崗位職責(zé)是什么
高層崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中擔(dān)任高級管理職務(wù)的人員所承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)，這些職務(wù)通常包括首席執(zhí)行官（ceo）、首席運(yùn)營官（coo）、首席財務(wù)官（cfo）等關(guān)鍵角色。他們負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略，指導(dǎo)和監(jiān)督公司的日常運(yùn)營，確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：高層管理者需要具備清晰的戰(zhàn)略思維，能夠制定并實施長遠(yuǎn)的發(fā)展計劃。
2. 領(lǐng)導(dǎo)力：他們應(yīng)展現(xiàn)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力，激發(fā)團(tuán)隊潛力，引導(dǎo)員工共同達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。
3. 決策能力：面對復(fù)雜問題，高層管理者需迅速做出明智且有遠(yuǎn)見的決策。
4. 人際關(guān)系：與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護(hù)良好的關(guān)系，包括股東、員工、客戶和合作伙伴。
5. 財務(wù)管理：理解和掌握財務(wù)知識，有效管理公司資產(chǎn)，確保經(jīng)濟(jì)效益。
6. 法規(guī)遵從：確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)避潛在風(fēng)險。
崗位職責(zé)描述
高層管理者的工作涉及廣泛的領(lǐng)域，他們需要：
1. 設(shè)定企業(yè)愿景：明確公司的使命和愿景，為組織設(shè)定發(fā)展方向。
2. 制定策略：分析市場趨勢，制定適應(yīng)變化的業(yè)務(wù)策略。
3. 組織協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門工作，確保資源的有效配置和利用。
4. 監(jiān)控績效：評估公司業(yè)績，及時調(diào)整策略以提升效率和盈利能力。
5. 建立文化：塑造積極的企業(yè)文化，促進(jìn)員工的滿意度和忠誠度。
6. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，保障企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)行。
7. 溝通交流：定期與董事會、股東和其他利益相關(guān)者溝通，報告企業(yè)狀況和未來規(guī)劃。
有哪些內(nèi)容
高層崗位職責(zé)的具體內(nèi)容包括但不限于：
1. 參與董事會會議，提出戰(zhàn)略建議，對重大事項進(jìn)行決策。
2. 監(jiān)督財務(wù)報告，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和透明度。
3. 引領(lǐng)變革管理，推動企業(yè)適應(yīng)市場環(huán)境的變化。
4. 開展人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和保留關(guān)鍵人才。
5. 確保合規(guī)運(yùn)營，遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
6. 發(fā)展和維護(hù)關(guān)鍵業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系，尋求合作機(jī)會，擴(kuò)大市場份額。
7. 處理危機(jī)事件，迅速響應(yīng)，減少對企業(yè)的影響。
8. 推動創(chuàng)新，鼓勵研發(fā)，保持企業(yè)的競爭力。
高層管理者是企業(yè)的舵手，他們的決策和行動直接影響著企業(yè)的興衰。通過高效領(lǐng)導(dǎo)和明智決策，他們將帶領(lǐng)企業(yè)駛向成功的彼岸。
高層崗位職責(zé)范文
第1篇 高層項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
高層項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹黨和國家的各項方針、政策、法令、規(guī)定，堅決執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的指示和工作部署;
2、制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃;
3、對工程的質(zhì)量、計劃、成本、安全及文明施工等擔(dān)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
4、加強(qiáng)施工管理，健全完善工程管理制度并嚴(yán)格考核其落實情況，力求進(jìn)一步提高工程管理水平;
