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崗位職責是什么
幼兒園園長是負責全面管理和運營幼兒園的核心人物，扮演著領(lǐng)導者、教育者和協(xié)調(diào)者的多重角色。他們確保幼兒園的日常運作符合教育部門的規(guī)定，同時為幼兒提供安全、有益的學習和生活環(huán)境。
崗位職責要求
1. 教育背景：具備學前教育或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷，持有教師資格證書。
2. 經(jīng)驗：有豐富的幼教工作經(jīng)驗，至少擔任過幼兒園教師或管理層職務。
3. 技能：熟悉兒童心理發(fā)展，懂得教學策略，具備優(yōu)秀的溝通和組織能力。
4. 法規(guī)知識：了解并遵守國家及地方的教育法規(guī)，確保幼兒園合規(guī)運營。
5. 領(lǐng)導力：具備出色的團隊領(lǐng)導和激勵能力，能有效管理教職工團隊。
崗位職責描述
幼兒園園長的主要職責涵蓋以下幾個方面：
1. 規(guī)劃與管理：制定幼兒園的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，管理預算，確保資源的有效利用。
2. 教學質(zhì)量監(jiān)控：監(jiān)督課程設(shè)計與實施，確保教育質(zhì)量，定期評估教學效果。
3. 教職工管理：招聘、培訓、指導和評估教職工，促進團隊協(xié)作與專業(yè)成長。
4. 安全保障：確保幼兒園的安全環(huán)境，制定并執(zhí)行安全政策，處理突發(fā)事件。
5. 家園聯(lián)系：建立與家長的良好溝通，定期舉辦家長會，聽取家長意見和建議。
6. 行政事務：處理日常行政工作，如文件管理、記錄維護、報告編寫等。
7. 社區(qū)合作：與社區(qū)建立合作關(guān)系，組織課外活動，豐富幼兒的教育體驗。
8. 持續(xù)改進：關(guān)注教育動態(tài)，引入新的教育理念和技術(shù)，推動幼兒園的持續(xù)改進。
有哪些內(nèi)容
1. 政策與法規(guī)遵循：確保幼兒園的政策和程序符合國家和地方的教育法規(guī)，定期更新并傳達給教職工。
2. 環(huán)境創(chuàng)設(shè)：創(chuàng)建有利于幼兒身心發(fā)展的園所環(huán)境，包括室內(nèi)設(shè)施、戶外活動區(qū)和文化氛圍。
3. 健康與營養(yǎng)：關(guān)注幼兒的健康狀況，協(xié)調(diào)餐飲服務，保證營養(yǎng)均衡的膳食。
4. 危機管理：制定并演練應急預案，提高應對緊急情況的能力。
5. 專業(yè)發(fā)展：組織教職工參加專業(yè)培訓，提升教育教學水平，保持教育理念的先進性。
6. 評價與反饋：定期對幼兒園的運行進行自我評估，收集內(nèi)外部反饋，持續(xù)優(yōu)化工作流程。
幼兒園園長的職責不僅是確保幼兒園的日常運營，更是引領(lǐng)教育創(chuàng)新，為幼兒的成長創(chuàng)造最佳條件。他們需要以專業(yè)素養(yǎng)和人文關(guān)懷，引領(lǐng)幼兒園走向更高水平，為孩子們的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
幼兒園園長崗位職責范文
第1篇 幼兒園園長崗位工作職責
幼兒園實行園長負責制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:
1、認真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針,政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定,堅持正確的辦園方向,努力完成幼兒園保教兩大任務。
2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī),結(jié)合本園實際,制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標并組織實施。
3、加強自身班子和教師隊伍建設(shè)。并為他們的學習進修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法,充分發(fā)揮教職工的積極性主動性。
4、領(lǐng)導和組織行政工作,負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,實行科學管理。
5、負責聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,做到知人善任,使每個人有用武之地。
6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要,指導財務人員做好年度經(jīng)費預決算工作,把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。
7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況,宣傳學前教育意義,教育任務、內(nèi)容方法,促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。
