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崗位職責(zé)是什么
線長(zhǎng)，作為生產(chǎn)線上的重要管理者，肩負(fù)著確保生產(chǎn)流程順暢、高效運(yùn)行的重任。他們既是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，又是生產(chǎn)活動(dòng)的協(xié)調(diào)者，需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和出色的組織能力。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉生產(chǎn)線各環(huán)節(jié)的操作流程，掌握關(guān)鍵工藝參數(shù)。
2. 具備良好的溝通技巧，能有效地指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
3. 快速響應(yīng)生產(chǎn)異常，及時(shí)解決問題，保證生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。
4. 精通質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品品質(zhì)符合要求。
5. 掌握安全操作規(guī)程，保障生產(chǎn)環(huán)境的安全。
6. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，以優(yōu)化生產(chǎn)效率。
崗位職責(zé)描述
線長(zhǎng)在日常工作中，需密切關(guān)注生產(chǎn)線的動(dòng)態(tài)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。他們需要時(shí)刻保持警覺，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決可能出現(xiàn)的問題，如設(shè)備故障、物料短缺或人員配合不暢等。此外，線長(zhǎng)還需定期與上級(jí)管理層溝通，報(bào)告生產(chǎn)進(jìn)度和潛在問題，提出改進(jìn)措施。
在團(tuán)隊(duì)管理方面，線長(zhǎng)需激發(fā)員工的工作熱情，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)技能，以提高整體生產(chǎn)效率。他們還需要公正公平地處理員工間的沖突，維護(hù)和諧的工作氛圍。
在質(zhì)量控制方面，線長(zhǎng)需嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每一道工序進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，防止不合格產(chǎn)品流入下一環(huán)節(jié)。他們還應(yīng)參與質(zhì)量改善活動(dòng)，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)監(jiān)控：實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)線運(yùn)行狀態(tài)，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：組織、培訓(xùn)和激勵(lì)員工，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
3. 故障處理：快速響應(yīng)設(shè)備故障，協(xié)調(diào)維修，減少停機(jī)時(shí)間。
4. 質(zhì)量控制：執(zhí)行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
5. 安全管理：遵守安全規(guī)程，預(yù)防安全事故，提供安全培訓(xùn)。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效率，提出優(yōu)化建議。
7. 溝通協(xié)調(diào)：向上級(jí)匯報(bào)工作情況，與其他部門協(xié)作，確保生產(chǎn)流程暢通無阻。
線長(zhǎng)的角色既包括技術(shù)專家，也包括團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，他們通過專業(yè)能力和人際交往能力，確保生產(chǎn)線高效、穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn)，為公司的生產(chǎn)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
線長(zhǎng)崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)線長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)入公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn);
2、培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、管理中異常問題的能力;
3、積極樂觀，敢于創(chuàng)新，具備獨(dú)立思考的能力，
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)工作計(jì)劃的下達(dá)、安排、落實(shí)、負(fù)責(zé)員工排班表的落實(shí)以及協(xié)助辦公室做好各項(xiàng)外聯(lián)工作;
5、負(fù)責(zé)所有員工的日常管理、培訓(xùn)、考核以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
6、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；
7、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；
8、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行生產(chǎn)；
9、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的質(zhì)量指標(biāo)。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 有基層管理工作經(jīng)驗(yàn)者；
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠多現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；
4、熟悉工藝流程及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 線長(zhǎng)崗位職責(zé)
