崗位職責(zé)是什么
廣告審查崗位是企業(yè)營銷和合規(guī)部門的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)確保所有的廣告內(nèi)容符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時維護品牌形象和消費者權(quán)益。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的廣告法規(guī)知識，了解國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)，如廣告法、消費者權(quán)益保護法等。
2. 精通市場營銷策略，理解廣告創(chuàng)意和品牌傳播的核心要素。
3. 優(yōu)秀的分析能力和判斷力，能準(zhǔn)確評估廣告內(nèi)容可能帶來的風(fēng)險。
4. 對細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)潛在的合規(guī)問題。
5. 擁有良好的溝通技巧，能夠與創(chuàng)意團隊、法律部門和其他相關(guān)部門有效協(xié)作。
6. 熟練使用辦公軟件，包括但不限于word、excel和項目管理工具。
崗位職責(zé)描述
廣告審查員的工作日常涉及審核各類廣告材料，包括但不限于平面廣告、電視廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告和社交媒體推廣。他們需要對廣告文案、圖像、視頻和音頻等進(jìn)行深入分析，確保內(nèi)容無誤導(dǎo)性、無歧視性，并且不會引起消費者的誤解。此外，他們還需要關(guān)注廣告的創(chuàng)意表達(dá)是否符合品牌的定位和價值觀，以及是否有可能引發(fā)公眾的負(fù)面反應(yīng)。
在審查過程中，廣告審查員需要與創(chuàng)意團隊密切合作，提出修改建議，以達(dá)到既滿足法規(guī)要求又不失創(chuàng)新和吸引力的目標(biāo)。他們還需要定期更新法規(guī)知識，以應(yīng)對廣告行業(yè)的快速變化和新的挑戰(zhàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 廣告內(nèi)容審核：對廣告文案、設(shè)計、音頻和視頻進(jìn)行全面檢查，確保其符合法律法規(guī)和公司政策。
2. 風(fēng)險評估：識別廣告中的潛在風(fēng)險，如誤導(dǎo)性信息、侵權(quán)行為、不適當(dāng)內(nèi)容等，并提出解決方案。
3. 合規(guī)指導(dǎo)：向創(chuàng)意團隊提供法律和政策指導(dǎo)，確保廣告創(chuàng)意在合法范圍內(nèi)。
4. 文件記錄：記錄廣告審查過程，包括修改建議、審批記錄和合規(guī)性報告。
5. 培訓(xùn)與教育：定期為團隊成員提供廣告法規(guī)培訓(xùn)，提升整個組織的合規(guī)意識。
6. 行業(yè)動態(tài)監(jiān)控：跟蹤廣告行業(yè)的最新趨勢、法規(guī)變動，及時調(diào)整審查標(biāo)準(zhǔn)。
7. 內(nèi)外部溝通：與內(nèi)部各部門及外部監(jiān)管機構(gòu)保持良好溝通，處理廣告相關(guān)的問題和投訴。
8. 項目協(xié)調(diào)：參與廣告項目的策劃和執(zhí)行，確保所有廣告活動的合規(guī)性。
作為廣告審查員，你的工作不僅關(guān)乎企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營，更是對消費者權(quán)益和品牌形象的有力保障。在這個角色中，你需要在創(chuàng)新與法規(guī)之間找到平衡，以專業(yè)和審慎的態(tài)度守護每一則廣告的質(zhì)量與合法性。
廣告審查崗位職責(zé)范文
第1篇 廣告審查組長職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
一、業(yè)務(wù)管理：
1、綜合把控各行業(yè)廣告的投放風(fēng)險；對廣告投放進(jìn)行風(fēng)險控制，并梳理更新廣告審查的規(guī)范；
2、聚焦用戶體驗，通過內(nèi)部流程優(yōu)化，提升團隊服務(wù)能力，給用戶帶來更好的廣告體驗；
二、流程管理
1、以提高人效為目標(biāo)，優(yōu)化內(nèi)部流程和工具，達(dá)到人效最大化；
2、通過流程管理，培訓(xùn)管理，為員工賦能，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力。
三、團隊管理：
1、帶領(lǐng)團隊完成團隊目標(biāo)
2、現(xiàn)場管理，績效管理
3、處理客戶和員工投訴
4、激發(fā)團隊主動性，提升團隊凝聚力
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗
2、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力
3、有大型客服團隊或者審核團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
4、富有責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力
5、有法律相關(guān)經(jīng)驗，或者風(fēng)控經(jīng)驗優(yōu)先
第2篇 廣告審查主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)管理：
把控廣告投放風(fēng)險，梳理更新廣告審查的規(guī)范；
聚焦并優(yōu)化用戶體驗；
跨部門項目協(xié)調(diào)和溝通，確保目標(biāo)完成。
2、流程管理：
聚焦流程優(yōu)化和項目管理，提升用戶體驗和公司創(chuàng)收；
優(yōu)化內(nèi)部流程和工具，達(dá)到人效最大化；
通過流程管理，為員工賦能，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力。
3、團隊管理：
帶領(lǐng)團隊完成團隊目標(biāo)；
現(xiàn)場管理，績效管理；
處理客戶和員工投訴；
激發(fā)團隊主動性，提升團隊凝聚力。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，1-3年互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，3年以上的30人以上團隊管理經(jīng)驗
2、優(yōu)秀的溝通和項目管理技能
3、有大型客服團隊或者審核團隊管理經(jīng)驗
4、富有責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力
5、有法律相關(guān)經(jīng)驗，或者風(fēng)控經(jīng)驗優(yōu)先
第3篇 廣告審查員崗位職責(zé)
廣告審查員 聯(lián)恩 上海聯(lián)恩貿(mào)易發(fā)展有限公司,聯(lián)恩,聯(lián)恩 工作職責(zé):
1.檢查每個品牌露出的頁面(包括但不限于pc和無線的首頁,寶貝描述,廣告圖片等) ;
2.日常與法務(wù)的頁面確認(rèn)溝通 ;
3.日常廣告法的知識分享及提醒。
任職要求:
1.全日制專科以上學(xué)歷,有廣告審查員證書者優(yōu)先;
2.熟練使用e_cel等辦公軟件 ;
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng),對互聯(lián)網(wǎng)廣告有一定了解 ;
4.有較好的學(xué)習(xí)能力 ;
5.耐心細(xì)致,有強烈的工作責(zé)任感,能夠承受較大的工作壓力 。
