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崗位職責(zé)是什么
旅游景區(qū)崗位職責(zé)是指在旅游行業(yè)內(nèi)，負(fù)責(zé)管理和運營旅游景區(qū)的工作人員所承擔(dān)的各項任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從游客服務(wù)、設(shè)施維護到市場營銷等多個方面，旨在確保景區(qū)的正常運行，提升游客體驗，促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉旅游業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，遵守行業(yè)規(guī)范。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
3. 對景區(qū)資源有深入理解和獨特見解。
4. 精通客戶服務(wù)技巧，能有效處理投訴和緊急情況。
5. 擁有一定的市場分析和營銷策略制定能力。
6. 能夠靈活應(yīng)對季節(jié)性變化，調(diào)整運營策略。
7. 注重細(xì)節(jié)，確保景區(qū)的安全和清潔。
8. 保持與業(yè)界動態(tài)的同步，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
崗位職責(zé)描述
旅游景區(qū)崗位職責(zé)包括但不限于以下幾個方面：
1. 游客服務(wù)：為游客提供咨詢、導(dǎo)覽服務(wù)，確保游客滿意度，及時解決游客在游覽過程中遇到的問題。
2. 設(shè)施管理：監(jiān)督景區(qū)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備安全、高效運行，預(yù)防和處理設(shè)施故障。
3. 安全監(jiān)控：制定并執(zhí)行安全預(yù)案，對景區(qū)內(nèi)可能存在的安全隱患進(jìn)行排查，保障游客的人身安全。
4. 清潔衛(wèi)生：保持景區(qū)環(huán)境整潔，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
5. 市場推廣：策劃和執(zhí)行各類營銷活動，提高景區(qū)知名度和吸引力，增加游客流量。
6. 合作伙伴關(guān)系：建立并維護與旅行社、酒店等合作伙伴的關(guān)系，共同推動旅游業(yè)發(fā)展。
7. 財務(wù)管理：合理控制成本，確保景區(qū)經(jīng)濟效益，參與預(yù)算編制和財務(wù)報告。
8. 員工管理：培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提升服務(wù)質(zhì)量，營造積極的工作氛圍。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并實施游客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升景區(qū)服務(wù)質(zhì)量。
2. 組織各類主題活動，豐富游客體驗，增強景區(qū)特色。
3. 定期評估景區(qū)設(shè)施狀況，規(guī)劃更新改造項目。
4. 開展安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
5. 分析市場趨勢，制定針對性的營銷策略和定價策略。
6. 參與旅游資源的開發(fā)和保護工作，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
7. 定期審查財務(wù)報表，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高盈利能力。
8. 建立健全投訴處理機制，及時回應(yīng)游客反饋，不斷改進(jìn)工作。
旅游景區(qū)崗位職責(zé)需要全面考慮游客需求、行業(yè)競爭和內(nèi)部管理，以專業(yè)的態(tài)度和創(chuàng)新的思維，推動景區(qū)的繁榮與發(fā)展。
旅游景區(qū)崗位職責(zé)范文
第1篇 旅游景區(qū)英語/日語/韓語導(dǎo)游崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽；
2、負(fù)責(zé)為游客導(dǎo)游、講解，介紹景區(qū)(地方)文化和旅游資源；
3、配合和督促有關(guān)單位安排游客的交通、食宿等，保護游客的人身和財物安全；
4、耐心解答游客的問詢，協(xié)助處理旅途中遇到的問題；
5、反映游客的意見和要求，協(xié)助安排游客會見、會談活動。
6、日語、韓語、英語或者其他外語熟練，表達(dá)能力強，能與外國游客順利溝通崗位職責(zé)：
崗位要求：
1、男女不限、熟悉導(dǎo)游工作程序，熱愛旅游事業(yè)，愛崗敬業(yè)，待人熱情；
2、具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，有較強的組織能力和應(yīng)變能力 ；
3、吃苦耐勞，工作細(xì)心有條理;處理團隊突發(fā)狀況或意外事件；
4、可以適應(yīng)旅游旺季較大的工作壓力。
第2篇 旅游景區(qū)營銷崗位職責(zé)
旅游景區(qū)營銷副總 天山集團 天山房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,天山集團 崗位職責(zé):
1.參與制定景區(qū)長期短期發(fā)展規(guī)劃及重大營銷管理決策
2.協(xié)助總經(jīng)理對營銷隊伍的管理工作
3.參與景區(qū)長期短期營銷計劃的制定和營銷計劃的落實推進(jìn)工作
4.注重選拔和培養(yǎng)營銷管理隊伍
5.負(fù)責(zé)制定企劃管理年度工作計劃
6.指導(dǎo)推廣活動的策劃與實施,并跟進(jìn)客流量、媒體宣傳和運營效果等反饋情況
7.負(fù)責(zé)公司品牌的梳理和建立,負(fù)責(zé)品牌文化宣貫、品牌維護、規(guī)范應(yīng)用管理等
8.負(fù)責(zé)制定品牌發(fā)展策略、組織落實執(zhí)行,制定品牌推廣年度預(yù)算
第3篇 旅游景區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游景區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團公司確定的旅游景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團隊達(dá)成旅游景區(qū)的各項經(jīng)營指標(biāo);
2、建立、實施旅游景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善;
3、組織實施旅游景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;
4、根據(jù)旅游景區(qū)戰(zhàn)略格局，區(qū)域業(yè)態(tài)規(guī)劃，擬定旅游景區(qū)運營模式和商業(yè)模式，產(chǎn)品業(yè)態(tài)，并執(zhí)行落實;
5、負(fù)責(zé)擬定旅游景區(qū)的各項規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實;
