電廠檢修崗位職責8篇

崗位職責是什么

電廠檢修崗位是電力生產(chǎn)體系中的關鍵角色，主要負責對電廠設備進行定期維護、故障排查和修復工作，確保電廠的安全、穩(wěn)定、高效運行。

崗位職責要求

1. 持有電工、鉗工等相關專業(yè)資質(zhì)證書，具備扎實的電氣及機械設備知識。

2. 熟悉電廠設備的工作原理和操作流程，能獨立完成設備的檢查、測試和維修任務。

3. 具備良好的問題解決能力和應變能力，能在緊急情況下迅速做出正確判斷。

4. 強調(diào)安全意識，嚴格遵守電廠安全規(guī)程和操作流程。

5. 有團隊協(xié)作精神，能與其他部門密切配合，共同保障電廠運行效率。

崗位職責描述

電廠檢修人員日常工作中，需對發(fā)電機、變壓器、汽輪機、鍋爐等重要設備進行定期巡檢，通過聽、看、摸等方式發(fā)現(xiàn)潛在問題。他們需要詳細記錄設備狀態(tài)，及時上報異常情況，并參與制定和執(zhí)行維修方案。在設備故障時，他們需快速響應，按照既定程序進行搶修，確保設備盡快恢復正常運行。此外，檢修人員還負責設備的保養(yǎng)工作，如清潔、潤滑、緊固等，以延長設備壽命。

有哪些內(nèi)容

1. 設備巡檢：定期對電廠設備進行全面檢查，包括機械部件、電氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)等，識別潛在故障。

2. 故障診斷與修復：對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，找出故障原因，并實施修復措施，確保設備正常運行。

3. 維護保養(yǎng)：執(zhí)行預防性維護計劃，包括設備清潔、潤滑、更換易損件等，防止設備過早磨損。

4. 技術改進：參與設備的技術改造和升級，提高設備性能和效率。

5. 安全管理：遵守電廠安全規(guī)定，參與安全培訓，確保自身和他人在工作中的安全。

6. 文件記錄：準確記錄設備運行數(shù)據(jù)、維修過程和結果，為設備管理和優(yōu)化提供依據(jù)。

7. 協(xié)作溝通：與運行班組、工程技術人員和其他部門保持良好溝通，共同保障電廠的運行效率和安全性。

電廠檢修崗位是電廠運營不可或缺的一環(huán)，其職責涵蓋設備的日常維護、故障處理和技術改進等多個方面，對保障電廠的穩(wěn)定運行起著至關重要的作用。

電廠檢修崗位職責范文

第1篇 電廠檢修工人崗位安全職責

1、牢固樹立“安全第一”思想,認真落實上級有關安全工作規(guī)定及規(guī)章制度,自覺履行崗位安全職責。

2、積極參加班前、班后會,接受班長工作安排,根據(jù)作業(yè)中存在的危險點,做好安全防范措施。

3、工作前必須對使用的工器具認真檢查符合要求后方可使用,手持電動工具必須使用觸電保安器,工作中應正確配戴合格的勞動保護用品。

4、嚴格執(zhí)行“兩票三制”,杜決無票作業(yè),借票作業(yè)和違章作業(yè)。

5、積極參加班組安全日活動,對本班組發(fā)生的不安全現(xiàn)象,按照“三不放過”原則,分清原因,吸取教訓,制定防范措施,防止不安全現(xiàn)象重復發(fā)生。