8、負責搞好招生、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務工作。
第2篇 附屬幼兒園園長崗位職責
某附屬幼兒園園長崗位職責
(1)認真貫徹執(zhí)行國家教育部門的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和上級主管部門下達的各項工作要求與計劃,主持幼兒園日常工作,團結(jié)教職工努力完成幼兒園的保教任務。
(2)負責聘任、調(diào)配等幼兒園人事工作,指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作,并給予獎懲。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,做到知人善任,使每個人有用武之地。
(3)堅持勤儉辦園的方針,管理好全園財務工作,合理安排經(jīng)費開支,積極加強幼兒園的設(shè)施建設(shè),努力改善辦園條件。
(4)抓好教師的思想政治工作,抓好園內(nèi)的精神文明建設(shè),形成良好的園風,努力造就一支優(yōu)秀的教職工隊伍。
(5)依靠和發(fā)揮黨、政、團的作用,關(guān)心工作人員的生活、工作,維護他們的正當權(quán)益。
(6)制定本園的各項制度和工作計劃,組織和領(lǐng)導全園的保教工作,并加強落實、檢查、督促,不斷改革創(chuàng)新,把幼兒園辦出水平,辦出特色。
(7)定期召開園務會和全園教職工會議,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,認真聽取、吸納教職工的意見,集思廣益,共同討論決定全園性的決策和重大事項。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,切實幫助教職工改進工作。
(8)安排全園的月工作、周工作、日工作。加強自身修養(yǎng)努力學習政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,秉公辦事,不謀私利,發(fā)揚民主,勤奮好學,勇于創(chuàng)新。
(9)搞好招生、編班、業(yè)務檔案、資料積累等行政事務工作。
第3篇 幼兒園園長崗位職責
幼兒園園長 主要職責:
1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。
2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強
3、情商高,人品正直,溝通能力強 主要職責:
1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。
2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強
3、情商高,人品正直,溝通能力強
第4篇 幼兒園園長崗位職責(7)
幼兒園園長崗位職責(七)
一、園長接受財經(jīng)-學院后勤服務總公司聘任,是公司領(lǐng)導下的園長負責制,負責幼兒園的全面管理,主持全園工作
二、認真學習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
四、負責全園教職工的聘任,調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風建設(shè)。
六、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習,提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權(quán)益,增強向心力,提高凝聚力。
七、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。
八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
第5篇 s幼兒園園長崗位職責
1.在集團領(lǐng)導下,負責全園的行政、業(yè)務和思想政治教育工作,團結(jié)全體老師,執(zhí)行國家的政策法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,領(lǐng)導全體工作人員,全面完成幼兒園的各項工作任務。
2.制訂全園的工作計劃,定期召開園務會議,抓好幼教的各個環(huán)節(jié),保證幼兒教育的質(zhì)量。
3.主持全園的教養(yǎng)工作,衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)及其他工作。
4.負責對全園工作人員的聘任(用)和調(diào)配工作,指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作。
5.負責辦好幼兒食堂,確保幼兒的健康成長。
6.堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設(shè)備、經(jīng)費和園內(nèi)綠化。
7.負責召開家長會,聽取家長的意見和要求,爭取家長對幼兒園工作的支持。
第6篇 幼兒園園長崗位職責-5
幼兒園園長崗位職責5
1、認真學習國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。
2、負責建立、完善并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度,保證園內(nèi)各項工作的有序進行。
