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崗位職責(zé)是什么
校區(qū)崗位職責(zé)是指在教育機(jī)構(gòu)中,負(fù)責(zé)管理和運營某一校區(qū)的人員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這個崗位需要綜合管理、教學(xué)、服務(wù)等多方面的能力,以確保校區(qū)的日常運營順暢,教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀,學(xué)生滿意度高。
崗位職責(zé)要求
1. 具備教育管理經(jīng)驗,熟悉教育政策法規(guī)。
2. 擁有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能激發(fā)員工潛力。
3. 精通教學(xué)流程,能有效監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量。
4. 具備良好的溝通技巧,能處理家長、教師和學(xué)生的關(guān)系。
5. 有能力制定并執(zhí)行校區(qū)發(fā)展規(guī)劃。
6. 注重細(xì)節(jié),確保校區(qū)環(huán)境的安全與整潔。
崗位職責(zé)描述
作為校區(qū)負(fù)責(zé)人,你的工作將涵蓋以下幾個主要方面:
1. 教學(xué)管理:監(jiān)控教師的教學(xué)進(jìn)度和效果,定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估,確保課程設(shè)置符合教育標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生需求。
2. 團(tuán)隊建設(shè):招募和培訓(xùn)教師,建立高效的團(tuán)隊,通過激勵機(jī)制提升員工的工作積極性和團(tuán)隊凝聚力。
3. 家校溝通:定期組織家長會,及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,解決家長的疑問和擔(dān)憂,建立積極的家校合作關(guān)系。
4. 校區(qū)運營:負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運營,包括財務(wù)管理、設(shè)施維護(hù)、安全監(jiān)管等,確保校區(qū)運作無虞。
5. 市場拓展:了解市場動態(tài),策劃并實施招生推廣活動,擴(kuò)大校區(qū)影響力,吸引新學(xué)生。
6. 持續(xù)改進(jìn):收集學(xué)生、家長和教師的反饋,持續(xù)優(yōu)化教學(xué)方法和服務(wù)質(zhì)量,推動校區(qū)的持續(xù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行教學(xué)計劃,確保教學(xué)質(zhì)量。
2. 組織和參與教師培訓(xùn),提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
3. 主持家長會,建立有效的溝通渠道。
4. 監(jiān)控財務(wù)狀況,合理規(guī)劃預(yù)算。
5. 確保校區(qū)環(huán)境的安全、衛(wèi)生和舒適。
6. 開展市場調(diào)研,制定招生策略。
7. 解決校區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類問題,如學(xué)生糾紛、家長投訴等。
8. 與總部保持緊密聯(lián)系,執(zhí)行公司政策,傳遞相關(guān)信息。
在這一崗位上,你將扮演多重角色,既是管理者,又是協(xié)調(diào)者,更是教育的守護(hù)者。你的決策和行動將直接影響到校區(qū)的運營狀況和學(xué)生的成長,因此,你需要具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng),以確保校區(qū)的繁榮與進(jìn)步。
校區(qū)崗位職責(zé)范文
第1篇 課程銷售顧問/朝陽區(qū)望京校區(qū)崗位職責(zé)要求
職位描述:
您能享受到:
1、五險一金;
2、 周中雙休,帶薪年假;
3、 團(tuán)建、郊游、出境游;
4、 節(jié)假日福利;
5、 如果您有寶寶,寶寶可以免費享受中心早教課程及專業(yè)教養(yǎng)咨詢;
6、 專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)。
您將負(fù)責(zé):
1.根據(jù)公司提供的潛在客戶名單,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的課程咨詢和服務(wù)。
2.及時準(zhǔn)確的將客戶數(shù)據(jù),按照公司的規(guī)范要求進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護(hù)工作。
3.負(fù)責(zé)每月銷售業(yè)績的完成,促進(jìn)更多新會員簽單,老會員續(xù)費,做好跟進(jìn)服務(wù)工作。
4.對于兒童的教育發(fā)展和規(guī)劃給予指導(dǎo)性建議。
您要具備:
1.22-28歲,大專以上學(xué)歷,計算機(jī)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬標(biāo)準(zhǔn);
2.良好的職業(yè)形象;
3.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機(jī)操作能力;
4.語言表達(dá)能力強,標(biāo)準(zhǔn)普通話,具有親和力,善于電話溝通,反應(yīng)機(jī)敏靈活,思路清晰。
第2篇 校區(qū)保潔崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校園公共區(qū)域的衛(wèi)生清理(走廊、地面、教室、玻璃、公共衛(wèi)生間以及周邊);
2、負(fù)責(zé)校園辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔(教室、門窗、電腦、白板等);
3、負(fù)責(zé)飲水機(jī)、桌臺等清潔;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、經(jīng)驗:有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
3、素養(yǎng):工作熱情積極、細(xì)致耐心;
第3篇 校區(qū)副校長崗位職責(zé)任職要求
校區(qū)副校長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 具有在少兒英語教育中心或相似教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗。
2、 隸屬于凱頓兒童美語九亭校區(qū)(招生部),負(fù)責(zé)九亭校區(qū)的招生工作。
3、 具有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠每月完成上級下達(dá)的團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)。抗壓能力強,且保持團(tuán)隊穩(wěn)定及成長。
