崗位職責(zé)是什么
品牌部是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)塑造、管理和提升品牌形象的部門，它的工作核心在于通過策略性的規(guī)劃和執(zhí)行，確保公司的品牌價值得以最大化，并在目標(biāo)市場中建立獨特的品牌地位。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，將品牌定位與業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合。
2. 具備敏銳的市場洞察力，能夠捕捉行業(yè)趨勢和消費者需求變化。
3. 精通品牌建設(shè)和傳播技巧，包括但不限于品牌策劃、廣告設(shè)計、公關(guān)活動等。
4. 能夠制定并實施有效的品牌推廣策略，提高品牌知名度和影響力。
5. 與各部門緊密協(xié)作，確保品牌一致性貫穿于產(chǎn)品、服務(wù)和企業(yè)文化中。
崗位職責(zé)描述
品牌部的角色是企業(yè)形象的塑造者和守護(hù)者，他們負(fù)責(zé)從多維度打造和維護(hù)品牌的整體形象。這包括但不限于： - 制定品牌策略，定義品牌的核心價值、理念和故事，使其與企業(yè)的長期愿景相一致。 - 設(shè)計和執(zhí)行品牌宣傳活動，如廣告、社交媒體營銷、贊助活動等，以吸引目標(biāo)受眾并增強(qiáng)品牌忠誠度。 - 監(jiān)控和分析品牌表現(xiàn)，通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析評估品牌健康狀況，及時調(diào)整策略。 - 管理品牌資產(chǎn)，包括商標(biāo)、視覺識別系統(tǒng)（vi）、品牌聲譽(yù)等，確保其在所有觸點上的統(tǒng)一和專業(yè)呈現(xiàn)。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與銷售、產(chǎn)品、公關(guān)等部門合作，確保品牌信息在各渠道的一致性。
有哪些內(nèi)容
品牌部的工作內(nèi)容廣泛，主要包括：
1. 品牌研究：進(jìn)行市場分析，了解競爭對手，挖掘消費者需求，為品牌定位提供數(shù)據(jù)支持。
2. 品牌策略：制定品牌發(fā)展規(guī)劃，設(shè)定品牌目標(biāo)，設(shè)計品牌架構(gòu)和品牌延伸策略。
3. 品牌傳播：設(shè)計和執(zhí)行廣告活動，管理社交媒體平臺，組織公關(guān)事件，提升品牌曝光度。
4. 品牌設(shè)計：創(chuàng)建和更新品牌視覺元素，如標(biāo)志、包裝、店面設(shè)計等，確保品牌形象的一致性。
5. 品牌培訓(xùn)：向員工傳達(dá)品牌理念，確保全員對品牌有共同理解和承諾。
6. 品牌監(jiān)控：跟蹤品牌表現(xiàn)，定期評估品牌健康度，及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。
7. 品牌危機(jī)管理：預(yù)防和處理可能影響品牌聲譽(yù)的事件，保護(hù)品牌資產(chǎn)不受損害。
品牌部是企業(yè)形象的重要塑造者，他們的工作旨在通過精心策劃和執(zhí)行，使品牌在激烈的市場競爭中脫穎而出，贏得消費者的青睞和忠誠。
品牌部崗位職責(zé)范文
第1篇 品牌部崗位職責(zé)
西貝外賣營運主管 深圳西貝喜悅餐飲有限公司 深圳西貝喜悅餐飲有限公司,西貝喜悅 1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;
5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對方案;
6、制定銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績目標(biāo);
7、每日監(jiān)控并提供相關(guān)數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等;
9、跟進(jìn)天貓及京東的各種官方推廣活動的執(zhí)行
10、 負(fù)責(zé)部門kpi關(guān)鍵績效指標(biāo)(pv、uv、銷售額、動態(tài)評分、退貨率、轉(zhuǎn)化率、roi投入產(chǎn)出比)的達(dá)成;
11、 負(fù)責(zé)帶好團(tuán)隊,完成店鋪銷售業(yè)績。
12、 完成總監(jiān)交予的相關(guān)工作。
要求
1.天貓京東等運營不少于1年經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則
2.生鮮品牌餐飲電商部工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.優(yōu)秀者可放寬要求,重視上手實操。
第2篇 品牌部助理崗位職責(zé)任職要求
品牌部助理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)品牌部vi、微信、微博宣傳所需的圖片、視頻、動畫、海報、h5動態(tài)海報的編輯、制作，整理，內(nèi)部和外部;
2)負(fù)責(zé)公司其他項目所需的各種宣傳物料中與圖片、文案、視頻等相關(guān)內(nèi)容的實現(xiàn);
3)品牌部日常工作中有關(guān)文字、圖片、樣品等支持工作;
4)品牌部其他項目和工作提供支持。
任職要求:
1)兩年以上圖文相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練掌握常用設(shè)計軟件，有相關(guān)軟件的產(chǎn)出作品和經(jīng)驗;對色彩、圖形、版式把握敏銳;設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)熟練使用photoshop，ai等工具
2)有耐心、有責(zé)任心，細(xì)致、認(rèn)真，有服務(wù)精神;
3)有電商行業(yè)、微信產(chǎn)品操作經(jīng)驗優(yōu)先;
4)有設(shè)計助理、部門秘書等支持工作經(jīng)驗優(yōu)先
匯報對象:品牌部負(fù)責(zé)人(公司總裁)
職位其他亮點:
該職位直接匯報公司總裁(品牌部負(fù)責(zé)人)
有機(jī)會接觸學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)設(shè)計師作品，有學(xué)習(xí)空間
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品牌部助理崗位