6、積極參加安全技術培訓,熟知本崗位設備安全、技術性能,熟知《安規(guī)》、《檢規(guī)》及各種安全規(guī)定。

第2篇 電廠檢修部信息專工崗位職責內(nèi)容

崗位說明書

基本信息

崗位名稱

信息專工

崗位編號

所屬部門

檢修維修部

崗位定員

1

直接上級

分管副主任/主任

直接下屬

班長

職級

□員工□文級 □班長■專工□副主任 □主任□副總

職類

■管理職□技術職□事務職□操作職

工作時間

22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班

工作地點

□辦公樓□班組■部門辦公室

工作關系

類別

對象

目的

臨時

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

分管副主任/主任

匯報專業(yè)技術管理,檢修維護工作情況

√

內(nèi)部關系

各部門

協(xié)作與配合,推進公司信息化建設

√

外部關系

職責與權限

職責概要

在檢修部主任、分管副主任的領導下,負責公司信息系統(tǒng)的檢修維護和技術管理工作。

主要工作職責

序號

職責要項

主要工作任務/內(nèi)容

工作標準

工作量%

1

檢修維護管理工作

深入現(xiàn)場和班組調(diào)查各設備檢修中所出現(xiàn)的異常現(xiàn)象,熟悉設備和系統(tǒng)操作規(guī)律、檢修工藝,不斷改善運行操作技術和檢修管理方法。

控制檢修的進度和質(zhì)量,降低設備故障率

40%

對檢修中的關鍵工序和復雜問題進行檢查、指導,嚴格按質(zhì)量標準對檢修后的設備進行驗收

對于檢修維護中的疑難問題和反復缺陷,組織人員認真分析,找出對策并組織實施。

負責編制本專業(yè)設備大、小修、維修計劃、備品配件計劃、考核標準和操作方法,

對本專業(yè)的外包工程進行組織,監(jiān)督進度與質(zhì)量

2

技術管理

貫徹執(zhí)行上級有關電業(yè)生產(chǎn)技術和技術管理的政策、規(guī)定,負責組織編寫、修改本專業(yè)檢修規(guī)程和檢修管理制度,并督促執(zhí)行。

專業(yè)資料完備,專業(yè)技術管理規(guī)范化、制度化,建立健全專業(yè)標準臺賬

25%

確定本專業(yè)的報表、記錄用本等格式設計,建立健全專業(yè)臺賬、統(tǒng)計分析和上報專業(yè)材料。

負責管理、收集本專業(yè)技術資料、圖紙、軟件的歸檔工作

負責組織編制檢修、反事故措施、試驗方案、節(jié)能措施方案以及生產(chǎn)技術合理化建議

3

安全文明生產(chǎn)

根據(jù)計劃或領導要求,參加班組安全活動,對班組安全活動進行指導

完成專業(yè)年度安全生產(chǎn)目標,無安全隱患,文明生產(chǎn)符合要求。

20%

對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時分析原因,組織制定整改措施,并落實整改情況

做好本專業(yè)外包工程、外協(xié)工的安全管理工作和文明生產(chǎn)管理

現(xiàn)場抽查工作票安全措施,危險點分析是否正確,工作票是否合符規(guī)定

檢查現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)情況,指出存在的問題,監(jiān)督整改,提出考核建議

做好重要工作的現(xiàn)場監(jiān)護工作,確保人員設備的安全

4

培訓管理

協(xié)助培訓專工做好本專業(yè)的培訓工作

提高班員檢修維護技能水平和個人素質(zhì)。

10%

參加編制部門事故應急預案并組織相關培訓。

按照部門培訓計劃,組織本專業(yè)技術培訓工作,做好員工檢修工藝、檢修規(guī)程的考試工作。

檢查班組培訓工作,對班組員工設備檢修技術指導。

5

其他

完成上級交辦的其他任務。

按要求完成

5%

主

要權限

建議權

班組考評、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調(diào)業(yè)務

審核權

班組編制的技術方案、檢修計劃、備品計劃

決定權

班組工作安排

任職資格

生理

要求

性別

□男 □女 ■不限

年齡

23至50

身高

不限

學歷要求

□不限■中專/技校/高中 □大專□本科□碩士及以上

專業(yè)要求

自動化

語言要求

證書要求

技能要求

必須有扎實的計算機基礎和較強的分析能力和計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)維護技能。

經(jīng)驗要求

有豐富計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)維護經(jīng)驗

培訓要求

熱力過程控制系統(tǒng)/計算機基礎知識/計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)/dcs系統(tǒng)