3、負責主持制定全園工作計劃,領(lǐng)導教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長工作,定期深入第一線,檢查全園各項工作的實施情況,每學期聽課達到60次以上。學期末對全園工作進行總結(jié)。
4、做好教職工的思想工作,經(jīng)常對全園教職工進行職業(yè)道德教育,把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來,提高他們的政治覺悟,為教師的工作、學習創(chuàng)造條件,維護他們的合法權(quán)益。
5、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,定期對保教工作人員進行德、能、勤、績的考核,并根據(jù)考核情況給予獎懲。
6、定期召開園務會和全園會,了解保教工作情況,加強民主管理和監(jiān)督。
7、負責園所建設(shè)的長遠規(guī)劃工作,制定幼兒園發(fā)展目標,努力改善辦園條件。
8、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向,不斷吸取經(jīng)驗,改進工作。
第7篇 幼兒園園長崗位職責-4
幼兒園園長崗位職責4
一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》)。
二、從實際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園職工進行為人師表職業(yè)道德教育,解決各方面矛盾,調(diào)動全體職工的工作積極性。
三、負責全體教職工的業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務水平和教育改革工作。
四、主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓,表彰先進,推廣經(jīng)驗。
五、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,聘用、調(diào)離、獎懲等工作注意改善職工勞動條件。
六、負責制定招生方案,組織實施和審批。負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導工作,合理使用經(jīng)費。
七、負責對每項工作的督促檢查,副園長重點抓好教學,科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作,努力改善辦園條件。
八、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進工作。
實施科學管理的過程中向員工進行宣傳教育,組織學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
第8篇 雙語幼兒園園長崗位職責
高端雙語幼兒園園長 南京榮橡教育科技有限公司 南京榮橡教育科技有限公司,榮橡 本集團是一家專注于國際化雙語教育投資和發(fā)展的專業(yè)機構(gòu),擁有卓越且國際化的教育投資和學校管理團隊,將聯(lián)合英美私立名校,在中國及海外開設(shè)和投資高端雙語學校。
職責描述:
1. 全面負責幼兒園后勤管理工作, 定期做好幼兒園后勤人員的業(yè)務學習和培訓工作, 審定計劃以提高教師的表現(xiàn)以更好的理解課程材料,確保每位教師都具備課程規(guī)定所需的教材和專業(yè)知識;
2. 定期跟進學生的學習進度, 對幼兒園的教學質(zhì)量負責;
3. 做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,指導和推動教師不斷提升與家長的溝通能力善于和家長溝通;
4. 領(lǐng)導并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作;保持學校良好的工作和學習環(huán)境;
5. 需要偶爾去國內(nèi)其他分校短期出差。
任職要求:
1. 學前教育、幼師相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2. 至少5年國內(nèi)大型幼兒園教學,教研管理經(jīng)驗, 熟悉行政管理知識, 熟悉并掌握管理流程以及運行模式;
3. 持有園長證者優(yōu)先考慮;
4. 在上?；虮本┑膰H幼兒園/國際學校任職過, 或海外幼兒園, 或在成都排名前十的公立幼兒園任職過,優(yōu)先考慮;
5. 熟悉國內(nèi)學前教育領(lǐng)域發(fā)展特點,熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);
6. 熟悉國際課程如ib或 early years foundation stage 者優(yōu)先考慮;
7. 英語流利者優(yōu)先考慮;
8. 具備較強的語言表達能力、溝通能力,較強的計劃執(zhí)行能力、對工作認真負責。
第9篇 雙語幼兒園園長崗位職責任職要求
雙語幼兒園園長崗位職責
深圳雙語幼兒園園長 南京榮橡教育科技有限公司 南京榮橡教育科技有限公司，榮橡 本集團是一家專注于國際化雙語教育投資和發(fā)展的專業(yè)機構(gòu)，擁有卓越且國際化的教育投資和學校管理團隊，將聯(lián)合英美頂級私立名校，在中國及海外開設(shè)和投資高端雙語學校。
