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崗位職責(zé)是什么
運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品崗位是企業(yè)中關(guān)鍵的一環(huán)，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略，以提升用戶滿意度、促進(jìn)用戶增長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。這一角色需要深度理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，洞察用戶需求，并通過(guò)有效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)手段，確保產(chǎn)品的持續(xù)發(fā)展和成功。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的市場(chǎng)敏感度，能準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢(shì)和用戶需求。
2. 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，解讀數(shù)據(jù)以指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化。
3. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，推動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行。
4. 擁有創(chuàng)新思維，善于提出并實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)策略。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作并解決問(wèn)題。
崗位職責(zé)描述
運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品崗位的工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于： - 市場(chǎng)研究與分析：持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)變化，收集競(jìng)品信息，進(jìn)行用戶行為分析，為產(chǎn)品決策提供依據(jù)。 - 產(chǎn)品策劃：制定并實(shí)施產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括推廣活動(dòng)、用戶留存策略等，以驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng)。 - 用戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)用戶社區(qū)，傾聽(tīng)用戶反饋，提升用戶滿意度。 - 數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化：通過(guò)數(shù)據(jù)分析，評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，調(diào)整策略以提高轉(zhuǎn)化率和用戶生命周期價(jià)值。 - 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門緊密合作，確保運(yùn)營(yíng)策略與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)同步。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品生命周期管理：從產(chǎn)品上線到迭代更新，全程參與，確保每個(gè)階段的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
2. 用戶體驗(yàn)優(yōu)化：通過(guò)用戶調(diào)研和測(cè)試，不斷改進(jìn)產(chǎn)品功能和界面，提升用戶體驗(yàn)。
3. 營(yíng)銷活動(dòng)策劃：組織各類線上線下活動(dòng)，提高品牌知名度，吸引新用戶并激活沉默用戶。
4. 合作拓展：尋找并建立合作伙伴關(guān)系，通過(guò)聯(lián)合推廣等方式擴(kuò)大產(chǎn)品影響力。
5. 危機(jī)處理與預(yù)防：及時(shí)響應(yīng)用戶問(wèn)題，預(yù)防并解決可能影響產(chǎn)品聲譽(yù)的事件。
運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品崗位是一個(gè)綜合性的角色，既要具備戰(zhàn)略思維，又要注重細(xì)節(jié)執(zhí)行。在這個(gè)崗位上，你將有機(jī)會(huì)直接影響到產(chǎn)品的成功與否，塑造公司的市場(chǎng)形象，并在不斷的挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)。
運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品崗位職責(zé)范文
第1篇 運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品助理崗位職責(zé)
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)助理 悠可化妝品 杭州悠可化妝品有限公司,悠可網(wǎng)uco,杭州悠可,悠可 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)分析銷售訂單,庫(kù)存監(jiān)控,結(jié)合店鋪活動(dòng),下采購(gòu)單備貨,跟進(jìn)到貨等;
2、 負(fù)責(zé)管理和更新前臺(tái)庫(kù)存,核對(duì)后臺(tái)庫(kù)存,制作分析庫(kù)存監(jiān)控表;
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架,產(chǎn)品組合、套裝上架和管理,產(chǎn)品活動(dòng)促銷設(shè)置和活動(dòng)通知;
4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品頁(yè)數(shù)據(jù)跟蹤,店鋪活動(dòng)產(chǎn)品推薦;
5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品頁(yè)面優(yōu)化,包括導(dǎo)購(gòu)邏輯,賣點(diǎn)提煉,關(guān)聯(lián)銷售等;
6、 完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;
2、 具有一年以上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位或采購(gòu)類工作經(jīng)歷;
3、 熟悉電商化妝品行業(yè)者或?qū)瘖y品行業(yè)有極大的興趣者優(yōu)先考慮;
4、 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
5、 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
6、 具有較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、承壓能力及執(zhí)行力;
7、 具有積極主動(dòng)、樂(lè)觀奮斗、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的職業(yè)價(jià)值觀;
8、 工作細(xì)心耐心、踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),有意長(zhǎng)期從事電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)工作;
