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崗位職責是什么
學院后勤崗位是確保學院日常運營順暢的關(guān)鍵角色，主要負責學院的設施管理、物資供應、環(huán)境維護以及安全保障等工作，旨在為師生提供舒適、安全的學習和生活環(huán)境。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效對接各部門的需求，確保后勤服務的及時性和有效性。
2. 熟悉學院設施設備的運行與維護，能處理常見故障，確保教學活動不受影響。
3. 了解國家相關(guān)法規(guī)和標準，確保學院的后勤工作合規(guī)合法。
4. 能制定并執(zhí)行后勤管理制度，提升后勤工作的規(guī)范化水平。
5. 具備一定的財務知識，能合理控制后勤預算，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。
崗位職責描述
學院后勤崗位的工作日常包括但不限于：
1. 設施管理：負責學院建筑物、實驗室、圖書館等公共設施的日常管理和維護，確保其正常運行。
2. 物資采購與供應：根據(jù)教學需求，采購并分配辦公用品、教學器材等，確保物資充足。
3. 環(huán)境衛(wèi)生：監(jiān)督和維護學院的清潔衛(wèi)生，營造整潔優(yōu)美的校園環(huán)境。
4. 安全保障：定期進行安全檢查，消除安全隱患，制定應急預案，保障師生的生命財產(chǎn)安全。
5. 能源管理：合理調(diào)配和使用水電等資源，推行節(jié)能措施，降低運營成本。
6. 項目協(xié)調(diào)：參與學院新建、改建、擴建項目的規(guī)劃和實施，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目順利進行。
7. 合同管理：管理和執(zhí)行后勤相關(guān)的合同，如物業(yè)、餐飲、綠化等服務合同。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和更新后勤工作計劃，定期評估工作效果，持續(xù)改進服務質(zhì)量。
2. 建立并維護供應商關(guān)系，確保后勤物資的質(zhì)量和供應穩(wěn)定性。
3. 組織和參與各類后勤培訓，提升團隊的專業(yè)技能和服務意識。
4. 處理后勤相關(guān)投訴和建議，及時解決師生關(guān)心的問題。
5. 參與學院重大活動的后勤保障工作，如開學典禮、畢業(yè)典禮等。
6. 配合其他部門，如保衛(wèi)、教務等，共同應對突發(fā)事件，提供后勤支持。
學院后勤崗位是學院運營的重要支柱，通過高效、專業(yè)的工作，為學院的教學科研提供堅實的后盾。
學院后勤崗位職責范文
第1篇 某學院后勤處黨支部宣傳委員崗位職責
學院后勤處黨支部宣傳委員崗位職責
一、提出宣傳教育工作地計劃和意見并組織實施。根據(jù)上級黨組織的指示,結(jié)合黨員和群眾的思想狀況,宣傳黨的路線方針政策。
二、結(jié)合本單位實際情況,提出加強黨員教育工作計劃和意見。組織學習黨的基本理論、基本路線、基本知識和優(yōu)良傳統(tǒng),學習時事政策,完成上級布置得學習任務。
三、圍繞本單位的中心工作,開展多種形式的宣傳活動,指導本單位群眾組織開展群眾性的文化體育活動,活躍單位文化體育活動。
四、加強單位宣傳陣地建設,用“____”重要思想站立單位思想文化陣地。
五、做好每次的黨員組織生活學習和支委會會議記錄,以備檢查。
第2篇 學院后勤總公司辦公室崗位職責
學院后勤總公司辦公室工作職責
(1)協(xié)助管理者代表實施質(zhì)量管理體系運行的各項考評、管理工作,組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,確保質(zhì)量管理體系有效運行;
(2)監(jiān)督實施公司質(zhì)量管理體系運行的各項管理工作,組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,確保質(zhì)量管理體系有效運行。
(3)建立和完善公司各項規(guī)章制度,并督促檢查各部門規(guī)章制度的貫徹情況。
(4)負責草擬公司工作計劃、匯報材料、工作總結(jié);審核以公司名義上報和發(fā)布的各類文件和信息。
(5)負責公司各類會議的準備工作,做好會議記錄和起草會議紀要,決議事項的督辦與落實。負責公司重大活動的組織安排及服務工作。
(6)負責公司員工的思想教育和人力資源管理工作,包括員工的招聘、培訓、考核、獎懲和辭退等管理工作。
(7)負責公司的宣傳報道工作,完善公司網(wǎng)頁的管理,維護宣傳櫥窗的更新工作。
(8)做好公司各類文書檔案和有關(guān)資料的管理歸檔工作,加強保密工作,嚴格公司印鑒和介紹信的管理與使用。
(9)負責公司設備臺帳和監(jiān)視測量設備臺帳的管理,監(jiān)督使用部門按要求操作。
(10)負責各類信息的收集和分析,及時研究改進措施,并協(xié)調(diào)處理好各相關(guān)部門之間的關(guān)系,不斷的持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的有效性和適宜性。
