檢修部職責(zé)10篇

崗位職責(zé)是什么

檢修部是企業(yè)內(nèi)部負責(zé)設(shè)備維護、故障排查及預(yù)防性檢修的關(guān)鍵部門，確保生產(chǎn)運營的穩(wěn)定性和效率。

崗位職責(zé)要求

1. 檢修部需具備高度的專業(yè)技能，對各類生產(chǎn)設(shè)備有深入理解和維修能力。

2. 必須遵循安全規(guī)程，確保作業(yè)過程的安全無事故。

3. 應(yīng)具備良好的團隊協(xié)作精神，能與其他部門有效溝通，協(xié)調(diào)工作。

4. 需具備一定的預(yù)見性，預(yù)防設(shè)備故障，減少停機時間。

崗位職責(zé)描述

檢修部作為企業(yè)的核心支撐，其工作涵蓋設(shè)備的日常檢查、定期維護、故障修復(fù)以及技術(shù)改造等多個環(huán)節(jié)。他們不僅是設(shè)備的“醫(yī)生”，診斷并治愈設(shè)備的“疾病”，更是生產(chǎn)流程的守護者，通過專業(yè)技能和嚴謹態(tài)度，確保生產(chǎn)線的順暢運行。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備維護：定期進行設(shè)備的清潔、潤滑、緊固等基礎(chǔ)保養(yǎng)工作，防止設(shè)備過早磨損。

2. 故障排查：迅速響應(yīng)設(shè)備故障報警，定位問題并進行修復(fù)，減少生產(chǎn)中斷。

3. 預(yù)防性檢修：依據(jù)設(shè)備使用狀況和制造商建議，制定預(yù)防性檢修計劃，提前發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。

4. 技術(shù)改進：針對設(shè)備性能提升和節(jié)能降耗，提出改進建議并實施技術(shù)改造。

5. 記錄管理：完整記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)和檢修過程，為設(shè)備管理提供參考依據(jù)。

6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對員工進行設(shè)備操作培訓(xùn)，提高其設(shè)備維護意識和基本操作技能。

7. 協(xié)調(diào)合作：與采購部門配合，及時補充維修材料和備件；與生產(chǎn)部門溝通，合理安排檢修時間，降低對生產(chǎn)的影響。

檢修部的工作是企業(yè)高效運營的基石，他們以專業(yè)的技術(shù)和敬業(yè)的精神，保障每一臺設(shè)備健康運轉(zhuǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

檢修部職責(zé)范文

第1篇 電廠檢修部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

崗位說明書

基本信息

崗位名稱

檢修部主任

崗位編號

所屬部門

檢修維修部

崗位定員

1

直接上級

總經(jīng)理/副總經(jīng)理

直接下屬

班員

職級

□員工□文級 □班長 □專工■副主任□主任□副總

職類

■管理職□技術(shù)職□事務(wù)職□操作職

工作時間

22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班

工作地點

□辦公樓□班組■部門辦公室

工作關(guān)系

類別

對象

目的

臨時

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

總經(jīng)理/副總經(jīng)理

匯報部門生產(chǎn)、管理工作

√

內(nèi)部關(guān)系

各部門

工作協(xié)調(diào)配合

√

外部關(guān)系

職責(zé)與權(quán)限

職責(zé)概要

在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對檢修維護部的各項工作全面負責(zé),是檢修維護部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

主要工作職責(zé)

序號

職責(zé)要項

主要工作任務(wù)/內(nèi)容

工作標準

工作量%

1

檢修維護工作

組織機組檢修計劃的制定和執(zhí)行。

按計劃這落實完成,保證設(shè)備正常運行。

25%

組織開展好設(shè)備的日常維護工作,確保機組安全穩(wěn)定運行。

搞好設(shè)備檢修全面質(zhì)量管理,保證設(shè)備保持較高的健康水平。

負責(zé)部門物資、備品配件計劃的審核工作。

2

技術(shù)培訓(xùn)

督促部門員工開展培訓(xùn)工作。

不斷提高部門管理水平。

10%

對部門管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3

安全文明生產(chǎn)

督促部門員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。

完成部門年度安全生產(chǎn)目標,無安全隱患,文明生產(chǎn)符合要求。

10%

監(jiān)督部門員工文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。

主持檢修維護部各種安全會議。

4

部門管理

負責(zé)在班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

確保檢修維護任務(wù)順利完成。確保部門員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動,具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

