崗位職責是什么
水環(huán)崗位，全稱為水環(huán)境管理崗位，是企業(yè)中負責監(jiān)督、管理和保護水資源，確保其在生產過程中得到有效利用和妥善處理的專業(yè)職位。此崗位的核心在于平衡企業(yè)的經濟利益與環(huán)境保護，通過科學的管理和技術手段，實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用。
崗位職責要求
1. 熟悉國家及地方的環(huán)保法規(guī)，具備扎實的水環(huán)境科學知識。
2. 具備良好的項目管理能力，能夠規(guī)劃和實施水資源管理方案。
3. 精通水處理工藝和技術，了解最新的節(jié)水和污水處理技術。
4. 能夠進行水質監(jiān)測和數據分析，為決策提供依據。
5. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門、供應商及監(jiān)管機構有效合作。
6. 注重團隊協(xié)作，有解決問題和應對挑戰(zhàn)的能力。
崗位職責描述
水環(huán)崗位的日常工作涉及多個方面，包括但不限于：
1. 制定和執(zhí)行企業(yè)內部的水資源管理制度，確保符合環(huán)保法規(guī)要求。
2. 監(jiān)控生產過程中的水消耗，尋找節(jié)水潛力，推動節(jié)水措施的實施。
3. 管理廢水處理設施，確保其正常運行，減少污染物排放。
4. 定期采集和分析水質樣本，評估水處理效果，及時調整處理策略。
5. 協(xié)調與政府部門、第三方檢測機構的關系，完成相關申報和審核工作。
6. 參與環(huán)保項目的規(guī)劃和執(zhí)行，如雨水收集、回用系統(tǒng)等。
7. 提供水資源管理培訓，提高員工的環(huán)保意識和操作技能。
有哪些內容
1. 法規(guī)遵守與合規(guī)性：確保企業(yè)的水環(huán)境管理活動符合國家和地方的法律法規(guī)，定期更新和修訂相關政策。
2. 水資源審計與優(yōu)化：定期進行水資源審計，識別浪費點，提出改進措施，實現(xiàn)水資源的高效利用。
3. 廢水治理：負責廢水處理設施的日常運營，確保廢水達標排放，研究和引入新的處理技術以提升效率。
4. 水質監(jiān)測與報告：建立水質監(jiān)測體系，定期出具水質報告，為決策層提供準確的數據支持。
5. 項目管理與實施：參與或主導環(huán)保項目，如節(jié)水改造、污水處理設施升級等，確保項目按時按質完成。
6. 內外部溝通：與內部各部門協(xié)調，確保水資源管理政策的落地；對外與供應商、監(jiān)管部門保持良好溝通，處理相關事務。
7. 教育與培訓：組織水資源管理培訓，提高全員的環(huán)保素養(yǎng)和實踐能力。
水環(huán)崗位的工作既需要專業(yè)知識，又需要出色的管理能力，其職責涵蓋了從法規(guī)遵循到技術創(chuàng)新，從內部管理到外部協(xié)調的廣泛領域。作為企業(yè)環(huán)保責任的重要承載者，水環(huán)崗位的工作者需要持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，以創(chuàng)新和務實的態(tài)度推動企業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展。
水環(huán)崗位職責范文
第1篇 水環(huán)境事業(yè)部崗位職責任職要求
水環(huán)境事業(yè)部崗位職責
售前技術支持經理 hc system 上海昊滄系統(tǒng)控制技術有限責任公司，昊滄 1，負責水環(huán)境事業(yè)部售前部門的總體規(guī)劃和日常運營;
2，建立并推動標準化、規(guī)范化的售前流程和體系;
3，完善售前交付部門的績效和制度;
4，根據業(yè)務量和類型，制定部門的組織架構、人才結構和招聘計劃;
5，根據項目類型和工作量，指派并協(xié)調售前資源;
6，售前工作的審核、跟蹤、指導，包括客戶需求挖掘、技術調研、方案制作、客戶溝通、銷售報價協(xié)助、招投標材料制作與講標述標、財評應對、與項目交付部門對接等。保障項目方案的客戶認可度、可行性、招投標材料的嚴謹性等，技術上保障項目的中標。
7，對各售前工程師進行指導，協(xié)助其克服問題和困難，識別并處置項目風險，重大項目配合項目經理和銷售與客戶高層溝通;
8，與銷售團隊和研發(fā)團隊進行有效的溝通協(xié)作，對公司技術和項目的進展與成果融入并迭代到售前資料中，并就客戶對業(yè)務的需求和問題進行對研發(fā)的反饋。
9，有效激勵團隊，提高團隊的凝聚力，實現(xiàn)團隊的成長，培養(yǎng)核心成員，使整個部門保持競爭優(yōu)勢;
jr:
1，本科或以上學歷
2，10年以上信息化、自動化或水務工作經驗，5年以上信息化需求管理或方案設計經驗，2年以上招投標相關工作經驗;
3，需具備百萬級項目需求管理或方案設計經驗，有千萬級項目經驗優(yōu)先考慮;
4，有水務、電力、交通或其它市政類項目經驗優(yōu)先考慮;
