全面預算崗位職責6篇

崗位職責是什么

全面預算崗位是企業(yè)財務管理中的核心角色，負責規(guī)劃、編制、執(zhí)行和控制企業(yè)的年度經(jīng)營預算，以確保公司的財務目標得以實現(xiàn)。此崗位不僅需要理解業(yè)務運營，還需要具備強大的數(shù)據(jù)分析能力和戰(zhàn)略思維，以協(xié)調(diào)各部門的資源分配，優(yōu)化企業(yè)資源配置，降低風險，并為決策層提供有力的數(shù)據(jù)支持。

崗位職責要求

1. 擁有財務、會計或相關領域的學士或碩士學位，具備注冊會計師資格優(yōu)先。

2. 至少5年以上的財務管理經(jīng)驗，有全面預算管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 熟練掌握財務分析工具，如excel、erp系統(tǒng)等。

4. 具備出色的溝通技巧，能夠與各層級員工有效交流。

5. 強大的組織能力，能處理多任務并保持高效。

6. 能夠理解和解讀復雜的財務數(shù)據(jù)，具備戰(zhàn)略思考和問題解決能力。

崗位職責描述

全面預算崗位的日常工作涉及以下幾個關鍵環(huán)節(jié)：

1. 預算編制：收集各部門需求，整合資源，制定年度預算計劃，確保預算目標與公司戰(zhàn)略一致。

2. 預算審批：與管理層合作，審查預算提案，提出改進建議，確保預算的合理性和可行性。

3. 預算執(zhí)行：監(jiān)控預算執(zhí)行情況，定期報告預算偏差，提出調(diào)整建議。

4. 成本控制：通過預算分析，識別成本節(jié)約機會，實施成本優(yōu)化措施。

5. 風險管理：評估預算風險，制定應對策略，降低財務風險。

6. 決策支持：為管理層提供預算相關的數(shù)據(jù)分析，協(xié)助決策制定。

有哪些內(nèi)容

全面預算崗位的工作內(nèi)容主要包括：

1. 制定預算流程：設計和完善預算編制流程，確保流程的高效性和準確性。

2. 預算預測：基于歷史數(shù)據(jù)和市場趨勢，進行收入和支出的預測，為預算提供數(shù)據(jù)基礎。

3. 部門協(xié)作：與銷售、生產(chǎn)、人力資源等部門緊密合作，收集預算需求和預測信息。

4. 預算審核：對各部門提交的預算進行詳細審核，確保預算的合理性和一致性。

5. 預算執(zhí)行跟蹤：定期分析預算執(zhí)行情況，對比預算與實際，識別潛在問題。

6. 預算調(diào)整：根據(jù)業(yè)務變化和市場環(huán)境，適時調(diào)整預算，確保預算的靈活性和適應性。

7. 預算報告：編制預算報告，向管理層匯報預算執(zhí)行狀況，提供決策依據(jù)。

8. 預算培訓：對內(nèi)部員工進行預算知識和流程的培訓，提高全員預算意識。

全面預算崗位在企業(yè)中扮演著橋梁的角色，連接戰(zhàn)略目標與實際操作，通過科學的預算管理，推動企業(yè)的健康發(fā)展。

全面預算崗位職責范文

第1篇 全面預算會計崗位職責

一、崗位要求

1、學歷:211大專院校畢業(yè)本科或以上學歷;

2、專業(yè):會計及相關專業(yè);

3、工作年限:5年以上相關工作經(jīng)驗或3年以上基建和成本會計工作經(jīng)驗;

4、資質:有會計資格證,會計師職稱或注冊會計師資格優(yōu)先;

5、其他:熟悉公司會計制度、會計準則,具有較強的思維能力,具有良好的判斷力,具有一定的口頭表達和文字組織能力,能熟練使用計算機并熟練操作office辦公軟件和相關財務軟件。

二、崗位職責

1、負責項目單位會計核算、預算編制和財務分析工作,協(xié)助各部門做好成本分析核算工作;

2、負責匯總各項目部、各部室預算工作;負責匯總公司預算和編制公司全面預算;負責根據(jù)項目進度和投資情況適時進行預算調(diào)整;負責對股東批準的預算指標進行預算分解;負責對公司全面預算實行過程控制;負責按時向股東提供預算執(zhí)行情況報告;負責月度資金收支計劃的編制及下達工作;負責公司會計憑證稽核工作。

第2篇 全面預算管理崗位職責

全面預算管理崗 鄭州銀行股份有限公司 鄭州銀行股份有限公司,鄭州銀行 崗位職責:

1、負責全面預算體系建設,組織、推動全面預算工作的落實;

2、根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營目標,組織全行各部室、分支機構經(jīng)營類和財務類預算的編制、執(zhí)行、分析、調(diào)整、監(jiān)測等工作;

3、參與本行重要事項的分析、籌劃、決策,為經(jīng)營發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

4、統(tǒng)籌管理全預算系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)與功能模塊、基礎維護、權限配置、系統(tǒng)交互等業(yè)務需求內(nèi)容。

任職資格:

1、年齡35歲以下;

2、全日制碩士及以上學歷,計算機、統(tǒng)計、數(shù)學、金融等相關專業(yè);

3、3年以上上市銀行或股份制銀行全面預算管理工作經(jīng)驗;

4、同等條件下,持有cpa、高級會計師、cma管理會計師資格者優(yōu)先考慮。

第3篇 全面預算管理崗位職責任職要求

全面預算管理崗位職責

職責描述:

1、組織進行拿地、定位、方案及基準四階段的投資收益測算;

2、項目定價利潤測算，進行收益跟蹤分析;

3、月度的動態(tài)利潤回顧分析及成本回顧總結及分析;

4、目標成本執(zhí)行情況的執(zhí)行跟蹤與預警;

5、提取限額設計指標并跟蹤指標執(zhí)行情況;

6、編制拿地、定位、方案及基準四階段的目標成本。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷，區(qū)域經(jīng)濟學、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);

2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)濟測算相關工作經(jīng)驗;

3、熟悉掌握房地產(chǎn)行業(yè)分析方法、戰(zhàn)略管理知識、經(jīng)濟學知識等及房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)開發(fā)流程、行業(yè)財務、稅務相關知識;

4、優(yōu)秀的邏輯分析能力、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力。

全面預算管理崗位

第4篇 全面預算會計崗位職責任職要求

全面預算會計崗位職責

職責描述:

1.三項費用管理、薪酬賬務及表格管理復核;

2.營銷條線費用核對、提成結算、保證金管理等各類復核工作;

3.企業(yè)信息化建設-費報系統(tǒng)統(tǒng)籌管理;

4.全面預算管理;

5.統(tǒng)籌安排各組員工作內(nèi)容，管理本組團隊，提高本組整體業(yè)務水平;

6.負責向資金費控部副經(jīng)理匯報費用方面的相關事務，并及時處理資金費控部副經(jīng)理安排的其他事項

任職要求:

1. 3年以上工作經(jīng)驗，以建筑工程類行業(yè)經(jīng)驗為佳

2. 較為豐富的財務專業(yè)和管理知識;較為熟悉國家財會、企業(yè)財務流程與制度，較為精通相關財務法律法規(guī)

3. 溝通影響力強，妥善處理各類事項，有較強的計劃性、條理性;能夠快速完成任務

4. 熟練地掌握基礎計算機及辦公軟件技能，靈活運用e_cel的各項功能

5. 有做過全面預算經(jīng)驗的優(yōu)先，有中級會計證的優(yōu)先。

全面預算會計崗位

第5篇 有限公司全面預算崗崗位職責

某有限公司全面預算崗崗位職責

1.負責公司《全面預算管理制度》實施的監(jiān)督與指導;

2.負責組織公司全面預算的編制、平衡與調(diào)整;

3.負責公司全面預算執(zhí)行的記錄與分析;

4.負責評價公司各預算主體全面預算完成情況;

5.提出公司全面預算考核結果與獎懲的處理方案。

第6篇 咨詢實施顧問/項目經(jīng)理（全面預算/財務共享）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1）在企業(yè)財務績效管理領域（財務共享、全面預算等業(yè)務模塊）為客戶提供全面的信息化解決方案；

2）財務系統(tǒng)咨詢實施交付，包括客戶需求調(diào)研，詳細方案設計，系統(tǒng)部署落地，上線支持等工作。

3) 項目管理、團隊管理及客戶溝通等溝通

4）參與售前工作

職位要求：

1）大專以上學歷，具有2年以上乙方大型財務系統(tǒng)或erp系統(tǒng)咨詢、實施類項目全周期管理經(jīng)驗；

2）能夠承擔項目管理工作，具有一定的項目管理經(jīng)驗和較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

3）具有較強的方案設計能力、系統(tǒng)交付能力、用戶培訓能力；

4）有售前經(jīng)驗優(yōu)先

5）有甲方財務信息化建設經(jīng)驗、有意愿轉乙方者亦可考慮。