5、領(lǐng)導(dǎo)項目部各部門開展施工生產(chǎn)，及時溝通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，主持工地現(xiàn)場辦公會和有關(guān)專題會議，參加監(jiān)理例會，聽取建設(shè)單位、監(jiān)理單位對工程的意見和期望，并傳達(dá)給各有關(guān)部門;
6、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年及以上房建項目管理經(jīng)驗;
3、熱愛工程行業(yè)，吃苦耐勞，原則性強(qiáng);
4、有職稱證、一級建造師證等相關(guān)證件優(yōu)先錄用;
5、具有深基坑、超高層130米以上項目經(jīng)驗;崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹黨和國家的各項方針、政策、法令、規(guī)定，堅決執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的指示和工作部署;
2、制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃;
3、對工程的質(zhì)量、計劃、成本、安全及文明施工等擔(dān)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
4、加強(qiáng)施工管理，健全完善工程管理制度并嚴(yán)格考核其落實情況，力求進(jìn)一步提高工程管理水平;
5、領(lǐng)導(dǎo)項目部各部門開展施工生產(chǎn)，及時溝通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，主持工地現(xiàn)場辦公會和有關(guān)專題會議，參加監(jiān)理例會，聽取建設(shè)單位、監(jiān)理單位對工程的意見和期望，并傳達(dá)給各有關(guān)部門;
6、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年及以上房建項目管理經(jīng)驗;
3、熱愛工程行業(yè)，吃苦耐勞，原則性強(qiáng);
4、有職稱證、一級建造師證等相關(guān)證件優(yōu)先錄用;
5、具有深基坑、超高層130米以上項目經(jīng)驗;
高層項目經(jīng)理崗位
第2篇 高層項目崗位職責(zé)
超高層項目總工 富力地產(chǎn)廣州天力建筑公司北方區(qū) 北京富力歐美園林綠化工程有限公司,富力地產(chǎn)廣州天力建筑公司北方區(qū),富力 崗位職責(zé):
1、主持項目的技術(shù)和質(zhì)量工作;
2、施工組織設(shè)計、施工方案及各種質(zhì)量、安全保證措施等的編制、報審和報批工作;
3、對施工員和工班負(fù)責(zé)人進(jìn)行方案技術(shù)交底,審核施工員所做技術(shù)交底,監(jiān)督建立臺帳;
4、對技術(shù)員、資料員、試驗員和質(zhì)檢員工作和安全員技術(shù)工作的指導(dǎo)、檢查;
5、其他技術(shù)性工作等。
任職要求:
1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上大型建筑公司項目技術(shù)管理經(jīng)驗,兩年以上超高層項目總工經(jīng)驗;
3、精通各項施工工藝及技術(shù)規(guī)范要求;有豐富的房建工程管理經(jīng)驗;
4、能發(fā)現(xiàn)并解決各項圖紙及現(xiàn)場施工技術(shù)難題;
5、有高度的工作責(zé)任心、原則性,優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作意識與領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、有中級及以上職稱、一級建造師證書者優(yōu)先。
第3篇 小高層建筑項目材料員崗位職責(zé)
小高層建筑項目材料員崗位職責(zé)
1)愛崗敬業(yè),樹立良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對工程物資管理全面負(fù)責(zé)。
2)密切配合工長,認(rèn)真編制物資計劃,按工程進(jìn)度及時、準(zhǔn)確地提報材料計劃。對進(jìn)場材料嚴(yán)格按計量檢測制度嚴(yán)格驗收;切實把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)、單據(jù)填制關(guān),確實做到不合格材料不進(jìn)場。杜絕虧噸虧方。
3)進(jìn)場材料應(yīng)分類、分規(guī)格堆碼整齊,做到現(xiàn)場文明管理,杜絕和減少材料保管加工使用中的浪費(fèi),嚴(yán)格堅持按計劃進(jìn)料,建立健全現(xiàn)場物資的驗收、保管、領(lǐng)退料和維護(hù)保養(yǎng)制度。定期清查盤點倉庫、料場材料,及時辦理結(jié)算手續(xù),做到施工現(xiàn)場工完料盡場地清。
4)進(jìn)場材料必須當(dāng)天簽章齊全,當(dāng)天計賬,做到日清月結(jié)。
