trouble shooting,日常運維安排和跟進等。

to involve in the maintenance of it systems in vehicle plant. it includes preventive maintenance, morning health check, trouble shooting, daily maintenance plan and e_ecution etc.

錄用標準 selection criteria:

1. knowledge:

計算機科學學士學位或者更高,或相關領域的學士學位或者更高。

requires a bachelor’s degree or above in computer science, or a related field.

2. skill:

1)優(yōu)秀的溝通能力;

good communication skills.

2)優(yōu)秀的溝通能力;

ability to negotiate and influence stakeholders.

3)熟練地普通話和英文能力

fluency in english and mandarin.

3. e_perience:

1)至少3年的制造領域軟件開發(fā)(j2ee, .net)的經(jīng)驗

at least 3 years mfg related system development (j2ee, .net) e_perience.

2)至少1年的mes 架構設計經(jīng)驗

at least 1 years of e_pericence of mes architecture design.

3)合資公司工作經(jīng)歷優(yōu)先

e_perience of working within a joint venture is better.

4)j2ee開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

e_pericence of j2ee development is better.

5) 能夠面向各類人群,達成復雜問題一致的經(jīng)驗

ability to present comple_ issues to a varied audience and get aligned.

4.behavioral:

能夠靈活的安排工作內(nèi)容和加班

able to be fle_ible with working arrangements including shifts & overtime where required

在最少的監(jiān)督下工作壓力,必要時提供關鍵目標的能力。

the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives.

必須有一個積極的承諾的期限內(nèi)交付記錄

must have a record of proactive delivery and commitment to meeting deadlines

5.j2ee/.net certification is better.

第19篇銷售運營分析崗位職責

銷售運營分析 1. 銷售數(shù)據(jù)分析管理: 各種日常的、每周的或每月的銷售分析報表, 年度/季度/月度銷售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,分析及預測; 各項生意目標的支持與溝通;重點項目計劃、分析、推進;

2. 銷售信息管理:標準業(yè)務回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務分析流程和質(zhì)量;建立和推動從分析到行動的標準和流程;建立并管理銷售數(shù)據(jù)平臺和信息流;跨部門合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;

3. 追蹤跟進:跟進區(qū)域銷售數(shù)據(jù),提供全國數(shù)據(jù)支持;支持公司各項目的執(zhí)行和跟進;反饋需求并建議可行方案;

4. 發(fā)現(xiàn)提升銷售營運效率的機會點,推動流程改變和創(chuàng)新;

5. 與經(jīng)銷商建立良好的溝通,及時收集并整理經(jīng)銷商資料

6. 完成上級主管安排的其他任務

7. ka渠道支持工作

積極主動的工作態(tài)度;

五年以上工作經(jīng)驗,具備銷售運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

良好的計劃、銷售分析和洞察力;

出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

具備流程管理經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)并推動內(nèi)部業(yè)務流程效率提升;

熟練使用電腦;

能接受出差