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)旅游景區(qū)的營銷推廣及產(chǎn)品創(chuàng)新;
7、負(fù)責(zé)人員配置、團隊建設(shè)工作，定期組織培訓(xùn)，提高整體服務(wù)水平。
任職要求:
1、35--50歲，大專及以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上主持旅游景區(qū)全面工作經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展趨勢，了解國家旅游政策、法規(guī)，具有豐富的知名旅游公司的合作經(jīng)驗;
4、經(jīng)歷過旅游項目全過程工作(規(guī)劃立項、建設(shè)監(jiān)理、運營管理、市場營銷)，4a級以上景區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有前瞻思維及較強抗壓能力 。
第4篇 旅游景區(qū)副總崗位職責(zé)任職要求
旅游景區(qū)副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.參與制定景區(qū)長期短期發(fā)展規(guī)劃及重大營銷管理決策
2.協(xié)助總經(jīng)理對營銷隊伍的管理工作
3.參與景區(qū)長期短期營銷計劃的制定和營銷計劃的落實推進(jìn)工作
4.注重選拔和培養(yǎng)營銷管理隊伍
5.負(fù)責(zé)制定企劃管理年度工作計劃
6.指導(dǎo)推廣活動的策劃與實施，并跟進(jìn)客流量、媒體宣傳和運營效果等反饋情況
7.負(fù)責(zé)公司品牌的梳理和建立，負(fù)責(zé)品牌文化宣貫、品牌維護、規(guī)范應(yīng)用管理等
8.負(fù)責(zé)制定品牌發(fā)展策略、組織落實執(zhí)行，制定品牌推廣年度預(yù)算
第5篇 旅游景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游景區(qū)副總經(jīng)理 崗位職責(zé):1、 協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項工作營運和管理;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、 負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源,最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理;
3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團化的管理實踐經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業(yè)心,團隊意識強;具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強,能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。 崗位職責(zé):1、 協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項工作營運和管理;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、 負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源,最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理;
3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團化的管理實踐經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業(yè)心,團隊意識強;具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強,能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。
第6篇 旅游景區(qū)營銷崗位職責(zé)任職要求
旅游景區(qū)營銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)景區(qū)的新渠道開發(fā)和老客戶維護
崗位要求:
1、18-35歲，具有良好的語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力。
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
5、自媒體傳播營銷意識強烈。崗位職責(zé):負(fù)景區(qū)的新渠道開發(fā)和老客戶維護
崗位要求:
1、18-35歲，具有良好的語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力。
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
5、自媒體傳播營銷意識強烈。
第7篇 旅游景區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游景區(qū)總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營和管理工作;
2、落實總部下達(dá)的各項績效指標(biāo)和工作任務(wù);
3、參與景區(qū)項目的經(jīng)營和指導(dǎo),制定景區(qū)的經(jīng)營管理方針與政策;
4、建立、實施景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;
5、參與景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;
6、落實旅游景區(qū)線上線下媒體與信息平臺的建設(shè)、推廣;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、旅游、酒店管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、5年以上高層管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3、有自然景區(qū)以及主題樂園的管理實操、團隊建設(shè)、實操開拓、流程梳理經(jīng)驗;
4、懂戰(zhàn)略、善組織,具備優(yōu)秀的管理、溝通協(xié)調(diào)、計劃制定與推進(jìn)能力;
5、抗壓能力強,有激情與正能量。
6、有對應(yīng)旅投或者5a級景區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營和管理工作;
2、落實總部下達(dá)的各項績效指標(biāo)和工作任務(wù);
3、參與景區(qū)項目的經(jīng)營和指導(dǎo),制定景區(qū)的經(jīng)營管理方針與政策;
4、建立、實施景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;
5、參與景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;