第3篇 品牌部專員崗位職責(zé)
營銷品牌部媒介專員 西安恒大童世界旅游開發(fā)有限公司 西安恒大童世界旅游開發(fā)有限公司,恒大童世界 1.35歲以下,新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,
2.3年以上崗位工作經(jīng)驗,曾全程參與過著名房地產(chǎn)項目的媒體策劃和服務(wù)工作。
第4篇 品牌部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
品牌部總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌部總監(jiān) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位，制訂及實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運營方案;
2、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實施年度品牌推廣計劃，打造和評估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢，確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;
4、制定品牌活動策劃傳播方案，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目形象包裝及推廣，提升公司和產(chǎn)品品牌知名度;
5、建立和維護(hù)媒體關(guān)系，負(fù)責(zé)資源的整合利用，對各類媒體傳播進(jìn)行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。
崗位職責(zé):
1、 本科或以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)
2、 五年以上品牌營銷管理、品牌建設(shè)、分銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作經(jīng)驗
3、 熟悉醫(yī)藥品牌發(fā)展戰(zhàn)略及市場營銷模式，具有敏銳的品牌觸覺，善長整合社會資源;
4、 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團(tuán)隊打造和危機(jī)公關(guān)處理能力 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位，制訂及實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運營方案;
2、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實施年度品牌推廣計劃，打造和評估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢，確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;
4、制定品牌活動策劃傳播方案，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目形象包裝及推廣，提升公司和產(chǎn)品品牌知名度;
5、建立和維護(hù)媒體關(guān)系，負(fù)責(zé)資源的整合利用，對各類媒體傳播進(jìn)行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。
崗位職責(zé):
1、 本科或以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)
2、 五年以上品牌營銷管理、品牌建設(shè)、分銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作經(jīng)驗
3、 熟悉醫(yī)藥品牌發(fā)展戰(zhàn)略及市場營銷模式，具有敏銳的品牌觸覺，善長整合社會資源;
4、 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團(tuán)隊打造和危機(jī)公關(guān)處理能力
品牌部總監(jiān)崗位
第5篇 品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌部經(jīng)理 reddog 深圳市紅瑞生物科技有限公司，紅瑞 1、本科以上學(xué)歷，5年+文案、pr或品牌經(jīng)驗，3年+品牌管理經(jīng)驗;
2、精通品牌定位、符號化、ip化、場景化、故事化等方法論，能構(gòu)思出整套品牌認(rèn)知系統(tǒng);
3、擁有互聯(lián)網(wǎng)思維，做過大ip，有帶領(lǐng)品牌質(zhì)變案例;
第6篇 品牌部代表崗位職責(zé)
職位描述:敬業(yè)奉獻(xiàn),勤奮努力,有目標(biāo)、有夢想,有較強(qiáng)的溝通能力,有較強(qiáng)的自我管理和學(xué)習(xí)能力,有3年以上企業(yè)形象設(shè)計、包裝、品牌宣傳、印刷、禮品等業(yè)務(wù)的銷售經(jīng)驗,有大客戶資源和服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先。
第7篇 品牌部設(shè)計崗位職責(zé)任職要求
品牌部設(shè)計崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集群品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行集群品牌設(shè)計的整體規(guī)劃及體系建設(shè);
2、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌集群企業(yè)形象視覺、理念識別系統(tǒng)的設(shè)計、制作及應(yīng)用管理;
3、統(tǒng)籌把握集群的品牌定位，集群產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，完成品牌設(shè)計的研發(fā)、更新和升級。
4、統(tǒng)籌集群宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計;
5、集群品牌產(chǎn)品活動、展覽展會的統(tǒng)籌管理;
6、統(tǒng)籌營銷媒體廣告投放、推廣宣傳等策劃事項。
7、部門人員日常管理，包含目標(biāo)設(shè)定、績效測評、團(tuán)隊文化建設(shè)等