5)建立健全各種物資臺帳,做到賬表清析,賬、物準(zhǔn)確無誤,收、發(fā)料單據(jù)、憑證簽章齊全,計量單位正確。
6)材料消耗應(yīng)做到與工程進(jìn)度、工程量相吻合,做到分部分項消耗。
7)督促檢查材料的使用,注意材料的回收利用。
8)周轉(zhuǎn)材料進(jìn)場要認(rèn)真清點,完善管理,退場出現(xiàn)短缺的,要查找原因,寫出書面說明。
9)現(xiàn)場材料員不得無故離開工地,如因此造成工地停工待料,影響施工生產(chǎn),要追究其責(zé)任,并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
10)配合試驗室,做好進(jìn)場物資的檢驗、試驗工作,對進(jìn)場材料應(yīng)根據(jù)規(guī)定和設(shè)計要求進(jìn)行檢查,應(yīng)有出廠證明或驗收單。
第4篇 小高層建筑項目質(zhì)安員崗位職責(zé)
小高層建筑項目質(zhì)安員崗位職責(zé)
1)具備科技管理工作和專業(yè)基礎(chǔ)理論知識及專業(yè)知識,基本熟悉并能應(yīng)用施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,掌握一般工程的施工工序、方法,工種的配合以及常用測量和機(jī)械的性能,基本掌握生產(chǎn)管理的方法,懂得黨和國家的政策及規(guī)定,認(rèn)真做好質(zhì)量安全監(jiān)督工作。
2)現(xiàn)場質(zhì)安員在質(zhì)安科領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,直接對工程處負(fù)責(zé)。
3)掌握一般工程的施工程序、方法,熟悉并能應(yīng)用施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,對整個規(guī)程的安全、質(zhì)量實施監(jiān)督、檢查、控制、驗收。
4)參加所分管工程的分部、分項工程、單位工程的隱蔽驗收、交工驗收、質(zhì)量、安全事故分析會,并提出書面處理的初步意見,對違章指揮、違章作業(yè)及各種安全、質(zhì)量隱患有權(quán)制止,有權(quán)越級上報。
5)及時準(zhǔn)確地做好質(zhì)量檢查臺帳,并在每月二十三日前報質(zhì)安科進(jìn)行統(tǒng)計上報。
6)對每個操作工序進(jìn)行操作前的安全技術(shù)交底,操作中的檢查控制、操作后的驗收評定,杜絕不合格的產(chǎn)品出現(xiàn)。
7)現(xiàn)場質(zhì)安員必須指導(dǎo)、協(xié)助現(xiàn)場做好各種安全、質(zhì)量臺帳,并及時組織項目部進(jìn)行周檢、半月檢及月檢,在臺帳上做出準(zhǔn)確的評分統(tǒng)計。
8)質(zhì)安員在工作中必須堅持站在公正的立場上,嚴(yán)格按照公司有關(guān)文件精神對項目部操作班組進(jìn)行監(jiān)督、檢查、獎罰,對在工作中查出的安全、質(zhì)量隱患必須出具檢查通知書,提出存在問題、整改方法及建議、整改期限,并進(jìn)行復(fù)查。
第5篇 高層工程崗位職責(zé)
高層研發(fā)設(shè)計工程師 大唐移動通信設(shè)備有限公司 大唐移動通信設(shè)備有限公司,大唐移動,大唐 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)lte基站hl子系統(tǒng)(rrc、rrm、s1ap)系統(tǒng)方案和特性設(shè)計,系統(tǒng)級問題分析和解決;
2、負(fù)責(zé)5g基站hl方向的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議研究、5g預(yù)商用基站的信令面軟件架構(gòu)設(shè)計工作;
3、負(fù)責(zé)將客戶需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品需求、設(shè)計需求,指導(dǎo)開發(fā)人員完成開發(fā)。
任職要求:
1、通信、電子、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;(五年以上工作經(jīng)驗)
2、熟悉移動通信原理;熟悉2g/3g/4g標(biāo)準(zhǔn)中的hl信令(rrm、rrc、s1ap)相關(guān)協(xié)議并有相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握c語言,有多核處理器、_86、powerpc、arm開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)一定壓力和強(qiáng)度下的工作。
第6篇 高層工程崗位職責(zé)任職要求
高層工程崗位職責(zé)
超高層工程總監(jiān) 1、有超高層項目工程管理經(jīng)驗，項目不低于200米;
2、萬科、綠地、龍湖、萬達(dá)背景優(yōu)先考慮。 1、有超高層項目工程管理經(jīng)驗，項目不低于200米;
2、萬科、綠地、龍湖、萬達(dá)背景優(yōu)先考慮。
高層工程崗位
第7篇 中高層管理崗位職責(zé)
中高層營銷管理崗 中高層營銷管理崗