(11)嚴格車輛管理,本著安全、迅速、高效的原則,保證車輛的完好,降低成本,提高服務質(zhì)量,努力做到增收節(jié)支。
(12)嚴格資產(chǎn)管理,加強成本核算,管理好公司的財產(chǎn)。提高經(jīng)濟效益,降低成本,防止國有資產(chǎn)的流失。協(xié)調(diào)、配合好各部門之間的工作。
第3篇 學院后勤總公司副總經(jīng)理崗位職責格式
學院后勤總公司副總經(jīng)理崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī),執(zhí)行學院各項規(guī)章制度及總公司章程和規(guī)章。
二、根據(jù)高校后勤社會化改革方案,結(jié)合學院的實際情況,協(xié)助總經(jīng)理制定總公司各項規(guī)章制度,完善各項經(jīng)營管理措施,切實推進我校后勤社會化改革進程。
三、協(xié)助總經(jīng)理做好后勤總公司的正常運行和學校日常后勤保障、后勤服務工作,抓好安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營、安全服務工作,維護學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和廣大師生員工的切身利益。
四、協(xié)助總經(jīng)理做好后勤員工的思想政治工作,完善后勤基層組織建設,積極推進職工“四比活動”,不斷提高后勤員工的綜合素質(zhì)和服務水平。
五、在院分管領(lǐng)導、總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責分管各中心經(jīng)營、管理、服務的指導、協(xié)調(diào)工作,督促各中心季度、年度工作計劃、工作總結(jié)的制定與落實。
六、認真貫徹“____”重要思想,堅持“三服務、三育人”宗旨,與時俱進,開拓創(chuàng)新,協(xié)助總經(jīng)理拓寬后勤服務的新市場,尋找后勤發(fā)展的增長點,不斷探索后勤社會化改革的新路子。
七、圍繞以教學服務為中心,在分管領(lǐng)導、總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,在后勤總支的指導下,做好校內(nèi)各有關(guān)部門的后勤保障,后勤服務的聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作。
八、完成學院、總公司交辦的其他任務。
第4篇 某學院后勤處副處長崗位職責
學院后勤處副處長崗位職責
在處長的領(lǐng)導下,根據(jù)學校的發(fā)展規(guī)劃和后勤處年度工作計劃,做好分管部門的工作,具體職責如下:
一、根據(jù)學院規(guī)劃,制定分管部門的長遠規(guī)劃、年度計劃和學期工作安排,組織實施并定期進行檢查、總結(jié);
二、加強對分管部門的管理,健全各項規(guī)章制度;
三、協(xié)助處長組織本處員工學政治、學業(yè)務,不斷促進員工的綜合素質(zhì);合理使用人、財、物力,充分調(diào)動職工的積極性,確保教學、科研、生活正常運行;
四、與后勤處其它科室協(xié)調(diào),做好領(lǐng)導和后勤處安排的其它工作。
第5篇 學院后勤總公司辦公室主任崗位職責格式
學院后勤總公司辦公室主任崗位職責
一、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀,總公司章程和規(guī)章;
二、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻、堅持“三服務、三育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。
三、協(xié)助總公司領(lǐng)導處理公司日常辦公事務,負責有關(guān)會議的籌備、記錄,落實會議的有關(guān)決議,布置會議研究決定的各項工作任務。
四、負責具體做好總公司的季度、年度工作計劃,工作總結(jié)及總公司日常規(guī)章制度的制訂、落實。
五、協(xié)助公司領(lǐng)導做好上傳下達、監(jiān)督檢查、綜合協(xié)調(diào)等工作。
六、經(jīng)常深入基層聽取意見、調(diào)查研究,掌握、了解各中心工作開展落實情況及存在的問題。
七、負責做好來信、來訪的接待、處理、協(xié)調(diào)等工作。
八、完成學院、總公司交辦的其他任務。
第6篇 學院后勤總公司物業(yè)管理與服務中心崗位職責
學院后勤總公司物業(yè)管理與服務中心工作職責
(1)按程序文件的要求,對全校環(huán)境衛(wèi)生、校園綠化美化、教室管理和物業(yè)垃圾清運工作的全過程進行管理和控制,為廣大師生員工營造良好的工作、學習和生活環(huán)境。
(2)負責本部門各項規(guī)章制度的制定和實施,加強物業(yè)管理與服務人員的管理、教育、培訓、考核、獎罰等工作。
(3)編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計劃、季度養(yǎng)護、維護計劃,加強科學管理,不斷提高物業(yè)管理管理水平。