50%

負責(zé)部門經(jīng)濟核算工作。

負責(zé)部門管理人員、各班組的績效考評。

組織部門員工參加公司及部門組織的各項集體活動。

5

其他

完成上級交辦的其他任務(wù)。

按要求完成

5%

主

要權(quán)限

建議權(quán)

工作協(xié)調(diào)、部門管理

審核權(quán)

檢修計劃、備品計劃

決定權(quán)

班組考評

任職資格

生理

要求

性別

□男 □女 ■不限

年齡

23至60

身高

不限

學(xué)歷要求

□不限□中專/技校/高中■大?！醣究啤醮T士及以上

專業(yè)要求

語言要求

證書要求

技能要求

必須有扎實的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識和較強的分析能力和具有較強的管理能力。

經(jīng)驗要求

培訓(xùn)要求

電腦要求

熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級輪崗方向:各部門主任

2、職業(yè)晉升方向:副總工程師

素質(zhì)要求

素質(zhì)名稱

素質(zhì)要求程度

備注

很強

強

中

弱

很弱

領(lǐng)導(dǎo)能力

√

計劃能力

√

組織能力

√

協(xié)調(diào)能力

√

創(chuàng)新能力

√

激勵能力

√

分析能力

√

表達能力

√

寫作能力

√

學(xué)習(xí)能力

√

應(yīng)急能力

√

責(zé)任心

√

積極性

√

抗壓能力

√

培訓(xùn)能力

√

版本要求

修訂時間

修訂內(nèi)容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

第2篇 電廠檢修部安全培訓(xùn)專工崗位職責(zé)

第3篇 設(shè)備檢修部機動車輛管理崗位職責(zé)

第4篇 電廠檢修部安全培訓(xùn)專工崗位職責(zé)內(nèi)容

崗位說明書

基本信息

崗位名稱

檢修部安全/培訓(xùn)專工

崗位編號

所屬部門

檢修維修部

崗位定員

1

直接上級

主任/副主任

直接下屬

班長

職級

□員工□文級 □班長■專工□副主任 □主任□副總

職類

■管理職□技術(shù)職□事務(wù)職□操作職

工作時間

22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班

工作地點

□辦公樓□部門■部門辦公室

工作關(guān)系

類別

對象

目的

臨時

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

主任/副主任

匯報部門安全管理工作及培訓(xùn)工作

√

內(nèi)部關(guān)系

各部門

協(xié)調(diào)工作

√

外部關(guān)系

職責(zé)與權(quán)限

職責(zé)概要

在檢修部主任、分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)檢修部安全日常管理工作和培訓(xùn)管理工作,指導(dǎo)班組的開展安全和培訓(xùn)工作。

主要工作職責(zé)

序號

職責(zé)要項

主要工作任務(wù)/內(nèi)容

工作標準

工作量%

1

檢修維護工作

負責(zé)安全措施的審核工作。

保障檢修維護工作安全的開展。

30%

監(jiān)督各班組執(zhí)行安全規(guī)程和安全措施。

負責(zé)檢修維護部“兩措”計劃的編制工作。

2

技術(shù)培訓(xùn)

負責(zé)檢修維護部培訓(xùn)管理工作。

不斷提高員工檢修維護技能和個人素質(zhì)。

30%

監(jiān)督各班組開展技術(shù)培訓(xùn)與企業(yè)文化學(xué)習(xí)。

3

安全文明生產(chǎn)

監(jiān)督檢修維護部員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。

確保部門完成年度安全生產(chǎn)目標。

30%

監(jiān)督工作人員文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。

監(jiān)督各班組開展安全技術(shù)培訓(xùn)。

監(jiān)督各班組按要求開展各種安全活動和安全檢查。

負責(zé)工作票的書寫格式檢查指導(dǎo)工作。

4

部門管理

監(jiān)督各班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

確保工作任務(wù)按計劃完成和安全生產(chǎn)無隱患。確保員工遵紀守法,無違紀違章行為。確保員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動。

5%

指導(dǎo)和監(jiān)督各班組做好安全和培訓(xùn)工作記錄。

指導(dǎo)和監(jiān)督各班組開展各項會議和學(xué)習(xí)活動。

協(xié)助組織各班組員工參加公司及部門組織的各項集體活動。

5

其他

完成上級交辦的其他任務(wù)。

按要求完成

5%

主

要權(quán)限

建議權(quán)

班組考評、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)

審核權(quán)