崗位職責:
1. 全面負責幼兒園后勤管理工作， 定期做好幼兒園后勤人員的業(yè)務學習和培訓工作， 審定計劃以提高教師的表現(xiàn)以更好的理解課程材料，確保每位教師都具備課程規(guī)定所需的教材和專業(yè)知識;
2. 定期跟進學生的學習進度， 對幼兒園的教學質(zhì)量負責;
3. 做好招生咨詢及家長服務工作，建立家長溝通渠道，指導和推動教師不斷提升與家長的溝通能力善于和家長溝通;
4. 領(lǐng)導并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作;保持學校良好的工作和學習環(huán)境;
5. 需要偶爾去國內(nèi)其他分校短期出差。
任職要求:
1. 學前教育、幼師相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2. 至少5年國內(nèi)大型幼兒園教學，教研管理經(jīng)驗， 熟悉行政管理知識， 熟悉并掌握管理流程以及運行模式;
3. 須持有園長證者;
4. 在國際幼兒園， 或海外幼兒園， 或雙語學校里的幼兒園部任職過者， 優(yōu)先考慮;
5. 熟悉國內(nèi)學前教育領(lǐng)域發(fā)展特點，熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);
6. 熟悉國際課程如蒙氏教學法者優(yōu)先考慮;
7. 英語流利者優(yōu)先考慮;
8. 具備較強的語言表達能力、溝通能力，較強的計劃執(zhí)行能力、對工作認真負責。
第10篇 幼兒園園長助理崗位職責任職要求
幼兒園園長助理崗位職責
幼兒園園長助理 山東起跑線母嬰健康管理有限公司 山東起跑線母嬰健康管理有限公司，起跑線母嬰任職要求:女，1名，22-35歲
大專以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，普通話標準
具有良好的語言表達能力，有親和力
有相關(guān)辦公室行政工作經(jīng)驗，計算機辦公軟件操作熟練
第11篇 校長幼兒園園長崗位職責
校長的主要職責
校長是學校行政最高領(lǐng)導者,受黨和國家的重托,對外代表本校,對內(nèi)全面領(lǐng)導學校行政工作。校長在學校行政上應向上級行政部門負責。
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,執(zhí)行上級黨、政部門的指示和決定。接受學校黨支部的監(jiān)督。結(jié)合學校具體情況,訂出切實可行的計劃,加以貫徹執(zhí)行并組織檢查,總結(jié)。建立健全各種規(guī)章制度,不斷改進與完善各項工作,努力完成教育任務。
2、正確學習和理解小學培養(yǎng)目標,依據(jù)培養(yǎng)目標,實施目標管理,努力實觀任期目標。
3、 主持校務委員會,領(lǐng)導教導主任、總務主任進行工作,審批教導處、總務處工作計劃。
4、進行思想政治教育工作,堅持四項基本原則。認真組織貫徹《小學生守則》。認真研究、努力掌握青少年學生的思想特點和規(guī)律,運用多種方式對學生進行正確的人生觀和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育。充分發(fā)揮思想品德課教師和班主任的作用及少先隊的組織作用。定期召開學生家長會,介紹學校教育情況,提出希望和要求。
5、領(lǐng)導教學工作。校長要以主要精力抓好教學工作,把端正教學思想放在首位,保證教學計劃和教學大綱的實施。經(jīng)常深入教學第―線,全面了解師生教與學的情況,從實際出發(fā),提出教學改革的要求和研究課題,引導教師改進教法,加強“雙基”,重視能力的培養(yǎng),組織師生開展好豐富多彩的課外活動。
6、領(lǐng)導體育衛(wèi)生工作,認真貫徹體育衛(wèi)生兩個《暫行規(guī)定》,督促教師及班主任抓好課間兩操及體育鍛煉,抓好文體活動,合理安排學生的生活作息時間,控制作業(yè)負擔,保證學生健康成長。
7、組織教師政治、業(yè)務、文化學習,提高教師的政治理論水平、思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)。
8、施行對教職工的考核。搞好考勤、考績、考能。建立健全業(yè)務檔案的管理,領(lǐng)導人事、保衛(wèi)工作。
9、重視家訪與社會的聯(lián)系工作。爭取各方面的力量對學校工作的支持。
10、勤儉辦學,努力改善辦學條件。加強對學?？倓展ぷ鞯念I(lǐng)導,樹立為教學服務,為師生服務的思想。管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費,搞好勤工儉學,改善辦學與師生生活條件。
幼兒園園長工作職責
一、 貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章,堅持正確的辦園方向。
二、 負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務學習;維護教職工的正當權(quán)益,關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用,調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