6、落實旅游景區(qū)線上線下媒體與信息平臺的建設(shè)、推廣;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、旅游、酒店管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、5年以上高層管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3、有自然景區(qū)以及主題樂園的管理實操、團隊建設(shè)、實操開拓、流程梳理經(jīng)驗;
4、懂戰(zhàn)略、善組織,具備優(yōu)秀的管理、溝通協(xié)調(diào)、計劃制定與推進(jìn)能力;
5、抗壓能力強,有激情與正能量。
6、有對應(yīng)旅投或者5a級景區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 5a旅游景區(qū)外語導(dǎo)游（英、韓）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽；
2、負(fù)責(zé)為游客導(dǎo)游、講解，介紹景區(qū)(地方)文化和旅游資源；
3、配合和督促有關(guān)單位安排游客的交通、食宿等，保護游客的人身和財物安全；
4、耐心解答游客的問詢，協(xié)助處理旅途中遇到的問題；
5、反映游客的意見和要求，協(xié)助安排游客會見、會談活動。
6、日語、韓語、英語或者其他外語熟練，表達(dá)能力強，能與外國游客順利溝通崗位職責(zé)：
崗位要求：
1、男女不限、熟悉導(dǎo)游工作程序，熱愛旅游事業(yè)，愛崗敬業(yè)，待人熱情；
2、具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，有較強的組織能力和應(yīng)變能力 ；
3、吃苦耐勞，工作細(xì)心有條理;處理團隊突發(fā)狀況或意外事件；
4、可以適應(yīng)旅游旺季較大的工作壓力。
第9篇 旅游景區(qū)運營崗位職責(zé)任職要求
旅游景區(qū)運營崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團公司確定的旅游景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團隊達(dá)成旅游景區(qū)的各項經(jīng)營指標(biāo);
2、建立、實施旅游景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善;
3、組織實施旅游景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;
4、根據(jù)旅游景區(qū)戰(zhàn)略格局，區(qū)域業(yè)態(tài)規(guī)劃，擬定旅游景區(qū)運營模式和商業(yè)模式，產(chǎn)品業(yè)態(tài)，并執(zhí)行落實;
5、負(fù)責(zé)擬定旅游景區(qū)的各項規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實;
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)旅游景區(qū)的營銷推廣及產(chǎn)品創(chuàng)新;
7、負(fù)責(zé)人員配置、團隊建設(shè)工作，定期組織培訓(xùn)，提高整體服務(wù)水平。
任職要求:
1、35--50歲，大專及以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上主持旅游景區(qū)全面工作經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展趨勢，了解國家旅游政策、法規(guī)，具有豐富的知名旅游公司的合作經(jīng)驗;
4、經(jīng)歷過旅游項目全過程工作(規(guī)劃立項、建設(shè)監(jiān)理、運營管理、市場營銷)，4a級以上景區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有前瞻思維及較強抗壓能力 。
第10篇 旅游景區(qū)運營崗位職責(zé)
景區(qū)運營總監(jiān)(田園旅游) 長甲集團 上海長甲置業(yè)有限公司,長甲,長甲置業(yè),長甲集團,長甲 景區(qū)運營總監(jiān)(田園旅游)
匯報上級:田園旅游項目總經(jīng)理
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)景區(qū)政策、市場及運營的研究,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)與建議;
2、依據(jù)所在景區(qū)戰(zhàn)略和階段性目標(biāo),負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)、績效考核目標(biāo)和各部門的預(yù)算指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制;
3、關(guān)注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,確保階段經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
4、建立健全景區(qū)運營體系的運營管理模式、管理制度和工作流程,保證運營體系的正常運作;
5、負(fù)責(zé)組織項目運營過程中的風(fēng)險管理工作,對景區(qū)資源的分配和利用進(jìn)行合理安排;
6、協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作;
7、收集相關(guān)信息,定期分析旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,4a或以上景區(qū)同等任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理,熟悉田園旅游或文旅小鎮(zhèn)運營者優(yōu)先;
3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團化的管理實踐經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、具有景區(qū)發(fā)展前期規(guī)劃與計劃實施經(jīng)驗,有完整的景區(qū)籌建開發(fā)經(jīng)歷;
5、富有開拓意識,且具有市場開拓能力,思維敏捷并具有較強的應(yīng)急能力;
6、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業(yè)心,團隊意識強;具有卓越的職業(yè)品德和操守;
7、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強,能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系。
第11篇 旅游景區(qū)崗位職責(zé)
旅游景區(qū)總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營和管理工作;
2、落實總部下達(dá)的各項績效指標(biāo)和工作任務(wù);
3、參與景區(qū)項目的經(jīng)營和指導(dǎo),制定景區(qū)的經(jīng)營管理方針與政策;
4、建立、實施景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;