(4)負責教學樓的日常管理與服務工作。加強教學樓的安全管理,切實做好三防工作。積極做好教室衛(wèi)生的清潔、保潔,教學樓上下課時間的打鈴,教室及教師休息室的正常開放,保證教學粉筆、板擦的領(lǐng)用,音響設備的管理使用,教學桌椅、黑板的小型維修等工作,確保教學工作的需求。
(5)負責全校環(huán)境衛(wèi)生和公共樓宇、家屬區(qū)等場所的衛(wèi)生清掃、保潔工作。加強校園生活垃圾的收集和清運,積極做好校園內(nèi)公共區(qū)域內(nèi)的滅蠅、滅鼠、滅蟑工作。
(6)加強綠化管護工作,按時對花草、樹木進行修剪、整形、松土、除草、施肥、灌溉、病蟲害防治等工作?？茖W管理,不斷提高學校綠化覆蓋率和綠化管理水平,做到綠化、美化、凈化,努力創(chuàng)建綠色校園。
(7)積極開展全民義務植樹和綠化工作,組織管理好義務植樹活動和畢業(yè)林活動。
(8)加強對辦公樓、教學樓、圖書館等樓宇電梯的日常維護保養(yǎng),積極做好電梯的年度審驗工作,保障電梯的正常運行。
(9)不定期的對本部門服務工作質(zhì)量進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的不合格服務實施糾正和預防措施。
(10)及時征求顧客意見,組織顧客滿意度調(diào)查,不斷提高服務質(zhì)量。
第7篇 某學院后勤處黨支部統(tǒng)戰(zhàn)委員崗位職責
學院后勤處黨支部統(tǒng)戰(zhàn)委員崗位職責
一、對黨員和干部職工進行黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策的宣傳教育,提高全體黨員和干部職工積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的自覺性。
二、及時與統(tǒng)戰(zhàn)對象溝通思想,交流感情,聽取他們的意見和建議,了解統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想、工作表現(xiàn)和業(yè)務能力,積極協(xié)助學院有關(guān)部門解決相關(guān)問題。
三、鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)對象為學院的改革和發(fā)展建言獻策,充分調(diào)動他們及其周圍群眾的積極性。
四、完成學校統(tǒng)戰(zhàn)部和后勤黨總支統(tǒng)戰(zhàn)委員交辦的各項工作任務。
第8篇 某學院后勤處黨支部書記崗位職責
學院后勤處黨支部書記崗位職責
一、在支委會的集體領(lǐng)導下,按照黨員大會、黨支部委員會的決議,負責主持黨支部的日常工作。
二、負責召集黨支部委員會和黨員大會,結(jié)合本單位(部門)的具體情況認真學習、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級決議和指示;研究制定支部工作計劃,并全面貫徹實施。
三、檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況和協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的問題,經(jīng)常向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
四、經(jīng)常與行政領(lǐng)導、支委會成員聯(lián)系交流工作,依法參與單位行政工作重大問題的決策,支持并監(jiān)督行政負責人依法履行職責。
五、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設,做好青年后備干部的培養(yǎng)、教育、考察工作。
六、抓好黨員及全體干部職工的學習,積極開展精神文明建設;了解、分析、掌握黨員職工的思想、工作和學習狀況,加強思想政治工作,采取切實有效的方法,提高服務全院師生的水平。
七、加強對工會、共青團、婦聯(lián)、民兵工作的領(lǐng)導,協(xié)調(diào)黨政工關(guān)系,做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,調(diào)動各方面工作的積極性。
八、抓好積極分子隊伍建設,堅持黨員標準,做好黨員發(fā)展工作。
九、做好支部的日常管理工作,健全制度,加強資料收集整理工作。
第9篇 某學院后勤處處長崗位職責
學院后勤處處長崗位職責
一、全面主持后勤處黨政工作。不斷研究、分析、總結(jié)學校后勤工作的新情況、新問題、新經(jīng)驗。
二、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策以及學院黨政的決議、決定。加強對后勤員工的管理和教育,完成學院下達的各項工作任務。
三、負責組織職工的政治業(yè)務學習和思想政治教育工作,不斷提高職工隊伍素質(zhì),樹立為教學、科研和師生服務的思想;
四、主持召開處務會議和后勤職工大會,主動向分管領(lǐng)導請示和匯報工作。
五、根據(jù)學院的安排部署,制定本部門年度和學期工作計劃,下達所屬各單位分段工作任務,并檢查、督促其按時完成。
六、根據(jù)國家的政策、法規(guī)和學院的規(guī)章制度, 不斷完善后勤工作的各項規(guī)章制度和實施細則。