5，同時具備信息化和自動化知識體系優(yōu)先考慮;
6，環(huán)境工程專業(yè)或相關工作經驗的優(yōu)先考慮
水環(huán)境事業(yè)部崗位
第2篇 水環(huán)境事業(yè)部崗位職責
事業(yè)部總經理 事業(yè)部總經理(拓展型):
1.負責水環(huán)境業(yè)務二事業(yè)部的整體業(yè)務規(guī)劃,帶領事業(yè)部完成公司下達的業(yè)績目標;
2.根據公司規(guī)劃,負責水生態(tài)治理的相關市場開拓,并完成相應的業(yè)績目標;
3.組織團隊開發(fā)、整合水生態(tài)治理相關先進技術,規(guī)范工程設計、工程實施、工程運維的方案與流程,打造有競爭力的水生態(tài)治理整體解決方案;
4.組織團隊對水生態(tài)治理類項目進行銷售支持,并落實公司承接的水生態(tài)治理項目的工程實施和后期的運營管理;
5.負責水生態(tài)治理團隊的日常管理與能力建設,制訂并實施事業(yè)部的人員績效管理;
6.負責協(xié)調事業(yè)部與其它部門的合作關系。
核心要求:同行業(yè)等同崗位工作經驗3年以上,熟悉ppp商業(yè)模式,對ppp項目落地有實操經驗并有成功案例,過往工程項目業(yè)績不少于20億。 事業(yè)部總經理(拓展型):
1.負責水環(huán)境業(yè)務二事業(yè)部的整體業(yè)務規(guī)劃,帶領事業(yè)部完成公司下達的業(yè)績目標;
2.根據公司規(guī)劃,負責水生態(tài)治理的相關市場開拓,并完成相應的業(yè)績目標;
3.組織團隊開發(fā)、整合水生態(tài)治理相關先進技術,規(guī)范工程設計、工程實施、工程運維的方案與流程,打造有競爭力的水生態(tài)治理整體解決方案;
4.組織團隊對水生態(tài)治理類項目進行銷售支持,并落實公司承接的水生態(tài)治理項目的工程實施和后期的運營管理;
5.負責水生態(tài)治理團隊的日常管理與能力建設,制訂并實施事業(yè)部的人員績效管理;
6.負責協(xié)調事業(yè)部與其它部門的合作關系。
核心要求:同行業(yè)等同崗位工作經驗3年以上,熟悉ppp商業(yè)模式,對ppp項目落地有實操經驗并有成功案例,過往工程項目業(yè)績不少于20億。
第3篇 水環(huán)境總工程師崗位職責
總工程師(水環(huán)境治理與修復) 云南圣清環(huán)保科技有限公司 云南圣清環(huán)?？萍加邢薰?圣清 崗位職責:
1、負責廢污水專業(yè)的技術管理工作;
2、負責公司重大廢污水項目技術方案、設計圖紙會審;
3、審批重大廢污水項目設計方案、技術投標方案等;
4、參與解決廢污水項目實施過程中的重大技術問題并提供相關專業(yè)技術指導。
任職資格:
1、環(huán)境工程、環(huán)境科學、給排水、化工等相關專業(yè)研究生及以上學歷,持有環(huán)保高級工程師職稱證書;
2、精通廢污水處理的工藝及技術,具有扎實的專業(yè)技術基礎與豐富的實踐經驗;
3、5年以上水污染治理工作經驗,3年以上技術部門的管理經驗,有大型環(huán)保市政工程設計和項目現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先;
4、參與過多項大中型水污染治理的初步設計、投標工作,有施工圖的技術負責人或總負責人工作經驗的優(yōu)先考慮;
5、具有一定的項目管理能力,能組織協(xié)調相關專業(yè)的施工圖設計,了解項目設計過程中各專業(yè)的配合流程;
6、具有較好的團隊領導能力、解決問題能力、溝通協(xié)調能力和學習創(chuàng)新能力。
第4篇 水環(huán)境開發(fā)崗位職責任職要求
水環(huán)境開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、負責水環(huán)境信息平臺的運營維護和技術支持工作(平臺安裝部署、使用問題咨詢、升級維護等);
2、負責水環(huán)境信息平臺的問題及需求梳理，收集平臺反饋的問題和新需求，整理成文檔;
3、負責水環(huán)境信息平臺的軟件開發(fā)及優(yōu)化，包括軟件使用過程中出現(xiàn)的問題定位、分析、解決，負責軟件bug修復和新需求功能開發(fā);
4、負責其它相關信息管理平臺軟件的需求收集和開發(fā)運維工作;
5、完成部門領導安排的其他事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷，1年以上java開發(fā)工作經驗，2個中型以上項目開發(fā)經驗;
2、熟悉j2ee架構、mvc架構，熟悉srping mvc、hibernate框架;
3、熟練掌握oracle、my sql、sql server中的一種以上的數據庫，熟悉openlayers者優(yōu)先
4、具有良好的設計文檔編寫能力、代碼編寫規(guī)范及代碼測試習慣，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