班組編制的安全措施、安全和培訓(xùn)工作計劃

決定權(quán)

班組工作安排

任職資格

生理

要求

性別

□男 □女 ■不限

年齡

23至50

身高

不限

學(xué)歷要求

□不限□中專/技校/高中■大?！醣究啤醮T士及以上

專業(yè)要求

語言要求

證書要求

技能要求

必須有扎實的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識和較強的分析能力和具有較強的管理能力。

經(jīng)驗要求

三年以上工作

培訓(xùn)要求

電腦要求

熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級輪崗方向:專工

2、職業(yè)晉升方向:副主任

素質(zhì)要求

素質(zhì)名稱

素質(zhì)要求程度

備注

很強

強

中

弱

很弱

領(lǐng)導(dǎo)能力

√

計劃能力

√

組織能力

√

協(xié)調(diào)能力

√

創(chuàng)新能力

√

激勵能力

√

分析能力

√

表達能力

√

寫作能力

√

學(xué)習(xí)能力

√

應(yīng)急能力

√

責(zé)任心

√

積極性

√

抗壓能力

√

培訓(xùn)能力

√

版本要求

修訂時間

修訂內(nèi)容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

第5篇 電廠檢修部主任崗位職責(zé)

第6篇 設(shè)備檢修部副部長崗位職責(zé)

編制： 審核：

第7篇 某設(shè)備檢修部機動車輛管理崗位職責(zé)

一、基本信息

崗位名稱

設(shè)備檢修部機動車輛管理崗

崗位編號

js

崗位類別

管理崗

崗位等級

助理級

所屬部門或單位

水電廠設(shè)備檢修部

崗位描述時間

2007-10-08

隸屬上級

設(shè)備檢修部部長、黨總支書記、副部長

隸屬下級

無

二、崗位主要責(zé)任

在部長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全廠機動車輛管理工作。

三、工作職責(zé)

影響程度

1、協(xié)助車輛使用單位做好機動車輛年度檢審(驗)工作;積極履行hse職責(zé),確保在每項作業(yè)前進行危害識別和風(fēng)險評估;

2、協(xié)助車輛使用單位做好機動車輛的年度養(yǎng)路費購置、車輛保險購置和車輛保險索賠工作;

3、督促機動車輛的使用單位檢查車輛的技術(shù)性能狀況,檢查轉(zhuǎn)向器和制動器、燈光、燃料、潤滑油等,保障車輛的各種安全設(shè)施的可靠性;

4、協(xié)助車輛使用單位做好車輛的過戶、封存、保廢工作。

部分

部分

部分

部分

四、崗位權(quán)限

對新購置的機動車輛,協(xié)助車輛使用單位到油田公司機動處、車輛管理部門和地方車輛購置稅征收管理部門、交通征稽所、地區(qū)車輛管理所、地區(qū)公路運輸管理等部門辦理登記、落戶的有關(guān)手續(xù)。

五、業(yè)績指標

1、車輛管理工作

2、

3、

六、任職條件要求

學(xué)歷

中專以上文化程度

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門職業(yè)資格

具有國家或集團公司助理級以上專業(yè)技術(shù)資格

專業(yè)背景

具有設(shè)備管理基礎(chǔ)知識或受過相關(guān)知識培訓(xùn)

工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷

兩年以上技術(shù)員崗位經(jīng)歷或從事機動車輛管理工作兩年以上

綜合素質(zhì)及其它要求

具有較好的工作能力和職業(yè)水準,團結(jié)協(xié)作好

七、工作環(huán)境

工作場地

水電廠設(shè)備檢修部

工作時間

標準工時工作制

備注

第8篇 電廠檢修部信息專工崗位職責(zé)內(nèi)容

崗位說明書

基本信息

崗位名稱

信息專工

崗位編號

所屬部門

檢修維修部

崗位定員

1

直接上級

分管副主任/主任

直接下屬

班長

職級

□員工□文級 □班長■專工□副主任 □主任□副總

職類

■管理職□技術(shù)職□事務(wù)職□操作職

工作時間

22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班

工作地點

□辦公樓□班組■部門辦公室

工作關(guān)系

類別

對象

目的

臨時

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

分管副主任/主任

匯報專業(yè)技術(shù)管理,檢修維護工作情況

√

內(nèi)部關(guān)系

各部門

協(xié)作與配合,推進公司信息化建設(shè)

√

外部關(guān)系

職責(zé)與權(quán)限

職責(zé)概要

在檢修部主任、分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司信息系統(tǒng)的檢修維護和技術(shù)管理工作。