9、 具有良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠熟練使用辦公軟件,尤其是e_cel;
10、 熟練使用erp系統(tǒng)者優(yōu)先。
第2篇 運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品助理崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.網(wǎng)購(gòu)達(dá)人，海淘達(dá)人，玩轉(zhuǎn)國(guó)外各大消費(fèi)品電商平臺(tái)，能獨(dú)立完成網(wǎng)站各類活動(dòng)方案的創(chuàng)意、策劃、撰寫(xiě)、執(zhí)行，主導(dǎo)并推動(dòng)活動(dòng)頁(yè)面的落地;
2.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)意和產(chǎn)品賣點(diǎn)進(jìn)行發(fā)掘和提煉，撰寫(xiě)產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品推廣方案等，對(duì)各類生活服務(wù)類消費(fèi)品有深度研究，至少在一個(gè)或幾個(gè)品類(如彩妝、服飾、母嬰保健、時(shí)尚單品等)，有精準(zhǔn)的判斷力。
3.善于利用各類信息渠道，海淘選品的市場(chǎng)調(diào)查、分析、改善及豐富相關(guān)品類，自主發(fā)現(xiàn)各類新貨尖貨好貨并能完成商品購(gòu)買和商家聯(lián)絡(luò)工作
4.挖掘站點(diǎn)潛在需求，提升網(wǎng)站品牌效應(yīng)，最大化為品牌產(chǎn)品賦能;
5.配合團(tuán)隊(duì)情況完成其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，時(shí)尚買手等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)搜索，懂運(yùn)營(yíng)推廣者優(yōu)先，同時(shí)接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有選品思維，深諳用戶心理;
3、有一定的文字創(chuàng)作能力;
4、有獨(dú)立的思想，樂(lè)觀、積極、思維敏捷，有較強(qiáng)的承壓能力;
5. 對(duì)海淘流程深入了解。
運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品助理崗位
第3篇 游戲運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
游戲平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)) 維沃移動(dòng)通信有限公司,vivo,vivo智能手機(jī),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃 崗位職責(zé):
1、作為vivo游戲平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和各個(gè)業(yè)務(wù)方,整合業(yè)務(wù)資源達(dá)成核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)
2、監(jiān)控產(chǎn)品平臺(tái)核心數(shù)據(jù)指標(biāo),對(duì)活躍、分發(fā)等整體核心指標(biāo)負(fù)責(zé)
3、參與游戲中心項(xiàng)目需求、策劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)完整環(huán)節(jié),統(tǒng)籌各個(gè)模塊運(yùn)營(yíng)規(guī)范和需求,對(duì)版本中運(yùn)營(yíng)需求及運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)
4、主導(dǎo)游戲平臺(tái)各項(xiàng)資源管理,對(duì)資源利用率、資源使用健康度負(fù)責(zé)
5、主導(dǎo)新用戶運(yùn)營(yíng)模型的建立,嘗試并落地面向新用戶的運(yùn)營(yíng)策略
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),1年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
3、具備優(yōu)秀的推動(dòng)力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)一款產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先,有bat等大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)/平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第4篇 運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 大象慧云信息技術(shù)有限公司 大象慧云信息技術(shù)有限公司,大象慧云,大象慧云 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)及公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),制定線上運(yùn)營(yíng)策略 ;
2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的搭建和運(yùn)營(yíng),規(guī)劃平臺(tái)的架構(gòu)、功能、展現(xiàn)等管理工作;
3、對(duì)線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品進(jìn)行審核及分析,保障平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)化,不斷更新運(yùn)營(yíng)流程規(guī)范;
4、根據(jù)分析用戶行為,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;建立、維護(hù)、改進(jìn)各生命周期不同層級(jí)用戶的等級(jí)體系,并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,需要有互聯(lián)網(wǎng)o2o、app產(chǎn)品成功運(yùn)營(yíng)案例;1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)用戶的需求有洞察力,并理解與企業(yè)建立連接的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);對(duì)新技術(shù)應(yīng)用有自己的理解,策劃及運(yùn)營(yíng)企業(yè)客戶的熟練經(jīng)歷;精通線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程、推廣模式和營(yíng)銷工具;
3、可獨(dú)立操盤(pán)線上平臺(tái)的整體搭建,運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理,并與線下運(yùn)營(yíng)有效結(jié)合;有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;
4、有較多的大客戶資源者優(yōu)先考慮。
第5篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)crm、交易平臺(tái)、數(shù)據(jù)平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,包括產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、業(yè)務(wù)應(yīng)用案例包裝,運(yùn)營(yíng)激勵(lì)策略設(shè)計(jì),為系統(tǒng)使用效率及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確能力提升負(fù)責(zé);