4、 分解每月團(tuán)隊銷售業(yè)績指標(biāo),確保每周/月能夠持續(xù)達(dá)到或超越團(tuán)隊銷售指標(biāo)。
5、 重視團(tuán)隊合作精神和保持銷售欲望,享受工作帶來的樂趣。
6、 組織部門進(jìn)行公司教學(xué)體系,教材體系,銷售體系培訓(xùn),提高團(tuán)隊綜合素質(zhì),掌握課程銷售技巧。
7、 遵守公司考勤與部門管理制度,熱愛兒童美語教育行業(yè)。
8、 始終保持代表凱頓美語形象的專業(yè)、得體的儀表,樹立凱頓美語在上海兒童培訓(xùn)行業(yè)口碑。
任職要求:
1.思維靈活,溝通良好
2.大專及以上學(xué)歷
3.有相關(guān)工作經(jīng)歷可優(yōu)先
4.有良好的管理能力及培訓(xùn)能力
校區(qū)副校長崗位
第4篇 儲備校區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
儲備校區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制定分校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍;
2、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴(kuò)大公司影響,提高市場占有率;
3、根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo),編制分校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;
4、組建團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
5、做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴(kuò)大公司影響,提高市場占有率;
6、調(diào)動員工積極性,制定分校區(qū)員工培訓(xùn)計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才;
7、完成分公司交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、具備班課運營經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)高、執(zhí)行力強、綜合管理能力強的校長。
2、年齡26—40歲之間,大學(xué)本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬此限);
3、具有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作展開等一系列工作內(nèi)容及相關(guān)程序,并有成功開展教育培訓(xùn)事業(yè)的案例者優(yōu)先;
5、具備把握全局、獨擋一面的能力;
6、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
7、有強烈的責(zé)任心和使命感,抗壓能力強。
儲備校區(qū)總監(jiān)崗位
第5篇 校區(qū)運營崗位職責(zé)
校區(qū)運營經(jīng)理 北京極客晨星科技發(fā)展有限公司 北京極客晨星科技發(fā)展有限公司,極客晨星,極客晨星 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)合作校的管理咨詢、招生等運營工作。
2.制定各種招生方案,促進(jìn)與督導(dǎo)合作校完成既定業(yè)績目標(biāo)。
3.對合作校運營做好數(shù)據(jù)分析和制定階段性招生詳案。
4、根據(jù)合作校招生情況,對不同校區(qū)做好分析工作報告。
5、負(fù)責(zé)合作校各類問題咨詢,定期做好合作?;卦L工作,做好校區(qū)常規(guī)支持工作。
任職要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,二年以上校區(qū)運營經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通意識和電話溝通技巧,普通話流利。
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心里素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
第6篇 校區(qū)文員崗位職責(zé)
聚能教育南山校區(qū)教務(wù)文員 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫,聚能輝煌 【崗位職責(zé)】
1)負(fù)責(zé)排課消課,給學(xué)生安排最合適的老師,完成課消數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2)負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的管理、日常學(xué)習(xí)的跟進(jìn)與管理,協(xié)助任課老師不斷改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo);
3)負(fù)責(zé)定期向家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,并提出各種建議,獲取學(xué)生和家長的高度滿意,促進(jìn)學(xué)生二次報名、轉(zhuǎn)介紹等推廣業(yè)務(wù);
【任職要求】
1)大專以上學(xué)歷,其他方面條件突出者可放寬。
2)熟練操作辦公軟件,形象氣質(zhì)佳,有較強的親和力、服務(wù)意識、工作責(zé)任心。
3)語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作、應(yīng)變能力較強,性格積極、開朗、外向。
4)熱愛教育行業(yè),認(rèn)同聚能教育的文化理念,喜歡和孩子和家長溝通。致力于在教育行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
第7篇 校區(qū)行政助理崗位職責(zé)
校區(qū)行政助理 id-13038 英孚教育(中國) 英域成語言培訓(xùn)(上海)有限公司,ef,ef教育,上海英孚,英孚,英孚教育(中國),英孚教育(中國),英域成 概述:
負(fù)責(zé)校區(qū)前臺接待及行政管理工作。
角色:
像管家一樣為整個中心的工作人員提供后勤保障。
職責(zé):
?校區(qū)接待服務(wù),包括學(xué)員,家長以及來訪賓客
?易耗用品的采購及管理,固定資產(chǎn)的維護(hù)
?支持校區(qū)內(nèi)市場活動及俱樂部活動開展
?管理校區(qū)清潔工作
資格:
?愛孩子
?笑容甜美,有良好的服務(wù)意識
?責(zé)任心強,誠信,有良好的團(tuán)隊意識
?熟練使用辦公軟件,能夠做簡單的成本數(shù)據(jù)匯總及分析
synopsis:
response for school reception and administration management
the role:
a supporter for all internal staff, like a household.
