打磨崗位職責12篇

崗位職責是什么

打磨崗位是制造行業(yè)中一個至關重要的環(huán)節(jié)，主要負責對產(chǎn)品表面進行精細處理，確保其光滑度、精度和外觀質量達到設計標準。此崗位不僅涉及物理操作，也包含工藝理解和技術應用。

崗位職責要求

1. 熟練掌握打磨工具和設備的操作，包括砂輪機、拋光機等。

2. 具備良好的觀察力和細致入微的工作態(tài)度，能準確識別產(chǎn)品的缺陷并進行修正。

3. 熟悉各種材料的特性和打磨工藝，如金屬、塑料、玻璃等。

4. 遵守安全規(guī)程，預防工作事故的發(fā)生。

5. 持續(xù)學習，提升自身在打磨技術和質量控制方面的知識和技能。

崗位職責描述

打磨崗位的日常工作包括但不限于對半成品或成品進行打磨、拋光，去除毛刺、焊痕等表面瑕疵。操作者需要根據(jù)產(chǎn)品圖紙或樣品，調整打磨方式和力度，以達到預期的表面效果。此外，他們還需定期檢查和維護設備，確保其正常運行，同時保持工作環(huán)境整潔，預防粉塵和其他有害物質的積累。

有哪些內容

1. 執(zhí)行打磨作業(yè)：依據(jù)生產(chǎn)計劃，對工件進行精確打磨，確保尺寸、形狀和表面粗糙度符合規(guī)范。

2. 質量控制：對打磨后的產(chǎn)品進行自檢，確保無明顯劃痕、凹陷或其他質量問題。

3. 設備維護：定期清潔和保養(yǎng)打磨設備，及時報告設備故障，配合維修人員進行修復。

4. 工藝改進：參與工藝優(yōu)化活動，提出提高效率、降低成本或提升產(chǎn)品質量的建議。

5. 安全操作：遵守安全操作規(guī)程，穿戴防護裝備，防止工傷事故。

6. 記錄與報告：準確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如打磨時間、耗材用量等，定期提交工作報告。

總結，打磨崗位是一個技術性和實踐性極強的職位，要求從業(yè)者具備扎實的技術基礎，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以及不斷進取的精神。通過他們的努力，產(chǎn)品的外觀和性能得以提升，為公司的產(chǎn)品質量和市場競爭力提供了有力保障。

打磨崗位職責范文

第1篇 家具打磨工崗位工作職責

1、遵守公司的各項規(guī)章制度及本部門的各項管理規(guī)定,對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質量負責。

2、遵守公司安全生產(chǎn)行為守則和其他安全技術操作規(guī)程、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、執(zhí)行作業(yè)計劃,優(yōu)質、高效、低耗地完成或超額完成生產(chǎn)任務。

4、明確任務,堅守崗位,保證按時完成生產(chǎn)任務,對打磨質量負責。

5、進行作業(yè)時要佩戴好口罩、眼睛等勞動保護品,熟練掌握所需打磨件的工藝要求。

6、服從領導、聽從指揮,做好本職工作,認真完成生產(chǎn)任務。 按設計圖樣、工藝文件,技術標準進行生產(chǎn),在加工過程中進行自檢和互檢。

7、要認真檢查工作場地及周邊的工作環(huán)境,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除。

8、牢固樹立質 量至上的觀念,精心操作。嚴格執(zhí)行“三檢”制:以自檢為主,互檢為輔,確認合格后交專檢。

9、打磨質量不合格返修時要嚴格遵守返修工藝。

10、要精心維護保養(yǎng)設備、工裝、量具,使其保持良好。做好現(xiàn)場管理,安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),不亂丟打磨片,注意節(jié)約打磨片。

11、貫徹執(zhí)行質量和班組管理標準。

12、按工藝卡規(guī)定要求去除所有車、銑、鉆、磨、拉工序加工后產(chǎn)生的毛刺,工具是機動砂輪、銼、磨頭。

13、對產(chǎn)品原有的形態(tài)和粗糙度及去除量負責。

第2篇 家具打磨主管崗位職責書

家具公司打磨主管崗位職責書

崗位職責書

部門名稱:生產(chǎn)部

部門性質:油磨管理

崗位名稱:打磨主管

任職人

直屬上級:生產(chǎn)經(jīng)理

直屬下級:木磨、批灰、擦色、灰磨、油磨

管理權限:對本車間生產(chǎn)計劃擬定,人員安排,產(chǎn)品作業(yè)分配,生產(chǎn)進度控制與跟進,生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及提交,新產(chǎn)品的(計件)擬價。