第10篇 學院后勤總公司崗位職責
學院后勤總公司工作職責
后勤總公司在學校黨委和行政的領(lǐng)導下,具體負責學校后勤工作。后勤總公司是為教學、科研以及師生員工生活服務提供保障的服務管理服務機構(gòu)。主要工作職責是:
(1)貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法律和條例,執(zhí)行學校的各項決定指令。
(2)根據(jù)《___學院委員會、__學院關(guān)于進一步加強和改進后勤工作的意見》精神,全面落實《__學院后勤服務協(xié)議》。進一步深化后勤改革,確保后勤的服務職能、服務質(zhì)量、服務方式適應學校的發(fā)展需求。
(3)認真落實《__學院后勤服務質(zhì)量考核辦法(試行)》,
建立和完善后勤公司各項管理、分配、考核、錄用獎懲制度。監(jiān)督檢查公司內(nèi)部各部門履行職責情況,考評各部門及員工工作業(yè)績。
(4)嚴格執(zhí)行《__學院后勤服務經(jīng)費管理辦法(試行)》,加強公司的財務管理工作,遵照學校對后勤服務的要求,制定后勤總公司內(nèi)部經(jīng)營。管理與服務的企業(yè)化財務管理制度,加強經(jīng)營成本和服務成本的核算,并定期向?qū)W校財務呈報財務運行情況,接受學校財務處、審計處的監(jiān)督與指導,依法管好財,用好財。
(5)根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,貫徹按勞分配,效益優(yōu)先,兼顧公平的原則,制定內(nèi)部分配制度。使后勤服務工作走上規(guī)范化、科學化、制度化的軌道。
(6)根據(jù)《__學院后勤服務質(zhì)量標準(試行)》,制定后勤總公司發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,嚴格執(zhí)行和貫徹iso9001質(zhì)量管理體系標準,運用企業(yè)管理手段對各中心各部門實行質(zhì)量目標管理。
(7)負責加強學校資產(chǎn)的管理,確保學校資產(chǎn)保值增值,積極做好維修、改造工程的監(jiān)督、檢查和審計工作。
(8)負責學校供水、供電、供暖、供氣的服務和保障以及配電室安全運行巡查工作。
(9)負責全校校園環(huán)境的清掃、保潔工作。
(10)負責全校校園綠化、美化管護工作。
(11)負責全校教學樓的管理服務工作。
(12)負責全校教學樓、辦公室、科研樓、信息樓、圖書館、體育館、培訓中心、學生活動中心及家屬區(qū)域等公共場所的衛(wèi)生保潔,上下水及電器維修、電梯維護管理等工作。
(13)負責學生公寓的衛(wèi)生、清潔、維修和管理等工作,不斷提高學生公寓管理水平和服務質(zhì)量。
(14)保證學校鍋爐供暖和供氣采暖管網(wǎng)的維修改造工作,積極做好采暖費用的收繳。
(15)認真接受學校和師生的監(jiān)督、指導,積極整改,維護學校和師生員工的利益。
(16)主動承擔并完成學校交辦的其他工作任務。
第11篇 學院后勤生活服務中心崗位職責格式
學院后勤生活服務中心崗位職責
中心主任崗位職責
1、認真學習馬列主義、_思想、_理論,以_“____”思想為指導,遵守黨紀、國法、校紀、校規(guī)以及總公司的章程和各項規(guī)章制度。
2、主持生活中心全面工作,負責日常事務的安排與管理。
3、認真做好職工的思想政治工作,努力調(diào)動全體人員的工作積極性。加強全體人員的業(yè)務素質(zhì)培養(yǎng)。堅持管理育人、服務育人。
4、認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,抓好經(jīng)營網(wǎng)點食品衛(wèi)生工作,經(jīng)常對職工進行生產(chǎn)安全、防火、防盜等教育工作,確保無食物中毒和各類事故的發(fā)生。
5、制定生活中心生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,“立足校內(nèi)、面向社會”,開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務、擴展新市場。
6、制定各類人員崗位責任制,檢查、考核、簽訂職工聘用合同,做到勇于改革、嚴格管理、堅持原則、廉潔奉公、獎懲分明。
7、負責生活中心生產(chǎn)、經(jīng)營網(wǎng)點的承包談判、簽約、管理等各項工作。
8、負責與財政、工商、稅務等部門的溝通和完成各種稅費的繳納任務。
9、制定年度、學期工作計劃,定期召開例會、布置檢查、總結(jié)工作。重大問題及時向總公司領(lǐng)導匯報,共同研究、討論決定重大決策。
10、完成總公司下達的責任目標和經(jīng)濟目標。
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
干事兼保管崗位職責
1、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。
2、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“管理育人、服務育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。
