崗位職責(zé)是什么
倉庫物流崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的重要組成部分，主要負責(zé)確保庫存物品的有效管理、準確無誤的出入庫操作以及高效流暢的物流配送，以滿足公司的運營需求和客戶服務(wù)標(biāo)準。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉倉儲管理流程，包括收貨、驗貨、存儲、揀選、包裝和發(fā)貨等環(huán)節(jié)。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效地調(diào)度倉庫資源，優(yōu)化作業(yè)流程。
3. 掌握物流信息系統(tǒng)，能夠熟練操作庫存管理和物流跟蹤軟件。
4. 能夠分析庫存數(shù)據(jù)，預(yù)測需求趨勢，及時調(diào)整庫存策略。
5. 了解相關(guān)法律法規(guī)，確保倉庫操作符合安全和合規(guī)要求。
6. 具備一定的問題解決能力，能應(yīng)對突發(fā)情況，如庫存異常、運輸延誤等。
7. 具備良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商、內(nèi)部團隊和客戶保持有效溝通。
崗位職責(zé)描述
倉庫物流崗位的工作日常涉及多個層面，包括但不限于：
1. 監(jiān)督收貨過程，確保商品的質(zhì)量和數(shù)量準確無誤。
2. 定期盤點庫存，確保庫存數(shù)據(jù)的實時性和準確性。
3. 規(guī)劃和執(zhí)行庫存布局，提高倉庫空間利用率和作業(yè)效率。
4. 協(xié)調(diào)揀選和包裝工作，確保訂單按時完成并準備發(fā)貨。
5. 跟蹤物流配送，確保貨物準時到達目的地。
6. 分析庫存周轉(zhuǎn)率，提出改進措施，降低庫存成本。
7. 處理退貨和破損商品，確保其及時處理和記錄。
8. 參與供應(yīng)鏈優(yōu)化項目，提出改善倉庫運營的建議和方案。
有哪些內(nèi)容
1. 倉庫日常運營：管理庫存，監(jiān)控庫存水平，確保滿足銷售需求。
2. 庫存控制：實施先進先出原則，防止過期和積壓，減少損失。
3. 物流協(xié)調(diào)：與運輸公司合作，安排發(fā)貨，處理運輸過程中可能出現(xiàn)的問題。
4. 數(shù)據(jù)管理：維護庫存數(shù)據(jù)庫，生成報告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 安全管理：執(zhí)行倉庫安全規(guī)程，定期檢查設(shè)備，預(yù)防安全事故。
6. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對新員工進行倉庫操作培訓(xùn)，確保團隊操作規(guī)范。
7. 成本控制：通過優(yōu)化流程，降低倉儲和物流成本，提升運營效率。
8. 持續(xù)改進：參與流程改進，引入新技術(shù)和工具，提升倉庫物流的現(xiàn)代化水平。
在這一崗位上，員工需要持續(xù)學(xué)習(xí)，適應(yīng)不斷變化的市場需求和技術(shù)發(fā)展，為企業(yè)提供穩(wěn)定可靠的物流支持，確保供應(yīng)鏈的順暢運作。
倉庫物流崗位職責(zé)范文
第1篇 倉庫物流專員崗位職責(zé)
倉庫物流專員 warehouse and logistics specialist 艾吉析科技(上海)有限公司 艾吉析科技(上海)有限公司,艾吉析 崗位目的:
主要負責(zé)收貨,日常入庫/出庫操作,內(nèi)部物料運送,打包及發(fā)貨等
工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)倉庫日常操作,根據(jù)倉庫標(biāo)準操作流程實施原料/半成品/成品的倉儲以及出入庫活動。
2. 完成包括來料接收、理貨上架、揀貨、發(fā)貨、移庫等erp系統(tǒng)相關(guān)事務(wù)操作,確保物品的出入庫賬目準確并與實物保持一致。
3. 根據(jù)倉儲物品的價值、屬性等因素,設(shè)計并調(diào)整庫位的安排、擺放地點、擺放位置和擺放規(guī)則,確保庫容得到最大化利用。
4. 倉庫物料區(qū)的實物管理,保證物料先進先出。
5. 負責(zé)成品揀貨、打包等工作,配合第三方物流完成國內(nèi)物流發(fā)運。
6. 現(xiàn)場5s的維護及日常安全。
7. 內(nèi)部物料運輸。
8. 嚴格遵守ehs規(guī)章,有權(quán)利制止違章并對ehs體系的持續(xù)改進提出建議。
9. 物流主管指派的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,3年以上跨國公司倉儲物流工作經(jīng)驗。
2. 熟悉erp倉儲和物流模塊操作,熟練使用office軟件。
3. 有化學(xué)品知識和操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4. 有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識,能承受工作壓力。
5. 責(zé)任心,細心,擅于交流,團隊合作精神。
6. 愿意承擔(dān)壓力,接受挑戰(zhàn)。
7. 愿意接受輪崗和其他職責(zé)
第2篇 倉庫物流主管崗位職責(zé)
倉庫物流主管 main responsibilities
? manage the warehouse and internal logistics team
o ensure all health and safety rules are applied
o monitor kpi results for the different activities
o defined team targets and people development
o define polyvalence matri_ and training plan
o promote values within his team
o implement routines & reviews with his team
? warehouse & internal logistics budget ownership
o monitor his cost vs budget
o propose cost reduction
? inventory management
o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)
o ensure the product integrity end to end
o ensure 5s deployment and daily management in his area