you will:
?school reception include students, customer, and all school visitors.
?response for school cleaning and stationery management.
?party and school activity assistance.
you have/are:
?smart with sweet smile.
?love children.
?with a strong sense of responsibility, integrity and team-work spirit.-having good command of ms office and can perform advanced data analysis.
第8篇 isee灰姑娘課程銷售顧問(96校區(qū))崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、完成每月度銷售目標(biāo)/指標(biāo);
2、參加并配合中心內(nèi)外部活動;
3、發(fā)展及維護(hù)客戶關(guān)系;
4、參與和支援相關(guān)銷售和市場活動;
5、解答客戶咨詢,為家長提供必要的兒童發(fā)展咨詢。
職位要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話、一年以上銷售或服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、喜歡孩子,熱愛教育培訓(xùn)行業(yè);
4、具備良好的親和力、耐心、熱情并有強烈的責(zé)任感、注重細(xì)節(jié);
5、優(yōu)秀的服務(wù)意識及職業(yè)素養(yǎng)。
1、
第9篇 學(xué)生宿舍中心校區(qū)服務(wù)部主任崗位職責(zé)
在學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下,主管所在校區(qū)學(xué)生宿舍的管理和服務(wù)工作。具體崗位職責(zé)如下:
1、做好所在校區(qū)臨時工作人員的招聘、考核和管理工作。
2、確保所在校區(qū)學(xué)生宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)的各項規(guī)章、制度的落實。
3、采取有效措施,做好所在校區(qū)學(xué)生宿舍防火、防盜等綜合治理工作。
4、在中心統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開辟適合學(xué)生特點的服務(wù)項目,為所在校區(qū)學(xué)生排憂解難。
5、對服務(wù)部的整體經(jīng)濟(jì)運轉(zhuǎn)情況負(fù)責(zé)。
6、做好與所在校區(qū)學(xué)生工作部門的溝通聯(lián)絡(luò)工作。
7、服從中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 校區(qū)副校長崗位職責(zé)
校區(qū)教學(xué)副校長 上??儍?yōu)文化傳播有限公司 上海績優(yōu)文化傳播有限公司,績優(yōu) 職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)中心的教師團(tuán)隊的管理,對其進(jìn)行績效管理;
2、對中心教師進(jìn)行在崗培訓(xùn),保證教學(xué)質(zhì)量;
3、對中外教老師課時進(jìn)行排班,提高教室和教師的合理化配置;
4、處理家長投訴,解決家長投訴意見,提高客戶滿意率;
5、配合市場部進(jìn)行市場活動;
6、配合總部的相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)滿意度;
8、合理安排教師資源,有效控制學(xué)科教師授課飽和度,控制教師人力成本;
9、負(fù)責(zé)每周對校區(qū)學(xué)科教師的學(xué)習(xí)力報告.全面了解客戶對校區(qū)教學(xué)服務(wù)工作的反饋、評價和意見;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備專業(yè)的教育教學(xué)和管理理念;
3.豐富的基礎(chǔ)教育教學(xué)專業(yè)知識,具有學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗和基礎(chǔ)教育管理經(jīng)驗;
4.優(yōu)秀的語言溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的執(zhí)行力、責(zé)任感。
第11篇 校區(qū)儲備干部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2.公司內(nèi)部輪崗實習(xí),了解每個部門的工作內(nèi)容和工作流程;
3.輪崗后進(jìn)行定向人崗匹配,主要為了培養(yǎng)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部做儲備。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.熱愛教育事業(yè),能承受一定工作強度;
3.踏實認(rèn)真,具有良好的溝通能力,對待工作有熱情;
4.具有良好???職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識;
