- 目錄
崗位職責是什么
帶頭人是一個組織或團隊的核心角色，負責引領方向、制定戰(zhàn)略，并激發(fā)團隊成員的潛力以實現(xiàn)共同目標。他們是決策者、協(xié)調者、導師和榜樣，通過自身的能力和影響力推動團隊的發(fā)展。
崗位職責要求
1. 深厚的專業(yè)知識：帶頭人需具備所在領域的深厚專業(yè)背景，以便在關鍵時刻做出明智的決策。
2. 強烈的責任感：承擔團隊的成功與失敗，始終保持對結果的承諾和責任感。
3. 優(yōu)秀的溝通能力：能夠清晰地傳達愿景、目標和期望，以及有效地解決沖突和矛盾。
4. 領導力：具備激勵和引導團隊的能力，能夠建立信任、尊重和合作的文化。
5. 創(chuàng)新思維：鼓勵并推動創(chuàng)新，適應不斷變化的環(huán)境和市場趨勢。
6. 決策能力：在復雜情況下快速分析并做出最佳決策。
崗位職責描述
作為帶頭人，他們的日常職責涵蓋以下幾個方面：
1. 設定目標：明確團隊的長期和短期目標，確保這些目標與組織的整體戰(zhàn)略一致。
2. 團隊建設：招募、培養(yǎng)和保留人才，構建高效、多元化的團隊。
3. 指導和支持：為團隊成員提供指導，幫助他們提升技能，解決工作中的困難。
4. 決策制定：參與和主導關鍵業(yè)務決策，包括預算分配、項目優(yōu)先級設定等。
5. 協(xié)調資源：有效利用和調配團隊內外的資源，確保項目順利進行。
6. 績效管理：監(jiān)控團隊的績效，提供反饋和獎勵，以保持團隊的動力和士氣。
7. 關系維護：與合作伙伴、客戶和上級保持良好關系，為團隊創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
有哪些內容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實施戰(zhàn)略計劃，確保團隊在競爭激烈的市場中保持領先地位。
2. 文化塑造：倡導和實踐公司的價值觀，營造積極的工作氛圍。
3. 風險管理：識別潛在風險，制定應對策略，保護團隊免受不利影響。
4. 技能發(fā)展：推動團隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供培訓和學習機會。
5. 變革領導：在必要時推動變革，引導團隊適應新的挑戰(zhàn)和機遇。
6. 問題解決：面對困難時，帶頭尋找解決方案，帶領團隊克服障礙。
7. 業(yè)績評估：定期評估團隊和個人的業(yè)績，為改進和提升提供方向。
帶頭人是團隊的靈魂，他們不僅要具備專業(yè)素養(yǎng)，還需要有卓越的領導才能和人際交往能力，通過他們的努力，使團隊朝著共同的目標穩(wěn)步前進。
帶頭人崗位職責范文
第1篇 英語學科帶頭人崗位職責
高中英語高級教師(學科帶頭人) 貴州省安龍衡水教育發(fā)展有限公司 貴州省安龍衡水教育發(fā)展有限公司,安龍 職責描述:
1.根據(jù)學校的安排,做好高中年級英語課程的安排及授課工作,負責組織和實施英語學科的教研、教改工作,為學生提供專業(yè)的高質量教學服務;
2.分析學生特點,編寫教學計劃,參加學科教研活動,提高教研水平,為學校提供高質量的教學資源/教案;
3.因材施教,靈活教學,幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法;
4.負責本學科教師的帶教、培訓及指導,監(jiān)督并提升所帶學科組的教學質量,按照學校規(guī)定的標準對新教師進行考核;
5.負責教育科研項目管理及成果策劃,推廣,承擔教育科學規(guī)劃課題任務,制定本學科的學科建設規(guī)劃、計劃和總結,做好學科的建設工作;
6.根據(jù)學校的教育教學特點,提出學科科學的建設思路和方法,構建有效的教學模式。
7.做好備課、上課、作業(yè)布置和檢查、月測試等常規(guī)教學工作,并實時監(jiān)控學生接受課程輔導的成效;
8.定期與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,接受校方安排的各種檢測和培訓,不斷提高教學水平和教學質量;
9.全面負責本學科各階段教學,不斷改進教學方法,努力提高本學科教師團隊的教學質量;