三、 主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作,貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章,確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領(lǐng)導和組織教育工作,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發(fā)展。
四、 領(lǐng)導和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)營管理等。
五、 密切與家長的聯(lián)系,向家長宣傳正確的教育思想和科學育兒知識,爭取家長支持幼兒園工作。
第12篇 幼兒園園長崗位職責任職要求
幼兒園園長崗位職責
崗位職責:
1、負責幼兒園前期籌備，招生建園;
2、負責幼兒園的運營管理;
3、開展師資招聘與培訓。
任職要求:
1、本科及以上學前教育相關(guān)專業(yè)，熟悉國內(nèi)、國際教育體系;
2、獲得幼兒園園長崗位培訓合格證書;學前教育專業(yè);
3、5年以上幼兒園管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外國際學校運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、流利的中英雙語溝通;
5、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織和團隊建設(shè)能力;
6、具備良好的個人品質(zhì)及修養(yǎng)，高度誠信，具有高度的工作熱情，極強的責任心和敬業(yè)精神;
7、熱愛幼兒教育事業(yè)，有較高的兒童觀、教育觀和專業(yè)理論水平。
第13篇 幼兒園園長:崗位職責說明書
幼兒園園長崗位職責說明版本一
幼兒園園長職責及實施細則
園長對幼兒園工作全面負責:
一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定。
1、帶領(lǐng)全園教職工認真學習《教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等法規(guī)文件,牢固樹立依法治園的觀念。
2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)文件、政策、法規(guī)等,結(jié)合本園實際擬訂本園的發(fā)展規(guī)劃。
3、日常工作中,要正確領(lǐng)會并落實上級部門的各項方針、政策、要以法規(guī)為準則指導具體工作。
二、努力完成幼兒園保教兩大任務,定期向上級部門匯報工作,并接受其檢查、指導。
1、有幼兒園科學管理的基本知識,形成科學管理,分層管理體系。
2、有組織觀念,遇較重大問題及時向上一級組織請示匯報。
3、平時工作認真扎實,隨時接受上級有關(guān)部門的檢查。
三、領(lǐng)導教育、衛(wèi)生保艦安全保衛(wèi)工作
1、主持幼兒園保健工作,領(lǐng)導并參與保教工作研究,切實提高保教質(zhì)量。
2、定期主持召開校務會議(骨干會議),園務會議;擬訂落實全園工作計劃。檢查總結(jié)全園工作;加強全園安全保衛(wèi)工作,落實責任制,處理好園內(nèi)各種突發(fā)事件。
3、加強安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作領(lǐng)導,確保幼兒在園安全衛(wèi)生和健康。
四、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度
1、根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定及幼兒園工作進展情況,依靠教代會的力量,做好建立、修改、完善規(guī)章制度工作。
2、認真執(zhí)行規(guī)章制度。遇特殊情況由校務會審議。
五、負責聘任、調(diào)配工作人員,指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,并給予獎懲。
1、結(jié)合各部門崗位職責、細則和幼兒園有關(guān)規(guī)章制度,建立較完善的考核評估體系。
2、日常工作檢查以考核評估內(nèi)容為依據(jù),對各類人員工作作出較為公正、合理的評價、并與獎懲結(jié)合。
3、做好考核評估的資料積累工作,使之作為資格聘任、調(diào)配人員、職務評審、晉升工資、評選各類先進等的依據(jù)。
六、負責工作人員思想工作,組織文化、業(yè)務學習,并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。
1、園長要將“一切為了孩子”作為辦園宗旨,幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀、價值觀,建設(shè)一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍,創(chuàng)導良好的園風。
2、隨社會發(fā)展需要,園長要帶頭進行文化,專業(yè)知識的更新學習,并創(chuàng)設(shè)條件鼓勵教職工參加各種文化、專業(yè)知識的進修學習。
七、關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件。維護他們的合法權(quán)益。