線長(zhǎng) 惠州德賽信息科技有限公司 惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽 (1)、熟悉iso質(zhì)量體系運(yùn)作流程及5s現(xiàn)場(chǎng)管理體制,對(duì)電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程有深刻了解;
(2)、善于人員調(diào)度、生產(chǎn)報(bào)表管控、帶拉的工作,并能根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況合理調(diào)配人員及物料;
(3)、為人誠(chéng)信,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理好日常事務(wù),有一定的語言溝通能力,做到上傳下達(dá),具備一定的生產(chǎn)管理能力;
(4)、至少2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)裝配生產(chǎn)的優(yōu)先考慮。
第3篇 生產(chǎn)線長(zhǎng)崗位職責(zé)
生產(chǎn)線長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)任務(wù)分配;
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指揮;
3、班組物料控制;
4、班組生產(chǎn)記錄;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上的現(xiàn)場(chǎng)人員管理經(jīng)驗(yàn);
3、目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),熟悉生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)管理的要點(diǎn),掌握流水線作業(yè)管理的技巧。
4、為人誠(chéng)懇,性格外向隨和,擅長(zhǎng)溝通,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)心,心里承受能力較強(qiáng)。
生產(chǎn)線長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
中專、技校(電子相關(guān)專業(yè))及高中以上
1. 從事電子行業(yè)管理,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
2. 外語一般,基本掌握相關(guān)辦公軟件的使用
3. 能遵守公司規(guī)章制度、國(guó)家法規(guī),無不良嗜好、能吃苦耐勞
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能適應(yīng)加班要求,具有發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)反饋問題的能力
5. 22歲~35歲
生產(chǎn)線長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)訂單交期合理安排計(jì)劃和人員;
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)5s和紀(jì)律的管理、確保安全生產(chǎn);
3、生產(chǎn)異常反饋、處理和跟進(jìn),對(duì)產(chǎn)線的巡查和指導(dǎo);
4、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表填寫,生產(chǎn)看板填寫;
5、對(duì)員工績(jī)效考核,首檢確認(rèn);
6、提升產(chǎn)線生產(chǎn)效率、良率、異常情況處理;
7、生產(chǎn)主管交代的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、25-40之間,3年以上電子線管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子廠生產(chǎn)流程及生產(chǎn)安排,有少量多樣產(chǎn)線實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
3、有品質(zhì)意識(shí),有提升基層人員效率的管理方法;
4、悟性高、責(zé)任心極強(qiáng),充滿激情,懂的付出和感恩。
生產(chǎn)線長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、完成生產(chǎn)目標(biāo);
2、加強(qiáng)生產(chǎn)管理,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度(包括:產(chǎn)量、質(zhì)量、效率), 不斷提高生產(chǎn)管理水平和生產(chǎn)效益;
3、切實(shí)遵循“安全第一、質(zhì)量第二、數(shù)量第三”的原則,對(duì)生產(chǎn)線的安全和車間的工藝衛(wèi)生長(zhǎng)抓不懈,做好生產(chǎn)線各項(xiàng)勞動(dòng)防護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件,保證生產(chǎn)線進(jìn)行安全文明生產(chǎn);
4、做好公司各項(xiàng)制度的傳達(dá)及與員工的溝通,及時(shí)有效地貫徹執(zhí)行公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職資格:
1、25歲以上,中專以上學(xué)歷,三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)e_cel和world等簡(jiǎn)單的辦公軟件,數(shù)學(xué)能力較強(qiáng),工作細(xì)心認(rèn)真。
生產(chǎn)線長(zhǎng)(崗位職責(zé))
職位描述
_中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷
_三年以上工作經(jīng)驗(yàn),且有一年以上基層的生產(chǎn)流水線管理經(jīng)驗(yàn)
_熟悉dc馬達(dá)生產(chǎn)制造工藝,有電機(jī)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
_熟悉6s以及精益改善的管理理念
_工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰,心理素質(zhì)較強(qiáng)
_責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,適應(yīng)晚上加班
_有團(tuán)隊(duì)精神,能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排