3、貫徹落實總公司、中心領(lǐng)導的工作安排,了解掌握中心的各項業(yè)務管理制度。
4、負責中心的日常事務和來客、來訪接待工作。
5、準確、及時記錄中心的經(jīng)費支出帳目,做好稅務發(fā)票的領(lǐng)取、保管、使用工作。
6、完成中心交辦的其他工作,協(xié)調(diào)好縱橫工作關(guān)系。
市場管理員崗位職責
1、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。
2、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“管理育人、服務育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。
3、全面負責校內(nèi)各經(jīng)營網(wǎng)點的巡查,維護并確保各網(wǎng)點的正常經(jīng)營和有效運轉(zhuǎn)。
4、全面加強食品安全、防火、防盜安全等監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并上報中心。
5、規(guī)范校內(nèi)經(jīng)營市場,杜絕任何未與中心簽訂合同的人員在校內(nèi)擺攤設點。
6、完成中心交辦的其他工作任務。
營業(yè)員崗位職責
1、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。
2、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“管理育人、服務育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。
3、遵守考勤制度,不遲到、不早退、不擅離崗位。
4、在崗位上不聊天、不干私活、不私自代開發(fā)票。
5、認真搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。做到店內(nèi)環(huán)境清潔,貨架無灰塵,商品擺放整齊,衣著整潔大方。
6、認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,嚴把進貨關(guān)。
7、落實好各項安全制度,避免發(fā)生事故。
8、在經(jīng)營網(wǎng)點負責人的組織安排下,完成工作任務。
第12篇 學院后勤總公司總經(jīng)理崗位職責格式
學院后勤總公司總經(jīng)理崗位職責
一、后勤服務總公司總經(jīng)理在院黨委、行政的領(lǐng)導下以及后勤黨總支的指導下全面負責總公司的各項工作。
二、認真學習、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策,以“____”重要思想為指導,堅持高校后勤社會化改革的正確方向,按教育規(guī)律和市場經(jīng)濟規(guī)律辦事,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。
三、正確理解和認真落實院黨委、行政的決策,胸懷學院改革、發(fā)展大局,妥善處理員工利益、公司利益與學院利益三者之間的關(guān)系。
四、認真學習并掌握市場經(jīng)濟理論知識,有較強的經(jīng)營能力,懂得利用校內(nèi)資源與校外資源以及校內(nèi)市場與校外市場,不斷積累經(jīng)營經(jīng)驗,為總公司創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。
五、牢固樹立為教學、科研、師生生活服務的宗旨,全面了解和掌握新形勢下師生的基本特點和服務需求,使改革后的后勤成為為教學、科研、師生提供優(yōu)質(zhì)服務的經(jīng)濟服務實體。
六、認真學習高校管理知識和高校后勤管理理論,不斷進行管理創(chuàng)新,努力探索和建立適應我院發(fā)展要求的新型后勤管理體系。
七、針對我院后勤職工隊伍現(xiàn)狀,采取有效措施,千方百計提高員工的文化素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)以及從業(yè)技能,努力建立一支以優(yōu)良作風服務學院的后勤隊伍。
八、以身作則,努力帶出一支具有堅定不移的改革信念,開拓進取的精神風貌,求真務實的工作作風,無私奉獻的高尚品格的管理隊伍。
九、牢固樹立安全生產(chǎn)、經(jīng)營、服務意識,建立、完善安全生產(chǎn)、經(jīng)營、服務的責任制和制度。為做好學院安全穩(wěn)定工作盡心盡責。
十、協(xié)調(diào)好與甲方、學院相關(guān)部門的關(guān)系,努力化解各種矛盾。
十一、做好上情下達、下情上報工作,改革工作中的重大、重要情況、問題應及時報告分管院領(lǐng)導和學院主要黨政領(lǐng)導。
十二、負責做好年度、季度工作計劃與工作總結(jié)。
十三、管好公司財務,用好學院撥付的經(jīng)費,少花錢,多辦事,辦好事。
十四、負責主持召集經(jīng)理辦公會議,定期或不定期討論、研究公司工作,做到民主、科學決策。
十五、艱苦奮斗、廉潔自律,善于了解、關(guān)心、培養(yǎng)、幫助員工。
