安全質(zhì)保部崗位職責3篇

崗位職責是什么

安全質(zhì)保部是企業(yè)核心運營的重要組成部分，主要負責確保公司產(chǎn)品和服務的質(zhì)量與安全，防范潛在風險，維護企業(yè)聲譽，以及保障消費者權(quán)益。

崗位職責要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識和法規(guī)理解，以識別和評估潛在的質(zhì)量和安全問題。

2. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對細節(jié)有敏銳的洞察力，確保質(zhì)量標準的嚴格執(zhí)行。

3. 強烈的責任心，能夠在壓力下保持冷靜，處理突發(fā)的質(zhì)量或安全事件。

4. 出色的溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)各部門合作，推動質(zhì)量改進措施的實施。

5. 熟練運用質(zhì)量管理工具和技術(shù)，如iso認證體系，六西格瑪，pdca循環(huán)等。

崗位職責描述

安全質(zhì)保部在企業(yè)內(nèi)部扮演著守護者的角色，他們通過建立和維護嚴格的質(zhì)量管理體系，確保從原材料采購到生產(chǎn)過程，再到最終產(chǎn)品的交付，每一個環(huán)節(jié)都符合預定的標準。他們持續(xù)監(jiān)控各項指標，定期進行內(nèi)部審核，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。此外，他們還負責培訓員工，提升全員的質(zhì)量意識，創(chuàng)建一個以質(zhì)量為本的企業(yè)文化。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和更新質(zhì)量政策和程序，確保其符合行業(yè)標準和法律法規(guī)要求。

2. 組織和執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢測，對不合格品進行追蹤和處理，防止不良品流入市場。

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計，處理審計發(fā)現(xiàn)的問題，確保企業(yè)通過相關(guān)認證。

4. 對供應商進行質(zhì)量管理，評估其質(zhì)量保證能力，確保供應鏈的穩(wěn)定性。

5. 參與新項目開發(fā)，提供質(zhì)量控制建議，預防潛在問題的發(fā)生。

6. 處理客戶投訴，調(diào)查原因，采取糾正措施，提高客戶滿意度。

7. 建立和維護質(zhì)量信息系統(tǒng)，收集和分析數(shù)據(jù)，為決策提供支持。

8. 定期向管理層報告質(zhì)量狀況，提出改進建議，推動質(zhì)量持續(xù)改進。

安全質(zhì)保部的工作不僅關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟效益，更關(guān)乎公眾的信任和社會責任。他們以專業(yè)精神和敬業(yè)態(tài)度，為企業(yè)筑起了一道堅實的品質(zhì)防線，確保每一項產(chǎn)品和服務都能安全、可靠地送達用戶手中。

安全質(zhì)保部崗位職責范文

第1篇 安全質(zhì)保部崗位職責

1.1 在總經(jīng)理的授權(quán)下負責對全公司各部門貫徹落實集團公司、分公司的各項規(guī)章制度和本公司的相關(guān)要求進行檢查和考核；對現(xiàn)場生產(chǎn)行使獨立監(jiān)督和質(zhì)量安全管理；

1.2 監(jiān)督各部門按規(guī)定建立健全各級人員的安全生產(chǎn)責任制、做到“人人有責、人人負責”，形成一級抓一級，一級對一級負責的安全生產(chǎn)管理局面。

1.3負責公司檢修過程的風險控制組織編制本公司內(nèi)部的年度“安措”計劃，并監(jiān)督所需費用的提取和使用情況；參與本公司年度“反措”計劃編制；監(jiān)督本公司“兩措”計劃和二十五項“反措”的執(zhí)行情況；監(jiān)督企業(yè)特種工器具、勞保用品、安全工器具、電動工器具、登高工器具以及個人防護用具的試驗、管理、購置、發(fā)放和使用。

1.4負責檢修現(xiàn)場質(zhì)量控制過程管理，對質(zhì)量控制程序的執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)督和審查，發(fā)現(xiàn)問題及時責令作業(yè)人員和單位糾正或改進。

1.6負責安全工器具檢查、標定監(jiān)察、采購監(jiān)督等工作；負責外包工程負責質(zhì)量管理體系的建立、貫標，組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、報批、發(fā)放、更改等工作；

1.7負責公司經(jīng)驗反饋、協(xié)助工程管理部進行數(shù)據(jù)分析等工作；負責技術(shù)服務業(yè)務、電力生產(chǎn)新技術(shù)的推廣和實施等工作；

