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崗位職責(zé)是什么
棋牌游戲運營是一個專注于管理和推廣棋牌游戲的職位,主要負責(zé)策劃、執(zhí)行和優(yōu)化游戲運營策略,以提升用戶量、活躍度和用戶黏性,同時確保游戲的穩(wěn)定運行和持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉棋牌游戲市場動態(tài),了解各類玩家需求,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
2. 具備良好的項目管理能力,能夠協(xié)調(diào)各部門資源,確保運營計劃的順利實施。
3. 對用戶體驗有深刻理解,能不斷優(yōu)化游戲流程和功能,提升用戶滿意度。
4. 擁有較強的創(chuàng)新思維,能設(shè)計并執(zhí)行吸引用戶的營銷活動。
5. 良好的溝通技巧,能有效處理用戶反饋和合作伙伴關(guān)系。
6. 精通至少一種主流棋牌游戲類型,對游戲規(guī)則和運營模式有深入理解。
崗位職責(zé)描述
棋牌游戲運營的工作主要包括日常運營維護、市場推廣、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品優(yōu)化等多個方面。他們需要密切關(guān)注游戲數(shù)據(jù),通過細致分析發(fā)現(xiàn)潛在問題,提出解決方案,并根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略。此外,他們還需與開發(fā)團隊緊密合作,確保游戲更新和修復(fù)及時有效,提高游戲的穩(wěn)定性和趣味性。
有哪些內(nèi)容
1. 日常運營:監(jiān)控游戲運行狀態(tài),處理用戶反饋,解決游戲中出現(xiàn)的問題,保證玩家的游戲體驗。
2. 市場營銷:策劃并執(zhí)行各類推廣活動,如線上比賽、優(yōu)惠活動等,吸引新用戶并激活老用戶。
3. 數(shù)據(jù)分析:收集并分析用戶行為數(shù)據(jù),評估運營效果,為決策提供依據(jù)。
4. 產(chǎn)品優(yōu)化:根據(jù)用戶需求和市場趨勢,提出產(chǎn)品改進建議,參與新功能的設(shè)計與測試。
5. 用戶關(guān)系管理:建立并維護用戶社區(qū),增進用戶粘性,提升用戶忠誠度。
6. 合作伙伴關(guān)系:與渠道商、廣告商等建立并保持良好關(guān)系,拓展新的合作機會。
棋牌游戲運營的角色是連接游戲、用戶和市場的橋梁,通過精準(zhǔn)的策略和高效的執(zhí)行,推動游戲的成功運營和持續(xù)增長。
棋牌游戲運營崗位職責(zé)范文
第1篇 棋牌游戲運營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
棋牌游戲運營總監(jiān)崗位職責(zé)
棋牌游戲運營總監(jiān)職位描述:
1、負責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團隊
2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達運營kpi計劃和目標(biāo);
3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;
4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進意見;
5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);
6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;
7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;
8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進取;
9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。
任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。
2. 精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;
3. 具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗,有從0到1組建運營團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;
5. 具備較強的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團隊合作精神。職位描述:
1、負責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團隊
2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達運營kpi計劃和目標(biāo);
3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;
4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進意見;
5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);
6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;
7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;
8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進取;
9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。
任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。
2. 精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;
3. 具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗,有從0到1組建運營團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;
5. 具備較強的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團隊合作精神。
棋牌游戲運營總監(jiān)崗位
第2篇 棋牌游戲運營專員崗位職責(zé)
棋牌游戲運營/推廣專員 四川樂客互娛信息技術(shù)有限公司 四川樂客互娛信息技術(shù)有限公司,嘿牛網(wǎng)絡(luò),樂客互娛 職責(zé)描述:
1、通過企鵝、威信、薇博、電商等相關(guān)渠道進行收集游戲相關(guān)的內(nèi)容及素材的整理
2、參與游戲頻道的運營與內(nèi)容的創(chuàng)新
3、負責(zé)公眾號的內(nèi)容編輯運營,各種軟文編寫
4、負責(zé)游戲活動策劃
5、關(guān)注內(nèi)容的投放效果,根據(jù)數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化運營方案
加分項:
1、獨立運營公眾號、薇博號
2、有獨立或者參與活動方案的整套設(shè)計到執(zhí)行運營