5、參與景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;
6、落實旅游景區(qū)線上線下媒體與信息平臺的建設(shè)、推廣;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、旅游、酒店管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、5年以上高層管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3、有自然景區(qū)以及主題樂園的管理實操、團隊建設(shè)、實操開拓、流程梳理經(jīng)驗;
4、懂戰(zhàn)略、善組織,具備優(yōu)秀的管理、溝通協(xié)調(diào)、計劃制定與推進(jìn)能力;
5、抗壓能力強,有激情與正能量。
6、有對應(yīng)旅投或者5a級景區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營和管理工作;
2、落實總部下達(dá)的各項績效指標(biāo)和工作任務(wù);
3、參與景區(qū)項目的經(jīng)營和指導(dǎo),制定景區(qū)的經(jīng)營管理方針與政策;
4、建立、實施景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;
5、參與景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;
6、落實旅游景區(qū)線上線下媒體與信息平臺的建設(shè)、推廣;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、旅游、酒店管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、5年以上高層管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3、有自然景區(qū)以及主題樂園的管理實操、團隊建設(shè)、實操開拓、流程梳理經(jīng)驗;
4、懂戰(zhàn)略、善組織,具備優(yōu)秀的管理、溝通協(xié)調(diào)、計劃制定與推進(jìn)能力;
5、抗壓能力強,有激情與正能量。
6、有對應(yīng)旅投或者5a級景區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第12篇 旅游景區(qū)會計崗位職責(zé)
旅游景區(qū)會計崗位職責(zé)
以下就是旅游景區(qū)會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)：
1、編制和維護景區(qū)的總帳和明細(xì)帳，及時準(zhǔn)確地記錄業(yè)務(wù)往來;
2、向景區(qū)管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計;
3、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理;
4、向政府有關(guān)管理部門提交報表，繳納各種稅費;
5、審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，協(xié)助會計主管進(jìn)行預(yù)算控制;
6、辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項。
任職要求：
1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有五年以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
旅游會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、審核各類原始單據(jù)，整理保管財務(wù)會計檔案
2、編制會計憑證，、會計報表，處理好對賬、結(jié)賬等賬務(wù)處理事宜
3、負(fù)責(zé)客戶往來及內(nèi)部關(guān)聯(lián)單位往來款的核對、管理工作
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及報表數(shù)據(jù)，完成內(nèi)部管理報表的分析和統(tǒng)計
5、完成上級交給的其它臨時性工作
任職要求：
1、會計相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，1年以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟練使用金蝶、用友等財務(wù)軟件、掌握e_cel的各種應(yīng)用及相關(guān)辦公軟件。
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷，接受能力強，良好的溝通能力，善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
5、具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)精神和團隊合作能力。
6、有旅行社行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
旅游行業(yè)會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)西寧分公司全盤賬務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)會計核算、編制會計報表、提供會計報表分析;
3、負(fù)責(zé)按要求及時編制公司財務(wù)管理報表;
4、負(fù)責(zé)資金管理，并及時提交資金管理報表;
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時、準(zhǔn)確進(jìn)行稅務(wù)申報及稅款繳納;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司財務(wù)管控工作，并及時提供改進(jìn)措施;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、3年以上同崗位工作經(jīng)歷，有旅游行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、會計或財務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
3、會計師初級職稱及以上;
4、熟練操作用友系統(tǒng)及word、e_cel、ppt等辦公自動化軟件;
5、具備優(yōu)秀的團隊配合能力、良好的溝通技巧和較強的抗壓能力。
旅游行業(yè)會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、愛崗敬業(yè)，熟悉法規(guī)，依法辦事，保守秘密。
2、認(rèn)真審核各種報銷憑證，能熟練運用會計電算化編制準(zhǔn)確的記賬憑證。
3、往來款項經(jīng)常核對，及時清理，發(fā)現(xiàn)問題及時查找。
4、定期核對固定資產(chǎn)，及時處理添置、調(diào)入、調(diào)出、報銷等事項，做到賬賬相符，賬冊相符、賬實相符。
5、編報各種會計報表，編寫報表說明，及時提供財務(wù)資料。
6、負(fù)責(zé)會計憑證，賬薄表冊，工資關(guān)系、文件資料，會計報表等的建檔、裝訂。妥善保管，非經(jīng)批準(zhǔn)不得銷毀。