10.完善教學體系,健全學科試題庫,進行教學質量的反饋與分析,做好教學調控。
任職要求:
需同時滿足以下基本條件和資格條件。
(一)基本條件
(1)需擁護黨的教育方針,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,師德高尚,身體健康;未受過任何處分,無違法犯罪記錄及不良嗜好。
(2)年齡:48歲以下,特別優(yōu)秀者適當放寬;
(3)學歷:第一學歷為省級師范大學及省級綜合性及以上大學本科畢業(yè);
(4)教齡:從事高中學教學10年以上,不少于三屆高中畢業(yè)班教學經(jīng)歷;
(5)職稱:高中高級教師;
(6)證書:具有高中高級中學教師資格證和普通話二級甲及以上等級證書,英語水平需達到專業(yè)八級及以上;
(7)省級二類示范性高中任教10年以上,任教班級學生考上清華北大3人以上者。
(二)資格條件
(1)滿足下列條件之一
①近三年獲市管專家、省管專家稱號;②近三年獲國務院、省政府特殊津貼;③持有本學科市級及以上名師骨干教師、學科帶頭人證書,近三年獲“省級及以上優(yōu)秀教師、班主任、勞動模范”榮譽稱號。
(2)滿足下列條件之一
①輔導任教班級參加全國高中生學科競賽獲省級賽區(qū)一等獎;②獲省級優(yōu)質課比賽二等獎及以上;③主持一個及以上市級及以上重點課題并結題,且有很好的推廣應用價值。
(3)滿足下列條件之一
①在省級及以上核心刊物發(fā)表論文2篇以上;②具有很強的培養(yǎng)中、青年教師的能力。
(4)滿足下列條件之一
①高中特級教師;②省級名師工作室主持。
(三)同等條件下,級別高的優(yōu)先,滿足基本條件、資格條件多的優(yōu)先。
第2篇 學科帶頭人日語崗位職責
崗位職責:
1、高考日語研究與教學研究以及試卷出題;
2、設計組織日語高考教案編寫及教研活動;
3、深入教學實際,指導教師解決教學問題、克服教學困難;幫助教師提高教學水平,促進教師專業(yè)發(fā)展。
任職要求:
1、本科以上學歷,有2-3年的一線高考日語教學經(jīng)驗,或一年以上教育行業(yè)管理及教研經(jīng)驗。
2、日語專業(yè)知識能力強,通過n1、專八。
3、扎實的專業(yè)理論基礎、教學技巧及成熟的教學方法論。
4、熱愛教育事業(yè)以及管理工作,為人誠實正直,品行端正。
5、表達能力強,善與溝通協(xié)調,有強烈的使命感和團隊合作精神。
第3篇 內科學科帶頭人崗位職責
內科學科帶頭人 泰和誠醫(yī)療集團有限公司 北京美中嘉和醫(yī)院管理股份有限公司,泰和誠醫(yī)療集團有限公司,美中嘉和,美中嘉和 崗位職責:
1、負責內科人才隊伍建設與管理;
2、負責科室醫(yī)療、教學、科研和行政的管理工作;
3、有組織、有計劃地開展學術研究、學術交流;
4、組織制定學科建設和發(fā)展的各項規(guī)章制度和目標責任制,并負責組織實施和監(jiān)督、檢查;
5、保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實。
任職資格:
1、本科及以上學歷,具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,副高以上職稱或具備副高申報資質;
2、具備5年以上全科工作經(jīng)驗;
3、有良好的團隊協(xié)作意識,樂于助人,溝通能力強。
第4篇 口腔學科帶頭人崗位職責
前臺導醫(yī)(0) 廣州德倫醫(yī)療投資有限公司 廣州德倫醫(yī)療投資有限公司,德倫口腔,德倫 崗位職責:
1、負責來院顧客的接待、引導和服務工作;
2、負責來院客人信息登記和系統(tǒng)錄入工作;
3、做好顧客等待期間的服務和安撫工作。
任職資格 :
1、身高160cm以上,形象氣質佳(男女不限),反應靈敏、口齒伶俐;
2、中專及以上學歷,有民營醫(yī)療行業(yè)或星級酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具有較強的工作協(xié)調能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性;
4、具有較強的語言表達能力及親和力,能夠與顧客深入溝通。
晉升路線:(1)前臺導醫(yī)-前臺組長-前臺主管-運營管理崗