水環(huán)境開發(fā)崗位
第5篇 水環(huán)境總工程師崗位職責任職要求
水環(huán)境總工程師崗位職責
主要職責:
1.參與事業(yè)部總經理辦公會議有關事項，并組織貫徹執(zhí)行;
2.在事業(yè)部總經理的領導下，負責分管部門的技術工作;
3.依據公司發(fā)展規(guī)劃，組織相關部門進行前期調研，開展技術可行性研究及技術經濟性研究，審核技術方案報告，保持公司持續(xù)發(fā)展。依據公司實際和市場需求，負責審訂技術可研報告;
4.依據公司質量手冊、質量控制程序及相關技術管理制度，組織協(xié)調處理設計過程的重大質量事故，監(jiān)督工藝流程的正確執(zhí)行，監(jiān)控設計過程的質量狀況，以保證設計質量，降低公司成本;
5.依據產品工藝流程的需求，組織技術部門進行技術革新和改良，審核優(yōu)化方案，以不斷提升公司設計能力;
6.協(xié)調項目施工技術質量問題，參與項目驗收評審，保證項目的安全實施，提高公司的市場競爭力;
7.依據公司發(fā)展的需要和公司業(yè)務技術狀況，組織先進技術培訓和行業(yè)先進知識應用培訓;
8.事業(yè)部總經理所授予的其他職責。
任職要求:
1.本科及以上學歷，環(huán)境工程、水處理、給排水等相關專業(yè)
2.10年以上設計院、工程公司工作經驗，有環(huán)保工程師(水處理專業(yè)) 或注冊給排水專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證，擁有環(huán)保工程專業(yè)中級以上職稱;
3.熟悉水處理工程設計流程，能夠組織團隊完成技術方案、初步設計及施工圖設計;
4.熟悉水處理工藝整體流程，精通污水處理工藝設備選型，精通水處理技術方案、工藝設計和現(xiàn)場施工各環(huán)節(jié);
5.熟悉水處理工藝、技術標準和設計規(guī)范，尤其對電廠工業(yè)廢水(煤化工廢水領域等方面)有深入研究;
6.熟悉膜法工藝及技術方案設計，能夠進行相關工藝計算;
7.能夠指導專業(yè)工程師完成相關設計工作，具有較強的研發(fā)和創(chuàng)新能 力;
8.做事認真負責，自我約束力較強、得體大方，成熟穩(wěn)重，具備較強的敬業(yè)精神和開拓意識;
9.具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和應變能力;
10.熟練運用各種辦公軟件及autocad繪圖軟件。
第6篇 水環(huán)境開發(fā)崗位職責
java開發(fā)工程師(水環(huán)境板塊) 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 崗位職責:
1、負責水環(huán)境信息平臺的運營維護和技術支持工作(平臺安裝部署、使用問題咨詢、升級維護等);
2、負責水環(huán)境信息平臺的問題及需求梳理,收集平臺反饋的問題和新需求,整理成文檔;
3、負責水環(huán)境信息平臺的軟件開發(fā)及優(yōu)化,包括軟件使用過程中出現(xiàn)的問題定位、分析、解決,負責軟件bug修復和新需求功能開發(fā);
4、負責其它相關信息管理平臺軟件的需求收集和開發(fā)運維工作;
5、完成部門領導安排的其他事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,1年以上java開發(fā)工作經驗,2個中型以上項目開發(fā)經驗;
2、熟悉j2ee架構、mvc架構,熟悉srping mvc、hibernate框架;
3、熟練掌握oracle、my sql、sql server中的一種以上的數據庫,熟悉openlayers者優(yōu)先
4、具有良好的設計文檔編寫能力、代碼編寫規(guī)范及代碼測試習慣,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
第7篇 高級數據分析師（水環(huán)境板塊）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、深入分析水環(huán)境業(yè)務數據，根據業(yè)務需求構建數據模型，驅動數據產品創(chuàng)新；
2、負責數據分析平臺的建設，包括不限于數據倉庫建設及維護、數據架構管理、數據質量管理、分析工具/平臺建設等；
3、負責數據管理團隊的建設工作，有效領導和培訓數據分析與開發(fā)團隊，從而推動業(yè)務發(fā)展；
4、協(xié)助完成部門關鍵目標達成管理。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，統(tǒng)計學、應用數學、計算機、電子或自動化等相關專業(yè)；
2、3年以上相關工作經驗，大公司做過技術leader更好；
3、熟悉mysql或oracle等數據庫及sql數據查詢；
4、熟悉spss、r等統(tǒng)計分析軟件及編程；
5、熟悉統(tǒng)計建模理論，有回歸、分類、聚類、決策樹等建模經驗。