1.8 掌握并使用本公司專項安全獎勵基金，按規(guī)定及時向領導建議表揚和獎勵在安全生產(chǎn)中做出顯著成績的部門和個人；對違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律者，事故責任部門和責任人提出批評和處罰。

1.9組織監(jiān)督本公司安全培訓計劃和現(xiàn)場培訓計劃的執(zhí)行，會同有關(guān)部門組織對年度“安規(guī)”、“兩票”、“四種人”培訓考試、新工人入廠的公司級安全技術(shù)教育。共同搞好本公司員工的安全教育培訓工作，全面提高員工的自我保護意識和自我保護技能。負責人員技術(shù)培訓和取證培訓等管理工作。

1.10 組織安全生產(chǎn)監(jiān)督體系的業(yè)務培訓，組織、指導安全網(wǎng)活動，充分發(fā)揮基層安全員的作用；按照集團公司《安全生產(chǎn)監(jiān)督例行工作》，組織制定安全生產(chǎn)監(jiān)督人員工作標準，結(jié)合實際，規(guī)范各級安全生產(chǎn)監(jiān)督人員日常監(jiān)督檢查范圍、重點內(nèi)容、檢查標準、檢查時間。

1.11負責核查外包工程承包方的安全資質(zhì)，對外包作業(yè)人員進行安全教育和培訓，監(jiān)督經(jīng)營財務部與承包方安全協(xié)議簽訂情況，監(jiān)督承包方的安全措施及執(zhí)行情況，按要求進行安全管理。

1.12對現(xiàn)場安全設施、安全標志、安全工器具、安全保護裝置、防誤閉鎖裝置等的使用情況和生產(chǎn)現(xiàn)場防火等工程及設備質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，有步驟地推進安全質(zhì)量標準化工作。

1.13 協(xié)助總工程師定期對本公司重大危險源進行檢查評估；監(jiān)督重大危險源的管理標準、工作標準、日常履行工作開展、整改計劃和防范措施的落實；協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理（或總工）組織好本公司的安全性評價工作、危險點分析預控工作；監(jiān)督反違章行動計劃的落實。

1.14 按規(guī)定參加檢修工程和技術(shù)改造方案的討論、設計審查、施工隊伍資質(zhì)審查和竣工驗收以及有關(guān)科研成果鑒定等工作，監(jiān)督“五同時”的落實。

1.15 加強安全工作的科學管理，抓好安全分析和事故預防工作，建立健全各種安全管理制度、記錄、臺賬。積極推進安全性評價和危險點分析等方法的應用，對現(xiàn)場安全狀況進行科學分析，提高安全工作的預見性。

1.16 協(xié)助總工程師組織制定各種突發(fā)性事件應急預案，建立應急救援機制。

第2篇 安全質(zhì)保部部長崗位職責

1是本部門的第一責任人，在總經(jīng)理授權(quán)下，負責對相關(guān)部門貫徹落實集團公司、分公司的各項制度和本公司的相關(guān)要求進行檢查和考核；

2負責組織編制、匯總、報批本公司勞動保護安全技術(shù)措施，并監(jiān)督所需費用的提取和使用；監(jiān)督“兩措”計劃的實施。

3負責組織制訂并落實本公司安全生產(chǎn)獎懲辦法，定期做好安全生產(chǎn)考核評比工作；負責對安全生產(chǎn)中做出貢獻者提出表彰、獎勵的建議；對責任制不落實或違反規(guī)章制度者，按規(guī)定提出處理意見。

4定期或不定期對本公司安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理工作進行分析總結(jié)，對薄弱環(huán)節(jié)和有錯誤傾向性的問題，提出建設性意見，為領導決策提出依據(jù)。

5組織監(jiān)督本公司特種工器具、電動工器具、安全工器具、登高工器具以及個人安全防護用具的試驗、管理和使用；組織監(jiān)督個人勞保用品的發(fā)放和正確使用。

6組織監(jiān)督本公司安全培訓計劃和現(xiàn)場培訓計劃的執(zhí)行，會同有關(guān)部門組織對年度“安規(guī)”、“兩票”四種人培訓考試、新工人進行入廠安全技術(shù)教育以及特殊工種的安全技術(shù)培訓、取證工作。

7簽訂外包合同前，組織審查承包方的安全資質(zhì)，與承包方簽訂安全協(xié)議；監(jiān)督承包方成立專職安全管理機構(gòu)或設立安全生產(chǎn)監(jiān)督人員；組織審核、監(jiān)督承包方的安全措施及執(zhí)行情況，按要求辦理相關(guān)手續(xù)。