5.提供完善的培訓(xùn)體系,量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
第12篇 花都校區(qū)誠聘教務(wù)課程顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé)(總部面試):
1、 通過微信、現(xiàn)場活動等形式,約請意向?qū)W員及家長到校區(qū)進(jìn)行咨詢;
2、 熱情接待來訪客戶,為來訪客戶做課程介紹和咨詢;
3、 保證咨詢質(zhì)量,完成校區(qū)制定的招生計劃及銷售目標(biāo);
4、 對咨詢客戶持續(xù)跟蹤,了解客戶情況、爭取客戶簽約;
5、分析需求,為學(xué)生和家長提供有關(guān)課程咨詢,并結(jié)合學(xué)生特點為其設(shè)計個人發(fā)展方案
6、 保持并發(fā)展與學(xué)員的良好關(guān)系,了解客戶需求和學(xué)員意見,與學(xué)員保持溝通,促進(jìn)續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹;
7、 協(xié)助市場部和教務(wù)部進(jìn)行推廣性質(zhì)的公開課和其他宣傳活動;
8、 向市場部準(zhǔn)確及時反饋有關(guān)市場活動的反響;
9、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求:
(較好的語言表達(dá)及溝通能力;具有一定的談判能力;有掙錢的欲望。)
1、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷畢業(yè),熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。
2、 有進(jìn)取心,責(zé)任心強, 態(tài)度熱情,愿意接受挑戰(zhàn);
3、 具備團(tuán)隊協(xié)作精神、組織協(xié)調(diào)能力;
4、 思維敏捷,有較強的溝通能力,親和力和良好的學(xué)員服務(wù)意識;
5、 能熟練使用office辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng);
【上班地址】燕塘校區(qū):廣州天河區(qū)燕嶺路95號新燕大廈6樓九算教育總部;萬達(dá)校區(qū):黃埔萬達(dá)廣場香雪商業(yè)街北區(qū)三樓d365-370號;冠文校區(qū):廣州天河區(qū)廣汕一路一層102冠文校區(qū)九算教育旗艦店;花都校區(qū):花都區(qū)公益路2號(華僑花園旁)明人校區(qū)九算教育旗艦店;(根據(jù)實際情況并尊重員工安排上班地址)
第13篇 分校區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
分校區(qū)hr負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1、開展負(fù)責(zé)城市的人力資源規(guī)劃工作,制定與完善基于事業(yè)部方向的各項人力資源工作目標(biāo)和重心;
2、組織開展城市社會招聘和年度校園招聘工作,完善公司招聘管理體系和各項招聘管理制度;
3、負(fù)責(zé)城市薪酬規(guī)劃及日常薪酬福利工作,制定和完善基于人力資源規(guī)劃的薪酬體系和制度;
4、負(fù)責(zé)本部人力資源工作的日常運營,構(gòu)建人才管理體系,以打通選用育留各個模塊
職位要求:
1、全日制統(tǒng)招重點本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗,具有兩年以上top20教育企業(yè)或其他行業(yè)名企相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備較強的系統(tǒng)思維能力、影響力和執(zhí)行力
崗位職責(zé):
1、開展負(fù)責(zé)城市的人力資源規(guī)劃工作,制定與完善基于事業(yè)部方向的各項人力資源工作目標(biāo)和重心;
2、組織開展城市社會招聘和年度校園招聘工作,完善公司招聘管理體系和各項招聘管理制度;
3、負(fù)責(zé)城市薪酬規(guī)劃及日常薪酬福利工作,制定和完善基于人力資源規(guī)劃的薪酬體系和制度;
4、負(fù)責(zé)本部人力資源工作的日常運營,構(gòu)建人才管理體系,以打通選用育留各個模塊
職位要求:
1、全日制統(tǒng)招重點本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗,具有兩年以上top20教育企業(yè)或其他行業(yè)名企相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備較強的系統(tǒng)思維能力、影響力和執(zhí)行力
第14篇 顧問校區(qū)崗位職責(zé)
聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責(zé)】
1)進(jìn)行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。
2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。
3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。
【任職要求】
1)大專以上學(xué)歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務(wù)意識、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。
