招商加盟崗位職責(zé)7篇

崗位職責(zé)是什么

招商加盟崗位是企業(yè)市場拓展的重要組成部分，其主要任務(wù)是尋找并吸引潛在的加盟商，通過建立合作關(guān)系，擴(kuò)大品牌影響力和市場份額。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的商業(yè)洞察力，能夠識別和評估潛在加盟商的資質(zhì)和能力。

2. 熟悉招商加盟流程，了解相關(guān)法律法規(guī)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)進(jìn)行。

3. 擁有出色的溝通和談判技巧，能夠有效傳達(dá)公司理念和加盟政策。

4. 具備一定的項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動加盟項(xiàng)目的順利實(shí)施。

5. 對市場趨勢敏感，能夠及時(shí)調(diào)整招商策略以適應(yīng)市場變化。

崗位職責(zé)描述

招商加盟專員的工作日常包括但不限于：

1. 市場調(diào)研：收集和分析行業(yè)動態(tài)，尋找有潛力的加盟市場和合作伙伴。

2. 招商策劃：制定招商方案，包括加盟條件、支持政策和合作模式等。

3. 客戶開發(fā)：主動接觸潛在加盟商，進(jìn)行初步洽談，了解其需求和期望。

4. 協(xié)議談判：與加盟商進(jìn)行深入談判，確保雙方利益最大化，達(dá)成共識。

5. 加盟服務(wù)：為加盟商提供開業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)支持，協(xié)助解決運(yùn)營中的問題。

6. 關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與加盟商的良好關(guān)系，促進(jìn)長期合作。

有哪些內(nèi)容

1. 市場分析報(bào)告：定期提交市場分析報(bào)告，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

2. 招商計(jì)劃書：詳細(xì)規(guī)劃招商活動，包括目標(biāo)市場、預(yù)期成果和執(zhí)行策略。

3. 加盟商檔案：整理和更新加盟商信息，跟蹤其業(yè)務(wù)發(fā)展情況。

4. 合同文件：起草、審核和管理與加盟相關(guān)的合同及協(xié)議。

5. 招商活動：組織和參與招商會議、展會等活動，提升品牌知名度。

6. 培訓(xùn)材料：制作并提供加盟商培訓(xùn)資料，確保其掌握品牌運(yùn)營知識。

作為招商加盟崗位的從業(yè)者，需要在商業(yè)策略、法律知識、溝通技巧和客戶服務(wù)等方面展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，不斷優(yōu)化招商流程，提升加盟體驗(yàn)，助力企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中持續(xù)發(fā)展壯大。

招商加盟崗位職責(zé)范文

第1篇 全國招商加盟崗位職責(zé)

全國招商加盟經(jīng)理 安徽天美食品有限公司 安徽天美食品有限公司,天美食品,安徽天 (一)職責(zé)描述:

1. 制訂地區(qū)內(nèi)連鎖加盟招商策略以及招商政策、計(jì)劃等方案;

2. 對加盟商進(jìn)行市場規(guī)劃,開店選址進(jìn)行遠(yuǎn)程評估和建議;

3. 對連鎖加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

4. 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,制定部門加盟招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

5. 負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn),提高招商技巧和工作積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商加盟任務(wù);

(二)任職要求:

1. 三年以上快消品并且有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2. 對加盟連鎖管理和運(yùn)營具有一定的認(rèn)知;

3. 具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;

4. 具有良好的溝通能力社交技巧、學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神;

5. 具有敏銳的洞察力和項(xiàng)目決斷力,有較強(qiáng)的市場開拓能力。

(三)企業(yè)福利:

1.基本福利

1.1社會保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn):按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn);

1.2工齡津貼:每工作一年增加240元/年;

1.3休假:按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行放假制度,員工享受婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等各類假期;

1.4學(xué)習(xí)機(jī)會:每年定期組織參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考試,提升專業(yè)能力;

1.5就餐:公司內(nèi)部設(shè)有員工食堂,員工免費(fèi)就餐;

1.6免費(fèi)班車接送;

1.7節(jié)日福利:重大節(jié)假日,均發(fā)放節(jié)日禮品或禮金;

1.8賀金:公司為員工準(zhǔn)備結(jié)婚及生育禮金;

1.9慰問金:因病住院,直系親屬去逝等慰問金;

1.10生日:公司為員工準(zhǔn)備生日禮金;

1.11其他福利:定期或不定期組織員工拓展旅游、健康體檢、文藝晚會等其他福利;

2.優(yōu)等福利

2.1期權(quán)獎勵:公司為優(yōu)等員工配給一定額度的期權(quán);

第2篇 招商加盟總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

招商加盟總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、制定投資招商計(jì)劃及相關(guān)制度流程標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。

2、 深入了解行業(yè)，把握最新投資招商信息及行業(yè)最新趨勢，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

3、建立酒店會展、加盟商、代理商等投資招商類渠道資源，維護(hù)良好的合作關(guān)系;

4、全面負(fù)責(zé)公司所有投資招商會展、投資發(fā)展及品鑒會的策劃、組織與實(shí)施工作，完成年度招商目標(biāo)。

任職要求:

1、28-40歲，本科及以上學(xué)歷，有投資招商經(jīng)驗(yàn)5年以上，連鎖酒店同崗經(jīng)歷1年及以上;

2、具有豐富的招商渠道及資源， 較強(qiáng)的品牌意識;

3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)溝通能力，具團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

招商加盟總監(jiān)崗位

第3篇 招商加盟專員崗位職責(zé)

招商加盟拓展專員 東莞市智多橙汽車服務(wù)有限公司 東莞市智多橙汽車服務(wù)有限公司,智多橙,智多橙 職責(zé)描述:

1、在東莞指定區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)店鋪選址,市場拓展,招商加盟;

2、負(fù)責(zé)對劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場進(jìn)行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫上傳至oa辦公系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)與目標(biāo)社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場物業(yè)進(jìn)行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;

4、負(fù)責(zé)自主獨(dú)立開發(fā)意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;

5、負(fù)責(zé)與加盟商洽談?wù)猩碳用苏?講解政策內(nèi)容,細(xì)化說明市場行業(yè)前景,

6、負(fù)責(zé)與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進(jìn)加盟款項(xiàng)等,并上傳至oa系統(tǒng)進(jìn)行合同審批;

7、負(fù)責(zé)選址前周圍3公里范圍內(nèi)汽車保有量信息搜集,填寫詳細(xì)具體的oa表格,進(jìn)行內(nèi)部審批,審批通過后方可開店。

任職要求:

1、學(xué)歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練的電腦操作能力;

3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、談判能力;

4、有良好的自我管理能力與服從意識,服從安排,執(zhí)行力強(qiáng),能夠嚴(yán)格要求自己;

5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

6、邏輯清晰、條理分明、表達(dá)流暢,具有較好的應(yīng)變能力和親和力;

7、工作學(xué)習(xí)主動積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,勤奮、自覺、愛思考;

8、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

9、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)意識;

10、熱烈歡迎全國退伍軍人應(yīng)聘,條件可適度放寬錄用;

第4篇 招商加盟總監(jiān)崗位職責(zé)

招商加盟總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)旗下餐飲品牌(創(chuàng)意火鍋/特色菜+甜點(diǎn)+飲品+休閑零食+衍生品等綜合店,600多平)、茶飲(水吧,客單價(jià)20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客單價(jià)90左右,3-4百平)、火鍋(創(chuàng)意火鍋,客單價(jià)100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商計(jì)劃,完成招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

3、開拓招商渠道,掌握并拓展相關(guān)客戶資源,并跟蹤反饋項(xiàng)目動態(tài)信息;

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1、大專及以上,20 - 40 歲,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,連鎖火鍋或水吧背景優(yōu)先,品牌鞋服同崗位經(jīng)驗(yàn)亦可;

2、在招商領(lǐng)域有良好人脈關(guān)系和客戶資源;(餐飲行業(yè)加盟商拓展有資源者優(yōu)先;)

3、善于人際交往,具有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃能力及對市場預(yù)測能力;

5、具體優(yōu)秀的市場分析、營銷、推廣能力。

1、負(fù)責(zé)旗下餐飲品牌(創(chuàng)意火鍋/特色菜+甜點(diǎn)+飲品+休閑零食+衍生品等綜合店,600多平)、茶飲(水吧,客單價(jià)20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客單價(jià)90左右,3-4百平)、火鍋(創(chuàng)意火鍋,客單價(jià)100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商計(jì)劃,完成招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

3、開拓招商渠道,掌握并拓展相關(guān)客戶資源,并跟蹤反饋項(xiàng)目動態(tài)信息;

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第5篇 招商加盟崗位職責(zé)

招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動,負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;

4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;

5、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。

6、負(fù)責(zé)全年加盟展會計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會。

二、任職要求:

1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;

3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過大型招商會議;

4、有專業(yè)的市場運(yùn)營知識體系和實(shí)操能力。

公司總部直聘熱線:________

第6篇 招商加盟經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商加盟經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、篩選拓展招商加盟渠道;

2、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理及分析;

3、職絡(luò)跟進(jìn)客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

4、接洽、配合、談判及授權(quán)合作項(xiàng)目;

5、協(xié)助加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;

6、負(fù)責(zé)公司的銷售策劃方案落實(shí)執(zhí)行;

7、完成與加盟拓展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作;

任職要求:

1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷;

2、三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉幼少兒培訓(xùn)市場;

3、具有敏銳的市場洞查力及分析判斷能力;

4、具有極強(qiáng)的應(yīng)變能力及談判溝通能力，善于自我激勵;

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識及客戶服務(wù)意識，強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感;

6、熱愛教育事業(yè)，善于整合公司資源，良好的職業(yè)素質(zhì);

7、具有良好的心理素質(zhì)，形象談吐俱佳。

招商加盟經(jīng)理崗位

第7篇 招商加盟經(jīng)理崗位職責(zé)

招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動,負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;

4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;

5、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。

6、負(fù)責(zé)全年加盟展會計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會。

二、任職要求:

1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;

3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過大型招商會議;

4、有專業(yè)的市場運(yùn)營知識體系和實(shí)操能力。

公司總部直聘熱線:________