崗位的工作職責(zé)主要涵括了五個版塊:招募,銷售,培訓(xùn),團(tuán)隊建設(shè)以及整個的管理運(yùn)營,綜合性較強(qiáng)的管理職位。 中高層營銷管理崗
崗位的工作職責(zé)主要涵括了五個版塊:招募,銷售,培訓(xùn),團(tuán)隊建設(shè)以及整個的管理運(yùn)營,綜合性較強(qiáng)的管理職位。
第8篇 超高層項目主管崗位職責(zé)任職要求
超高層項目主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)超高層項目臨水、臨電立項及在施工過程中的現(xiàn)場管理監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)超高層項目高低壓配電工程專項及在施工過程中的現(xiàn)場管理監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)超高層項目智能化工程現(xiàn)場管理監(jiān)督工作;
4.負(fù)責(zé)超高層項目設(shè)備安裝類(水、電、消防、通風(fēng)、空調(diào)、天然氣、電梯、有線電視等)現(xiàn)場管理監(jiān)督工作。
任職資格:
1.本科以上專業(yè)，給排水、電氣類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上房地產(chǎn)或大型施工單位項目現(xiàn)場水電施工管理工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)超高層項目水電專業(yè)全過程管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第9篇 高層協(xié)議軟件崗位職責(zé)任職要求
高層協(xié)議軟件崗位職責(zé)
高層協(xié)議軟件開發(fā)工程師 負(fù)責(zé)4g/5g相關(guān)控制面協(xié)議棧關(guān)鍵技術(shù)的跟蹤及預(yù)研工作;
負(fù)責(zé)4g/5g相關(guān)控制面協(xié)議棧軟件設(shè)計/開發(fā)/調(diào)測工作;
負(fù)責(zé)4g/5g相關(guān)負(fù)荷、接納、切換等流程控制算法的研究與實現(xiàn);
負(fù)責(zé)4g/5g相關(guān)為前端市場人員、后端產(chǎn)品測試人員及產(chǎn)品運(yùn)維人員提供技術(shù)咨詢和技術(shù)支持。
任職要求:
通信、信息、電子工程、計算機(jī)專業(yè)均可，本科及以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
有良好的c語言知識，有c語言開發(fā)經(jīng)驗，能熟練使用vc6.0/microsoft visual studio集成開發(fā)環(huán)境;
良好的英文閱讀能力，能夠參考閱讀英文文檔;
熟練掌握lte 3gpp通信協(xié)議或具備相關(guān)高層協(xié)議開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
了解并具備敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
對待工作有熱情，能夠承受一定的工作壓力。 負(fù)責(zé)4g/5g相關(guān)控制面協(xié)議棧關(guān)鍵技術(shù)的跟蹤及預(yù)研工作;
負(fù)責(zé)4g/5g相關(guān)控制面協(xié)議棧軟件設(shè)計/開發(fā)/調(diào)測工作;
負(fù)責(zé)4g/5g相關(guān)負(fù)荷、接納、切換等流程控制算法的研究與實現(xiàn);
負(fù)責(zé)4g/5g相關(guān)為前端市場人員、后端產(chǎn)品測試人員及產(chǎn)品運(yùn)維人員提供技術(shù)咨詢和技術(shù)支持。
任職要求:
通信、信息、電子工程、計算機(jī)專業(yè)均可，本科及以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
有良好的c語言知識，有c語言開發(fā)經(jīng)驗，能熟練使用vc6.0/microsoft visual studio集成開發(fā)環(huán)境;
良好的英文閱讀能力，能夠參考閱讀英文文檔;
熟練掌握lte 3gpp通信協(xié)議或具備相關(guān)高層協(xié)議開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
了解并具備敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
對待工作有熱情，能夠承受一定的工作壓力。
第10篇 小高層建筑項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
小高層建筑項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1)忠于職守、勇于負(fù)責(zé)、以身作則,嚴(yán)格要求自己,協(xié)助項目經(jīng)理對工程進(jìn)度、計劃、質(zhì)量、安全、文明施工做好管理。