主要工作職責(zé)

序號

職責(zé)要項

主要工作任務(wù)/內(nèi)容

工作標準

工作量%

1

檢修維護管理工作

深入現(xiàn)場和班組調(diào)查各設(shè)備檢修中所出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象,熟悉設(shè)備和系統(tǒng)操作規(guī)律、檢修工藝,不斷改善運行操作技術(shù)和檢修管理方法。

控制檢修的進度和質(zhì)量,降低設(shè)備故障率

40%

對檢修中的關(guān)鍵工序和復(fù)雜問題進行檢查、指導(dǎo),嚴格按質(zhì)量標準對檢修后的設(shè)備進行驗收

對于檢修維護中的疑難問題和反復(fù)缺陷,組織人員認真分析,找出對策并組織實施。

負責(zé)編制本專業(yè)設(shè)備大、小修、維修計劃、備品配件計劃、考核標準和操作方法,

對本專業(yè)的外包工程進行組織,監(jiān)督進度與質(zhì)量

2

技術(shù)管理

貫徹執(zhí)行上級有關(guān)電業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理的政策、規(guī)定,負責(zé)組織編寫、修改本專業(yè)檢修規(guī)程和檢修管理制度,并督促執(zhí)行。

專業(yè)資料完備,專業(yè)技術(shù)管理規(guī)范化、制度化,建立健全專業(yè)標準臺賬

25%

確定本專業(yè)的報表、記錄用本等格式設(shè)計,建立健全專業(yè)臺賬、統(tǒng)計分析和上報專業(yè)材料。

負責(zé)管理、收集本專業(yè)技術(shù)資料、圖紙、軟件的歸檔工作

負責(zé)組織編制檢修、反事故措施、試驗方案、節(jié)能措施方案以及生產(chǎn)技術(shù)合理化建議

3

安全文明生產(chǎn)

根據(jù)計劃或領(lǐng)導(dǎo)要求,參加班組安全活動,對班組安全活動進行指導(dǎo)

完成專業(yè)年度安全生產(chǎn)目標,無安全隱患,文明生產(chǎn)符合要求。

20%

對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時分析原因,組織制定整改措施,并落實整改情況

做好本專業(yè)外包工程、外協(xié)工的安全管理工作和文明生產(chǎn)管理

現(xiàn)場抽查工作票安全措施,危險點分析是否正確,工作票是否合符規(guī)定

檢查現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)情況,指出存在的問題,監(jiān)督整改,提出考核建議

做好重要工作的現(xiàn)場監(jiān)護工作,確保人員設(shè)備的安全

4

培訓(xùn)管理

協(xié)助培訓(xùn)專工做好本專業(yè)的培訓(xùn)工作

提高班員檢修維護技能水平和個人素質(zhì)。

10%

參加編制部門事故應(yīng)急預(yù)案并組織相關(guān)培訓(xùn)。

按照部門培訓(xùn)計劃,組織本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,做好員工檢修工藝、檢修規(guī)程的考試工作。

檢查班組培訓(xùn)工作,對班組員工設(shè)備檢修技術(shù)指導(dǎo)。

5

其他

完成上級交辦的其他任務(wù)。

按要求完成

5%

主

要權(quán)限

建議權(quán)

班組考評、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)

審核權(quán)

班組編制的技術(shù)方案、檢修計劃、備品計劃

決定權(quán)

班組工作安排

任職資格

生理

要求

性別

□男 □女 ■不限

年齡

23至50

身高

不限

學(xué)歷要求

□不限■中專/技校/高中 □大?！醣究啤醮T士及以上

專業(yè)要求

自動化

語言要求

證書要求

技能要求

必須有扎實的計算機基礎(chǔ)和較強的分析能力和計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護技能。

經(jīng)驗要求

有豐富計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護經(jīng)驗

培訓(xùn)要求

熱力過程控制系統(tǒng)/計算機基礎(chǔ)知識/計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)/dcs系統(tǒng)