3、有超過500人的群用戶運營經(jīng)驗
4、對陶寶、陶客的模式有一定了解
5、有游戲推廣經(jīng)驗
要求:
1、對網(wǎng)購電商平臺有一定的了解。
2、具有較強的目標(biāo)感,有主人翁意識。
3、思維靈活,善于溝通,主動學(xué)習(xí),承擔(dān)壓力
4、有團隊意識,能及時完成布置的工作任務(wù)
5、有一定抗壓性,能靈活應(yīng)對工作調(diào)整。
職位誘惑:
1、有崗前培訓(xùn),快速了解公司環(huán)境
2、有老板直接領(lǐng)隊,工作上手簡易無憂
3、扁平化管理,工作氛圍輕松高效
4、雙休、法定節(jié)假日,每月團建,團隊融洽
第3篇 棋牌游戲運營經(jīng)理崗位職責(zé)
棋牌游戲運營經(jīng)理 棋牌游戲運營經(jīng)理 18-30萬 深圳 職責(zé):
1、負責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團隊
2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達運營kpi計劃和目標(biāo);
3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;
4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進意見;
5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);
6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;
7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;
8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進取;
9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。
任職要求:
1. 五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。
2. 精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;
3. 具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗,有從0到1組建運營團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;
5. 具備較強的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團隊合作精神。 棋牌游戲運營經(jīng)理 18-30萬 深圳 職責(zé):
1、負責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團隊
2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達運營kpi計劃和目標(biāo);
3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;
4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進意見;
5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);
6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;
7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;
8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進取;
9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。
任職要求:
1. 五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。
2. 精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;
3. 具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗,有從0到1組建運營團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;
5. 具備較強的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團隊合作精神。
第4篇 棋牌游戲運營崗位職責(zé)任職要求
棋牌游戲運營崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)項目階段性目標(biāo),制定相應(yīng)的運營工作計劃,為目標(biāo)結(jié)果負責(zé);
2、分析游戲內(nèi)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題,提出優(yōu)化建議,并且推進需求進度;
3、根據(jù)不同階段的目的設(shè)計運營活動,提升產(chǎn)品數(shù)據(jù),提升用戶體驗;
4、負責(zé)用戶運營,與用戶建立溝通,對用戶反饋形成總結(jié),并為產(chǎn)品提供優(yōu)化方向;
5、參與數(shù)值設(shè)計,把握游戲整體平?;
6、監(jiān)控市場競品動態(tài),研究分析競品,為優(yōu)化產(chǎn)品提供方向 。
任職要求:
1、游戲行業(yè)1-3年以上經(jīng)歷,有棋牌游戲經(jīng)驗者;
2、對游戲運營有實踐經(jīng)驗,具備一定的產(chǎn)品運營、用戶運營理念;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,對待事物有高度好奇心,愿意探索本質(zhì)和原理;
4、有責(zé)任心,結(jié)果導(dǎo)向;
5、熟悉掌握數(shù)據(jù)分析工具,__?括但不限于e_cel等,掌握sql有加分。
棋牌游戲運營崗位
第5篇 棋牌游戲運營崗位職責(zé)
棋牌游戲運營 崗位職責(zé):
1、負責(zé)游戲線上運營規(guī)劃,包括新增、留存、活躍、付費、二次轉(zhuǎn)化,以達到設(shè)定目標(biāo)
2、根據(jù)規(guī)劃對游戲展開活動策劃、推廣傳播、玩家運營等工作
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,擅長發(fā)掘游戲中的問題。
4、掌握市場變化趨勢,對游戲的產(chǎn)品優(yōu)化和運營方向提出建議
任職要求:
1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,1-2年棋牌行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、對棋牌游戲興趣濃厚,樂于接受挑戰(zhàn),善于思考和歸納總結(jié);
3、具備良好的語言溝通能力、學(xué)習(xí)能力,性格開朗,有責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)游戲線上運營規(guī)劃,包括新增、留存、活躍、付費、二次轉(zhuǎn)化,以達到設(shè)定目標(biāo)
2、根據(jù)規(guī)劃對游戲展開活動策劃、推廣傳播、玩家運營等工作