十六、做好院領(lǐng)導交辦的其他工作。
第13篇 學院后勤總公司辦公室干事崗位職責格式
學院后勤總公司辦公室干事崗位職責
一、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀、總公司章程和規(guī)章。
二、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“三服務、三育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。
三、做好總公司的文件收發(fā)、登記、傳閱、處理、歸檔及文書檔案管理工作。
四、做好總公司、辦公室印鑒、介紹信及其他日常辦公用品的使用和管理。
五、協(xié)助主任做好來信、來訪、接待及其他日常事務工作。
六、做好公司固定資產(chǎn)、人事管理、計劃生育等各種基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、管理工作。
七、協(xié)助、配合主任及各中心做好員工的培訓、考核工作。
八、完成總公司、辦公室交辦的其他工作任務。
第14篇 學院后勤總公司財務結(jié)算中心崗位職責
學院后勤總公司財務結(jié)算中心工作職責
(1)認真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、方針政策和學校的財務制度,嚴格遵守財經(jīng)紀律。
(2)嚴格執(zhí)行《__學院后勤服務經(jīng)費管理辦法(試行)》,結(jié)合公司實際制定財務管理辦法和實施細則。建立健全公司財務管理的各項規(guī)章制度,并負責貫徹實施。
(3)負責公司各類資金的會計核算,收集公司獨立核算的財務資料和信息,利用各項財務資料進行綜合分析,準確、可靠的財務會計數(shù)據(jù),并對公司重大的經(jīng)濟事項提出意見和建議。
(4)負責編制和執(zhí)行公司的財務年度預算、財務收支計劃。根據(jù)公司工作特點,在調(diào)查研究的基礎上結(jié)合年度工作重點,監(jiān)督計劃的執(zhí)行。
(5)負責起草財務工作總結(jié)和請示報告,做好財務年度、季度、月度收支及利潤的控制工作,發(fā)揮財務監(jiān)督職能。
(6)嚴格對現(xiàn)金、支票、印鑒和各種票據(jù)的管理。確保資金安全。切實做好記賬、算賬、報賬工作,做到報表齊全,內(nèi)容真實,數(shù)字準確,帳表相符。積極做好各種統(tǒng)計、會計報表,接受上級主管部門的監(jiān)督、檢查。
(7)嚴格成本核算,做好經(jīng)營性成本分析,定期向公司領(lǐng)導匯報財務工作情況及存在問題,提出加強財務管理的建議,當好家,理好財。
(8)負責財務會計檔案的收集、整理和歸檔工作,按規(guī)定妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其他檔案材料。
(9)負責協(xié)調(diào)公司與上級部門、審計、銀行、工商、稅務等部門的業(yè)務關(guān)系,督促和辦理相關(guān)的事物。
(10)有計劃地組織財務人員深入基層,了解實際情況,解決實際問題,講究經(jīng)濟效益,樹立為后勤各項工作服務包的觀念。
(11)加強財務人員的業(yè)務培訓,強化會計人員職業(yè)道德建設,不斷提高會計人員業(yè)務素質(zhì),逐步實現(xiàn)財務工作的規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化和電算化。
(12)完成公司領(lǐng)導和上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
第15篇 某學院后勤處黨支部組織委員崗位職責
學院后勤處黨支部組織委員崗位職責
一、了解和掌握黨支部的組織狀況,根據(jù)實際情況的需要,檢查和督促黨員支部過好組織生活,并按照黨章規(guī)定,幾級做好黨支部改選的準備工作。
二、了解和掌握黨員的思想狀況,協(xié)助宣傳委員、對黨員進行思想教育和紀律教育,搜集和整理黨員的模范事跡,向支部委員會提出表揚和獎勵的建議。
三、正確掌握發(fā)展黨員的工作方針,了解要求入黨的積極分子的情況,負責對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察,制定切實可行的發(fā)展黨員的工作計劃,按照黨章規(guī)定,具體辦理吸收黨員的各項工作,做好預備黨員的考察工作,按時辦理預備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。
四、做好黨員的管理工作,例如黨員鑒定,編造黨員名冊,定期完成黨員統(tǒng)計,轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系,收繳黨費。
第16篇 某學院后勤總公司總經(jīng)理的崗位職責
學院后勤總公司總經(jīng)理的崗位職責
(1)全面領(lǐng)導公司的日常工作,積極探索高校后勤改革的新路子,為學院后勤社會化改革創(chuàng)造條件。