(2)前臺導醫(yī)-現(xiàn)場咨詢助理-現(xiàn)場咨詢師-運營管理崗
關于德倫:
一、品牌:廣東口腔醫(yī)療行業(yè)領跑者
二、專家:
1、原廣東省口腔醫(yī)院學科帶頭人3人
2、原三甲醫(yī)院口腔專家、歐洲口腔專家十幾人
3、中山醫(yī)、第四軍醫(yī)、暨大等名牌院校碩博二十余人。
三、設備:
1、德國最新一代瓷?？绦迯驮O備
2、歐洲newtom錐形束ct(全廣州僅三臺)
3、美國最新一代水鐳射設備
4、美國sta無痛麻醉儀
5、……
四、作息:月休6天,早9晚6
五、福利:
1、五險一金、節(jié)假日、生日福利
2、內部培訓與競爭上崗機制
3、寬松的工作環(huán)境、年青人的團隊
4、戶外拓展、旅游、各種文娛活動
第5篇 檢驗學科帶頭人崗位職責任職要求
檢驗學科帶頭人崗位職責
職責描述:
1.全面負責本學科的建設、運營與發(fā)展。
2.與醫(yī)院管理團隊一起，進行本學科團隊組建和人才梯隊建設。
3.負責制訂本學科的發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
4.負責本學科專業(yè)技術能力和服務水平的提升。
5.負責本學科的品牌推廣。
6.負責本學科各類運營事務的高效、有序運行。
任職要求:
1.學歷:碩士及以上，博士優(yōu)先，且第一學歷必須為相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.年齡:≤55歲。
3.職稱:副高及以上職稱，具有正高職稱者優(yōu)先。
4.具有三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，碩導、博導優(yōu)先。
5.專業(yè)技術精湛，具有良好的團隊合作精神和管理協(xié)調能力。
6.品德優(yōu)良、誠實守信，無不良從業(yè)記錄。
7.特別優(yōu)秀者，標準可適當放寬。
檢驗學科帶頭人崗位
第6篇 學科專業(yè)帶頭人崗位職責
1、碩士研究生及以上學歷
2、能負擔學科專業(yè)建設任務
3、能承擔專業(yè)性教學任務或帶領專業(yè)性教師隊伍
4、副教授及以上職稱(可適當放寬學歷要求)
5、具有科研創(chuàng)新能力
6、有院(系)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先
第7篇 腫瘤學科帶頭人崗位職責
腫瘤學科帶頭人(內科、外科、婦瘤) 珂信健康 湖南珂信健康產業(yè)發(fā)展有限公司,湖南珂信,珂信健康,珂信 任職資格:
1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、腫瘤學相關專業(yè),副主任及以上職稱;
2、三級醫(yī)院腫瘤學科方向10年以上臨床工作經(jīng)驗,有豐富的臨床實踐經(jīng)驗,能解決本專業(yè)領域內的疑難重癥;
3、熟悉并掌握本專業(yè)領域內的國內或國際先進的學術新進展,有省級以上學術團體及國家級專業(yè)雜志任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
第8篇 醫(yī)學學科帶頭人崗位職責
核醫(yī)學學科帶頭人 泰和誠醫(yī)療集團有限公司 北京美中嘉和醫(yī)院管理股份有限公司,泰和誠醫(yī)療集團有限公司,美中嘉和,美中嘉和 崗位職責:
1、負責人才隊伍建設與管理;
2、負責科室醫(yī)療、教學、科研和行政的管理工作;
3、有組織、有計劃地開展學術研究、學術交流;
4、組織制定學科建設和發(fā)展的各項規(guī)章制度和目標責任制,并負責組織實施和監(jiān)督、檢查;
5、保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實。
任職資格:
1、本科及以上學歷,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、上崗證,副高以上職稱或具備副高申報資質。
2、具有pet-ct上崗證,掌握核醫(yī)學影像設備(pet-ct方向)的操作和診斷方法,可獨立完成核醫(yī)學操作和診斷工作;