電腦要求

熟練應用計算機

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級輪崗方向:熱控/安全/培訓專工

2、職業(yè)晉升方向:副主任

素質(zhì)要求

素質(zhì)名稱

素質(zhì)要求程度

備注

很強

強

中

弱

很弱

領導能力

√

計劃能力

√

組織能力

√

協(xié)調(diào)能力

√

創(chuàng)新能力

√

激勵能力

√

分析能力

√

表達能力

√

寫作能力

√

學習能力

√

應急能力

√

責任心

√

積極性

√

抗壓能力

√

培訓能力

√

版本要求

修訂時間

修訂內(nèi)容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

第3篇 電廠檢修部主任崗位職責內(nèi)容

崗位說明書

基本信息

崗位名稱

檢修部主任

崗位編號

所屬部門

檢修維修部

崗位定員

1

直接上級

總經(jīng)理/副總經(jīng)理

直接下屬

班員

職級

□員工□文級 □班長 □專工■副主任□主任□副總

職類

■管理職□技術職□事務職□操作職

工作時間

22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班

工作地點

□辦公樓□班組■部門辦公室

工作關系

類別

對象

目的

臨時

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

總經(jīng)理/副總經(jīng)理

匯報部門生產(chǎn)、管理工作

√

內(nèi)部關系

各部門

工作協(xié)調(diào)配合

√

外部關系

職責與權限

職責概要

在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領導下,對檢修維護部的各項工作全面負責,是檢修維護部安全生產(chǎn)第一責任人。

主要工作職責

序號

職責要項

主要工作任務/內(nèi)容

工作標準

工作量%

1

檢修維護工作

組織機組檢修計劃的制定和執(zhí)行。

按計劃這落實完成,保證設備正常運行。

25%

組織開展好設備的日常維護工作,確保機組安全穩(wěn)定運行。

搞好設備檢修全面質(zhì)量管理,保證設備保持較高的健康水平。

負責部門物資、備品配件計劃的審核工作。

2

技術培訓

督促部門員工開展培訓工作。

不斷提高部門管理水平。

10%

對部門管理人員進行業(yè)務培訓和指導。

3

安全文明生產(chǎn)

督促部門員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。

完成部門年度安全生產(chǎn)目標,無安全隱患,文明生產(chǎn)符合要求。

10%

監(jiān)督部門員工文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。

主持檢修維護部各種安全會議。

4

部門管理

負責在班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

確保檢修維護任務順利完成。確保部門員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動,具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

50%

負責部門經(jīng)濟核算工作。

負責部門管理人員、各班組的績效考評。

組織部門員工參加公司及部門組織的各項集體活動。

5

其他

完成上級交辦的其他任務。

按要求完成

5%

主

要權限

建議權

工作協(xié)調(diào)、部門管理

審核權

檢修計劃、備品計劃

決定權

班組考評

任職資格

生理

要求

性別

□男 □女 ■不限

年齡

23至60

身高

不限

學歷要求

□不限□中專/技校/高中■大專□本科□碩士及以上

專業(yè)要求

語言要求

證書要求

技能要求

必須有扎實的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎知識和較強的分析能力和具有較強的管理能力。

經(jīng)驗要求

培訓要求

電腦要求

熟練應用常用辦公系統(tǒng)軟件

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級輪崗方向:各部門主任

2、職業(yè)晉升方向:副總工程師

素質(zhì)要求

素質(zhì)名稱

素質(zhì)要求程度

備注

很強

強

中

弱

很弱

領導能力

√

計劃能力

√

組織能力

√

協(xié)調(diào)能力

√

創(chuàng)新能力

√

激勵能力

√

分析能力

√

表達能力

√

寫作能力

√

學習能力

√

應急能力

√

責任心

√

積極性

√

抗壓能力

√

培訓能力

√

版本要求

修訂時間

修訂內(nèi)容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

第4篇 發(fā)電廠檢修工人崗位安全職責

1、牢固樹立“安全第一”思想,認真落實上級有關安全工作規(guī)定及規(guī)章制度,自覺履行崗位安全職責。

2、積極參加班前、班后會,接受班長工作安排,根據(jù)作業(yè)中存在的危險點,做好安全防范措施。

3、工作前必須對使用的工器具認真檢查符合要求后方可使用,手持電動工具必須使用觸電保安器,工作中應正確配戴合格的勞動保護用品。

4、嚴格執(zhí)行“兩票三制”,杜決無票作業(yè),借票作業(yè)和違章作業(yè)。

5、積極參加班組安全日活動,對本班組發(fā)生的不安全現(xiàn)象,按照“三不放過”原則,分清原因,吸取教訓,制定防范措施,防止不安全現(xiàn)象重復發(fā)生。