(2)制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,批準質(zhì)量手冊及各項管理制度,不斷向員工傳達滿足顧客要求及法律法規(guī)要求的重要性,努力提高管理質(zhì)量和服務水平及后勤服務的社會效益;
(3)任命管理者代表、主持管理評審、提供相應資源,確保質(zhì)量管理體系充分、適宜、有效,后勤管理服務工作讓顧客滿意。
(4)確定公司各級人員的崗位職責和權(quán)限,做好員工的教育、培訓、考評和考核、獎懲、晉級工作,建設過硬的后勤管理、服務人員隊伍;
(5)嚴格執(zhí)行財務法規(guī),積極有效的開展創(chuàng)收和節(jié)約活動,努力提高公司的經(jīng)濟效益;
(6)健全安全管理制度和各種防范措施,開展安全教育,規(guī)范安全操作行為,搞好安全、文明生產(chǎn),預防各種事故的發(fā)生。
(7)加強與學院及各部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,解決與各部門發(fā)生的問題。
第17篇 z學院后勤管理處副處長崗位職責
學院后勤管理處副處長崗位職責
一、協(xié)助處長工作,在處長不在時負責后勤處全面工作。
二、負責學院行政辦公用房的管理和調(diào)整工作。
三、負責教職工住房的調(diào)配與管理。
四、負責房地產(chǎn)辦證及協(xié)調(diào)房改有關(guān)工作。
五、對全院校容環(huán)境衛(wèi)生工作負總責,領(lǐng)導監(jiān)督檢查學生宿舍和飲食衛(wèi)生的執(zhí)行情況。
六、承辦處領(lǐng)導交辦的其它工作。
第18篇 學院后勤總公司能源管理與服務中心崗位職責
學院后勤總公司能源管理與服務中心工作職責
(1)在后勤總公司的領(lǐng)導下,全面負責學校供電,供水、供暖、供氣等能源、動力保障工作。
(2)認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度,保證學校水電暖正常供應。
(3)負責本部門職工的政治、理論學習及職工職業(yè)道德的教育,不斷提高職工的政治素質(zhì)和技能水平。加強安全生產(chǎn),定期向職工進行安全教育和崗位技能培訓。
(4)建立健全能源管理等相關(guān)規(guī)章制度,加強學校水、電、暖設施的日常管理與維護、保養(yǎng)、檢測,確保設施的正常運轉(zhuǎn)。
(5)嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件要求,對學校水電暖的供應和維修工作進行全程監(jiān)控;同時對測量儀器、生產(chǎn)設備進行日常和維護;積極做好并建立各類設施、設備與管網(wǎng)技術(shù)資料檔案管理。
(6)認真執(zhí)行安全巡查制度,加強對包括教學樓、辦公樓、信息樓、實驗樓、圖書館、體育館、培訓中心等公共樓宇以及家屬樓區(qū)域內(nèi)的水、電、暖運行情況進行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并認真填寫巡查記錄,把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。發(fā)現(xiàn)重大問題立即向公司領(lǐng)導匯報,以便作出快速反應。
(7)負責編制設備、設施維修計劃,對鍋爐、給排水、配電設備等進行年度審驗和檢修工作,保證設備完好、正常運行。加強校園供水衛(wèi)生安全積極做好水環(huán)境監(jiān)測和相關(guān)環(huán)保工作。
(8)對停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件和管網(wǎng)突發(fā)性事故積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修,及時向上級領(lǐng)導匯報,啟動《停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件應急及處理辦法》。
(9)積極開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動,負責制定節(jié)能措施,杜絕跑冒滴漏,減少水、電、氣的損耗,節(jié)約能源、降低成本、積極做好全校節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能及宣傳工作。
(10)加強全校用水、用電管理、供應、監(jiān)測和電表、水表定期抄表以及日常管理收費工作,按規(guī)定對相應的用戶收取水、電費并及時上交公司財務,加強安全用電、用水及違章用電的監(jiān)督檢查工作。
(11)積極加強與地方水、電、氣等部門的溝通聯(lián)系,并建立良好的合作關(guān)系到。
(12)及時征求顧客意見,組織顧客滿意度調(diào)查,不斷提高服務質(zhì)量。
(13)完成領(lǐng)導交給的其它工作。
第19篇 學院后勤總公司監(jiān)察中心崗位職責
學院后勤總公司監(jiān)察中心工作職責
(1)嚴格按照《__學院后勤服務質(zhì)量標準(試行)》的要求,制定相應的檢查內(nèi)容,對服務質(zhì)量和工作現(xiàn)場進行定期或不定期的檢查,確保各項工作符合要求。