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,擅長發(fā)掘游戲中的問題。
4、掌握市場變化趨勢,對游戲的產(chǎn)品優(yōu)化和運營方向提出建議
任職要求:
1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,1-2年棋牌行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、對棋牌游戲興趣濃厚,樂于接受挑戰(zhàn),善于思考和歸納總結(jié);
3、具備良好的語言溝通能力、學(xué)習(xí)能力,性格開朗,有責(zé)任心。
第6篇 棋牌游戲運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
棋牌游戲運營經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、維護產(chǎn)品推廣的渠道,制定并執(zhí)行各階段宣傳計劃;
2、監(jiān)控并分析產(chǎn)品運營相關(guān)數(shù)據(jù),制作分析報告;
3、負責(zé)規(guī)劃游戲各階段的線上線下活動,監(jiān)督實施以及效果報告統(tǒng)計分析;
4、根據(jù)產(chǎn)品線上運營效果,分析存在的問題,對產(chǎn)品提供優(yōu)化建議;
5、配合其他部門,共同維護好核心用戶。
任職要求:
1、5年以上棋牌游戲合作、項目洽談和項目推進的工作經(jīng)驗,有成功的棋牌產(chǎn)品運作經(jīng)驗;
2、備手機游戲運營理念及服務(wù)意識,有一定的行業(yè)資源,熟知棋牌運營規(guī)則;
3、有良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強,執(zhí)行力強;熟悉主流運營手段和方法;
4、具備豐富的棋牌游戲推廣、賽事組建的經(jīng)驗;
5、工作熱情積極,細致耐心,踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強,并具有良好的團隊合作精神。
棋牌游戲運營經(jīng)理崗位
第7篇 棋牌游戲運營專員崗位職責(zé)任職要求
棋牌游戲運營專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、通過企鵝、威信、薇博、電商等相關(guān)渠道進行收集游戲相關(guān)的內(nèi)容及素材的整理
2、參與游戲頻道的運營與內(nèi)容的創(chuàng)新
3、負責(zé)公眾號的內(nèi)容編輯運營,各種軟文編寫
4、負責(zé)游戲活動策劃
5、關(guān)注內(nèi)容的投放效果,根據(jù)數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化運營方案
加分項:
1、獨立運營公眾號、薇博號
2、有獨立或者參與活動方案的整套設(shè)計到執(zhí)行運營
3、有超過500人的群用戶運營經(jīng)驗
4、對陶寶、陶客的模式有一定了解
5、有游戲推廣經(jīng)驗
要求:
1、對網(wǎng)購電商平臺有一定的了解。
2、具有較強的目標(biāo)感,有主人翁意識。
3、思維靈活,善于溝通,主動學(xué)習(xí),承擔(dān)壓力
4、有團隊意識,能及時完成布置的工作任務(wù)
5、有一定抗壓性,能靈活應(yīng)對工作調(diào)整。
職位誘惑:
1、有崗前培訓(xùn),快速了解公司環(huán)境
2、有老板直接領(lǐng)隊,工作上手簡易無憂
3、扁平化管理,工作氛圍輕松高效
4、雙休、法定節(jié)假日,每月團建,團隊融洽
棋牌游戲運營專員崗位
第8篇 棋牌游戲運營總監(jiān)崗位職責(zé)
棋牌游戲運營總監(jiān) 職位描述:
1、負責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團隊
2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達運營kpi計劃和目標(biāo);
3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;
4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進意見;
5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);
6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;
7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;
8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進取;
9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。
任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。
2. 精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;
3. 具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗,有從0到1組建運營團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;
5. 具備較強的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團隊合作精神。
職位描述:
1、負責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團隊
2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達運營kpi計劃和目標(biāo);
3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;
4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進意見;
5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);
6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;
7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;
8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進取;
9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。
任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。
2. 精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;
3. 具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗,有從0到1組建運營團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;
5. 具備較強的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團隊合作精神。