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，設(shè)計、傳媒專業(yè)優(yōu)先
2.有集團(tuán)品牌管理建設(shè)、宣傳策劃創(chuàng)意類經(jīng)驗優(yōu)先
3.品牌管理建設(shè)、廣告宣傳、展覽展會等市場活動推廣相關(guān)知識
4.優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃推行能力、極強(qiáng)的策劃能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、創(chuàng)造力
品牌部設(shè)計崗位
第8篇 品牌部主任崗位職責(zé)任職要求
品牌部主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)的任務(wù)達(dá)成，并對門店制定和下達(dá)月度/季度銷售任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)門店的拓展規(guī)劃、商務(wù)談判、開業(yè)活動、門店裝修、市場推廣等活動的執(zhí)行和管理;
3、制定門店運營管理制度、店鋪管理規(guī)范、銷售服務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)化工作流程;
4、執(zhí)行公司下達(dá)的市場營銷策略，促成門店銷售業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量的提升;
5、定期進(jìn)行門店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)門店整改，并制定改善計劃;
6、對市場業(yè)態(tài)信息進(jìn)行收集、分析并及時反饋。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，其中至少一年以上高端零售行業(yè)經(jīng)驗，三年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、抗壓能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極進(jìn)取，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊培養(yǎng)能力;
3、具備優(yōu)秀的客服服務(wù)意識，客群洞察力，市場觸覺，能及時調(diào)整銷售策略;
4、熟悉高端零售工作服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，并能給予下屬員工指導(dǎo)及培育;
5、熟悉珠寶知識，英語溝通能力優(yōu)秀為佳。
薪酬福利:
1、提供員工宿舍和免費的工作餐;
2、享有公司及工會提供的各種福利津貼等福利。
品牌部主任崗位
第9篇 品牌部總經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌部總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)品牌部日常管理工作,制定并優(yōu)化本部門各項規(guī)章制度與運作流程,本部門資源庫的建立、維護(hù)與拓展及資源的整合與實施;
2. 根據(jù)公司核心價值觀、愿景及目標(biāo),制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略,并協(xié)助審核,確保內(nèi)外部品牌傳播的一致性;
3. 負(fù)責(zé)公司的官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博和其他數(shù)字/社交媒體管理運營,包含改版、日常維護(hù)、內(nèi)容管理、活動策劃、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析、規(guī)章制度等,不斷增加關(guān)注量;
4. 負(fù)責(zé)對外公關(guān)工作,保持與各類媒體的良好互動和協(xié)作;
5. 以品牌建設(shè)和推廣,協(xié)助各類業(yè)務(wù)的品牌拓展。
崗位要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,大型企業(yè)品牌管理相關(guān)經(jīng)驗5年以上,40周歲以下;
2. 有多元化集團(tuán)品牌工作背景,熟悉品牌傳播及媒介管理;
3. 熟悉公共關(guān)系的維護(hù)及管理,熟悉輿情輿論的監(jiān)測;
4. 性格開朗,綜合素質(zhì)佳。 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)品牌部日常管理工作,制定并優(yōu)化本部門各項規(guī)章制度與運作流程,本部門資源庫的建立、維護(hù)與拓展及資源的整合與實施;
2. 根據(jù)公司核心價值觀、愿景及目標(biāo),制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略,并協(xié)助審核,確保內(nèi)外部品牌傳播的一致性;
3. 負(fù)責(zé)公司的官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博和其他數(shù)字/社交媒體管理運營,包含改版、日常維護(hù)、內(nèi)容管理、活動策劃、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析、規(guī)章制度等,不斷增加關(guān)注量;
4. 負(fù)責(zé)對外公關(guān)工作,保持與各類媒體的良好互動和協(xié)作;
5. 以品牌建設(shè)和推廣,協(xié)助各類業(yè)務(wù)的品牌拓展。
崗位要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,大型企業(yè)品牌管理相關(guān)經(jīng)驗5年以上,40周歲以下;
2. 有多元化集團(tuán)品牌工作背景,熟悉品牌傳播及媒介管理;
3. 熟悉公共關(guān)系的維護(hù)及管理,熟悉輿情輿論的監(jiān)測;
4. 性格開朗,綜合素質(zhì)佳。
第10篇 品牌部代表崗位職責(zé)任職要求
品牌部代表崗位職責(zé)