2、深度理解廣告后臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能及業(yè)務(wù)背景,調(diào)研和分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn),及系統(tǒng)使用反饋,提煉產(chǎn)品需求,推動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理不斷優(yōu)化完善;
3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控工作,與產(chǎn)品經(jīng)理深入合作了解產(chǎn)品上線功能及價(jià)值目標(biāo),在上線后做運(yùn)行監(jiān)控,并從監(jiān)控?cái)?shù)字中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出優(yōu)化建議;
4、產(chǎn)品建設(shè)合規(guī)管理,如權(quán)限控制、組織信息搭建、審計(jì)合規(guī)協(xié)同等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)有深入了解;
2、具備數(shù)據(jù)分析能力,有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性,有銷售運(yùn)營(yíng)及商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和自我驅(qū)動(dòng)力;
4、有較強(qiáng)的溝通能力與抗壓能力。
第6篇 運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品市場(chǎng)崗位職責(zé)
智慧市場(chǎng)-新零售產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專家 工作職責(zé):
1、挖掘新零售業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中的消費(fèi)者需求和商家需求,分析行業(yè)面臨的問(wèn)題和痛點(diǎn),推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn),為不同行業(yè)商家提供解決方案;
2、根據(jù)平臺(tái)、商家、消費(fèi)者的價(jià)值分析,制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)目標(biāo)(產(chǎn)品定位,市場(chǎng)覆蓋度、滲透率、轉(zhuǎn)化率提升等指標(biāo));
3、制定合理的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和商家策略,推動(dòng)商家使用。收集商家使用反饋,分析和判斷商業(yè)需求,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)實(shí)現(xiàn);
4、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品/項(xiàng)目?jī)r(jià)值進(jìn)行分析和包裝,輸出產(chǎn)品價(jià)值,參與和舉辦行業(yè)會(huì)議、研討會(huì)等,對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)宣講;
5、形成數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系,監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)和產(chǎn)品方案,提升平臺(tái)以及商家運(yùn)營(yíng)效果。
任職要求:
1、 本科學(xué)歷及以上;
2、 工作年限5年以上,產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位,了解零售業(yè)態(tài)者優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的產(chǎn)品化思維和客戶意識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的前瞻力和洞察能力,能挖掘客戶潛在的需求;
4、具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源;
5、樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng),拿結(jié)果能力突出,能持續(xù)困難和阻力下的高質(zhì)量推進(jìn)工作目標(biāo)達(dá)成。 工作職責(zé):
1、挖掘新零售業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中的消費(fèi)者需求和商家需求,分析行業(yè)面臨的問(wèn)題和痛點(diǎn),推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn),為不同行業(yè)商家提供解決方案;
2、根據(jù)平臺(tái)、商家、消費(fèi)者的價(jià)值分析,制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)目標(biāo)(產(chǎn)品定位,市場(chǎng)覆蓋度、滲透率、轉(zhuǎn)化率提升等指標(biāo));
3、制定合理的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和商家策略,推動(dòng)商家使用。收集商家使用反饋,分析和判斷商業(yè)需求,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)實(shí)現(xiàn);
4、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品/項(xiàng)目?jī)r(jià)值進(jìn)行分析和包裝,輸出產(chǎn)品價(jià)值,參與和舉辦行業(yè)會(huì)議、研討會(huì)等,對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)宣講;
5、形成數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系,監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)和產(chǎn)品方案,提升平臺(tái)以及商家運(yùn)營(yíng)效果。
任職要求:
1、 本科學(xué)歷及以上;
2、 工作年限5年以上,產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位,了解零售業(yè)態(tài)者優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的產(chǎn)品化思維和客戶意識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的前瞻力和洞察能力,能挖掘客戶潛在的需求;
4、具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源;
5、樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng),拿結(jié)果能力突出,能持續(xù)困難和阻力下的高質(zhì)量推進(jìn)工作目標(biāo)達(dá)成。
第7篇 游戲運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品崗位職責(zé)
高級(jí)/資深產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-游戲應(yīng)用與平臺(tái)發(fā)展事業(yè)部005 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
_積極挖掘培養(yǎng)游戲用戶習(xí)慣,提升用戶粘性和各項(xiàng)轉(zhuǎn)化效率的運(yùn)營(yíng)方法,制定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