2)熟悉施工圖紙尺寸、標(biāo)高、材料及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的質(zhì)量要求。
3)根據(jù)工程實際情況制定各項工程施工技術(shù)措施,對特殊關(guān)鍵工序編制施工方案并組織實施。
4)參加工程設(shè)計交底、圖紙會審,領(lǐng)會設(shè)計意圖,組織施工人員進(jìn)行技術(shù)交底,確實保證按圖施工。
5)分部分項工程施工前,按施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設(shè)計、質(zhì)量保證計劃的要求,組織分管工長對各施工班組進(jìn)行質(zhì)量、安全交底。
6)組織對工程軸線定位,抄平,放線和對隱蔽工程驗收。
7)協(xié)助項目經(jīng)理和公司有關(guān)部門,組織對單位工程的質(zhì)量評定工作。
8)督促檢查工程內(nèi)業(yè)資料、經(jīng)濟(jì)簽證的收集整理。
9)對企業(yè)負(fù)責(zé),在工程處處長領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)項目部全體人員全面完成分公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
第11篇 高層建筑崗位職責(zé)
工程設(shè)計副總經(jīng)理 城市地產(chǎn) 上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計工程全面管理及內(nèi)控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;
2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),掌握相關(guān)的政策和法規(guī);
3、指導(dǎo)建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、文檔、審計等;
4、負(fù)責(zé)文明施工和安全生產(chǎn);
5、為公司參與的建筑智能化工程投標(biāo)項目提供支持和決策。
任職要求:
1、工程管理、建筑、機(jī)電、電子工程或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備國家認(rèn)定的該專業(yè)中級以上職稱;
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗,寫字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;
3、注重工程施工領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力。
第12篇 高層住宅項目經(jīng)理崗位職責(zé)
高層住宅項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1)、忠于職守、勇于負(fù)責(zé)、以身作則,嚴(yán)格要求自己,做好模范帶頭作用,對工程進(jìn)度、計劃、質(zhì)量、安全、文明施工、后勤保衛(wèi)、計劃生育工作全面負(fù)責(zé)。
2)、學(xué)習(xí)研究施工圖紙,熟悉尺寸、標(biāo)高、質(zhì)量要求和材料價格,參與編制單位工程施工方案,制定各項工程施工技術(shù)措施并組織實施。
3)、參與單位工程設(shè)計交底、圖紙會審,向單位工程施工工長,有關(guān)人員進(jìn)行安全、質(zhì)量、技術(shù)交底。
4)、負(fù)責(zé)組織或指導(dǎo)項目部按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設(shè)計、質(zhì)量保證計劃、技術(shù)安全措施進(jìn)行施工,發(fā)現(xiàn)問及時處理或請示上級解決。
5)、負(fù)責(zé)復(fù)查單位工程測量定位、抄平、放線,組織定位工程的質(zhì)量評定工作,參加隱蔽工程驗收和分部工程質(zhì)量評定。
6)、負(fù)責(zé)督促檢查現(xiàn)場施工用電規(guī)范化問題;負(fù)責(zé)督促檢查施工場場容場貌。切實搞好文明施工;負(fù)責(zé)督促檢查安全生產(chǎn),確保施工安全;負(fù)責(zé)督促檢查施工質(zhì)量及工程進(jìn)度達(dá)到業(yè)主合同要求。在整個施工過程中,嚴(yán)格跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,為維護(hù)企業(yè)信譽(yù)而盡職盡責(zé)。
7)、負(fù)責(zé)督促檢查工程內(nèi)業(yè)資料、工程檔案,各項技術(shù)資料的簽證收集、整理;參與重大事故的處理。
8)、對企業(yè)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)項目部全體人員全面完成工程處下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
第13篇 高層儲備干部崗位職責(zé)