1、學好《教師法》、《勞動法》,注意保護教職工應有的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工健康、逐步改善他們的工作條件及其福利待遇。
3、依靠和發(fā)揮黨、工、團的作用,廣泛聽取群眾意見。發(fā)揚民-主、改進工作。
八、堅持勤儉辦園方針,管理好園舍,設(shè)備和經(jīng)費,不斷改善辦園條件
1、按《規(guī)程》規(guī)定的收費原則,嚴格收費管理
2、合理使用經(jīng)費,堅持 專款專用的原則,不得挪作他用。
3、每年要做具體打算,制訂經(jīng)費長期、短期使用計劃,做到經(jīng)費運轉(zhuǎn)在預算范圍之內(nèi),用在最需要最為關(guān)鍵之處。
4、應建立經(jīng)費預算和決算審核制度,嚴格執(zhí)行有關(guān)財務制度。經(jīng)費預算和決算應提到園務委員會或教職工大會審議并接受財務和審計部門的監(jiān)督檢查。
九、組織和指導家長工作
1、做好家長工作,向家長宣傳學前教育的重要性。
2、建立家委會和家長學校,定期組織活動,指導家委會成員的工作。
3、建立家長工作制度,促使幼兒園、家庭一致教育功能的發(fā)展。
十、負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作
1、積極參與社區(qū)有有關(guān)家庭教育工作,并做好協(xié)助和配合工作。
2、積極宣傳學前教育的意義、作用、爭取社區(qū)支持和參與幼兒園的建設(shè)。
注:幼兒園副園長必須協(xié)助園長組織全園教育、保育、教科研及家長工作等保證助手作用的發(fā)揮,共同努力辦好幼兒園。
幼兒園園長崗位職責說明版本二
1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持社會主義的辦園方向,按教育規(guī)律辦事,不斷提高辦園效率,使幼兒園的知名度逐年提高。
2.認真履行園長工作條例,對幼兒園的發(fā)展實行科學的規(guī)劃和組織,負責制定審議幼兒園發(fā)展目標、工作計劃,抓好組織、實施、指導、檢測、總結(jié)工作,創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標。
3.加強師資隊伍建設(shè),調(diào)配好各部門的負責人,合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長,建立崗位責任制,明確教職工的崗位職責,為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務。
4.把師德教育放在首位,堅持教書育人,管理育人,服務育人,環(huán)境育人的方針,采取切實措施,堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務水平的提高。
5.堅持幼兒園工作以教育為主,按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神,遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項活動,建立和完善教育活動管理制度,經(jīng)常深入教育第一線,指導教學教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作,做到無大事故發(fā)生,把小事故減到最低限度。
6.堅持勤儉辦園,嚴格管理財務和財產(chǎn),主持和審定幼兒園年度預算,審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開支和分配方案,搞好幼兒園建設(shè),努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7.負責組織建立幼兒園各項規(guī)章制度,進行大膽改革,不斷更新管理理念,努力形成“以人為本”的管理模式,為教職工營造“有序、愉快、理解、支持、發(fā)展”的工作環(huán)境,提高幼兒園科學民主管理水平。
8.支持和指導群眾組織開展工作,充分發(fā)揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。
9.主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。
第14篇 幼兒園園長職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
2、園長
任職要求：
1）、熱愛幼兒教育和兒童，具備園長資格，5年以上大中型幼兒園執(zhí)行園長工作經(jīng)驗；學前教育專業(yè)?？埔陨蠈W歷，10年中型以上幼兒園管理經(jīng)驗；
2）、有豐富的教學經(jīng)驗，和優(yōu)秀的教育技能；
3）、有獨立工作的能力和對事物正確判斷的能力。
薪資：15000元/月；寒暑假薪資：5000元/月。
第15篇 幼兒園園長-崗位職責
一個企業(yè)是否能正常運行,首先要看的還是企業(yè)領(lǐng)導的領(lǐng)導力與影響力,大小企業(yè)均是。以下為您提供是某幼兒園園長崗位職責內(nèi)容,僅供參考。
1、認真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,依法治園,依法治教、措施得力.