管理職能:按排產(chǎn)品的每日生產(chǎn)量,對新員工進行技術培訓,解決日常遇到的打磨技術問題;與各部門之間的工作溝通及協(xié)調,產(chǎn)品生產(chǎn)排期制做,監(jiān)督打磨質量。

任職條件:從事灰磨、油磨管理工作多年,能夠熟練運用5s及kpi等企業(yè)管理系統(tǒng)。能夠合理的調配人力、物力、保質保量完成生產(chǎn)任務,且能夠快捷、有效、合理地處理日常中存在的問題及突發(fā)事件。對物料控制,生產(chǎn)計劃、交貨編排都有一定的經(jīng)驗。更學會了做人做事的原則,以及樹立了正確的人生觀、價值觀、鍛煉出正直、自信、自強的個人品質。

主要工作內容與職責:

一、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;

二、負責安排并跟蹤所屬員工的工作,落實其工作職責;

三、做好車間的文明、安全生產(chǎn),和勞動紀律,監(jiān)督員工必須嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作,并落實5s管理;

四、做好車間工具、設備、輔助材料的管理,并進行申購與跟蹤;

五、負責員工的技術指導以及員工之間的協(xié)調工作,保證員工的相對穩(wěn)定性;

六、按照生產(chǎn)任務、質量與交期的要求,以公平公開為原則,根據(jù)各員的工作量及技術特點,在努力提高生產(chǎn)效率的前提下,合理派工與產(chǎn)品分配;

七、與兄弟部門、質檢員保持密切聯(lián)系,時刻掌握車間生產(chǎn)進度;

八、嚴格遵守與執(zhí)行會議機制,負責本部的班前會,準時參加部門周會、生產(chǎn)會議、訂單協(xié)調會議、臨時會議等;

九、努力完成本職工作任務,遇有緊急任務,自覺加班,不計得失;

十、具有全局、整體觀念,對企業(yè)的目標、方針、上級的旨意、企業(yè)的發(fā)展計劃能充分理解和接受,并努力實施;

十一、不斷學習提高業(yè)務素質水平和工作能力,確保自己能獨立完成工作任務;

十二、負責本部記件員工工資的計算以及新產(chǎn)品單價的擬訂呈報;

十三、積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務。

第3篇 打磨主管崗位職責內容

一. 職務名稱:打磨主管

二. 直屬上級:總經(jīng)理

三. 職責范圍:統(tǒng)籌打磨部工作,根據(jù)生產(chǎn)排單保質保量按時完成下

達的生產(chǎn)訂單,按預計時間準時轉交到下個工序。

四. 工作要求:對工作認真負責,心態(tài)好,立場堅定。且具有打磨車

間現(xiàn)場管理能力與技術管理能力,較強品質意識和安全意識。

五. 管理職責:

1. 根據(jù)生產(chǎn)指令單,做好生產(chǎn)前所需打磨工具、補灰材料、補灰工具等準備工作;

2. 組織召開該部門的“每日班前會議”,合理調配人力、物料及其他資源開展生產(chǎn);

3. 新進人員質量意識培訓和工作技能培訓與指導。

4. 個人生產(chǎn)任務的分配與流程卡的管理;

5. 督促、檢查、培訓車間員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕安全事故發(fā)生;

6. 處理在生產(chǎn)過程中上工序的質量問題;

7. 負責現(xiàn)場5s管理工作,每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理,避免安全事故發(fā)生;

8. 監(jiān)督設備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作;

9. 負責本車間的生產(chǎn)進度、質量、消耗、工件單價的統(tǒng)計,并按時上交報表;

10. 新款上線工位單價定價提議;

11. 新款上線時打磨工藝指導后續(xù)工藝改進;

12. 每日生產(chǎn)中質量監(jiān)控;

13. 貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度,支持和協(xié)助其他部門的各項工作;

14. 輔料(口罩、手套、磨片、膠水、原子灰等輔料)成本控制;

六. 工作完成結果及衡量標準:每周周會匯報以下工作內容

1. 生產(chǎn)進度和工作計劃情況;

2. 用料損耗的控制情況;

3. 設備使用和維修情況;

4. 部門安全生產(chǎn)的落實情況;

5. 消防設備的保養(yǎng)狀況;

6. 新產(chǎn)品的上線的單價建議、工藝、結構問題反饋;

7. 材料的質量問題反饋;

8. 品質跟蹤處理情況;

9. 早會個人工作調配情況;

10. 現(xiàn)場5s執(zhí)行情況;