年齡45周歲以下,大專以上學(xué)歷,從事相關(guān)管理工作5年以上.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。待遇優(yōu)厚,工作滿2年享有持股機(jī)會,具體可來司與董事長面談。
第14篇 小高層建筑項目值班人員崗位職責(zé)
小高層建筑項目值班人員崗位職責(zé)
1)遵守黨和國家的各項法規(guī)及公司的規(guī)章制度,忠于職守,有一定的責(zé)任心。
2)值班人員在值班期間應(yīng)佩帶值勤標(biāo)志,堅守工作崗位,并在所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)隨時巡邏,守候好施工現(xiàn)場及辦公室、倉庫、食堂、現(xiàn)場材料和機(jī)械設(shè)備。
3)做好執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的防火防盜、防爆炸、防治安事故的工作。
4)加強(qiáng)門衛(wèi)工作,對出入車輛和人員必須嚴(yán)格驗證,對攜帶物品出門必須憑證,經(jīng)核實后方可放行,嚴(yán)防盜竊公私財物。
5)值班期間對發(fā)生在內(nèi)部的糾紛、斗歐,值班人員要立即制止及勸阻,緩解矛盾擴(kuò)大,并及時向保衛(wèi)科、項目部報案。
6)認(rèn)真做好交接班手續(xù),明確雙方前后續(xù)工作職責(zé),做到相互責(zé)任分明,交接班人員應(yīng)在值班記錄本上簽名交接。
第15篇 小高層建筑項目施工主工長、工長崗位職責(zé)
小高層建筑項目施工主工長、工長崗位職責(zé)
1)忠于職守、勇于負(fù)責(zé)、以身作責(zé),對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工負(fù)責(zé)。
2)參加施工組織設(shè)計、施工方案的編制及實施,制定單位工程實現(xiàn)優(yōu)良的措施并組織實施。
3)負(fù)責(zé)單位工程測量定位、抄平、放線工作。
4)組織學(xué)習(xí)施工圖紙;負(fù)責(zé)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)安全交底。
5)制定施工技術(shù)安全措施,參與組織定位工程施工。
6)制定單位工程場容管理及文明施工措施,并組織實施。
7)負(fù)責(zé)單位工程施工用電規(guī)范化管理。
8)負(fù)責(zé)隱蔽工程驗收和分部分項工程質(zhì)量的評定。
9)負(fù)責(zé)各類技術(shù)資料的整理并報內(nèi)業(yè)員匯總上報。
第16篇 小高層建筑項目測量員崗位職責(zé)
小高層建筑項目測量員崗位職責(zé)
1)嚴(yán)格按設(shè)計圖、規(guī)劃圖放線,建筑物(構(gòu)筑物)的位置,標(biāo)高未經(jīng)規(guī)劃和設(shè)計同意不得隨意改變。定位報表必須經(jīng)建設(shè)單位簽證認(rèn)可,否則不準(zhǔn)動工。
2)負(fù)責(zé)所承擔(dān)的施工幢號的單位放線及測定標(biāo)高,配合公司測量人員進(jìn)行高、大、精、難、造型復(fù)雜的工程及特殊構(gòu)筑物的定位放線。
3)積極配合一線施工,做到隨叫隨到,不影響工程施工進(jìn)度。
4)做好測量原始記錄,定位放線報表,沉降觀測及時報交有關(guān)部門。
5)做好儀器、工具的保護(hù)、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)儀器誤差立即進(jìn)行檢查校正,沒有經(jīng)校正合格的儀器不得帶入現(xiàn)場使用。
第17篇 超高層項目管理人員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
做過200米以上超高層的項目人員，其中包括：項目管理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工技術(shù)員、安全員等職位
一直從事土建項目的優(yōu)先；
應(yīng)聘管理人員的有一級建造師證、安全b證、工程師職稱（證書已注冊，可轉(zhuǎn)），有實際工作業(yè)績者優(yōu)先；
應(yīng)聘八大員的有施工員證、質(zhì)檢員、安全c證等小證（可人證合一入職）的優(yōu)先；
任職資格：
1、大學(xué)以上學(xué)歷，建筑或土木工程專業(yè)，熟悉建筑專業(yè)設(shè)計規(guī)范；
2、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力；
?。?！任職資格不符合者請不要投遞，耽誤彼此時間。謝謝！?。?！
第18篇 高層置業(yè)顧問崗位職責(zé)
1、主動維護(hù)公司聲譽(yù)，對本樓盤進(jìn)行宣傳；
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對服務(wù)表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究；
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
第19篇 高層結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)