3、具備5年以上醫(yī)院影像診斷工作經(jīng)驗;
4、有良好的團隊協(xié)作意識,樂于助人,溝通能力強。
第9篇 學科帶頭人崗位職責任職要求
學科帶頭人崗位職責
崗位職責:
1、熱愛本職工作，熱情接待病人，細心檢查病癥，耐心解釋病情，重視治療效果，為病人提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。
2、對病人做到科學診斷和治療，合理用藥，盡可能減輕病人痛苦。
3、認真書寫病歷、處方、日志。
4、尊重病人的權利，為病人的隱私保密，對疑難、危重病人，不能確診的病人要及時轉往上級醫(yī)院。
任職資格:
1、碩士學歷及其以上，博士學歷優(yōu)先
2、副高職稱及其以上，博士中級也可
3、有大三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先
學科帶頭人崗位
第10篇 檢驗學科帶頭人崗位職責
檢驗檢測所學科帶頭人
1、具有檢驗或相關專業(yè)中級職稱及以上;2、有衛(wèi)生理化檢驗的經(jīng)驗和能掌握大型分析儀器的使用。
第11篇 研究學科帶頭人崗位職責
生物藥研究學科帶頭人 康緣藥業(yè)股份 江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司,康緣,康緣藥業(yè),康緣藥業(yè)股份,江蘇康緣,康緣 職責描述:
(1)協(xié)助研究院制訂生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與體系建設;
(2)組建、領導和管理生物藥研究團隊,保證各項管理與技術管理工作高效開展并高質量達到目標要求;
(3)有效利用和協(xié)調公司內外部資源,負責生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等的選題立項、篩選與評價、臨床前研究、ind及產業(yè)化技術轉移等工作。
任職要求:
(1)博士及以上學歷,生物相關專業(yè);
(2)8年以上生物藥研究工作經(jīng)驗,有國內外大型制藥公司或著名藥物研究機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)掌握國內外生物藥研究最新動態(tài),熟悉生物藥開發(fā)模式、流程、技術要求及相關注冊法規(guī);精通生物藥研究全過程;有項目成功進入臨床階段者優(yōu)先;
(4)具備良好的項目管理能力和團隊管理能力,能統(tǒng)籌和管理生物藥研發(fā)各個環(huán)節(jié)的工作;
(5)具有較強的英文聽說讀寫能力;
第12篇 學科帶頭人英語崗位職責
高中英語高級教師(學科帶頭人) 貴州省安龍衡水教育發(fā)展有限公司 貴州省安龍衡水教育發(fā)展有限公司,安龍 職責描述:
1.根據(jù)學校的安排,做好高中年級英語課程的安排及授課工作,負責組織和實施英語學科的教研、教改工作,為學生提供專業(yè)的高質量教學服務;
2.分析學生特點,編寫教學計劃,參加學科教研活動,提高教研水平,為學校提供高質量的教學資源/教案;
3.因材施教,靈活教學,幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法;
4.負責本學科教師的帶教、培訓及指導,監(jiān)督并提升所帶學科組的教學質量,按照學校規(guī)定的標準對新教師進行考核;
5.負責教育科研項目管理及成果策劃,推廣,承擔教育科學規(guī)劃課題任務,制定本學科的學科建設規(guī)劃、計劃和總結,做好學科的建設工作;
6.根據(jù)學校的教育教學特點,提出學科科學的建設思路和方法,構建有效的教學模式。
7.做好備課、上課、作業(yè)布置和檢查、月測試等常規(guī)教學工作,并實時監(jiān)控學生接受課程輔導的成效;
8.定期與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,接受校方安排的各種檢測和培訓,不斷提高教學水平和教學質量;
9.全面負責本學科各階段教學,不斷改進教學方法,努力提高本學科教師團隊的教學質量;
10.完善教學體系,健全學科試題庫,進行教學質量的反饋與分析,做好教學調控。
任職要求:
需同時滿足以下基本條件和資格條件。
(一)基本條件
(1)需擁護黨的教育方針,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,師德高尚,身體健康;未受過任何處分,無違法犯罪記錄及不良嗜好。
(2)年齡:48歲以下,特別優(yōu)秀者適當放寬;
(3)學歷:第一學歷為省級師范大學及省級綜合性及以上大學本科畢業(yè);
(4)教齡:從事高中學教學10年以上,不少于三屆高中畢業(yè)班教學經(jīng)歷;
(5)職稱:高中高級教師;
(6)證書:具有高中高級中學教師資格證和普通話二級甲及以上等級證書,英語水平需達到專業(yè)八級及以上;
(7)省級二類示范性高中任教10年以上,任教班級學生考上清華北大3人以上者。
(二)資格條件
(1)滿足下列條件之一
①近三年獲市管專家、省管專家稱號;②近三年獲國務院、省政府特殊津貼;③持有本學科市級及以上名師骨干教師、學科帶頭人證書,近三年獲“省級及以上優(yōu)秀教師、班主任、勞動模范”榮譽稱號。
(2)滿足下列條件之一
①輔導任教班級參加全國高中生學科競賽獲省級賽區(qū)一等獎;②獲省級優(yōu)質課比賽二等獎及以上;③主持一個及以上市級及以上重點課題并結題,且有很好的推廣應用價值。
(3)滿足下列條件之一
①在省級及以上核心刊物發(fā)表論文2篇以上;②具有很強的培養(yǎng)中、青年教師的能力。
(4)滿足下列條件之一
①高中特級教師;②省級名師工作室主持。
(三)同等條件下,級別高的優(yōu)先,滿足基本條件、資格條件多的優(yōu)先。
第13篇 婦科學科帶頭人崗位職責
婦科學科帶頭人 1.召集學科會議,根據(jù)校、院學科建設發(fā)展規(guī)劃制訂本學科發(fā)展規(guī)劃、年度建設計劃、工作實施方案和各項規(guī)章制度等。
2.規(guī)劃學科人才培養(yǎng)和師資隊伍建設,推動高層次人才引進,抓好學科梯隊建設工作。有權向院、校學科建設領導小組推薦本學科的方向帶頭人和學科秘書,并領導他們做好相關工作。
3.組織籌措學科建設配套資金,依照《學科建設經(jīng)費使用管理辦法》合理安排和使用學科建設的各項經(jīng)費,確保學科建設經(jīng)費的使用效益,并接受校、院學科建設領導小組,以及財務、國資、審計等機構對學科建設經(jīng)費、儀器設備使用情況的監(jiān)督、檢查和審計。
4.組織本學科開展科學研究和學術交流,舉辦各類學術會議、講座和論壇,擴大本學科在國內的影響。
5.重視本學科的研究生培養(yǎng)工作,嚴格研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)。負責本學科研究生培養(yǎng)方案、招生目錄制定及研究生課程建設等工作。
6.熟悉相關學科領域國內外同行的發(fā)展情況,跟蹤最新學術動態(tài),拓展學科特色和新的研究方向;聘期內確保形成4-6個穩(wěn)定的、具有明顯特色的學科研究方向。
7.做好各級重點學科以及高一級學位授權點的申報工作,組織落實本學科的學科建設評估、考核和驗收工作,及時總結學科建設經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,帶領學科團隊全面完成學科建設目標。
8.積極支持、配合學校學科建設的整體工作,接受學校、學院的管理。 1.召集學科會議,根據(jù)校、院學科建設發(fā)展規(guī)劃制訂本學科發(fā)展規(guī)劃、年度建設計劃、工作實施方案和各項規(guī)章制度等。
2.規(guī)劃學科人才培養(yǎng)和師資隊伍建設,推動高層次人才引進,抓好學科梯隊建設工作。有權向院、校學科建設領導小組推薦本學科的方向帶頭人和學科秘書,并領導他們做好相關工作。
3.組織籌措學科建設配套資金,依照《學科建設經(jīng)費使用管理辦法》合理安排和使用學科建設的各項經(jīng)費,確保學科建設經(jīng)費的使用效益,并接受校、院學科建設領導小組,以及財務、國資、審計等機構對學科建設經(jīng)費、儀器設備使用情況的監(jiān)督、檢查和審計。
4.組織本學科開展科學研究和學術交流,舉辦各類學術會議、講座和論壇,擴大本學科在國內的影響。