11. 制度推行的開展情況和意見反饋;

12. 部門人員管理情況;

七. 制度的制定

1. 制定本部門5s現(xiàn)場管理制度和衛(wèi)生值日名單表;

2. 設備保養(yǎng)周期表;

3. 模版管理制度;

4. 部門考核標準;

5. 制定質量自檢標準和工位質量標準;

6. 工具使用、保養(yǎng)制度;

八. 考核指標

員工出勤率、任務完成時效、返工成本、設備使用成本、人工成本、工藝改進、品質異常問題、5s管理、制度執(zhí)行、生產(chǎn)安全等。

第4篇 打磨鉗工崗位職責

1、能夠看懂技術圖紙；

2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具；

3、熟悉鉆床結構，能夠準確判斷機床故障，獨立進行一般機床的維修工作；

4、熟識圖紙，能做到按圖裝配；

5、熟悉各種機械、液壓、氣壓傳動原理，打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝；

6、車間6s管理。

第5篇 打磨拋光崗位職責

工業(yè)機器人銷售經(jīng)理(3c電子行業(yè)-上海) 1.負責用于3c電子行業(yè)的小型機器人(包括scara,拳頭機器人等)的銷售及推廣工作

2.面向終端客戶產(chǎn)品包括手機外觀件、新材料、聲學部件、顯示屏等

3.負責收集相關業(yè)務領域的市場情報的收集

4.獲得銷售信息后,聯(lián)絡和組織工程部門制作方案

5.參與和組織本業(yè)務領域內的相關項目投標

任職要求:

1.全日制本科以上學歷

2.3年以上自動化設備銷售工作經(jīng)驗

3.有自動化、小型機器人、scara、3c周邊設備如視覺系統(tǒng)、檢測機、打磨拋光等相關工作經(jīng)驗

4.或者有3c產(chǎn)業(yè)代工廠工作經(jīng)驗,對自動化有一定了解

5.英語熟練,能獨立對應歐美客戶 1.負責用于3c電子行業(yè)的小型機器人(包括scara,拳頭機器人等)的銷售及推廣工作

2.面向終端客戶產(chǎn)品包括手機外觀件、新材料、聲學部件、顯示屏等

3.負責收集相關業(yè)務領域的市場情報的收集

4.獲得銷售信息后,聯(lián)絡和組織工程部門制作方案

5.參與和組織本業(yè)務領域內的相關項目投標

任職要求:

1.全日制本科以上學歷

2.3年以上自動化設備銷售工作經(jīng)驗

3.有自動化、小型機器人、scara、3c周邊設備如視覺系統(tǒng)、檢測機、打磨拋光等相關工作經(jīng)驗

4.或者有3c產(chǎn)業(yè)代工廠工作經(jīng)驗,對自動化有一定了解

5.英語熟練,能獨立對應歐美客戶

第6篇 打磨主管崗位職責

一.職務名稱：打磨主管

二.直屬上級：總經(jīng)理

三.職責范圍：統(tǒng)籌打磨部工作，根據(jù)生產(chǎn)排單保質保量按時完成下

達的生產(chǎn)訂單，按預計時間準時轉交到下個工序。

四.工作要求：對工作認真負責，心態(tài)好，立場堅定。且具有打磨車

間現(xiàn)場管理能力與技術管理能力，較強品質意識和安全意識。

五.管理職責：

1.根據(jù)生產(chǎn)指令單，做好生產(chǎn)前所需打磨工具、補灰材料、補灰工具等準備工作；

2.組織召開該部門的“每日班前會議”，合理調配人力、物料及其他資源開展生產(chǎn)；

3.新進人員質量意識培訓和工作技能培訓與指導。

4.個人生產(chǎn)任務的分配與流程卡的管理；

5.督促、檢查、培訓車間員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故發(fā)生；

6.處理在生產(chǎn)過程中上工序的質量問題；

7.負責現(xiàn)場5s管理工作，每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理，避免安全事故發(fā)生；

8.監(jiān)督設備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作；

9.負責本車間的生產(chǎn)進度、質量、消耗、工件單價的統(tǒng)計，并按時上交報表；

10.新款上線工位單價定價提議；

11.新款上線時打磨工藝指導后續(xù)工藝改進；

12.每日生產(chǎn)中質量監(jiān)控；

13.貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度，支持和協(xié)助其他部門的各項工作；

14.輔料（口罩、手套、磨片、膠水、原子灰等輔料）成本控制；

六.工作完成結果及?量標準：每周周會匯報以下工作內容

1.生產(chǎn)進度和工作計劃情況；

2.用料損耗的控制情況；

3.設備使用和維修情況；

4.部門安全生產(chǎn)的落實情況；

5.消防設備的保養(yǎng)狀況；

6.新產(chǎn)品的上線的單價建議、工藝、結構問題反饋；

7.材料的質量問題反饋;