7、每月職工工資變更、上報工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求
1、具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會制度，遵守職業(yè)道德
2、為人正派、責(zé)任心強、原則性強
3、大專以上文化程度
4、熟悉會計電算化、能熟練使用操作計算機
5、團結(jié)協(xié)作精神強能吃苦耐勞
6、有旅游業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
第13篇 旅游景區(qū)副總崗位職責(zé)
旅游景區(qū)副總經(jīng)理 崗位職責(zé):1、 協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項工作營運和管理;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、 負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源,最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理;
3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團化的管理實踐經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業(yè)心,團隊意識強;具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強,能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。 崗位職責(zé):1、 協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項工作營運和管理;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、 負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源,最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理;
3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團化的管理實踐經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業(yè)心,團隊意識強;具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強,能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。
第14篇 旅游景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、 協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項工作營運和管理;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、 負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎懲，并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源，最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理;
3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團化的管理實踐經(jīng)驗，熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強的原則性、極強的自我激勵能力，樂觀積極，強烈的事業(yè)心，團隊意識強;具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。崗位職責(zé):1、 協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項工作營運和管理;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、 負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎懲，并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源，最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理;
3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團化的管理實踐經(jīng)驗，熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強的原則性、極強的自我激勵能力，樂觀積極，強烈的事業(yè)心，團隊意識強;具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。
第15篇 旅游景區(qū)崗位職責(zé)任職要求
旅游景區(qū)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團公司確定的旅游景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團隊達(dá)成旅游景區(qū)的各項經(jīng)營指標(biāo);
2、建立、實施旅游景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善;
3、組織實施旅游景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;
4、根據(jù)旅游景區(qū)戰(zhàn)略格局，區(qū)域業(yè)態(tài)規(guī)劃，擬定旅游景區(qū)運營模式和商業(yè)模式，產(chǎn)品業(yè)態(tài)，并執(zhí)行落實;
5、負(fù)責(zé)擬定旅游景區(qū)的各項規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實;
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)旅游景區(qū)的營銷推廣及產(chǎn)品創(chuàng)新;
7、負(fù)責(zé)人員配置、團隊建設(shè)工作，定期組織培訓(xùn)，提高整體服務(wù)水平。
任職要求:
1、35--50歲，大專及以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上主持旅游景區(qū)全面工作經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展趨勢，了解國家旅游政策、法規(guī)，具有豐富的知名旅游公司的合作經(jīng)驗;
4、經(jīng)歷過旅游項目全過程工作(規(guī)劃立項、建設(shè)監(jiān)理、運營管理、市場營銷)，4a級以上景區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有前瞻思維及較強抗壓能力 。