電腦要求

熟練應(yīng)用計算機

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級輪崗方向:熱控/安全/培訓(xùn)專工

2、職業(yè)晉升方向:副主任

素質(zhì)要求

素質(zhì)名稱

素質(zhì)要求程度

備注

很強

強

中

弱

很弱

領(lǐng)導(dǎo)能力

√

計劃能力

√

組織能力

√

協(xié)調(diào)能力

√

創(chuàng)新能力

√

激勵能力

√

分析能力

√

表達能力

√

寫作能力

√

學(xué)習(xí)能力

√

應(yīng)急能力

√

責(zé)任心

√

積極性

√

抗壓能力

√

培訓(xùn)能力

√

版本要求

修訂時間

修訂內(nèi)容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

第9篇 設(shè)備檢修部副部長崗位職責(zé)內(nèi)容

一、基本信息

崗位名稱

設(shè)備檢修部副部長

崗位編號

gl

崗位類別

管理崗

崗位等級

主管

所屬部門或單位

水電廠設(shè)備檢修部

崗位描述時間

2007-10-08

隸屬上級

設(shè)備檢修部部長、黨總支書記

隸屬下級

作業(yè)長、機動車輛管理崗、機械管理崗、金屬檢測管理崗、設(shè)備管理崗、特種設(shè)備管理崗、統(tǒng)計核算崗、物資管理崗、壓力容器崗

二、崗位主要責(zé)任

1、協(xié)助部長合理分配各項工作,熟悉各班組員工出勤率、工時利用率、勞動負荷飽滿程度及各崗位員工的技術(shù)水平。

2、按上級文件及廠部工作部署,結(jié)合平時對員工考核情況,副部長提出升降級方案,報部長審核,經(jīng)人力資源部批準后辦理升降級手續(xù)。

三、工作職責(zé)

影響程度

1、根據(jù)廠部教育工作規(guī)劃的要求,組織有關(guān)人員制訂員工參加文化學(xué)習(xí)的計劃,并貫徹實施;

2、依據(jù)廠部技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃,結(jié)合檢修維護生產(chǎn)和人員實際,組織編制技術(shù)培訓(xùn)計劃,并組織實施,使員工達到崗位職責(zé)要求;

3、組織建立員工考核檔案,進行規(guī)章制度、技術(shù)理論和實際操作的考核;

4、參與編制本單位年、季、月生產(chǎn)工作計劃,設(shè)備大、中、小修計劃、備品備件計劃及行政管理工作規(guī)劃,批準后貫徹實施;

5、按全面質(zhì)量管理工作計劃、安排編制本單位的方針目標及全面質(zhì)量管理計劃,并組織實施;積極履行職能范圍內(nèi)的hse職責(zé),提供相應(yīng)資源,健全hse制度并強化執(zhí)行,確保在每項作業(yè)前進行危害識別和風(fēng)險評估;

6、建立健全安全網(wǎng),聯(lián)系實際安排好每周安全活動日,做到活動內(nèi)容落實,問題記載落實,改進措施落實;

7、發(fā)生事故和障礙后按“三不放過”原則,組織調(diào)查分析原因,提出防范措施,并按規(guī)定時間寫出事故和障礙報告;

8、每年檢查一次本部門目標完成情況,對存在的問題及時找出對策,并組織動員員工加以解決;

9、結(jié)合實際推廣應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法手段,以提高辦事效益和經(jīng)濟效益,保證年度目標的完成;

10、督促檢查數(shù)據(jù)信息的正常運轉(zhuǎn),組織開展單項分析和綜合分析,并應(yīng)用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作和改善經(jīng)營管理;

11、發(fā)揮信息管理網(wǎng)作用,定期檢查工作質(zhì)量,將信息管理納入本單位經(jīng)濟責(zé)任制中進行考核。

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四、崗位權(quán)限

組織開展以改善經(jīng)營管理、促進技術(shù)進步、提高經(jīng)濟效益為中心內(nèi)容的形式多樣的勞動競賽,促進合理化建議活動的深入,并提出競賽與獎金的掛鉤的辦法,組織實施。

五、業(yè)績指標

1、組織管理和基礎(chǔ)建設(shè)情況

2、效益指標以及營運類指標完成情況

3、工作完成情況

六、任職條件要求

學(xué)歷

大專以上文化程度

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門職業(yè)資格

具有國家或集團公司助理級以上專業(yè)技術(shù)資格

專業(yè)背景

行政管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷

兩年以上技術(shù)崗位工作經(jīng)歷或從事管理工作三年以上

綜合素質(zhì)及其它要求

具有較強的管理能力,較強的工作能力和職業(yè)水準

七、工作環(huán)境

工作場地

水電廠設(shè)備檢修部

工作時間

標準工時工作制

備注

編制:審核:

第10篇 電廠檢修部信息專工崗位職責(zé)