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特招聘5名銷售人員。主要負(fù)責(zé)延安、安康等市場的開發(fā)及銷售工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬;
2、吃苦耐勞、有工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、能適應(yīng)經(jīng)常出差;
4、有藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
品牌部代表崗位
第11篇 品牌部設(shè)計崗位職責(zé)
品牌部設(shè)計 湖南油茶之鏈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 湖南油茶之鏈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,油茶之鏈 1、負(fù)責(zé)品牌塑造,建立具有品牌標(biāo)示屬性及產(chǎn)品特點的視覺設(shè)計(不限于vi體系,海報,廣告和各類媒介設(shè)計);
2、負(fù)責(zé)品牌線上線下的廣告,宣傳海報的設(shè)計,充分展現(xiàn)產(chǎn)品形象與特點,傳遞價值主張;
3、負(fù)責(zé)制定品牌視覺規(guī)范,參與品牌工作流程和方法梳理;
4、營銷活動頁面,微信公眾號推廣圖片的設(shè)計;
5、協(xié)助電商事業(yè)部人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理,企業(yè)徽標(biāo)處理等等。
第12篇 品牌部助理崗位職責(zé)
品牌管理部副總/助理總 全面主持本公司品牌管理部的工作,對物業(yè)及各區(qū)域品牌管理提供管理體系、進(jìn)行資源整合和形象推廣,同時提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),全面負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌的策劃、設(shè)計、推廣及管理工作;
2、準(zhǔn)確把握集團(tuán)及物業(yè)公司的品牌定位,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃,有效提升公司知名度和美譽(yù)度;
3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;(包括企業(yè)i、ci、bi等形象識別與建設(shè),含企業(yè)標(biāo)識標(biāo)牌、形象設(shè)計、員工服裝)
4、整合資源進(jìn)行品牌推廣、企業(yè)形象打造與提升、各類微信公眾號管理、政府行業(yè)等關(guān)系建設(shè)、行業(yè)評比,媒體關(guān)系、重大公眾事件中企業(yè)形象管理;
5、對公司社區(qū)文化活動統(tǒng)籌、設(shè)計、組織,包括海報宣傳、落地監(jiān)督,重大節(jié)日活動品牌宣傳,助力客戶滿意度提升與企業(yè)形象提升;
6、助力市場拓展,傳遞公司戰(zhàn)略、宣傳公司內(nèi)部優(yōu)秀事跡及行動,包括對合作方及潛在客戶的企業(yè)宣傳
7、根據(jù)品牌年度計劃,審核年度廣告、公關(guān)計劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果;
8、負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行;
9、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
任職資格:
1、30~40歲
2、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:10年以上品牌、公關(guān)、市場推廣類工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)高級品牌經(jīng)理崗位經(jīng)歷者或曾任職于其他大型集團(tuán)品牌營銷經(jīng)理崗位者優(yōu)先。 具備較好的文字撰寫能力,有豐富的品牌推廣策劃執(zhí)行經(jīng)驗,良好的市場分析能力和營銷策劃能力,對于品牌和市場營銷有深刻的理解;有大局觀商業(yè)敏銳度,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊組建和管理能力以及優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 全面主持本公司品牌管理部的工作,對物業(yè)及各區(qū)域品牌管理提供管理體系、進(jìn)行資源整合和形象推廣,同時提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),全面負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌的策劃、設(shè)計、推廣及管理工作;
2、準(zhǔn)確把握集團(tuán)及物業(yè)公司的品牌定位,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃,有效提升公司知名度和美譽(yù)度;
3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;(包括企業(yè)i、ci、bi等形象識別與建設(shè),含企業(yè)標(biāo)識標(biāo)牌、形象設(shè)計、員工服裝)
4、整合資源進(jìn)行品牌推廣、企業(yè)形象打造與提升、各類微信公眾號管理、政府行業(yè)等關(guān)系建設(shè)、行業(yè)評比,媒體關(guān)系、重大公眾事件中企業(yè)形象管理;
5、對公司社區(qū)文化活動統(tǒng)籌、設(shè)計、組織,包括海報宣傳、落地監(jiān)督,重大節(jié)日活動品牌宣傳,助力客戶滿意度提升與企業(yè)形象提升;
6、助力市場拓展,傳遞公司戰(zhàn)略、宣傳公司內(nèi)部優(yōu)秀事跡及行動,包括對合作方及潛在客戶的企業(yè)宣傳
7、根據(jù)品牌年度計劃,審核年度廣告、公關(guān)計劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果;
8、負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行;
9、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
任職資格:
1、30~40歲