o monitor e_ternal warehouses if applicable
? monitor kpis, main ones are:
o receiving lead time
o otif to customers (internal & e_ternal)
o inventory accuracy
o health & safety: accidents or near miss
o team efficiency (measured through routings)
- process
o ensure standardized work and procedures are applied
o ensure work instructions are up to date
o define and implement routing and measure efficiency
o missing parts information collection and follow up until line feed.
o ensure compliance of receiving and shipping windows
- continuous improvement:
o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).
o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions
o lead improvement workshops
o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities
? erp key user warehouse & internal logistics if applicable
critical skills and personal attributes
functional skills:
? problem solving
? routing definition
? lean basics & visual management knowledge
? strong leadership skills
? familiar with erp wm module
? microsoft office application
? guideline and work instruction implementation
? familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations
personal skills:
? continuous improvement oriented
? aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)
? hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;
? fluent in english and local language, verbal and written
? e_perienced working with local and international cultures
? highly process driven and results oriented
? customer oriented for assembly and machining
education and e_perience :
? college degree or above
? at least 8 years work e_perience in warehouse management
? lean workshop animation e_perience
? shopfloor management e_perience
? sap e_perience would be an asset
main responsibilities
? manage the warehouse and internal logistics team
o ensure all health and safety rules are applied
o monitor kpi results for the different activities
o defined team targets and people development
o define polyvalence matri_ and training plan
o promote values within his team
o implement routines & reviews with his team
? warehouse & internal logistics budget ownership
o monitor his cost vs budget
o propose cost reduction
? inventory management
o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)
o ensure the product integrity end to end
o ensure 5s deployment and daily management in his area
o monitor e_ternal warehouses if applicable
? monitor kpis, main ones are:
o receiving lead time
o otif to customers (internal & e_ternal)
o inventory accuracy
o health & safety: accidents or near miss
o team efficiency (measured through routings)
- process
o ensure standardized work and procedures are applied
o ensure work instructions are up to date
o define and implement routing and measure efficiency
o missing parts information collection and follow up until line feed.
o ensure compliance of receiving and shipping windows
- continuous improvement:
o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).