8.品質跟蹤處理情況；

9.早會個人工作調配情況；

10.現(xiàn)場5s執(zhí)行情況；

11.制度推行的開展情況和意見反饋；

12.部門人員管理情況；

七.制度的制定

1.制定本部門5s現(xiàn)場管理制度和衛(wèi)生值日名單表；

2.設備保養(yǎng)周期表；

3.模版管理制度；

4.部門考核標準；

5.制定質量自檢標準和工位質量標準；

6.工具使用、保養(yǎng)制度；

八.考核指標

員工出勤率、任務完成時效、返工成本、設備使用成本、人工成本、工藝改進、品質異常問題、5s管理、制度執(zhí)行、生產(chǎn)安全等。

第7篇 打磨工崗位安全職責

⑴ 工作前先檢查打磨機是否有損裂，電源線是否破皮，打磨機確認無損壞才可使用。

⑵ 打磨時必須戴防塵口罩和護目鏡。

⑶ 打磨作業(yè)過程中打磨機無力或激烈拋頭抖動時應關機進行檢查。

⑷ 打磨機不使用時必須斷電收線，以免發(fā)生意外觸動開關，造成事故。

⑴ 打磨作業(yè)產(chǎn)生的火花不應對著人或過道，以免傷到他人。

第8篇 打磨工崗位職責內容

姓名

崗位名稱

打磨工

工作區(qū)域

任

職

要

求

資歷

初中以上學歷;有兩年以上打磨經(jīng)驗;

品質

為人正直,踏實肯干,反應靈敏,有責任心及較強的成本意識和質量意識;

技能

熟練掌握打磨方法;

知識

打磨知識;

崗位

職責

及

安全操作規(guī)程

1.自覺遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司形象及利益;

2.嚴格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議;

4. 嚴格執(zhí)行打磨工安全操作規(guī)程;

5. 進行作業(yè)時要佩戴好口罩、眼鏡等勞動保護品,熟練掌握所需打磨件的工藝要求;

6. 在打磨過程中發(fā)現(xiàn)漏焊、缺焊、鋼材裂紋等情況,必須及時向上級匯報;

7、角磨機安全操作規(guī)程

1)使用前,應檢查電線、插頭、插座是否絕緣、完好;

2)正確使用磨光機,首先要帶好防護手套和眼鏡;開機時手一定要拿穩(wěn),盡量讓火花朝前濺;注意檢查是否有缺損,松動現(xiàn)象;

3)嚴禁用油手、濕手等從事磨光機工作,以免觸電傷人;

4)嚴禁在防火區(qū)域內使用,必要時,必須經(jīng)安保部門批準方可;

5)不準私自拆卸磨光機,注意日常維護、使用管理;

6)磨光機電源線不得私自改接,磨光機電源線不得長于5米;

7)磨光機防護罩破損、損壞不準使用;禁止拆掉防護罩打磨工作;

8)定期進行絕緣遙測;

9)使用后,由專人負責進行保管;

10)接電后臨時放置角磨機一定要使磨片向上,防止突然啟動跳起;長時間不用或休息時應解除電源;

8、砂輪機安全操作:

1)非經(jīng)培訓合格機修人員,嚴禁操作砂輪機;

2)開動砂輪機使用前首先檢查砂輪罩殼是否齊全牢固,砂輪是否有破損;砂輪有裂紋不準使用;檢查后方可開啟,待速度穩(wěn)定后才能使用;

3)托刀架與砂輪的間隙不應超過5毫米,砂輪磨損后,應及時調整;工件不準在砂輪側面磨研;

4)不能在震動的砂輪上工作;

5)磨削時工件要拿牢,同時人要站在設備的側面工作,以避開砂輪旋轉面;

6)磨削時工件應夾緊抓牢,工件應慢慢接觸砂輪;不能速度太快或用力太猛,應均勻磨削;

7)砂輪出現(xiàn)橢圓或凸凹不平時,應及時修整或更換輪片;磨削時發(fā)現(xiàn)砂輪跳動、運轉不平穩(wěn)應及時修整砂輪

8)砂輪安裝時需兩面加石棉墊,加緊牢固;

9)磨削物體時必須用鉗子夾住,不可用手直接著磨;