2、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:10年以上品牌、公關(guān)、市場推廣類工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)高級品牌經(jīng)理崗位經(jīng)歷者或曾任職于其他大型集團(tuán)品牌營銷經(jīng)理崗位者優(yōu)先。
第13篇 品牌部門經(jīng)理崗位職責(zé)
it部門經(jīng)理(服裝品牌) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案,實現(xiàn)管理、業(yè)務(wù)與信息化的有機(jī)融合;
2、主導(dǎo)重大項目的立項與實施,包括信息項目(如公司內(nèi)部oa、erp 、oms、iwms等)的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
3、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商、業(yè)務(wù)系統(tǒng)實施商、軟件開發(fā)合作伙伴、業(yè)務(wù)系統(tǒng)采購合同、硬件采購合同、軟件采購合同等);
4、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序,并監(jiān)督公司及分公司的信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;
5、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供it技術(shù)服務(wù)支持。
6、新信息技術(shù)的研究與引進(jìn); 現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化; 信息化技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經(jīng)驗
3、對it方面的設(shè)計、執(zhí)行具有較強(qiáng)的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力;
4、具有良好的口頭與書面表達(dá)能力、具有較強(qiáng)的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及項目管理能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案,實現(xiàn)管理、業(yè)務(wù)與信息化的有機(jī)融合;
2、主導(dǎo)重大項目的立項與實施,包括信息項目(如公司內(nèi)部oa、erp 、oms、iwms等)的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
3、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商、業(yè)務(wù)系統(tǒng)實施商、軟件開發(fā)合作伙伴、業(yè)務(wù)系統(tǒng)采購合同、硬件采購合同、軟件采購合同等);
4、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序,并監(jiān)督公司及分公司的信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;
5、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供it技術(shù)服務(wù)支持。
6、新信息技術(shù)的研究與引進(jìn); 現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化; 信息化技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經(jīng)驗
3、對it方面的設(shè)計、執(zhí)行具有較強(qiáng)的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力;
4、具有良好的口頭與書面表達(dá)能力、具有較強(qiáng)的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及項目管理能力。
第14篇 品牌部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
品牌部負(fù)責(zé)人 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)體系品牌建設(shè)管理工作,進(jìn)行品牌內(nèi)外體系搭建,完善品牌工作制度、流程等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)體系品牌戰(zhàn)略的制定及宣貫,負(fù)責(zé)地產(chǎn)總部及各城市公司品牌資源整合,進(jìn)行品牌落地策略管理;
3、負(fù)責(zé)地產(chǎn)體系新聞傳播與媒體公關(guān),文案策劃與媒介管理;
4、負(fù)責(zé)地產(chǎn)體系內(nèi)容管控與視覺標(biāo)化,政府事務(wù)和公共關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)品牌團(tuán)隊管理工作。 1、大型復(fù)合型企業(yè)集團(tuán)層面負(fù)責(zé)人背景;
2、對高端行政管理有豐富經(jīng)驗;
3、精通企業(yè)計劃管理、督辦管理、秘書管理;
4、具備良好的社會關(guān)系及外聯(lián)經(jīng)驗。 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)體系品牌建設(shè)管理工作,進(jìn)行品牌內(nèi)外體系搭建,完善品牌工作制度、流程等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)體系品牌戰(zhàn)略的制定及宣貫,負(fù)責(zé)地產(chǎn)總部及各城市公司品牌資源整合,進(jìn)行品牌落地策略管理;
3、負(fù)責(zé)地產(chǎn)體系新聞傳播與媒體公關(guān),文案策劃與媒介管理;
4、負(fù)責(zé)地產(chǎn)體系內(nèi)容管控與視覺標(biāo)化,政府事務(wù)和公共關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)品牌團(tuán)隊管理工作。