結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)總監(jiān) 1.結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,名校學(xué)歷優(yōu)先,十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備一級注冊結(jié)構(gòu)工程師,中級職稱及以上(高級職稱優(yōu)先);
3.擔(dān)任過兩個以上大型商業(yè)綜合體或超限高層結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人;
4.在大中型建筑設(shè)計院擔(dān)任過同類職位者優(yōu)先;
5.愛崗敬業(yè),有進(jìn)取精神和事業(yè)心,能承受較強(qiáng)工作壓力;
6.良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神。
1.結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,名校學(xué)歷優(yōu)先,十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備一級注冊結(jié)構(gòu)工程師,中級職稱及以上(高級職稱優(yōu)先);
3.擔(dān)任過兩個以上大型商業(yè)綜合體或超限高層結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人;
4.在大中型建筑設(shè)計院擔(dān)任過同類職位者優(yōu)先;
5.愛崗敬業(yè),有進(jìn)取精神和事業(yè)心,能承受較強(qiáng)工作壓力;
6.良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神。
第20篇 超高層項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
超高層項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹黨和國家的各項方針、政策、法令、規(guī)定，堅決執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的指示和工作部署;
2、制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃;
3、對工程的質(zhì)量、計劃、成本、安全及文明施工等擔(dān)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
4、加強(qiáng)施工管理，健全完善工程管理制度并嚴(yán)格考核其落實情況，力求進(jìn)一步提高工程管理水平;
5、領(lǐng)導(dǎo)項目部各部門開展施工生產(chǎn)，及時溝通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，主持工地現(xiàn)場辦公會和有關(guān)專題會議，參加監(jiān)理例會，聽取建設(shè)單位、監(jiān)理單位對工程的意見和期望，并傳達(dá)給各有關(guān)部門;
6、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年及以上房建項目管理經(jīng)驗;
3、熱愛工程行業(yè)，吃苦耐勞，原則性強(qiáng);
4、有職稱證、一級建造師證等相關(guān)證件優(yōu)先錄用;
5、具有深基坑、超高層130米以上項目經(jīng)驗;崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹黨和國家的各項方針、政策、法令、規(guī)定，堅決執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的指示和工作部署;
2、制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃;
3、對工程的質(zhì)量、計劃、成本、安全及文明施工等擔(dān)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
4、加強(qiáng)施工管理，健全完善工程管理制度并嚴(yán)格考核其落實情況，力求進(jìn)一步提高工程管理水平;
5、領(lǐng)導(dǎo)項目部各部門開展施工生產(chǎn)，及時溝通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，主持工地現(xiàn)場辦公會和有關(guān)專題會議，參加監(jiān)理例會，聽取建設(shè)單位、監(jiān)理單位對工程的意見和期望，并傳達(dá)給各有關(guān)部門;
6、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年及以上房建項目管理經(jīng)驗;
3、熱愛工程行業(yè)，吃苦耐勞，原則性強(qiáng);
4、有職稱證、一級建造師證等相關(guān)證件優(yōu)先錄用;
5、具有深基坑、超高層130米以上項目經(jīng)驗;
超高層項目經(jīng)理崗位