4)語言表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。
5)熱愛教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
第15篇 咨詢顧問(新都校區(qū)、新繁校區(qū))崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)咨詢顧問手冊,熟練掌握并運用相關(guān)咨詢知識與技能;
2、負(fù)責(zé)接待家長或?qū)W生的來電、來訪咨詢,提高咨詢轉(zhuǎn)化成交率;
3、每天作好家長咨詢報名工作,報名后做好登記、分班、造冊工作;
4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調(diào)整,根據(jù)調(diào)整及時和教師、學(xué)生家長保持溝通;
5、參與校區(qū)教學(xué)服務(wù),保障教學(xué)服務(wù)效果,提高客戶滿意度;
6、根據(jù)學(xué)校要求建立學(xué)生學(xué)籍信息,為學(xué)生或家長提供精細(xì)化增值服務(wù)。
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、 優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力和客戶溝通能力,形象氣質(zhì)好;
3、 健康、開朗,有招生咨詢經(jīng)驗與市場營銷經(jīng)驗。
薪酬發(fā)展:
1、行業(yè)競爭力薪酬:具有保障力度的固定工資+高激勵性的績效工資,完美體現(xiàn)您的價值;
2、良好的福利體系:社保+商業(yè)保險(部分職位)+崗位津貼(部分職位)+節(jié)日禮金+活動基金+慰問,給予你貼心的溫暖;
3、發(fā)揮空間與晉升:完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道,常態(tài)每年評估調(diào)整+重點崗位超常提拔機(jī)制,實現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內(nèi)部成就;
4、學(xué)習(xí)型組織平臺:完善的新員工培訓(xùn)+在職技能專業(yè)訓(xùn)練+基礎(chǔ)管理素質(zhì)培訓(xùn)+高端外訓(xùn)課程,年投入逾100萬打造全員學(xué)習(xí)平臺。
任職地點:
紅光校區(qū):紅光路北一段93號2樓
第16篇 燕塘校區(qū)誠聘招生專員崗位職責(zé)要求
職位描述:
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)各加盟校區(qū)的課程咨詢、銷售,完成校區(qū)招生目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)加盟校區(qū)的體驗課、市場活動的邀約及跟進(jìn)轉(zhuǎn)化;
3、與教學(xué)處進(jìn)行協(xié)調(diào)配合,確保服務(wù)鏈的通暢,為客戶提供最便捷的服務(wù);
4、按照招生主管安排進(jìn)行招生計劃。
九算教育能為你提供:
1、蓬勃有朝氣的工作氛圍;
2、完善健全的培訓(xùn)體系;
3、超強競爭力的薪酬;
4、無可挑剔的福利制度(法定節(jié)假日、帶薪年假、津貼節(jié)假日補貼、節(jié)日禮品等);
5、豐富多彩的員工活動;
6、輕松休閑的旅游活動(不定期的團(tuán)隊拓展旅游等);
【公司校區(qū)】燕塘校區(qū):廣州天河區(qū)燕嶺路95號新燕大廈6樓九算教育總部;萬達(dá)校區(qū):黃埔萬達(dá)廣場香雪商業(yè)街北區(qū)三樓d365-370號;冠文校區(qū):廣州天河區(qū)廣汕一路一層102冠文校區(qū)九算教育旗艦店;花都校區(qū):花都區(qū)公益路2號(華僑花園旁)明人校區(qū)九算教育旗艦店;
【上班地址】燕塘校區(qū):廣州天河區(qū)燕嶺路95號新燕大廈6樓九算教育總部
第17篇 校區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
一、行政:
1、 全面領(lǐng)導(dǎo)校區(qū)員工做好日常接待、談單工作;
2、 圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,有計劃、有條理的組織校區(qū)進(jìn)行正常運營;
3、 及時與宣傳人員協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,做好校區(qū)宣傳的監(jiān)察工作。
4、 熟知每天、每周、每月的招生情況,新生、續(xù)班、內(nèi)部班等情況;
5、 校區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境、桌椅擺放、固定資產(chǎn)維護(hù)
6、 做好在校學(xué)生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學(xué)校及學(xué)員利益。
7、 積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,并做好教師、學(xué)員、學(xué)校三方的溝通和協(xié)調(diào)工作;
8、 和家長溝通良好,熟知學(xué)生的名字和家庭情況
9、 做好本校區(qū)員工的考勤及崗位調(diào)動時的銜接安排,以保持工作人員的穩(wěn)定性;