2、根據(jù)本園實際制定切實可行的三年規(guī)劃及年度工作計劃,體現(xiàn)方向性、客觀性、可操作性,并隨時調(diào)整。
3、定期召開園務會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會,發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。
4、負責建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度,使各類人員職責明確,工作規(guī)范。
5、重視隊伍建設(shè),倡導職工熱愛本職工作.有目的、有計劃地安排各類人員培訓。
6、加強對教育教學工作的管理.參加業(yè)務學習和教研活動,經(jīng)常深入班級了解教育情況。
7、檢查,督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生等各項制度的落實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證全園幼兒的安全。
8、每天巡視各工作崗位,月底前完成對各類人員的考核。
第16篇 幼兒園園長助理崗位職責
幼兒園園長助理 上海市虹口常青藤進修學校 上海市虹口常青藤進修學校,常青藤 崗位職責:
1、在園長領(lǐng)導下,協(xié)助園長做好全園工作。
2、處理日常保教工作,指導教師和保育員的工作。
3、審查各班工作計劃、記錄、總結(jié),抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。
4、組織教師學習和幼教研究活動,抓好全園業(yè)務資料積累并歸檔等工作。
5、做好家長、社會工作,向家長、社會宣傳幼兒教育及幼兒園。
6、園長交辦的其他工作。
職位要求:
1、要求行政管理、工商管理、學前教育、英語等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷
2、英語聽說流利,持有英語四級或六級證書,有豐富的口譯經(jīng)驗的優(yōu)先錄用
3、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強
4、有幼兒園ib課程經(jīng)驗優(yōu)先
第17篇 國際幼兒園園長崗位職責
國際幼兒園園長 ? 崗位職責:
1、對幼兒園工作全面負責,包括幼兒園教育教學管理、行政后勤安全管理、幼兒園營銷工作;
2、制定幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃,并開展具體運營指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作;宣傳和推廣幼兒園教育理念,負責幼兒園招生工作,負責教師隊伍建設(shè),包括園內(nèi)教師隊伍的建設(shè)管理,包括人員選拔、培訓、對教師進行績效考核及評估;督促幼兒園的教育教學、教研及培訓工作。負責幼兒園日常運營,教務管理,后勤管理. 配合并協(xié)助上級主管部門完成園區(qū)建設(shè)和考評;
3、帶領(lǐng)員工緊密聯(lián)系家長,展示教育成果,宣傳家教方法,通過各種渠道主動地與家長溝通,對家長的要求、意見、建議做出及時地反應和處理聽取家長意見,提高辦學質(zhì)量;
4、及時有效的處理園內(nèi)的各項問題,為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。
任職資格:
1、本科及以上學前教育或教育相關(guān)專業(yè)學歷,熟悉國內(nèi)、國際幼教體系;理想主義,有很強的責任感、良好的學習能力、領(lǐng)導力與執(zhí)行力及有優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力,能承受較大工作壓力;
2、愛孩子、愛幼兒教育事業(yè),掌握3-6歲兒童學習與發(fā)展需求,掌握幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學的基本理論;有蒙臺梭利幼兒園教學管理工作經(jīng)驗者尤佳!具有園長上崗證,具備幼兒園五年以上管理經(jīng)驗;有豐富的教學經(jīng)驗,和優(yōu)秀的教育技能;
3、熟悉國內(nèi)外學前教育行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉相關(guān)政策及法規(guī);
4、有良好的書寫和口頭交流能力,具有優(yōu)秀的市場意識與客戶服務意識。
? 崗位職責:
1、對幼兒園工作全面負責,包括幼兒園教育教學管理、行政后勤安全管理、幼兒園營銷工作;
2、制定幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃,并開展具體運營指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作;宣傳和推廣幼兒園教育理念,負責幼兒園招生工作,負責教師隊伍建設(shè),包括園內(nèi)教師隊伍的建設(shè)管理,包括人員選拔、培訓、對教師進行績效考核及評估;督促幼兒園的教育教學、教研及培訓工作。負責幼兒園日常運營,教務管理,后勤管理. 配合并協(xié)助上級主管部門完成園區(qū)建設(shè)和考評;
3、帶領(lǐng)員工緊密聯(lián)系家長,展示教育成果,宣傳家教方法,通過各種渠道主動地與家長溝通,對家長的要求、意見、建議做出及時地反應和處理聽取家長意見,提高辦學質(zhì)量;
4、及時有效的處理園內(nèi)的各項問題,為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。
任職資格:
1、本科及以上學前教育或教育相關(guān)專業(yè)學歷,熟悉國內(nèi)、國際幼教體系;理想主義,有很強的責任感、良好的學習能力、領(lǐng)導力與執(zhí)行力及有優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力,能承受較大工作壓力;
2、愛孩子、愛幼兒教育事業(yè),掌握3-6歲兒童學習與發(fā)展需求,掌握幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學的基本理論;有蒙臺梭利幼兒園教學管理工作經(jīng)驗者尤佳!具有園長上崗證,具備幼兒園五年以上管理經(jīng)驗;有豐富的教學經(jīng)驗,和優(yōu)秀的教育技能;
3、熟悉國內(nèi)外學前教育行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉相關(guān)政策及法規(guī);
4、有良好的書寫和口頭交流能力,具有優(yōu)秀的市場意識與客戶服務意識。