5.重視本學科的研究生培養(yǎng)工作,嚴格研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)。負責本學科研究生培養(yǎng)方案、招生目錄制定及研究生課程建設等工作。
6.熟悉相關學科領域國內外同行的發(fā)展情況,跟蹤最新學術動態(tài),拓展學科特色和新的研究方向;聘期內確保形成4-6個穩(wěn)定的、具有明顯特色的學科研究方向。
7.做好各級重點學科以及高一級學位授權點的申報工作,組織落實本學科的學科建設評估、考核和驗收工作,及時總結學科建設經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,帶領學科團隊全面完成學科建設目標。
8.積極支持、配合學校學科建設的整體工作,接受學校、學院的管理。 1.召集學科會議,根據(jù)校、院學科建設發(fā)展規(guī)劃制訂本學科發(fā)展規(guī)劃、年度建設計劃、工作實施方案和各項規(guī)章制度等。
2.規(guī)劃學科人才培養(yǎng)和師資隊伍建設,推動高層次人才引進,抓好學科梯隊建設工作。有權向院、校學科建設領導小組推薦本學科的方向帶頭人和學科秘書,并領導他們做好相關工作。
3.組織籌措學科建設配套資金,依照《學科建設經(jīng)費使用管理辦法》合理安排和使用學科建設的各項經(jīng)費,確保學科建設經(jīng)費的使用效益,并接受校、院學科建設領導小組,以及財務、國資、審計等機構對學科建設經(jīng)費、儀器設備使用情況的監(jiān)督、檢查和審計。
4.組織本學科開展科學研究和學術交流,舉辦各類學術會議、講座和論壇,擴大本學科在國內的影響。
5.重視本學科的研究生培養(yǎng)工作,嚴格研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)。負責本學科研究生培養(yǎng)方案、招生目錄制定及研究生課程建設等工作。
6.熟悉相關學科領域國內外同行的發(fā)展情況,跟蹤最新學術動態(tài),拓展學科特色和新的研究方向;聘期內確保形成4-6個穩(wěn)定的、具有明顯特色的學科研究方向。
7.做好各級重點學科以及高一級學位授權點的申報工作,組織落實本學科的學科建設評估、考核和驗收工作,及時總結學科建設經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,帶領學科團隊全面完成學科建設目標。
8.積極支持、配合學校學科建設的整體工作,接受學校、學院的管理。
第14篇 婦產科學科帶頭人崗位職責
婦產科學科帶頭人 北京中衛(wèi)康融醫(yī)院管理有限公司 北京中衛(wèi)康融醫(yī)院管理有限公司,中衛(wèi)康融醫(yī)院管理,康融 婦產科學科帶頭人,管理科室,維護病源,科室培訓及建設。
要求有豐富的臨床經(jīng)驗,可以獨立開展各項門診及手術工作。
第15篇 科學學科帶頭人崗位職責任職要求
科學學科帶頭人崗位職責
崗位職責:
1.帶領初中科學組團隊完成初中科學學科的教研工作;
2.帶領初中科學組團隊完成初中科學學科的教學任務;
3.培養(yǎng)年輕教師，形成本學科學科老師的的管理梯隊。
崗位要求:
1.理科相關專業(yè)，本科及以上學歷背景，有優(yōu)秀全日制學校教研組長經(jīng)驗;
2.精通掌握相關學科中小學課程標準以及課程建設體系;
3.能夠帶領和指導團隊完成本學科的教學教研工作;
4.形象氣質佳，普通話標準，積極向上，熱愛教育事業(yè);
5.熟練使用office辦公軟件，能熟練制作powerpoint課件;
6.溝通與表達能力強，能在壓力下理清思路按質按量順利工作;
科學學科帶頭人崗位
第16篇 學術帶頭人崗位職責
地區(qū)銷售經(jīng)理 美科創(chuàng)新 北京美科創(chuàng)新科技有限公司,美科創(chuàng)新,美科 1、負責本地區(qū)的代理渠道建立及代理商管理工作;
2、負責本地區(qū)的招投標工作;
3、負責本地區(qū)的產品銷售及售后服務工作;
4、熟悉并掌握所屬地區(qū)的學術帶頭人,并維護好與大客戶的關系;
5、組織市場活動,對所銷售產品進行學術推廣。
職位要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷,醫(yī)學背景優(yōu)先;