6、積極參加安全技術培訓,熟知本崗位設備安全、技術性能,熟知《安規(guī)》、《檢規(guī)》及各種安全規(guī)定。

第5篇 電廠檢修部安全培訓專工崗位職責內(nèi)容

崗位說明書

基本信息

崗位名稱

檢修部安全/培訓專工

崗位編號

所屬部門

檢修維修部

崗位定員

1

直接上級

主任/副主任

直接下屬

班長

職級

□員工□文級 □班長■專工□副主任 □主任□副總

職類

■管理職□技術職□事務職□操作職

工作時間

22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班

工作地點

□辦公樓□部門■部門辦公室

工作關系

類別

對象

目的

臨時

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

主任/副主任

匯報部門安全管理工作及培訓工作

√

內(nèi)部關系

各部門

協(xié)調(diào)工作

√

外部關系

職責與權限

職責概要

在檢修部主任、分管副主任的領導下,負責檢修部安全日常管理工作和培訓管理工作,指導班組的開展安全和培訓工作。

主要工作職責

序號

職責要項

主要工作任務/內(nèi)容

工作標準

工作量%

1

檢修維護工作

負責安全措施的審核工作。

保障檢修維護工作安全的開展。

30%

監(jiān)督各班組執(zhí)行安全規(guī)程和安全措施。

負責檢修維護部“兩措”計劃的編制工作。

2

技術培訓

負責檢修維護部培訓管理工作。

不斷提高員工檢修維護技能和個人素質(zhì)。

30%

監(jiān)督各班組開展技術培訓與企業(yè)文化學習。

3

安全文明生產(chǎn)

監(jiān)督檢修維護部員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。

確保部門完成年度安全生產(chǎn)目標。

30%

監(jiān)督工作人員文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。

監(jiān)督各班組開展安全技術培訓。

監(jiān)督各班組按要求開展各種安全活動和安全檢查。

負責工作票的書寫格式檢查指導工作。

4

部門管理

監(jiān)督各班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

確保工作任務按計劃完成和安全生產(chǎn)無隱患。確保員工遵紀守法,無違紀違章行為。確保員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動。

5%

指導和監(jiān)督各班組做好安全和培訓工作記錄。

指導和監(jiān)督各班組開展各項會議和學習活動。

協(xié)助組織各班組員工參加公司及部門組織的各項集體活動。

5

其他

完成上級交辦的其他任務。

按要求完成

5%

主

要權限

建議權

班組考評、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調(diào)業(yè)務

審核權

班組編制的安全措施、安全和培訓工作計劃

決定權

班組工作安排

任職資格

生理

要求

性別

□男 □女 ■不限

年齡

23至50

身高

不限

學歷要求

□不限□中專/技校/高中■大?！醣究啤醮T士及以上

專業(yè)要求

語言要求

證書要求

技能要求

必須有扎實的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎知識和較強的分析能力和具有較強的管理能力。

經(jīng)驗要求

三年以上工作

培訓要求

電腦要求

熟練應用常用辦公系統(tǒng)軟件

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級輪崗方向:專工

2、職業(yè)晉升方向:副主任

素質(zhì)要求

素質(zhì)名稱

素質(zhì)要求程度

備注

很強

強

中

弱

很弱

領導能力

√

計劃能力

√

組織能力

√

協(xié)調(diào)能力

√

創(chuàng)新能力

√

激勵能力

√

分析能力

√

表達能力

√

寫作能力

√

學習能力

√

應急能力

√

責任心

√

積極性

√

抗壓能力

√

培訓能力

√

版本要求

修訂時間

修訂內(nèi)容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

第6篇 電廠檢修部主任崗位職責

第7篇 電廠檢修部信息專工崗位職責

第8篇 電廠檢修部安全培訓專工崗位職責