10)過長過大工件不準在砂輪上磨削,不準單手持工件磨削;

11)使用砂輪磨削時應戴好防護眼鏡,不準戴手套使用砂輪;

12)砂輪機使用過后,應立即關閉電源;

8.發(fā)生事故后,必須立即上報董事長(總經(jīng)理)和政府相關部門,并及時作出處理;

9.不能將在工作中接觸到的任何信息出賣和用于謀取私利及泄露給第三方;

10.離職后三年內,不能在與環(huán)保同類的企業(yè)任職,不能自己或與他人合伙開辦環(huán)保公司;

11.必須服從領導的其他工作安排;

12.以上工作必須盡職盡責、保質保量完成任務。

工作

指標

1

打磨合格率100%

4

生產(chǎn)安全責任事故0起

2

打磨光潔度100%

5

消防安全責任事故0起

3

客戶滿意度100%

本人承諾嚴格履行上述崗位職責,若有違反自愿按公司相關制度承擔責任;

承諾人(簽字):

身份證號:

年月日

第9篇 打磨工崗位安全職責內容

⑴ 工作前先檢查打磨機是否有損裂,電源線是否破皮,打磨機確認無損壞才可使用。

⑵ 打磨時必須戴防塵口罩和護目鏡。

⑶ 打磨作業(yè)過程中打磨機無力或激烈拋頭抖動時應關機進行檢查。

⑷ 打磨機不使用時必須斷電收線,以免發(fā)生意外觸動開關,造成事故。

⑴ 打磨作業(yè)產(chǎn)生的火花不應對著人或過道,以免傷到他人。

第10篇 拋光打磨崗位職責

機器人應用工程師 smp 上海森松制藥設備工程有限公司,smp,森松 崗位職責:

1、機器人編程設計、調試;

2、機器人自動化生產(chǎn)工藝的編排;

3、機器人應用于實際生產(chǎn);

4、進行機器人系統(tǒng)在線調試,協(xié)助驗收工作;

5、協(xié)助項目經(jīng)理對機器人配置選型和設計輸出;

6、負責技術文件分類整理和歸檔;

7、關注設備的運行狀況,提出設備質量改進建議;

8、機械故障診斷、故障排除及后續(xù)運維,獨立解決常規(guī)的技術問題;

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,機械、自動化、控制系統(tǒng)相關專業(yè);

2、從事機器人焊接及搬運等一般工業(yè)自動化的相關工作5年以上,具備一定的機器人專業(yè)知識和應用能力;

3、熟練掌握機械原理,了解工業(yè)機器人運動原理,熟練掌握至少一種主流工業(yè)機器人產(chǎn)品的編程;

4、機械制造、自動化領域等相關行業(yè)背景,具有至少一種機器人應用(上下料/焊接/裝配/拋光打磨/噴涂/搬運/碼垛等)項目經(jīng)驗;

5、有焊接自動化工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、熟練使用三維及二維制圖軟件,具有創(chuàng)新思維;

7、較好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力;

8、會plc或上位機編程者可優(yōu)先考慮。

第11篇 打磨工崗位職責

打磨工 成都百施特金剛石鉆頭有限公司 成都百施特金剛石鉆頭有限公司,百施特,百施特 1、主要負責鉆頭的打磨、清理及噴漆包裝工作

2、 負責嚴格按照作業(yè)指導書進行工序操作,做好相關的自檢,完成有效報工操作,確保工序質量的可追溯性;

3、 負責現(xiàn)場設備、刀具、工裝夾具、清理工具的正確擺放、日常保管以及維護;

任職要求

1、20歲以上,學歷不限

2、工作認真負責,穩(wěn)定性強

第12篇 產(chǎn)品打磨崗位職責

pd產(chǎn)品工程師(組裝/鐳焊/cnc/拋光/打磨) 捷普集團 jabil 綠興(無錫)電子科技有限公司,綠興 職責描述:

1、主導組裝/cnc/鐳焊制程開發(fā)與規(guī)劃

2、主導dfm、doe制程驗證

3、組裝/cnc/鐳焊制程能力評估、治工具驗證

4、組裝/cnc/鐳焊制程4m+1e資源規(guī)劃與掌控

任職要求:

1、大專以上學歷

2、3年以上產(chǎn)品工程師經(jīng)驗

3、能獨立完成dfm/doe/flowchart等相關評估和確定

4、能熟練使用proe/ug/cad

5、能獨立設計夾治具、刀具設計、編程能力

6、有apple 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

7、有module/觸摸屏/水膠光學膠貼合相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