(2)負責對公司后勤管理服務的質(zhì)量、安全和工作環(huán)境進行監(jiān)視和檢查,跟蹤驗證糾正預防措施的執(zhí)行效果。
(3)負責物資采購供方的評價和重新評價,建立合格供方名冊。
(4)負責對物資采購計劃的審核、驗證及不合格品的處置;了解和掌握市場動態(tài),對常用物資的價格和質(zhì)量進行跟蹤。
(5)負責與顧客溝通、顧客滿意度的調(diào)查、及時了解顧客的需求信息。
(6)定期召開服務質(zhì)量分析會議,組織服務質(zhì)量的評比,對發(fā)現(xiàn)的不合格服務及時進行處置,并制定改進的措施。
(7)及時收集國家、高校、主管部門的法律法規(guī)和政策性文件并對其有效性實施監(jiān)控。
(8)負責服務質(zhì)量信息的收集、分析,不斷改進后勤管理服務質(zhì)量。
(9)負責調(diào)查和了解公司各部門在經(jīng)營和管理等各環(huán)節(jié)當中存在的漏洞和不足,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時上報并提出整改意見和糾錯方案。
第20篇 某醫(yī)學院后勤管理處處長崗位職責
醫(yī)學院后勤管理處處長崗位職責
(一)處長職責
1、在學校分管校長的領(lǐng)導下,主持后勤管理處全面工作
2、負責全處行政工作的領(lǐng)導,貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策,及時傳達貫徹上級教育行政和學校下達的各項工作任務,制定與部署工作計劃,檢查與督促處屬各部門實施各項工作。
3、負責后勤管理處年度辦公經(jīng)費預算,嚴格審核預算內(nèi)經(jīng)費管理,使用和監(jiān)督,提高資金使用效率。
4、代表學校行使甲方職能,與社會服務實體簽訂各類服務協(xié)議,對社會服務實體的后勤服務工作進行宏觀管理和微觀管理監(jiān)督,對所提供的收費項目、收費標準、服務質(zhì)量依據(jù)合同或協(xié)議進行審核、監(jiān)督和管理。
5、負責協(xié)調(diào)后勤與政府有關(guān)部門及校內(nèi)各部門的關(guān)系。
6、負責本處的廉政建設等工作。
7、負責做好后勤管理處職工的年度考核工作。
8、除定期向領(lǐng)導匯報工作外,遇重大事件和問題,要及時向主管院長匯報。
9、指導處屬各部門進行管理體制、運行機制和管理制度的改革,充分調(diào)動全處干部和職工的積極性,組織全處職工進行政治、文化、業(yè)務學習,關(guān)心職工的思想和生活,定期開展對職工道德和紀律的教育,使之熱愛本職工作,自覺地做好后勤服務工作。
10、堅持集體領(lǐng)導,充分發(fā)揚民主,定期召開民主生活會,聽取各方面意見,不斷改進領(lǐng)導作風。
(二)副處長(分管行政工作)崗位職責
1、協(xié)助處長做好后勤管理處各項工作,當好處長的參謀和助手。
2、在主管校領(lǐng)導的領(lǐng)導下,協(xié)助處長完成好所分管的各項工作任務。
3、協(xié)助處長編制校園發(fā)展規(guī)劃,年度工作計劃,檢查督促工作任務的落實。
4、協(xié)助處長做好后勤管理處年度經(jīng)費預算工作,提出分管工作的年度預算。
5、協(xié)助處長做好對后勤服務公司或社會服務實體在后勤服務方面的管理和監(jiān)督,提出相應的后勤服務管理目標。
6、協(xié)助處長協(xié)調(diào)后勤與政府有關(guān)部門及校內(nèi)各部門的關(guān)系。
7、協(xié)助處長做好對后勤服務公司或社會服務實體在后勤服務方面的管理和監(jiān)督,提出相應的后勤服務管理目標。
8、協(xié)助處長負責組織布置后勤管理科、教室與宿舍管理科和校醫(yī)院的各項工作。
9、負責檢查督促物業(yè)管理科和全校動力設備使用完好情況,掌握學校水、電、氣的使用情況和相關(guān)數(shù)據(jù),及時向處長匯報。
10、在工作中,做到勤匯報、勤溝通,為處長把握后勤改革思路,提供建設性建議。
11、完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
(三)副處長(分管維修、基建工作)崗位職責
1、協(xié)助處長做好后勤管理處各項工作,當好處長的參謀和助手。
2、在主管校領(lǐng)導的領(lǐng)導下,協(xié)助處長完成好所分管的各項工作任務。
3、協(xié)助處長編制校園發(fā)展規(guī)劃,年度工作計劃,檢查督促工作任務的落實。
4、協(xié)助處長做好后勤管理處年度經(jīng)費預算工作,提出分管工作的年度預算。
5、協(xié)助處長協(xié)調(diào)后勤與政府有關(guān)部門及校內(nèi)各部門的關(guān)系。
6、在工作中,做到勤匯報、勤溝通,為處長把握后勤改革思路,提供建設性建議。
7、協(xié)助處長負責組織布置學校的維修和基建工作。
8、負責檢查督促每年學校維修、基建任務完成情況,并將完成情況及時向處長匯報。
9、負責組織商定基建維修項目設計方案擬訂、圖紙審查、工程預算、前期手續(xù)辦理、施工檢查、工程驗收及決算報審工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