2、5 年以上醫(yī)療高值耗材相關銷售及代理商管理經(jīng)驗,有神經(jīng)外科產品銷售背景優(yōu)先;
3、良好的職業(yè)操守,善于溝通,親和力強,能承受工作壓力;
4、對個人的發(fā)展有較高期望,有積極的工作熱情。
第17篇 學科帶頭人崗位職責
初高(物、化、生、語、英、數(shù))教師 1、教授初高中(數(shù)學、物理、化學、生物)課程、參與網(wǎng)絡課程的研討和錄制;
2、優(yōu)秀者及經(jīng)驗豐富著,給予學科帶頭人職位,組建本學科教學團隊
3、積極參加公司組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
4、服從公司和部門的工作安排; 1、教授初高中(數(shù)學、物理、化學、生物)課程、參與網(wǎng)絡課程的研討和錄制;
2、優(yōu)秀者及經(jīng)驗豐富著,給予學科帶頭人職位,組建本學科教學團隊
3、積極參加公司組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
4、服從公司和部門的工作安排;
第18篇 電子戰(zhàn)帶頭人-成都防務職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1.根據(jù)項目推銷工作相關制度和流程，學習分析與挖掘用戶需求;、
2.結合自有解決方案和國內橫向合作現(xiàn)狀，協(xié)助開展有針對性的解決方案設計和推銷工作；
3.承擔電子對抗總體需求論證、方案論證，預研項目的總體論證工作
任職要求：
1. 具有高級職稱；
2.熟悉電子對抗的基本專業(yè)知識，熟悉當前典型的電子對抗工作原理和技術特點，了解最新技術狀況和發(fā)展趨勢；
3.至少主持一型國家重點電子對抗項目研制工作或二項預研類項目；
4.具有專業(yè)領域內項目需求論證、總體技術方案擬制能力，能夠獨立編寫相關的各種文件；
5.博士或熟悉相關兵種需求人員優(yōu)先。
6 .10年以上電子對抗/偵察領域相關工作經(jīng)驗
7.電子偵察/雷達/通信/信號處理/電磁場/系統(tǒng)工程等電子類相關專業(yè)
第19篇 化學學科帶頭人崗位職責
化學學科帶頭人 廣東世紀曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 一、崗位職責:
1?負責化學學科小班教學師訓工作;
2?負責團隊教學與服務、教研管理工作;
3?教學質量監(jiān)控和提高。
二、任職要求:
1、本科以上學歷,畢業(yè)院校來自985、211院?；虼T士以上學歷優(yōu)先考慮;
2、具有大型課外輔導(k12)機構3年以上小班教學經(jīng)驗,有小班運營管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熱愛教育事業(yè),較高的責任心,良好的計劃組織能力和溝通協(xié)調能力。
第20篇 生物學科帶頭人崗位職責
崗位要求:
1.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識;有良好的道溝通能力及團隊協(xié)作精神。
2.副高及以上專業(yè)技術職務,生物學/毒理學/動物醫(yī)學/生殖學碩士學位及以上。
3在生物醫(yī)藥相關領域工作5年以上,在生物醫(yī)藥相關領域高水平學術期刊上發(fā)表相關論文或掌握國際領先的研究技術;
4.承擔過省市級以上科研課題或glp實驗室項目負責人或研究領域對接生物相容性評價方向(如血液相容性、遺傳毒性、生殖毒性、全身毒性等)優(yōu)先。
崗位職責:
1.推進醫(yī)療器械生物學相關檢測技術發(fā)展,建立國際和國內醫(yī)療器械生物相容性評價相關標準的檢測方法;
2.從事高水平科學研究,努力開創(chuàng)新的科研發(fā)展方向,開展原創(chuàng)性與應用性研究或關鍵技術攻關,建立和培養(yǎng)一支梯隊結構合理的科研及檢測隊伍,提升我所科研能力和檢測水平;
3.積極參與國內、國際學術交流和合作,與相關領域內知名學術組織或者科研機構建立長期穩(wěn)定的合作關系,取得具有較大影響力的學術成果。