第15篇 品牌部主任崗位職責(zé)
soinlove營運管理部 新品牌運營主任 周大福珠寶金行 周大福珠寶金行(深圳)有限公司,周大福,周大福珠寶金行,深圳周大福珠寶金行,周大福 職責(zé)描述:
1、完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)的任務(wù)達(dá)成,并對門店制定和下達(dá)月度/季度銷售任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)門店的拓展規(guī)劃、商務(wù)談判、開業(yè)活動、門店裝修、市場推廣等活動的執(zhí)行和管理;
3、制定門店運營管理制度、店鋪管理規(guī)范、銷售服務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)化工作流程;
4、執(zhí)行公司下達(dá)的市場營銷策略,促成門店銷售業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量的提升;
5、定期進(jìn)行門店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)門店整改,并制定改善計劃;
6、對市場業(yè)態(tài)信息進(jìn)行收集、分析并及時反饋。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗,其中至少一年以上高端零售行業(yè)經(jīng)驗,三年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、抗壓能力強(qiáng),工作態(tài)度積極進(jìn)取,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊培養(yǎng)能力;
3、具備優(yōu)秀的客服服務(wù)意識,客群洞察力,市場觸覺,能及時調(diào)整銷售策略;
4、熟悉高端零售工作服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并能給予下屬員工指導(dǎo)及培育;
5、熟悉珠寶知識,英語溝通能力優(yōu)秀為佳。
薪酬福利:
1、提供員工宿舍和免費的工作餐;
2、享有公司及工會提供的各種福利津貼等福利。
第16篇 品牌部總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌部總監(jiān) 國銀通寶 深圳國銀通寶有限公司,國銀通寶,國銀通寶 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有品牌vis系統(tǒng)的建立及完善,品牌形象輸出管控;
2、集團(tuán)自有品牌產(chǎn)品風(fēng)格搭建及把控;
3、自有、合作品牌及渠道定制產(chǎn)品包裝設(shè)計、 線下門店品牌對外宣傳品的平面設(shè)計輸出;
4、促銷展示及店鋪裝修設(shè)計,店鋪陳列道具的研發(fā)及管理、主題裝飾設(shè)計及執(zhí)行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備較強(qiáng)的形象辨認(rèn)與審美能力及解決問題能力;
3、善于分析市場行情,及時掌握行業(yè)最新動態(tài),做出合理判斷;
4、善于帶領(lǐng)管理團(tuán)隊,有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和激勵能力。
第17篇 品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌部經(jīng)理 高品自動化杭州 杭州高品自動化設(shè)備有限公司,杭州高品,高品,高品自動化,高品自動化杭州,高品自動化設(shè)備,高品 職責(zé)描述:
一:負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立與政府機(jī)關(guān)、媒介之間的友好關(guān)系;
1.負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動,提高企業(yè)的聲譽(yù),擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;
2.建立與外部企業(yè)關(guān)系的長期聯(lián)系,重大節(jié)假日的關(guān)系維護(hù);
3.根據(jù)營銷和品牌建設(shè)所需, 重大活動的營銷策劃,媒體邀約和報道等
4.將企業(yè)的一些重大活動或者項目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員,使其能了解到企業(yè)的最新情況;
二:負(fù)責(zé)企業(yè)vi、si的策劃、統(tǒng)籌,取得外部關(guān)系的幫助和支持;
1.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品文化的策劃、統(tǒng)籌;
2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號、服務(wù)號的策劃、統(tǒng)籌;
3.負(fù)責(zé)公司各類展會策劃,統(tǒng)籌;
三:負(fù)責(zé)企業(yè)項目申報、發(fā)明專利申報的策劃、統(tǒng)籌;
1.年度知識資源部的年度規(guī)劃;
2.項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作策劃、統(tǒng)籌;
四:負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部人員資質(zhì)工作開展;
1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各資質(zhì)政策的相關(guān)宣導(dǎo)、執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)高管資質(zhì)評審相關(guān)工作的開展;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場營銷或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);
2.在大中型同類行業(yè)企業(yè)里有同等崗位職務(wù)經(jīng)驗三年以上;
3.熟悉產(chǎn)品推廣、企業(yè)推廣的知識技能技巧;
4.有較強(qiáng)的文字編輯能力;
5.英語聽說讀寫熟練;