第4篇 smt線長(zhǎng)崗位職責(zé)
smt線長(zhǎng) 惠州德賽信息科技有限公司 惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽 (1)、熟悉iso質(zhì)量體系運(yùn)作流程及5s現(xiàn)場(chǎng)管理體制,對(duì)電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程有深刻了解;
(2)、善于人員調(diào)度、生產(chǎn)報(bào)表管控、帶拉的工作,并能根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況合理調(diào)配人員及物料;
(3)、為人誠(chéng)信,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理好日常事務(wù),有一定的語言溝通能力,做到上傳下達(dá),具備一定的生產(chǎn)管理能力。
(4)、至少2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)裝配生產(chǎn)的優(yōu)先考慮;
(5)、有smt貼片工作經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 儲(chǔ)備線長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備線長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、待遇福利:轉(zhuǎn)正后工資達(dá)到3500~5000，購(gòu)買五險(xiǎn)，享受公司內(nèi)、外部的技能、素質(zhì)再培訓(xùn)。
2、上班時(shí)間:每天工作10小時(shí)，周日休息，分正常班和兩班倒。
3、主要職責(zé):負(fù)責(zé)流水線人員的管理。負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、生產(chǎn)狀況、6s、勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)控;按生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，保持各工序平衡銜接、均衡生產(chǎn);負(fù)責(zé)對(duì)異常、投訴、各類問題的分析、各種改善措施的落實(shí)和效果確認(rèn)。
4、發(fā)展方向:可晉升為技術(shù)員、品質(zhì)管理員、車間主任等崗位。
5、其他要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，性格開朗、大方，能承受壓力。
儲(chǔ)備線長(zhǎng)崗位
第6篇 smt線長(zhǎng)崗位職責(zé)smt線長(zhǎng)職責(zé)任職要求
smt線長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組裝/測(cè)試等生產(chǎn)流水線管理工作，包括車間的作業(yè)管理、人員管理與安全管理等。
2、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)異常處理等。
3、負(fù)責(zé)工單結(jié)案管理、wip管理、7s等車間基礎(chǔ)管理工作。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員作業(yè)技能培訓(xùn)與作業(yè)績(jī)效考核。
5、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)工藝文件、或產(chǎn)品設(shè)計(jì)不合理之處，能及時(shí)總結(jié)和匯報(bào)。
6、上司其它臨時(shí)工作安排。
【任職要求】
1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上優(yōu)先。
2、具有smt/組裝/測(cè)試等生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，電子產(chǎn)品整機(jī)裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉電子產(chǎn)品整機(jī)裝配、測(cè)試、老化與包裝等工產(chǎn)工藝流程。
4、具有ie、lean production等基礎(chǔ)，了解pdca、qcc、六西格瑪?shù)裙芾砉ぞ摺?/p>
5、敬業(yè)、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
第7篇 儲(chǔ)備線長(zhǎng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、分鐘smt生產(chǎn)安排、組織、協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行;
2、分鐘跟進(jìn)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料、生產(chǎn)進(jìn)度異常情況,確保生產(chǎn)正常,保證交期;
3、負(fù)責(zé)主持smt生產(chǎn)例會(huì)的召開,組織協(xié)調(diào)各相關(guān)班組解決生產(chǎn)過程中的各類異常情況,確保生產(chǎn)順暢;
4、負(fù)責(zé)班組的考核考勤。
任職要求:
1、要求25--35歲,性別不限;大專以上學(xué)歷(如有豐富工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求)
2、能熟練操作辦公軟件;
3、熟悉smt管理,有三年以上的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉smt工藝,了解生產(chǎn)中發(fā)生各種異常的原因;
5、對(duì)工作有熱忱,能接受白夜班論調(diào),抗壓能力強(qiáng),能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。
第8篇 線長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
線長(zhǎng)崗位職責(zé)
自動(dòng)線線長(zhǎng) 合肥伽帝芙環(huán)境設(shè)備科技有限公司 合肥伽帝芙環(huán)境設(shè)備科技有限公司，伽帝芙任職資格:1.高中以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;
2.家用電器自動(dòng)流水線管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，家用空調(diào)自動(dòng)流水線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.此崗位可晉升生產(chǎn)調(diào)度及生產(chǎn)主管崗位