二、 教務(wù):
1、 做好開課課程的時間設(shè)置、教師調(diào)配、教室安排,保證課程按時開課、結(jié)課;
2、 做好各個開課班級的考勤表,并要求教師如實填寫考勤表。
3、 做好學(xué)員檔案的建立、管理、證明開具工作。定期與不定期的做好學(xué)員回訪,隨時留意學(xué)員對教師及學(xué)校的意見反饋。
4、 做好教師簽到的監(jiān)督工作,及相關(guān)信息的反饋工作。積極配合教師教學(xué)工作,對學(xué)員進(jìn)行管理,保證教學(xué)按進(jìn)度進(jìn)行,提高學(xué)員學(xué)習(xí)成績。并做好開課班級的班級檔案;
5、 做好監(jiān)督,督促教師的上、下課等行政事務(wù), 教學(xué)效果的抽查;
三、宣傳:
1、 帶領(lǐng)校區(qū)員工做好校區(qū)布置的工作任務(wù),進(jìn)行市場開拓;
2、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù), 結(jié)合本校區(qū)域特點去實習(xí)操作 (談社區(qū),聯(lián)系小學(xué)等 );
3、 根據(jù)一線咨詢反映, 包括外圍市場調(diào)查記錄,反饋給總部,調(diào)整學(xué)校戰(zhàn)略方針;
四、 其它:
1、 搞好與外圍關(guān)系( 房東、社區(qū)、行政執(zhí)法等);
2、 做好對員工管理
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第18篇 校區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
校區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)
校區(qū)總監(jiān) 伯爵培訓(xùn)學(xué)校(天津)股份有限公司 伯爵培訓(xùn)學(xué)校(天津)股份有限公司 負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)排課、學(xué)生管理、課程推介。
校區(qū)總監(jiān)崗位
第19篇 校區(qū)主管崗位職責(zé)任職要求
校區(qū)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定分校區(qū)年、季、月度銷售任務(wù)分解計劃,并帶領(lǐng)校區(qū)員工完成銷售任務(wù)。
2、明確下級崗位的職責(zé),并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。
3、調(diào)動校區(qū)員工積極性,制定分校區(qū)員工培訓(xùn)計劃,為學(xué)校發(fā)展儲備人才。
4、掌握校區(qū)各個崗位、各個環(huán)節(jié)的工作職責(zé)和工作流程,不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化工作環(huán)節(jié),為員工提供高效的工作方法及途徑,提高團(tuán)隊工作效率。
5、 關(guān)注校區(qū)日常運營數(shù)據(jù),挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在問題,尋求解決方案。
6、提升學(xué)校服務(wù)口碑,做好校區(qū)客戶的服務(wù)過程管理、客戶投訴管理、客戶退費管理、客戶增值服務(wù)等。
7、定期向上級匯報工作,聽取團(tuán)隊意見,確保問題迅速有效的解決。
8、完成上級下達(dá)的工作任務(wù)要求,在校區(qū)招生工作管理中不斷總結(jié)和提升自我。
任職資格:
1、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,自律性強,執(zhí)行力強。
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力、記憶能力、理解能力、數(shù)學(xué)計算能力和語言表達(dá)能力。
3、具備在快節(jié)奏和強壓力的環(huán)境下自我轉(zhuǎn)換和調(diào)節(jié)的能力,善于應(yīng)對各種突發(fā)事件。
4、最少3年以上同行業(yè)相關(guān)綜合管理經(jīng)驗,熟悉校區(qū)運營管理。
5、性格沉穩(wěn),具備一定的日文溝通能力者優(yōu)先考慮。
校區(qū)主管崗位
第20篇 課程顧問(象湖校區(qū))崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、熟悉掌握國際學(xué)校所有課程安排、內(nèi)容;
2、為兒童和家長做好課程選擇、推介、顧問工作;
3、對已咨詢但尚未簽約的潛在學(xué)員,保持溝通、服務(wù);
4、與教學(xué)部等各部門,共同為客戶提供完整的教學(xué)服務(wù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有良好的溝通技巧,能快速掌握家長心理并正確引導(dǎo);
3、熱愛兒童事業(yè),有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,能承受一定的工作強度和壓力;
4、熟悉培訓(xùn)教育市場者優(yōu)先考慮。
提供住宿及工作餐
象湖路與金沙二路交叉口居住主題公園丁香怡景19號樓三樓
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限