8參加和協(xié)助本公司領導組織事故調(diào)查，監(jiān)督設備事故和障礙的調(diào)查分析工作，監(jiān)督“四不放過”的執(zhí)行情況；按規(guī)定時間，及時向上級報送事故統(tǒng)計、分析報告，對責任單位和責任人，按規(guī)定提出或?qū)彾ㄌ幚硪庖姟?/p>

9參加檢修工程和技術(shù)改造方案的討論、設計審查及驗收工作；監(jiān)督安全勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

10 加強安全工作的科學管理，抓好安全分析和事故預防工作，建立健全各種安全管理制度、記錄、臺帳。參加安全科研成果和與安全有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料的鑒定。

11負責組織檢修現(xiàn)場質(zhì)量控制過程管理，對質(zhì)量控制程序的執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)督和審查，發(fā)現(xiàn)問題及時責令作業(yè)人員和單位糾正或改進。

12負責組織安全工器具檢查、標定監(jiān)察、采購監(jiān)督等工作；負責外包工程負責質(zhì)量管理體系的建立、貫標，組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、報批、發(fā)放、更改等工作；

13負責組織整理公司經(jīng)驗反饋、協(xié)助工程管理部進行數(shù)據(jù)分析等工作；負責技術(shù)服務業(yè)務、電力生產(chǎn)新技術(shù)的推廣和實施等工作；

第3篇 安全質(zhì)保部部長工作崗位職責

1是本部門的第一責任人,在總經(jīng)理授權(quán)下,負責對相關(guān)部門貫徹落實集團公司、分公司的各項制度和本公司的相關(guān)要求進行檢查和考核;

2負責組織編制、匯總、報批本公司勞動保護安全技術(shù)措施,并監(jiān)督所需費用的提取和使用;監(jiān)督“兩措”計劃的實施。

3負責組織制訂并落實本公司安全生產(chǎn)獎懲辦法,定期做好安全生產(chǎn)考核評比工作;負責對安全生產(chǎn)中做出貢獻者提出表彰、獎勵的建議;對責任制不落實或違反規(guī)章制度者,按規(guī)定提出處理意見。

4定期或不定期對本公司安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理工作進行分析總結(jié),對薄弱環(huán)節(jié)和有錯誤傾向性的問題,提出建設性意見,為領導決策提出依據(jù)。

5組織監(jiān)督本公司特種工器具、電動工器具、安全工器具、登高工器具以及個人安全防護用具的試驗、管理和使用;組織監(jiān)督個人勞保用品的發(fā)放和正確使用。

6組織監(jiān)督本公司安全培訓計劃和現(xiàn)場培訓計劃的執(zhí)行,會同有關(guān)部門組織對年度“安規(guī)”、“兩票”四種人培訓考試、新工人進行入廠安全技術(shù)教育以及特殊工種的安全技術(shù)培訓、取證工作。

7簽訂外包合同前,組織審查承包方的安全資質(zhì),與承包方簽訂安全協(xié)議;監(jiān)督承包方成立專職安全管理機構(gòu)或設立安全生產(chǎn)監(jiān)督人員;組織審核、監(jiān)督承包方的安全措施及執(zhí)行情況,按要求辦理相關(guān)手續(xù)。

8參加和協(xié)助本公司領導組織事故調(diào)查,監(jiān)督設備事故和障礙的調(diào)查分析工作,監(jiān)督“四不放過”的執(zhí)行情況;按規(guī)定時間,及時向上級報送事故統(tǒng)計、分析報告,對責任單位和責任人,按規(guī)定提出或?qū)彾ㄌ幚硪庖姟?/p>

9參加檢修工程和技術(shù)改造方案的討論、設計審查及驗收工作;監(jiān)督安全勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

10 加強安全工作的科學管理,抓好安全分析和事故預防工作,建立健全各種安全管理制度、記錄、臺帳。參加安全科研成果和與安全有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料的鑒定。

11負責組織檢修現(xiàn)場質(zhì)量控制過程管理,對質(zhì)量控制程序的執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)督和審查,發(fā)現(xiàn)問題及時責令作業(yè)人員和單位糾正或改進。

12負責組織安全工器具檢查、標定監(jiān)察、采購監(jiān)督等工作;負責外包工程負責質(zhì)量管理體系的建立、貫標,組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、報批、發(fā)放、更改等工作;

13負責組織整理公司經(jīng)驗反饋、協(xié)助工程管理部進行數(shù)據(jù)分析等工作;負責技術(shù)服務業(yè)務、電力生產(chǎn)新技術(shù)的推廣和實施等工作;