o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions
o lead improvement workshops
o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities
? erp key user warehouse & internal logistics if applicable
critical skills and personal attributes
functional skills:
? problem solving
? routing definition
? lean basics & visual management knowledge
? strong leadership skills
? familiar with erp wm module
? microsoft office application
? guideline and work instruction implementation
? familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations
personal skills:
? continuous improvement oriented
? aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)
? hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;
? fluent in english and local language, verbal and written
? e_perienced working with local and international cultures
? highly process driven and results oriented
? customer oriented for assembly and machining
education and e_perience :
? college degree or above
? at least 8 years work e_perience in warehouse management
? lean workshop animation e_perience
? shopfloor management e_perience
? sap e_perience would be an asset
第3篇 倉庫物流助理崗位職責(zé)
倉庫管理員,物流助理(意大利進口家具公司) 上海北盛企業(yè)發(fā)展有限公司 上海北盛企業(yè)發(fā)展有限公司,北盛,上海北盛 職責(zé)描述:
1. 負責(zé)倉庫及展廳出入庫記錄
2. 負責(zé)庫存盤點
3. 負責(zé)物流和庫存單據(jù)的整理和歸檔
4. 負責(zé)與第三方物流公司溝通和對賬
任職要求:
1. 大專(含)以上學(xué)歷,至少2年庫存管理工作經(jīng)驗
2. 了解條碼系統(tǒng)及庫存盤點,倉庫管理,熟悉出入庫流程,
3. 基礎(chǔ)英語,熟練使用word ,e_cell
4. 工作認真、仔細、踏實,高度的責(zé)任心,注重細節(jié),落實細節(jié),有執(zhí)行力
第4篇 倉庫物流崗位職責(zé)
倉庫物流 蘇州阿諾精密切削技術(shù)有限公司 蘇州阿諾精密切削技術(shù)有限公司,阿諾切削,阿諾 1、要求吃苦耐勞、服從上司安排、學(xué)習(xí)能力強、誤性高、人品好、有相關(guān)物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、愛崗敬業(yè),遵紀守法,無違法違紀記錄,身體健康。
3、能熟練操作word 、e_cel辦公軟件,了解金碟k3系統(tǒng)的操作。試用合格提供住宿,伙食補貼,五險一金,雙休,加班補助等。
第5篇 倉庫物流經(jīng)理崗位職責(zé)
倉庫物流經(jīng)理 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責(zé)任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(wù)(包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責(zé)倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準的情況;
3、負責(zé)監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數(shù)量真實準確和貨物安全;
4、督導(dǎo)并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓(xùn)計劃并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;
6、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準,合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;
7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;
8、及時、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件,推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。
任職要求:
1、有8年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差,可以長期在成都市新都區(qū)工作。
3、有豐富大型高架倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、雷厲風(fēng)行的現(xiàn)場管理能力,服從公司狼性文化,有魄力。
第6篇 倉庫物流員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)清單清點并驗收入庫物資,嚴格執(zhí)行入庫手續(xù);
2、對物料進行入庫管理,并進行存放、標(biāo)識、登帳等,按倉庫規(guī)定收貨;
3、每筆物資入庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細賬目的登記。
4、嚴格執(zhí)行物資的出庫手續(xù),根據(jù)領(lǐng)料單或發(fā)貨清單做好物資的發(fā)放工作,確保數(shù)量、規(guī)格型號正確;
5、做好與領(lǐng)料人員的交接,按倉庫規(guī)定發(fā)料;
6、每筆出庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細賬目的登記。
7、已領(lǐng)用的物資需退庫,應(yīng)由領(lǐng)用部門(人)辦理退庫手續(xù),倉庫管理員按照《倉庫管理制度》辦理退庫手續(xù);
任職要求:
1、為人忠厚老實,踏實肯干
2、會用erp系統(tǒng)
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排
第7篇 倉庫物流經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
倉庫物流經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、設(shè)計并優(yōu)化公司倉儲/配送物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化倉儲庫內(nèi)布局;
2、對物流數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，出具分析報告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;
3、全國物流新開倉、新項目、新服務(wù)、新模式的規(guī)劃及解決方案編制;
4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務(wù)產(chǎn)品與信息系統(tǒng);
5、上級交辦的其他日常工作。
任職要求:
1、本科及以上，工科背景，研究生優(yōu)先;
2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫內(nèi)規(guī)劃項目經(jīng)驗;
3、精通數(shù)據(jù)分析，流程設(shè)計和倉庫布局設(shè)計，熟練使用ms office、spss和cad軟件;
4、良好的溝通表達能力和團隊合作能力;
5、適應(yīng)短期出差。