_搭建數(shù)據(jù)分析模型,跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù),提煉和總結(jié)運(yùn)營(yíng)方法;診斷產(chǎn)品狀況,提出有效建議并跟進(jìn);
_聯(lián)絡(luò)、維系和鞏固核心用戶關(guān)系,層次化進(jìn)行用戶研究,挖掘需求并反饋給產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn);
_關(guān)注行業(yè)動(dòng)向,監(jiān)控、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),并提出相應(yīng)對(duì)策。
任職要求:
_兩年或以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
_良好的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯條理清晰、注重細(xì)節(jié)和用戶體驗(yàn);
_優(yōu)秀的文案功底,出色的文字和口頭表達(dá)能力,善于溝通,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;
_熱愛(ài)游戲,對(duì)游戲社群有深入了解者優(yōu)先;
_積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和高效的執(zhí)行力;
_大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
第8篇 運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品專員崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)toc線上產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)工作，包括且不限于用戶運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及輿情監(jiān)控
2、負(fù)責(zé)整理及維護(hù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告
3、負(fù)責(zé)與合作商戶對(duì)接，維護(hù)商戶關(guān)系
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品前期調(diào)研工作
任職要求:
1、2年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通ppt、e_cel制作(面試需帶案例展示)
3、自律，勤奮，有責(zé)任心，熱情開(kāi)朗，思維活躍
4、能熟練進(jìn)行英文口語(yǔ)交流者優(yōu)先錄用
按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;享受高額飯補(bǔ)(集團(tuán)總部25元/出勤日);交通補(bǔ)助;辦公補(bǔ)助;采暖補(bǔ)助;年度健康測(cè)評(píng);差旅補(bǔ)助;國(guó)家法定節(jié)日的禮品、禮券饋贈(zèng);享受國(guó)家法定休假、福利假及企業(yè)特定假期。
運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品專員崗位
第9篇 運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資訊大事件報(bào)道的視頻產(chǎn)品策劃相關(guān)工作;
2、通過(guò)與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的深度交流，管理需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品架構(gòu)和原型圖;
3、制定產(chǎn)品計(jì)劃，持續(xù)跟進(jìn)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，配合運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員推動(dòng)產(chǎn)品上線;
4、通過(guò)數(shù)據(jù)和用戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品策劃形式。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、喜歡新事物和挑戰(zhàn)，溝通能力及推動(dòng)能力強(qiáng)。
3、要求具備較強(qiáng)的需求挖掘及產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，對(duì)大事件報(bào)道的產(chǎn)品形式有自己的觀點(diǎn)和看法者優(yōu)先。
4、有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)短視頻內(nèi)容產(chǎn)品策劃和to b項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品策劃崗位
第10篇 資深運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、目標(biāo)達(dá)成：負(fù)責(zé)客戶對(duì)接的營(yíng)銷工作，制定平臺(tái)對(duì)接策略，遵循流程并組織執(zhí)行，推動(dòng)核心指標(biāo)的增長(zhǎng)，提升客戶對(duì)接時(shí)效，確保一線提出的客戶對(duì)接按時(shí)實(shí)現(xiàn)；
2、產(chǎn)品優(yōu)化：根據(jù)平臺(tái)及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求；
3、資源整合：統(tǒng)籌內(nèi)部資源和外部供應(yīng)商資源、建立運(yùn)營(yíng)內(nèi)外運(yùn)營(yíng)合作管理機(jī)制，推動(dòng)訂單系統(tǒng)客戶對(duì)接的持續(xù)優(yōu)化。
任職資格：
1、擁有良好的溝通能力，具備用戶思維、產(chǎn)品思維、商業(yè)思維；
2、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、較強(qiáng)的客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，良好的規(guī)劃、組織、分析和協(xié)調(diào)能力；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，條理性及對(duì)項(xiàng)目的把控能力，執(zhí)行力強(qiáng)，工作踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)；
4、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件；
5、至少3年以上客戶對(duì)接，具有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)歷或順豐開(kāi)放平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第11篇 運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品專員崗位職責(zé)
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員 工作職責(zé)
1、支持互聯(lián)網(wǎng)口腔醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)的研發(fā)和運(yùn)營(yíng),推進(jìn)和解決產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題;
2、整理和輸出產(chǎn)品手冊(cè)和培訓(xùn)資料,對(duì)內(nèi)支持培訓(xùn);
3、與研發(fā)、內(nèi)容、銷售、市場(chǎng)、醫(yī)學(xué)等團(tuán)隊(duì)緊密合作,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
4、對(duì)內(nèi)合作流程的持續(xù)推進(jìn),持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn);
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,持續(xù)對(duì)用戶反饋及數(shù)據(jù)跟蹤分析;
任職資格
1、條理和邏輯清晰,善于分析和總結(jié),出色的文檔輸出能力;
2、溝通和表達(dá)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)組織協(xié)調(diào),推進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)合作;
3、靈活有想法,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力,善于解決問(wèn)題,執(zhí)行力強(qiáng);
4、擁有優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力。 工作職責(zé)
1、支持互聯(lián)網(wǎng)口腔醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)的研發(fā)和運(yùn)營(yíng),推進(jìn)和解決產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題;
2、整理和輸出產(chǎn)品手冊(cè)和培訓(xùn)資料,對(duì)內(nèi)支持培訓(xùn);
3、與研發(fā)、內(nèi)容、銷售、市場(chǎng)、醫(yī)學(xué)等團(tuán)隊(duì)緊密合作,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
4、對(duì)內(nèi)合作流程的持續(xù)推進(jìn),持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn);
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,持續(xù)對(duì)用戶反饋及數(shù)據(jù)跟蹤分析;
任職資格
1、條理和邏輯清晰,善于分析和總結(jié),出色的文檔輸出能力;
2、溝通和表達(dá)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)組織協(xié)調(diào),推進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)合作;
3、靈活有想法,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力,善于解決問(wèn)題,執(zhí)行力強(qiáng);
4、擁有優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力。
第12篇 運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)策劃(外包職位)-合作產(chǎn)品部(杭州)200 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1. 完成團(tuán)隊(duì)交付的游戲項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)工作,包括游戲內(nèi)新聞公告的撰寫(xiě);游戲內(nèi)活動(dòng)、禮包的發(fā)布和配置;
2. 作為發(fā)行團(tuán)隊(duì)的一部分,協(xié)助與中方和外方授權(quán)和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通、確認(rèn)開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保游戲運(yùn)營(yíng)方案的實(shí)施;
3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門,推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度。
任職要求:
1. 較強(qiáng)的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力,有一定的語(yǔ)言溝通技巧;
2. 優(yōu)秀的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面寫(xiě)作能力,通過(guò)專八或大學(xué)英語(yǔ)六級(jí);
3. 細(xì)心、負(fù)責(zé),遵從基本的職業(yè)道德素養(yǎng);
加分項(xiàng):
- 熟悉 “戰(zhàn)爭(zhēng)三部曲”系列端游(《坦克世界》、《戰(zhàn)艦世界》、《戰(zhàn)機(jī)世界》)或《閃擊戰(zhàn)》系列手游(《坦克世界閃擊戰(zhàn)》、《戰(zhàn)艦世界閃擊戰(zhàn)》)的玩法和內(nèi)容,對(duì)于《坦克世界》、《坦克世界閃擊戰(zhàn)》有深度體驗(yàn)(區(qū)服不限);
- 熱愛(ài)軍事題材游戲,有多款該題材端游、手游深度體驗(yàn)經(jīng)歷,對(duì)于各國(guó)陸軍裝甲車型、海軍艦艇及相關(guān)歷史背景有一定的了解;
第13篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.建立數(shù)據(jù)分析體系，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析、挖掘，精準(zhǔn)的找到并洞察客戶的特征，制定數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品增長(zhǎng)策略，產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃等，提升產(chǎn)品活躍度和客戶忠誠(chéng)度。
2.能夠深入一線業(yè)務(wù)場(chǎng)景，捕捉場(chǎng)景對(duì)產(chǎn)品的要求，與各方協(xié)作制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，完善產(chǎn)品定位與功能設(shè)計(jì)，以提升產(chǎn)品的差異化競(jìng)爭(zhēng)力，從而提升客戶價(jià)值。
3.能夠整合營(yíng)銷推廣資源，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，設(shè)定重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)，并拿到預(yù)期結(jié)果。
4.把握潛在因素和趨勢(shì)，能預(yù)見(jiàn)，善把控評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性，并形成相關(guān)對(duì)策。
任職要求:
1.對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系有一定認(rèn)識(shí)，有to b產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉支付收單及金融業(yè)務(wù)相關(guān)，自帶一定行業(yè)資源者優(yōu)先;
2.具備良好的商業(yè)思維、創(chuàng)新思維、有市場(chǎng)前瞻性，對(duì)技術(shù)變革敏感;
3.具備良好的溝通協(xié)作能力，特別是橫向驅(qū)動(dòng)能力;
4.喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力，尤其是自我驅(qū)動(dòng)能力。職責(zé)描述:
1.建立數(shù)據(jù)分析體系，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析、挖掘，精準(zhǔn)的找到并洞察客戶的特征，制定數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品增長(zhǎng)策略，產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃等，提升產(chǎn)品活躍度和客戶忠誠(chéng)度。
2.能夠深入一線業(yè)務(wù)場(chǎng)景，捕捉場(chǎng)景對(duì)產(chǎn)品的要求，與各方協(xié)作制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，完善產(chǎn)品定位與功能設(shè)計(jì)，以提升產(chǎn)品的差異化競(jìng)爭(zhēng)力，從而提升客戶價(jià)值。
3.能夠整合營(yíng)銷推廣資源，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，設(shè)定重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)，并拿到預(yù)期結(jié)果。
4.把握潛在因素和趨勢(shì)，能預(yù)見(jiàn)，善把控評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性，并形成相關(guān)對(duì)策。
任職要求:
1.對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系有一定認(rèn)識(shí)，有to b產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉支付收單及金融業(yè)務(wù)相關(guān)，自帶一定行業(yè)資源者優(yōu)先;
2.具備良好的商業(yè)思維、創(chuàng)新思維、有市場(chǎng)前瞻性，對(duì)技術(shù)變革敏感;
3.具備良好的溝通協(xié)作能力，特別是橫向驅(qū)動(dòng)能力;
4.喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力，尤其是自我驅(qū)動(dòng)能力。
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位
第14篇 游戲運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品崗位職責(zé)任職要求
游戲運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)心悅平臺(tái)下游戲的運(yùn)營(yíng)管理和統(tǒng)籌工作，拆分運(yùn)營(yíng)目標(biāo)并制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略;把控游戲從籌備、預(yù)熱上線到成熟運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施并定期匯報(bào)運(yùn)營(yíng)狀況; 基于游戲的生命周期階段，結(jié)合心悅會(huì)員屬性制定細(xì)化方案并推動(dòng)落地實(shí)施，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和效果評(píng)估，并能利用平臺(tái)資源優(yōu)化提升活動(dòng)效果;
負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)平臺(tái)資源進(jìn)行有效管理，保證資源效果最大化，通過(guò)活動(dòng)和內(nèi)容促進(jìn)游戲流水增長(zhǎng)，保證平臺(tái)用戶活躍度;
負(fù)責(zé)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析，并結(jié)合產(chǎn)品情況優(yōu)化運(yùn)營(yíng)內(nèi)容; 定期梳理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，做好總結(jié)和沉淀。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，3年及以上游戲運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)游戲有深刻體驗(yàn)和理解，熟悉游戲生命周期整個(gè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程和運(yùn)營(yíng)模式，有過(guò)成功產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)游戲發(fā)行渠道或平臺(tái)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
對(duì)數(shù)據(jù)敏感，了解用戶需求，具有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)洞察力本科以上學(xué)歷;有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和執(zhí)行能力;
具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動(dòng)力，工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng);有敏銳的洞察力和快速學(xué)習(xí)的能力;具備創(chuàng)新能力，能接受挑戰(zhàn);良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，心態(tài)開(kāi)放。
游戲運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品崗位
第15篇 游戲運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
游戲運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)游戲的核心玩法設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)策劃和相應(yīng)的文檔撰寫(xiě)工作，對(duì)游戲玩法的創(chuàng)意、可玩性、操作性、傳播性負(fù)責(zé);
2、設(shè)計(jì)游戲中的創(chuàng)新功能，并設(shè)定各項(xiàng)細(xì)節(jié)規(guī)則，為程序、美術(shù)提供需求文檔，并負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的溝通;
3、關(guān)注市場(chǎng)走向和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，收集產(chǎn)品信息，研究用戶需求，完成競(jìng)品分析報(bào)告。
任職要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷以上;
2、至少有1款線上游戲產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和策劃經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)/h5社交游戲策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉微信傳播環(huán)境優(yōu)先;
3、有一定數(shù)值策劃的能力和經(jīng)驗(yàn)，游戲涉獵較多，對(duì)社交、休閑類游戲有自己的認(rèn)知和理解;
4、有良好的用戶導(dǎo)向意識(shí)，能基于數(shù)據(jù)和用戶反饋，快速改良玩法體驗(yàn);
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、細(xì)致謹(jǐn)慎的處事作風(fēng)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
游戲運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位
